第一篇：高一年級工作總結

2012-2013學年第二學期高一年級工作總結

2013-06

高一年級工作總結

張 坤

一年來，在學校領導的關懷、指導、幫助下，在各部門的大力配合下，我們高一年級全體教師奮發進取、團結拼搏，以課堂教學改革為契機，抓學生的行為習慣，落實課堂的實效性兩個關鍵環節，努力優化課堂教學，加強對學生的德育教育，使年級學生的基本素質得到較大的改善和提高，學習積極性明顯提高，課堂效率得到較大改善。后一學期又認真規劃了高

二、高三學年的課程實施，做了相應的選課走班準備。各項工作開展有條不紊、扎實有效。現總結如下：

一、學生管理方面

1、高一年級是高中階段的基礎年級，是對學生進行行為養成教育的關鍵時期，我們充分利用這一時機對學生進行養成教育，由軍訓開始，培養學生的吃苦耐勞精神，磨練他們堅強的意志。從語言文明開始凈化我們的校園語言環境，“習慣即人生”，因此我們著重學生生活習慣、學習習慣方面的教育和培養，及時表揚表現優秀的的同學，對各方面習慣差的同學逐步糾正。為此年級還制定了日常行為規范，為下一階段打下了堅實的習慣基礎。

2、加強學生的思想教育：利用常規的班會，年級會等形式加強對學生的德育教育；以學生喜歡的節日為契機，不失時機的對學生進行思想教育；在全年級形成一種弘揚正氣，打擊歪風邪氣的良好氛圍，對建設良好的班風學風都起到了積極作用。

3、狠抓班風學風建設，為學生成長創造良好的環境，年級組以自習紀律為突破口，強化班風學風，要求各任課教師發現學生中存在的問題及時反饋班主任，對學風不太好的班級，提出整改建議，達到全年級一盤棋。

4、狠抓“兩操”及住宿生晚自習管理。“兩操”要求做到“靜齊快”，制定規章制度，編班組織住宿生晚自習，專人進班輔導，管理到位，秩序井然。

5、抓好后進生的轉化工作，對各班的后進生定期談話，及時了解他們的思想動態和學習情況，各方面取得進步時，要及時給予肯定和表揚，盡可能的激發他們的學習興趣，提高學習成績。

二、教師管理方面

1、注重團隊意識的培養，充分發揮集體的整體優勢，現在的高一老師團結一致，互幫互助，親如一家，為工作和學習創造了良好的環境。

2、狠抓坐班紀律，要求按時上下班，辦公時間不得玩游戲，不長時間聊天、認真備課、批改作業，努力營造良好的辦公環境。

3、要求青年教師必須加強學習，以提高自己的業務水平，強化質量意識，爭創教學能手，形成良好的教學氛圍。

4、堅持月考制度，抓考風考紀，抓答題的規范性，查漏補缺，為組織下一階段的教育教學工作奠定基礎。

5、充分發揮班主任的作用，利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。堅持每周座談，總結交流，取長補短，相互提高。

三、其它方面的工作：

1、建立學生年級管理檔案。

2、由年級牽頭，班主任定期組織檢查學生各科作業。

3、定期召開年級家長會與不定期的家長、學生和老師座談相結合的三方溝通機制。

3、舉辦了高一年級籃球賽。

4、組織了高一年級的理化知識競賽、史地政知識競賽、英語單詞競賽等。

5、其它常規性工作。

總之，通過半年的工作，各方面雖然取得了一定的成績，但還是覺得存在不少問題，我相信下學期，在高一全體教師的支持、配合和共同努力下，我們高一年級的工作一定會再上新臺階。

2013-6

第二篇：高一年級工作總結

高一年級工作總結

本學期，高一年級在學校黨支部、校長的正確領導下，堅持科學的教育發展觀和以學生為本的育人觀，在“書園相融，德學雙馨”的辦學理念的指導下，緊緊圍繞學校中心工作，強化目標責任意識，精細教育教學管理，引導學生學會學習、學會生活，順利實現了從初中到高中的過渡；以抓養成教育為突破口，著力培養學生的文明行為習慣和文化學習習慣，提高了學生的文明素養和道德品質；滲透對學生的情感教育，增強了學生的感恩意識；以新課程改革要求為指針，積極推行課堂教學模式的改革，努力打造有效課堂，取得了初步成效。一學期來，高一年級出色完成了各個階段目標，年級的教育教學工作有序、有效推進，現總結如下：

一、加強“入軌”教育

1、軍訓。為增強學生的國防觀念，磨練意志，增強學生的集體榮譽感和團結協作意識。自8月11日起，高一年級組對2017級全體新生進行了為期一周的入學軍訓活動。教官全部來自武警部隊，學生白天參加軍訓，晚上書寫軍訓感想，學生真情實感得到了抒發，使學生的思想和行動產生了共鳴，軍訓既增強了學生的紀律意識，也磨練了同學們不怕苦、不怕累的意志。

2、學習“中學生日常行為規范”及《呼圖壁縣第一中學學生違規違紀處分條例》。為縮短學生適應一高中學習與生活的磨合周期，熟悉學校的管理制度和校紀校規，在軍訓的同時，組織各班班主任指導學生學習校規校紀，學生增強了對學校的了解，規范了自己的言行。

3、召開新生家長座談會。為進一步搞好入學教育，高一年級組織召開了新生家長會，一方面讓家長了解學校的概況及發展態勢，另一方面讓家長熟悉班主任老師及治班的理念，形成家校教育合力。通過家長會，使家長們形成共識：一中班主任團隊是有戰斗力的團隊，一中的老師們有能力向社會奉獻優質教育。

二、加強年級組常規管理

1、高一年級共有學生895人，本學期年級部試行周考制度，由家長來親自監考，加強了對學生的監督，也有效地提高了學生的學習效率和考試紀律。

2、高一教師75人，其中非在編教師7人，黨員教師23人，在教育教學過程中能發揮表率作用，對教師存在的思想波動和生活上的困難能有效溝通和力所能及的關心。

3、在張新玲教師指導下，為期一周時間完成高一新生學籍信息建立及校對，完成普通高中國家助學金申報及落實，高一年級共有300多名貧困學生享受國家助學金。

4、組織多次大規模清雪工作，高一共有十九個班級參加，利用早晨、中午午休時間，短平快的圓滿完成學校交給的任務，得到學校領導的好評。

5、為配合學校迎接州級督導，及時做好學校工作的上情下達，確保學校的各項管理措施及要求，能準確無誤的傳達并落實到教師及班主任。做到教案、聽課筆記、學習筆記等及時收交和送達。安排本年級學生對室內外衛生，校內外衛生進行及時的打掃，尤其是對廁所的打掃，清理了多年積累下來的死角。

三、加強年級教學管理

1、抓教學研究

大力推行新課程改革，努力構建以學生發展為本的高效課堂。年級組織老師認真學習教育教學理論，轉變觀念，大力提高課堂教學效率，深入研究新教材、課程說明以及新高考，以適應新的教育教學形勢的要求。推薦教師利用地利優勢，經常性到圖書室閱覽最新的教育教學資料，提升教師學科理論修養及對高考前瞻性的把握。

2、抓集體備課

各備課組每周一次備課組活動，做到集體備課有計劃、有準備、有內容、有效果，強化以“個人精備+集體討論+一次備課”為模式的集體備課制度，充分發揮集體智慧，切實提高備課質量，明確備課組長既是年級本學科教學的把關人，又是學校和年級教學管理的執行者，在備課組長的統一安排下，組織全組教師實施集體備課。樹立備課組長的威信，全面調控本組學科的教與學。堅決杜絕假集體備課，以備課質量的提高促進上課質量的提升。

