第一篇：固安縣安保工作調度會議發言稿

推進“治安保險”建設,三方共贏

---固安縣安保工作調度會議發言稿

近年來，為了發揮商業保險在加強和創新社會管理中的作用，人保財險固安支公司以“保險護城河工程”特別是“治安保險”為抓手，深入推進保險業參與我縣社會管理的創新進行了有利的探索，取得了明顯成效。

2010年，河北保監局在總結邯鄲磁縣“一分錢創安工程”經驗基礎上，在全省啟動實施了“保險護城河工程”，以大力推動治安保險、積極發展責任保險、深入推進“三農”保險、拓寬商業養老和健康保險覆蓋面、健全保險消費者保護機制為主要內容，探索保險業參與社會管理、維護社會穩定的有效途徑，建立起了輔助首都周邊社會安全管理的保險服務體系。人保財險固安支公司和縣委、縣政府很快達成共識，通過實施“保險護城河工程”，推進我縣保險業參與加強和創新社會管理，實現了“政府得民心、群眾得實惠、行業得發展”的多方共贏局面。大力推行我縣治安保險，完善了農村基層治安防控體系，走出了一條創新社會管理的新路徑，融洽了農村干群關系。基層綜治部門深有體會，“沒保險時，治安案件發生后群眾找政府，干群關系緊張；有保險后，通過齊抓共管案件少了，案發后有保險公司負責賠付，干群矛盾少了，群眾對政府也滿意了”。

首先、通過發揮保險的風險損失補償機制作用，協助我縣委、縣政府妥善處理多起重大災害事故，進一步提高了我縣委、縣政府政府的公信力。

1、今年“7〃21”特大洪水，保定、廊坊等地受災嚴重，河北保監局在第一時間啟動應急預案，將此次暴雨災害確定為特別重大突發事件，成立應急指揮中心，組織領導全省保險業開展抗災救災及理賠服務工作。固安縣作為廊坊地區受災最嚴重的縣域之一受到河北省保監局和我上級公司的高度重視，人保財險河北省分公司理賠處長接到命令第一時間趕到固安，指導我支公司特事特辦，快速理賠。朱各莊村農房倒塌36戶，及時賠付8.57萬元，以朱各莊村為代表的眾多鄉村在此次事故中遭遇了農房倒塌、住所受損嚴重的災害，在當地造成了極大的損失和輿論壓力。截至9月26日，及時預付43萬的賠款，最終賠款59.25萬元，社會反響非常好。

2、今年“9〃1”固安縣遭遇罕見風災，牛駝鎮15個鄉村的玉米大面積倒伏，受災面積達到1156畝，受災情況嚴重，群眾情緒較大。我公司經理室運用“7〃21”特大洪水應急機制的工作經驗，第一時間派出我公司經驗豐富的理賠查勘人員趕到受災現場，并與各村主要負責人取得共識，勘查照相、迅速立案，預付賠款10.21萬元，最終賠付12.64萬元。

另外還有一些非天災事故的發生，也嚴重影響了老百姓的日常生產生活，一下只舉出兩個典型案例：

1、今年8月31日和10月4日，宮村辛立村和柳泉小韓寨各有一名村民，分別丟失家用電腦一臺，分別賠付2000元和3000元整。

2、今年7月16日柳泉鎮柳泉村一村民家種植的楊樹苗被毀，兩天后結案，賠款1500元整。

另外還有很多案件不便再此一一列舉。

第二、推動治安保險發展，充分發揮治安保險保費低廉、覆蓋面廣的特點，使越來越多的群眾花小錢保得了大平安。在發生治安案件等事故后，保險機制有效防止了因災致貧、因災返貧的問題。縣政法委和各鄉鎮綜治辦積極大力合力我公司推進我縣治安保險廣覆蓋的推廣，成績喜人：

近年來，河北保監局啟動實施的“保險護城河”、“保險信譽”和“綠色保險”三項工程被納入河北省“十二五”規劃綱要。同時通過“保險護城河工程”，也促成了河北省政府與中國保監會于今年7月份簽署戰略合作備忘錄，為全省及固安縣保險業的發展，促進全省及固安縣和諧社會共贏發展營造了良好氛圍。

當然，在維護固安社會穩定、推動固安治安保險發展過程中的不足也時刻提醒我們莫忘使命，謹記君恩。我們的成長與發展離不開固安縣委、縣政府的大力支持和悉心指導，離不開各級綜治部門積極落實和經驗總結，離不開廣大人民群眾對縣委、縣政府及人保財險的絕

對信任！如果沒有縣委、縣政府的英明領導和大力支撐，我們的治安保險不會飛速發展，更不要提“保險護城河工程”的長久藍圖。

在未來的日子里，人保財險固安支公司繼續發揚優良傳統，繼續總結工作經驗，改善自身短板，繼續為固安縣委、縣政府和全縣老百姓帶去更多的保障和實惠！為政府排憂解難、為老百姓辦好實事、為行業發展添磚加瓦！我相信我們三方共贏之路一定會越走越寬！

同時我代表人保財險固安支公司向各位領導誠懇的保證十八大安保工作我公司一定高度重視、狠抓落實、啟動問責制，確保完成縣委、縣政府給予的各項工作安排，確保為全縣的安保工作勇擔企業重責！

匯報人：張亞軍經理

人保財險固安支公司2012-10

第二篇：關于安保會議發言稿示例

每一個地方都需要安保工作，安保工作做得好可以大大減少各種事故的發生，所以安保會議很重要。以下是小編為大家整理的安保會議發言稿范文，接下來跟著小編一起來看看吧!

安保會議發言稿范文(一)

4月15日，全行安全保衛工作會議召開。李建華行長、趙其宏副行長出席了會議，總行相關部門負責人、各支行主管安全的副行長及辦公室主任參加了會議。

沙建平總稽核做了《強化管理 狠抓落實 努力推進寧夏銀行安全保衛工作再上新臺階》的講話，全面分析了全行安全保衛工作面臨的形勢，總結了近兩年安全保衛工作取得的成績，查找了工作中的不足，進一步統一了思想，明確了今后的工作方向和重點;五家單位做了重點發言。

李建華行長做重要講話。李行長強調：安全責任重于泰山，安全保衛工作是一項全行上下齊抓共管的大事，一是要充分認識安全保衛工作的重要性，將安全生產擺在重要工作日程，領導重視、全員關心，做到全程監督和檢查;

二是針對案件專項治理工作面臨的新形勢，要認真組織開展案件風險排查工作;

三是要與時俱進，完善制度，加大制度的執行力;

四是要做好安全隱患的整改工作，力爭不留死角;

五是要加強教育培訓，切實提高全行員工的安全意識。

安保會議發言稿范文(二)

為切實做好公司安全生產工作，2013年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《****有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。

一、首先****回顧了8月份公司安全生產所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產部提出了口頭夸獎，并期望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續加大對公司安全生產的監督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續努力。為了繼續強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓資料如下：

1、安全術語

(1)安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。

(2)本質安全：透過設計等手段使生產設備或生產系統本身具

有安全性，即使在錯誤操作或發生故障的狀況下，也不會造成事故。

(3)安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。

(4)事故：職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。

(5)事故隱患：引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。

(6)不安全行為：職工在職業活動中，違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的做法。

(7)違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。

(8)違章操作：員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。

(9)四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，務必堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故職責人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。

(10)三違：違章指揮、違章作業、違反紀律

(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。

(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫忙別人不受傷害。

(13)三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造;會操作、會維護保養、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防

