第一篇：于繼江副校長在新教師歡迎會上的講話Microsoft Word 文檔

于繼江副校長在新教師歡迎會上的講話(2012-07-16 12:22:41)

轉載▼

標簽：分類： 講話

雜談

首先，代表學校領導、代表全校教職員工，歡迎各位新同事。今天，大家坐在這里，就已經是大慶外國語學校這個大家庭的一員。大慶外國語學校這個大家庭是和諧團結的大家庭，是相親相愛的大家庭，是腳踏實地的大家庭，更是全心全意謀劃事業發展、真心實意為學生成長服務的大家庭。各位新同事是大慶外國語學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量，更是學校持續快速發展和學生全面健康成長的基礎和希望。

為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色，下面我簡單地介紹一下學校的基本情況，并提出幾點希望和要求：

一、學校的基本情況

大慶外國語學校創建于1999年，是黑龍江省唯一一所公辦外國語學校。2006年加入全國外國語學校工作研究會。2008年晉升為全國第26家“合格外國語學校”。

建校以來，在市教育行政部門的政策扶持和關懷下，在上級業務部門的精心指導和支持下，從最初面向全市招收的預備、初一兩個年級4個教學班近160名學生，發展到今天的38個教學班1800余名學生，學校無論是辦學規模還是辦學質量都實現了跨越發展，形成了鮮明的辦學特色，取得了突出成績，樹起了全省公辦外國語學校的一面旗幟，成為大慶教育特色辦學的閃亮名片。

2011年7月，外國語學校獨立辦學，招收獨立后的第一屆高中生，創建了高中部，形成集初、高中于一體的發展格局，使創辦高水平、高質量、國際化特色學校的目標進一步明確，從根本上解決了原外國語學校的發展瓶頸與管理障礙，具備了較為顯著的發展優勢。

獨立一年來，我們梳理和確定更為清晰的辦學思路。確立一個目標即建設高質量、高品位；現代化、信息化；多元化、國際化；全國一流、國際知名的學校。構建兩個模式即國內發展模式和國際發展模式。努力實現三個示范即素質教育示范校、國際合作示范校、課程改革示范校。打造四個特色即外語特色、課程特色、升學特色、文化特色。尤其是高中部的各項工作有章有序、科學發展，業已形成較為顯著的辦學特色和發展模式。

在剛剛結束的2012年高中招生工作中，我校取得了統招段全市第二、自費段全市第一名的好成績，可以說，大慶外國語學校基本走出創業期間的艱難摸索，進入特色發展、穩步發展、高速發展的嶄新階段。

我想說，各位新同事，你們是幸福的，生活在了蓄勢調整、上升發展的外國語學校，你們更是負載壓力的，每一位教師站在新的人生起點，要認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新的工作與學習中去。慶外的輝煌就是你們的輝煌，慶外的持續發展將是你們實現人生價值、成名成家的基石與保障。

二、認清兩個形勢

一是當前慶外的發展形勢和整體教育發展對新教師的必然要求。在黑龍江省，大慶的教育走在了前列，我校又是黑龍江省特色教育的一大品牌。我們創辦的是一流名校，我們打造的是一流團隊，我們實施的是一流管理，我們倡行的經典文化。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發展規劃，迅速適應當前的發展形勢，努力成為學校高速發展的參與者、執行者，甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優秀文化的傳播者、雙語教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作，更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績，早立新功。

二是社會角色的轉換與長遠職業規劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換，站好崗位，調整心態。多一份適應，少一些盲從；多一份堅守，少一些觀望；多一份熱愛，少一些倦怠；多一份穩重，少一些輕率；多一份責任，少一些推擋。這樣，才能踢好頭三腳，打開新局面，才能在新人中脫穎而出，進而成為年輕教師的楷模；才能被學生和家長認可，享受教育的快樂。同時要有長遠的職業規劃，有成為名師名家的職業理想。一個成名教師，大體都要經歷這樣幾個階段：教學適應階段、強化基本功階段、形成經驗和技能階段、成長的“徘徊階段”，最后“成名、成家”。你們要從低起點做起，腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步，做好每一事，為自己蓄積能量，為學校貢獻力量。