3、抓課堂教學

強勢推進課堂教學模式的改革，認真落實備課組互聽課工作、不同年級組同學科聽課工作，課后對上課老師認真評課與指導。年級組還對平時教學效果差或學生反響強烈的教師，進行剖析，幫助尋找原因，并及時向教導處匯報，以備學校及時掌握一線教師情況。努力執行學校推行的各項教改措施，加強過程管理，強化教師責任意識，確保了教學人力和精力的投入，杜絕離崗、脫崗或出工不出力等不良現象的發生。

4、抓課后練習

各備課組由組長有計劃地做好練習的安排，控制好練習的量，由課課練，到單元練，到綜合練，備課組長做到統籌安排。提高訓練的質，做到精選精練，注重批改與講評，做到有發必做、有做必改、有改必評、有錯必糾，這是提高教學質量的重要而且行之有效的常規手段。

5、抓學法指導

端正學生學習態度，強化學習習慣，注重學生的自主學習，實現從初中到高中的學習方法轉變，也有利于減輕班主任工作壓力。學法指導下引導學生步入有效學習的良性軌道。

6、抓學情調研

本學期年級部推進周考制度，從各班班選派部分學生參加周考，有家長來學校監考，加強了科任教師對學生學情的掌握和分析，有利于各科任老師及時根據學生的學習情況及時進行查漏補缺。

四、加強年級班主任隊伍管理

1、實行“嚴、精、細”管理

嚴字當頭，年級的要求要統一的貫徹執行。充分發揮年級部的優勢，以班主任為核心與任課教師形成合力齊抓共管，形成全員德育的局面。加強班主任工作的管理經驗交流，努力提升班主任管理水平和管理成效，開好每一次主題班會，讓班會課成為班主任同學生進行溝通交流的有效載體。

2、文明行為管理

由于高一年級是起始年級，所以年級組對學生文明行為管理一刻也沒有放松。年級組發揮各種團體的作用，著重對以下方面進行了嚴格仔細的督查和管理，取得了良好的效果：（1）由年級領導及年級組長一起定期檢查學生衣著、發型、校服的穿著情況；（2）禁止課間在走廊吵嚷、打鬧；（4）禁止亂吐亂拋亂扔；（5）提倡男女生之間的交往有度，做到文明來往，促進學習（6）禁止打架斗毆；反復宣講其后果和危害性。（7）禁止學生在班級玩手機、MP3、4等音樂播放工具，（8）見到教師主動問好，尊重他人的勞動成果。本學期高一未發生打架事件。

3、學生自習課管理

學生剛上高中，自主學習意識不強，因此開學第一個月，晚自習安排每層樓兩人值班，全程督查，年級領導不間斷巡查，確保自習課上學生做到不講話、不討論問題、不隨便走動、不隨便出教室、不交頭接耳、不做與學習無關的事，降低學生的“抬頭率”和“回頭率”，提高他們時間的“利用率”。現在高一各班自習紀律和學習效果越來越好，現在仍有多數班主任堅持不是自己的晚自習情況下，看到第二節自習上課才走，班主任的愛崗敬業精神和責任意識濃厚，真正的不待揚鞭自奮蹄的團隊，班主任的積極上進，給年級組的管理帶來了極大的效益。

4、學生自主管理。

為將班級常規管理和學生的自主管理推向深入，增強每位學生的主人翁意識，擴大管理力量，各班級組織了“人人有事管 事事有人管”的管理團隊，由班委會成員率領，班主任指導，列出班級管理項目，全部落實給班級學生進行專項負責，大大促進了班級常規管理的效果。如十八班的管理模式，班級紀律、學習、衛生管理井井有條。發揮年級學生會的作用，開學初年級部就成立了年級部學生會，加強學生的自主管理。

5、注重學生的心理健康教育。

充分利用健康教育課和各種社會實踐發現心理方面存在問題的學生。與學校心理衛生老師合作，作好高一年級的學生心理健康工作。配合德育處做好了男女生的青春期教育，對于性心理漸趨成熟的高中生而言，這堂課生動而形象向學生傳達了健康的性行為是人類發展及社會文明表現，課后和同學們調研了解到：這樣的課很附合學生的心理需求，深受學生的歡迎。在班級管理中發現的任何心理健康方面的問題班主任都不掉以輕心，做到“動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒，教之有方，嚴之有格”。

6、立體式管理網絡

建立了由班主任、任課老師、學生的自主管理和德育處、年級組、家長的管理組成的三橫三縱立體式管理網絡，提高管理的輻射能力，使管理落到了實處。在高一年級的辦公室，經常能看到班主任打電話和家長溝通，各班主任老師建立了班級家長群，通過現代網絡聯系方式及時和家長溝通孩子在學校及在家里的表現，及時加強對孩子放學后的管理，方便快捷。除了與家長加強溝通，高一組的班主任更加重視與科任老師的交流，小到周測，大到期中考試等階段性考試，每次都能看到班主任和科任教師及時交流分析的場景。年級組定期召開班主任工作會，對各班級存在的問題進行及時分析和總結，并拿出切實可行的整改措施，力求十九個班級在高一第一學期就形成良好的發展態勢，不至于出現巨大的落差，最終影響年級在高考中的整體成績，“木桶原理”告訴我們：整個年級發展想拿到最好成果，不取決于最好的班級，而是最差的那個班。

八、存在問題

1、年級教師的責任意識和課堂的科學應變能力有待提高，由于本年級老師年齡結構問題和其他一些不可預料的原因導致本學期一些科目教師更換頻繁。

2、青年教師的培養和管理力度尚有待加強，成熟的步伐有待加快。少數青年教師規范化要求有待進一步強化。

3、學生方面：對個別不學習的學生仍然缺乏有效方法激發其學習動力。整體學生的學習習慣還有待于進一步培養，學習的主動性和創造性需要發掘，學習效率有待于提高，學習時間的投入和產出不成比。

4、班主任方面：擅長做事不擅長總結反思，應在做中總結反思，在總結反思中提高。都在疲于應付，而缺少創造性和創新性的方法。

總之，這學期我們取得了一點成績，但我們也清楚地認識到了我們的不足。面對新學期，我們既感到信心百倍，又感到重任在肩，但我們堅信，在學校領導的正確領導和關懷下，我們會自加壓力，團結一致，竭忠盡智，排難奮進，為實現一中的可持續發展作出了我們應有的貢獻。

高一年級部 2018年1月5日

第三篇：高一年級工作總結

高一年級2016-2017學年下學期年級工作總結

一、基本情況：

高一年級下學期共有教學班 8個，其中 2 個鄭州一中實驗班，6 個普通班，各班學生差異較大，學生個性鮮明，學習程度差別較大，尤其6個普通班的學生。并且下學期將迎來高中學業水平測試，因此，管理、教學工作任重道遠。

二、工作的回顧：

（一）配合學部抓好學生一日常規，做好起始年級學生行為習慣的鞏固： 高一年級作為起始年級，是學生行為習慣養成的關鍵時期，鑒于上學期各班主抓的行為習慣培養卓有成效，本學期伊始，年級召開班主任會議，主要強調行為習慣的鞏固，防止壞習慣的滋生。早操要求班主任嚴格按照上學期的要求落實到位，務必做到集隊迅速、隊列整齊、口號響亮等相關要求；早讀要求年級值日班主任嚴查學生遲到，做到遲到有反饋，反饋到相應班主任；午餐、午休要求年級值日班主任按時到位；晚寢做到按時入睡、秩序井然。經過一個學期的嚴抓，整個年級學生在上學期所養成的良好行為習慣得以鞏固，整個年級早操、午休及晚寢各個時段秩序井然。嚴抓內務，使得內務水平比上學期有很大的提高。

（二）積極組織各種活動

1、組織“高中部歌手大賽”

