第一篇：園林局2011年上半年黨建工作匯報

創先爭優敢突破 積極跨越新高度

——海南區園林局黨支部2011年上半年黨建工作匯報

尊敬的各位領導，你們好：

歡迎各位領導蒞臨海南區園林局指導我單位黨建工作，在此，我代表園林局對各位領導的光臨表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！現就園林局黨支部2011年上半年黨建工作開展情況匯報如下：

海南區園林局現有職工160名，黨員12人。今年，海南區園林局以迎接全市第三屆精神文明建設經驗交流會為契機，推進創建國家園林城市工作，改善城區綠化景觀效果，加大園林工程建設力度。黨支部開展黨建工作緊貼業務工作實際，取得了黨建和綠化工作的雙贏。

一、完善創先爭優機制，開展創先爭優活動

在全國上下開展創先爭優活動以來，我局按照上級總體要求和部署，在全局上下開展了豐富多彩，形式多樣的主題活動。

（一）緊扣活動主題，推進活動開展

確立了“做綠色先鋒，創園林城市，建綠色家園”的主題，“三爭一提高”（即“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員、爭創最佳業績、提高綠化服務能力和質量”）的活動載體，圍繞推動科學發展，加快園林綠地建設，把創先爭優活動與“十城聯創”工作相結合，深入學習科學發展觀、綠化養護技術；聘請專家為職工授課；黨員義務參加黨員先鋒林建設；向先進模范人物文建明、閆勝利同志學習；開展栽植技術崗位大練兵，“比干勁、創一流、為創建國家園林城市做貢獻”等活動，發揮了黨員作用，推動了綠化工作。

（二）公開承諾事項，開展點評評議

公開承諾既是對黨的工作的透明度的體現，又是記錄踐諾情況實施的有效監督。去年，我支部在每位黨員做出公開承諾后，把公開承諾活動向全體職工延伸，黨支部設立公開承諾臺帳，實施有效監督。今年，黨支部采取“一會雙講三評”的方式，認真做好第二次領導點評和群眾評議工作，局里還邀請“兩代表一委員”參加會議，廣泛納諫，黨員虛心聽取群眾意見和領導點評，在實際工作中有則改之，無則加勉，特別是在綠化一線的黨員，虛心接受園林老職工的綠化技術指導，單位領導的專業技術傳授，提高自身素質，促進工作開展，使點評工作真正落到實處，創先爭優活動真正成為群眾滿意工程。

二、加強基層黨建工作，促進園林事業發展

園林局黨支部在區直機關黨工委、住建局黨總支的正確領導下，堅持以黨建帶群建，以群建促黨建的工作思路，實現黨群工作一體化，為園林綠化事業的發展提供政治保證和組織保證。

（一）加強理論業務學習，爭做學習型機關

按照五型機關創建方案和總體要求，制定計劃，組織落實，黨員帶頭，全員參加，學習《中國共產黨章程》、十七屆五中全會、胡錦濤在中國共產黨成立九十周年大會上的重要講話等理論知識；聆聽專家講授園林規劃設計、綠地系統規劃；參加內蒙古烏海市生態建設研討會，開闊眼界，拓展知識面；組織黨員參加政治理論和業務知識測試，鞏固知識基礎。黨員干部參加上級培訓班，接受新知識，掌握新本領。

（二）落實黨建工作責任制，建設規范型機關

1、加強領導班子建設。以領導班子建設為核心，著力增強宗旨觀念，做到立黨為公、執政為民。開展實踐活動，提高用黨的科學理論指導園林綠化工作實踐的能力。樹立正確利益觀，把為海南人民創造優良環境的利益作為放在首位。

2、落實組織生活制度。堅持 “三會一課”制度，圍繞創先爭優活動，采取參加上級組織的學習、上黨課和集中學習等多種形式，讓廣大黨員在學習中更新觀念，在實踐中干好園林綠化工作。在組織生活會和民主生活會中，廣泛征求意見，深入查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力提高黨員領導干部素質。堅持做好黨務公開,自覺接受黨員群眾的監督。

3、抓好黨員發展工作。從入黨積極分子的管理到培養對象的教育，再到發展對象的確定等方面，認真抓實抓好，通過不定期談心，聽取思想匯報等形式，對他們進行培養考察。今年，有1名中國預備黨員轉正成為中共正式黨員，向機關黨工委報告六名入黨積極分子列為重點培養對象。

4、抓黨風廉政建設，樹立良好形象。細化量化黨風廉政建設責任制的各項內容，分解黨風廉政建設和反腐敗主要任務，明確責任人和責任內容。廉政文化建設深入人心，學習《廉政準則》、廉潔從政各項規定；每臺電腦設置廉政桌面及屏保，時刻起到警醒作用；黨支部書記為黨員上廉政黨課，增強黨員廉潔自律意識；各項財務管理制度完善，財經紀律嚴明。

（三）抓好園林服務工作，創建服務型機關

園林局和常青社區建立包聯共建關系，通過幫助協調解決就業、結對幫扶困難家庭、成立黨員、青年志愿者服務隊、利用園林

局現有高空作業車、水車等資源優勢等措施，開展實質性的包聯共建工作，協助常青社區創建“服務搬遷居民”的特色品牌。今年慰問常青社區困難居民5戶，為每戶困難家庭送去慰問金和物品。黨員、青年志愿者服務隊義務為居民送水兩次，搶修線路一次。

園林局利用自身優勢，積極向服務單位提供優質服務，切實為綠化單位排憂解難。今年為海南區人民醫院、退管中心等單位提供綠化技術現場指導，使之達到園林式單位的標準。

（四）落實“機關效能建設年”活動，建設效能型機關

園林局以“加強作風建設，促進科學發展”為主線，開展“機關效能建設年”活動，營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的工作氛圍。首先落實各項工作制度，不斷提升工作質量，積極推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗工作制、責任追究制，一次性告知制等制度，為群眾提供便捷、高效、廉潔服務。建立“三重一大”事項決策制度，完善內部各項管理制度和工作制度，改進優化工作流程和運作方式，切實提高工作執行力度。加強節約型機關建設，鼓勵職工從小事做起，節約每一張紙，每一度電，每一滴水。

（五）加強機關文化活動，建設和諧型機關

園林局注重加強機關文化建設，鼓勵職工參與文化活動?！叭ò恕眿D女節，舉辦婦女職工聯誼活動，增強職工間的溝通和聯系?！拔濉ㄒ弧惫澢伴_展市政亮燈大比拼工作競賽活動，以實際行動慶祝勞動節。“七〃一”前后，多種形式慶祝建黨90周年。組織黨員觀看大型黨史文獻紀錄片《中國共產黨歷史（五十集精選版）》；組織黨員、入黨積極分子赴大武口實地參觀學習城市園林

