第一篇：深圳市富源學校四年級組工作計劃(伍貞容)

2013-2014學年度第一學期四年級組工作計劃伍貞容

一、指導思想：

以《學校工作計劃》為指導，以《德育工作計劃》，《教導處工作計劃》和《少先隊工作計劃》為依據(jù)。以培養(yǎng)學生全面發(fā)展，落實學校各項工作為重點。以營建一個團結(jié)奮進的教師團體、爭創(chuàng)先進年級組為目標。通過以“禮儀常規(guī)”、“愛國主義”、“明禮誠信”、“勤奮學習”為主題的系列教育活動,培養(yǎng)學生良好的思想品德和進取創(chuàng)新的精神。認真落實教學常規(guī)，積極開展教研活動，深化教學改革，提高教育教學質(zhì)量。

二、年級組現(xiàn)狀分析。

本年級組有9位任課教師，其中老教師7位，新教師2位。個個都有很強的敬業(yè)精神和很高的業(yè)務水平，是一個能戰(zhàn)肯干的團隊。

本組有五個教學班，共有學生168人，學生的行為習慣有待加強，特別是課堂常規(guī)及聽課習慣。

三、目標：建設一個“學生開心，家長信任，老師舒心，學校放心”的年級組。

四、具體工作安排：

（一）、加強常規(guī)管理

1、抓好本年級的各項常規(guī)工作。如學生聽課習慣、作業(yè)習慣、衛(wèi)生、文明禮貌、公物的保護等，以德育處的考核為核心，再結(jié)全本年級學生的具體情況進行考核，監(jiān)督，并完善。

2、繼續(xù)重視抓好安全教育。安全工作是學校工作的核心，本年級組將把安全工作放在所有工作之首。重在增強學生的安全意識，配合德育處有計劃地進行有關安全方面的教育，利用晨會、班會等時間采用各種形式加強安全宣傳教育。在對他們“說”的同時，更要注重教他們“做”，并及時對每天的安全進行總結(jié)，爭創(chuàng)無安全事故年級。

3、嚴抓兩操及路隊，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

4、注重學生干部的培養(yǎng)，讓學生學會自己管理自己。

5、、嚴格把關家校溝通，每位教師每月至少跟家長電話或面談溝通一次，及

時解決或解釋家長的問題。

6、將關愛學生的工作落到實處。一是不體罰學生，二是不辱罵學生，三是每位老師每天找一個孩子談心，力爭讓每位孩子在快樂中學習、生活。

7、班主任爭取每周去兩次宿舍，與孩子交心，關心孩子學習之外的其它方面。

8、加強課間巡查的力度，確保教育教學的有序進行。

（二）、加強班主任隊伍的建設。

1、強調(diào)學習。一方面是自身向本校的同行學習；另一方面是訂閱相關雜志，多吸取外部的相關經(jīng)驗。

2、組織培訓。除了學校的相關培訓之外，年級組內(nèi)每月一次集體培訓。我堅持每天與每位班主任交流，將共性問題告知大家，防患于未然。

3、對班級日常工作加強指導，跟蹤，重在督促其落實并改進。

4、班與班之間開展競賽活動，促進學生的競爭意識。

（三）、加強本年級的教學工作，注重教學質(zhì)量的提升。

1、每天堅持教學巡查，并做好相關記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時與老師溝通，并督促改進。

2、年級組內(nèi)加強互相聽課的活動，尤其對新青年老師的課要多去聽，多去指導。

3、狠抓課堂的組織教學，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，尤其強調(diào)讓每一個學生都學會聽課。

4、嚴把作業(yè)關。學校檢查的作業(yè)年級組統(tǒng)一類型，同色筆，同一批改標準。還可根據(jù)自己學生的實際情況，增設一小部分作業(yè)。

5、單元測試統(tǒng)一進行，考完后并做好試卷分析，并及時調(diào)整教學策略。

6、加強集體備課，注重備重難點的突破及些容易被忽略的知識點。

7、注重個性備課，必須根據(jù)學情進行二次備課，確保課堂的高效。

8、各位老師及時對教學進行反思，揚長避短。

9、年級組長和備課組長要多與任課老師溝涌，解決教學中存在的困難，讓各位老師在一個寬松的環(huán)境中工作。

（四）、籌備一期高質(zhì)量的家長會。

（五）、確保流失業(yè)率在5%之內(nèi)。

（六）、準備好興趣活動周（語、數(shù)、英）。

總之，年級組工作要以學校工作為中心，結(jié)合年級組實際情況，創(chuàng)造性地開展工作，盡力讓工作做得更完美，為學校的發(fā)展打下堅實的基礎。

2013年9月8日

第二篇：深圳市富源學校四班班主任工作計劃(伍貞容)

2013-2014小學部班主任工作計劃

四（5）班伍貞容

一、總體目標

以學部德育處工作為指導，堅持教書育人兩手抓，注重素質(zhì)教育思想和教育育人理念在班主任工作中的落實，以學生為中心，以教學質(zhì)量為根本，以學校的各項常規(guī)落實為準繩，不斷探索教育方法，采取有效的措施，促進本班的教育教學的完善和發(fā)展。

二、基本情況分析

我班這一學期共有34位學生，女生12人，男生有22人，其中小部分學生平時上課比較認真。大部分學生們平時活潑好動，上課坐不住，沒有傾聽的習慣，自覺性差，沒有良好的生活習慣。但他們都具有愛集體，愛勞動，團結(jié)友愛等特點。

三、班級目標：做最好的自己，創(chuàng)最好的班級。

四、具體工作

1、完善班級的班干部隊伍。因為是新組建的班級，學生是一盤散沙，所以，首要作務是完善班干部隊伍，對班級工作實行分工合作，做到人人有事做，事事有人管。一周對班級工作進行總結(jié)，稱職者上，不稱職者下。

2、制定班級公約。任何一個團隊，都不是人管人，而是制度管人。因此，在學校的各項規(guī)定中，擇其適合本班的要求，再結(jié)合本班的實際情況，形成班級公約，人人以遵守公約為榮，通過考核管理，讓學生逐漸內(nèi)化為自己的良好習慣。班級公約具體細則如下：

A、學會保護自己，注意安全。

人人要有安全意識，無論何時何地，都不做任何傷害自己和他人的事。如課間追跑、不經(jīng)大人的許可私自到不安全的地方玩耍等。其次要有健康意識，生活上要不挑食，保證營養(yǎng)，睡眠要充足。教師每天五分鐘的安全總結(jié)要堅持，凡是從學生中所表現(xiàn)出的安全隱患要及時排除。每周班會課要堅持進行周班級安全總結(jié)。為構建平安校園做好工作。

B、做到文明有禮、善待他人。

人的言行是自己心靈的窗口，代表你的修養(yǎng)。希望每一個同學都能學會微笑

說話，和氣說話，不說傷人的話；行為文雅；在生活中，盡自己所能，幫助他人，因為善良是為自己留下的路標。

C、、認真上好每一堂課。

作為學生，要明白課堂就是我們的陣地，就是我們的戰(zhàn)場，我們要好好守住 它。一個學生，要想學習成績優(yōu)秀，而且學得輕松快樂，那就得認真聽好每一堂課。思路跟著老師走，積極思考，大膽發(fā)言，只要養(yǎng)成了認真聽課的好習慣。

D、獨立、認真、按時完成好各種作業(yè)。

作業(yè)認真包括書寫整潔、準確度高。在完成作業(yè)時，要靜下心來獨立完成。不管什么時候作業(yè)，教室都保持絕對的安靜。

E、養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習慣。

講衛(wèi)生包括個人的衛(wèi)生和班級的衛(wèi)生。做好個人衛(wèi)生有助于你的健康成長。做好班級衛(wèi)生并注意保持，一是給自己一個良好的學習環(huán)境，同時也是尊重其他同學的勞動成果。

F、做一個對工作認真負責的人。

在我們的班級里，要人人有事做，事事有人管，每一個同學都有自己的崗位，每一個同學要將自己的工作做好，我們就達到班級目標----做最好的自己，創(chuàng)最好的班級。

G、、養(yǎng)成熱愛讀書的好習慣。

“腹有詩書氣自華”，“書猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚”。常讀書，常思考，走進知識的海洋，讓學生在閱讀中成長。

H、，學會自律。

自律，就是學會自己管住自己。人最大的敵人就是自己，如果能戰(zhàn)勝自己，管住自己，就是最強大的。

3、將學部的各項常規(guī)工作做實做細。

4、抓住契機對學生進行教育。如九月的教師節(jié)，教育學生尊師；國慶節(jié)讓學生感悟祖國的偉大；結(jié)合德育處的相求活動要求及時地開展各項活動。

5、嚴抓培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。培優(yōu)轉(zhuǎn)差不單指學習方面，學生的行為習慣同樣需要培優(yōu)轉(zhuǎn)差。采取教師幫輔、同學幫帶的方法，定期小結(jié)，及時鼓勵，堅持做下去，就一定有收獲。

6、注重家校合力教育。常與家長聯(lián)系，及時匯報學生情況，形成家校合力的局面，讓孩子更好地成長。

總之，班主任工作是一項需要智慧和愛心的工作，在工作中，本人將尊重為指導，以關心為前提，以教學質(zhì)量為重點，以管理為促進，努力做一個學校滿意，家長放心，學生熱愛的班主任。

2013-9-7

第三篇：深圳市富源學校(全寄宿)怎么樣？

深圳市富源學校始建于1999年6月，由全國政協(xié)委員、北京大學研究員、深圳市富源實業(yè)（集團）有限公司（簡稱富源集團）董事長繆壽良先生創(chuàng)辦。學校位于深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道，背依蒼翠虎山，雄視東升旭日，氣勢恢宏，風景如畫，浩然大氣，風景如畫，占地38萬平方米，建筑面積20多萬平方米，為深圳市中小學之最。學校為每個學生制定了個性化成才方案，組建了藝術團、雜技團和四十多個興趣小組，讓學生在活動中運用知識,體驗成功。不同層次和不同基礎的學生的學習潛能都能得到最大限度的激發(fā)，個性特長都能得到展現(xiàn)和張揚。初、高中段彰顯“小班化、優(yōu)生導師制、`學困生`補弱制、特長生個案培育制”的教學特色,共開設二十多個特長班。小學突出“雙語、武術、雜技、藝體、計算機全面發(fā)展”的教學特色，共開設三十多個特長班。幼兒園開設“英語、國學、珠心算、美術、舞蹈、武術”的特色課程，共開設十多個特長班。培養(yǎng)具有領袖氣質(zhì)和國際競爭力的現(xiàn)代中國人！

富源師資

小學部師資一流，力量雄厚，已經(jīng)形成一支高學歷（專科以上學歷100%，本科以上學歷48%）、高職稱、骨干教師和學科帶頭人匯聚的、穩(wěn)定的、本土化特色鮮明的教師精英團隊。初中部已形成一支年富力強、業(yè)務精湛、業(yè)績突出的精英教師隊伍；骨干教師比例達75.5％；中高級職稱比例達86.5%；教師平均年齡36.5歲。高中部任課教師100%本科以上學歷，80%參加了研究生課程班學習，高級教師比例高達60%。35%的教師有培養(yǎng)北大清華學子的經(jīng)驗。

富源劍橋?國際高中中外教師100%本科以上學歷，84%碩士以上學歷，其中博士2人，平均8年以上A?level課程教學經(jīng)。

碩果累累

小學各年級各科調(diào)研成績，年年居西鄉(xiāng)街道前茅；初中中考成績，一年一大步，從2003年至2013年，連續(xù)十年中考高分率居寶安區(qū)同類學校前列；2011年中考，張麗同學以總分805分的成績，名列全區(qū)第19名。2012年中考，平均分達532.5分，躋身全區(qū)公民辦學校十強，民辦學校第一。其中，李明軒同學獲835分的高分，居全區(qū)公民辦學校個人總分前五名；總分700分以上8人，600分以上高分段比例達20%，居全區(qū)民辦學校第一。2013年中考，人平均分達548.9分，比2012年提高16.4分，總排名提升6個名次，躋身全區(qū)公民辦學校前五強；總分600分以上42人，高分段比例居全區(qū)同類學校第一。

2005年首屆高考以來，這里走出了一位廣東省高考“狀元”、15位清華北大學子，400多位重點大學學子，2位牛津?qū)W子、數(shù)十位帝國理工大學等世界名牌大學學子。歷年高考重本上線率平均高達35，專科上線率平均高達80以上。多年中考成績名列寶安區(qū)同類學校前茅，小學教學質(zhì)量名列街道、寶安區(qū)前列，幼兒園保教質(zhì)量享譽周邊地區(qū)。武術特色鮮明，多次榮獲省、市武術比賽團體總分第一名，共獲省、市單項冠軍140多個。近兩年來，富源·劍橋國際學院的喻靜(2011年)、朱運濤(2012年)分別考進牛津大學，100多名同學考進英國帝國理工大學、倫敦城市學院等世界知名大學。

后勤保障

1、衣：小學一年發(fā)8套校服，初、高中發(fā)6套校服，兩件秋裝上衣。同時，學校設有洗衣房，為全校學生提供專門洗衣服務。

2、食：聘請專業(yè)營養(yǎng)師編制食譜，實行一天三餐一果一點制。從有資質(zhì)、規(guī)模大、信譽好、長期合作方采購原材料，按規(guī)定嚴格執(zhí)行飯菜留樣制度，從嚴保證食品安全、科學、營養(yǎng)