按照學部展示才藝主題要求，各班認真組織了推選出了精彩而生動的歌手比賽初賽。最后各個選手在全校師生面前做了精彩而生動的歌手比賽，選手們表達了對母校的愛，也在比賽中展現了青春激揚的個性風采。

2、組織高一年級作文競賽

按照教務處要求，年級組統一安排了作文競賽。作文競賽目的旨在培養學生的作文審題能力，同時讓學生有展現自己語文素養的空間，評選出優秀作文最終經過編輯整理，印刷成冊。

3、開展形式多樣、豐富多彩的主題班會活動

本學期除了開展政教處要求的學習學校各項紀律常規和學校規章制度，還開展像安全教育等類似主題班會，通過主題班會培養學生良好的行為習慣和精神風貌，促進良好班風學風的形成。

4、組織高一年級跳繩拔河競賽

在本學期期中考試前后，為了豐富學生業余文化生活，按照學部要求，高一各班認真組織了跳繩大賽、拔河大賽，既鍛煉了學生，又增強了學生班級凝聚力，通過以上活動，不僅培養了學生尊師愛校的習慣，而且極大地激發了相應學科的學習興趣，真正做到了“讓學生在活動中成長，在活動中進步”。

（三）加強家校聯系，每次考試過后，要求各班班主任和任課老師主動和家長聯系，希望家長在認真分析學生成績的基礎上，嚴格要求學生，配合好學校管理，力爭兩年后取得理想的成績。

三、尚待解決的問題：

1.進一步加強班風、學風的建設，形成班級管理文化，努力提高學生對班風和學風的滿意度。

2.行為規范要常抓不懈，遲到現象、紀律、衛生、儀容儀表、考場紀律等需要進一步加強。

3.要規范教育教學的每一個環節，重視培優補差工作，縮小班級之間、學科之間差距，防止兩極分化的擴大，做好協調和統籌工作。

四、下學期努力方向：

1.充分利用學業水平測試的契機，加強學生人生觀、價值觀的教育，明確奮斗目標。加強學生日常行為規范的管理，使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。2.加強班務管理的指導與監督，縮小班級之間和學科之間的差距，積極改進工作方法，提高教育教學的層次。

3.在年級的整體管理中，處理好規范性要求和人性化管理的關系，確保各項工作有序有規進行，完善對班級和教師的激勵機制，加大對愿干、多干、干得好的老師的激勵力度，逐步形成“能者上，庸者讓”的競爭機制。

最后，我相信，在學部的正確領導下，高一全體教師會在校領導的帶領下共同努力，會使今后的工作再上新臺階！

第四篇：高一年級工作總結

55級高一上學期年級工作總結

本學期，高一年級部，圍繞學校在學生管理、課堂教學等方面提出的指導思想，本著“質量為本、學生為本、教師為本”的出發點，嚴格執行學校、年級的工作計劃，扎實開展了各項工作，現將本學期工作總結如下。

一、認真做好高一新生入學準備

1、開學前，嚴格按照教代會文件選聘了教研組長、班主任、備課組長、教師。

2、本著公平、公正的原則進行了分班，在宿舍床鋪嚴重缺乏的情況下，克服了重重困難，解決了住宿難題。

二、認真組織 55級新生軍訓

1、白天進行嚴格的隊列訓練。軍訓工作是對高一學生進行重新塑造的重要一關，年級高度重視。特別注重通過隊列訓練培養學生的服從意識、吃苦精神，樹立學生的集體觀念，全體班主任都冒著酷暑跟班訓練。

2、晚上年級統一組織政訓。

一是召開全體學生會進行政訓。邀請學校安保處對學生進行安全教育，邀請教育處對學生進行行為習慣教育，年級對學生進行激勵教育。二是各班召開主題班會，認真學習《明德尚實》教育讀本，對學生進行習慣教育，包括愛校愛班教育，習慣養成教育，文明禮儀教育。三是觀看教育視頻，包括安全視頻、國慶閱兵視頻等。

3、組織遠足、逃生演練、內務整理等活動，舉行了軍訓會操比賽。

三、召開新一級全體教師會，統一思想，明確管理理念。開學前兩天即召開了全體教師會，年級提出了明確的管理要求，統一了管理理念。

教師管理：以人為本、搭建平臺、公平公正、尊重理解； 學生管理：嚴格規范、嚴愛有度、全員育人、養成習慣； 教學原則：低起點、小臺階、多活動、快節奏，不讓一個學生掉隊；

課堂管理：推行思議導練四環節教學，突破重難點，提高課堂效益；分層教學、分層作業、自助自選，讓每一個學生吃飽吃好。宣傳一個口號：遵循一個原則，高效率和高效益；抓住兩個中心，學生+學習；突破一個辦法，思議導。

四、緊抓教學常規，緊盯課堂教學。

1、開展教師匯報課、示范課，使年級公開課常態化。三各級部統一安排，特別注重安排好評課時間和地點，做到聽后必評。通過公開課，推行“思、議、導、練”課堂教學四環節。

2、規范集體備課，破解教研難題。集體備課，重點在激發學生思維，突破重難點上下功夫。各級部固定集體備課時間、地點，年級統一檢查，督促落實。

3、每月一次檢查教師備課本、聽課本，經常召開老師座談會，了解老師教學情況。

4、進行了三次考試。利用考試對學生進行了誠信教育、規范教育。在考后利用“試卷診斷分析表”幫助學生寫好考后總結，引導學生做

好自我反思，重視學習細節的落實。進行規范試卷展評，引導學生規范自己的學習環節。召開班級協調會、學科分析會及時了解并解決教學中存在的問題。

五、重視學生習慣養成，嚴格學生管理

1、各級部制定主題班會計劃，每位班主任負責一個教育專題，制作課件，每周日晚進行班會備課，認真開好每一節班會，給學生正面的引導和教育。

2、成立級部層面和年級層面的兩個檢查組，級部以班主任為主，年級以級部主任為主。級部檢查組側重于學生管理和評價方面，年級檢查組側重于教學常規、辦公紀律、自習紀律方面。

3、重視課間操、宿舍紀律、環境衛生的改進。

軍訓結束后，各級部利用體育課進一步提升跑操質量，并在11月份進行了會操比賽。

在放假前、節日等時間段，年級主任帶領班主任對學生宿舍進行徹查。對外出上網、空鋪、在宿舍喝酒抽煙等嚴重違規行為進行了處罰。

利用學校藝術節，各級部開展了宿舍衛生大評比，評選了優秀宿舍并進行了表彰。

六、重視班級文化建設

1、各班都制定了班訓、班歌、班徽、班級口號，增強班級認同感。

2、建立圖書角。各班動員學生每人帶一本書，組建圖書角。同

時為每一個班辦理了圖書借閱證，可以每周從圖書館借閱圖書。

3、進行教室和廊道文化建設。各班美化教室，充分利用走廊進行文化宣傳。

七、關注尖子生，進行數理化信息輔導；關注邊際生，進行弱科幫扶

1、開學前，根據學生報名對學生進行了篩選，并在假期組織了學生自學互助小組，為奧賽學習做了充分準備。開學后，經過兩次選拔考試，最終確定了培養名單，并在奧賽指導中心指導下進行了數學、物理、化學和信息的輔導。