綠化經驗；在黨旗下重溫入黨誓詞；開展慶祝建黨90周年“學黨史、明區情、跟黨走”主題圖片展觀展活動；鼓勵職工參加紅色詩詞書法大賽，并獲得獎項。

三、抓黨建促綠化，推進園林城市創建

（一）黨建寓于綠化實踐，高標準建設園林城市

園林局黨支部將黨建工作寓于創建國家園林城市中，緊緊圍繞“推動科學發展，建設生態園林”的主題，認真抓好創建工作。2010年底，我區綠化覆蓋率達到35.65%；綠化率達到33.99%；人均綠地面積達到8.62平方米，各項指標均達到或超過自治區園林城市的考核目標，順利通過自治區考核驗收，成為自治區級園林城市，提前一年完成創建自治區級園林城市的任務，為2014年創建國家園林城市奠定了基礎。

（二）嚴把綠化工程質量，高水準建設景觀工程

2011年，海南區加大園林綠化工程建設力度，在園林綠化建設中，按照高起點設計，高標準建設的要求，確保綠化設計的科學性和可行性。加強道路綠化、公共綠地、防護綠地、庭院及住宅小區綠化建設。今年累計投入園林綠化資金1.68億元，建成區內新增綠化面積52萬平方米。

海南區人民公園改造工程作為今年迎會重點工程，于2010年前10月1日正式開工建設，目前工程已接近尾聲。改造后的人民公園面積由原來的12萬平方米增加到現在的17.89萬平方米，綠化面積11.8萬平方米，綠地率70%。截至目前，已種植喬、灌木共15萬株。

辛勤的付出，換來了累累碩果。園林局獲得創建全國綠化模范

城市和國家園林城市特別貢獻獎；綠化一隊獲得烏海市總工會授予的“工人先鋒號”榮譽稱號；團員青年突擊隊獲得海南區團委頒發的“優秀青年突擊隊”的榮譽稱號。邊浩成為海南區首屆道德模范候選人，房啟龍同志被評為烏海市“先進工作者”。一名黨員獲得市級優秀共產黨員榮譽稱號。榜樣的力量是無窮的，正是有這樣一些先進模范共產黨員的帶動，使我局的各項活動呈現出蓬勃向上的可喜局面。

總之，隨著各項工作的不斷深入，園林局的工作雖取得了一定的成績，但仍有不足之處。我們深深地感到任務艱巨、責任重大。我局將按照上級的工作要求，查遺補漏，不斷完善各項工作機制，繼續保持飽滿的熱情，昂揚的斗志，團結拼搏，真抓實干，圓滿完成各項任務。

不妥之處，敬請批評指正。

海南區園林局黨支部

二0一一年八月三日

第二篇：2011年園林局黨建工作匯報材料

2011年園林局黨建工作匯報材料

2011年，在機關工委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，認真做好黨委工作，全面貫徹執行黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神、以加強黨建工作為重點，以保證和促進市委、市政府中心工作和市直機關工作任務完成為目標。深入扎實開展局黨委目標管理責任制的達標工作，積極完成各項任務，在精神文明建設中取得好成績?，F將我局黨建工作匯報如下：

一、抓責任落實，把基層組織建設工作擺在重要位置。

（一）認真抓好機關黨組織建設，繼續深化“五好”基層黨組織的爭創活動、創建黨建示范點活動。對機關黨支部進行了調整同時認真做好黨員的發展工作，對8名年青同志進行了入黨積極的培訓工作，黨員隊伍結構進一步優化。組織直屬各支部認真開展學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中共河南省委關于加強新形勢下機關黨的建設意見》提高大家的思想認識，我局還結合實際制定了《鄭州市園林局2011年黨務工作要點》更加有效的明確了工作要點。

（二）豐富機關節日文化生活，春節前夕局機關黨委組織舉辦了豐富多彩的文娛活動。我局機關黨委在工委的活動中還

獲得了多個榮譽：2月份榮獲“2010鄭州市“服務城鄉，聯點共建”活動先進單位； 榮獲“市直機關爭創“學習型黨組織”活動先進單位； 5月份參加市直機關迎“五一”羽毛球比賽活動，榮獲優秀組織獎； 6月份榮獲“先進基層黨組織。在中國共產黨成立90周年前夕在綠城廣場開展“唱響主旋律頌歌獻給黨慶祝中國共產黨成立90周年唱響中原紅色歌曲演唱會”；組織走訪慰問老干部老黨員；組織機關全體黨員干部觀看紅色電影《建黨偉業》；舉辦了黨史黨建知識競賽活動；慶祝中國共產黨成立90周年暨“七一”表彰大會；9月我局常務副局長崔正明同志在市直機機關黨務干部學習胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話暨黨史黨建應知應會知識學習競賽活動獲得了三等獎。

（三）加強領導，突出第一把手的責任。我局堅持“一崗雙責”的原則，明確工作責任和工作重點。進一步落實黨建工作責任制，成立黨委和支部實施固本強基工程領導小組，明確黨委、黨支部書記為第一責任人，副書記或支委為直接責任人，下設若干成員，各成員間又有明確分工，分別負責黨的思想建設、組織建設、作風建設。形成書記親自抓，分管副書記具體抓，各司其職，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，從組織和領導上保障機關黨建工作的順利進行。

（四）我局機關黨組織領導班子健全，由局常務副局長崔正

明同志擔任機關黨組織書記，由孟照民同志擔任專職副書記。

（五）加強黨支部班子建設。及時進行黨支部換屆選舉，選拔任用德才兼備、學歷高、年輕的干部充實到黨支部班子和行政班子，我局機關換屆工作正在進行中。

（六）堅持開展“爭先創優”活動。為進一步改進機關作風，建設為民、務實、清廉機關，更好地聯系和服務群眾的需要，服務局機關中心工作的需要。一是以“服務中心建設隊伍，創先爭優走在前頭”為主題，按照市委關于加快推進經濟社會跨越式發展的要求，圍繞推動科學發展、加快經濟發展方式轉變，緊密結合局機關實際，作出承諾，接受監督，推進局機關黨的建設各項工作。二是充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，開展創先爭優活動情況的點評肯定成績指出問題發現問題及時糾正。認真貫徹落實《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》的通知。機關黨委高度重視，嚴格按照文件要求，認真貫徹執行，進一步規范黨費收繳、使用和管理工作，對照新的規定計算每個黨員繳納黨費的基數及標準。

（七）做好工會的換屆選舉工作。根據《工會法》、《中國工會章程》和《基礎工會選舉工作條例》，做好部分局屬基層單位工會換屆選舉工作。

二、抓好學習，提高領導干部和黨員的思想政治素質。

（一）鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班、黨課學習班、發展對象學習班。通過學習培訓，造就了一批骨干，提高了黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力，樹立和體現了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。

（二）堅持理論學習，建設學習型黨組織。堅持黨委中心組學習制度。制定了學習計劃，明確了學習任務，采取黨委擴大會集中學習和自學的形式，機關黨委每個月都制定有學習計劃，按照計劃組織機關人員學習黨和國家的方針、政策，先后安排學習黨的十七屆四中全會精神和黨的十七屆四中全會《決定》；學習省、市黨建工作會議精神；嚴格學習制度和讀書筆記調閱制度，要求機關干部要按照學習計劃要求記好讀書筆記，每周參加一次集中學習，每半年對讀書效果進行一次自我小結評價。以廣泛開展讀書活動，爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員為載體，以重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨章、學習十七屆四中全會決議、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。完善集體學習討論制度和黨員干部培訓制度，建立健全學習檢查激勵機制，激發機關干部求知欲望和讀書熱情。

