第一篇：致各參賽團(tuán)隊(duì)的一封信

致各參賽團(tuán)隊(duì)的一封信

各參賽團(tuán)隊(duì)：

你們好！首先，非常感謝你們參加第三屆“求是”調(diào)研比賽。本屆大賽旨在引導(dǎo)我校青年學(xué)生積極參與社會實(shí)踐和社會調(diào)查研究，提高廣大青年學(xué)生觀察社會、研判形勢和分析解決問題的能力，服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展和青年成長成才。自啟動后就受到眾多學(xué)生的廣泛關(guān)注和熱情參與。

由于期末考試臨近，為了給大家充足的復(fù)習(xí)時(shí)間，經(jīng)過與校團(tuán)委協(xié)商，現(xiàn)對本次比賽賽程做出一些調(diào)整，如果給您帶來不便，還望您能夠多多諒解。

6月1日至3日，與各參賽團(tuán)隊(duì)進(jìn)行初步交流，安排前期培訓(xùn)。6月3日至5日，各團(tuán)隊(duì)制定問卷，查找相關(guān)資料，進(jìn)行訪談等。6月5日至10日，各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問卷發(fā)放與回收，整理相關(guān)資料，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

6月10日至15日，各團(tuán)隊(duì)全面整理資料，結(jié)合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)開始撰寫調(diào)研報(bào)告，并與6月15日晚上18:00前將調(diào)研報(bào)告（紙質(zhì)材料與電子版）上交青年研究中心。

6月15日至17日，校團(tuán)委安排相關(guān)老師進(jìn)行評選，結(jié)果將于17日上午在日新網(wǎng)、英才網(wǎng)、校園宣傳欄進(jìn)行公布。

6月17日至19日，青年研究中心將會與入圍答辯的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，討論安排答辯相關(guān)事宜。

6月20日晚19:00在15棟118教室進(jìn)行現(xiàn)場答辯。

注：

1、調(diào)研報(bào)告于6月15日上交，15日以前時(shí)間安排僅供各團(tuán)隊(duì)參考。

2、答辯時(shí)間與相關(guān)事宜，我們將隨賽程推進(jìn)臨時(shí)調(diào)整，具體事宜我們將會在第一時(shí)間通知到各團(tuán)隊(duì)。

3、調(diào)查由于賽程安排較緊，青年研究中心不會安駐隊(duì)聯(lián)絡(luò)員，各團(tuán)隊(duì)對調(diào)研有任何疑問可以直接與青年研究中心相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，或在QQ群進(jìn)行交流。

最后，由于賽程臨時(shí)調(diào)整，各大家?guī)碇T多的不便，再向大家致以誠摯的歉意。

青年研究中心

2011年6月1日

第二篇：致團(tuán)隊(duì)的一封信

致團(tuán)隊(duì)的一封信

大家好！

首先，非常感謝雅康怡給我提供就職的機(jī)會讓我和你們一起并肩作戰(zhàn)。同時(shí)感謝你們將自己的青春年華和為事業(yè)奉獻(xiàn)的熱望托付給雅康怡。

你們中的許多人，為了公司的發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)，犧牲了很多個人的東西。正是由于眾多康怡人的團(tuán)結(jié)進(jìn)取、忘我付出、艱苦拼搏，康怡才有創(chuàng)業(yè)以來的由小到大、由弱到強(qiáng)，直到發(fā)展到今天的規(guī)模，成就了一個珠三角較知名的企業(yè)。

正因?yàn)槿绱?，公司每次在制定重大的發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，每一位領(lǐng)導(dǎo)都非常審慎、凝重。因?yàn)槲覀兌己芮宄瑔T工選擇康怡，就是對公司的信任，就是把對生活、對事業(yè)和對人生理想的追求托付給了康怡。公司只有不斷發(fā)展，才能為我們廣大員工提供一個施展才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺，才能讓我們的員工找到自己理想的位置，獲得應(yīng)有的報(bào)酬、榮譽(yù)和尊嚴(yán)。

也正因?yàn)槿绱?，我們要以“以人為本、科學(xué)管理，可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)行先進(jìn)管理”的經(jīng)營目標(biāo)，把“為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會，為社會創(chuàng)造效益”作為我們的經(jīng)營宗旨，而“敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”正是我們過去擁有和現(xiàn)在倡導(dǎo)的企業(yè)精神的精髓。這此絕不是空洞的口號，而工我們團(tuán)隊(duì)的最高行動綱領(lǐng)，最高行為準(zhǔn)則。

