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張巧曼學習心得體會(合集五篇)

時間:2019-05-15 13:53:08下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《張巧曼學習心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《張巧曼學習心得體會》。

第一篇:張巧曼學習心得體會

參加宿豫區大講堂第十七講學習心得體會

2013年5月13日我到宿豫區實驗小學參加了宿豫區開展的關于新課程標準學習的講座,覺得很榮幸。聽了顧校長的一堂公開課和她關于小學數學新課程標準的解讀真是覺得受益匪淺??傮w覺得有一下的幾點體會:

一、教材內容的呈現方式更符合孩子的年齡特點

新教材圖文并茂,以圖為主,生動有趣,呈現方式豐富開放,更能激發孩子學習的興趣,同時也能調動他們的學習動力。

新教材突破了以往的教材以例題偉中心的呈現方式,在教材中不安排例題而只提供一定的情境圖,通過說一說,比一比,做一做等數學活動,讓學生在活動中學數學和體驗數學,體現了數學學習是學生經歷數學活動過程的新課程理念。

二、教學中教師要正確把握自己的角色定位。

從新的課程標準來看:數學活動的教學,是師生之間、學生之間交往互動與共同發展的過程。數學教學應從學生的實際出發,創設有助于學生自主學習的問題情境,引導學生通過實踐、思考、探索、交流,獲得知識,形成技能,發展思維,學會學習,促使學生在教師指導下的生動活潑地、主動地、富有個性地學習。要善于激發學生的學習潛能,鼓勵學生大膽創新與實踐。它實際上是一種探究性的學習,教師是探究性學習的組織者,在學習中對學生提供經驗和幫助,做好組織協調工作。教師要想方設法開闊學生的視野,啟發學生的思維,要善于發現學生思維的閃光點,適當地給予一些建議,老師要向學生提供經驗,幫助他們進行判斷、檢查自己想法的正確性,提醒他們注意探究中可能出現的問題和困難,要深思熟慮地、周全地統籌學生活動。教學中可讓學生充分討論,在這個過程中,學生思維會變得開闊,富有獨特性和創造性,同時也提高了他們的認識水平和口頭表達能力,逐步由過去的“學會”向“會學”轉變

總之,新課程實際上對教師提出了教育專業工作者的要求,這就是教師要成為學生成長的引領者,學生潛能的喚醒者,教育內容的研究者,教育藝術的探索者,學生知識建構的促進者,學校制度建設的參與者,校本課程的開發者??。我們應該把學和做結合起來,由理論到實踐,多看、多讀、多寫、多做。

第二篇:小學語文新課標學習心得體會 張曼茹

小學語文新課標學習心得體會

黑池鎮中心小學 張曼茹

靜下心來,又一次認真觀看了新課程標準,感受頗深,使我加深了對新課程改革的理解與體會,更進一步認識到了新課改的必要性和緊迫性。

一、加強學生語文素養的培養

語文新課標明確提出:“語文課程應致力于學生語文素養的形成與發展。語文素養是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發展和終身發展的基礎”。語文課程應培育學生熱愛祖國語言文字的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言文字,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。

二、注重學生的閱讀背誦

俗語說:“熟讀唐詩三百首,不能作詩也能吟”,古圣先賢也早就指出了讀書在語文教學中的重要性。我們都知道,古代私塾的教學方式再簡單不過了,熟讀成誦,積少成多,然后融會貫通,化為已有。一味的讀,一味的背,在硬性讀背的戒尺下不也培養出了大量儒生?由此可見“讀”在學習語文中還是具有相當的作用的。表面上學生收獲不少,但是由于缺少了對文本的朗讀,實質的理解還是缺少相當的內涵,尚有部分學生甚至一節課中沒開過口,這顯然無助于課文的內容的解讀。

語文新課標明確提出“要重視朗讀和默讀。讓學生逐步學會精讀、略讀和瀏覽。培養學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書。鼓勵學生自主選擇閱讀材料。九年課外閱讀總量應在400萬字以上。”