護器材

安全生產的四個務必：

1.務必人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

2.務必事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。

3.務必時時留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。

4.務必處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

(14)職業安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發生的狀態，是一種帶有特定含義和范疇的安全。

(15)危險：是指能夠導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。

(16)危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環境造成傷害或損害的化學品，包括品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有和腐蝕品等。

(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全標志

我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止，停止

藍色：指令，務必遵守的規定

黃色：警告，留意

綠色：提示安全狀態通行

違章操作：凡在生產過程違反國家頒發的各種法律、法規性文件，和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業。

主要資料概括如下：

1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。

2、工作不負職責，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。

3、發現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。

4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。

5、不按操作規程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。

6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及

未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。

7、不按操作規定，擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

8、不按規定及時清理作業現場，清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。

9、使用已失往額定負荷潛力或不貼合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。

10、不執行危險作業申請單所規定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。

11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發和處理。

12、特種作業工種無證操作，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。

13、經濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。

安保會議發言稿范文(三)

會議時間：××年××月××日

會議地點：公司三樓會議室

主持人：×××

參加會議人員：公司主管領導、各科室及各項目部負責人

會議記錄資料：

本次會議由*****主持，會上根據總經理召開干部例會精神，以及近期監督檢查工作發現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。

1、安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查狀況下達整改指令;每月底召開安全例會，通報近期安全工作狀況。

2、安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。

3、廠內車輛管理。此刻我們公司內車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現場人員監督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發現違章，必須要制止或通知保衛部處理。

4、分區域設定安全職責人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，此刻要著手制定各區域兼職安全職責人;各崗位安全操作規程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。

5、作業票使用。目前我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多，但個別作業票使用還是不到位，辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。

6、項目安全標示制作上墻。此刻高線已經做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，立刻要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示必須要根據下發的國家規定去做。

7、嚴禁吸煙。此刻每一天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發現人員吸煙一律按規定處理，不管什么狀況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。

8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否貼合規定;此刻有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。

9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設備要做好檢查;行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，必須要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。

10、交通安全。項目上已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，此刻要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。

安保會議發言稿范文(四)

時間20xx年x月x日

地點會議室

會議主持安全部經理

與會人員

會議主題安全生產會議

主要資料會議就20xx年安全生產工作進行了部署：

1、分析20xx安全生產運行狀況，總體運行平穩。

2、對20xx安全生產工作計劃、安全生產費用投入計劃進行審議，并透過，并按工作計劃進行安全生產工作布置。

3、要求財務部做好20xx安全生產費用提取工作。

4、對安全生產目標進行分解，要求各部門、車間按安全目標進行工作安排、及安全考核。

5、嚴格落實20xx安全生產承諾制度，簽訂20xx安全生產承諾書。

6、嚴格落實隱患排查制度，做好安全隱患排查工作，對查出的隱患限時整改，及時復出。

7、安排會后進行安全生產檢查。

安保會議發言稿范文(五)

日期：20xx年x月x日

地點：127車間會議室

主持人：徐湘生

參加人員：釀造127車間基層管理人員

會議資料：加強生產安全，提升安全意識

會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：

1、釀造127車間的安全生產管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者務必把握好安全環節。

2、強調安全生產意識(班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全)，包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環節上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發生。

3、各班上班前、下班后應全面檢查現有的揚糟機、電源線等，如發現有異常現象發生，應及時通知車間，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現有設備帶病作業。

4、新員工上崗前進行安全培訓(車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，并要求個性提醒車間關于安全的處理要求)。

5、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產因糟內淀粉過多，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。

6、個性強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規范，非自己操作的設備或電器等，切勿擅自己啟動。

7、車間針對目前的生產安全形勢，突出提出了車間存在的有損安全的問題，如吸游煙、隨棄煙頭的不良行為，車間強調，發現一次吸煙行為，罰款60元/次，發現第二次，無論是誰，罰款120元/次，依次累加。

安全生產會議記錄：敖春華段長就四月出現的具體問題做了細致分析，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的狀況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防范事故的發生。各位段長、班長各抒己見，用心參與安全生產問題的討論。

劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，推薦公司的工作套鞋必須要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。

班長曾志強就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全職責的意見，得到在座各位的用心響應。

安全生產會議記錄：敖春華、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規范等。引起了車間的重視，要求今后采取切實措施調整與落實。

最后，作為釀造127車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：徐湘生，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

第三篇：縣級經濟調度會議發言稿

縣級經濟調度會議發言稿

同志們：

上午，縣長、書記分別通報了全縣第一季度招商引資、工業經濟運行、農村六大重點工程建設進展情況，各鄉鎮分別作了匯報發言。各鄉鎮的發言，客觀真實 地反映了今年以來經濟社會發展取得的新成效、發生的新變化，也反映出一些方面存在的差距與欠缺。相信通過這次匯報點評，對于我們改進工作、完善提高，謀求 新的更大突破，將起到積極的推動作用。趙書記還要作重要講話，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。

根據縣委、縣政府安排至，由我帶領縣黨政考察團，先后到省市、市、縣，省縣，省市、縣等地就城市開發建設、招商引資、大項目建設、園區建設、社區建 設、文化旅游等工作進行了實地考察學習。通過參觀學習，考察團的每一位同志都感到震動很大、收獲很多，不僅開闊了視野，解放了思想，而且看到了差距，拓寬 了思路。大家無不切身感受到，這些縣區凝心聚力、加快發展的魄力可敬、理念可比、經驗可學、做法可鑒。突出表現在以下幾個方面：

(一)思想解放境界高。六個縣市之所以經濟發展速度快，改革開放步子大，最根本的原因是他們不斷解放思想、大膽實踐、敢于突破。他們發展瞄準高水平，規劃做到大手筆，建設力求出精品，創造了許多好經驗、好做法。省市近年來積極實施“四新聯建”戰略，強力推進跨越崛起，“做好兩篇文章，實現兩個轉 變”，著力打造“實力、生態、文化、和諧”，經濟社會實現平穩健康快速發展。地區生產總值由年的111億元增加到年的300億元，年均增長%;地 方財政收入

由年的7億元增加到年的20億元，年均增長23%，連續六年位居省第2位。省肥西縣近年來搶抓國家實施中部崛起和國內外產業資本加速轉移的歷史 性機遇，緊緊圍繞“全省創第一、中部進十強、全國爭百強”奮斗目標，按照”工業化增強縣域實力、城鎮化改善城鄉面貌、農業產業化促進農民致富”的發展思 路，大力實施“工業立縣、特色富民”戰略，解放思想，真抓實干，創造了引人注目的“肥西速度”，闖出了一條科學發展的崛起新路。縣域綜合實力已連續7年位 居全省十強、連續6年躋身中部百強，年蟬聯全省科學發展先進縣一類縣第一名，在第十屆全國縣域經濟基本競爭力評價中位列全國百強第94位、中部百強第10 位，分別較年躍升510位和85位，成為省目前唯一躋身全國百強、中部10強的縣市區。省東海縣咬定“跨入蘇北五強”的奮斗目標，深入推進沿海開發，更加 注重經濟轉型升級和新興產業壯大，更加注重城鄉統籌發展和生態文明建