如果我們把團(tuán)隊(duì)比作一艘船，那么這艘船上承載的，就是員工的利益和追求；這艘船最根本的驅(qū)動力，就是我們的團(tuán)隊(duì)。從公司層面來講，我們一直強(qiáng)調(diào)為員工的發(fā)展提供機(jī)會，創(chuàng)造

舞臺，并且已經(jīng)開始著手建立一套科學(xué)公平的工作績效評價(jià)體系。通過建立動力機(jī)制、壓力機(jī)制、約束機(jī)制、保障機(jī)制和選擇機(jī)制，達(dá)到人性化管理和理性化管理的完美結(jié)合。從另一個層面來講，企業(yè)與員工的關(guān)系是相互依存的：沒有全體員工的努力，企業(yè)就不可能持續(xù)發(fā)展；企業(yè)若不能持續(xù)發(fā)展，就不可能為員工提供發(fā)展的機(jī)會。我們將努力讓企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，讓每一位員工都感到作為一個康怡人的驕傲和自豪。同時(shí)，我們也要求康怡的每一位成員都要時(shí)刻記住自己是一個康怡人，你的一舉一動，一言一行，都代表著康怡的形象，你的每一件工作都直接關(guān)系著企業(yè)的盛衰存亡。每一個康怡人都應(yīng)該維護(hù)我們康怡那種充滿活力、健康向上、積極進(jìn)取、富有使命感和責(zé)任感的企業(yè)形象。

所以，我們應(yīng)該敬業(yè)創(chuàng)新，做對每一件事，做好每一件事。公司正在系統(tǒng)地進(jìn)行經(jīng)營變革，管理創(chuàng)新，重新整合我們的企業(yè)文化，每一位成員都應(yīng)該積極參與。只有參與才能更好理解，只有理解才能達(dá)致認(rèn)同。公司制度規(guī)范需要每個人自覺遵照執(zhí)行。我們不能有任何違背公司利益（同樣也是員工利益）的言行，這也是一種最基本的職業(yè)道德要求。我們大家都希望、也一定會看到，在團(tuán)隊(duì)的努力推動下，將一步步接近我們的目標(biāo)，而每一位員工，都會在這個朝氣蓬勃、不斷進(jìn)取的企業(yè)中，迅速成長為一流水平的職業(yè)人！

過去的輝煌屬于大家，美好的明天讓我們共同去創(chuàng)造！

你們的朋友：黨巧榮2011.11.11

第三篇：致各主管的一封信

致各主管的一封信

各位主管同仁；

現(xiàn)針對比奇迪科技現(xiàn)存的生產(chǎn)管理制度和品質(zhì)管理還不完善，產(chǎn)線做的半成品和成品都是亂擺亂放，IPQC只知道產(chǎn)線做過這個產(chǎn)品不知道放在什么地方，產(chǎn)線也沒有人通知品管說這個半成品你要檢測一下產(chǎn)品，不要到包裝那里有好多不良品又要返工，都是做完了隨處亂放，品質(zhì)部也不知道產(chǎn)線做的是良品還是不良品，IPQC沒有義務(wù)一天12個小時(shí)在生產(chǎn)線上守著員工做事，因?yàn)镼C只有一到兩個小時(shí)去產(chǎn)線巡線一次，或時(shí)間充足的情況下多去產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，對制程中產(chǎn)生的半成品進(jìn)行抽檢和檢驗(yàn)，至于員工的作業(yè)手法和和物料擺放以及教導(dǎo)員工做事IPQC無權(quán)插手無權(quán)過問，因?yàn)镮PQC是起監(jiān)督稽核，對產(chǎn)線生產(chǎn)的半成品進(jìn)行抽檢作用，主要的生產(chǎn)和教導(dǎo)員工的重任是在各生產(chǎn)主管肩上，并不是靠IPQC來教，這里請各主管不要混肴自己的職責(zé)，下面品質(zhì)部現(xiàn)對生產(chǎn)線上的作業(yè)流程規(guī)范如下；

一：生產(chǎn)線上做的半成品由產(chǎn)線送半成品檢驗(yàn)單，IPQC接到檢驗(yàn)單之后，由IPQC抽檢檢測之后方可包裝，否則QC有權(quán)對成品進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)和扣押。（QC抽檢的半成品包括發(fā)熱絲穿過陶瓷座打完膠之后的物料，和電池類的外觀件物料，以及霧化器類物料，以及上過線的所有外觀件產(chǎn)品）。