心理學家早有實驗結論:多種分析器官協同作用的效果最好。因此讀背是自悟的前提和基礎。只有反復誦讀才能真正體會課文的意味、情趣和文氣。

三、注重學生自悟探究

當前的語文教學,不管是老牌的“教師講,學生聽”,還是翻新的“教師問,學生答”,或是改革的“教師撥,學生轉”,其總體還是以教師為中心,“喧賓奪主”的情況還是顯而易見。其實,語文教學是引導學生在閱讀中去感受體驗,強調的是學生的自悟探究。蘇霍姆林斯基說:“我深信,只有能夠去激發學生進行自我教育的教育,才是真正的教育?!薄白晕颉北闶菍W生形成自我教育的途徑。在“讀”的基礎上,“悟”出精髓。因“文”悟“道”,因“道”學“文”。

四、語文生活化,將語文教學由課內拓展到課外。

教學中要強調“精講”,使學生能在課內完成大部分作業。為此,要關注兒童的經驗和體驗,并以兒童的經驗、體驗為中介,解決語文課程的抽象性、概括性、典型性與兒童生活的具體性、多樣性、獨特性的矛盾。從兒童的經驗世界出發引導兒童進入課文的想象世界、情感世界,以兒童的自我體驗為契機、引發兒童和課文表達的思想感情的共鳴。所以,教師要打破課內課外的界線,樹立大語文觀,生活處處有語文,把口語交際的課堂延伸到學生五彩斑斕的生活之中,關注自然,關注生活,關注社會。

五、突出小學生在小學語文學習中的體驗性,激發學習興趣。

體驗是伴隨著積極的心理活動,尋求未知的實踐過程,是獲取直接知識,形成學習能力,喚起創造潛能的基本途徑。語文教學的體驗性是指從學生已有的生活經驗和知識背景出發,向他們提供充分的從事學習和交流的機會,突出學生的主體地位,拓展學生自由學習、思考、體驗的時空,崇尚個性化的理解,注重體現學生認知、思維等心理的活動過程。學生學習的真諦在于“自悟”。語文教學的體驗性可以激發學生的內趨力,增強學生的態度、意識和觀念,發展其勇于探索、不斷進取的人格力量和價值取向等良好個性,在教學中應予以充分關注。

六、充分調動學生的學習主動性

語文教學的過程性是指學生在學習的過程中的參與程度和思維方式等。學生的學習結果不一定是具體、有形的成品,可能是提出一種見解,產生一個方案,策劃一項活動,注重在學習體驗的過程中,學習者對所學的內容有所選擇、判斷、解釋、運用,從而有所發現。語文教學的全過程,應是全體學生積累參與學習的過程。學生的年齡、知識積累和個性特點,決定了其學習品質的差異性、因此,反映在學習結果上差異肯定是存在的,不管學生的差異有多大,只要是積極參與了學習研究的過程,都要給以肯定和鼓勵。

總之,在新的課程、新的學習方式、新的教學氛圍下,需要老師引領學生開辟出一片語文學習生活的新天地,在這片天地里,教師和學生將共同成長,不斷進步!

第三篇:學習許巧珍心得體會

許巧珍同志是一位黨的好干部,她的事跡使我很受感動和鼓舞,也深受教育。

每個黨員干部都要捫心自問:我做到像許巧珍同志那樣了嗎,有哪些不足,有哪些差距。是否遵照習總書記提出的三嚴三實要求,時刻自省,自律,自警,自勵。作為一名基層領導干部,如何對照許巧珍精神,切實的做好實際工作,做群眾的貼心人,我從這些問題中有了深刻領悟。

第一,牢記宗旨、心系群眾。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,廣大黨員干部應該始終堅持群眾路線,但是就像郭庚茂書記在報告中指出的那樣,現實中許多干部文化素質高了,卻不會講老百姓聽得懂的話了。交通便捷通訊發達了,一些黨員干部與群眾聯系少了,交心難了。為什么政策好了群眾生活好了,一些百姓的火氣越來越大,“端起碗吃肉、放下筷子罵娘”的現象依然不少。這難道值得我們認真反省嗎。我認為一個時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上的黨員,群眾是不會罵他的。只有真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,深懷愛民之心,設身處地、換位思考,才能贏得老百姓的心。要多辦利民之事,深入條件艱苦、矛盾集中、困難突出的地方,盡力辦順民意、解民憂、增民利的實事好事。要想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,認真解決民生問題,努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處。