設，更加注重民生福祉改善和社會繁榮穩定，全力打造創新型經濟示范區、高端產業集聚 區、幸福和諧宜居區。地區生產總值由億元到突破200億元，連續五年保持兩位數增長;財政總收入從億元上升到43億元，一般預算收入從 億元上升到18億元，均翻了兩番多，今年一季度的增幅達到64%;累計完成全社會固定資產投資617億元，是“十五”期間的倍。全面小康社會 建設綜合實現程度已達到92%。先后榮獲“中國最具投資潛力中小城市百強”、“全國糧食生產先進縣標兵”、“全國文化先進縣”等國家及省部級榮譽稱號33 項。

(二)大膽創新辦法多。地處豫西伏牛山區的縣是全國扶貧開發重點縣，屬典型的深山區縣，近年來他們依托資源優勢強力實施“工礦強縣、旅游興縣、生態 立縣”發展戰略，立足縣情，把發展旅游業作為調整和優化產業結構，培育新的經濟增長點的一項重大舉措擺在重要位置，優先發展。為提高旅游的知名

度和旅游景 區的形象品牌，拉動經濟迅速崛起，他們堅持“黨政主導，部門聯動，注重營銷，市場化運作，產業化經營”，成功創造了“模式”，在全國進行推廣。從年開始，開展了“創建中國優秀旅游名縣”和“創建國家aaaa級旅游景區”“兩創”活動，成立了“縣旅游開發評審委員會”，提出了沒有規劃不準上項目、規劃不通過 論證不準實施、項目不經審批不準動工的“三不準”規定。采取市場運作，景區建設均由礦老板投資，政府只拿總體規劃，參與管理，基本不再投資。狠抓吃、住、購、娛旅游服務體系建設，特別在賓館建設方面提出了“辦公場所要為旅游接待讓路”的思路，由縣財政給予定補經費，縣直單位沿街辦公閑置用房改建成中檔以上 賓館，出臺優惠政策，大力扶持景區附近農民發展家庭賓館，結合實際制定了家庭賓館管理標準，按照標準開展家庭賓館評選活動。目前，全縣擁有接待床位10萬 余張，僅重渡溝景區就擁有床位16000張。該村也因

此被媒體譽為“全國農家賓館第一村”。該村的人均收入超過20170元。通過一系列舉措，叫響了“休 閑”旅游品牌，激活了縣域經濟發展活力，拓寬了就業渠道，增加了農民收入。雞冠洞、龍峪灣、重渡溝先后順利通過國家旅游局驗收并頒牌，成為全國擁有6個國 家aaaa級景區的縣份。肥西縣順和順美家園小區采取園鎮(桃花工業園與桃花鎮)合作共建安置小區的新模式，實現了一次性拆遷、一次性安置、一次性建設，為實現園區千億元產值目標騰出巨大空間。九華山景區建設創新融資模式，大愿文化園主體工程大愿佛觀瞻由北京一家投資公司和省佛協會共同投資，工程建成后所 得收入，佛協會與投資公司6、4分成，待佛協會貸款還清后，佛協會與投資公司4、6分成，投資公司貸款還清后再實行5、5分成，這種做法既解決了工程建設 資金問題，又實現了雙方互利共贏。

(三)高點規劃視野寬。所考察幾個地市在城市規劃與建設上都顯示出大手

筆，彰顯出國際視野。他們都舍得下大本錢聘請國際知名設計大師參與規劃設計，中心城區都有高標準的規劃館，不但規模大，發展空間足，而且設計的檔次高、創新意識強。都以建成現代化、國際化、園林化的國際城市為發展目標，按照“先規 劃后建設、先地下后地上、適當超前、流動開發”的原則，突出“以人為本”的理念，注重了生活和環境質量的同步提升。鄭州市根據加速推進城市化進程的實際需 要，聘請日本黑川紀章事務所進行規劃設計，建設了新區。該新區遠景概念規劃范圍115平方公里，共分中央商務區、商住物流區、龍湖區、龍子湖高校園區、科 技物流園區五大功能區，經過十年的開發建設，新區知名度、美譽度大幅提升，影響力不斷增強，已成為展示、展示鄭州改革開放新形象、新成果的重要窗口和靚麗 名片。截止年底，累計完成投資987億元，累計引進各類金融機構73家，世界500強企業25家，國內500強企業47家。累計引進四

星級以上酒店13 家，其中五星級酒店7家，入住人口突破30萬。市高標準編制城鄉規劃，高起點明確城鄉定位，堅持“以人為本、以規劃為龍頭、以產業為支撐、以創新為動力” 的原則，解放思想，突破瓶頸，創新體制，以科學規劃引領城城鎮化發展，以文化旅游推動城市特色化發展，以工業經濟促進“一城三區四個副中心”規模化發展，以市場機制促進城鄉一體化發展，抓好產城聯動，景城互動，積極利用外資，實現了城市建設品位的大提升。

(四)市場機制搞經營。近年來，新區建成區累計完成固定資產投資億元。市五年累計投入城市基礎設施建設資金達70億元。大量建設資金的投 入，使這些城市綜合服務功能明顯增強，承載能力顯著提高，城市發展充滿生機活力。大投入的關鍵是做到了創新理念和創新投融資體制，在城市建設和發展中，首 先想到的是市場機制，首先選用的是市場辦法。市堅持走“以城興城，以城建城，以城養城”的市場化運作的路子，在土地經營上，采取市政府統一規劃、統一收 購、統一儲備、統一調控、統一供應的方式，所有經營性用地交易都必須通過土地拍賣市場獲得，從而發揮土地的最大價值。對重點重大項目成立項目公司，把可經 營項目全面推向市場，引入戰略投資者，用全社會、全國乃至全世界的錢來開發建設。在小型公共設施建設上，堅持“誰投資、誰受益”的原則，鼓勵民間資本投 入，吸引民間資本參與，并在政策上給予優惠。經過多年的探索，基本實現了投資主體由單一到多元、資金渠道由封閉到開放、投資管理由直接到間接的轉變，整合 激活存量資產，制定落實扶持政策，初步形成了“政府引導、社會參與、市場運作”的投資格局，實現了建設資金多元化。、、發展的實踐證明，一個區域只要凝聚起發展的積極因素，就大有文章可做，大有潛力可挖，大有效益可爭。我們要認真學習吸收借鑒這些地區的先

進經驗，根據各自工作實際，廣泛推廣應用。下面，結合這次考察和同志們的發言，我再講幾點意見。

今年以來，全縣上下牢牢把握“高點定位跨越發展”總基調，大力實施產業興縣戰略，加速培植產業優勢，把招商引資大項目建設作為產業興縣、轉型跨越的 首要任務，搶抓機遇，奮力拼搏，呈現出速度加快、項目增多、規模增大、后勁增強的良好態勢，各項指標持續向好，多數指標好于預期，總體上實現了開局良好和 首季“開門紅”的要求。主要表現在以下幾個方面：一是主要經濟指標高位增長。截止3月底，全縣完成地方財政收入億元，增長%;規模以上固 定資產投資億元，增長%;規模工業企業達到180戶，實現銷售收入億元、利稅億元、完成高新技術產品產值億元，分別 增長%、%、%;社會消費品零售總額億元，增長22%。二是產業項目實現重大突破。聯想控股50萬噸氯堿項目自3月6日 開工建設以來，已完成投資1780萬元，基