3、住：4-6人一間，人均居住面積4-6平方米，從高要求配備空調(diào)、洗手間、沖涼房、衣柜等生活設備設施。

4、行：豪華大巴專車定時、定點接送學生往返學校，每車安排生活老師護送。

衛(wèi)生保健：學校設有醫(yī)務室，8名醫(yī)護人員24小時為學生健康服務。為每位學生建立健康檔案。

5、安全保衛(wèi)：35名保安人員組成專業(yè)保安隊伍，24小時站崗巡邏，成為校園安寧的有力保障。

生活管理

住宿管理：小學每班配備一位生活教師，初、高中每50位學生配備一位生活教師，晚上有專職夜班生活教師值班,校醫(yī)24小時值班。

2015年秋季招生信息

1、招生范圍：面向深圳市及其它地區(qū)招收幼兒園、小

一、初一新生，各年級優(yōu)秀插班生。

2、報名地點：學校招生辦

3、入學條件：我校不定期安排各年級課程項目的新生入學考試及面試，合格即可錄取。具體時間安排請致電學校招生辦咨詢。

4、報名方式：135-3080-9686（黃老師）歡迎家長來校參觀，須提前預約！

第四篇：四年級組工作計劃

四年級組工作計劃

2017——2018第一學

一、指導思想：

以學校各部門計劃為指導，結(jié)合本年級的實際情況，全面樹立以生為本的教育教學思想，全面提高本年級教師的教育、教學水平。進一步加強團隊意識，培養(yǎng)合作精神，發(fā)揮集體智慧進行教育和教學，全方位服務于學生。通過以“文明禮儀”、“綠色環(huán)保”、“緬懷先烈”、“安全教育”為主題的系列教育活動,培養(yǎng)學生良好的思想品德和進取創(chuàng)新的精神；認真落實教學常規(guī)，積極開展教研活動，深化教學改革，提高教育教學質(zhì)量。

二、本組情況分析：

1、教師情況：

本組共有任課教師12名，敬業(yè)精神強，而且都踏實能干。無論是在班級管理，還是在教書育人方面，大家都能努力依靠集體的智慧進行運作。我相信，在新的學期里，大家一定會更努力，使我們的綜合“組力”再上一個新臺階。

2、學生情況：

本年級共有8個班，四百左右的學生，同學們無論是在學習上還是行為習慣上都已養(yǎng)成了較好的行為習慣，但還有一部分同學自覺性不夠，還有許多方面有待加強。

三、主要工作措施

(一)加強師德師風建設，提高我組教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

1、組織全組教師積極參加師德培訓和班主任工作（培訓）會議，觀看“優(yōu)秀班主任管理經(jīng)驗”的視頻。

2、全組教師尤其是班主任要以“嚴格管理、慈愛關懷”為工作的指導思想，在班級管理中嚴字當頭，愛存心中。要求堅持四勤（勤看、勤談、勤做、勤思）,常懷五心（愛心、耐心、細心、童心、責任心），結(jié)合上個學期工作，各位老師要明確自己實際工作的優(yōu)缺點，加強工作責任感的提升。

3、進一步樹立團隊意識。工作中能與組內(nèi)同事相互團結(jié)、相互指導、相互促進、共同提高，讓團結(jié)產(chǎn)生更大的戰(zhàn)斗力。

4、工作扎扎實實，實實在在，提高效率。對于學校和年級組安排的工作按時、高質(zhì)、高效地完成，并力求有所創(chuàng)新，體現(xiàn)自己的特色。

5、令行禁止。對于學校的各項制度和要求必須嚴格執(zhí)行，該做的必須做，不能做的堅決不去做。

(二)精耕細作、一如既往地狠抓教學常規(guī)管理，向日常教學要質(zhì)量。

1.本學期要經(jīng)常對組內(nèi)的教學常規(guī)進行抽查，每月至少進行一次教學常規(guī)檢查，檢查內(nèi)容是：教案、教后思考、作業(yè)（含周末作業(yè)）、作業(yè)書寫情況。

2.加強課堂常規(guī)的檢查。檢查時重點突出對學生的坐、讀、寫等姿勢及課堂中良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣的考核。對教師的檢查重點在于是否文明施教、坐教、按時上、下課、精心組織課堂等。

3.增強質(zhì)量意識，全面提高教學質(zhì)量。①改進課堂教學方法，采用合作、探究等多種形式的學習方法，促進學生間的相互交流與合作。激發(fā)學生的學習興趣，從而全面提高教學質(zhì)量。②各教師要樹立新的質(zhì)量觀，要注重學生各科平衡發(fā)展，防止學生偏科，期末學生評優(yōu)各科必須在良好以上，三好學生必須全優(yōu)。

4、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。本學期繼續(xù)重點培養(yǎng)學生認真書寫，作業(yè)、卷面整潔、美觀的學習習慣。各位老師不僅要重視各班寫字課的教育，平時學生寫作業(yè)、做練習、考試都要高度重視，嚴格要求。寫字課做到“五個堅持”，即堅持“書寫質(zhì)量”比“書寫速度”更重要，糾正寫姿、打造良好精神風貌比分析字形結(jié)構更重要的原則。

5、加強校本教研活動，積極開展教研活動和年段教研活動。①備課組長要認真組織好每一次教研活動，要提前告知教研內(nèi)容，與會人員要根據(jù)內(nèi)容認真準備，開會時積極發(fā)言、熱烈討論、作好記錄，備課組長要對組內(nèi)每位教師參與教研的情況做出小結(jié)。

②備課組要選取教學中共同面臨的困惑或問題、相近的教學點為研究主題進行探討。一學期至少要進行一次年段教研活動。

③本學期規(guī)定，全學期，教師聽課達到12節(jié)。5.積極參加學科競賽活動，促使學生優(yōu)良學風的形成。本學期，要積極參加上級部門及學部開展的一些競賽活動，重視特長生培養(yǎng)，以校級特長班、班級興趣班為途徑將學生推出去，精心組織學生各級各類競賽。

(三)加強德育常規(guī)管理，促進良好班風、學風的形成。1.加強制度管理，抓好班主任隊伍建設。本學期要堅持班主任工作經(jīng)驗交流，取長補短，提高管理水平。開學初班主任要在深入研究政教處、年級組工作計劃和本班實際情況的基礎上，制定出切實可行的班級工作計劃，由學生自主制定出班級管理制度。

2.重視學生的常規(guī)訓練，規(guī)范學生的言行 3.構建完善的督查體系、搞好文明班級評比工作。

4、安全工作常抓不懈，確保學生在校安全，努力構建“和諧校園、平安校園、幸福校園”。

5、強化衛(wèi)生管理工作。

（1）培養(yǎng)學生個人衛(wèi)生習慣（如學習、用眼衛(wèi)生，衣著衛(wèi)生，用餐衛(wèi)生等）。

（2）搞好環(huán)境衛(wèi)生。年級組長要加強對年級的衛(wèi)生管理，每天早上、中午到校后要到年級衛(wèi)生區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，要多與班主任溝通，齊抓共管，美化、凈化級組環(huán)境。

（3）做好校園環(huán)境的凈化、美化工作。開展“你扔我撿，凈我校園”活動。提醒學生不隨手亂扔紙張，并教育學生見到垃圾不放過——彎一下腰，走兩步路，給垃圾找到家。樹立保護環(huán)境，人人有責的意識；教師要發(fā)揮自身的引領和示范作用，帶頭做好班級和校園的衛(wèi)生保潔工作。

7、抓好“問題”學生幫教轉(zhuǎn)化工作。充分發(fā)揮科任教師、班主任、年級組的管理職能，研究轉(zhuǎn)化“問題”學生的有效措施，不讓一個學生掉隊。繼續(xù)建立問題學生成長檔案，把問題學生的教育和轉(zhuǎn)化工作列入日常工作中，實行問題學生“一對一輔導制度”。加強對個別問題班級的跟蹤指導，促進學部的健康發(fā)展。

8、做好家校聯(lián)系工作，切實打造學校教育品牌。在家訪中不僅要與家長交流學生學習、生活情況，而且要維護學校形象，做好宣傳工作。任課教師也要通過各種形式與家長溝通，以取得家長更好的支持。繼續(xù)用好“校訊通”、電話和《素質(zhì)報告冊》，使其真正發(fā)揮溝通的功能，從而使家長更加及時地、實事求是地了解孩子在校的情況，更加有效地配合學校、老師的工作。

第五篇：四年級組工作計劃

四年級組工作計劃

四年級組工作計劃1

一．情況分析：

（一）組內(nèi)教師基本情況分析：

本學期我們小班組共三個班級，七位教師。其中一位二級教師，四位一級教師，兩位高級教師。青年教師占90%。

（二）師資情況分析：

1．優(yōu)勢：

（1）組內(nèi)有5位教師曾將擔任過小班班主任，有一定的小班年齡段教育教學經(jīng)驗，其中3位教師繼續(xù)留任同一年級組，由于共同合作、相互磨合過，大家已對她人的工作方式有所了解，相互間的配合也會比較默契。

（2）其中2位高級教師工作態(tài)度積極向上，肯吃苦，能壓擔，干勁足，學習積極性高，容易形成良好的教研氛圍。3—4年的幾位青年教師在2——3年的鍛煉中逐步走向成熟，在老教師的引領下，已經(jīng)克服了班級常規(guī)、計劃制定、家長工作等問題，在積極參與園內(nèi)外的業(yè)務學習實踐活動中，努力嘗試把汲取的優(yōu)秀教學經(jīng)驗與自己的特長結(jié)合融入教學，取得了不少的進步。

（3）青年教師各有特長，其中有2位獲得了區(qū)青年教師評優(yōu)三等獎及區(qū)教壇新秀的稱號，在組內(nèi)容易發(fā)揮自身業(yè)務的能力。還有3位教師是廣告設計專業(yè)畢業(yè)，對于網(wǎng)絡媒體操作比較熟練，在家園聯(lián)系形式與方法上可以起到引領作用。

2、不足：

（1）由于組內(nèi)青年教師占大多數(shù)，有一位教師是今年社會招聘的新教師，其他也都是2-3年的一級教師，因此在教育教學方面經(jīng)驗不足，保育理念相對高級教師來說有一定差距。

（2）團隊研究氛圍不濃，在課題研究與專題總結(jié)上缺乏經(jīng)驗。

（3）根據(jù)去年小班組的情況，青年教師中表現(xiàn)出缺乏自信，不善于表現(xiàn)自我的現(xiàn)象較多。

（三）研究點情況分析：

1、上學期研究點情況分析：

20xx學小班組專題《生活活動中培養(yǎng)幼兒自我服務能力的研究》，全組教師以交流、現(xiàn)場分析教師的行為以及案例分析、經(jīng)驗提升等多種形式深入了解了小班幼兒自我服務能力培養(yǎng)的必要性和可能性同時以案例分析研討教師是如何為創(chuàng)造機會，培養(yǎng)幼兒的自我服務能力。以及教師利用哪些資源培養(yǎng)孩子的自我服務能力，最后拓展為如何利用家長資源培養(yǎng)孩子的自我服務能力。

2、本學期研究點的分析：

本學期小班組的專題為《生活活動中關注師幼互動有效性的研究》，專題第一階段全組教師共同對師幼互動的概念進行界定隨后了解生活活動中進行有效師幼互動的目的與必要性。第三階段探討生活活動中師幼互動的形式以及生活活動中有效師幼互動的策略最后以微格教研的形式進一步剖析生活活動中師幼互動的行為。這四個階段進行，同時借助去年小班組專題研究的有效經(jīng)驗，圍繞重點問題和研究點進行遞進式的研究。

可借鑒的經(jīng)驗結(jié)合本次研究點：

1、全組教師可繼續(xù)采用實踐研討、案例分析、行為跟進等教研方式，比較扎實有效地圍繞重點研究以及主要問題開展研究。同時可加入微格觀察分析教師互動行為的有效性。

2、研究點結(jié)合了小班年齡特點，以生活活動為載體進行研究。本專題繼續(xù)圍繞生活活動進行專題的研究。主要圍繞集體活動中教師的有效師幼互動。

3、過程中融入家長資源，協(xié)助參與專題研究。

二、指導思想

依據(jù)人幼兩年規(guī)劃、本園園務計劃、業(yè)務計劃的要求以及本教研組的實際情況，從“幼兒發(fā)展為本”的理念出發(fā)，確立“生活活動中關注師幼互動有效性的研究” 為重點；以“完善幼兒園課程方案”為抓手，將園本活動課程進行研究、推廣；堅持以教研組為主陣地，通過學習、實踐研究等手段，不斷驗證、完善園本教參，提升教研組的整體研究水平，促進教師、幼兒、課程一體化發(fā)展。教師共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐，以科研為導向提升教師專業(yè)素質(zhì)和保教質(zhì)量，從而推動每次活動的質(zhì)量。

三．工作目標：

1、以新教材使用、實踐為重點，加強學習，切實貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，不斷更新教育觀念，將理論內(nèi)化為教師實際的操作行為，積累園本經(jīng)驗文本資料。

2、以師幼互動有效性為研究重點，通過有效反思與行為跟進，開展幼兒自我服務能力的培養(yǎng)，增強組員觀察意識，提高教師觀察、分析幼兒的能力。

3、通過教研實踐活動，提升教師專業(yè)化素質(zhì)。充分挖掘每一位教師的能力與特長。

四．主要工作及措施：

（一）以《綱要》《指南》精神指導，加強理論學習疏導，促理論水平的提高。以新教材使用、實踐為重點，加強學習，切實貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》

項目一：園本教參的實踐與驗證：

1．幼兒園特色課程實踐：

以幼兒園上學期園本文本教參《家長參教活動方案集》、《基地活動方案集》、《優(yōu)質(zhì)活動方案集》為實踐重點，驗證完善園本教參。

（1）加強教師備課資料的互助結(jié)對檢查，指導教師日常反思調(diào)整的有效性，為園本教參完善提供依據(jù)。

（2）認真解讀幼兒園課程實施方案中小班幼兒的年齡特點，按照小班課程要求與內(nèi)容，指導教師加強幼兒園特色課程的實踐與驗證。

2．完善園本教參：

（1）根據(jù)業(yè)務計劃要求，加強每月在運動環(huán)節(jié)對教師的指導，幫助教師創(chuàng)設出更加具有挑戰(zhàn)性的幼兒運動的環(huán)境。

（2）以上學期主題背景下區(qū)域活動情景性游戲材料的投放與使用研究為銜接點，加強教師對自主游戲的定位思考，以區(qū)域活動為切入口，調(diào)整完善小班幼兒區(qū)角活動環(huán)境、材料投放內(nèi)容，完善每月小班區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設及材料投放的教參文本。