（三）結合我局工作制定能夠體現園林精神的關鍵詞并上報工委。

（四）踴躍參加工委組織的各種活動。在市直機關干部職工中倡導開展編發“紅色短信”活動，弘揚社會主義核心價值

體系，弘揚機關精神理念，形成積極健康、團結和諧、昂揚向上的文化氛圍，為履行好機關職能使命提供精神動力。

（五）加強軟硬件等配套建設。從資金、政策等方面給予傾斜和支持，加大硬軟件建設力度，基本實現規范化管理。據不完全統計，到目前為止，我局陳列圖書282冊，為學習和提高提供精神食糧。

三、以黨建促和諧，提高“服務中心”工作。

（一）黨委及各黨支部把充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，節假日加班加點走在前的是共產黨員，干最苦最累的活的是共產黨員。通過黨員的無聲行動，講工作、講奉獻的人多了，講價錢、論待遇的人少了，全局上下出現積極向上的好局面。由于黨員的模范作用，激勵了先進，鞭策了落后，強化了提高執政本領的意識，增強了行政能力，初步實現“三個效率水平的提高”，即提高了為發展服務的水平、為政府服務的水平、為群眾服務的水平。

（二）提高為群眾服務的水平，積極開展“服務城鄉、聯點共建”活動。按照局黨委的“六個一”要求，結合兩個共建村的實際情況開展幫扶活動，三次走村串戶對貧困戶進行慰問，送去慰問品送去了黨的關懷和溫暖。發揮機關的資源優勢。利用園林專業設計人員、信息等資源優勢，積極采取各種措施，幫助村民掌握更多知識和信息，拓寬致富門路。從村民文化需求的實際出發，量力而行，因地制宜，送去了村

民喜愛的各種科普書籍。開展扶貧幫困送溫暖活動，走村串戶為兩個村的8戶困難老黨員贈送了16袋米、16袋面、16食用油以及棉被、衣物等生活用品，對兩個村困難黨員進行幫扶慰問，切實解決他們的生活實際困難，也送去了黨的關懷。號召黨員帶頭參與各種公益活動，如幫扶、獻愛心獻血活動、慈善日捐款活動（全局及所屬單位捐贈共計：82487元）。通過活動，進一步拓展機關黨建工作內容看，創新形式和方法，實現黨員干部受教育、基層群眾的實惠、黨建工作的提升科學發展見成效。

（三）深入開展黨員志愿者服務活動。充分發揮好黨員志愿者服務隊作用，動員組織機關黨員干部發揮自身優勢，圍繞全市中心工作、重點項目、民情民生、和諧穩定開展志愿服務活動。建立黨員志愿者長效幫扶機制。每名黨員志愿者要聯系一戶困難群眾結成對子，實行“一對一”的結對服務，努力實現黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平的目標。

（四）提高為政府服務的水平。一是當好政府“顧問”；二是當好政府的助手，認真處理好市政府交給工作任務。

四、落實黨風廉政建設責任制，提高反腐倡廉建設水平。

（一）認真學習貫徹十七屆中央紀委六次全會精神，加強黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育和法律法規教育。深入學習貫徹中共中央、國務院最新修訂發布的《關于實行黨風廉政

建設責任制的規定》，扎實推進市直機關反腐倡廉建設。認真執行中共中央關于《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，利用報告會、經驗交流會等形式進行示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷強化黨員干部廉潔自律意識。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，正確行駛黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在管好自己的同時，也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，號召黨員干部主要是領導干部的家屬當好“廉內助”，并簽訂承諾書。同時不斷加強班子作風建設，密切聯系群眾，與群眾打成一片，贏得了干部和群眾大力支持。

（二）組織開展紀律教育月活動。學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等，提高了大家抓好黨的作風建設重要性的認識。按照市委組織部要求，按時進行警示教育，圍繞作風重點，開展自查自糾、純潔黨風、作風等為主要內容的教育活動。還組織黨員和入黨積極分子到革命根據地考察，親身接受革命傳統的再教育。通過紀律教育活動，不斷增強大家拒腐防變意識和能力。同時，加大宣傳教育力度，繼續抓好禁止黨員干部特別是領導干部參與賭博的整治工作，引導黨員干部過健康的文娛生活。

（三）強化對領導干部的監督。認真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，大力弘揚求真務實的精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀、政績觀，增強立黨為公、執政為民的大局意識，并落實整改措施，群眾總體上較為滿意。進一步實行政務公開制度

（四）建立信訪工作機制。積極做好進一步拓寬信訪渠道，認真受理舉報，認真核實、及時反饋。在處理群眾來信來訪過程中，堅持懲處與保護相結合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清事實，對錯告者給予嚴肅的批評教育。由于加強了黨風廉政建設，我局全年沒有出現違紀違法現象，正氣得到了弘揚，邪氣得到了抵制。

一年來，我局雖然認真履行黨委的職責，取得一定成績，但離上級市直機關工委的要求還存在一定差距。今后我們將在上級的正確領導下，進一步加強黨員教育、保持共產黨員的先進性，提高黨建工作能力，為中原經濟區和園林綠化建設作出應有的貢獻。

第三篇：年黨建工作匯報

2020 年黨建工作匯報 3 篇

2020 年黨建工作匯報

一、今年以來開展的工作情況

(一)加強政治理論學習。鑒于今年疫情的特殊情況，我們采取讀書看報、網絡學習、撰寫心得體會等多種形式，組織老干部深入學習了黨的十九大、十九屆*中全會精神和習近平來陜考察重要講話重要指示精神。

(二)慰問看望部分離退休老黨員和困難老黨員。春節和七一前夕，活動中心領導班子成員分組，對各支部部分離退休老干部和困難老黨員進行了慰問;各離退休支部也通過各種形式，走訪慰問了部分離退休老干部，傾聽他們的心聲，幫助解決了一些困難。

(三)積極做好新冠肺炎疫情防控工作。一是做好聯防聯控工作，機關全體干部在老干局小區開展疫情防控值守，嚴把輸入關;二是部分離退休老干部積極參與所在小區做好疫情防控工作;三是離退休黨員和機關干部職工自愿開展了捐款活動，兩次共捐款 19**元，分別捐贈與縣醫院和上交組織部黨費專戶。