2、編制印刷“自助餐”。在平時每科都精心選題，編印自主餐，在各種檢測考試中都增加“選做題”，讓學有余力的學生吃飽、吃好。

3、積極關注學有所困的學生。各班都進行邊際生幫扶，采取導師制，一個老師帶幾個學生，給予全方位的指導。

八、搭建平臺，積極培養學生能力

1、各級部都成立了級部學生會，培養學生自我管理的能力。

2、開展演講比賽、作文比賽、辯論賽等活動。

3、積極組織課前演講。語文、英語學科每節課前組織學生演講，積極給學生提供鍛煉的機會。

九、開拓學生視野，提升學生進取精神

1、開全、開足課程。體育、信息、藝術等課程嚴格按照要求開課。

2、積極探索并開設校本課程。

本學期積極探索校本課程的開設，通過不斷調整讓校本課程更貼

近學生需要。目前共開設了“創新教育”“論語的智慧”“寫作研究”等學科外校本課程和物理、數學、生物等學科內校本課程。給學生提供了各種選擇，滿足了不同學生的需求。

3、大力開展閱讀活動。對課程表進行調整，安排每周周二和周六兩次閱讀課。周二在教室內閱讀，由老師帶領是精讀；周六到閱覽室閱讀，學生根據興趣選書是泛讀。

4、組織學生聽取各種報告。

本學期先后組織學生聽取了趙力男科普報告、曹文軒的語文寫作講座和羅躍龍人生選擇規劃報告。

高一年級委員會

2015.1.9

第五篇：高一年級工作總結

篇一：高一年級工作總結

本學期來，高一年級在學校行政辦公室及各處室的正確領導下，本著教學夯實基礎、管理狠抓落實、提高教學質量的理念，認真做了新教師培養、教學常規的落實、學生的養成教育和管理等方面的工作。各方面都取得了一定的成績，現將本學期的工作情況作如下總結。

一、學生管理方面

1、著眼學生可持續發展，狠抓學生行為習慣的養成教育：

高一年級是高中階段的基礎年級，是對學生進行行為養成教育的關鍵時期，因此充分利用這一時機對學生進行養成教育，在上學期基礎上，繼續培養學生的吃苦耐勞精神，磨練他們堅強的意志。從語言文明開始凈化我們的校園語言環境，因此我們著重學生生活習慣、學習習慣方面的教育和培養，及時表揚表現優秀的的同學，對各方面習慣差的同學逐步糾正，為下一階段打下了堅實的習慣基礎。

2、加強學生的思想教育：

在本學期，利用班會課及法制心理健康教育課對學生進行愛校教育和日常行為規范教育，愛校教育以黑板報、宣傳欄為宣傳陣地，強調“我入十六中而驕傲，十六中因我而自豪。”讓每一個學生都意識到自己是十六中重要的一員，意識到“校榮我榮，校衰我恥”，把學生個人利益和學校利益有機結合起來，使學生做到凡事顧全大局，顧全學校，決不做有損學校形象和榮譽的事。日常行為規范教育以班主任為核心，充分發揮年級學生會分會、團總支集體力量，日常教育與集體監督相結合；經常利用班會課、法制與心理健康教育課學習各項規章制度，各課任教師也經常在班上反復闡明行為規范對學習、對人生的重要性，使學生做到自覺遵守各項紀律，養成良好的個人衛生和公共衛生習慣。

3、充分發揮學生干部的作用：

一開學，各班成立了班委、團支部讓他們明確職責和任務，在班干部的選拔上，要求注重成績和能力兩個方面，以便充分發揮學生干部的模范帶頭作用，真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。中期后，學校根據實際對高一學生分了文、理班，以期使學生及早進入升學學習的快車道。在新班成立之初，各班又成立了新的班委會。在班主任及班委會的努力下，班級工作得以正常開展。

4、狠抓班風學風建設，為學生成長創造良好的環境：

年級組以自習紀律為突破口，自習紀律是最難抓的一項，年級安排班主任輪值日、全體科任教師輪進堂，對違紀學生通報，班主任有針對性地做工作。盡快促進學生養成良好的習慣。強化班風學風，要求各任課教師發現學生中存在的問題及時反饋班主任，對學風不太好的班級，提出整改建議，達到全年級一盤棋。

5、狠抓“兩操”及寢室管理：

“兩操”要求做到“靜齊快”，進入宿舍不能大聲喧嘩，要按時就寢，按時起床，搞好宿舍衛生工作，培養學生良好的行為習慣。

6、重視安全教育、法制教育及節約能源的教育：

年級組規定，除學校組織的大型安全教育活動必須參加外，還要求班主任利用每天美育課時間對學生進行珍愛生命教育、自我保護教育、網絡安全教育、交通安全教育、飲食安全教育等，要不厭其煩地宣講和強調，切實維護學生的利益。

7、重視與家長、社會的聯系，構建比較完整的德育教育網絡：

本期來，通過周會課、法制與心理健康教育課，對學生進行了針對性的思想教育。年級組、各班根據學生實際情況，通過家訪、電話聯系等形式，加強教師與家長、學校與家庭、社會的聯系，溝通了學校教育和家庭教育。

二、教師管理方面

1、注重團隊意識的培養，充分發揮集體的整體優勢： 本學期年級組常結合共產黨員先進性教育活動，不放松對教師的師德教育，和對學生的做人教育及學習方法教育。現在高一老師團結一致，互幫互助，親如一家，為工作和學習創造了良好的環境。平時注重抓好教師的備課、上課、作業這三個中心教學環節。要求按時上下班，辦公時間不聊天、認真備課、批改作業。要求備課組長切實負起責任，使老師們通過集體備課、統一思想，切合學科實際制定教學方案、改進教學方法、注重課堂落實。

2、關心青年教師的成長，建立了以老帶新的結對，青年教師均簽訂了師徒協議。加強對青年教師在愛崗敬業、無私奉獻、努力提高教學水平和能力方面的培養。召開了兩次青年教師座談會，了解了他們的工作和思想情況，及時了解青年教師的教學情況并加以指導。要求青年教師必須加強學習，盡快提高自己的業務水平，強化質量意識，爭創教學能手，形成良好的教學氛圍。

3、不斷探索新課程理念，搞好模塊教學：

教學中要求老師們深入學習新課程理念，教學中要求注重三維目標的培養，突出學生在學習中的主體地位，培養學生的探究、創新能力。重視階段性模塊考試及質量分析，及時總結教育教學中的經驗教訓，調整和優化教學計劃。

4、盡量調動班主任積極性、發揮班主任的作用：

年級組重視班主任的工作，充分調動班主任的積極性，發揮班主任的作用，特別是有經驗班主任的模范作用，鼓勵年輕班主任大膽工作，創新管理。按學校要求每月評選示范班級，利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。本學期開了五次班主任交流會，總結交流，取長補短，相互提高。

三、其它方面的工作：

1、認真組織月考、期中期末考試。本學期進行了二次月考，一次期中考，一次期末考，全組教師高度重視，充分準備，確保工作圓滿完成。

2、配合政教處建立了學生學籍檔案建立。

3、認真做好教案周簽字作業月檢查工作，對發現的問題及時進行整改。

4、組織教師認真進行考后分析，及時制定補差計劃，加大落實工作檢查力度。

四、存在的問題：

1、師資不均衡，年青教師份量較重。部分年輕教師專業知識和教學功底有待提高，難以滿足學生和家長對教師的較高要求。

2、部分學生仍存在下列不良現象：遲到、早退、缺課、衛生意識淡薄、易沖動、學習不努力，考試作弊、早戀等，尤其是早讀和晚自習紀律應進一步加強。

3、要加強教法與學法指導：學生在課堂上不只是想知道是什么，更重要的是要求老師教會他們為什么、怎樣做，怎樣做得更好、學生的學習習慣和基礎普遍較差，要大力加強。

總之，通過半年的工作，各方面雖然取得了一定的成績，但還是覺得存在不少問題，我相信，在全體教師的支持、配合和共同努力下，我們年級的工作一定會再上新臺階。

高一學期學年總結 本屆高一年級學校領導非常重視，同時也寄予厚望！經過學校領導認真研究，精心組建了高一教師集體。新的集體高一學期學年總結組建后，在領導的關注和支持下，我經常組織召開年級工作會，目的是使全體教師達成共識，在困難壓力面前要團結協作，研究新情況，不斷解決各種問題，高一學期學年總結務求實效，確保教育教學質量，完成學校交給我們的任務。全體師生經過一年的努力拼搏，向社會、學校及家長交了一份滿意的答卷。