第二,深入群眾、真抓實干。真抓實干就要深入基層,抓人民群眾的難題,干群眾迫切需要的事,始終保持勤政為民的工作熱情,權力的行使與責任的擔當緊密相聯,掌握權力更是人民群眾的一份重托,一種信任。領導干部要在工作上大膽,用權上則謹慎,常懷敬畏之心、戒懼之意,為人民掌好權,用好權,慎用權,不攬權,不濫權。多深入群眾,多為群眾做實事,就會少些官氣,多些正氣;就會少些俗氣,多接地氣;把群眾的事情看作家事,把人民群眾當作家人,從而努力營造深入基層、服務群眾,創先爭優、真抓實干,推動發展、促進和諧的良好氛圍。

第三,不怕困難、不懼風險。許巧珍的精神,與我們所倡導的開拓創新、攻堅克難精神是完全一致的。我們要始終保持一種敢做善成的勇氣,不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大,敢于挑起重擔,敢于克難制勝,敢于奮勇爭先。要變壓力為動力,善于在挑戰面前捕捉和把握發展機遇,善于在逆境中發現和培育有利因素,夙興夜寐思改革,廢寢忘食謀發展,以昂揚的精神狀態和優良的作風帶領廣大群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。

第四,實事求是、調查研究。堅持一切從實際出發的求實精神,實事求是是黨的思想路線的核心內容,在我看來,實事求是、求真務實既是一種科學精神,也是一種工作作風,還是一種人生態度。在許巧珍同志身上,充分體現了共產黨員腳踏實地干事業的求實精神和尊重客觀規律的科學態度。我們要尊重客觀規律,深入調查研究,真正把求真務實融入自己的工作和生活之中,講實話、辦實事、求實效。要樹立正確的政績觀,堅持把干事創業的滿腔熱情與科學求實精神結合起來,把積極有所作為與尊重客觀規律結合起來,把抓好當前工作與著眼長遠發展結合起來,努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。

第五,勤儉節約、艱苦創業?!案医倘赵聯Q新天”的奮斗精神,大興艱苦奮斗之風。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統,是我們黨的立業之本、取勝之道、傳家之寶,我們要始終牢記“兩個務必”,在任何時候、任何情況下都自覺踐行艱苦創業、厲行節約、勤儉辦事的優良作風,發揚自強不息、與時俱進、開拓創新的時代精神,保持不畏困難、堅忍不拔、奮發有為的精神狀態,為推進黨和人民的事業努力奮斗。廣大黨員干部尤其要發揚艱苦奮斗作風,牢固樹立過緊日子的觀念,堅決反對鋪張浪費、大手大腳,堅決抵制享樂主義和奢靡之風,堅決把有限的資金和資源用在經濟社會發展的關鍵部位和薄弱環節上,使艱苦奮斗精神真正成為凝聚人民群眾共克時艱的無價之寶。

第六,廉潔奉公、勤政為民。清正廉潔、無私奉獻,是共產黨人先進性的重要體現,我們要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為黨和人民事業任勞任怨、無私奉獻,以實際行動推進科學發展、促進社會和諧、造福人民群眾。要把人生價值與黨和人民事業的發展緊密結合起來,多想群眾少想自己,多想事業少想名利,堅持在其位、謀其政、盡其責,做到為官一任、造福一方。要繃緊拒腐防變這根弦,堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利,堅持慎獨慎微,不該做的事情堅決不做,自覺拒腐蝕、永不沾,始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。通過學習許巧珍精神,使我受益匪淺。官是一種位,更是一種責,占其位當負其責;官是一種權,更是一種職,掌其權當忠其職。我是一名基層黨員領導干部,黨和人民把我放在這個崗位上,我會倍加珍惜、倍加努力,以更廣的胸懷、更高的境界、更實的作風,盡職盡責,不辱使命、不負眾望,奮力推進經濟社會又好又快、更好更快發展,以優異成績向黨和人民交上滿意的答卷。

第四篇:張巧芳范文

湖州職業技術學院高職旅游類

畢業論文(設計)