項目二：新教材的使用與實踐：

1．加強一課三研研討，關注每月組室成員實踐活動后的反思與調(diào)整，形成每月有效活動方案。

2．關注組室新教師對新教材每月主題的前期的學習與梳理，能有側(cè)重點的對主題框架提出建議。

3．關注備課組活動過程中，教師對新教材使用后孩子日常案例的積累。

項目三：理論學習制度

由于全組成員新教師較多，需強化新教師對于《指南》、《綱要》的理論學期，采用自由學習、共同監(jiān)督的形式，督促新教師對于幼兒園出臺的規(guī)劃、計劃等文本的學習。最終組長以提問、了解、高級教師反饋等形式將學習效果融入每月考核。

1．加強學習，學習上海市學前教育五大文件，小班幼兒的年齡特點深刻了解、小班活動的設計等進一步加強研究。

2．根據(jù)教研組共同商定的考核內(nèi)容，做好每月的自評與考核，完善檢查反饋工作，切實提高工作的實效性。 項目四：日常工作的評價

1．加強教師案頭資料中教學活動反思的每月交流活動，并評選案頭資料撰寫每月之星。

2．環(huán)境的檢查、更新與評比。

各班根據(jù)主題內(nèi)容進行區(qū)域、墻面、走廊等環(huán)境布置。結(jié)合園內(nèi)評比，加強小班環(huán)境創(chuàng)設自主性、創(chuàng)新性的梳理。

（二）圍繞專題加強實踐研究，將科研與教研緊密結(jié)合。

具體內(nèi)容與措施：

項目一：備課組活動

1．說說孩子的故事

圍繞小班組專題由教師說說孩子的故事，收集整理孩子故事案例集。

2．梳理新教材改版使用后的活動內(nèi)容與整理小班主題資源庫

3．一課三研活動研討：加強一課三研活動研究，積累優(yōu)質(zhì)活動方案。

項目二：教研組活動

1．教研專題研討

教研組圍繞“生活活動中關注師幼互動有效性”開展研究

項目三：實踐活動

1．園級實踐活動：小班組根據(jù)研究點開展生活活動中關注師幼互動的集體性活動（新教材使用）

2．組室實踐活動：小班組繼續(xù)以教師“自薦式“進行一課三研的申報，開展集體活動的實踐研究做好優(yōu)質(zhì)集體活動方案的積累。

（三）關注青年教師教育教學能力，提升教師專業(yè)素質(zhì)。

項目一：青年教師業(yè)務能力的提升

1．教師成長手冊個性化的建立。

2．鼓勵青年教師帶頭積極參與專題研討、崗位練兵等各類活動與評比。

項目二：高級教師作用發(fā)揮

1、通過以老帶新、教師相互聽課等，課前檢查準備、聽隨堂課的方式，檢查教師的教學工作質(zhì)量和效果，并要求聽課有記錄，課后有評析、有反思，以達到互相學習，不斷改進，共同提高。

項目三：加強日常評價過程性的監(jiān)控

1．幼兒發(fā)展評價的監(jiān)控

2．以項目評價為導向

3．加強月考核的自評及互評過程

（四）加強三位一體管理，使家長工作落到實處

具體內(nèi)容與措施：

項目一：班組活動（建議以小一班為研究班，嘗試開展家長參與班組研討過程）

1．保證班組活動的正常、有成效的開展并設計好表格，每班做好活動記錄。

2.圍繞小班級孩子發(fā)展水平及年齡特點，商討每月工作重點及課程平衡內(nèi)容，同時對班級孩子的發(fā)展每月進行簡單自主測評分析。

項目二：家長工作

1.定期召開家長會，通過家園之窗、網(wǎng)站信息、電話訪談等形式，讓家長了解幼兒園的主要活動及幼兒的在園表現(xiàn)。

2.主動地向家長宣傳育兒知識，并召開專題講座，使家長樹立科學育兒的理念。

3.通過各種形式向家長進行“小主人家庭互動組“活動的宣傳。

4.鼓勵家長積極參教，體現(xiàn)我園整合教育的特色。

五．教研工作重點“生活活動中關注師幼互動有效性的研究”。

四年級組工作計劃2

一、指導思想：

以學校工作思想為指導，結(jié)合本年級的實際情況，全面樹立以學生為本的教育教學思想，全面提高本年級教師的教育、教學水平。進一步加強團隊意識，培養(yǎng)合作精神，發(fā)揮集體智慧進行教育和教學，全方位服務于學生。

二、本組情況分析：

1、教師情況分析：

我們四年級共有教師12人，風華正茂，各有各的風格，既有年輕人的活力，又有中年人的干練與沉穩(wěn)，敬業(yè)精神強，而且都踏實肯干。有的教師經(jīng)驗豐富，有的教師謙虛好學，積極上進。在本學期中，成員與成員之間，學科與學科之間，中隊與中隊之間繼續(xù)做到團結(jié)合作，形成默契，形成我們組室的超強的凝聚力，提高我們綜合的戰(zhàn)斗力。

2、學生情況分析：

我們四年級共有學生179人。學生行為習慣的養(yǎng)成較好，學習相對比較自覺。當然每個班級都有個別學生在學習習慣、行為習慣上表現(xiàn)還不夠好。本學期，各班班主任及中隊輔導員應多采用藝術的手段，加強對這部分學生的督促、教育。學生習慣的培養(yǎng)應該是我們每一個教師教育工作的一個重要部分，應該長抓不懈。在學習上，三個班級有明顯的差距。四班語、數(shù)、外均走在年級組前端;四班語文、數(shù)學、英語一般，優(yōu)生不強;四班的數(shù)學、英語相對薄弱一些。因此，各班老師還得根據(jù)班級情況，做到兩手抓。尤其是要做好培優(yōu)補差工作。班主任要加強班級的管理，形成一個良好的學習氛圍。

三、工作目標：

1.嚴格遵守學校管理制度，不遲到早退，不閑聊喧嘩，不在辦公室做與工作無關的事。

2.認真履行崗位職責，做到管理育人，教書育人，服務育人，敬業(yè)愛生，處處為人師表。

3.教師之間團結(jié)協(xié)作，和睦相處；不說不利于團結(jié)的話，不做不 利于團結(jié)的事；做到語言文明，儀表端正，舉止大方。

4.認真參加學校組織的政治，業(yè)務學習。顧全大局，服從學校工作安排，積極參加學校組織的各項活動，按時完成各處室布置的任務。

5.科學教學，不體罰和變相體罰學生，杜絕出現(xiàn)教育教學安全事故。

四、工作重點：

1.健全辦公制度，搞好辦公室衛(wèi)生，做到整潔，美觀。

2.成功組織一次本年級學生特色活動，做到有活動方案，活動過程，活動效果，活動小結(jié)。

3.成功組織一次本年級教師特色活動，做到有申報，有記載，有成效，有宣傳。

4.輔導學生參加各種德育活動和學科競賽。

5.加強業(yè)務能力培養(yǎng)，各教師積極參加各項教學和科研競賽活動。

四年級組工作計劃3

一、指導思想：

緊緊圍繞學校的中心工作，以生為本，積極、認真、踏實、有效地開展各項工作。發(fā)揚團隊意識、合作精神，發(fā)揮集體智慧進行教育教學，全方位服務于學生，保質(zhì)保量地完成學校布置的各項工作。

二、工作目標：

1、加強年級組的團隊意識，發(fā)揚優(yōu)良的團隊精神，營造求真務實、團結(jié)向上的組風組貌，努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的集體。

2、把對學生的行為習慣教育、安全教育作為年級組德育工作的重點。通過引導、教育、內(nèi)化，使孩子們從小養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，逐步具備自我教育、自我管理的能力。

3、以“一切為了學生的最佳發(fā)展”為目標，以“輕負荷、高質(zhì)量”為教學指導，以“教研促教改”，為手段，把注重閱讀積累，豐富學生語言內(nèi)涵作為教學重點。加強教學常規(guī)學習，借助學校的校本研訓工作，營造濃厚的教研氛圍。

三、工作重點：

（一）德育少先隊工作 ：

1、根據(jù)本年級孩子們的年齡特點，把對學生的行為習慣教育、安全教育作為年級組德育工作的重點。利用班會、午會課時間開展以《華涇小學一日常規(guī)》為訓練重點，組織學生開展學習討論，通過實踐、交流、評比等多種手段，培養(yǎng)孩子良好的行為習慣；以培養(yǎng)學習好習慣為重點，進行課堂學習習慣養(yǎng)成教育的方法研究，提高課堂學習效率。引導學生把做人做事的道理內(nèi)化為健康的心理品格，轉(zhuǎn)化為良好的行為習慣，同時利用學校開展的各項評比活動，把養(yǎng)成教育落實到每位學生身上，樹立良好班風、學風。

2、走進學生，了解學生的思想動態(tài)，多找有心理困擾或心理障礙的學生談心教育，幫助學生在自我認識、承受挫折、適應環(huán)境，以及在學習、交友等方面有充分發(fā)展，培養(yǎng)他們的健全人格，記載好“師生心語錄”。

3、充分利用地區(qū)教育資源，積極開展社會實踐活動，通過親身體驗、調(diào)查，提高認識，增強教育活動的成效。

4、爭創(chuàng)文明班級，密切家校聯(lián)系，盡可能取得家長對學校工作的支持和配合合，推進家校合作。

（二）教學工作：

1、加強學習，提升理論業(yè)務素質(zhì)。

采用自學與集體學習相結(jié)合，熟悉教材，徹底轉(zhuǎn)變教育觀念，更新知識結(jié)構，更新教學技術手段，提高新課程實施能力。多與其他年級組教師交流，取長補短。

2、認真?zhèn)湔n，努力提高教學質(zhì)量。

優(yōu)化課堂教學，向35分鐘要質(zhì)量。以“一人一堂研究課”等教研活動不斷提高教學質(zhì)量。加強教學常規(guī)探討，借助學校的校本研訓工作，營造濃厚的教研氛圍。把注重閱讀積累，豐富學生語言內(nèi)涵作為教學重點。教會學生多途徑獲取信息、整理信息的方式。給學生創(chuàng)設合作學習的機會，鼓勵質(zhì)疑，注重學習行為習慣養(yǎng)成，促進課堂教學多向交流，使學生經(jīng)歷有效的學習過程。繼續(xù)以課堂教學改進主題為前提，重視課堂訓練，精選課外練習。以減負增效，整體優(yōu)化為目標，扎實抓好各科學習困難生的轉(zhuǎn)化工作，全面關愛每一位學生，不讓一個學生掉隊。

四、具體工作及措施

（一）班主任工作：

1、加強班主任之間的學習和橫向交流，不斷提高班主任素質(zhì)，努力使每一個學生都能享受良好的教育服務，推動年級組健康有序發(fā)展。

2、上好每一次班會和晨會，做到主題明、條理清、針對強。讓學生能受到心靈的啟迪，有所收獲。

（二）教學工作：

1、借助教育教學督導的契機，優(yōu)化課堂教學，向35分鐘要質(zhì)量，全面提高教學質(zhì)量。

2、質(zhì)量是學校的生存所在，每個老師要積極參加好本學期教導處、備課組組織的教科研活動。課前精心備課，課堂教學做到精講巧練，課后加強輔導，真正做到學生的良師益友，努力提高學生的學習興趣。

3、重視培優(yōu)補差工作；每位老師根據(jù)本班的實際情況，針對學生的特點，分層輔導，把輔導一個差生與培養(yǎng)一個優(yōu)生同等看待，因為只有這樣，才能提搞學生的成績。

4、備好課是基礎，上好課是關鍵，及時批改和訂正作業(yè)是保證，對每次考試的測試內(nèi)容進行探討研究，提高學生的綜合能力。

（三）師德師風：

1、本組教師要講正氣、講團結(jié)，忠誠事業(yè)講奉獻，立足本職比貢獻，熱愛事業(yè)，熱愛學校、熱愛年級，熱愛學生，關心集體，少說空話，多做實事。

2、加強師德學習，杜絕歧視差生，體罰違紀學生，做到廉潔從教、文明施教，教師之間相互協(xié)作，為同一目標而奮斗。

3、每位教師準時上、下班，上課準時到位。遵守學校的各項制度，嚴以律己，忠于職守，敬業(yè)樂業(yè)。

（四）加大紀律安全教育，杜絕重大安全事故發(fā)生。

四年級組工作計劃4

一、指導思想

本學期以學校工作思想為指導，結(jié)合四年級的實際情況，圍繞學校工作重點，加強團隊意識，培養(yǎng)合作精神，全組老師本著務實、勤奮、真誠、虛心、互助、團結(jié)的思想, 扎扎實實做好本職工作。

二、工作目標

年級組：認真落實做好學校各部門布置的工作，出色完成本學期的各項任務，努力創(chuàng)建和諧、向上、團結(jié)的優(yōu)秀年級組。

教師：遵守校紀校規(guī)，對照自身崗位職責，出色完成自身工作，形成穩(wěn)定高效、團結(jié)協(xié)作的隊伍。

學生：通過引導、教育、內(nèi)化，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣，做全面發(fā)展、健康快樂的實小學子。