三、堅守一個本色

堅守一個本色，即教師本色——高尚的師德。作為一名教師，要照亮別人，首先自己身上要有光明；要點燃別人，首先自己心中要有火種。一個好教師，不僅要有學術上的影響力，而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師，要有崇高的使命感和責任感。曾有人形象地把學生喻作“豆腐”，不僅潔白，而且易碎并極易沾上塵土。你們要時刻牢記這一條，本著對學生負責的態度去工作，始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業”的崇高誓言上，落實在教書育人的一言一行中，為了學生成長默默耕耘。

同時，要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養好。要以學生的安全為己任，學生的生命高于一切，保護學生是教師的天職；要以學生的成長為己任，時刻提醒自己，教師是學生的榜樣、模范，自己的一言一行都會對學生產生深遠的影響；要以家長的信任為己任，學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任，只有從對國家、對民族負責的高度去認識，教育才能真正適應時代前進的要求，才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛，肩負責任，走在教育的陽光大道上。

四、扮好五個角色

在慶外教師提靚工程中，我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的胸懷、淵博的學識、負責的行為、儒雅的氣質、陽光的心態、創新的思維、合作的意識、奮進的豪情。要做到提靚九條，我希望新教師努力做好以下五種角色：一是要做一名“行者”——行者無疆

在精彩365的畫冊年鑒中，武校長寄語全校師生的時候，有這樣一句話：我們一直在路上，精彩從未停止。做教師要用思想丈量學生的人生。讀萬卷書、行萬里路，交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態上，才能時刻充滿激情，才能全面掌控信息，才能密切與學生聯系，才能科學做出決策。

二是要做一名“樂者”——樂者無憂

教師的職業快樂在理想達成的路途上：在于看到一張張學生的笑臉，在于看到一份份滿意的答卷，在于看到學生一天天的快樂成長，在于看到桃李滿天下。我們做的職業無以復制，一名醫者是神圣的，因為他可以拯救一個人的生命；而我們是偉大的，因為我們可改變的不只是一個人，可能一家人，甚至是幾代人。我們樂觀學生則樂觀，我們豁達學生則豁達，我們胸懷天下學生則放眼世界，我們高瞻遠矚學生則海納百川。人無遠慮，必有近憂。在創業期間，遇到挫折是難免，有困難是正常的，有了煩憂多想未來，困難是暫時的，前景是光明的。只有不以物喜，不以己悲，才能做大事，成大業。

三是要做一名“學者”——學者無限

首先解決向誰學的問題，包括幾大類：有經驗的老教師、優秀的同輩、甚至是學生，都可以達到教學相長的效果。其次是學習態度的問題，一要謙虛、二要真誠、三要學以致用。再就是學什么的問題。

第一，要學扎實的基本功

一名教師首先具備的基本功是普通話和三筆字，還應具有設計教學、組織教學、引導學生自學、及時反思、深入教研的專業基本功。所以說，教師既是演員又是主持人，又是詩人。

第二，要學完備的知識素養

可以概括為以下幾方面：

人文素養：學習掌握豐富的文化知識，上知天文，下知地理，在教學中得心應手。

教育素養：積極倡導民主、合作、探究的學習方式。

科學素養：教師對自然科學的某些知識掌握到相當的深度和廣度，做到文理滲透、中外滲透、古今滲透。

創新素養：營造民主寬松的學習環境和學習氛圍，培植自信心和主動意識，鼓勵獨立思考，合作學習，激活想像力和創新思維。

信息素養：掌握一定的計算機網絡操作技能，學會使用常用的工具性軟件，開發和利用網上信息資源為教學服務。

美學素養：以較高的美學素養去關注并培養學生的審美情趣。

實踐素養：加強課程內容與課外、與生活的聯系與溝通，變讀書、答問的單調形式為課堂上充盈多彩的實踐活動。讓學生動腦、動口、動手，讓討論、欣賞、評價進入課堂，使學生身臨其境地體會、學會、會學。

第三，要學完善的課程理念

大慶外國語學校目前實施高效課堂工程，鼓勵學生多質疑多反思，會預習會學習，教師成為合作者、引領者，達到課堂教學的大容量快節奏高效益。在日常教學中，要目光盯在課標上，方法用在預習上，功夫花在備課上，精力用在選題上，時間砸在課堂上，智慧用在講評上。根據學情，實施教學分層，努力做到低起點、多落點、高終點。使課堂教學變成學生生命的狂歡、知識的超市。進而達到100%升學，高質量的培養國際化多元化的復合型人才。