涉外旅游專業

神州行旅行社為例

學生姓名 張巧芳 學 號 08323142 班 級 外旅0801 指導教師 黃國權

論文題目:淺論導游人員的基本素質——以湖州

湖州職業技術學院高職旅游類畢業論文

摘要:導游人員是旅游接待工作的主體,是整個旅游服務的軸心。所以導游人員的素質是更是重中之重,他直接影響到旅游行業的服務質量以及旅游者對旅游服務行業的看法,因此導游人員應具備良好的知識素質,心理素質和身體素質。

關鍵詞:導游人員;基本素質;神州行

旅游業已成為現代經濟中一個十分重要的產業,它是當代社會人們生活質量不斷提高的一個重要標志。我國實行改革開放以來,旅游業已從單純的接待、游玩發展到一種全新的旅游文化產業,令世人矚目。而導游是旅游文化產業的靈魂,其作用可以概括為以下兩方面:一是橋梁作用,二是窗口作用。由于導游的素質直接影響到旅游者的直接消費行為,并間接影響到整個旅游業的聲譽。因此導游的良好素質對旅游業的發展就顯的特別重要。

一、目前導游人員的實際素質狀況及需具備的基本素質

(一)實際素質狀況

我國的導游人員隊伍是在20世紀80年代以后,隨著我國現代旅游業的發展而從小到大逐步建立起來的,導游人員為我國的旅游業發展做出了自己應有的貢獻,付出了艱辛的努力,也涌現出不少優秀的人才和先進的事跡。尤其難能可貴的是,我國導游人員在普遍缺少穩定的工薪收入,缺乏可靠的社會保障的情況下做出上述的成績,這也說明我國導游人員的基本素質還是好的。但是我們也應該清醒的看到,與世界旅游發達國家相比較,我國導游人員的素質尚存在很大的差異,還不能適應和滿足當前我國現代旅游事業持續快速健康發展的形勢和需要,更毋庸諱言,近年來,我國社會上對導游的職業評價一直欠佳,說明我國導游人員的整體素質的確不盡如人意。

(二)應具備的基本素質

一個優秀的導游應具備四種基本素質:既高尚的思想道德素質,良好的心理素質,較高的業務素質和強健的身體素質。

1.高尚的思想道德品德

旅游業是一種特殊的服務性行業,這就要求導游必須深刻認識本職工作的性質,樹立為旅游業的繁榮昌盛作貢獻的信念。導游人員只有具備良好的個性修養,才能以自己高尚的思想道德出色地完成導游任務。2.良好的心理素質

導游不同的心理素質會在一定程度上影響著導游的行為方式及服務質量。良好的心理

湖州職業技術學院高職旅游類畢業論文

素質主要體現在自覺性、自制性、堅韌性和果斷性四個方面。(1)自覺性

導游的自覺性要求導游在工作過程中具有明確的目的性。其首先表現在明確導游服務是一種具有社會意義的工作,深刻意識到自己的導游服務質量與祖國和人民榮譽及社會精神文明等息息相關,才會在導游工作中自覺的為之盡心盡力。其次表現在能獨立支配自己的行動,不受外界影響,能自覺排除各種干擾和誘惑,能同影響其行動的消極因素與錯誤觀念斗爭。(2)自制性

導游的自制性是導游善于控制和支配自己行動的能力。由于旅游活動的特殊性,導游良好的自制力是非常重要的。(3)堅韌性

導游的堅韌性即毅力。任何工作都需要持之以恒的毅力,作為一名導游更是必不可少。導游工作是特殊的勞動,沒有規律和固定的工作時間,工作極為辛苦和繁雜,因此,只有具備了堅韌的意志才能使導游自始至終地保持飽滿情緒,并全心全意為游客服務。(4)果斷性

導游的果斷性指的是善于當機立斷,及時采取措施辦法的能力,遇事當機立斷,迅速而合理地處理好矛盾,并在條件許可的情況下毫不猶豫地采取必要的措施,以滿足游客的各種特殊要求,是導游所應具備的意識品質的重要方面。3.較高的業務素質

