第一篇：換屆選舉執行方案

服務外包學院團總支學生會2010年下學期換屆選舉

執行方案

從2010年11月開始，服務外包學院第二屆團總支學生會將進行換屆選舉，同時對團總支學生會換屆選舉工作進行安排部署。為有步驟，有秩序的開展服務外包學院第二屆團總支學生會換屆選舉，維護我系廣大學生的民主權利，根據學院《學生行為規范守則》、《學生管理辦法》、《服務外包學院學生干部管理條例》等有關規定制定本執行方案。

一、指導思想、基本原則和工作目標

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”為重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、堅持黨的領導，充分發揚民主，推進基層民主政治建設。

基本原則和工作目標：堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優和直選、差額、無記名投票的原則，做好服務外包學院第二屆團總支學生會換屆選舉工作，把同學擁護、思想好、作風正、能力強、有文化、責任心強、辦事公道的人選進團總支學生會組織中，提高團總支學生會干部的整體素質和工作水平，建設一支高素質強有力的學生干部隊伍。

二、時間安排和方法、步驟

（一）、時間安排

服務外包學院團總支學生會換屆選舉自2010年11月15日開始，到12月5日結束。

11月15日：策劃書最終確定

11月17日-11月25日：報名開始，有意參加競選者領到競選申請表后，填完后交給辦公室劉超同學。

11月20日：各部長，副部長競選報名截止

11月30日：競選活動舉行

12月3日:競選結果公布

（二）、選舉準備階段

1、建立機構。為加強團總支學生會換屆選舉工作的指導，服務外包學院團總支學生會成立換屆選舉工作小組。

2、制定方案。在調查摸底的基礎上，按照學院管理規定和學生干部管理條例和黨支部的統一部署，制定符合本系團總支學生會實際的選舉方案，選舉方案應包括選舉策劃、人員安排、流程設計。

3、加強宣傳。通過櫥窗、海報、廣播以及進班宣傳，讓廣大同學明確換屆選舉的目的、意義和方法、步驟，為民主選舉奠定良好的群眾基礎，營造一個良好的輿論氛圍，使廣大學生積極參與到換屆選舉中來。

（三）、選舉實施階段

1、推選產生選舉委員會。選舉委員會主持本次團總支學生會換屆選舉工作，其成員由主席團和團學委部長擔任。選舉委員會成員被確定為換屆選舉候選人的，不在擔任選舉委員會中的職務。

2、參會人員選舉。參會人員由各班通過差額選舉產生。參會人員選舉遵循大二和大一各占50%，團員代表和學生代表各占50%的原則。參會名單需登記匯總存檔。

3、候選人提名。要堅持平等、公平、公開的原則。候選人的提名采取自薦和推薦的方式，提名名單由選舉委員會審查通過候選人資格，才能成為正式候選人。

4、選舉投票。選舉前近可能的通知每一位參會人員，保障每一位參會人員的權利。投票選舉時設立換屆選舉大會會場。選舉采用無記名投票方式。

5、宣布選舉結果。在換屆選舉大會結束后的3天內張榜公布選舉結果。選票、選舉結果留辦公室存檔備案。

6、各部門干事選舉。在選舉委員會公布選舉名單后，由各部長副部長組閣部門內部人員，并將組閣名單交選舉委員會審核通過后正式生效，并且將名單上交至辦公室存檔備案。

7、換屆工作交接。新一屆團總支學生會產生后，上屆團總支學生會應在10日內向新一屆團總支學生會進行工作交接，選舉委員會應加強對交接工作的指導和監督。

三、落實責任，嚴肅紀律

團總支學生會換屆選舉涉及面廣，與同學利益密切相關，各級都要切實負起責任，建立和落實責任制度，嚴肅工作紀律。在換屆選舉工作中，任何組織和個人必須依法辦事，遵守學院規定和選舉流程。各級