四是要做一名“智者”——智者無惑

教學過程是學生知識構建的過程，是師生人際關系融洽的過程，是人文關懷的傳遞過程，更是教師適時適事地調控教學進程的過程。這就需要教師要有機動靈活的人性化的教學機智。

第一、要培養靈動的教育智慧

現代教學論指出，教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程。那些只有教學的形式表現而無實質性交往發生的“教學”是假教學。在交往過程中能夠相互認同和理解，并在此基礎上形成共同的理解。具備了這一理念，才能提升你們的教育智慧，收到良好的教學效果，促進教學相長。

第二，要逐步形成鮮明的教學風格

教師的教學風格是一位教師教學藝術成熟的標志。要形成鮮明的教學風格，必須做到：

1、站高望遠，縱橫馳騁。對文本向深度挖掘，向橫向拓展；對學生知識水平適當把握，對課堂心理精細分析。

2、收放自如，水到渠成。教學內容安排有序，課堂節奏調控有效，積極促進課堂生成。

3、儀表端莊，感情真摯。使深厚的素養與真摯的情感外化為優雅恰當的舉止與自信自主的氣質。

4、觀點鮮明，風格天成。課堂技能日趨嫻熟，教學信念更加堅定，見解力求深刻，使課堂教學凸顯個性化風格。

形成自己獨特的教學風格，是一個艱苦而又長期的探索、實踐的過程。希望各位新教師潛下心來，俯下身去，堅持走風格化成長之路。

五是要做一名“讀者”——讀者無礙

要做一名優秀的教師，就要養成“深度閱讀”的習慣。

要讀當下社會，緊跟時代步伐，與學生同步。

要讀教育形勢，搶占新鮮資訊，與信息同行。

要讀專業書籍，豐富職業素養，與教學相長。

要讀班級學生，掌握學情學力，與智慧并肩。

各位新教師，善之本在教，教之本在師。你們面臨著前所未有的大好形勢，你們肩負著學校發展的重大使命，你們要認清形勢，提高成才愿望。大慶外國語學校是一個高平臺，提高每個人入職起點；大慶外國語學校是一個大舞臺，青年人的才華可以盡情施展。只要大家熱心教育，熱愛學校與學生，我們將不遺余力創設契機、搭建平臺，使你們脫穎而出，得償所愿。

最后，祝愿各位新教師在大慶外國語學校

身體健康，工作順利，生活愉快！

第二篇：教學部在歡迎新教師會上的講話

教學部在歡迎新教師會上的講話

首先我謹代表友誼學校教學部對各位新老師表示最熱烈的歡迎，歡迎大家加入我校教師隊伍，為友誼的教育事業貢獻力量；同時向大家致以真誠的祝愿，祝大家在友誼教育園地里大展宏圖、實現自己的人生價值！

盡管在座的多數都是我們師范院校的優秀畢業生和同行，但大家對友誼教育的情況還不很了解，借此機會我向大家介紹一下我校教育的基本情況，同時向大家提幾點希望。

一、基本情況：

我校教師隊伍是一只老、中、青結合的隊伍，在教師隊伍中有骨干教師，也有年輕的教師，有專業課教師，也有全科教師。隊伍年輕有活力，大家團結協作，愛崗敬業。我們歡迎新教師的加盟，并真誠的希望，大家能成為業務的伙伴，生活中的朋友。

我校面對的生源比較特殊，除了高中部的學生是本地生源外。99%以上的都是外來務工人員子女。這批學生中，學困生比較多，習慣不好者大有人在，因此，大家首先要做好教育定位，做好思想準備，教學要放低要求，認真備課，耐心細致，克服年輕爆操的脾氣。

二、要求與希望

（一）調整心態，轉換角色，盡快適應新的崗位。

首先是希望大家調整好自己的心態，以一個好的心態，邁好踏入社會的第一步。心態決定一切，態度決定一切。大家都來自五湖四海，有的同志的期望值與現實不一樣，要很好地調整心態，積極面對。大家要珍惜目前所找到的這份工作，能找到工作是很不容易的一件事。

其次是及時轉換社會角色，盡早進入狀態。從今天開始，我們就由學生變成了老師，由父母眼中的孩子變成了真正的社會人，希望你們的心理也能隨著角色的改變盡快地成熟起來，能真正擔負起老師的責任。學生的行為具有模仿性，而教師的行為具有教育性。要清楚自己主要的任務不再僅僅是學習，而是要承當教書育人的責任，正可謂教育無小事，事事皆育人。