業務素質是導游順利地完成其所從事的相應活動的最基本的條件之一。神州行旅行社的導游的業務能力只能說一般般,許多能力強的導游都紛紛跳槽,留下的要么能力不足,要么是新手,要么講解水平差或經驗不足等。

(1)語言表達能力

對于導游人員來說,語言是與游客交流思想,指導游覽,進行講解,傳播文化最重要的交際工具。語言表達能力是做好導游服務工作的基本功,需要導游人員在實踐中不斷提高,打下扎實的功底。(2)導游講解能力

導游講解是導游服務的核心內容,因此導游講解能力也是導游人員應具備的各項能力中的核心能力。

(3)組織協調能力

湖州職業技術學院高職旅游類畢業論文

旅游活動涉及食、住、行、游、購、娛等多方面,每一方面都需要導游做好組織協調工作。

(4)人際交往能力

導游人員的服務對象極為廣泛,人際關系復雜,其必須善于與不同層次、品質差異、性格相左的各種人士打交道。

(5)應變能力或緊急問題處理的能力

在旅游活動中,各種意外事故在所難免,能否妥善地處理這些事故是對導游人員的一種有嚴峻考驗,頭腦清醒、遇事不亂、處事果斷、隨機應變是導游人員處理意外事故時應具備的能力。

4.強健的身體素質

導游的服務既是一種腦力勞動,又是一種繁重的體力勞動。身體是革命的本錢,只有具備強健的體魄才能為旅游者提供好的服務。

二、湖州神州行旅行社導游人員的基本素質狀況

湖州神州行旅行社導游人員的素質狀況可分為以下幾種:

(一)帶團經驗不足,綜合能力欠佳,導游的素質有待提高

目前,神州行旅行社的專職導游人員只有三位,從事導游工作三年以上一人也沒有,其都是剛大專畢,帶團經驗不足,綜合能力差。有的團行程安排的太緊湊,沒有多余的時間來讓導游安排,所以,導游在沒開始帶團的時候就沒有了激情。加上每次出去基本都有地接,作為全陪其工作的主要任務就是聯系協調工作,講解的基本都由當地的地接代勞了,所以在導游講解,知識文化方面,神州行的導游還有待提高。導游綜合能力有待加強。

(二)經驗、知識文化、綜合能力都一般

神州行旅行社的好導游都跳槽了,留下的都是一些各方面都平平的。其從事導游工作的時間并不是很長,最長的也是兩年多的樣子,所以從整體上看其各方面能力素質都一般。

三、造成上速現象形成的原因

(一)旅游行業不夠規范

導游人員服務報酬與勞動付出比例在一定程度的背離;導游收入與導游證的等級關系不大;司機在分回扣時和導游同等待遇存在不公;旅游購物市場秩序不規范。除了上述的因素外,湖州導游人員在生存環境差還有其他原因,比如:首先,湖州沒有定點購物商場、餐廳;其次,湖州旅行社進行指定消費,沒有導游自主權,增強了導游工作的難度;再次,湖州職業技術學院高職旅游類畢業論文

湖州人購買能力一般,做全陪出去很多團隊拿不到回扣或回扣很少,做地陪時像有地方特色的絲綢和湖筆等客人買了也沒回扣等等。

(二)對新導游的培養不夠

神州行旅行社的優秀導游都跳槽了,現在在旅行社工作的普遍都為新手,資深的導游少之又少。在導游培訓方面存在短期行為,其培養的方式主要為一對一的師徒關系,出團前師傅會把整個帶團中需注意的地方跟你講一遍,平時也很少會教你,主要在自己本身學習詢問。由于導游培訓滯后,專業知識和技能停滯不前,老導游大多靠吃老本,其自身發展后勁不足。對新導游培訓不夠導致游客在旅游時無法獲得滿意的服務質量,破壞旅行社的聲譽。

(三)湖州導游管理體制不健全

湖州在今年才剛剛設立了導游服務中心,在這之前很多考過了導游資格證的人員因為找不到相應的旅行社而換不了導游證,以致沒有帶團機會。這就導致人才資源的浪費,讓一些學生沒有實踐的機會。旅游局的機構設置還不夠健全,對導游的培訓、管理等方面做得不夠,還需進一步加強。