礎設施建設以及產品設計、設備訂購、村莊搬遷工作正加緊實施，用地、環評、可研等手續正加緊辦理;新風光電子與 兗礦集團合作進展順利，兗礦集團控股新風光電子已獲省國資委批準，資產評估申請已獲省國資委批復，正進行資產評估;佛都led外延片及芯片項目，已于簽訂 技術合作協議，上半年即可開工建設。三德電子、華力機電、如意天容半精紡、富全鐵礦、精良制動盤等項目建設進展順利。三是農村六大重點工程全面啟動。成立 了農村六大重點工程建設指揮部，科學謀劃，強力推進，迅速掀起了新農村建設新高潮。截止目前，縣財政已列支1000萬元專項經費，統一配備了壓縮式垃圾運 輸車14輛、清掃保潔車760輛，14處鄉鎮全部成立了保潔隊伍。新型農村社區建設穩步推進，徐村、白馬河、觀音閣、東和園等12個社區已開工建設。抗旱 雙保取得顯著成效，農作物長勢良好，土地托管工作取得顯著成效，標準良田項目順利通過省

級驗收，小農水重點縣、農業綜合開發、千億斤糧食產能項目正在加快 推進，集體林權制度改革通過市級驗收。開工建設農村公路7公里，開工建設電氣化村27個、完成23個，新發展有線電視用戶868戶。四是社會事業取得長足 發展。市民廣場、市民公園、東一環、明星路、世紀大道已開工建設，南一環完成路面鋪設，開發區南擴增容路網建設快速推進，南旺樞紐考古遺址公園建設順利，成功舉辦了第八屆太子靈蹤文化節，泉河人工濕地工程完成總工程量的65%。新型農村社會養老保險擴大到14處鄉鎮。城區保障性住房完成前期手續辦理，縣實 驗幼兒園建設完成圖紙審查，鎮中心幼兒園、明德小學校舍、縣社會福利中心已開工建設。全縣鄉鎮衛生院實行藥品零差價銷售，基本藥物實現全省統一招標配送。

一季度經濟社會發展的可喜成果充分說明，縣委、縣政府關于工作的各項決策部署是完全正確、切實可行 的，各級各部門勇于解放思想，敢于迎難而上，善于創新突破，做了大量扎實有效的工作，特別是鄉鎮的同志始終靠在一線，負重奮進，忘我奉獻，克服了許多困難，付出了艱苦努力，做出了積極貢獻。但也要清 醒地看到，與“十二五”良好開局的要求相比，與既定任務目標相比，與兄弟縣市區相比，當前經濟運行中還存在不少問題和不足。一是經濟發展質量不高。從 地方財政收入看，我縣位居全市第8名，鄒城是我們的4倍多，兗州、微山、任城是我們的2倍多。從投資規模看，固定資產投資鄒城、兗州是我們的2倍多。各鄉 鎮之間發展也極不平衡。在建項目鎮12個，鄉11個，鎮4個，鎮2個;工業項目完成投資鎮億元，鎮億元，鎮9800萬元，鎮3500萬 元，鎮1100萬元。二是招商引資成效不明顯。部分鄉鎮和部門不能合理擺布各項工作，抓招商引資工作思想放松、精力分散、力度下降，與縣委、縣政府的要求 存在很大差距。1—3月份，全縣

完成國內資金億元，實際利用外資萬美元，僅占目標的%和%，14個鄉鎮均沒有達到 任務進度與時間進度同步，6個鄉鎮基本任務進度未完成10%，60個有招商引資任務的部門中，32個沒有實質性進展，形勢非常嚴峻。三是平臺空間嚴重不 足。一方面，國家對國土資源管理的要求越來越嚴，土地“閘門”控制越來越緊，土地執法監管力度越來越大。截止目前，濟寧市新增建設用地指標仍處于凍結狀 態。另一方面，一批重大產業項目、重點城建基礎設施項目、重要社會民生項目急需落地建設，建設用地指標嚴重不足，供需矛盾日益突出，也導致了我縣招商引資 項目落地難，土地指標已成為制約全縣經濟社會持續發展的一大瓶頸。四是企業融資依然困難。去年以來，國家連續多次加息、上調存款準備金率，各金融機構信貸 規模受到上級行限制，銀行在抵押方面沒有大的突破，準入“門檻”相對較高。同時，部分中小企業管理不規范，可作抵押的財

產不足，再加上我縣信用擔保體系薄 弱等原因，企業融資較為困難。截止3月底，全縣金融機構各項貸款余額較年初增加億元，增長%，較去年同期降低個百分點，低于存款增幅 個百分點。對企業累計發放貸款億元，占總累放額的%，較去年同期下降個百分點。五是農村六大重點工程任重道遠。農村六大 重點工程建設是一項長期復雜的系統工程，整治難度大，各級關注度高。自全縣動員大會召開以來，雖然大部分村內主要道路得到清理整治，但是村內其他地方特別 是背街小巷基本沒有清理，村內亂堆亂放、亂倒垃圾現象仍然嚴重，有的村村容村貌還沒有大的改觀，存在整治行動遲緩、整治力度不夠、標準不高等問題。這些都 要求我們務必認清形勢、正視問題、自加壓力、主動作為，進一步增強責任感、緊迫感和危機感，以更大的膽略和氣魄，更加主動、更加扎實地做好各項工作，牢牢 把握科學發展跨越發展的主動權。

第四篇：配電調度工作發言稿（范文）

配電調度工作發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

今天，是一個特殊的日子，作為配電人，我們享受著雙重的喜悅。一是今天是3.15，消費者的節日，一是配電工作會議隆重熱烈的召開。尤其是后者，標志著我局配電工作已經開始步入系統、科學的軌道。現在，我站在這里，作為代表發言，既感到榮幸，又滿懷慚愧。畢竟，從某種程度上講，比我出色的同志，大有人在。回眸過去，本人及配調班在工區黨政班子的正確帶領下，以安全生產為中心，以優質服務為宗旨，團結進取，艱苦奮斗，圓滿完成了各項生產任務，取得了一點成績，為配電工區各項事業的全面進步，做了一份微薄 的貢獻。

一、積極籌建班組，建立健全管理制度

伴隨著配電工區的誕生，配調班也相應成立。建班伊始，一片空白，所有的工作都要從頭開始。一方面，我克服人手少業務生疏的不足，行使班組工作職責，一方面在工區領導和專職人員的大力支持和幫助下，編制配網調度和班組管理制度。與此同時，工區計算機及附屬設備的采購、調試、安裝等工作也在有條不紊中進行。經過近2個月的努力，配調班初具規模，并且工區的辦公自動化設備在數量、質量和運行狀態上都有了很大的提高。

二、積極參與安全性評價工作

2014年，我局在安徽省電力系統首家開展安全性評價工作。作為配電網專業小組的查評人員，我與其他成員一起，對六安市區配電網進行了全面細致的現場檢查和記錄。時值盛夏，高溫酷暑，但同志們沒有叫苦叫累，仍然堅持

一絲不茍地完成查評工作。在后期的資料整理和迎接檢查中，我們充分發揮團體優勢，將前階段的資料完整輸入計算機并做適當處理。同時制作了幻燈片進行工作介紹。辛勤的勞動，換來了豐碩的成果。在配電網基礎比較薄弱的情況下，仍然一次性通過專家考評。

三、盡心盡力 做好本職工作

配調班自成立之日起，就把優化配網運行，提高供電可靠性作為己任。為了讓每個成員都能熟練掌握市區配網運行狀態，我們對配網進行普查，精心繪制了10kv線路地理接線圖、單線圖和市區配網系統圖。這使得我局在歷史上第一次擁有如此全面的配網基礎資料。在停電工作中，我們盡可能的統籌安排合理調度，避免重復停電和隨意停電。