(四)認真做好黨員信息登記摸底工作。接到上級文件后，我們及時召開會議安排部署摸底登記工作，各支部積極行動，按照縣委組織部要求及時上報了黨員信息。

(五)從 4 月份開始，積極按照縣委組織部安排，扎實開展“三會一課”、黨員統一活動日、黨員星級評選各種黨建活動。

(六)組織舉辦了習近平來陜重要講話重要指示精神宣講會。

二、下半年的工作打算

1、按照上級安排部署，扎實有效的開展“三會一課”、黨員統一活動日、黨員星級評選等黨建各種活動。

2、組織老干部開展“我看脫貧攻堅新成就”調研活動。

3、按照市委老干局要求，繼續開展標桿支部創建活動，11 月份做好市局驗收迎驗工作。

4、繼續開展有特色的銀發服務志愿活動。

5、推廣使用“三秦夕陽紅”信息化平臺，協助老干部安裝和正確使用平臺。完善基本信息，及時更新資源、豐富平臺內容，并在平臺上開展學習活動、互動交流。

6、開展離退休老干部慰問活動。

7、進一步規范各支部黨建工作檔案建設工作。

8、組織部分老干部參加縣委縣政府 2020 年工作情況通報會。

9、做好 2020 年黨建年終總結、述職工作。

2020 年黨建工作匯報

2020 年上半年，文交中心黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進不忘初心、牢記使命常態化制度化為契機，結合新冠肺炎疫情防控工作，扎實抓好政治引領、支部提升、作風建設，努力推動黨建工作，為文交中心其他業務開展提供保障服務?，F將 2020 年上半年主要工作總結如下：

一、落實黨建工作職責

(一)落實黨建主體責任。一是認真統籌謀劃，根據集團黨委和監管部門的部署，制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議進行工作部署和要求。二是履行第一責任人職責，支部書記認真履行黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九

屆二中、*中、*中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課*次。三是推進主體責任落實，根據“不忘初心、牢記使命”回頭看整改問題清單，不斷監督落實、補充完善，推進全面從嚴治黨工作落到實處。

(二)黨建工作基礎有保障。2020 年 5 月，因原紀檢委員工作調動，且文交中心黨員集中在前臺業務部門，日常工作任務繁重，為保證文交中心黨支部工作規范化有序開展，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，按照集團黨委《關于同意增選文交中心黨支部支部委員的批復》，增選文交中心支委會成員為 5 人。

二、完成黨建工作任務

(一)強化政治理論武裝。意識形態工作是黨的一項重要的工作，是穩思想、穩人心、穩預期的關鍵手段。文交中心黨支部一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、*中、*中、*中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態化制度化;二是在文交中心辦公區域播放“兩會”相關視頻，方便全體員工進行學習;三是根據“2020 年文交中心黨支部學習計劃表”集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《中國共產黨宣傳工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等文件。5 月中旬，文交中心黨支部就“學習黨員不得有宗教信仰的規定及中央掃黑除惡部署要求”組織了專題黨課及主題黨日活動。

(二)積極參與疫情防控工作。疫情就是命令，支部全體黨員深刻認識做好疫情防控工作的極端重要性和緊迫性，將習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神作為打贏疫情防控的思想武器，切實做到在黨和國家需要的時候敢于擔當，牢牢扛起肩頭使命，堅定不移把黨中央和集團黨委各項決策部署落到實處。黨員領導干部始終保持忘我的精神狀態，堅守崗位、靠前指揮、全力應對、有序防控。

三、加強基層組織自身建設

(一)規范黨員發展，加強黨員管理。文交中心黨支部進一步規范發展黨員，根據《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照集團黨委批示，堅持有計劃有步驟地發展黨員，嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展 2 名中共預備黨員，1 名預備黨員轉正，嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求，做到程序規范，手續齊全。

(二)嚴格黨內組織生活。一是落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想匯報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員民主評議。三是嚴格落實黨員主題黨日活動制度，推進黨建工作的制度化、規范化、經?；?。

(三)健全完善黨員領導干部監督管理機制。文交中心黨支部按照省紀委監委及《集團紀委黨員領導干部廉政檔案管理制度》有關要求，建立黨員領導干部廉政檔案。全面掌握黨員干部遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律以及落實中央八項規定精神、執行黨風廉政建設責任制情況。

(四)規范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是關于黨員檔案規范化建設工作，文交中心黨支部上半年就溫新續同志、趙國賢同志的黨員檔案及黨組織關系轉移問題召開專題會議，并向集團黨委兩次進行匯報，對于支部工作的不足之處也進行了檢討，目前待集團再次回復。二是規范黨費收繳管理使用工作。按照集團黨委工作要求，規范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。

四、下一步工作計劃

繼續加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育，把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員;強化監督機制，確保上級文件精神落地見效;提升黨員干部服務意識，改

善自身形象，完善國有文化平臺建設，營造干事氛圍，提高工作效能;持續推進支部建設標準化、規范化，統籌推進黨建工作與業務工作共同發展，推動黨組織建設水平再上新臺階;增強學習意識，加強對黨章黨規的學習教育，引導黨員干部養成自我監督、自我學習的良好習慣。

2020 年黨建工作匯報

2020 年，財政局直屬機關黨委在市委、市政府的領導下，在市直工委的指導下，堅持“黨建引領，業務協同”的總體思路，以“黨旗紅財政興”為品牌，聚焦重點任務，解決突出問題，強勢推進“三大行動”，有效保障了疫情防控和財政高質量發展。

一、基本情況

中共財政局直屬機關黨委下轄***個支部，共有黨員***名，其中：在職黨員***人，預備黨員 2 人，離退休黨員***人。

二、主要做法

(一)實施堡壘共建行動。充分發揮黨建總攬全局，統籌協調的作用，落實落細從嚴治黨責任，筑牢支部堡壘。一是全面實施黨建工作清單管理，明確責任主體。按照“黨委書記親自抓，分管領導直接抓，支部書記具體抓”的工作模式，建立“黨建常態督導”機制，實行局黨委領導班子成員抓黨建工作聯系點制度，壓緊壓實黨建責任，形成齊抓共管、上下聯動的工作格局;推行黨建重點任務清單、季度督導反饋清單、月任務細化清單“三清單”管理，把黨建任務層層分解，責任明確到崗到人，共同推動黨建工作由“軟任務”變為“硬指標”。今年，我們成立了黨建工作常態化督導領導小組，隨機抽調各支部黨務工作者組成督導組，按季度對各黨支部落實黨建工作情況進行督導，上半年，局機關黨委對下屬的十個支部按季度督導了 2 次，并根據各支部督導出的問題，下發了督導反饋清