(四)旅行社之間競爭激烈,導游激勵機制不健全

近年來由于競爭激烈,旅游業已由開始的暴力行業轉向微暴力行業。許多旅行社忽視經營成本,大多采用價格站,許多旅行社降低接待標準、取消導游的薪酬。由于收取傭金制度的實施,原來由導游獨享的購物回扣變成旅行社合法收入的一部分。導游帶游客去某一購物商店購物時,一定要拿“購物簽單”或“回執單”,因為這是旅行社向購物商店索要“人頭費”的憑證。有時候加個點,旅行社也要從中扣取人頭費。

神州行旅行社對導游的激勵措施很少,且力度也不大。很少有導游有各類社會保險,其他的社會福利就不用說了。

(五)導游人員的收入結構不合理

由于旅游業淡旺季差異明顯,旅行社平時只需配備少量的專職導游,在旺季時聘用大批的兼職導游。因此大部分的導游人員都屬于“三無人員”,即無基本工資、無基本社會福利、無明確勞動報酬保障。隨著新條例的頒布及實施,雖然導游人員的狀況有所改善,但現實生活中導游員的待遇跟以前還是沒多大差別,神州行旅行社的專職導游一個月的基本工資少的可憐,一位在里面待了三年的導游也只有800的底薪,其他剛進去的也只有200或者更少的工資,而且不包吃不包住,導游人的收入主要依靠宰游客、購物回扣和小費。正常的經濟要求得不到滿足,服務水準很難提高。再加上旅游有淡季和旺季之分,據湖州

湖州職業技術學院高職旅游類畢業論文

市旅行社專職導游人員工作量統計,導游人員每年平均出團時間為162天,不上團就意味著沒有回扣收入。

四、湖州神州行旅行社導游問題的解決對策

(一)規范湖州旅游市場,增加導游收入

為導游創造良好的工作環境,除了導游自身努力外,還需要各方面的配合,如旅行社不使競爭成本轉嫁到導游身上,加強游客、導游和旅行社之間的溝通;減輕導游的經濟壓力,改變導游收入在很大程度依靠購物的現狀。保障導游收入的穩定性。

(二)加強導游培養與培訓,提高導游的綜合素質

導游人員培訓學習是決定其素質提高的關鍵因素,有關部門應與旅行社、學校等單位合作,為導游提供全面的培訓機會,在職業道德、法律法規、專業知識等方面進行嚴格、高水平的培訓。旅行社應針對當前導游員的現狀采取切實有效的措施,加大培訓力度,使培訓制度化。要重視導游培訓工作,拓展培訓方式、拓寬培訓渠道、完善培訓內容。

(三)建立合理的報酬機制,健全導游激勵措施

鑒于目前導游低底薪,無社保等保障而不得不私收回扣的現象,必須從根本上提高導游的收入。旅行社必須依法用合同來確定導游人員的勞動報酬,規范管理;要激發導游的愛崗精神,就必須讓導游人員有社會歸屬感。

旅行社要建立一種既能使盡職的導游獲得應得的回報,又能使導游為其質量問題付出代價的獎懲機制,來調動導游的工作積極性,保證導游服務的質量。對于不同的導游,要靈活地采取工作、情感、獎懲激勵等手段,提高他們的工作效率和質量。

五、結束語

導游員是旅游接待的主體。導游員的素質對提高服務水平和接待質量至關重要,同時有助于對旅游目的地的建設。導游服務有淺層次和深層次之分,旅途生活服務屬于一般的淺層次服務,講解也有單純的景點講解和富有文化講解之分。只有挖掘出文化的導游講解才是高質量、高品外的導游服務,而導游服務的好壞,不僅關系到旅游產品的聲譽,更關系到旅行社的潛在客源市場。而導游服務水平的高低受其本身的一個素質影響,所以,導游的素質是其源泉。