隨著配網結構的變化，我們還編制了配網變更信息，發到每個班組和兄弟單位，使大家能夠及時掌握變更信息，有利于工作順利開展。

在實際調度工作中，我們堅持調度

術語，嚴格履行有關制度，堅持填寫操作票、指令票，使得調度工作有條不紊。加強與市調的聯系，向他們學習先進的調度經驗和知識，規范自己的行為。由于城網改造進入關鍵時期，停送電次數較多，全年接受工作申請110份，報批94份。開出停送電操作票114份，正確率為100%。編制運行方式8期。在電視臺播出停電通知合計48條，并電話通知到每個重要用戶。

為加強調度管理，我們本著優質服務的原則，與重要用戶簽訂了《配網調度協議書》。在該協議中，我們明確了雙方的責任和義務，規定了停送電的程序。

除了正常的調度工作外，配調班還承擔著部分工程勘察、驗收的任務。全年累計勘察驗收達30余次，為配網城改和兩電分離作了大量基礎性工作。同時，配調班承擔的配電可靠性統計、10kv線損計算工作，都已圓滿完成。地理信息系統繼續得到完善和發展，在配網管理中發揮著越來越重要的作用。用電營銷

配電子系統的初步規劃已經形成，將于今年正式開發。

成績屬于歷史。新的一年里，我們將克服困難，繼續完善和健全配網調度機制，籌建真正意義上的配調值班室。努力學習專業知識，提高班組員工的業務素質。我們完全有理由相信，在工區黨政班子的直接領導下，在局領導的親切關懷下，在“團結進取 求實 創優”的企業精神指引下，配調班一定會在優化配網運行方式、降低線損、提高供電可靠性、增加售電量等方面，做出新的積極的貢獻！

謝謝大家！

嚴管理強服務促質量提高

明思路定措施創一流業績

工作調度會發言

2014年，我校在區委區政府的大力支持下，在區教育局的正確領導下，在社會各界的共同關注下，經過全校師生的共同努力，圓滿完成了年初制定的各項計劃，取得了一定成績，現將本年

度各項工作總結如下：

一、2014年開展的工作

1、行權履責爭優秀活動有效開展。

在行權履責爭優秀活動中，學校黨支部嚴格按照教育局黨委要求，召開了動員會，制訂了學校活動方案，并按照工作要求向前推進。

2、教學工作有條不紊

根據新課改要求，學校以促質量為目標，以新課改為抓手，著力做了一下幾項工作：、積極組織教師參加省市組織的新課程培訓及暑假的網絡培訓。、開展校本教研教學練兵活動和教學比武活動。本學期共開展練兵課和比武課共計79節次，有效提高了教師綜合素質。、實施校本教研集體備課說課稿制度，早讀內容表格化，各學科周練月考試題及時發到學校教研網，充實了學校試題庫，實現了資源共享，提高了教學效果、教學水平。、加強了對音體美特長生的培養，積極參加市區組織的各項活動并獲獎。語文、英語、數學、生物等學科積極參加國家、省、市級學科競賽并獲獎。、畢業班工作常抓不懈。結合區教育局高考目標及學校實際，進行了目標分解，實行層層落實、責任到人管理模式，收到了良好效果。、實行了周五周六輪休管理模式，不僅提高了教學效率同時也保證了廣大教職員工的充分休息，收到了良好的效果。

3、教育工作穩步推進、強化對學生日常管理，加強常規檢查，對各班的衛生、學生儀表、出勤等勤檢查,勤反饋，加大宿舍管理力度，努力實現學生的自我管理，發現問題及時處理。、精心組織各項德育活動，豐富了學生的課余生活。開展了班級籃球賽、手抄報比賽、跳繩比賽、演講比賽、歌手賽等系列活動，豐富了學生的文化生

活。開展重陽節系列活動，加強了對學生的感恩教育。開展了教師節學生征文比賽，有48篇學生作品發到網上進行評比。、加強安全教育管理，每月一次定期排查安全隱患，建立完善三進二十六防，認真貫徹落實18種安全工作臺賬和11項安全穩定制度，并與職教中心進行了安全工作互查，開展了四次法制報告會。

二、工作中取得的成績、高三年級學考成績優秀。語文、生物、信息通過率100%，物理、政治、歷史、地理、化學通過率90%以上。、音體美各項競賽成績優異。教師節晚會我校節目得到廣泛好評。區運會我校獲男女團體總分第一名，籃球比賽獲雙第一，乒乓球比賽獲女子組第一名，跳繩比獲得中學組第二名等的好成績。、閆玉星老師代表礦區參加的石家莊市青年教師評優課比賽中獲得市級二等獎，馮杰、趙菲菲老師分獲得三個學

生輔導二等獎，四個學生輔導三等獎。、杜秀軍老師被評為市級名師師，李江華、張麗霞老師被評為石家莊市骨干教師，范愛國老師被評為省網絡名師。、利用課余時間開展的課外輔導，并參加了學科競賽活動，英語學科有兩人獲得國家級獎勵，3人獲得市級獎勵，化學有三人獲得省級獎勵，四人獲得市級一等獎，5人獲得市級二等獎，生物學科有7人獲得市級一等獎，5人獲得市級二等獎。、石家莊市第四屆中小學生藝術展演，我校選送作品校園劇：《走進新礦區》獲得一等獎。、2014年“建設幸福中國”讀書教育活動，我校作品獲得區級征文中，劉雅男獲得一等獎、楊雪獲得二等獎；繪畫作品中，李俊芳獲得一等獎、吳亞芳獲得二等獎；演講比賽中，吳丹獲得一等獎；

三、2014年工作設想

2014年，我校將以黨的十八大為

引領，堅持依法治校，嚴化管

理，堅持目標責任制，完善“常規+特色”的辦學思路，力求實現礦中教學質量彎道超越；堅持以教學為中心，以新課改為抓手，抓教研，促高效課堂，實現教育教學質量顯著提高；堅持以德立校，以師德建設和養成教育為突破口，促校風學風轉變；堅持以師資培訓為核心，以素質提高為載體，抓隊伍建設，促教風轉變；突出正面教育，領導

示范，黨員帶頭，形成凝心聚力求發展，攻堅克難促提高的良好教育教學氛圍。、具體目標及措施

1、教學日常管理常態化。目標：強化日常教學各環節工作目標和任務的落實，從工作態度著手，工作方法著力，最大限度實現課堂教學高效化。措施：實行目標責任簽訂梯次化，強化年級組、教研組、備課組、師徒結對互助組的業務指導和考核力度，責任目標的督導力度，努力完成各項教學任務和教育教學

目標。加大對教師備課、上課、作業批改、課后輔導、檢測講評的檢查和督導力度，完善績效量化考核方案。周練月考制度化，強化對學生基礎知識的鞏固和提高。、分層教學實效化，進一步完善分層教學的管理模式，因材施教，實現教學效果最大化。

2、高考成績上臺階。目標：2014年高考本二以上達到參考人數的4%，實現本一上線有提高。措施：堅持分層管理，組建文理科培優提高班和強化班，實行導師制輔導和幫助，對目標學生單獨重點培養，強化效果。組建藝術生文化提高班，在短時間內夯實文化基礎，實現高考文化成績上線的目標。腳踏實地做好質檢及模擬考試的分析與講評，研究高考動態，把握高考命題方向，提高復習的針對性和實效性。強化心理輔導和考試技能的培養，引導學生以必勝的信心和良好的心態迎接高考。、采取有效措施增強畢業班教師凝聚力、向心力，團結一心，創造更大成績。