單，限期7個工作日完成整改。同時，結合季度督導和半年考核，評選了2個“紅旗黨支部”，在“七一”系列活動時進行了表彰。二是有序推進標準化支部建設，夯實組織堡壘。從五個方面下功夫，建立黨建標準化機制。按規定繳納黨費，所有黨員都已納入黨群綜合服務平臺管理，通過“黨費云”按月足額交納黨費，每半年公示一次黨費繳納和使用情況;按程序發展黨員，上半年，全系統共發展預備黨員 2 名，轉正正式黨員 4 名。按要求評星定級。制定了《“三類五星”基層黨組織星級評定和先進創評實施方案》，建立了黨員日常積分臺賬，并按照季度進行積分管理、評定、公示、上墻。上半年共評選出***名“五星”黨員。按制度述職評議。1 月 22 日，局黨委書記主持召開了財政局黨委 2019 抓基層黨支部書記述職評議大會,各黨支部對 2019 的黨建工作進行了述職，通過民主測評、現場點評找出了問題癥結，理清了下一步工作思路。按規范管理檔案，規范支部檔案資料管理，形成了“一二三四”資料體系，即做好一本記錄(黨內組織生活記錄)，制定兩張清單(黨建計劃清單、黨建責任清單)，編制三份名冊(黨員名冊、發展黨員名冊、黨務干部名冊)，收集四套資料(黨建文件資料、黨建活動資料、創先爭優資料、黨費繳納資料)。目前，已全面梳理完成系統***個支部及***名黨員(其中在職黨員***人，離退休黨員***人)檔案信息。三是發揮黨組織和黨員先鋒模范作用。發揮黨員先鋒隊和排頭兵作用，開展“送政策上門，精準對接”活動，貼心推出各項便民惠民業務，打通財政服務“最后一公里”。選派 2 名年輕優秀黨員干部到貧困村、軟弱渙散村任第一書記，5 名“三排查三清零”督導聯絡員到非貧困村任職，做好結對幫扶，助力脫貧攻堅。2020 年，我局累計為結對幫扶的1 個貧困村和 6 個“三排查三清零”幫扶村安排項目資金***萬元。

(二)實施黨性錘煉行動。不斷創新黨員教育的形式和內容載體，增強黨員聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺。一是規范黨內組織生活。認真抓好“不忘

初心、牢記使命”主題教育;實施黨員“政治生日”制度，定期召開黨員大會，以重溫入黨誓詞、分享感言、發放紀念卡片和紀念品等方式為全體黨員過“政治生日”;落實黨員“每月兩談”規定，從全面從嚴治黨、認真履職、黨風廉政建設等三方面入手，談出深度、談出力度、談出溫度;開展“主題黨日+”活動，規定每月第一個星期五為主題黨日活動時間，結合主題黨日+公益活動，主題黨日+脫貧攻堅等不同主題，讓主題黨日黨味“濃”起來，“黨性”強起來，上半年，共開展“脫貧攻堅專題學習”、“黨在我心、與你同行慶七一系列活動”、“黨建促脫貧，黨員走基層”等 7 次主題黨日活動。二是開展素質提升工程。以“支部大學習，黨員大提升”為主題，開展素質提升工程。充分利用“三會一課”、主題黨日活動、黨委理論中心組學習等形式，借助“學習強國”、陜西省干部網絡教育學院、財政大講堂等載體，建立“大黨?！迸嘤柦逃?。上半年，局黨委組織了5次財政大講堂，安排了黨委理論中心組集中學習8次，獎勵了3名“學習強國”學習標兵，各支部累計開展集中學習50 余次，***名科級干部參加了“十九屆*中全會和習近平來陜考察重要講話”專題培訓。三是建立“雙考雙評”機制。近期，局屬***個黨支部及在職黨員干部已全部完成了“雙報到”，并與結對社區神華路社區召開了黨建聯席會議，下一步，我們將號召所有黨組織和在職黨員干部主動認領“微心愿”，積極參與社區黨建項目，實現優勢互補、共建共享、共同發展。四是強化廉政風險防控。開展了“領導干部違規插手工程”等 3 項專項整治，全面排查了重點單位(股室)、重點環節、重點崗位的廉政風險點，建立健全內部控制制度，用制度管人、管事、管權、管錢。2019 年累計查找出廉政風險點***個，確保了財政資金使用和財政干部廉潔“兩個安全”。

(三)實施業務提升行動。建立“黨建業務協同”機制，圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等重點工作，推動黨建與業務工作同頻共振、互融互促。

一是業務能力大練兵。設置“黨員示范崗”和“紅旗服務標兵”，劃分“黨員責任區”，并結合財政實際，開展 90 后“我曬我的支部”，80 后“我讀我的故事”，70 后“我講我的業務”，60 后“我憶我的歲月”等活動，進行學習比評、崗位練兵。2020 年上半年評選出***個“黨員示范崗”，在全系統掀起你追我趕爭上游的濃厚工作氛圍。二是優質服務爭上游。深化財政“放管服”改革，優化營商環境，加大“最多跑一次”改革力度，簡化辦事流程，探索“財政云”改革，實行“不見面”服務，同時，在財政局所有業務窗口單位推行“限時辦結制”、“首問責任制”。目前，通過“財政云”支付的財政業務占**%。三是真情幫扶暖民心。加強對全市扶貧項目、重點項目的點對點支持，明確責任單位(股室)和具體承辦人，列出推進時間表，構建快速辦理“綠色通道”。實行資金支付“直通車”，截止 8 月底，共支出扶貧資金**.*億元，支出進度達**.*%。

第四篇：年黨建示范點工作匯報材料

自覺遵守黨的紀律、法律法規和各項規章制度，不斷提高法律意識;規范言行，抵制各類不良誘惑，做到不違紀違法，不傳播不良信息，不信謠傳謠，遠離“黃、賭、毒”及邪教組織，切實提高防范意識，廉潔自律，樹黨員形象，敢于同不良風氣，違紀違法行為做斗爭。下面是為大家整理的，供大家參考。

黨建示范點工作匯報材料

為了深入貫徹落實黨的、精神，全面貫徹落實科學發展觀，加強黨的基層組織建設，按照縣委組織部的要求，者竜鄉黨委決定在腰村村黨部支、慶豐村黨總支開展創建基層黨建示范點工作。為切實加強我鄉黨的工作規范化、制度化建設，扎實有效地做好基層黨建示范點創建工作，提高各級黨組織的凝聚力和戰斗力，對照縣委組織部創建基層黨建示范點工作要求，現將黨建示范點工作總結如下

一、基本情況

者竜鄉位于新平縣西北部，地處哀牢山脈中段東麓，距縣城 139 公里。鄉轄 8 個行政村，61 個村民小組，82 個自然村，農村居民人口 11842 人，占全鄉總人口 12242 的 96。7%。有16 個黨總支(支)部，總支下設 19 個分支部，56 組，647 名黨員，其中農村黨員 547 名。1-11月，全鄉實現國內生產總值(GDP)5074 萬元，農村實現農村固定資產投資 1350 萬元，農民人均純收入 2430 萬元。

二、主要做法

開展創建基層黨建示范點工作，是深入貫徹落實黨的和精神，鞏固先進性教育活動成果，進一步提高基層黨組織凝聚力和戰斗力，堅持與時俱進，解放思想、更新觀念，創新工作思路和工作方法，團結和凝聚廣大黨員群眾推進政治文明、物質文明和精神文明建設，形成新的工作格

(一)加強基層組織建設，發展隊伍結構鄉黨委根據新形勢下黨建工作的要求，不斷加強基層組織建設。

一是抓好班子建設，提高執政能力，組織示范點班子成員外出學習，借鑒其他單位好的經驗，著力提高領導班子建執政為民的能力，不斷深化“三級聯創”，鞏固和發展先進性教育成果;

二是繼續實施“雙強”工程，抓好黨員發展和配強兩委班子工作;