高素質的導游人才是發展旅游業,提高導游服務質量的關鍵。

湖州職業技術學院高職旅游類畢業論文

參考文獻

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第五篇:工作總結張巧枝

工作總結

我叫張巧枝,女,現年三十五歲。家住范湖鄉趙堯村,現在范湖鄉初級中學任教。

本人任職以來,熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,忠誠黨的教育事業,認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,能貫徹執行黨的各項方針政策。思想上行動上能始終與黨中央保持一致。工作積極,責任心強,重視培育人才,貫徹教育方針,教書育人,多年來,不僅能圓滿完成教學任務,而且還擔任三年級班主任工作,在教學工作中既突出了德育為主,加強對學生的政治思想教育,又堅持智力開發,培養學生能力。本人能服從領導,團結同志,遵守法紀,為人師表,積極主動完成學校交給的各項教育教學任務。

本人積極參加學校教研工作,認真開展教學教法的探索性研究工作。教學基本功扎實,對所教學科具有牢固的基礎理論和專業知識,熟練掌握中學化學的教學大綱,對教材精細研讀,堅持教學改革,積極開展化學新教法的探討,創設了“演講課”、“破題課”、“觀察課”、“練習課”、“討論課”、“實驗課”等課堂類型,對青年教師施以“傳”、“幫”、“帶”,大大提高了化學課課堂的教學效率,提高了教學質量。本人在長期的化學教學中積極培養學生。觀察、記憶、思維、實驗,自學等方面的能力。根據教學目的,教材特點和學生實際,提出問題,激發學生思維。設計精當的,關鍵的問題,力求新穎多變,能激發學生的興趣的問題,對學生啟發誘導,這種啟發法,是以化學概念為中心,通過學生的積極思維及其觀察、記憶、實驗、自學來完成,又是集中在教學目的的目標上,不僅能使學生更有效地理解和記憶知識,而且也能使學生更有效地提高智力水平和自學能力。根據化學課程特點,我制定了自己的教學原則:

一、增加課堂練習,減少課外練習,適當減輕學生的學習負擔。在課堂教學中,有講有練,精講多練,講練結合。

二、加強了練習的目的性和計劃性,根據大綱和教材的要求,科學地安排動手技能和智能的序列,組織好各種練習。

三、提高練習題的質量,促使學生靈活地運用知識,調動學生練習的積極性,提高練習的效率。

四、對學生嚴格要求,加強指導,使學生技能規范。耐心地幫助在練習中遇到困難的學生。我在教學中始終面向全體學生,注意了因材施教。由于我在教改方面的不懈努力和進取,在中招考試中,我所教學科成績在全縣評比名列前茅,受到縣教育主管部門的表彰。

在班級管理中,我根據多年班主任工作的經驗,總結制訂了“民主治班”十項方法,班級管理有條不紊,不斷地對學生進行政治思想教育,并組織學生開展豐富多彩的課外活動,開闊學生的視野,陶冶學生高尚的情操,樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,增強班級的凝聚力,要求學生做“四有”新人,所教班級形成了良好的班風、學風,學生在德、智、體、美、勞等方面得到了面發展。由于成績顯著,我連續被鄉政府教育辦、學校評為模范班主任。

我還特別注意下大力氣進行后進生的轉化工作。對他們動之以情,曉之以理,實行家長、社會、科任教師的聯合行動。認真觀察他們,發現他們的閃光點,理解他們,表揚他們,維護了他們的自尊心,堅定了他們向好的方面轉化的信心。在做好思想教育的基礎上,我在生活上,體貼他們,對他們無微不至的關懷,從各方面感化他們,我真正成了學生的良師益友。對于思想意識落后,目光短淺,想讓學生輟學找工作的家長,我主動到他家去,作家長的思想教學工作,苦口婆心地講國際國內形勢,社會的進步,知識的重要,改變他們的思想,更新他們陳舊的觀念。多年來,我沒有讓一個學生掉隊,讓他們真正的成了對社會有用的人才。對于家庭生活比較困難的學生,我在生活上照顧他們,對他們解囊相助,增強他們對生活的信心和勇氣,主他們在溫暖,快樂的生活中完成其學業。

任職以來,我對教材、教法的探討,研究還有些是不成熟的,教育教學中雖然取得了些成績,但與黨和人民的要求還有差距,我將繼續這項事業的探索和研究,無怨無悔地努力工作,為我所熱愛的黨的教育事業貢獻自己的畢生精力!

張巧枝 2007-9-25

工作總結

范湖鄉一中 張巧枝

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