一、&nbs高一學期學年總結p;高一年級工作的回顧：

1、盡職盡責地完成年級組長工作。

作高一學期學年總結為年級的帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，一年來，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，高一學期學年總結要求教師做到的，我首先做到，只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得師生的認可和支持，這樣才能有利于開展年級工作。首先，牢固樹立服務意識。作高一學期學年總結為年級組長要為班主任、任課教師、學生服務好；其次，起到橋梁作用，做到上情下達，把學校的教育教學目標與班主任的育人理念和老師的教學實踐聯系起高一學期學年總結來；再次，起到協調作用，協調班主任與科任老師的教學工作，組織備課組長，研究本年級的教學情況，了解學生的思想狀態及各學科的教學方法和教學進度高一學期學年總結。認真分析月考的情況，作出科學客觀的分析評價，找出問題，和任課教師一起，想辦法，調整教學計劃，教學措施，保證教學質量。

2、全體高一高一學期學年總結教師高度的責任感，無私的奉獻精神時時感動著我。

今年高一工作的順利開展，應該說是意料之中，因為高一學期學年總結我們擁有一個朝氣蓬勃、團結進取，特別能吃苦，特別能戰斗的集體，擁有一支有豐富教學經驗和愛崗敬業精神的教師隊伍。在我們這個集體中，老師們力往高一學期學年總結一塊使，心往一處想，盡心盡責，恪盡職守，在各自不同的崗位上，努力把自己的工作干得更好。在我們這里，沒有年齡的界限，沒有名利的爭吵，有的是拼高一學期學年總結搏的精神、團結的友情和競爭的氛圍。班主任當中，劉跟蓮、丁焱老師有豐富的帶班經驗和良好的溝通能力，深受學生的愛戴；姬連祥、柴發老師有較強的治高一學期學年總結班經驗和控班能力，在他們的引導下，班風學風好，學生上進心強；、蘇振華、宋曉軍老師，工作踏實，細致耐心，班級工作有條不紊；李秀琴、姚玉江治學高一學期學年總結嚴謹、治班嚴格；候銀虛心好學，象哥哥一樣無微不至地關心學生。我們的高一班主任每天都是早來晚走，起到了表率的作用，干工作，講奉獻，不求回報，高一學期學年總結勤勤懇懇、兢兢業業，他們是我校的驕傲。也是我們學習的楷模；高一年級教師中，以薛老師為代表的許多老師，犧牲了許多個人休息時間，一如既往，從來高一學期學年總結不講條件、談要求，我們的早自習有老師們的身影，晚自習有班主任的辛勞，回顧我校的五十年創業史，我始終認為，我校是一個團結、和諧的集體，那些老高一學期學年總結教師以無私奉獻精神，過硬的教學水平，先進的教學理念，鑄就了我校的輝煌。我想，在他們的帶動下，我們也必將托起我校美好的明天！

3、德高一學期學年總結育工作成績顯著。

（1）督促年級組內教師按時上交各類計劃和總結。

班主任的事多而雜，但比高一學期學年總結較有規律，有些事情也很程序化。尤其在開學初和學期末的時候，各類計劃和總結，會在指定的時間內上交。如果上交不及時，會影響到學校的各項工作的有高一學期學年總結序進行。可是每一位教師都有著自己的教育教學任務，有的時候忙起來難免有忘記的時候，為了不影響的學校的工作，年組級長就要擔負起這一責任。經常看高一學期學年總結看學校的行事歷和計劃，不時的提醒年級的各位教師，按計劃，保質量，在規定的時間內完成學校安排的各項任務。

（2）負責協調年級內監督、考高一學期學年總結核、考勤等工作。

包括每位教師的早讀進班情況，日常上課的到崗情況，出勤情況，值日值勤情況。（3）配合校黨政工團開展教育活動，開展具有年級特點的教育活動。

對學校黨政工團開展的教育活高一學期學年總結動，在領會精神的基礎上，積極予以配合，必要的時候召開班主任會，通過集體備課，找出最佳的實施方案，盡可能使學校的工作得以順利進行。

（高一學期學年總結4）根據本年級學生的心理、生理特點，適時地組織教育活動。

本學期我們根據高一年級的實際情況，開高一學期學年總結展“八榮八恥”主題教育、生命和健康教育、行為規范教育，目的就是鞏固好的習慣，找出不足，明確今后的工作方向。同時定期高一學期學年總結召開年級組會，及時進行學習經驗的總結交流、有真對性地進行思想教育、行為規范教育等。

（5）根據學校工作要求，召開年級家長會，各學科教高一學期學年總結師參與并與家長交流。

組織年級組的教師，按學校的要求，開好每一次家長會或家長接待工作。集體備課高一學期學年總結，集思廣義。使每一次家長會都盡可能開得成功，開得有價值。及時讓家長了解學生在校的情況，努力獲得家長的積極配合。

4、在業務上加強督高一學期學年總結導，確保學生成績整體上臺階。

一年來，我對教學工作中出現的問題細心觀察、仔細分析、研究對策，小到每個學生的言行，大到教學設計、高一學期學年總結命題的原則，我都積極參與。我認為把握命題方向，精講、精練、常考、注重反饋是我們取勝的法寶。全體教師團結、上進、務實、敢于創新，他們以飽滿的高一學期學年總結工作熱情，投入到教學當中，一年來，教學的成績是喜人的。通過光榮榜的形式鼓勵先進，鞭策后進，再學習上形成競爭，確保學生成績整體上臺階。

二、高一工作尚待解決的問題：

1、學生的精神面貌有待進一步提升，部分學生的心理偏差有待糾正。高一學期學年總結表現在缺乏朝氣，不規范，思想認識不到位。

2、教育教學的細節有待進一步規范。表現為學生在課前預高一學期學年總結備還需要督促，沒有化為自覺行動。部分課堂紀律松散。

3、行為規范教育要常抓不懈。部分學生的儀容高一學期學年總結儀表需要整頓，感情問題需要引導，網癮需要戒除，考場紀律急待加強。

4、加強班主任隊伍的建設，尋高一學期學年總結求把班主任從煩瑣的事務中解放出來的有效途徑，提高班主任的工作效能。今年高一各項工作的順利開展，我們在這里高一學期學年總結尤其要感謝的是學校領導的關心和支持，伴隨著高一工作漸漸落下帷幕，我們又將迎來新的學年，接受新的任務，我們面對的一切，都是新的，在這里，我們高一學期學年總結向學校領導表示，我們全體老師決不辜負校領導的厚望，總結經驗，從頭開始，虛心學習，努力工作，開拓創新，爭取兩年后，創造佳績。篇二：高一年級組工作總結