3、課改工作全新化。目標：更新新課程理念，課改實踐在鞏固的基礎上有創新，促進教育教學質量穩步提高。措施：繼續走課改科研之路，采取走出去，請進來，增多學習和交流等多種形式，提

高全體教師駕馭新課程教材的能力和課堂教學水平。學科教研、課改研討活動經常化。定期召開教研活動總結交流會，在實干中求發展，在總結中求創新。模塊教學和學分管理制度化，力求使學校可改工作形成學校特色，形成礦中體系。注重對學生的全面培養和個性發展，結合學生的愛好和特長，組建各種學生社團和興趣活動小組，組織學生積極參加各種文體活動和學科競賽，發揮每位學生的特長，提高學生的綜合素質。

4、內部管理實效化。目標：在完善各項管理的基礎上，達到管理促提高、管理促團結、管理促發展的效能。措施：完善、微調績效工資實施方案，獎勤罰

懶，提高教職工工作積極性，促進優良教風的形成。搞好校園物質文化、觀念文化、制度文化以及活動文化，在學校文化建設中注重傳統文化和現代文明的兼容并蓄，形成有自己特色的學校文化。、繼續推進全封閉管理和全員值班制度，使學校各項管理上一個新臺階；、以 “雙爭“活動契機，制作學校宣傳片在礦區乃至更高一級的電視臺播放；利用招生及”城鄉互助“等活動，大力宣傳，讓我校各項工作得到社會廣泛認可。

5、德育工作效果化。目標：在德育教育中形成良好校風，在德育活動中促進教育質量提高。措施：班級量化管理細致化，全面提高班主任管理效率。正面教育經常化，力求通過榜眼示范、新近引領，形成正確的教育導向。宿舍管理規范化，凈化、美化學生生活環境，用優美的環境陶治人，努力提高學生的環境意識，培養學生良好的行為習慣和學習習慣。學生管理層次化，抓好德育基礎常規，從嚴治學，管理到位，形成

具有自己特色的學生管理模式。

德育活動多樣化，通過文體競技、娛樂活動，建設豐富多彩的

校園文化環境，寓學生學習和提高于活動，形成良好的學習習慣。

主題班會專業化，通過開展環境、心理教育班會等多種形式的主題教育進一步濃厚校園的文化氛圍，創設積極向上的和諧、寬松的育人環境，形成蓬勃向上的“校風”、“教風”、“學風”。

7、校園安全穩定長效化。目標：把校園安全放在第一位，一切服務于教育教學，一切讓全體師生滿意，一切以學生安全基點。措施：

對教學樓、多功能餐廳后續工程，確保全程監督，確保高質量、高效率按時完工。校園綠化、美化、硬化，力求無死角，力爭形成自己的風格和特色。強化后勤職工的服務意識，加大檢查力度，維修及時到位，實現后勤服務人性化。、深化食堂內部文化建設，嚴格食堂管理，為學生創造良好的飲食就餐環

境。、食堂安全最大化。食堂必須做到三證齊全，健康證，購物索證，食品留樣，把廣大師生食品安全放在首位，在此基礎上追求食品營養，飯菜多樣化，繼續打造礦中食堂為學校名片。

推進”治安保險”建設,三方共贏

---固安縣安保工作調度會議發言稿

近年來，為了發揮商業保險在加強和創新社會管理中的作用，人保財險固安支公司以“保險護城河工程”特別是“治安保險”為抓手，深入推進保險業參與我縣社會管理的創新進行了有利的探索，取得了明顯成效。

2014年，河北保監局在總結邯鄲磁縣“一分錢創安工程”經驗基礎上，在全省啟動實施了“保險護城河工程”，以大力推動治安保險、積極發展責任保險、深入推進“三農”保險、拓寬商業養老和健康保險覆蓋面、健全保險消費者保護機制為主要內容，探索保險業參與社會管理、維護社會穩定的有效途徑，建立

起了輔助首都周邊社會安全管理的保險服務體系。人保財險固安支公司和縣委、縣政府很快達成共識，通過實施“保險護城河工程”，推進我縣保險業參與加強和創新社會管理，實現了“政府得民心、群眾得實惠、行業得發展”的多方共贏局面。大力推行我縣治安保險，完善了農村基層治安防控體系，走出了一條創新社會管理的新路徑，融洽了農村干群關系。基層綜治部門深有體會，“沒保險時，治安案件發生后群眾找政府，干群關系緊張；有保險后，通過齊抓共管案件少了，案發后有保險公司負責賠付，干群矛盾少了，群眾對政府也滿意了”。

首先、通過發揮保險的風險損失補償機制作用，協助我縣委、縣政府妥善處理多起重大災害事故，進一步提高了我縣委、縣政府政府的公信力。

1、今年“7〃21”特大洪水，保定、廊坊等地受災嚴重，河北保監局在第一時間啟動應急預案，將此次暴雨災害確定為特別重大突發事件，成立應急指揮

中心，組織領導全省保險業開展抗災救災及理賠服務工作。固安縣作為廊坊地區受災最嚴重的縣域之一受到河北省保監局和我上級公司的高度重視，人保財險河北省分公司理賠處長接到命令第一時間趕到固安，指導我支公司特事特辦，快速理賠。朱各莊村農房倒塌36戶，及時賠付8.57萬元，以朱各莊村為代表的眾多鄉村在此次事故中遭遇了農房倒塌、住所受損嚴重的災害，在當地造成了極大的損失和輿論壓力。截至9月26日，及時預付43萬的賠款，最終賠款59.25萬元，社會反響非常好。

2、今年“9〃1”固安縣遭遇罕見風災，牛駝鎮15個鄉村的玉米大面積倒伏，受災面積達到1156畝，受災情況嚴重，群眾情緒較大。我公司經理室運用“7〃21”特大洪水應急機制的工作經驗，第一時間派出我公司經驗豐富的理賠查勘人員趕到受災現場，并與各村主要負責人取得共識，勘查照相、迅速立案，預付賠款10.21萬元，最終賠付12.64萬元。

另外還有一些非天災事故的發生，也嚴重影響了老百姓的日常生產生活，一下只舉出兩個典型案例：

1、今年8月31日和10月4日，宮村辛立村和柳泉小韓寨各有一名村民，分別丟失家用電腦一臺，分別賠付2014元和3000元整。

2、今年7月16日柳泉鎮柳泉村一村民家種植的楊樹苗被毀，兩天后結案，賠款1500元整。

另外還有很多案件不便再此一一列舉。

第二、推動治安保險發展，充分發揮治安保險保費低廉、覆蓋面廣的特點，使越來越多的群眾花小錢保得了大平安。在發生治安案件等事故后，保險機制有效防止了因災致貧、因災返貧的問題。縣政法委和各鄉鎮綜治辦積極大力合力我公司推進我縣治安保險廣覆蓋的推廣，成績喜人：

近年來，河北保監局啟動實施的“保險護城河”、“保險信譽”和“綠色保險”

三項工程被納入河北省“十二五”規劃綱要。同時通過“保險護城河工程”，也促成了河北省政府與中國保監會于今年7月份簽署戰略合作備忘錄，為全省及固安縣保險業的發展，促進全省及固安縣和諧社會共贏發展營造了良好氛圍。