三、工作措施

1、班主任方面：

a、加強培訓，結(jié)合學校的的班主任培訓，認真開展年級組自培。

b、深入學習校園網(wǎng)上優(yōu)秀班主任經(jīng)驗，提高班主任管理水平。

c、每個月底定期進行級組內(nèi)班主任工作交流，總結(jié)各班工作，找出不足，相互補充，及時調(diào)整教育方法。

2、班集體建設方面：

a、各班根據(jù)本班上學期存在的問題，制定詳盡的班主任工作計劃，擬定本班的短期和長期奮斗目標，拿出具體的改進措施。

b、對常規(guī)工作常抓不懈，扎扎實實用好班會課、晨檢、午檢時間，對學生進行行之有效的思想教育，力求工作細致深入，讓班級成為班風正，學風濃的班集體，爭取被評為校“陽光班級”。

c、大力培養(yǎng)班干部，班主任要留心指導、培訓，每兩周召開一次班干部會，讓班干部以良好的工作能力和態(tài)度參與班集體建設，當好班主任的小助手。

e、規(guī)范班級自主管理建設，各班按照要求不斷完善 “班級博客”，并作為班級教育的載體，落實好學生的自我教育工作。

d、正副班主任要組織一些具有實效性的活動來增強班級凝聚力，學科教師要用精彩的教學設計來吸引學生，增強學生學習的興趣，從而提高班級管理的效率。

3、學生行為習慣方面：

a、根據(jù)班級實際情況，階段性地強化和規(guī)范學生的日常行為習慣和學習習慣。如：課堂常規(guī)、作業(yè)習慣、衛(wèi)生習慣、行走禮儀、見面禮儀、升旗儀式、出操紀律、同學之間的團結(jié)友愛等等。

b、以《小學生日常行為規(guī)范》為標準，組織學生開展學習討論，并背誦《小學生日常行為規(guī)范》，引導學生在誠實守信、遵守秩序、文明禮貌、學習習慣、衛(wèi)生習慣等行為養(yǎng)成上積極實踐。班內(nèi)根據(jù)學生表現(xiàn)每周評選禮儀之星，每月評選學習之星（主要是良好習慣），學期末評選特長之星。

4、安全教育方面：

a、安全意識天天有，人人有，消除各種安全隱患，確保學生身心安全，力爭無安全事故發(fā)生。定期進行安全教育，發(fā)放安全常識小資料。

b、各班要常抓不懈安全紀律，做到課間不追跑打鬧，不攀爬樓梯扶欄等等，誰的班誰負責，誰的課誰負責；萬一有學生發(fā)生意外或有不安全因素存在時，責任人必須第一時間上報并做好善后工作。

5、家校聯(lián)系方面：

a、多家訪多溝通:一開學就要重視這項工作,電話訪、面訪、信訪、家訪等等方式均可，一定要和家長及時地、有針對性的密切聯(lián)系，了解他們的所思所想，達成共識，形成默契。（特別是有新插班生的班級）。

b、重視家校聯(lián)系，組織好家長會，盡可能取得家長對學校工作的支持和配合。

c、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，建立后進生檔案，并與其家長定期溝通，做好跟蹤聯(lián)系工作，形成家校教育合力。

6、心理健康教育方面：

a、密切關注學生的心理變化和情緒波動，每月定期由正副班主任找個別有心理困擾或心理障礙的學生談心教育，幫助學生在自我認識、承受挫折、適應環(huán)境，以及在學習、交友等方面有充分發(fā)展，培養(yǎng)他們的健全人格。

b、利用非主題班會時，對學生進行心理健康教育。對學生進行心理健康以及自信、自主、自強等良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生對困難和挫折的承受能力和正確對待成績、榮譽的態(tài)度。

7、副班主任老師方面：

a、副班主任與科任老師密切配合班主任開展好本班的各項工作，互相體諒，互相支持，尤其是開展大型活動時更需要大家通力協(xié)作。

b、副班主任應積極參與到班級管理之中，認真學習班級管理經(jīng)難，及時了解學生的思想、學習情況，和班主任多溝通，主動分擔百分之三十的班務工作。

8、培養(yǎng)學生特長方面：

a、抓好學生特長培訓,讓每個學生都得到應有的發(fā)展。

b、帶領學生扎實開展第二課堂活動，利用時機為學生提供表演的舞臺，如評星活動等。

c、和家長達成共識，促其子女積極參與適合的周末各種特長培訓班。

9、關于教學方面：（簡要）

a、加強學習，提升理論業(yè)務素質(zhì)。采用聽專家上課，聽骨干示范課，參加主題沙龍等活動，促使本年級組教師逐漸成為學習型、反思型教師。

b、我們本著“以生為本”的教育教學理念，提倡“輕負荷，高質(zhì)量”，把學生應有的課余時間還給學生，讓學生學得輕松愉快。

c、遵循教導處的分層備課（備好課），重實效；以提高課堂教學效率為中心（上好課），重質(zhì)量；精選作業(yè)，及時批改評講，重實踐；培優(yōu)不忘轉(zhuǎn)化后進，重指導。

d、建議：養(yǎng)成瀏覽校園網(wǎng)通知的習慣，及時做好學校布置的各項任務；上交材料、表格、文件等要及時。

10、級組氛圍的營造方面：

一個出色的團隊必然是一個健康的，團結(jié)的，活潑的，快樂的團隊。鼓勵坦誠交流，避免惡性競爭。互相包容。“人非圣賢，孰能無過”，與人為善。愿我們大家都能愉快工作，快樂生活！

四、各階段工作具體安排

二月份：

1、制訂年級組、班級、教研工作計劃；

2、確定本學期各班班主任名單；

3、各班評選優(yōu)秀寒假；

4、各班確定本學期班委會。

三月份：

1、各班成立“我與新綠共成長”小組

2、“三八”節(jié)組織學生寫好《謝謝您的愛》；

3、組織學生參加周末各種特長培訓班；

4、、辦好四年級文化櫥窗；

5、做好間周一次的教研活動；

6、組織學生填好征訂暑假作業(yè)調(diào)查表。

四月份：

1、做好間周一次的教研活動；

2、組織好學生藝術節(jié)（運動會、廣播操比賽）；

五月份：

1、感恩系列活動；

2、做好間周一次的教研活動；

3、組織英語聽寫競賽；

4、組織口算比賽；

5、組織作文比賽。

六月份：

1、慶祝“六·一”節(jié)，評選和表彰一批優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀隊員；

2、做好間周一次的教研活動；

3、組織百字聽寫比賽；

4、組織書法段位賽；

3、抓好期末復習；

七月份：

1、讀書活動月倡議；

2、評選“陽光兒童”及其他評優(yōu)；

3、德育管理資料歸檔；

4、安排暑假相關事項。

四年級組工作計劃5

一、指導思想

緊緊圍繞著學校的中心工作，滲透“一切為了孩子”“為了一切的孩子”的指導思想，本著為孩子的全面發(fā)展和終身負責的原則。一切從孩子的角度出發(fā)，切實有效的完成學校布置的各項工作。根據(jù)本年級學生的生理特點和心理特點，開展生動活潑的，集知識性和趣味性為一體的活動，豐富孩子們的學習生活。

二、年級特色

老師：我組有老師10人，5人是從六年級下來的，鄭淑娟，肖水英隨班跟上，新加盟了張利全老師。應該說是一批工作富有經(jīng)驗，責任感強，有生命力，有活力的老師。年輕的肖水英，張利全老師為我年級組增添了新的活力。

學生：在此年齡段的學生，活潑，好動，自我約束較差。缺正確是非觀。所以我們要在學風和規(guī)范上下功夫，使得學生能逐步走向成熟，實現(xiàn)自我教育。有了三年級的基礎。已為進入中年級有了很好的過渡作用。我們將進一步完善，規(guī)范學生的準則，為學生的自我發(fā)展提供空間，為學生的健康成長做好自己的工作。

三、工作思路

1、認真落實做好學校學校各職能部門布置的常規(guī)工作。

2、形成穩(wěn)定高效的隊伍，團結(jié)協(xié)作，出色完成本學期的各項任務。

3、形成學科老師集體備課，鉆研教法，依照教學規(guī)律不斷改進教法，取得好的教學效果。

4、關心每一個孩子的身心發(fā)展，關注每個孩子的思想和情感動態(tài)。

5、認真籌備并組織好本組的兩項活動，滲透德育特色，有趣味性，有意義。

四、具體措施：

1、認真做好學校學校各職能部門布置的常規(guī)工作，按時，保質(zhì)保量地完成。

2、以教師職業(yè)道德來規(guī)范和約束自己的行為，為人師表，不缺課漏課，不遲到，不奇裝異服。遵守學校的作息紀律，作息將納入學期末的考核。

3、盡快幫助新班主任熟悉和掌握班級情況，早些讓工作上手，并帶出自己的特色。形成良好的班風學風。一對一，老對新的老師安排如下：余紹書—張利全，付麗麗—肖水英，涂志強—吳大海。

4、和本組班主任、各科老師認真做好本職工作，提高大家的團結(jié)協(xié)作精神，群策群力，學科之間加強集體備課，本學期教材變動較大，強調(diào)了人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)。在基礎能力和運用能力上占了較大的份額。所以我們一方面認真鉆研教材，學習《新課程標準要求》，挖掘教材內(nèi)涵和要求，吃透教材，教學中注重課堂效果和質(zhì)量。體現(xiàn)學校“輕負荷，高質(zhì)量”的原則，不加重學生的課業(yè)負擔，崇尚愉快教學。周末各科作業(yè)年級統(tǒng)一，作業(yè)體現(xiàn)有針對性、鞏固性、拓展性、思維開發(fā)性。不搞重復性訓練，題海戰(zhàn)術。把周末給學生。

5、及時反饋家長、班主任和各任科老師意見建議，并及時上報到有關部門，便以學校逐層解決，注意協(xié)調(diào)學校、老師、家長之間的關系。

6、督促落實各班每周的口頭作業(yè)，每兩周一次的家校聯(lián)系。切忌流于形式，做表面工作。讓家長放心把孩子交到我們手中，并從家校聯(lián)系中能看到孩子的進步與不足，怎樣協(xié)助我們更好地做好孩子的工作。

7、每月主持召開一次本年級的教師聯(lián)席會，了解情況，協(xié)調(diào)班級之間、教師之間的工作，營造團結(jié)、向上、愉快的團體氛圍。

8、把安全放在首位，學生的安全意識較淡薄，也意識不到忽略安全后的危險和隱患，所以我們老師就要抓住學生天性好奇，愛冒險去曉之以理，讓學生明白不注意安全會帶來的不良后果，同時要避免惡性事故的發(fā)生，安全作為一項常抓不懈的任務。

9、本學期把學生的養(yǎng)成教育作為我們工作的重點之一，緊密結(jié)合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，使學生在品質(zhì)和行為習慣形成良好的風貌。

a）自覺遵守紀律。外出集隊時做到快靜齊，不隨便走動，說話，保持安靜，講話或演出結(jié)束時要鼓掌致謝。課堂上注重聽講質(zhì)量，不分心走神，思維隨著老師的思路走，養(yǎng)成愛思考，不懂就問的好習慣，不做小動作，不交頭接耳。

b）養(yǎng)成良好的習慣。本學期把學生的習慣養(yǎng)成做一首要任務，雖然我們注重培養(yǎng)學生個性化，但學生良好的習慣養(yǎng)成更使得學生受益無窮。所以我們年級組工作的層次就是由學習習慣——行為品德——自覺意識，變別人要我做，為我要這樣做。

c）和生活區(qū)緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)一致，讓學生在學習、生活上語言行動相一致。形成良好的生活習慣和學習習慣，為學生的健康成長打下基礎！

10、學生的自我發(fā)展緊密圍繞德育處的重點工作，配合學校“自我發(fā)展”課題研究，來開展我們年級的課題研究。自我發(fā)展，激發(fā)學生內(nèi)在的追求，將外在的教育變成自己的教育。我們中年級學生正處于懵懵懂懂的時期，對人生觀、世界觀缺乏理性的認識和思考，我們老師有必要進行針對性指導和采取激勵性措施，根據(jù)本年級學生的心理特點和生理特點，培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)，來開展學生“自我發(fā)展”的課題研究。（學期總目標和每周目標記載附后）

11、社團活動我們四年級初定社團名稱為“清潔天使”。以“環(huán)保從我做起”“還我們一個藍天碧水”作為社團發(fā)展的宗旨。熱愛我們賴以生存的地球，我們可愛的家園。沒有了她，我們別無去處，從我們自己做起，從身邊的每一件小事做起，從校園到社會，熱愛環(huán)境變成自己的自覺行為。當他（她）真正把學校、公共場所都當成自己的家來愛護關懷時，學生的自我發(fā)展就有了升華，也為我們的課題研究打下基礎。

12、開展生動活潑，集知識性、趣味性為一體的活動。認真籌備并組織好本年級的兩個活動，讓學生感受樂趣，學到知識，培養(yǎng)健康的情感。

a）關注亞運亞運會四年一次，是亞洲的一次盛會，我們身為亞洲人，有責任有義務關注亞運動態(tài)，我們雖然不能為亞運出什么力，但發(fā)揚體育精神，重在參與是我們應該做的。我們的活動分三部分：

第一部分：9月23亞運會開始后，學生要從電視，廣播，報紙等媒體關注亞運的動態(tài)，金牌榜情況，破記錄情況，我們中國隊參賽情況，每天做好記錄。在一樓大廳特設專欄，每天有記錄員去記錄，及時把每日賽程賽果告之同學們。

第二部分：從報紙，網(wǎng)上下載搜集亞運圖片新聞，自己設計版面，版面力求特色明顯，畫面色彩多樣！體現(xiàn)拼搏精神，愛國精神。

第三部分：寫亞運所感受，自己對亞運感受認識。讓學生受到情感陶冶，感悟體育精神。（每一部分都是在一樓開辟專門閱展覽，供全校師生覽閱）策劃：李穎丹肖水英組織：吳大海余紹書宣傳：涂志強活動時間：第4—6周參加成員：四年級全體師生b）生存大挑戰(zhàn)雖然是四年級的學生，但也要有一定的生存技能，了解意外事故發(fā)生和自救常識。

第一部分：

1、家長給孩子講解電器使用方法和安全常識。

2、請專業(yè)人士講煤氣中毒、觸電、燙傷、中暑等的預防和急救方法。

3、請保安講報警和如何在火災中自救的方法，及滅火器和防火的方法。認識消防標志。

4、了解地震和意外傷害時的自救。

第二部分：舉行年級的生存挑戰(zhàn)的競賽。

活動時間：15—17周競賽時間：第17周周四晚上19點——21點

參加人員：四年級全體師生及保安和家長代表

策劃：

組織：

宣傳：

攝像：

評委：

獎項設置：一等獎：一個二等獎：三個三等獎：四個文明班級：一個注意事項：注意學生安全，不要因為好奇隨便動消防設施。班主任從本班選出2人做值日生，負責紀律和檢查衛(wèi)生，檢查結(jié)果納入文明班級評選。