（二）勤于實踐，邁好堅實的第一步。

業精于勤而荒于嬉。從教師成長的規律看，教師的參加工作的最初幾年是成長的關鍵階段，“良好的開端是成功的一半”。最初的幾年是教師教育教學行為習慣形成的時期，在此期間邁好堅實的一步，對今后的發展將具有決定性的作用，因此作為新教師，一邁上工作崗位，就要以一種認真的態度對待自己所做的每一件工作，苦練基本功，特別是教育教學基本功，要勇于實踐，做到四勤。

1、勤學習。

古人云：“學然后知不足，教然后知困。知不足然后能知反也，知困然后能自強也。”學無止境，對教師而言更是如此。我們要樹立終身學習的意識，善于擠時間學習，把自己培養成一名學習型、實踐型的教師。首先，理論知識的學習不能放松，不要以為自己剛從師范院校畢業，已是學富五車，學習的事可以稍微放一放了，事實上我們所學習的知識與我們所從事的教育工作的要求相比還相差很遠，那種自以為是的想法和懈怠的情緒是萬萬要不得的。其次，實踐知識的學習要抓緊。教育是有個性的創新性活動，它不僅需要扎實的理論知識，更需要大量的實踐知識、技能知識，這些知識的獲得需要在教學實踐中去不斷探索、總結、反思，需要付出艱苦的勞動才能得到。學習的途徑是多方面的。一是向書本學習，我們要結合自己的工作實踐，閱讀相關的理論書籍，使自己的教學實踐始終在正確的理論指導下進行。當前尤其要學習課程改革方面的一些知識，要通過課程改革知識的學習，更新自己的知識結構，形成新的教育理念。二是向名師學習。要善于擠時間、抓機會向一些優秀的教師學習，觀看他們的課堂教學，閱讀他們撰寫的教學文章，博采眾長，為我所用，逐步形成自己的教學風格。三要向同事學習，三人行必有我師，我們身邊的同事積累了豐富的教育教學經驗，在某些方面還形成了自己的教學特色。我們要虛心地拜他們為師，及時請教教育教學工作中碰到的一些難題。四是通過參加各種培訓來學習。剛參加工作，我們主要要認真完成新教師試用期培訓期間的各項學習任務。新教師培訓計劃中對新教師的教育、教學等方面提出了相關的要求，大家一定要按要求，認真參加每次活動，積極完成各項作業，保質保量完成各項培訓任務。

2、勤思考。

有一個故事：

一個風雨交加的夜晚，某人駕車駛過一偏僻的小站時，有三個人正在等公共汽車：一個是患了重病的老太太，一個是救過他命的醫生，一個是他心儀已久的漂亮女郎，而他的車只能搭載一人。問：此人第一個應搭載誰？權衡一下想個答案。

知恩必報，搭載醫生；天賜良機，搭載女郎；境界崇高，搭載老太??也許你還有不少的新奇做法，不妨看一看此君的做法：把車鑰匙交給了醫生，讓醫生送老太太去醫院，他自己陪心儀的漂亮女郎一起等公共汽車，享受著心潮澎湃，溫馨浪漫。

老師們，如果我們能夠經常變換一下思維的角度，調整一下欣賞的目光，多打開幾扇窗，我們的眼睛一定會欣賞到更多、更亮麗的風景，我們的天空也一定會更加燦爛遼闊。這個故事告訴我們：要經常對自己的教育教學行為進行反思，思考成與敗、得與失，始終使自己的思維處于激活狀態。只有這樣，我們才能及時發現自己工作中存在的不足，找到解決問題的對策，也才能使自己盡快成熟起來。

3、勤探索。

我們要把自己培養成一名研究型教師，而不是一名教書匠。要善于學習和借鑒一些先進的教學方法，大膽在自己的教學實踐中加以運用，不能墨守成規，固步自封。要進一步明確自己在新課程改革的角色定位，盡快地融入新課改，盡快地成長為一名合格的教師，要始終使自己走在教育教學改革的前列。

4、勤總結。

我們要在不斷地對自己的教育教學進行反思的過程中，及時記錄下自己的所思、所想、所感、所悟。要結合自身的教學實踐，撰寫教育故事、教學案例、經驗總結和教學論文，邊學習，邊實踐，邊思考，邊探索，邊總結，邊提高。(三)、共同成長，你的責任