三是加強黨組織的管理，擴大黨組強的覆。

(二)加強黨員隊伍管理，提高致富能力工作中，始終圍繞強化班子建設，加強黨員隊伍管理，提升黨員的整體素質為目標，致力于黨員隊伍建設。

一是嚴把黨員隊伍進口關，增強黨員隊伍的活力。

二是加強教育培訓，提高黨員素質。腰村村、慶豐村兩個黨建示范點以黨員活動陣地為依托，對黨員進行“三個代表”重要思想、精神，貫徹落實科學發展觀，解放思想、更新觀念，加強農村實用致富技術、市場經濟知識、法律法規政策教育;

三是開展黨建活動，發揮“雙帶”作用。把開展黨建活動作為黨員發揮“雙帶”作用的重要途徑，繼續在黨員中廣泛開展“爭創先鋒”活動。

(三)加強干部作風建設，改善干群關系

一是開展作風整頓。針對少數黨員干部中存在的“不學、不干、不和、不廉、不正、不暢”等問題，黨委采取集中學習、民主評議等方式，深入開展創“三個文明”建設活動，徹底整頓作風，干部隊伍中務實的風氣得到提高。特別是開展黨員先進性教育活動開展以來，廣大黨員干部認真實踐“三個代表”重要思想，認真學習，強化執政能力，為民興辦實事。

二是實行陽光行政，完善政務公開。設置黨務公開欄 10 個。

(四)解放思想、更新觀念、銳意創新在創建村級黨建示范點工作過程中，指導村級創建工作的黨委書記，自始至終要求把解放思想、更新觀念、大膽創新作為創建工作的出發點，始終結合經濟發展抓黨建，把黨建活動的開展當成經濟發展的堅強后盾。把握創建機遇，抓緊發展目標，進一步統一全村上下思想認識，營造了一個一心一意謀發展，異口同聲說發展，凝心聚力抓發展，比學趕超爭發展的濃厚氛圍，同時在領導上強化責任，在工作上形成制度，營造出更好的發展氛圍，有效地形成了圍繞發展抓創建，抓好創建促發展的良好運行機制。積極推行農村“三位一體”新模式，服務農業產業結構調整。黨委采取政府引導、市場動作、農民為主的模式。積極引導農民加大產業結構調整力度，確保農業增效、農民增收。

鄉黨委結合腰村村、慶豐村實際，創建組織設置模式，對村經濟和社會發展進行科學合理規劃，穩步實施。如腰村村黨總支部，在不改變原有組織設置模式，把中思想好、作風作風正的黨員根據產業類別、年齡分類設為甘蔗產業黨支部、精神文明黨支部、烤煙產業黨支部;慶豐村黨總支以外全鄉政治、文化、經濟中心的有利優勢，引進杜洛克低公豬 5 約克公豬1 頭，良種母豬 20 頭推廣人工授精 1779 窩，生產優質仔豬 31872 頭，發展蔬菜種植大戶 10戶，繁榮蔬菜市場;完善黨員活動陣地，建立黨務公開欄 1 塊，做到黨員上墻。建立健全和完善制度，制定黨員目標責任制考核細則，嚴格考核、評比，制定獎懲機制，堅持一年一評比，以此帶動輻射周邊黨員群眾共同致富及其他黨總支(支)部效應。

(五)優化基層管理體制，發揮黨組織的領導核心作用。

建立健全鄉、村、組三級黨建工作網絡，形成鄉黨委牽頭抓，村具體抓，小組抓落實的工作格局;健全基層黨組織文化、計生、衛生、綜治、維穩等組織機構;建立協調機制，在基層黨組織與村委會、聯系村領導、駐村干部之間建立協調機制，在認真做好民情民意調查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關心的急需的共建項目的基礎上，定期和不定期召開聯席會議，會后把決定公布于眾，接受監督，并認真抓好落實，達到促進基層穩定，加強基層建設，提高基層黨建工作水平的目的。

(六)優化基層黨員管理機制，發揮黨員先鋒模范作用。以保持黨員“”學習活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，建立健全基層黨組織議事規則，認真落實“三會一課”、民主生活會、無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理、星級管理等制度。

(七)優化基層硬件建設，發揮陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施的建設力度。為方便村民辦事，便于基層管理，根據自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立完善基層組織活動陣地。

三、取得初步成效

(一)基層黨建工作進一步科化合理規范化。基層黨務工作水平得到提高，基層黨組織的戰斗力得到增強。

(二)資源得到整合。通過創新組織設置模式，進一步增強基層組織建設和管理，群團組織作用發揮明顯，豐富活躍村民群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。

(三)陣地作用發揮明顯。

一是發揮了宣傳陣地作用。利用活動陣地對村民骨干和村民代表進行培訓教育，抓好社會公德、家庭美德教育和科學知識、遵紀守法教育，鄰里糾紛減少;二是充分發揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展考核評比活動，黨員的“創建”意識和公德意識得到提高，積極參與“創建”活動。

四、存在的問題和下一步打算

經過努力，我鄉的基層“黨建示范點”創建工作在基層組織設置、工作隊伍配置、黨員發展及教育管理等方面取得了一定的成績，但還存在基層黨組織的基層干部隊伍的工作水平不高、服務功能與社會的發展不相適應、基層建設的經費投入不足，基層的領導體制、管理方式、服務功能還不夠完善等問題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個方面來開展

(一)加強隊伍建設，提高服務水平。

一是進一步加強基層工作者隊伍建設。按照“年輕化、知識化、專業化”的要求，通過面向社會公開選聘、上級下派、民主選舉等多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。

二是定期組織基層黨務工作者進行政治理論、文化知識、業務知識以及形勢政策等方面的教育培訓，提高他們分析問題，解決問題，有效開展工作的能力和素質，適應基層大黨建工作的需要。

(二)拓展基層服務，滿足村民需求。充分利用遠程教育網絡建立基層服務信息網絡，向社會提供與群眾生活密切相關的各種服務。

(三)建立和完善基層建設激勵機制。實行基層建設量化目標管理考核制度，統一協作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔。鄉黨委每年對基層建設示范活動進行一次評比驗收，對達標的單位及時進行表彰。

黨建示范點工作匯報材料

2019 年來，在縣直工委和州局(公司)黨委的正確領導下，我機關黨委以黨的十八大和習近平總書記系列重要講話為指導，按照“5551”黨建模式，“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，認真抓好黨建示范點建設，取得了良好成績，促進了縣局各項工作發展。現將我機關黨委黨建示范點建設情況具體匯報如下

一、班子建設好

1、組織機構健全。我縣局共有黨員 153 名，按要求設立機關黨委，下設 6 個黨支部。所轄支部支委設置符合相關規定，支部委員設置按 3-7 名黨員設支部書記 1 人，8-30 名黨員設支部委員會，支委 3 人(書記 1 人、組織委員 1 人，宣傳委員 1 人)，31 名黨員以上設支部委員會，支委 5 人(書記 1 人、副書記 1 人，組織委員 1 人，宣傳委員 1 人、紀律檢查委員 1人)。6 個黨支部共配備黨務人員 18 人，其中專職黨務人員 6 人(專職支部書記 5 人)，年青黨務人員占 30%。我縣局黨組織機構健全，把黨的組織觸角延伸融入到公司的每個部門、基層煙葉站，實現了黨組織設置全覆蓋，充分發揮黨支部在公司發展中的政治引領作用。我機關黨委加強下屬黨支部建設，按時換屆選舉，在期滿 1 個月內完成換屆選舉工作，如有委員因工作變動或其他原因出現缺額或離崗的，在 2 月內及時增補委員。