附表一中年級學生自我發(fā)展學期總目標學會學習學會健身學會做人

自定向

1、能了解自己在學習新內(nèi)容前后的知識準備，現(xiàn)有水平做好預習。

2、根據(jù)教師的指導，主動探求具體的學習目標。有目的地選定課余閱讀、觀察、創(chuàng)造等實踐活動。

3、有創(chuàng)造性，能根據(jù)所學習的課程內(nèi)容、計劃的設計或再設計。

1、能根據(jù)自己健康，運動的狀況，堅持鍛煉。

2、能在課堂上學習了解具體的學習目標，掌握動作技術和發(fā)展機能的正確要領和完成方法。

3、能根據(jù)自己的身體、氣候、環(huán)境的實際出發(fā)，能選定較有效的課余健身方式，并能取得一定成效。

1、熱愛自己的祖國。尊敬國旗。有良好的道德情操和人格，有堅強的意志。

2、關心社會，多做有益于社會的事，能自覺維護公共場所的秩序和養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣。

3、能向英雄、身邊榜樣學習，搜集名人名言。

自運作

1、能較充分準備學習的資料、學習工具。

2、能主動參與學習的全過程，勤于思考，能創(chuàng)見性的學習。

3、有自覺學習的習慣，不受外界干擾。專心學習，學習任務。

1、有一定的動手能力，能有計劃的布置環(huán)境。

2、能在反復練習中，掌握動作，改進動作，鞏固動作，達到熟練。

3、能初步懂得合理、適當?shù)剡M行保健、健身運動，防止傷害事故。

1、能收集有益于進取的資料、信息。

2、能在競爭與生活中進行自我教育，設法戰(zhàn)勝困難，不依賴別人，獨立解決一些生活問題。

3、隨和，自然，能使自己的言行教適應群體，適應社會。

自調(diào)節(jié)

1、能自己檢查出并解決在學習中的差錯，有一定的自學能力。

2、能在學習中尋求好的學習方法和掌握技能，并注重學習的效果。

1、能基本了解和運用健康、體育的常識與要領，找出自己的運動姿勢、動作的不足和差距。

2、能根據(jù)自己身體的承受能力，較合理地調(diào)節(jié)運動負荷。

1、能根據(jù)《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》等基本要求，檢查自己的言行。

2、能根據(jù)個人的總結(jié)與他人的意見，注意調(diào)整自己的心理狀態(tài)與言行，揚長避短。

自激勵

1、有強烈的求知欲、好奇心，對提高學習質(zhì)量的上進心。

2、從學習進步、提高學習效果的成功中獲得愉悅，逐步有克服學習困難的毅力。

1、有審美觀，希望能塑造健康的有美感的體魄。

2、能為自己與他人的成功而歡欣，有克服困難的承受力。

3、學會自勉，勝不驕，敗不餒，勉勵自己提高健康、體育鍛煉達標程度。

1、有意志，能逐步做到言必行、行必果的良好品德心理。

2、能與他人互幫互助，有一定的義務感、責任感、自尊感、友誼感諸因素的穩(wěn)定。

3、能逐步學會抵制不良言行、媒介的誘惑，鞏固良好的行為習慣。

附錄二

四年級＂引導學生自我發(fā)展＂實驗科研安排表主講人、周次

附錄三

四年級老師每月考核量化表月出勤（+3）活動（4、3、2、1）校外獲獎（4、3、2、1）學生行為規(guī)范（3）安全文明（+3）“自我發(fā)展”實驗（3）

四年級組工作計劃6

一、指導思想：

以學校工作思想為指導，結(jié)合本年級的實際情況的，全面樹立以學生為本的教育教學思想，全面提高本年級教師的教育、教學水平。進一步加強團隊意識，培養(yǎng)合作精神，發(fā)揮.體智慧進行教育和教學，全方位服務于學生。

二、本組情況的分析：

1、教師情況的分析：

我們四年級共有教師12人，風華正茂，各有各的風格，既有年輕人的活力，又有中年人的干練與沉穩(wěn)，敬業(yè)精神強，而且都踏實肯干。有的教師經(jīng)驗豐富，有的教師謙虛好學，積極上進。在本學期中，成員與成員之間，學科與學科之間，中隊與中隊之間繼續(xù)做到團結(jié)合作，形成默契，形成我們組室的超強的凝聚力，提高我們綜合的戰(zhàn)斗力。

2、學生情況的分析：

我們四年級共有學生179人。學生行為習慣的養(yǎng)成較好，學習相對比較自覺。當然每個班級都有個別學生在學習習慣、行為習慣上表現(xiàn)還不夠好。本學期，各班班主任及中隊輔導員應多.用藝術的手段，加強對這部分學生的督促、教育。學生習慣的培養(yǎng)應該是我們每一個教師教育工作的一個重要部分，應該長抓不懈。在學習上，三個班級有明顯的差距。四（3）班語、數(shù)、外均走在年級組前端;四（2）班語文、數(shù)學、英語一般，優(yōu)生不強;四（1）班的數(shù)學、英語相對薄弱一些。因此，各班老師還得根據(jù)班級情況的，做到兩手抓。尤其是要做好培優(yōu)補差工作。班主任要加強班級的管理，形成一個良好的學習氛圍。

三、工作目標：

1.嚴格遵守學校管理制度，不遲到早退，不閑聊喧嘩，不在辦公室做與工作無關的事。

2.認真履行崗位職責，做到管理育人，教書育人，服務育人，敬業(yè)愛生，處處為人師表。

3.教師之間團結(jié)協(xié)作，和睦相處；不說不利于團結(jié)的話，不做不 利于團結(jié)的事；做到語言文明，儀表端正，舉止大方。

4.認真參加學校組織的政治，業(yè)務學習。顧全大局，服從學校工作安排，積極參加學校組織的各項活動，按時完成各處室布置的任務。

5.科學教學，不體罰和變相體罰學生，杜絕出現(xiàn)教育教學安全事故。

四、工作重點：

1.健全辦公制度，搞好辦公室衛(wèi)生，做到.潔，美觀。

2.成功組織一次本年級學生特色活動，做到有活動方案，活動過程，活動效果，活動小結(jié)。

3.成功組織一次本年級教師特色活動，做到有申報，有記載，有成效，有宣傳。

4.輔導學生參加各種德育活動和學科競賽。

5.加強業(yè)務能力培養(yǎng)，各教師積極參加各項教學和科研競賽活動。

四年級組工作計劃7

一、現(xiàn)狀分析:

1、整體情況:

教師18人，其中班主任、學科教師、生活教師各6人;學生217人(本學期流失19人，新增24人)，其中住宿生157人，走讀生60人。教師隊伍比較穩(wěn)定，1、4班班主任和全年級的英語老師雖有更換，但在全組老師密切配合下，過渡平穩(wěn)。

2、教師情況:

優(yōu)勢:學科教師大多數(shù)教齡在以上，責任心強，有一定的教學經(jīng)驗，對學科知識能比較準確的把握，工作熱情高。班主任老師工作抓細節(jié)，重培養(yǎng)家校溝通有序有法，得到了大多數(shù)學生和家長的認可。6位生活老師經(jīng)驗豐富，工作細心，對學生有耐心，個個是班主任的好幫手。

不足:對教育教學的研究需進一步加強;對學生的個體差異性關注不夠全面;教學質(zhì)量還需提高。

3、學生情況:

優(yōu)勢:校級明星學生不斷涌現(xiàn)，學生認知能力和習慣養(yǎng)成都有所發(fā)展;學生自主能力、集體主義觀念增強;樂于交往，善于表達，才藝廣泛，全面發(fā)展，可塑性強。

不足:學生活潑，好動，自我約束較差，缺乏自我保護意識。各班插班生較多與原有學生存在一定的差距。

二、工作目標:

1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、愉快團結(jié)、群策群力的集體。

2、級組教師優(yōu)良率達到100%，優(yōu)質(zhì)課達到60%-80%以上，拒絕不合格課。教學成績力爭在海珠區(qū)前五名。推出本組學科骨干教師1-2人，優(yōu)秀教師50%。

3、重視“特色班集體”的建設，打造特色年級。

4、繼續(xù)落實好習慣工程，促優(yōu)秀班風、學風，培養(yǎng)更多的優(yōu)生，帶動潛能生不斷進步。

5、積極認真完成學部各項活動，在活動中有出色表現(xiàn)。

6、時時都是控流時，事事都是控流事，人人都是控流人，全力以赴控流保生，完成四無目標，贏得家長好口碑。

三、重點工作及措施:

年級整體工作:

1、明確年級組責任目標，與班主任簽訂四無目標管理責任書(無重大事故、無惡性投訴、無非正常流失、無體罰變相體罰)。

2、經(jīng)常深入年級組師生中去，做好年級的觀察員，教師的服務員，和通訊員工作。

3、設立年級組師生的每日值日制度，指導和服務級組的一日常規(guī)秩序。

4、指導班主任重新梳理自己班級的建設目標，深化班風、班訓，詳細制定切實可行的實施方案。

5、進一步強化家校溝通的重要性，合理運用好班級網(wǎng)站，家校聯(lián)系手冊、家長信、電話家訪等手段，每月至少一次電話溝通，特殊學生每周必須電話溝通一次，新生前一月每周人人溝通。

教師隊伍工作:

1、通過開學初的年級組會，帶領全組教師認真學習各自的崗位職責，加強教師的職業(yè)道德建設。幫助教師確立自己的發(fā)展目標。明確學部制定的“三級教師標準”，鼓勵教師積極申報兼職教研員，人人爭做“研究型”教師。

2、抓好班主任隊伍建設，積極參加學部組織的各項班主任培訓活動，不斷更觀念，提高理論水平和科研能力，增強實施素質(zhì)教育的能力。建立起平等健康的師生關系，讓學校、社會、家長、學生滿意。

3、關注新教師與年級中弱勢教師的成長，制訂青年教師培養(yǎng)計劃，幫助他們不斷提高教育、教學水平。

學科教學工作:

1、努力引導每位教師提高自身的專業(yè)水平。積極參加學部組織的各項學科競賽，并在競賽中獲得好成績。

2、加強常規(guī)教學管理，本組教師要相互走進課堂聽隨堂課，相互取長補短，針對存在的問題共同研究探討，充分發(fā)揮年級骨干教師的輻射作用，確定年級內(nèi)的教師培養(yǎng)對象，帶動年級整體教學水平的提高。

3、進一步提高備課組長的管理職能，針對本組的備課、教學、作業(yè)等問題有目的、有計劃地進行隔周備課組活動。

4、每位學科教師每學期面向本組開放課堂一周，每位教師學期聽課不少于10節(jié)。

學生德育工作:

1、各班每周必須在黑板一角顯示好習慣培養(yǎng)重點目標，讓全班學生及前來任課的知曉，強化訓練。

2、根據(jù)各班實際，從好習慣教材中挑選內(nèi)容，從10月份開始定期召開主題班會，號召全組動員積極參加學部的好習慣主題的班會研究課。

3、借助學期內(nèi)的節(jié)日契機，組織年級學生開展豐富多彩的活動，對學生進行感恩、愛國等情感教育。

4、為學生搭建展示的平臺，從班級、年級、學部三個層面，給學生提供機會和可能，讓還沒有機會展示自己的孩子盡可能得到機會，讓明星學生數(shù)量有突破。

5、鼓勵、引導新生積極參與班級、年級、學部的各種活動，讓孩子體驗歸屬感和幸福感，讓家長看到他們的進步和成長。

6、六小能手的評選注重過程評價，從學期開始就要積累孩子的日常評價結(jié)果，杜絕學期末的印象評價。

生活區(qū)管理工作

1.根據(jù)年級學生的特點對生活教師提出具體要求，并與班主任攜手共同培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的生活行為習慣。

2.重視班主任與生活教師的工作交接，共同討論如何與家長和學生溝通，不斷幫助生活教師提高自身素質(zhì)。

3.引導并監(jiān)督生活教師上好每周的生活指導課，堅持每天早晨進行個人衛(wèi)生檢查和體溫的檢測。

4.執(zhí)行宿舍內(nèi)務的各項管理制度，爭創(chuàng)優(yōu)秀，使我們的宿舍管理真正成為一大亮點。

5、要求生活教師積極配合班主任搞好學部組織的各項活動。

安全管理工作:

對無行為自主能力的小學生，安全工作要做到警鐘長鳴，安全要人人講、時時講、事事講、會會講，落實《小學部生活區(qū)突發(fā)事件應急預案》、《小學部甲型H1N1流感防范工作應急預案》，教育大家要有高度的安全意識，做到每項活動都講安全，討論如何培養(yǎng)學生的安全意識;在班級計劃中寫出課堂、課間、食堂、宿舍等所有場所及時間段里的具體安全管理方案，在致家長的一封信中要體現(xiàn)安全教育內(nèi)容，確保安全第一。在日常管理中制定安全管理細則，各班必須每周利用班會課的時間進行一次安全教育。

四年級組工作計劃8

一、指導思想：

本學期，四年級組工作的指導思想是：以《學校工作計劃》為指導，以《德育工作計劃》，《教導處工作計劃》和《少先隊工作計劃》以及課題研究方案為依據(jù)。以培養(yǎng)學生全面發(fā)展，落實學校各項工作為重點。以營建一個團結(jié)奮進的教師團體、爭創(chuàng)先進年級組為目標。通過以“禮儀常規(guī)”、“愛國主義”、“明禮誠信”、“勤奮學習”為主題的系列教育活動，培養(yǎng)學生良好的思想品德和進取創(chuàng)新的精神。認真落實教學常規(guī)，積極開展教研活動，深化教學改革，提高教育教學質(zhì)量。