我們應該對每一個學生負責，每一個家庭負責，每一天負責，每一節課負責，一個教師一輩子從事學校教學工作，就意味著他生命中大量的時間和精力，是在課堂中和為了課堂教學而付出，為了學生們的成長而不斷的奮斗和提高。

我們應該對自己負責。作一個教師要每時每刻都要意識到這一點：教育教學對自己而言，不只是為學生成長所作的付出，不只是別人交付任務的完成，它同時也是自己生命價值的展現，我們應該在實踐中學習，學習那些優秀教師中對工作的發自內心的熱情，作為青年人應當對工作的質量有更高的追求，要時刻警惕容易在自已身上滋生的頹廢與懶散，人生如逆水行舟，不進則退，永遠沒有滿足之。

（四）、學會學習

在課堂中，你是否常常覺得自己好多課上得寡淡無味，教學內容不能完成，經常草草收場，苦苦反思，尋找原因：是沒有用抑揚頓挫的聲音？是沒有用豐富的體態語？還是沒有一個勁的夸孩子“你真棒”？不全是這些原因。是什么？到底是什么？去看看名師的教學錄像。那些馬芯蘭、薛法根等等老教師的課中，三言兩語就把課堂變成一個引力巨大的“磁場”，讓學生心甘情愿又身心愉悅地跟著他們進行著思維的提升。課堂教學真是一門藝術，而且創造藝術的老師，靠的不僅僅是委婉的聲音，也并非一個勁的“你真棒”是你對教材理解的厚度，是你對學生把握的寬度。

學然后知不足，知不足然后加倍學，這是一個良性循環的過程。觀摩完錄像，研讀完實錄，走進名師的教學現場還是遠遠不夠的，就算沒有機會走進名師教學現場，也要想方設法找到他們的光盤。“凡操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。”大量的觀課、磨課會使你積累了一些教學技能、語言藝術，例如怎樣用心記錄學生的回答并給予恰當的引導和評價？當學生的回答偏離主干方向太遠，如何自然地引領學生回歸？如何讓課堂的態勢層層遞進？等等，對于一個剛剛走進新課程的“新”老師來說，技術大于思想。教育需要思想，需要大批有思想的教師，去實現教育的理想、教育的追求，用思想推動教育的改革。只有用思想才能滋養豐富的心靈和厚重的人格。

（五）、愛崗敬業，牢固樹立獻身教育的意識。作為在座的各位來說，也許我們不一定需要通過從事教師這樣的職業來實現人生的價值和為國家作貢獻的愿望，但只要我們一旦從事了這份職業，我們就必須定下心來，心無旁騖；只要我們站到三尺講臺開始演繹人生的樂章，就決定了我們從事的不僅僅是一份職業，而更是一份事業。世上很少有像教師這樣的職業，和民族的興衰息息相關，這就決定了我們工作每時每刻不敢有絲毫的懈怠；世上很少有像教師這樣的職業，承載著千千萬萬家庭的希望和夢想，這就決定了我們的工作雖然充滿艱辛，但必須默默奉獻；世上很少有像教師這樣的職業，需要用良心和智慧去塑造人的心靈，只有真正獻身教育、忠于職守的教師，才能稱得上是一個真正的人民教師。原國務院總理朱熔基同志在辭別清華大學經管學院院長職務時曾深情地寄希望于清華大學的全體師生：為學，要扎扎實實，不可沽名釣譽；做事，要公正廉潔，不落身后罵名。希望在座的同志們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，認真履行教師職責，自覺遵守學校的規章制度，認真完成教學任務，安貧樂教，兢兢業業，默默奉獻，忠誠于黨的教育事業，愛崗敬業、教書育人，爭做受學生歡迎、家長信任、同行敬佩的優秀教師。

（七）學會展示，用行為彰顯品質。

總有一些人嘆自己英雄無用武之地，就像千里馬一樣。是的，他們是英雄，他們也想讓別人知道自己是英雄，卻羞于出口，怠于行動。他們習慣等待，習慣等待別人來發現自己。只可惜這個世界上千里馬很多，伯樂卻不常有，而且即使伯樂站在你面前，你若不在他面前跑一下他也不會知道你是千里馬。中國人是不愿意表現自己的，把謙虛視為一種美德，這在傳統社會中沒錯，但如今的社會已經不是原來那個“酒香不怕巷子深” 的年代了，你有才能，你有創意，但是不說大家怎么知道呢？沒有人有時間去做伯樂到集市上耐心地挑選你，是好馬你就要叫兩聲，你就要跑出來。