2013——2014學第二學期

高一年級組工作總結

本學期以來，在學校正確領導下，高一年級組狠抓教學，嚴格管理，各方面工作平穩有序開展，完成了本學期計劃教學工作，取得了一定的成績。現總結如下：

一、日常教學管理方面

1、嚴格考勤制度。每周公布教師考勤情況，嚴格按照學校規定

進行獎懲。嚴格執行教師請銷假制度，教師請假均有相關領導批準并存檔備查。

2、對教師的備課情況、作業批改情況定期檢查，美術生的作業

請專業美術教師進修評比，分出檔次。備課、作業批改均和教師良好積分掛鉤，獎勤罰懶。

3、實行教師聽評課制度。本學期對全部文化課教師進行了聽評

課活動，聽課后教師們都認真評議，總結優點，找出不足，以期揚長補短，取長補短。

4、組織了每月一次的月考，考試后教師進行試卷分析，不定期

檢查教師的文字試卷分析。制定了教師教學成績考核辦法，并據此對成績優秀的教師進行獎勵。

5、嘗試教學改革，努力提高教學效率。打破傳統教學思維，倡

導新的教學理念，改變教師“滿堂灌”的陳舊模式，以教師為主導，以學生為主體，實行新的教學模式。配合教務處工作，以語文學科的教改為契機，堅決進行教學改革。

二、學生管理、班級建設方面

1、以《高一年級學生量化管理管理辦法》為抓手，嚴格日常管理，狠抓學生學習、生活的習慣養成，從學生考勤、早操、上課及自習秩序等各方面抓實、抓細，高一教學運轉良好，秩序井然，未發生一起打架斗毆等嚴重事件。

2、配合政教處工作安排，召開多次主題班會，對學生進行思想意

識、習慣養成等各方面的教育。

3、對教室、宿舍不定期進行衛生檢查，評出檔次和班級量化積分

掛鉤，對學生行為儀表，發型、首飾、背心、拖鞋、飲食等各方面進行檢查，對不合乎要求的，批評教育并扣除相應量化積分

4、學生安全隱患排查。多次不定期對教室、宿舍進行安全隱患排

查，收繳打火機、刀具（非管制）、棍棒等器具，對有思想癥結的學生耐心教育，及時批評糾正，最大限度避免了教學事故的發生。

5、舉辦各種形式的學生活動，益智益趣，增進學生身心健康。本

學期進行了“盲人倒水”等多次趣味體育活動、高一年級學生歌詠比賽、經典詩歌朗誦會、趣味知識競賽等文化活動，調節了學生緊張的學習生活，緩解了精神壓力，還增長了知識，提高了團隊意識，增強了團結精神。

6、召開學生交流座談會，和學生進行溝通和交流，掌握學生思想

動態和學習、生活需求，及時和相關教師、相關科室做了溝通，努力為學生的學習生活做好服務。

7、完成了學生獎學金的發放工作。

8、完成了學生學籍管理日常維護工作。

三、存在的問題：

1、師資不均衡。部分年輕教師專業知識和教學功底有待提高，難

以滿足學生和家長對教師的較高要求。

2、部分學生仍存在下列不良現象：遲到、早退時有發生，衛生意

識淡薄，易沖動，學習不努力，考試作弊、早戀等，尤其是早讀和晚自習學習氛圍不濃厚。

3、要加強教法與學法指導：學生在課堂上不只是想知道是什么，更重要的是要求老師教會他們為什么、怎樣做，怎樣做得更好、學生的學習習慣和基礎普遍較差，要大力加強。

總之，通過半年的工作，各方面雖然取得了一定的成績，但還是覺得存在不少問題，我相信，在學校領導的正確領導下，在全體教師的支持、配合和共同努力下，我們年級的工作一定會再上新臺階。

高一年級組 2014年6月27日 篇三：高一年級工作總結

2010~2011學下學期

工 作 總 結

高一年級（甲）部

二〇一一年七月

本學期,高一年級甲部在潘校長的帶領下，以科學發展觀為指引，圍繞學校的整體工作思路，順應新課程改革的時代要求，加強教師隊伍建設，增強高一全體教師的責任感，落實學校及各處室關于年級組的教學工作計劃內容，嚴格落實教學常規，嚴格管理學生,促進了級部工作的規范化、制度化、科學化。本期期末考試, ,一檔完成14人,超額4人,二檔完成101人,超額21人,三檔完成274人，超額36人，圓滿完成學校下達的各項指標任務。

一、注重開局，加強年級建設

（1）好的開頭是成功的一半。開學后，高一年級（甲）部及時抓好年后入學教育第一關，重點抓好班風學風建設，讓學生的身心迅速回歸學校，回歸課堂，回歸學習。全體教師樹立“以培養學生的創新精神和實踐能力為重點” 的教育觀念，著重激發學生成才欲望，以班風學風建設為突破口，規范學生的言行，凈化學習生活環境，增強學習氣氛，使學生成為具有良好的學習習慣和生活習慣，具有勤奮、創新、勇于探索的進取精神。

（2）開展和諧年級組建設

3月份，利用本年級組的教育教學資源，在教育和教學兩方面較快地建立了良性的年級組運行機制，調動一切資源，形成了教師與教師、教師與學生、學生與學生、家長和學校之間(校信通)的合力。以人為本，激發每一位老師的主動性、積極性和創造性，使每位老師始終以昂揚的姿態去迎接每天的工作；通過評比、獎勵懲戒等舉措激發每一位學生的求知欲，磨煉意志力，集中注意力，使教師們在不斷的勤苦細實的學習中得到充實提高、鍛煉和增強。

（3）加強教學團隊建設

嚴格落實學校制定的尖子生培養方案、備課組教師管理制度等，使教師明白自己的工作職責和奮斗目標及獎懲方案，最大限度調動了廣大教師工作的積極性和主動性，使全體教師樹立了講臺形象、語言形象、人格形象和生活形象。2011年3月份和5月份,6名青年教師分別隨高三二練和三練參加了業務考試,成績優異。5月份，配合科研處和教務處積極參與高效課堂達標評優活動，共有5名教師參賽并取得較好成績。

（4）與時俱進，開拓創新，堅持不懈地狠抓常規管理，努力創設了一個科學、和諧、有力度、有效率、有創新的管理機制和人文氛圍，著力打造了“和

諧年級”、“學習年級”、“平安年級”，形成了“嚴格加關愛”的高一（甲）部管理模式。

二、注重落實，強化教學管理

（1）年級組以學校的教學管理方面的方針政策文件為指針，嚴格規范教師的常規教學行為：

備課方面：實行備課組長負責制，各備課組堅持集體備課，深入研究新教材，轉變教育教學觀念，使年級組形成良好的教風和研討之風。教師在個人備課的基礎上形成個人風格。不上無準備之課和無教案之課，不機械照搬教參或舊課。

上課方面：按照課表和作息時間表組織教學，嚴肅認真地上好每一堂課（包括早，中，晚自習，輔導課）；

授課做到：教學目的明確，教學重點突出，難點突破，教學內容正確，教學方法新穎，教學結構合理，教學效果好。認真完成教學任務，對學生管教又管導，注意培養學生的非智力因素，做到把傳授知識，培養學生的能力，提高學生的思想覺悟融為一體。教師上課做到精神飽滿，教態親切；注重課堂氣氛的營造和激發，形成師生互動良好課堂氛圍。

作業：分量適中，難度適度，形式多樣，要求嚴格，批改及時。

輔導答疑：以個別輔導答疑的形式為主，對多數學生中存在的普遍問題，采取集體輔導答疑的方式。對學習有困難或學習不努力的學生，給予重點幫助。聽課：教師互相聽課，互相學習，新教師先聽課后講課。

考試與檢測：

在2011年3月、4月、5月和6月先后組織的四次考試中，強化考試紀律，以考風促學風。做好考試前和過后的學生心理輔導與學習方法指導。教師自己出試卷，沒有直接使用外來試卷，認真對試題進行研究，試題的難度、區分度、知識容量及跨度適宜；備課組長負責把關。考后都認真組織了質量分析工作，找出了薄弱環節, 總結了經驗教訓。

（2）加強學習方法的指導，培養學生良好的學習習慣。習慣的養成是起始年級的重要任務，根據初中和高中知識層面不同，學習方法不同的特點，教師在教學活動中十分注意培養學生的良好的學習習慣，搞好學生從初中生向高中