二、主要目標：

1、強化過程管理，確保教師的教育、教學常規(guī)工作規(guī)范有效。

2、積極實施新課程改革，優(yōu)化課堂教學結(jié)構。教師教學質(zhì)量意識不斷增強，合作與競爭有機統(tǒng)一的局面進一步形成。

3、在全組老師中開展關愛活動，深入進行“愛”的教育。使學生們真正感受到老師的愛，從而各方面有所進步。積極參加各種競賽，并力爭取得好的成績。

4、學生行為習慣的養(yǎng)成教育得到加強和改進，特別是在文明禮貌和路隊方面要有明顯進步。把強化學生良好的學習習慣作為突破口，教育學生講文明、講究衛(wèi)生，保護環(huán)境，增強環(huán)保意識。

5、安全第一，堅決杜絕重大事故的發(fā)生。

6、營建一個愛生敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、勤于學習，勇于創(chuàng)新的教師團隊，爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組。

三、主要措施：

（一）加強團隊建設，促進各項工作順利完成。

作為四年級組的組長，我首先樹立強烈的服務意識，盡力為老師們搞好各項服務工作，讓他們有更大的精力投入到工作中去。同時，身先士卒，做表率，帶領全組老師事事以大局為重，以主人翁的態(tài)度和對學生真心關愛的心態(tài)去工作，更好地完成各項工作目標。通過日常交流，理論學習等方式增進教師們的高度的責任感，強烈的責任心。以目標激勵老師從而構建一個敬業(yè)愛崗、品德高尚、作風優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作的教師團隊。

（二）加強教學常規(guī)管理，全面提高教學質(zhì)量。

1、教學常規(guī)的落實是實施正常教學活動的基本保證，是提高教學質(zhì)量的前提。因此，本學期教研組長要經(jīng)常對組內(nèi)的教學常規(guī)進行抽查，對教學常規(guī)中存在的問題限期改正。

2、加強課堂常規(guī)的檢查。年級組將認真地檢查。檢查時重點突出對學生的作業(yè)批改，教師的教案撰寫及課堂中良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。

3、增強質(zhì)量意識，全面提高教學質(zhì)量。

①改進課堂教學方法，采用合作、探究等多種形式的學習方法，促進學生間的相互交流與合作。構建師生互動、活而不亂、活而有序的課堂景觀。激活學生的學習興趣，從而全面提高教學質(zhì)量。

②各教師要樹立新的質(zhì)量觀，要注重學生各科平衡發(fā)展，防止學生偏科。本學期要認真組織單元測評，嚴格監(jiān)考認真閱卷。

③本學期還要做好潛能生轉(zhuǎn)化工作，各教師要對本班潛能生建立跟蹤記錄。措施上加大力度，確保輔差工作落到實處，以便更好地提高教學質(zhì)量。

④認真抓好科技藝體教育，促進學生全面發(fā)展。

（三）加強德育常規(guī)管理，促進良好班風、學風的形成。

1、班主任是班級教育工作的組織者和領導者，班級工作的好壞與班主任息息相關。因此，本學期要堅持班主任工作經(jīng)驗交流，取長補短，提高管理水平。開學初班主任要在深入研究德育處、年級組工作計劃和本班實際情況的基礎上，制定出切實可行的班級工作計劃，班級管理制度。培養(yǎng)、挑選好班級管理干部，搞好班級的各項工作，充分調(diào)動班主任工作的積極性和主動性。

2、各班要圍繞月主題，根據(jù)《一日常規(guī)要求》、《德育示范班級評比細則》及班級實際情況，認真開展好早讀和班隊會。班會、隊會應根據(jù)主題，班主任要認真訂好方案，精心組織，以班、隊干部為主持人的形式召開，以便更好地培養(yǎng)學生干部的綜合能力，真正使每次班、隊會有較大效果，從而形成良好的班風和學風。

3、高度重視安全工作，確保學生平安。組內(nèi)全體教師，尤其是班主任要牢固樹立“安全第一，服務至上”的思想，要有責任對學生進行安全教育，以確保防止安全事故的發(fā)生。

4、切實做好家校聯(lián)系工作。全學期家訪率達到90%。在家訪中不僅要與家長交流學生學習、生活情況，而且要維護學校形象，做好宣傳工作。實事求是地向家長報告學生的基本情況。

5、堅決杜絕買零食的現(xiàn)象再次發(fā)生。

①告誡學生不許帶錢（及貴重物品）到學校來，只有學生不帶錢，才能在根本上杜絕在校偷買零食的現(xiàn)象再次發(fā)生。

②凡是抓到偷買零食的學生，將立即給予通報批評，對舉報人（查證屬實的）給予通報表揚。

6、堅決杜絕打架斗毆、聚眾鬧事的嚴重違紀行為的發(fā)生。凡情節(jié)較嚴重的將進行通報批評。

（四）加強少先隊陣地建設，促進學生全面發(fā)展。

1、各中隊要以月主題教育為指導，結(jié)合本班實際認真開好一次主題隊會。

2、結(jié)合養(yǎng)成教育在隊員中進行行為習慣及文明禮儀習慣的培養(yǎng)為目的的活動。各中隊應結(jié)合課題研究活動方案開展文明禮儀活動，并努力使活動更有意義和價值。

3、組織隊員積極向校“少年之聲”廣播站投稿，各中隊每周五放學前上交一篇質(zhì)量較高的廣播稿。

總之，希望全體教師精誠團結(jié)，努力拼搏，把年級組的各項工作做得更好，爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組。

四年級組工作計劃9

一、指導思想：

以教學工作為重點，以提高教學質(zhì)量為宗旨。以校為家，從小事做起，再接再厲，同心協(xié)力，努力認真做好學校的各項教育、教學工作。繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)合作，求真務實，開拓進取，艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神，把新學期的教育教學工作做好。

二、工作目標：

以教育教學為工作重點，并以“科研興教”、“變教書能手為教育專家”為目標，努力為提高本班的數(shù)學教學質(zhì)量而奮斗、機智、耐心地工作。

三、教學措施：

數(shù)學教學是數(shù)學活動的教學，是師生之間、生生之間交往互動與共同發(fā)展的過程。根據(jù)《標準》的要求與本班學生的特點，教學中注意如下幾個問題。

（一）創(chuàng)設良好的課堂學習氛圍

雖然，在教材中為學生的學習提供了大量的直觀形象的素材，以便于學生積極參與課堂的學習活動，但畢竟隨著學生年級的升高，教材中所揭示的數(shù)學知識的難度在逐步加深。因此，創(chuàng)設良好的課堂學習氛圍，讓每個學生感受學習的樂趣，樹立學好數(shù)學的信心是十分重要的。

（二）關注知識形成、發(fā)展、應用的過程

在開展教學的過程中，應重視重要知識形成、發(fā)展的過程，對一個新的知識的出現(xiàn)，要力求讓學生體會到它是如何產(chǎn)生的，它可以解決什么問題；對一個連續(xù)發(fā)展的知識，應結(jié)合以前所學過的知識教學。

（三）提供獨立探索問題的機會

培養(yǎng)學生的探索能力是本冊教材的重要目標，為將這一目標落實到每個單元的教學中，不論是新授課，還是練習課的內(nèi)容，教材中都需提供學生可以開展探索活動的題材。當然，根據(jù)四年級學生的特點，除了課堂上開展一些小組合作共同探索的活動方式外，也應適當?shù)匕才乓恍﹤€人獨立探索的機會，讓每個學生深入地思考一些問題，隨后再開展小組交流、討論。

（四）創(chuàng)造性地使用教材

教學中，要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地使用教材。教學用書安排了一些教學案例片段及點評，并提出了一些重要的研究課題。可以根據(jù)實際情況設計教學，進行反思，以不斷改進自己的教學觀念與教學方法，做到教學相長、共同發(fā)展。

四年級組工作計劃10

一、指導思想：

以《學校工作計劃》為指導，以《德育工作計劃》和《少先隊工作計劃》以及學校教研活動方案為依據(jù)。以培養(yǎng)學生全面發(fā)展，落實學校各項工作為重點。以營建一個團結(jié)奮進的教師團體、爭創(chuàng)先進年級組為目標。通過以“禮儀常規(guī)”、“愛國主義”、“學會感恩”、“勤奮學習”為主題的系列教育活動,培養(yǎng)學生良好的思想品德和進取創(chuàng)新的精神。認真落實教學常規(guī)，積極開展教研活動，深化教學改革，提高教育教學質(zhì)量。

二、工作目標：

1. 加強年級組的團隊意識，培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神，充分發(fā)揮年級組的管理作用，強化年級組長負責制，完善管理制度，營造求真務實、團結(jié)向上的組風組貌，努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的集體。

2、積極實施新課程改革，優(yōu)化課堂教學結(jié)構。教師教學質(zhì)量意識不斷增強，合作與競爭有機統(tǒng)一的局面進一步形成。

3、在全組老師中開展關愛活動，深入進行“愛”的教育。使學生們真正感受到老師的愛，從而各方面有所進步。積極參加各種競賽，并力爭取得好的成績。

4、把對學生的行為習慣教育、安全教育作為年級組德育工作的重點。組織帶領班主任認真學習學生自我發(fā)展模式的理論，共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法，通過引導、教育、內(nèi)化，使孩子們從小養(yǎng)良好的學習、生活習慣，逐步具備自我教育、自我管理的能力。

5、在素質(zhì)教育的前提下，堅持“一切為了學生的最佳發(fā)展”和“對學生的終身發(fā)展負責”的工作理念，堅持“輕負荷、高質(zhì)量”教學指導思想，以“教研促教改”，明確日常的課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道，重點放在課堂教學改革上，提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。把注重閱讀積累、豐富學生語言內(nèi)涵和提升應用知識解決實際問題的能力作為教學重點。加強教學常規(guī)考核，借助學校的校本研訓工作，營造濃厚的教研氛圍。營建一個愛生敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、勤于學習，勇于創(chuàng)新的教師團隊,爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組。

6、真正落實學校各職能部門安排的工作，認真及時地完成上級領導安排的工作，努力做到精益求精。及時協(xié)調(diào)學校與老師，老師與學生，家長與老師之間的關系。

三、現(xiàn)狀分析：

1、本年級組共有四個班，共有學生將近200名。全體學生集體主義榮譽感還沒有完全形成，行為習慣還有待進一步提高；各班都有比較特殊的學生，影響了班風、班紀。學生學習興趣不高，學風不濃，貪玩現(xiàn)象明顯，不完成作業(yè)的情況比較嚴重。本學期將進一步根據(jù)四年級學生的年齡特點，開展一些有利于孩子健康成長的活動，讓學生學會競爭，讓學生在競爭中學會學習，在競爭中學會合作，在競爭中學會生活，在競爭中學會創(chuàng)新，不斷提升學生的綜合素質(zhì)。

2、本年級組共有教學人員8名，是一支以中青年教師為主體、工作踏實、敢于創(chuàng)新的教師隊伍。本學期我們將繼續(xù)發(fā)揚以往“團結(jié)、愉快、務實、創(chuàng)新”的工作作風，努力調(diào)動本年級組全體教師的工作積極性，使年級組各項工作再上一個新臺階。

四、工作重點：

1、充分體現(xiàn)年級組的管理作用，調(diào)動全體教師的工作積極性，以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作當中去。

2、加強法制教育、規(guī)章制度教育，增強學生的法制意識，確保師生零犯罪率。

3、根據(jù)本年級學生的年齡特點，精心策劃組織活動，力爭做到德育效果明顯。

4、配合德辦、少隊，結(jié)合教育教學工作的各項檢查，要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養(yǎng)成教育。

5、繼續(xù)將安全責任意識當作工作的重心，注重學生安全意識教育，調(diào)動老師們愛校愛生的熱情，通過安全知識培訓等豐富老師們事故防范經(jīng)驗，防止、減少事故的發(fā)生。

6、根據(jù)孩子們的年齡特點，通過寓教于樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

7、關心組內(nèi)教師的身心健康，積極營造團結(jié)協(xié)作、互相學習、互相關心的集體氛圍。

8、加強學習型年級組、學習型班集體的建設，不斷提升全體教師的教育教學能力、班隊工作能力、反思能力、科研能力和寫作能力。

9、做好各項考核、督查和評比工作，使考核、督查和評比的過程成為教育的過程，反思的過程，改進的過程，提升的過程。

四年級組工作計劃11

一、指導思想

本學期四年級數(shù)學教研組以課程改革為核心，以學生全面發(fā)展、教師業(yè)務能力不斷提升為目標，以提高課堂教學效率、教學質(zhì)量、減輕學生課業(yè)負擔為根本，加大教學研討力度，堅持科學育人，扎實有序地開展數(shù)學教科研工作。現(xiàn)依據(jù)學校教學教研工作重點，現(xiàn)就本學期我組的數(shù)學教研工作安排如下：

二、工作目標：

1、通過學習和討論，更新教師的觀念。組織教師學習和討論，充分發(fā)表自己的意見和建議，從而提高認識，實現(xiàn)由教書性教師向科研性教師的轉(zhuǎn)變。各位教師積極探索，大膽實踐，把新課程改革的精神落實到數(shù)學教學中去。

2、堅持教學常規(guī)檢查制度。嚴格按照教研組的要求對各位教師的教案、作業(yè)、檢測等進行全面的檢查，對存在的問題進行整改。

3、加強集體備課功能，積極開展教研活動，定時間，定地點，了解教學動向，培養(yǎng)師生能力。

4、嚴格按照教研計劃開展教研活動，堅持做到活動有方案、有安排、有總結(jié)。及時了解教師教的情況和學生學的情況，為教學質(zhì)量的提高打下堅實的基礎。本學期每人至少上一節(jié)研究課。

5、繼承和發(fā)揚我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發(fā)揚團隊意識、合作意識和競爭意識，形成濃厚的教研之風、互學之風、創(chuàng)新之風。