部門要加強對換屆選舉工作的指導和監督。對以暴力、威脅、賄賂、欺騙、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權和被選舉權的，以及對檢舉選舉違法行為的人進行壓制、迫害的，根據情節輕重給予處分。

四、工作總結

選舉工作結束后。由各部門總結出工作中的問題以及經驗。選舉委員會召開會議一起討論換屆選舉中的工作漏洞與不足、總結工作經驗，上交書面總結。

服務外包學院團總支學生會

選舉委員會

2010年11月15日

第二篇：換屆選舉方案

學生記者團換屆選舉方案

孝感學院新技術學院學生記者團是一個有組織、有紀律、有特色的學生新聞團體，它隸屬于孝感學院新技術學院辦公室。大學生記者團堅持“用新聞貼近校園，用思想觀察教育”。為完善自我服務，為學校發展服務，學生記者團下設秘書處、對外宣傳、網絡監察四個部門。為進一步推動和加強記者團的建設，本著“公平、公開、公正”的原則，學生記者團定于12月12日，下午六點半（周一，具體時間地點另行通知）進行換屆選舉工作。

一、換屆工作領導小組

雷迪（09級學生記者）

二、競選職位

團長、副團長、對外宣傳部部長、網絡監察部部長

三、競選條件

1、競選人員須為孝感學院新技術學院學生記者團學生記者；

2、工作積極主動，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的語言表達能力、組織協調能力、管理能力和人際溝通能力；

3、熱愛學生記者工作，樂于奉獻，有高度責任感，對記者團的性質、任務及定位有較深的理解，有強烈為同學服務的意識，樂于為記者團服務，能真正為記者團辦實事；

4、群眾威信高，在記者團中享有良好聲譽，能夠代表記者團成員利益，反映廣大記者團心聲；

5、無嚴重違紀現象，能夠做到學習工作兩不誤，兩促進；

四、競選原則

1、公開、公正、公平。

2、展示自我風采，自愿投身學生記者工作。

3、組建務實、高效、協作、負責、競爭的記者團。

4、民主集中、擇優選用；

五、競選流程

個人報名、競職演講、綜合考核、試用。

六、附錄

1、競選：召開大學生記者團選舉大會，由主席團10級成員負責組織。競聘者必須當場演講，時間限制在3-5分鐘之內。演講完畢后，由領導小組對競聘者進行投票；（競選演講稿包括姓名、專業、在校加入的社團或其他組織及職務情況、個人表現突出地方、、記者團所競選職位及原因、下期工作安排計劃，對記者團現狀及發展的建議或意見等。）

2、綜合考核：換屆工作領導小組將對入選人員進行綜合考察，包括個人基本情況、平時工作學習表現、競選演講情況等多方面確定擬錄用名單，量才使用；

3、發布公示：對入選人員面向全團進行為期三天的公示；公示期間團內成員可以提出異議，經查確有問題的，不予任用；

4、最終確定后，公布大學生記者團第三屆干部名單；

孝感學院新技術學院學生記者團

2011年12月1

第三篇：換屆選舉方案

三全醫學院第 屆學生會換屆選舉方

案

為在我院選拔出品學兼優的新一屆學生會干部，順利完成學生干部的新老交替，充分發揮團總支學生會團結教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服務職能，特制定本方案如下。

一、成立換屆工作領導小組（成立臨時領導小組）組 長： 成 員：

二、參選范圍

我系全體學生均可參與競選。

三、職位設置

（學生會）主席團由主席、副主席組成。主席 1名；副主席 1--2名

我系團總支學生會實行團總支、主席團集體領導，主席團下設辦公室、學習部、生活部、宣傳部、督察部、網技部、文藝部、體育部、外聯部九個部（室）。

（以上各部門分別設正部長1名、副部長2名，各部門下設委員若干名。）

四、各崗位職責

1、主席團：

（1）直接對團總支學生會負責。全面負責各項工作，對學院下達的工作，根據本系具體情況，進行科學合理的安排并予以監督工作貫徹和實施。

（2）負責學生會各種規章制度、團學工作計劃、系內大型活動的實施方案的制訂、實施和總結。

（3）負責上級精神的傳達和貫徹，且定期向上級組織匯報工作。（4）對學生會各部干部工作情況、工作態度及違紀情況進行監督，并向團總支提交各部人員調整及任免建議，抓好學生會的自身建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定。