當然，在維護固安社會穩定、推動固安治安保險發展過程中的不足也時刻提醒我們莫忘使命，謹記君恩。我們的成長與發展離不開固安縣委、縣政府的大力支持和悉心指導，離不開各級綜治部門積極落實和經驗總結，離不開廣大人民群眾對縣委、縣政府及人保財險的絕

對信任！如果沒有縣委、縣政府的英明領導和大力支撐，我們的治安保險不會飛速發展，更不要提“保險護城河工程”的長久藍圖。

在未來的日子里，人保財險固安支公司繼續發揚優良傳統，繼續總結工作經驗，改善自身短板，繼續為固安縣委、縣政府和全縣老百姓帶去更多的保障和

實惠！為政府排憂解難、為老百姓辦好實事、為行業發展添磚加瓦！我相信我們三方共贏之路一定會越走越寬！

同時我代表人保財險固安支公司向各位領導誠懇的保證十八大安保工作我公司一定高度重視、狠抓落實、啟動問責制，確保完成縣委、縣政府給予的各項工作安排，確保為全縣的安保工作勇擔企業重責！

匯報人：張亞軍經理

人保財險固安支公司2014-10

半年來，輸配電工區在公司黨委的正確領導以及各科室的大力支持下，緊緊圍繞縣公司中心工作目標，深入開展安全生產各項工作，加強安全監督考核，確保了人身、電網、設備的安全。

由于我縣地域廣、地理環境復雜,輸配電線路多數架設在崇山峻嶺、茂密叢林之中，給線路建設、維護和管理工作帶來很大影響。為了確保全縣廣大客戶正常用電需求，輸配電工區全體員工克服種種困難、團結拼搏、眾志成誠，用我們辛勤的汗水和不倦勞動保證了線路的健康運行。回顧上半年，我們具體做了以下幾個方面的工作：

一、明確安全生產目標，夯實安全基礎。

1、在年初經站委會研究和全體員工通過,制定了全年安全生產目標，主任和每個員工簽定了安全生產責任狀。通過對員工座談、走訪,將安全工作延伸到八小時之外

2、堅持每周一次班組安全活動，及時傳達上級安全生產文件，每期事故通報都認真地進行了學習和討論，人人發言，聯系實際工作，做到舉一反三，引以為鑒。

3、嚴格工作票制度、工前工后會制度，工前制訂切實可行的施工方案，做好危險點控制與分析，大型施工作業，單位責任人必到現場，并請安保、生技部門領導到現場指導、監督。

4、堅持線路運行分析制度，對發生的不安全因素按照“四不放過”原則，認真分析，制定對策，落實責任，嚴格考核。施工現場作業嚴格按照“三防、十要”的要求，加強監護制度.有力地遏制了線路施工作業不安全的不良苗頭。

5、定時定員對安全工器具進行了全面的安全檢查，保證安全工器具的周期試驗，并做到記錄完整，在工作中注意對安全工器具的保護，發現有設及不安全因素的,及時進行報廢或調換，保證了安全工器具在工作中的安全性。

6、上半年基建工程和報裝工程項目多，特別是在新建35kv劉九ⅱ回;110kv吳通線、吳犀線、吳大線，拆除原110kv富通線1#-104#桿塔等大修施工項目中，主任深入現場進行安全督查，努力實現事故的超前預防,對發現的違章行為嚴肅進行分析處理，狠剎了“三違”現象。有效地保證了施工現場的作業安全。在促進和提高員工安全意識的同時，對發現的違章和不規范作業行為，既嚴肅查糾并進行批評處罰，為公司安全生產構筑了一道堅固的防線。

二、加大線路處缺力度, 提高線路健康運行水平

在春季安全大檢查和安評工作活動中，輸配電工區對全縣的線路進行拉網式巡查和排查。針對缺陷故障及時上報和消缺。輸電線路方面共查出缺陷45起，已消 45起，消缺率達100%。砍伐樹竹障30處，共1421棵;安裝可控避雷針六臺;更換接地線15處;今年雷電是近百年來最大的，并且持續時間長。1-7月份35kv跳閘14次,110kv跳閘1次, 事故搶修8次,更換雷擊絕緣子404 片。配電線路方面查出缺陷353起，已消292起，消缺率達到95%。砍伐樹竹障123處，共2920棵;1-7月份線路跳閘255次，搶修126次，辦理工作票95份，合格率100%。更換材料：刀閘8組、變壓器14臺、避雷器47個、懸瓶54片、針瓶68個、跌落保險65個、頂架2個，橫擔7根、掛桿號牌221塊，加變壓油595kg。更換高壓電纜2處, 共35m ,新裝真空開關2臺、新裝刀閘3組，新增配變22臺，容量3855 kva。更換高計3臺，更換臺區接地線5付、拆真空開關3臺，處理斷線17處，臺區變壓器漏油吊心6處。更換配變臺架5處、更換塔頭2個、新建線路1.5公里,及時排除了不安全因素和隱患。提高了線路的健康運行水平，對威脅人身安全的危險點、危險源，實施了有效的可控、能控、在控。

配電班年終工作總結

一年來，配電班全體成員在所長的帶領下，按照公司的各項制度嚴格要求自己，轉變工作理念，改進工作態度，認真履行職責，思想作風端正，工作作風踏實，求精務實，開拓進取，在這年終歲尾之際，現對過去一年的配電班工作匯報如下：

一、在職業道德方面：

配電班全體班組成員深入學習，貫徹落實職業道德的重要思想，樹立起科學的發展觀，進一步明確職業道德對于企業的重要性，通過學習全班人員深深的體會到了職業道德才是協調職工與同

事、職工與領導之間關系的法寶，從而大大的提高了企業的競爭力。配電班全體班員的整體道德素質有了質的飛躍，班組凝聚力大大的提升，工作效率大大的提高，每位班組成員都能切實履行崗位職責，認真負責自己的本職工作，促進了各項工作的順利開展。

二、在具體工作方面：

配電班克服了人員少任務重等困難，圓滿完成了各項工作：

1、加強配網的設備管理

第一，認真做好所屬設備的巡視和消缺工作，春秋兩次對所屬7條線路35個村進行檢修，出動人員54人次，檢修電桿1490基，發現并處理一般缺陷30處；積極開展日常巡視，其中高壓巡視7條線路22次，出動44人次，發現一般缺陷1處，處理完成1處；低壓巡視35個村66次，出動132人次，發現一般缺陷7處，處理完成7處。保證了電網的安全可靠運行。

第二，積極組織開展安全大檢查、安全活動工作，對高壓用戶開展安全檢查2次，沒有發現安全隱患；組織安全活動45次，出動2014余人次；班組安全活動44次。有效的保證了用戶和班組成員的安全。

第三，加強電網運行的日常管理，積極開展電壓檢測儀和無功補償裝置的巡視工作，對電壓檢測儀巡視33次，出動人員66人次；對電容器巡視11次，22人次，操作10回；結合配電設備早、晚峰負荷測量和電壓測量，及時調整公變檔位，使公變保持安全高效運行，進行一二級漏電保護器測試10次，全部測試成功有效。保證了電網的效率運行。

第四、從精細處入手開展故障搶報修和業擴工作。1-11月份共處理轄區搶修11次，報修1590次，其中95598轉672次，一般918次，未產生有效投訴，用戶滿意率100%。1-11月業擴完成高壓46戶47臺5190kva、低壓116戶428.77kw的增容任務；均在規定時間內完成，確保了十項承諾的具體