6、在學習、實踐、研討中更新教師的教學觀念，探索，總結(jié)新課程的實踐經(jīng)驗，進一步提升本組教師的教科研能力。

三、工作重點：

1。教學質(zhì)量新提高。各班的'及格率、優(yōu)秀率均達教育局規(guī)定指標，爭取名列前茅。

2、立足課堂，在有效教學策略上深入實踐與研究。讓學生快快樂樂學數(shù)學，輕輕松松學數(shù)學。

3、深化數(shù)學課題研究，提升數(shù)學教師科研素養(yǎng)，積極撰寫教改論文并參加各級的評比。

四、工作措施：

1、研究教材教法，根據(jù)教材和學生實際備好課，并有效地進行二次修改。

2、研究課堂教學，加強組內(nèi)聽課評課活動，“人人參與、人人思考、人人發(fā)言、人人受益”。

3、研究階段質(zhì)量，分工協(xié)作，設計每一堂課的練習，并做到“四精四必”：即精選、精練、精批、精評，有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補。

4、研究熱點難點重點，定期學習教學刊物，分析教學問題，以尋找新策略，應用新方法，解決新問題，取得新進展。

5、認真做好七認真工作。認真?zhèn)湔n，教學設計突出學生活動，能使用多媒體體課件教學，注重教后反思。精化作業(yè)布置，作業(yè)布置題量適當、題型多樣，作業(yè)批改及時、準確、細致。優(yōu)化輔導過程。針對學生實際，做好“提優(yōu)補差”工作。對于“學困生”一步不松，及時補習。

6、開展課堂教學展示活動，使教學研討進課堂。

7、開展聽課、評課的研討活動，教師本學期聽課不少于20節(jié)，通過互相聽課、評課，取長補短，不斷提升自己的教科研能力。

8、開展網(wǎng)絡教研活動，充分利用教師博客、論壇，開展網(wǎng)上教研。

四年級組工作計劃12

一、指導思想：

緊緊圍繞著學校的中心工作,滲透“上好每一節(jié)課”的指導思想,本著為孩子的全面發(fā)展和終身負責的原則。一切從孩子的角度出發(fā)，切實有效的完成學校布置的各項工作。根據(jù)本年級組學生的生理特點和心理特點，開展生動活潑的，集知識性和趣味性為一體的活動，豐富孩子們的學習生活。

二、工作目標：

1.保證學校下傳的各類信息、通知及相關內(nèi)容做到人人知曉，并及時的盡自己最大努力完成。

2.力爭辦公室的環(huán)境衛(wèi)生每天都干凈整齊，為老師們的工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

3.使辦公室成為既安全和諧又文明健康的辦公室。

4.作為組長，我會及時檢查老師們的備課，以起到監(jiān)督，督促老師們備好課，上好課，寫好課后反思。

三、具體措施：

1、組織班主任認真做好學校各職能部門布置的常規(guī)工作，按時，保質(zhì)保量地完成。

2、加強年級教師的《師德師風》建設。以教師職業(yè)道德來規(guī)范和約束自己的行為，為人師表，不缺課漏課，不遲到，不體罰學生，熱愛學生，做到對每一位學生負責任。

3、和本組班主任、各科老師認真做好本職工作，提高大家的團結(jié)協(xié)作精神，群策群力，學科之間加強集體備課。

4、及時反饋家長、班主任和各任科老師意見建議，并及時上報到有關部門，便以學校逐層解決，注意協(xié)調(diào)學校、老師、家長之間的關系。

5、主持召開本年級的家長會，了解情況，協(xié)調(diào)班級之間、教師之間的工作，營造團結(jié)、向上、愉快的團體氛圍。

6、把安全放在首位，學生的安全意識較淡薄，也意識不到忽略安全后的危險和隱患，所以我們老師就要抓住學生天性好奇，愛冒險去曉之以理，開展“安全教育活動”讓學生明白不注意安全會帶來的不良后果，同時要避免惡性事故的發(fā)生，安全作為一項常抓不懈的任務。

7、本學期把學生的養(yǎng)成教育作為我們工作的重點之一，緊密結(jié)合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，使學生在品質(zhì)和行為習慣形成良好的風貌。

四、工作重點：

九月份：

1．班子成員討論并制定工作計劃。

2．做好開學初的準備工作：發(fā)放課本、作業(yè)本，搞好衛(wèi)生。

3．做好學生注冊收費工作。

4．開學典禮。

5．進行第一次月考。

十月份：

1．加強《小學生日常行為規(guī)范教育》、《“上學、晨讀、課間、課堂、午間、放學”行為規(guī)范教育》。

2. 舉行年級作業(yè)展覽。

3. 進行第二次月考。

十一月份：

1. 期中檢測準備活動。

2. 開展班級寫字比賽

3. 以班級為單位開展《我和好書交朋友》活動。

4. 進行第三次月考

十二月份：

1．進行第四次月考。

2．做好期末復習、考試工作。

3．配合教導處做好教案、作業(yè)的檢查工作。

一月份：

1．做好期末學生冊籍填寫和資料歸檔工作。

2．做好本學期年級工作的匯報總結(jié)。

3．安排好學生的寒假生活，加強對學生的安全教育。

四年級組工作計劃13

一、指導思想：

以學校中心工作為主體，以德育為主導，以教學為主力，樹立服務意識，強化兩個重點：積極探討有效課堂教學，落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和社會實踐能力；教學科研并步走，實現(xiàn)質(zhì)量強校的辦學思路。突出三個特色：養(yǎng)成教育有特色，書香活動出特色，班級管理重特色。

二、工作思路：

全組老師本著務實、勤奮、真誠、虛心、互助、團結(jié)的思想，扎扎實實干好本職工作，認認真真做好簡單的事情，努力創(chuàng)建和諧、向上、團結(jié)的優(yōu)秀年級組。

三、工作目標

1、精心打造教師群體——形成思想統(tǒng)一、目標一致、團結(jié)向上、追求卓越的年級教師團隊。

2、精心打造學生群體——形成學習風氣濃厚、愛學會學、積極體育鍛煉、身心健康的精神風貌。

3、精心打造以班主任為核心、科任老師和生活老師共同參與管理的班級群體。

4、實現(xiàn)三項硬性指標：

①加大對學生良好行為習慣養(yǎng)成的力度，特別把學習習慣的培養(yǎng)要做為首要，重中之重，讓我們的四年級學生真正成與眾不同。

②增強課堂質(zhì)量意識，力爭語、數(shù)、英三科成績班班達到優(yōu)秀。

③加強方方面面的管理力度，達到班班無重大事故，無惡性投訴，無非正常流失。

四、工作重點

（一）打造教師團隊，外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)。

外樹形象，即樹立良好的管理、良好的教風、端莊的言行舉止、出色的質(zhì)量、優(yōu)良的服務。

內(nèi)煉素質(zhì)，即提煉教師的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、師德師風、教學能力、德育能力。

1師德修煉。

①思想品德。教師的思想、情操、氣質(zhì)、言行隨時隨地潛移默化地影響著學生。懂得用寬厚的胸懷、善良的心地、文明的舉止去對待學生，為人師表。

②職業(yè)道德。一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切，實現(xiàn)對孩子的一生負責。

③專業(yè)素質(zhì)。主要是增加了對學生的情感投入，責任感，不斷提高與學生間的友誼相互依從關系的整合，不斷對自身的認識和反思，用改造自己的不同特征來 不斷改進教學、適應教學改革，使教學達到最優(yōu)化。

④基本素質(zhì)。已開始向“會等待、會分享、會寬容、會選擇、會合作、會研究、能創(chuàng)新”轉(zhuǎn)化，爭取在不斷的領悟中，在不斷的探索中達到更好。

2、能力修煉。抓好不同年齡段教師的“優(yōu)勢需要”激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)造性，對待青年教師，充分滿足他們的發(fā)展、需要，鼓勵他們參加業(yè)務進修和有關部門開展的活動，為他們搭臺子、鋪路子，為每位年輕教師創(chuàng)設成功的機會和顯露身手的空間；中年教師帶頭開展教研、教改活動，發(fā)揮好他們的傳、幫、帶作用。

3、課堂修煉。

①主體性。力求在課堂教學中突出學生的主體地位，把課堂還給學生，把學習主動權交給學生，讓學生在活動中發(fā)展主體意識和主體能力，充分調(diào)動起學生學習的積極性、自動性、自主性、創(chuàng)新性。

②民主性。力求打造師生關系和諧、民主的課堂，學生與學生友好合作學習風氣的形成，學生在民主、和諧的學習氛圍中敢說、敢想，每班的學生都能充分發(fā)表自己的見解，爭上講臺展示自己，人人敢于質(zhì)疑、提問。

③差異性。尊重客觀，面對現(xiàn)實，承認差異。在課堂教學中實施分層教學，分類指導，在備課、上課、輔導中都體現(xiàn)出面對每一個學生，讓每一個學生都得到關愛。特別是布置作業(yè)時，精心篩選考慮適當、難易適中作業(yè)，同時也要有所提高，照顧到全體學生的發(fā)展。

（二）全面提升學生精神面貌。

1、狠抓各課上課紀律，保證學生遵章守紀，有效上好每堂課。

2、各項集體活動做到集合快，紀律強，效果好。

3、早操，眼保健操要人人會做，人人求好。

4、建立正常的衛(wèi)生值日制度，班級衛(wèi)生人人有責，天天保持教室干干凈凈。

5、培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體。

6、利用讀報課、班會課對學生進行《小學生守則 》、《小學生日常行為規(guī)范》的教育，讓學生以此為范，導之于行。

7、加強對學生的學法指導，讓學生不僅樂學，而且會學。密切與各科任老師的聯(lián)系，注意教學模式的創(chuàng)新，注意教學方法的多樣化，以激起學生強烈的求知欲，提高學生的學習興趣。

8、加強師生對話，讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)學生熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養(yǎng)成更好的生活態(tài)度

9、通過面談和家校通的形式密切與家長的聯(lián)系，開好家長會，積極引導家長參與各種活動，努力使其成為教育教學的有益補充和助手。利用家長力量和社會力量，拓展教育陣地。 引導家長多關心子女的學習和心理健康，及時反饋學生的學習習慣，以求雙向了解。

10、安全問題要天天講，時時抓，不留任何造成事故的隱患。

（三）修煉班集體。

1、優(yōu)化班級管理，加強良好習慣養(yǎng)成教育。

良好的習慣是學生健康成長的基石，更是學校德育工作永恒的主題。“教育－從養(yǎng)成良好習慣開始”。班主任管理的既是個體，也是集體，學生的成長，班集體氛圍的影響力量是無窮的，班主任要不斷提高營造良好集體氛圍的能力，通過集體的力量對每個學生的學習生活，做人進行有針對性的教育，促成學生良好習慣的形成。

2、用制度去管理班級。

好的制度應該是公正、公平，并能夠發(fā)揚民主的。好的制度就應該能夠獎勤罰懶，鼓勵先進，鞭笞后進。①在班級管理中，除了宣傳說教，強化學生自覺意識外，更離不開班紀班規(guī)的約束。②各班要根據(jù)學生的年齡特征，班內(nèi)實際情況，制定出學生一日常規(guī)的各種制度。如：“學生出勤制度”，“衛(wèi)生制度”，“攜帶危險器具，吃零食制度”，“課間活動制度”，“排隊行進制度”等。

3、營造良好班級輿論。

①本學期各班要充分發(fā)揮小干部的作用，樹立起學習，紀律等方面的榜樣。

②讓大家有一個明確的具體的生動的學習目標。各班要利用室內(nèi)展示欄、板報等，建立評比欄，比出勤、作業(yè)、兩操、兩佩戴、儀表、好人好事、課堂紀律、衛(wèi)生值日等。

③以競賽的方式讓學生全員參與班級管理，充分調(diào)動學生自主學習，自主管理、自主發(fā)展的積極性。為了繼續(xù)抓好學生的課間活動，培養(yǎng)學生文明禮儀安全活動的行為習慣，各班要制定出本學期課間特色活動計劃。

④有意識訓練學生謙虛誠懇，自信文雅，表達風范，養(yǎng)成文明用語的習慣。

4、增強班級的凝聚力。

各班要抓住一切契機，培養(yǎng)學生集體榮譽感。如：引導學生積極參與校內(nèi)外組織的一切活動。培養(yǎng)學生為班級、學校增光的意識。

5、強化班級內(nèi)特殊學生的管理。

班主任要及時發(fā)現(xiàn)解決班內(nèi)制定規(guī)章制度卻沒有遵守的情況。利用集體中所有力量，把班內(nèi)制度貫徹落實好。班主任要建立特殊學生檔案、家校聯(lián)系卡、班主任日志，及時疏導在班級管理中出現(xiàn)的漏洞。力爭向先進班集體的目標努力。

（四）心領神會，高效完成。

1、按照學校的工作要求，遵循教學規(guī)律，協(xié)同教研組長、備課組長落實本年級各班教學工作，建立良好的教學秩序，保障教學工作的順利、高效地進行。

2、協(xié)調(diào)本年級各學科教學工作，抓好各學科教學進度、作業(yè)量、單元測試、培優(yōu)差、考務工作、測試后的整理分析工作，通過學生成績統(tǒng)計結(jié)果的分析和運用，提高本年級常規(guī)教學質(zhì)量。

3、管理好本年級各學科教師的早讀、晚自習、課外活動課、特長班、文體活動等等工作。

4、帶領全年級組的老師和學生準時、守紀、高效、出色地完成學校德育處、教導處安排的各項活動。

五、工作措施：

1、班集體建設方面：

（1）各班主任制定詳盡的班主任工作計劃，以便更有針對性、計劃性地開展班級教育教學工作。

（2）對學生日常行為規(guī)范工作應常抓不懈，扎扎實實利用好班會、讀報課、品德課時間，對學生進行行之有效的思想教育，力求工作細致深入，讓班班成為班風正，學風濃的班集體。

（3）開展班級工作再建設，力爭班級中的班干部、隊干部思想過硬、能力過硬，班主任要予以指導、培訓，讓他們以良好的工作態(tài)度為大家服務，當好班主任的小助手，讓老師省力、省心；