一切需要你自己主動，美好的東西不會主動跑到你面前來，就算天上掉餡餅，也要你主動去撿，而且你必須搶先別人一步。金子如果被埋在土里就不會發光。如果它要發光有兩種可能：一是被礦工僥幸發掘；另外則是通過自己的力量破土而出，如果你努力，如果你是真金，這種可能幾乎等于必然。

最后送教師們10點

“肚量大一點，嘴巴甜一點，行動快一點，效率高—點，腦筋活一點，理由少一點，做事多一點，脾氣小一點，說話輕一點，微笑露一點。”

各位老師，我們都很年輕，我們是友誼教育的新生力量，希望大家在今后的教學工作中認真學習，不斷探索，大膽實踐，盡快使自己由一名學生轉換為一名合格的、優秀的人民教師，在工作實踐中不斷探索教育的新規律，為創造友誼教育的新輝煌作出自己應有的貢獻。

謝謝大家。最后，我謹代表我們教學部，再次熱烈各位新同志加入我們友誼大家庭，真誠的希望與大家合作愉快，祝愿各位工作順利。

蕭山區友誼學校教學部：張鋒 二〇一一年八月二十六日

第三篇：歡迎新教師會上的講話

各位領導、各位新老師： 你們好！首先我代表全體教師對各位新老師到來，表示最熱烈的歡迎，歡迎你們加入我校教師隊伍;你們是我們的新鮮血液，相信你們的到來將會給我們這塊沃土帶來更多的活力與生機;同時你們很快就可以發現，這里是你們實現人生抱負和展示自我風采的最好的舞臺。各位領導、各位老師 根據校黨委的安排，從8月20日----8月26日，對20名新進教師進行7天的崗前培訓,，下面我就這次培訓工作的具體安排向各位領導和老師做一匯報。(一)、培訓的目的 此次培訓以幫助新教師盡快適應學校的教育、教學工作，更好地履行教師崗位職責為目標，以提升素養和提高教育教學能力為重點，通過崗前培訓，使新任教師初步了解教師基本素養、教學基本常規、方式、技能和手段，從心理上、工作上、行為規范上初步適應教師職業要求，縮短新教師的角色轉換期，并為其持續發展打下堅實基礎。(二)、培訓要求

1、新進教師要正確認識培訓的重要性，從思想和行動上同學校保持高度一致，積極參加培訓;

2、參加培訓的教師應自覺遵守培訓紀律，根據培訓時間安排準時參加培訓，培訓期間實行簽到制，早8:15到教務處簽到，8:30—10:00進行一個半小時的軍訓，10:00—10:25 休息，10:30---11:50開始進行專業培訓;下午2:45到教務處簽到，3:00---5:30進行專業培訓。

3、培訓期間要做到不曠課、不遲到、不早退，不私自離開學校，確實有事，必須按照學校規定履行請假手續。

4、不準在培訓時間內聊天、吸煙、吃東西、玩手機。手機調成振動或關閉。

5、參訓教師在學習期間要認真聽課，并做好學習筆記。

6、培訓結束后，每位新教師寫一篇不少于1500字的培訓心得體會(手寫)，并將學習筆記于8月30日前交教務處。四、四個希望(一)第一個希望 希望你們盡快轉換角色，適應新的崗位。在生活中，我們可能扮演不同的角色，父親、母親、兒子、女兒、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等不同的角色，這些都是在生活中扮演的角色。從今天開始，你們就成為了一名教師，希望你們的心理也能隨著角色的改變盡快地成熟起來，能真正擔負起老師的責任。學生的行為具有模仿性，而教師的行為具有教育性。要清楚 教師的行為就是教育的行為，對于大多數人而言，只要考慮自己的行為是否符合法律，是否符合社會道德就行了，但是作為老師，除此之外，還要考慮自己的行為是否會對學生產生什么樣的影響，自己的行為是否有損于教師的形象。正可謂教育無小事，事事皆育人。(二)第二個希望，希望你們勤于實踐，邁好堅實的第一步。