二：品質(zhì)部對抽檢檢測好的成品和半成品進(jìn)行檢測和抽檢之后進(jìn)行區(qū)分標(biāo)示，單項(xiàng)比例超出8%，綜合比例超出12%進(jìn)行異常處理流程，此流程有生產(chǎn)線進(jìn)行跑單處理。生產(chǎn)主管簽字，品質(zhì)部工程師簽字，最后回復(fù)到品質(zhì)部由品質(zhì)部結(jié)案處理本批物料，如果異常單在沒有結(jié)案的情況下產(chǎn)線任何人嚴(yán)禁私自動用品質(zhì)部扣押的產(chǎn)品進(jìn)行包裝出貨，否則品質(zhì)部有權(quán)開出通告。

三：IPQC正常巡線一到兩個小時(shí)對產(chǎn)線進(jìn)行監(jiān)督和稽核對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)解決，對員工錯誤的作業(yè)手法給予糾正改進(jìn)，不聽勸告著由責(zé)任主管進(jìn)行處理。

以上的程序即日起開始實(shí)行

第四篇：團(tuán)隊(duì)參賽宣言

烏魯木齊電業(yè)局：

一、您的滿意——是我們永恒的追求（12字）

二、誠信鑄就光明 服務(wù)贏得未來（12字）

三、用微笑傳遞真誠 用誠信傳遞光明（14字）

四、陽光服務(wù)我來做 清潔能源您來用（14字）

五、用微笑傳遞聲音 用聲音傳遞微笑（14字）我為亞博做貢獻(xiàn)，共建新疆好家園

塔城電力公司：

1.做客戶心中微笑大使

創(chuàng)國網(wǎng)一流微笑團(tuán)隊(duì) 2.滿意新疆電力

微笑誠信服務(wù) 3.從態(tài)度感受我們服務(wù)的真誠

用效率展現(xiàn)我們工作的質(zhì)量 4.傾聽讓您感受到服務(wù)的微笑 服務(wù)讓您感受到誠摯的關(guān)懷

博爾塔拉電業(yè)局

1.天山雪松駐邊疆，供電服務(wù)暖人間！2.大漠綠洲映晚霞，疆電服務(wù)進(jìn)萬家！3.新疆外送750，供電服務(wù)獻(xiàn)真情??！

昌吉

1、有電就有光明，有我就有快樂

2、讓聲音微笑、用行動說話；讓電點(diǎn)亮“睛”彩世界、為愛共建和諧社會

3、我快樂、我服務(wù)、我創(chuàng)新、我超越、我自豪——我們是光明的使者

第五篇：團(tuán)隊(duì)參賽總結(jié)

團(tuán)隊(duì)比賽心得分享

現(xiàn)在由我代表本隊(duì)做今天的總結(jié)，首先感謝公司舉辦這次非常有意義的活動，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中來觀摩，感謝活動組織者及工作人員，在這里對大家表示誠摯的敬意。

通過此次競賽,我們增強(qiáng)了生活的信念。誰都知道,比賽是殘酷的,淘汰是毫不留情的，而最終的勝利是屬于那些鍥而不舍的勇士的。此次比賽也不例外?；蛟S在旁觀者看來,這類競賽靠的無非是記憶力、考背功，但是事實(shí)并非如此。在這個過程中,經(jīng)過了層層的選拔，經(jīng)過了數(shù)次的模擬訓(xùn)練,更需要的是一種能吃苦耐勞的毅力和團(tuán)結(jié)友愛的合作精神。我相信“堅(jiān)持就是勝利”這句名言。只有堅(jiān)持到最后,才有機(jī)會獲得勝利,否則留給我們的只有無法彌補(bǔ)的遺憾。在生活中,我們也應(yīng)當(dāng)本著一種鍥而不舍的信念,堅(jiān)持到終點(diǎn)。通過此次競賽,我增強(qiáng)了工作的干勁。在比賽中,我們除了結(jié)識了不少好朋友,也得到了不少領(lǐng)導(dǎo)的支持。通過此次競賽,我們提高了個人素質(zhì)。這次競賽比的不僅是理論水平。還要比心理素質(zhì)、比自身修養(yǎng)、比賽場風(fēng)格，我的腦海里深刻的記得，在2015、11月的永榮之光月刊中吳總裁這樣說道“成功是什么？成功不需要太多的花招和技巧，對于永榮人來說，成功就是做到‘勤奮、節(jié)儉、堅(jiān)毅、求知、誠信’并在求知中這樣說道‘對于我來說，求知是排在第一位的’”這段不多的文字給了無窮大的激勵，也讓我在這而立之年有了學(xué)習(xí)的欲望，讓我知道了求知是多么的重要。最后感謝競賽組委會,感謝他們精心組織這次活動,為我們提供這次展現(xiàn)自我風(fēng)采的機(jī)遇。謝謝！