（4）做好班級文化建設，創(chuàng)建規(guī)范、和諧、生動的班集體文化；

（5）班主任要配合學校教育，做好少先隊工作，開展好各項活動。

2、學生日常行為規(guī)范方面：

（1）根據(jù)班級實際情況，階段性地強化和規(guī)范學生的日常一言一行。如：課堂紀律、行走禮儀、見面禮儀、衛(wèi)生習慣、升旗儀式、同學之間的團結(jié)友愛等等；

（2）認真組織每一次的大掃除，讓學生養(yǎng)成不怕苦、不怕累的精神，從而培養(yǎng)學生愛勞動、講衛(wèi)生的好習慣。

（3）對于文明、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，不簡單進行說教，更應以教師的以身示范和樹立并發(fā)揮班級先進學生的榜樣作用，熏陶和感染學生。

3、安全教育方面：

（1）安全意識天天有，人人有，消除各項安全隱患，確保學生身心安全，確保無重大安全事故發(fā)生，同時減少小事故的發(fā)生；

（2）各班要繼續(xù)加強安全紀律教育，做到課間不追跑打鬧，不攀爬樓梯扶欄，上下樓梯做到輕聲慢步，靠右行走，養(yǎng)成習慣；

（3）當學生發(fā)生意外或有不安全因素存在時，每位教師都應立即制止并做好思想教育工作。

4、家校聯(lián)系方面：

（1）班主任要及時地有針對性的與家長溝通，達成共識，形成默契，為今后的家校工作打好基礎；

（2）做好特殊生工作，建立特殊生檔案，并與家長進行有計劃的轉(zhuǎn)變、教育工作，形成家校教育合力；

5、處理好教育與教學之間的關系：

（1）各科教師本著“以生為本”的教育教學理念，為了讓學生輕松、快樂地學習，把學生應有的課余時間還給學生；

（2）教師之間應密切合作，和諧相處，愉快工作，公平競爭，避免產(chǎn)生矛盾。

6、開展豐富多彩的活動，讓學生在各種活動中健康快樂成長。

六、具體工作安排：

九月份：

1、做好學生的穩(wěn)定工作，盡快讓孩子適應新老師、新同學

2、狠抓規(guī)范，正常教育秩序．各班制定出班紀班規(guī)

3、師生合慶教師節(jié)

4、第一次月考情況的分析，調(diào)整自己的教學方法

5、各班開展評價活動

十月份；

1、繼續(xù)落實，鞏固規(guī)范行為 ，重點抓文明，揭陋習

2、慶祝國慶節(jié)，了解新中國偉大成就，激發(fā)學生的愛國熱情

3、籌備運動會

4、認真組織期中考試，開好家長會

十一月份：

1、積極參加中華經(jīng)典背誦、課外閱讀活動

2、舉行運動會

3、第二次月考情況的分析，總結(jié)教學經(jīng)驗

4、配合學校開展教研活動，組內(nèi)公開課的展示

十二月份：

1、各班舉行朗讀比賽

2、各班班主任管理經(jīng)驗交流會

元月份：

1、期末復習、期末考試

2、寫字段位制考核

3、期末表彰會

20xx年8月30

四年級組工作計劃14

一、指導思想

以“綱要”為指導，以園務計劃、教育教學計劃和保教計劃為依據(jù)，深入學習“綱要”精神，將園本活動課程進行研究、推廣。以年級組為陣地，進行教學研究；以教師實踐中的問題為抓手，進行分析、討論，通過再實踐促進教學能力的提高。

二、情況分析

經(jīng)過大班上學期的教育，幼兒在原有的水平上均有不同程度的提高。他們熱愛幼兒園的生活，熱愛同伴，熱愛老師，積極。活潑。有求知欲。有集體榮譽感；大部分的幼兒能積極參與體育活動，體質(zhì)有所增強，自理能力有顯著提高，動作協(xié)調(diào)性及操作能力也有較大的發(fā)展；在音樂。語言方面也有很大的提高。但由于個體差異及家庭環(huán)境的不同，還普遍存在一些問題。從教師的自身情況看，通過大班的保教研究、理論學習，我們的教師在觀念上都有所轉(zhuǎn)變，并抓住自己的薄弱環(huán)節(jié)進行不斷的改進，能走進幼兒，根據(jù)幼兒活動的需要去創(chuàng)設環(huán)境。特別是在區(qū)域活動中，教師不再盲目投放材料，而使投放的材料更滿足幼兒的需要，但如何將區(qū)域活動與主題活動相融合，在區(qū)域活動中引發(fā)孩子的多種經(jīng)驗使幼兒的能力得到提高，這將是我們需要研討的一個重點。

三、工作重點

依據(jù)《幼兒教育指導綱要》以及大班幼兒的年齡特點，以促進幼兒身心健康發(fā)展為目標，為入小學做好準備，增進幼兒對自然的情感，培養(yǎng)幼兒的求知欲，促進幼兒認知能力的發(fā)展，萌發(fā)幼兒“五愛”的情感，培養(yǎng)幼兒的社會適應能力，激發(fā)幼兒應用語言進行交往的積極性，培養(yǎng)幼兒初步的表現(xiàn)美，感受美能力。

（一）加強理論學習、提升教學能力。

1、珍惜園內(nèi)的各種學習、交流機會，鼓勵組員積極參與，將理論與實踐相結(jié)合。

2、積極利用年級組展開“教育教學研討活動”，捕捉教師教育、教學活動的閃光點和存在的實踐問題，進行集體討論、交流、辨析和調(diào)整，最大程度地幫助教師朝專業(yè)化方向更好的發(fā)展。

（二）切實做好日常教學工作，提高服務質(zhì)量。

1、繼續(xù)開展主題活動，各班根據(jù)主題內(nèi)容創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境，做好主題與環(huán)境相融合，主題與區(qū)域相融合，主題與游戲相融合。

2、不斷加強《綱要》的學習，深入開展園本的研究，鼓勵教師理論和實踐相結(jié)合，操作和總結(jié)相結(jié)合，注意收集和積累資料，反思和總結(jié)成果，每月撰寫一篇教育筆記，每節(jié)教學活動后撰寫教學反思，每學期撰寫一篇論文。

3、開展區(qū)域和主題相融合的教育模式，創(chuàng)設游戲氛圍，豐富區(qū)域材料，滿足游戲需求，促進幼兒發(fā)展。

4、按時開展豐富的戶外游戲和體育活動，確保幼兒的一日活動量，促進幼兒身體各機能協(xié)調(diào)的發(fā)展。

5、運用家長園地、寶寶成長檔案等方法與家長交流、溝通，使家長及時了解班級動態(tài)、教學活動、幼兒在園情況。繼續(xù)充分挖掘家長、注意發(fā)現(xiàn)與利用家長特有的教育優(yōu)勢，對幼兒進行教育，鼓勵家長積極參與活動及我們的教學。

（三）以區(qū)域活動為切入點，嘗試使用幼兒園建構式課程指導教材

1、學習收集有關區(qū)域活動方面的材料進行研究。

2、探討創(chuàng)設哪些符合大班幼兒年齡特點的區(qū)域活動內(nèi)容。

3、研討如何開展整合性區(qū)域活動。

4、嘗試將區(qū)域活動與主題活動和課題活動相融合。

（四）加強年級組自身建設

1、組員認真分析自身的狀況，制定出課堂改進計劃。

2、定時、定點開展年級組活動，商討教學、教研策略，共同學習一起進步。

3、年級組內(nèi)互幫互助，共享各種教學資源，如：共同制作教玩具、分享主題活動，實行資源、經(jīng)驗共享。

（五）真正做到保育教育結(jié)合，提高保育質(zhì)量。

1、加強保教結(jié)合意識，學習新的教育理念，為幼兒成長提供良好的物質(zhì)與心理環(huán)境。

2、保育老師嚴格遵守衛(wèi)生清潔制度，堅持天天清潔，周周小掃，月月大掃，為幼兒提供衛(wèi)生、整潔、明亮的環(huán)境；堅持每天消毒制度，毛巾、餐具、茶杯定點消毒，寢室、教室定期消毒，為幼兒提供無菌、無害、無污染的環(huán)境。

3、保育老師通過學習崗位工作細則、清潔消毒制度，不斷提高工作質(zhì)量，并形成相互學習、相互促進、相互監(jiān)督、相互提高的工作氛圍。

（六）不斷增強科研意識水平，提高科研質(zhì)量。

1、繼續(xù)開展課題研究，不斷增強科研意識和水平，注重學習、注重思考、注重探索、注重反思，真正做到學以致用。

2、積極探索有計劃有目的的開展主題活動和區(qū)域活動相結(jié)合，主題活動和操作活動相結(jié)合，主題活動和親子活動相結(jié)合等教育內(nèi)容。

附：每月工作重點

二月份：預設主題：“不一樣的我”和“走進小學”

1、組織各班教室環(huán)境布置，主題墻布置，豐富家園聯(lián)系欄。

2、家長帶幼兒返園，迎接新小朋友，填寫幼兒入園信息登記表，了解插班幼兒的基本情況。

3、穩(wěn)定幼兒情緒，培養(yǎng)幼兒常規(guī)及文明禮貌教育。

4、幼小銜接活動：參觀小學。

5、制定班級計劃，正常開展教學活動。

6、各班幼兒身高、體重測量并上報后勤組。

7、編排大班幼兒韻律操。

三月份：預設主題：“大自然的語言”和“從頭到腳”

1、規(guī)范幼兒律動、廣播操整齊，精神，加強檢查。

2、討論：如何利用本土資源，挖掘區(qū)域材料和課題材料。

3、開展“三·八”節(jié)慶祝活動。

四月份：預設主題：“清明節(jié)”、“動感天地”

1、社會實踐活動：掃墓、做青團。

2、參觀春天的田野。

3、課題環(huán)境創(chuàng)設。

4、加強安全教育，開展安全逃生演習活動。

五月份：預設主題：“黑夜秘語”和“我想飛”

1、圍繞“五·一”節(jié)開展系列活動，教育幼兒熱愛各行各業(yè)的人士，珍惜自己和他人的勞動成果。

2、開展家長開放日、親子活動。

3、“六·一”節(jié)節(jié)目準備。

六月份：預設主題：“離園倒計時”。

1、討論如何做好幼小銜接工作。

2、開展“六·一”慶祝活動。

3、大班畢業(yè)典禮。

四年級組工作計劃15

一、指導思想:

1、以我校教導處、少先隊本學期工作計劃為指導，結(jié)合我們低年級組的實際情況，切實抓好本年級段學生的德、智、體、美、勞等方面的工作，特別是思想政治工作。

2、加強年級組實體建設，創(chuàng)設寬松、和諧、團結(jié)、奮進的工作氛圍，形成一個積極、協(xié)作和主動要求進步的學習型團隊，

3、圍繞學校“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”的辦學思路，做好各方面工作，為再上新臺階做出貢獻。

二、主要工作及措施

(一)進一步抓好安全工作,確保學生健康安全

安全工作是學校工作的重中之重,必須樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進一步加強課間、用餐、就寢、上放學管理,定期進行各種安全演練。

（二）進一步抓好體藝“2+1”

抓好大課間，落實學生每天鍛煉一小時的目標，確保課間操每個教師都必須參加。落實學校安排的體藝“2+1”活動。

(三)加強文明禮儀教育

注重禮儀教育的實效性,年級組對班級衛(wèi)生、紀律、出操、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衛(wèi)生等方面進行全面的檢查,督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣

(四)加強養(yǎng)成教育

為了將養(yǎng)成教育落實到學生的學習、生活各細節(jié)中，年級組對學生養(yǎng)成教育進行定期或不定期的檢查,檢查的內(nèi)容涉及學生的學習習慣、就餐、就寢的文明舉止、兩操、大課間的規(guī)范度、儀表儀容、班容班貌、班級衛(wèi)生、違規(guī)違紀等情況。

(五)認真組織各項活動

組織好各種活動，把學校教導處、少先隊活動與本年級組活動很好的結(jié)合起來，加強培養(yǎng)學生的特長,為其將來的發(fā)展打好基礎。

（六）努力抓好年級組教師教學常規(guī)

努力優(yōu)化教學的過程要素,抓好教師的備課、講課、作業(yè)批改、個別輔導等每個環(huán)節(jié)，督促教師進一步規(guī)范自身的教學行為，在有限的教學時間里追求最好的教學效果，全面落實新課程的各項要求，把好起始年級關，為全面育人打好基礎。

三、活動安排

二月份

1、加強學生禮儀常規(guī)、環(huán)境衛(wèi)生、安全教育；

2、勸學控流，學習小學生“日常行為規(guī)范和守則”“一日行為規(guī)范”。

3、制定年級組工作計劃、班主任工作計劃和各學科工作計劃；

4、狠抓亂扔、亂丟、文明禮貌、就餐、就寢等養(yǎng)成教育。

5、每月一事：讓我們不闖紅燈。

三月份

1、對一年級新生進行眼保健操姿勢的檢查糾正。

2、預防春季流行病,進行健康衛(wèi)生方面保健教育。

3、每月一事：讓我們一起去種樹

四月份

1、致家長的一封信。

2、個人衛(wèi)生檢查抽查。

3、每月一事：讓我們?nèi)ヌで啵ɑ蛴H子活動“我?guī)桶职謰寢屜茨_、捶背”）

五月份

1、舉行“我向名人學禮儀”作文競賽活動。

2、舉行文明禮儀知識競賽

3、每月一事：讓我們學會掃地

六月份

1、“慶六一”師生藝術節(jié)。

2、養(yǎng)成教育家庭大調(diào)查，舉行“禮儀小明星”評比活動。

3、公布班級量化成績。

4、每月一事：讓我們學唱一首歌。

七月份

1、致家長的一封信。

2、集中精力，搞好復習，做好學期結(jié)束檢測、安全、衛(wèi)生等工作。

3、提醒學生在假期里,注意學會保護自己,不去參加不安全的活動。

4、寫好學生評語、做好評先評優(yōu)工作。

5、上交工作總結(jié)。

6、每月一事：讓我們玩球去