生的銜接與過度。年級組請經驗豐富的教師和成績好的同學與全年級學生進行學習方法交流。在年級開展班級學習競賽活動，在期中考試后，認真落實優秀學生獎勵方案，激發學生爭先求進。

（3）以班級為單位，結合月考每個月都召開班級教師學情分析會，共同研討班級發展，出點子，共同打造優良的班級教育教學團隊，提高了班級教育教學工作質量和有效度。

（4）5月份認真開展了評教評學和師生座談會，認真落實評教和學風評價活動，并及時反饋信息。全體教師都很重視學生的意見和建議，及時調整了教學行為，確保了大多數的學生滿意。

（5）積極開展校本教研，大力倡導各科教師利用現代化教學手段，提高教學水平。在學校舉行的高效課堂達標活動中，高一甲部教師積極參與，并全部使用多媒體教學。

（6）重視后進生教育管理工作，進行說服教育，做到“努力抓，反復抓”，并及時與其家長溝通，使學生增加危機感、緊迫感，產生應有的壓力，在開學之初作重點關注和監控，做好思想工作，促使其要有新學期、新決心、新氣象，以一個良好的開端走好了新學期的每一步。

（7）班主任勤跟班，深入了解學生的內心世界，關注學生的心理健康，千方百計做好轉化工作。要求每一位任課老師，發揚“敬業、愛生、奉獻”的精神，在每一堂課、每一節自習，都要按時到崗不早退并堅守崗位，都有管理學生的責任和義務，認真組織教學，敢管學生、會管學生。

三、注重育人，抓好行為規范

本學期，我們的工作重點為狠抓行為規范、培養學生養成良好的學習習慣，為此，開展了形式多樣、豐富多彩的活動，在活動中培養學生的團隊精神和良好的精神風貌，在本期每周一舉行的升旗儀式上，高一甲部從3月10日到6月9日連續7次榮獲學校頒發的衛生、紀律、綜合考評流動紅旗12面，其中綜合考評第一名紅旗6面,贏得學校領導及全體師生的一致贊揚。

（1）開學第一、二周利用班會課時間，重新學習《陜州中學學生手冊》和《中學生日常行為規范》，使學生明確高中的行為規范準則。配合政教處積極開展“正校風、嚴校紀、促學風”活動，學生的精神面貌

有了較大改觀，紀律觀念進一步增強。

（2）舉辦了德育培訓班，累計教育學生30余人。

（3）利用學生會，學生參與級部衛生、紀律管理，工作開展順利。

（4）抓好兩操及寢室管理的導師制，培養了學生良好的行為習慣。

（5）重視與家長和社會的聯系，年級組和各班根據學生的實際情況，通過校信通、家訪、電話聯系等形式，加強教師與家長、學校的聯系，溝通家庭和學校教育。

（6）本期召開6次班主任會議和任課教師會議，探討班級工作的得與失，發現問題，群策群力，及時解決。

配合政教處積極開展班主任比武活動，先在年級內部進行評選，之后選撥2名優秀者參加學校的評選。

（7）公寓管理上推行導師制，每天晚上有晚自習的教師必須到所分的宿舍中督促學生休息，檢查公寓衛生，指導學生學習，了解學生思想，并及時簽到，第二天公布到崗情況，定期匯總通報。

（8）2011年7月8日晚至9日上午，對全體學生進行了2010——2011學年上期綜合素質評定。

（9）2011年7月16日上午，成功召開了學生本期學生家長會，宣傳了學校，宣傳了年級，擴大了陜州中學的在社會上的積極影響，提高了學校在社會上的知名度。

（10）利用課余時間，找學生談話，并針對學生思想現狀，對癥下藥，細致耐心做好工作。

四、尚待解決的問題：

1．進一步加強班級班風和學風的建設，提高學生對班風和學風的滿意度。

2．行為規范要常抓不懈，遲到現象、儀容儀表、考場紀律需要加強。

3．規范教育教學環節，重視對后進生的補差工作，防止兩極分化的擴大。

4．加強教法和學法的指導，努力改善學生的學習習慣。

5．班級之間、學科之間差距較大，要協助學校做好協調和統籌工作。篇四：2011年上學期高一年級組工作總結

2011-2012學年上學期高一年級組工作總結

2011年9月，16個教學班和70名教師組成了江夏實驗高中高一年級。作為一個新的團隊，大多數老師都是從高三回到高一，也有一部分教師是剛從大學分配下來的，面臨著各種新的問題，為此高一年級多次召開年級工作會議和班主任會議，使全體教師達成共識，在困難壓力面前要團結協作，研究新情況，不斷解決各種問題，務求實效，確保教育教學質量，完成學校交給我們的教育教學任務。

一、高一年級上學期工作的回顧

（一）盡職盡責地完成年級主任工作。

作為年級主任，高度的責任感是做好工作的先決條件，我深感肩上責任的重大。一學期來，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，凡事只有自己身體力行，工作才有說服力，才能贏利師生的認可和支持，這樣才能有利于開展年級工作。為此，我在工作中嚴格遵守學校的紀律制度，從不遲到和早退，兢兢業業，不計較個人得失。作為年級主任要為班主任、任課教師、學生服好務，起到協調作用，協調好班主任與科任教師的教學工作，組織各學科組，研究本年級的教學情況，了解學生的思想狀態及各學科的教學情況。認真組織和分析考試的情況，作出科學客觀的分析評價，找出問題，和任課教師一起想辦法，保證教學質量。最后起到橋梁作用，做到上情下達，把學校的教育教學目標貫徹到年級組中去。

（二）組成團結協作，愛崗敬業教師團隊

本學期高一教育教學工作有序的開展，應該說是有聲有色，因為我們擁有一個團結協作，告別、特別能吃苦，特別能戰斗的集體，擁有一支有豐富教學經驗和愛崗敬業精神的教師隊伍，在我們這個集體中，大家盡心盡責，恪盡職守，在各自不同的崗位上，努力把自己的工作士得更好。在我們這里沒有年齡的界限，沒有名利的爭吵，有的是拼搏的精神，團結和競爭的氛圍。班主任當中，吳韜、吳從金、鄭超、胡象金、胡宗貴老師有豐富的帶班經驗和良好的溝通能力，深受學生的愛戴。費世本、高洪濤、陳俊俊、譚曉平等老師有較強的治班經驗和控班能力，在他們的引導下，班風學風好，學生上進心強。涂錦繡老師的13班在她

和風細雨、潤物無聲，細致耐心的工作下，班級管理有條不紊。熊幹、李格老師治學嚴謹，循循善誘，充分調動了同學的學習積極性。范興旺老師無微不至地關心學生。我們高一班主任干工作，講奉獻，不求回報，埋頭實干，他們是年級的中流砥柱。高一年級教師中，有周英、胡麗程、陳勇、謝應明、韓俊文、肖云、陳菊波、李素群、袁紅蓮、熊慧芳、葉艷萍等等許多老師，愛崗敬業，時時都可以看到他們默默奉獻的身影。可以這樣說我們高一年級是一個團結、和諧的集體，我相信，以無私奉獻精神，過硬的教學水平，先進的教學理念，兩年后一定能再創佳績。

二、學生管理工作

1、狠抓入學教育，引導學生走好高中生活的第一步

開學初，為幫助高一新生盡快適應高中生活，明確未來的人生規劃，樹立嶄新的奮斗目標，高一年級舉行了新生入學教育大會，成功地組織全體新生參加了武漢市中小學校外活動中心舉辦的軍事訓練，組織新生學習了《江夏實驗高中學生日常行為規范》，引導學生自覺遵守學校的有關規定，盡快適應新老師、新同學、新環境，從而完成由初中到高中的過渡，調整心態，磨練自己堅強的意志，走好高中生活的第一步。