（5）對各部主要職能明確分工，督促部長做好本部的工作。（6）按時完成系領導交辦的其它工作任務。

2、主席：全面負責組織學生會各項工作，了解掌握各部門工作情況并提出意見和要求，以保證工作的順利展開，主持主席團會議，組織召開系學生干部例會。

3、副書記：支持主席負責學生會全面工作，負責起草制定團總支學生會各項工作計劃、方案、制度和學期辦公經費預算，負責團總支學生會財務管理，貫徹落實上級文件精神，做好每學期團日活動計劃方案。落實并實施。分管組織委員、宣傳委員、辦公室文、體、宣四部門。

4、辦公室：

（1）管理并安排辦公室值班工作并負責學生會例會考評工作，（2）協調學生會各部門的關系，并對各部門進行考評。（3）負責學生會的信息傳達、完善學生會各項制度等工作。（4）負責學生會物資管理，文稿及檔案的管理及其他工作。

5、團組織委員、宣傳委員：

（1）負責組織對團員、學生、干部進行教育、管理、監督、考核的具體實施部門。（2）強化對團員的管理，積極組織團內活動，督促班團支部建設，增強團員意識，收繳團費。加強對入黨積極分子的選拔和培養，做好推薦優秀團員入黨工作。

（3）組織干部培訓，監督干部工作、學習、生活等各方面的日常行為，提高干部意識和素質。建立學生干部檔案記錄；完善學干部考核制度并對全體學生干部進行考核。（4）組織全系政治學習。

（5）具體負責全系評優評先的實施工作。

6、宣傳部：

（1）負責學生會整體形象的設計和策劃。

（2）以海報、櫥窗、學生刊物的形式宣傳介紹學生會各項大型活動。（3）舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動及各種具有紀念意義的宣傳活動。

（4）舉辦書法、繪畫、攝影等各種競賽，濃厚校園文化氛圍，陶冶同學藝術情操。

（5）負責重大活動舞臺的背景創意和設計。

（6）負責組織學生向院廣播站、院報投稿，積極組織學生參加種征文活動。（7）及時將系內有關活動動態上傳院系網頁。

7、文藝部：

（1）開展各種旨在普及藝術知識，陶冶文化情操的欣賞活動，（2）策劃每的校園歌手比賽等文藝比賽、舉辦藝術講座。（3）舉辦迎新晚會、校園文化藝術節等活動，協助全院合唱節、文藝匯演等大型活動及其他拓展性工作。

8、生活部：

（1）作為突出反映學生會服務職能的重要部門，直接負責與校方有關部門的聯系和協調，處理有關問題，反映廣大同學的心聲，為廣大同學的健康成才提供切實服務。

（2）負責學生宿舍和教室衛生管理，組織全系勞動計劃與總結。（3）負責民主生活會召開和提案的落實、意見反映和交流溝通等工作，發揮廣大同學的主動性，使更多同學積極參與到校園民主管理當中來。

9、體育部：

（1）組織學生參加各種娛樂性和競技性體育比賽。（2）舉辦有關體育的各種講座，達到增強同學體質、普及體育知識、提高同學們積極參與體育活動的熱情，培養他們的體育意識。（3）檢查學生早操的出勤率和上操質量。

10、學習部：

（1）以濃厚校園學習氛圍為宗旨，結合時代特點，舉辦包括名人講座、文化沙龍、辯論賽、演講比賽、論文比賽等在內的各種學術活動。（2）參與校際學術活動的交流，引導同學加強學習，提高綜合素質。（3）組織舉行英語技能、計算機水平、普通話水平的“三力測試”工作。