第四篇：在歡迎新教師會上的講話

在2014至2015學年歡迎新教師會上的講話

鄉中心學校校長 顏濤

2014年月日

首先我謹代表鄉中心學校對各位新老師表示最熱烈的歡迎，歡迎大家加入鐵廠鄉教育系統，為鐵廠鄉的教育注入新鮮“血液”，同時向大家致以真誠的祝愿，祝大家在鐵廠這片蘊藏生機的大地實現自己的人生價值！借此機會我給大家提幾點希望：

一是調整心態，轉換角色，盡快適應新的工作崗位。首先是希望大家調整好自己的心態，以一個好的心態，邁好踏入社會的第一步。心態決定一切，態度決定一切。從今天開始，你們就由學生變成了老師，由父母眼中的孩子變成了真正的社會人，希望你們的心理也能隨著角色的改變盡快地成熟起來，能真正擔負起老師的責任。

二是勤于實踐，發揮才干，邁好堅實的第一步。

從教師成長的規律看，教師的參加工作的最初幾年是成長的關鍵階段，“良好的開端是成功的一半”。最初的幾年是教師教育教學行為習慣形成的時期，在此期間邁好堅實的一步，對今后的發展將具有決定性的作用，因此作為新教師，一邁上工作崗位，就要以一種認真的態度對待自己所做的每一件工作，苦練基本功，特別是教育教學基本功，充分發揮自己聰明才干，勇于實踐，做到四勤。一是勤學習；二是勤

—1—

思考；三是勤探索；四是勤總結。

三是加強師德修養，塑造自己的人格魅力。

師德對學生的心靈有巨大的震撼力和影響力，它是教師素質的核心部分。“德為師之本，師者德須高。”作為教師必須是一個知識淵博的人，又必須是一個有良好道德修養的人。加強師德修養是教師道德人格不斷完善的需要。常言道，學高為師，德高為范。教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。我想我們應該從以下幾方面做起。

一是在內心深處，我們要自覺創造教師職業內在的尊嚴與幸福。二是在實際工作中，要樹立良好的師德形象，高標準、嚴要求規范自己的行為。三是關愛每位學生。

四是愛崗敬業，牢固樹立獻身教育的意識。

作為在座的各位來說，也許我們不一定需要通過從事教師這樣的職業來實現人生的價值和為國家作貢獻的愿望，但只要我們一旦從事了這份職業，我們就必須定下心來，心無旁騖；只要我們站到三尺講臺開始演繹人生的樂章，就決定了我們從事的不僅僅是一份職業，而更是一份事業。

各位老師，你們都很年輕，你們是鐵廠教育的新生力量，鐵廠教育的希望就寄托在你們身上，鐵廠教育的新篇章需要你們去譜寫。希望大家在今后的工作中認真學習，不斷探索，大膽實踐，盡快使自己由一名學生轉換為一名合格的、優秀的人民教師，為創造鐵廠教育的新輝煌作出自己應有的貢獻。

謝謝大家！

—2—

第五篇：在新員工歡迎會上的講話

在新員工歡迎會上的講話

親愛的新員工們： 大家上午好！

首先，熱烈歡迎大家加入xx公司！也祝賀在座的xx名青年朋友成為公司的一員，成為推動我們公司跨越發展的新力量！

今天是一個特別的日子，對在座各位新員工而言，將是人生中一個重要的里程碑。我知道，此時此刻，母校里老師和同學的身影可能還在你們的眼前閃現，校園的風景還在你們的腦海里縈繞，大學里的歡聲笑語還在你們的心中回響，但是你們已經站在了一個全新的起跑線上了，你們已經有了各自的工作崗位，從此，你們將和我們一起，與xx公司這個大家庭同呼吸、共命運了。

同樣，你們的到來，帶給公司的是欣喜、是希望，你們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情、活力無限、可塑性強，加上系統的專業教育背景，你們是企業的未來！作為一個橫跨x省x市、立足在這片華夏最炙熱的明珠上的企業，競爭不可謂不強、機遇不可謂不多，這些都需要你們和企業共同面對、共同成長。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。希望你們能在未來的日子里，勇擔責、善擔難、敢擔險，把激情和理性共存、將創新和扎實并舉，為公司的健康快速發展發揮你們的聰明才智，實現你們的人生價值，與我們攜起手來，助力公司，向著xxx的目標闊步前進！

祝愿大家今后在各自崗位上工作順利、生活愉快！