2、充分發揮學生干部的作用：

一開學，各班成立了班委、團支部，讓他們明確職責和任務，在班干部的選拔上，要求注重成績和能力兩個方面，以便充分發揮學生干部的模范帶頭作用，真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。

3、狠抓班風學風建設，為學生成長創造良好的環境：

年級組以自習紀律為突破口，自習紀律是最難抓的一項，年級安排班主任輪值日、全體科任教師輪進堂，對違紀學生通報，班主任有針對性地做工作。盡快促進學生養成良好的習慣。強化班風學風，要求各任課教師發現學生中存在的問題及時反饋班主任，對學風不太好的班級，提出整改建議，達到全年級一盤棋。

4、狠抓“兩操”及寢室管理：

“兩操”要求做到“快靜齊”，進入宿舍不能大聲喧嘩，要按時就寢，按時起床，搞好宿舍衛生工作，培養學生良好的行為習慣。

5、重視安全教育、法制教育及節約能源的教育：

年級組規定，除學校組織的大型安全教育活動必須參加外，還要求班主任利用每天晚自主學習三十分鐘對學生進行珍愛生命教育、自我保護教育、網絡安全教育、交通安全教育、飲食安全教育等，要不厭其煩地宣講和強調，切實維護學生的利益。

6、重視與家長、社會的聯系，構建比較完整的德育教育網絡：

本期來，通過班會課、晚自主學習三十分鐘，對學生進行了針對性的思想教育。年級組、各班根據學生實際情況，通過家訪、電話聯系等形式，加強教師與家長、學校與家庭、社會的聯系，溝通了學校教育和家庭教育，本學期成功地召開了一次全體家長會。

三、教師管理方面

1、注重團隊意識的培養，充分發揮集體的整體優勢：

本學期年級組常結合共產黨員先進性教育活動，不放松對教師的師德教育，和對學生的做人教育及學習方法教育。現在高一老師團結一致，互幫互助，親如一家，為工作和學習創造了良好的環境。平時注重抓好教師的備課、上課、作業這三個中心教學環節。要求按時上下班，辦公時間不聊天、認真備課、批改作業。要求備課組長切實負起責任，使老師們通過集體備課、統一思想，切合學科實際制定教學方案、改進教學方法、注重課堂落實。

2、關心青年教師的成長，建立了以老帶新的結對，青年教師均簽訂了師徒協議。

加強對青年教師在愛崗敬業、無私奉獻、努力提高教學水平和能力方面的培養。召開了兩次青年教師座談會，了解了他們的工作和思想情況，及時了解青年教師的教學情況并加以指導。要求青年教師必須加強學習，盡快提高自己的業務水平，強化質量意識，爭創教學能手，形成良好的教學氛圍。

3、不斷探索新課程理念，搞好模塊教學：

教學中要求老師們深入學習新課程理念，教學中要求注重三維目標的培養，突出學生在學習中的主體地位，培養學生的探究、創新能力。重視階段性模塊考試及質量分析，及時總結教育教學中的經驗教訓，調整和優化教學計劃。

4、調動班主任工作的積極性、發揮班主任的作用：

年級組重視班主任的工作，充分調動班主任的積極性，發揮班主任的作用，特別是有經驗班主任的模范作用，鼓勵年輕班主任大膽工作，創新管理。按學校要求每月評選示范班級，利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。本學期開了四次班主任交流會，總結交流，取長補短，相互提高。

四、其它方面的工作：

1、認真組織月考、期中期末考試。本學期進行了一次月考，一次期中考，一次期末考，全組教師高度重視，充分準備，工作圓滿完成。

2、配合政教處建立了學生學籍檔案。

3、認真做好教學常規檢查工作，對發現的問題及時進行整改。

4、組織教師認真進行考后分析，及時制定補差計劃，加大落實工作檢查力度。

五、存在的問題：

1、師資不均衡，年青教師份量較重。部分年輕教師專業知識和教學功底有待提高，難以滿足學生和家長對教師的較高要求。

2、部分學生仍存在下列不良現象：遲到、早退、缺課、衛生意識淡薄、易沖動、學習不努力，考試作弊、早戀等，尤其是早讀和晚自習紀律應進一步加強。

3、要加強教法與學法指導：學生在課堂上不只是想知道是什么，更重要的是要求老師教會他們為什么、怎樣做，怎樣做得更好、學生的學習習慣和基礎普遍較差，要大力加強。

今年高一上學期各項工作的順利開展，我們在這里尤其要感謝的是學校領導的關心和支持，伴隨著高一上學期工作漸漸落下帷幕，我們又將迎來新的學期，接受新的任務，我們面對的一切，都是新的，在這里，我們向學校領導表示，我們全體老師決不辜負校領導的厚望，總結經驗，從頭開始，虛心學習，努力工作，開拓創新，爭取兩年后，創造佳績

江夏實驗高中高一年級組

2011年12月 篇五：2013年高一年級組工作總結

2013年高一年級組工作總結

本學期，高一年級在學校的關心、指導下，在各部門的精心組織下，在全體師生的共同努力下，各項工作已基本結束。現將本學期工作總結如下：

一、學生管理方面

1、狠抓學生行為習慣的養成教育，高一年級是高中階段的基礎年級，是對學生進行行為養成教育的關鍵時期，因此充分利用這一時機對學生進行養成教育，特別狠抓寢室管理，要求按時就寢，按時起床，搞好宿舍衛生工作，培養學生良好的行為習慣。從語言文明開始凈化我們的校園語言環境，對學生行為習慣進行檢查和教育。

2、狠抓班風學風建設，為學生成長創造良好的環境，年級組以自習紀律和作業為突破口，盡快促進學生養成良好的習慣。強化班風學風，要求各任課教師發現學生中存在的問題及時反饋班主任，對學風不太好的班級，提出整改建議，達到全年級一盤棋。

3、重視與家長、社會的聯系，構建比較完整的德育教育網絡：年級組、各班根據學生實際情況，通過家訪、電話聯系等形式，加強教師與家長、學校與家庭、社會的聯系，溝通了學校教育和家庭教育。

二、教師管理方面

1、注重團隊意識的培養，充分發揮集體的整體優勢，高一教師團結一致，互幫互

助，為工作和學習創造了良好的環境。平時注重抓好教師的備課、上課、作業這三個中心教學環節。要求備課組長切實負起責任，自覺開展集體備課、統一思想，切合學科實際制定教學方案、改進教學方法、注重課堂落實。

2、不斷探索新課程理念，搞好模塊教學，教學中要求老師們深入學習新課程理念，教學中要求注重三維目標的培養，突出學生在學習中的主體地位，培養學生的探究、創新能力。重視階段性模塊考試及質量分析，及時總結教育教學中的經驗教訓，調整和優化教學計劃。

3、盡量調動班主任積極性、發揮班主任的作用，充分調動班主任的積極性，發揮班主任的作用，特別是有經驗班主任的模范作用，鼓勵年輕班主任大膽工作，創新管理。利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。多次召開班主任交流會，總結交流，取長補短，相互提高。

三、其它方面的工作：

1、組織了三次段考。認真進行考后分析，及時制定補差計劃，落實檢查力度。

2、組織高一學生學分認定工作。

四、存在的問題：

1、有些學科教師缺乏，教師工作量較重。知識落實不夠。

2、部分學生仍存在遲到、早退、缺課、衛生意識淡薄、易沖動、學習不努力，考試作弊、早戀等不良現象，尤其是早讀和晚自習紀律應進一步加強。

3、要加強教法與學法指導，學生在課堂上不只是想知道是什么，更重要的教會他們為什么、怎樣做，怎樣做得更好等。

總之，通過半年的工作，各方面雖然取得了一定的成績，但還是覺得存在不少問題，我相信，在全體教師的支持、配合和共同努力下，我們年級的工作一定會再上新臺階。