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要求。

第五，認真負責搞好電費回收和線損管理工作。通過及時安排的巡視、秋檢工作和開展多方面的宣傳。工作1-10月份完成供電量千瓦時；高壓線損率平均完成%，低壓線損率平均完成 %；電費共計元，回收 元，電費回收率%。完成了年初制定的具體目標。

第六，提前謀劃、精心部署確保各類工程按時保質的完成。安全用電村改造工程已完成2個村150個電表箱的任務；新農村改造工程已完成4個村445個電表箱的任務；農網大修工程對5條線路已完成更換導線2100米，拉線186套，開關30處；計量完善工程已對10個村更換計量裝置14套；低壓治理工程已對3個村更換2臺變壓器，共計260kva，改造低壓線路395米；周通換線改造工程完成更換導線560米；鄧莊線路改造工程完成更換高壓電纜70米；大城線路改造工程完成395米。以上工程均保質保量完成。

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第七，嚴格遵守安全生產紀律，加大配電搶修和日常維護中現場的安全工作，杜絕違章行為，積極開展創建“無違章班組”、“無違章個人”活動，對現場進行不定時抽查8次，未發現違章現象，班組成員切實把安全措施落實到了實處。

第八，認真建立和完善配電設備基礎臺帳，每年對設備臺帳類資料進行更新，每月對設備運行和維護資料進行整理，保持了4大類52種資料數據的最新化和及時化。

第九，班組內開展業務技能大比武活動，充分利用了所內的練兵場，組織人員尤其是新上崗人員進行實踐業務培訓，共培訓新上崗人員4人，使班組人員的整體業務素質有了明顯的提高。

第十，積極完成領導安排的其他工作。

2、做好電力設施的保護工作。

一年來，班組成員對11個村進行安全用電宣傳，出動44人次，發放宣傳

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材料4000余份，向社會、向用戶宣傳電力設施保護的重要意義。班組成員在日常工作中不斷完善電力設施保護的組織措施和技術防范措施，規范了各類安全標示，警示標志，特別是對施工工地附近、交通道口和居民區等處的電力桿塔、拉線、配電箱等設施采取積極保護措施，截止目前共處理線下樹9600余棵，規范補充各類標志標示38處，7條線路共安裝完成驅鳥器350套，在很大程度上保證了電網的安全運行。

3、重視現場管理，全力配合降損工作。

現場管理包括勘察、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次勘察或驗收，我都要求班組成員認真負責，不能局限于做記錄，而要真正參與進去，該把關的嚴格把關。對其他現場工作，無論是調查某些線路、臺區，還是調查公用配變的負荷情況，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚，為領導的決策提供可靠的依據。

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三、在需要改進的方面：

隨著科技的發展，電器設備的日新月異，我們要努力學習業務技術，通過不斷學習提高自身素質，更好的為黨為政府為廣大用戶服務。

全班成員都能夠發揚任勞任怨埋頭苦干的奉獻精神。都能夠按時完成或提前完成領導交辦的各項工作任務。展望鄰近的2014年，我們班全體成員會更加努力，認真負責的對待每一項工作，相信我們會更好的完成領導交辦的各項新任務，迎接更新更嚴峻的挑戰！

鄧莊供電所配電班

2014年11月29日

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第五篇：配電調度工作發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

今天，是一個特殊的日子，作為配電人，我們享受著雙重的喜悅。一是今天是3.15，消費者的節日，一是配電工作會議隆重熱烈的召開。尤其是后者，標志著我局配電工作已經開始步入系統、科學的軌道。現在，我站在這里，作為代表發言，既感到榮幸，又滿懷慚愧。畢竟，從某種程度上講，比我出色的同志，大有人在。回眸過去，本人及配調班在工區黨政班子的正確帶領下，以安全生產為中心，以優質服務為宗旨，團結進取，艱苦奮斗，圓滿完成了各項生產任務，取得了一點成績，為配電工區各項事業的全面進步，做了一份微薄的貢獻。

一、積極籌建班組，建立健全管理制度

伴隨著配電工區的誕生，配調班也相應成立。建班伊始，一片空白，所有的工作都要從頭開始。一方面，我克服人手少業務生疏的不足，行使班組工作職責，一方面在工區領導和專職人員的大力支持和幫助下，編制配網調度和班組管理制度。與此同時，工區計算機及附屬設備的采購、調試、安裝等工作也在有條不紊中進行。經過近2個月的努力，配調班初具規模，并且工區的辦公自動化設備在數量、質量和運行狀態上都有了很大的提高。

二、積極參與安全性評價工作

2001年，我局在安徽省電力系統首家開展安全性評價工作。作為配電網專業小組的查評人員，我與其他成員一起，對六安市區配電網進行了全面細致的現場檢查和記錄。時值盛夏，高溫酷暑，但同志們沒有叫苦叫累，仍然堅持一絲不茍地完成查評工作。在后期的資料整理和迎接檢查中，我們充分發揮團體優勢，將前階段的資料完整輸入計算機并做適當處理。同時制作了幻燈片進行工作介紹。辛勤的勞動，換來了豐碩的成果。在配電網基礎比較薄弱的情況下，仍然一次性通過專家考評。

三、盡心盡力 做好本職工作

配調班自成立之日起，就把優化配網運行，提高供電可靠性作為己任。為了讓每個成員都能熟練掌握市區配網運行狀態，我們對配網進行普查，精心繪制了10kv線路地理接線圖、單線圖和市區配網系統圖。這使得我局在歷史上第一次擁有如此全面的配網基礎資料。在停電工作中，我們盡可能的統籌安排合理調度，避免重復停電和隨意停電。

隨著配網結構的變化，我們還編制了配網變更信息，發到每個班組和兄弟單位（用電所、稽查大隊、客戶中心），使大家能夠及時掌握變更信息，有利于工作順利開展。

在實際調度工作中，我們堅持調度術語，嚴格履行有關制度，堅持填寫操作票、指令票，使得調度工作有條不紊。加強與市調的聯系，向他們學習先進的調度經驗和知識，規范自己的行為。由于城網改造進入關鍵時期，停送電次數較多，全年接受工作申請110份，報批94份。開出停送電操作票114份，正確率為100%。編制運行方式8期。在電視臺播出停電通知合計48條，并電話通知到每個重要用戶。

為加強調度管理，我們本著優質服務的原則，與重要用戶簽訂了《配網調度協議書》。在該協議中，我們明確了雙方的責任和義務，規定了停送電的程序。

除了正常的調度工作外，配調班還承擔著部分工程勘察、驗收的任務。全年累計勘察驗收達30余次，為配網城改和兩電分離作了大量基礎性工作。同時，配調班承擔的配電可靠性統計、10kv線損計算工作，都已圓滿完成。地理信息系統（配電gis）繼續得到完善和發展，在配網管理中發揮著越來越重要的作用。用電營銷配電子系統的初步規劃已經形成，將于今年正式開發。

成績屬于歷史。新的一年里，我們將克服困難，繼續完善和健全配網調度機制，籌建真正意義上的配調值班室。努力學習專業知識，提高班組員工的業務素質。我們完全有理由相信，在工區黨政班子的直接領導下，在局領導的親切關懷下，在“團結進取 求實 創優”的企業精神指引下，配調班一定會在優化配網運行方式、降低線損、提高供電可靠性、增加售電量等方面，做出新的積極的貢獻！

謝謝大家！