11、督察部：

（1）負責全系大型活動的紀律維持以及督促全系學生的文明行為養成。

（2）負責全系學生晚歸外宿的檢查和統計上報處理工作；（3）協助搞好校園精神文明建設工作。（4）課堂人數檢查

12、網技部：

（1）負責每學期系報的定刊與制作。（2）每月需提供內容豐富、質量較高的稿件。

13、外聯部：

1.負責學生會的公關工作，與外界的企業單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。

2.負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。

3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。

4.促進我院與其他院外聯部之間的相互交流與合作

五、工作原則和干部任職資格

干部任用原則：堅持不拘一格與有利于服務學生相結合的原則。干部選拔原則：堅持公開、公平、公正的原則。候選人必須具備如下條件：

1、思想政治進步；

2、具有較強的工作能力和創新意識；

3、具有認真負責的工作態度和較高的工作熱情；

4、品德高尚，沒有違法違紀行為；

5、具有在學生會或其他學生組織工作的經驗

6、參與組織策劃過重大活動（競選主席團成員）

7、具有較好的群眾基礎和較高的威信。

六、選拔程序

采用個人申報、公開演講、代表投票，組織考核的選拔方式。

1、有志參加本次學生干部選拔者，需寫出書面申請和填寫干部任職申請表，申請書內容包括申請人簡歷、申請部別、工作經歷、任職后工作思路等等，干部申請表按要求填寫。上交截止日期為11月12日，逾期者視為棄權。

2、月 日 點在 教室召開競選大會，由上一屆學生會組織。參選人必須脫稿演講，時間限制在三分鐘以內。演講內容包括對以往工作回顧和對今后工作設想。隨后學生代表對參選者進行投票選舉。

3、選舉領導小組根據競選情況（申請書、干部申請表、競選演講、得票情況）確定被考察對象，進行為期一周的考察；

4、月 日確定新一屆學生會干部名單，并公示三天。公示期間師生可以提出異議，經查確有問題的，不予任用。

三全學生會

2011年3月20日

第四篇：工會換屆選舉方案

工會換屆選舉方案

為使永州工貿學校工會換屆選舉工作依法、規范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》，按照縣總工會《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結合學校實際，制定本方案。

一、指導思想

為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發揮工會組織在黨聯系群眾中的橋梁和紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，依照《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，在學校黨委的領導下，充分發揚民主，尊重廣大教職工意愿、提高學校工會班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創造力。

二、成立換屆工作領導小組 組長：尹存成

副組長：歐陽英、楊樂生、胡林祥、李世能、熊首元、李君 成員：朱萬江、楊力新、黃登斌、何克邊、黃海成

三、選舉原則

堅持黨管干部原則；德才兼備原則；公平、公正、公開、擇優原則；民主集中制原則；依法辦事原則。采取教職工民主選舉和黨委研究協商相結合的辦法，充分考慮各方面因素，體現先進性，廣泛性和 1 代表性。

四、工會代表和工會委員會的選舉條件：

1、系本校工會會員（共355人，其中總校區108人，城北校區247人）；

2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本綱領和基本路線；

3、解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進、作風正派、工作踏實、富有成效地做好本職工作；

4、努力學習，遵紀守法，帶頭執行各項規章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用；

5、熱愛工會工作，熱心服務教工，具有奉獻精神，協調配合能力強。

五、選舉程序

（一）工會代表選舉

1、根據“工會代表選舉比例規定”要求，我校共需確定工會會員代表82人。

2、依照工會代表選舉相關政策，學校黨委班子成員、本屆工會主席和上屆工會委員共15人（尹存成、歐陽英、楊樂生、胡林祥、李世能、熊首元、李軍、朱萬江、何克邊、黃海成、邱艷華、盤鵬飛、劉瓊華、劉杰、蔣敏）為當然代表。