2、選好配強班子。我機關黨委按要求選好配強支部班子，做到委員班子黨性強、品德好、作風硬、業務熟、群眾公認，能夠帶領職工群眾刻苦勤奮工作，完成各項工作任務，取得良好成績。在選好配強班子中，做到委員結構合理，40 歲以下的年青委員占委員的 30%以上，同時委員中有 1 名后備干部培養對象。

3、民主管理。我機關黨委在民主管理方面，一是按照民主集中制原則，召開黨員大會或委員會，討論通過黨員表彰、處分、發展黨員、評先選優以及其他需要集中討論的相關事項。二是嚴格按照換屆選舉規定程序和紀律要求開展換屆選舉，確保黨組織充滿生機活力，切實發揮戰斗堡壘作用。

二、黨員形象好

1、學習教育。我機關黨委加強黨員的學習教育，一是每年舉辦 2 期以上黨務干部或黨員培訓班，2019 年舉辦了 XXXX 和 XXXX 等培訓班。二是按要求訂購相關學習資料，2019 年訂購了《XXXX》、《XXXX》等學習資料，為支部學習提供保障。三是委員帶頭上黨課，委員每年至少到所在支部或聯系點支部上黨課 1 次，2019 年委員共計上黨課 XX 次。四是組織好入黨積極分子的教育培訓，2019 年共組織入黨積極分子教育培訓 XX 次。五是委員參加支部學習不少于支部集中學習時間的 80%。六是每年開展紅色教育、典型教育、警示教育和慶?！捌咭弧苯h紀念日等活動，2019 年組織全體黨員到井岡山、延安等革命圣地開展革命傳統教育，提升黨員的綜合素質。

2、在黨員管理上，我機關黨委一是督促各支部做好黨員發展工作，要求各支部每年至少培養 1 名發展對象，2019 年共計培養發展對象 X 名。二是督促支部按時繳納黨費，每個黨員按時足額繳納黨費，無欠繳、不繳和超期未繳的現象，2019 年共收繳黨費 XXXX 元。三是按要求規范組織關系，按時轉接組織關系。

3、示范表率作用。我機關黨委一是加強工作創新，取得了全省十二五科技創新工作先進個人左業華、全省煙葉專業烘烤技能競賽第一名白建淞、全省 QC 質量管理一等獎。二是黨組織的民主測評滿意度達 90%以上。三是落實黨風廉政責任制，要求班子成員遵紀守法，確保廉潔自律，2019 年無黨員違反黨紀、國法受到黨的紀律處分。四是實行黨員積分管理、設立黨員三崗(責任崗、示范崗、先鋒崗)及強化考核等多措強化黨員日常管理，委員積分均達到標準要求。五是每個黨員具有強烈的事業心和責任感，業務素質高，能夠高質量完成本職工作，取得良好成績。六是發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣和違紀違法行為作斗爭。

三、制度落實好

1、制度完善。我機關黨委加強制度建設，結合實際，共修訂完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開、發展黨員工作、黨員組織關系轉接、黨費收繳使用管理、黨員聯系群眾、學習教育、述職制度、檔案資料管理等 XX 個制度。

2、落實“三會一課”制度。我機關黨委會議每月至少召開一次，書記每年上黨課至少 1次。2019 年，我機關黨委會議累計召開 X 次，書記上黨課 X 次。

3、落實民主生活會、組織生活會制度。我機關黨委 2019 年召開 X 次民主生活會，黨委委員共計 XX 人次，以普通黨員身份參加支部組織生活會、民主評議黨員會。

4、2019 年，我機關黨委向上級黨組織述職 X 次，在黨員大會上述職 X 次。

5、我機關黨委每位委員 2019 年到基層進行調研或指導工作 X 次 XX 天，委員與所轄支部支委開展談心談話 X 次，有力加強了黨的群眾路線，密切了黨群關系。

6、黨務公開。我機關黨委加強黨務公開工作，一是嚴格執行《黨費收繳使用和管理規定》和財經紀律要求，確保黨費收繳使用管理規范。二按黨務公開工作，2019 年共 X 次對黨務進行公示、公開。

7、資料檔案管理。我機關黨委一是按 1 套制度、9 本檔案的“1+9”檔案模式進行資料歸檔;二是會議記錄和臺賬填寫完整，發展黨員、支部活動等基本臺帳規范健全。無漏項或錯項;三是按要求上報相關資料，無因不按時、錯漏質量問題等被通報情況。

四、活動開展好

1、活動陣地。我機關黨委所轄支部按“六有”要求設置固定的黨員活動室，每個支部有固定活動室，相關制度上墻，配備電腦、投影儀、桌椅、檔案柜，有黨旗黨徽、黨報黨刊和學習資料，制定活動室管理制度，安排專人負責管理。黨員活動室能夠容納支部全體黨員，滿足支部集中學習和開展活動需要。

2、宣傳陣地。我機關黨委加強宣傳陣地建設，始終充滿正能量，為各項工作開展創造良好的輿論氛圍。一是設立宣傳欄，內容做到一個季度更新一次。二是設立黨務公開欄、及時公開應當公開的黨務信息。三是建立黨員微信群、微信公眾平臺、QQ 等，及時向黨員宣傳黨的方針政策、先進事跡、提供學習資料等。四是有效使用黨建信息管理平臺，黨員基礎信息維護、各類版塊使用及時準確。五是制定黨員活動計劃、方案，單項活動有具體實施方案，2019 年共制定黨員活動計劃和方案 X 個。

3、我機關黨委有黨建工作和活動的經費預算，2019 年經費預算 XXX 元，實際使用XXX 元，為黨建工作和活動提供有效保障。

4、專項活動。2019 年，我機關黨委認真按照上級“兩學一做”學習教育等專項要求制定方案、計劃共計 X 個，按要求切實實施，取得了“兩學一做”學習教育的良好成效。

5、黨員崗位行動。我機關黨委所轄支部一是按要求設立黨員“責任崗、示范崗、先鋒崗”，其中責任崗 X 個，示范崗 X 個，先鋒崗 X 個。二是全體黨員開展崗位服務等承諾，簽訂承諾書，按承諾內容開展工作。三是全體黨員“亮身份、亮崗位、亮職責”，扎實開展“三亮一創”活動。四是 2019 年開展和組織參加三八節、五四青年節、運動全、文藝演出等工、青、婦等群眾團體的各項活動共計 X 個，樹立了煙草職工在社會上的靚麗形象。

6、黨建幫扶。我機關黨委一是單位內困難職工、黨員或家屬進行幫扶，2019 年累計投入資金 XX 元。二是成立黨員志愿者服務隊，幫扶今年 6 月 22 日甕安遭遇暴雨突襲受災的煙農，獲得省州公司領導的高度贊譽。三是我縣局黨員志愿者服務隊主動認領微心愿，幫助困難群眾實現微心愿。