3、另67名代表名額按校區分配如下：總校區23人，城北校區 44人。

4、各校區以科室組和各年級部組為單位分配名額進行選舉，科室由辦公室、年級部由分管領導負責組織，采用直選方式，當場公布結果，于10月21日前上報名單。

5、為保護女教師和青年教師的權益，各選舉小組必須有20%的女教師和青年教師當選。具體指標各校區確定。

6、為確保工會會員代表的廣泛性，夫妻或近親屬同在本校的，只能有一人當選。

（二）工會委員選舉

1、確定名額：根據工會會員人數和兩個校區實際，確定本屆工會委員由9人組成，其中工會主席1名，副主席2名（每個校區1人），委員6名（其中總校區2人，城北校區4人）。

2、由工會換屆領導小組集體協商，在正式工會代表中確定12人為正式候選人。

3、正式選舉：

①上屆工會向全體工會會員代表匯報任期工作情況；

②核定參加會議的人數：為應到會人數的三分之二以上方可選舉； ③宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進行選舉； ④宣布候選人：簡要介紹候選人情況； ⑤確定監票人：從非候選人中產生；

⑥投票方式：采用無記名投票方式，選舉人可以贊成或不贊成或 棄權，也可以另選他人；

⑦選票統計：必須過半數選票方可當選。

4、召開黨委會，根據選票結果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，并將結果和分工情況報上級工會。

5、宣布結果：向全體代表宣布新一屆工會委員分工情況。

六、召開第五屆工會委員會第一次代表大會，表決通過學校重大事項。

2017年10月14日

第五篇：教代會換屆選舉方案

張家集鎮中心學校教代會換屆選舉方案

張家集鎮中心學校第五屆屆教代會代表將于2014年5月任屆期滿，根據《湖北省中小學教職工（代表）大會工作規程》規定，應予以換屆，為使換屆選舉工作順利進行，特制定本實施方案。

一、代表條件

1、本校在職在編教職工；

2、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，遵守國家的法律法規和學校各項規章制度；

3、有較強的業務知識和民主管理意識，并積極參加學校的民主管理活動；

4、遵守社會公德和職業道德，教書育人、為人師表；

5、熱心為教職工說話辦事，作風正派，處事公道；在教職工中有較高的威信。

二、選舉辦法

1、為充分發揚民主，教代會代表的產生采取教職工民主選舉和黨總支審定相結合的辦法。

2、以工會小組為單位，醞釀產生教代會代表候選人，并按分配的名額以無記名投票方式進行選舉。

3、參加選舉的教職工人數超過本工會小組總數的三分之二以上，方可進行選舉。代表候選人得票應超過到會人數的半數。如得票數超過半數的候選人多于應選名額時，以得票多少為序，至取足應選名額為止；如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多者當選。

4、學校黨政工團主要領導一般應是教代會代表，選舉時將其名額分到有關工會小組參加選舉，但不占該工會小組的名額。

三、代表比例

1、根據教代會規程，人數在150人以下的學校，代表比例為全體教職工總數的50%以上。按照這一規定，本屆教代會代表總人數確定為33名

2、教職工代表的構成，應充分體現代表性、群眾性和先進性。其中一線教師(不含中層正職及以上的管理人員和領導)應占代表總數的70%以上。推選代表既要考慮到教職工各方面人員，又要考慮到職稱比例和老中青、男女的比例。

四、代表審查

1、代表選出后，由校黨總支對代表資格進行審查。

2、審查范圍：當選代表是否符合所規定的條件；是否符合所分配的代表結構和比例；是否符合民主選舉程序。

五、代表任期

教職工代表大會代表實行常任制，任期三年，可以連選連任。

六、特邀代表和列席代表

根據需要，可邀請離退休老領導、老教職工及有關人員為特邀代表和列席代表參加會議，特邀代表和列席代表無表決權、選舉權和被選舉權。

七、換屆選舉時間：2014年10月16日至10月23日