五、工作業績好

1、黨建工作。我機關黨委按照上級要求，認真抓好各項黨建工作，全面完成黨建目標考核任務。

2、滿意率。我機關黨委 2019 年進行了黨員群眾滿意度測評，滿意率在 90%以上。

3、表彰獎勵。2019 年來，我機關黨委所轄支部或黨員(黨務工作者)共獲得 17 次行業州局(公司)以上或地方縣直機關工委以上的表彰、榮譽，其中 2019 年 13 次，2017 年 4 次。

我機關黨委認真創建黨建示范點，取得了優異成績，為縣局各項工作發展提供了堅實的政治保障。在此基礎上，我機關黨委決心“百尺竿頭更上一步”，繼續抓好黨建工作，繼續發揮黨建示范點的表率作用，用黨建促進縣局各項工作發展，力爭取得更加優異的成績，迎接黨的十九大勝利召開。

黨建示范點工作匯報材料

XX 黨支部管轄范圍為辦公室、XX 部、XX 部和 XX 部，上次換屆選舉時間為 201X 年 X 月，現有 X 名黨員，包括 1 名支部書記和 X 名支委，黨員人數占管轄員工數 X%。由于工作扎實、作風優良，該支部連續兩個季度在 XX 局黨建黨廉考核評價中排名第一，曾先后獲得 XX 局先進基層黨組織、標桿黨支部等榮譽稱號。

為將支部打造為標桿黨支部，帶動提高 XX 局黨建整體工作水平，第一黨支部多措并舉、穩步推進，按照黨組織標準化建設要求，從思想建設、組織建設和作風建設等方面著手，不斷完善“硬件”、升級“軟件”，促使黨支部充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用?，F將黨建示范點創建情況總結如下

一、夯實基礎、規范管理，全面提升黨建工作水平

(一)強化人員保障。按時進行換屆選舉，將熟悉黨務工作的工會副主席選配為黨支部書記，依規設置支委會，配齊配強黨支部領導班子，組織支部委員參加黨務工作者培訓班，參與黨務實操知識測試，提高黨務工作勝任能力。

(二)強化陣地建設。按照有一間活動室、一面黨旗、一套電教設備、一個支部信息欄、一個黨務公開欄、一個榮譽展示平臺的“六有”標準，推進黨員活動室規范化建設，注重維護和充分利用活動室，為更好開展黨內組織生活提供陣地保障，并努力將“黨員活動室”升級為“黨員之家”。

(三)夯實基礎管理。嚴格按照規定程序和要求發展黨員，推進“雙培養”工作，努力把黨員培養成骨干、把骨干發展成黨員;統一黨員記事簿，發放黨員政治生日賀卡，建立支部微信工作站，進一步做好黨務信息系統數據更新錄入、黨費收繳管理、黨員組織關系排查整改、黨組織和黨員基本信息采集等工作;參照《黨支部“三會一課”內容及記錄模板》，安排專人按要求規范做好各項黨建工作和活動記錄，并定期整理支部檔案資料，按類立卷歸檔。

二、履職盡責、注重實效，嚴抓黨員隊伍教育管理

(一)強化責任落實。支部班子成員自覺加強黨建主業主責意識，認真履行“一崗雙責”，每月召開支委會研究布置當月支部工作，支部書記每半年向局黨委和支部黨員進行述職，黨委書記、紀委書記以及支委成員積極發揮表率作用，帶頭參加支部黨內組織生活、帶頭落實黨建工作目標任務。

(二)嚴肅組織生活。從嚴從實管黨治黨，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等工作制度，2018 年以來，XX 黨支部先后組織開展了 X 次支委會、X 次支部大會、X 次黨課輔導、X次專題組織生活會，進一步嚴肅黨內組織生活，增強黨組織生活的政治性、原則性、戰斗性。

(三)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。強化黨員思想政治教育，組織黨員制定個人自學計劃，結合組織生活會進行述學評學;落實“一月一主題黨日活動”要求，每季度制定并落實主題黨日計劃，先后組織開展了“我是黨員走在前”、“做黨員榜樣樹一面旗幟”等主題實踐活動，促使黨員牢固樹立“四個意識”、努力做到“四個合格”。

三、融入中心、把握大局，發揮支部戰斗堡壘作用

(一)助力精準扶貧。按照黨支部聯建工作要求，XX 黨支部在內與 XX 黨支部、在外與掛

鉤幫扶的 XX 村黨支部建立了支部聯建關系，并每季度開展聯建聯學活動，自 201X 年 X 月簽訂聯建協議以來，XX 黨支部累計到 XX村黨支部開展了 X 次聯建活動;支部黨員募集愛心捐款，向 XX 村的留守兒童贈送學習用品、體育器材和生活物品，為他們實現了 X 個“小心愿”;支部以“助力推動扶貧工作幫助 XX 村民脫貧致富”為題，實施基層黨建“書記項目”，旨在通過黨建幫扶為地方扶貧事業獻一份力。

(二)促進群團工作。增強黨員的宗旨意識和服務理念，聯合工會、團總支部及相關部門，組織支部黨員積極開展走訪服務群眾、安全知識宣傳、法律知識進校園、掛鉤幫扶社區孤寡老人等志愿服務活動，進一步鞏固企業的良好形象。

(三)促進反腐倡廉工作。以廉潔教育月為契機，有效推進“四種形態”特別是“第一種形態”執行落地，支部書記圍繞“個人廉潔自律情況和崗位潛在的廉潔風險”問題，與支部黨員全面開展廉潔談心談話工作，進一步增強黨員廉潔從業意識，筑牢思想道德防線。

四、結合實際、爭先創優，打造支部黨建文化特色

(一)豐富黨內組織生活。在做好常規黨員思想教育的基礎上，進一步豐富和創新支部黨內組織生活的內容形式，組織支部黨員到基層單位體驗一線工作，觀看典型案例和專題教育片，參觀紅色教育基地，開展讀書分享活動，激發黨員的學習熱情和動力，增強黨內組織生活的趣味性和吸引力。

(二)活躍黨員業余文化生活。組織支部黨員積極參加熒光夜跑、文藝表演、職工運動會以及上級舉辦的各類職工征文、書法、繪畫、攝影作品比賽等系列文化競技活動，激發黨員的干事創業熱情。

(三)鼓勵黨員爭創佳績。加強思想引領，帶領支部黨員愛崗敬業、爭先創優，在各自的崗位工作中發揮先鋒模范作用，支部黨員曾經獲得過“先進黨務工作者”“優秀共產黨員”“黨員示范崗”等不一而足的榮譽。

第五篇：XX年黨建工作匯報材料（模版）

XX年黨建工作匯報材料(最新)

范文作者：佚名范文來源：不詳范文欄目：工作匯報收藏本頁

著力打造非公企業黨建工作系統工程 開展“二抓一促”活動 著力打造非公企業黨建工作系統工程 城西街道非公企業黨工委我們城西街道位于市區西部，成立于XX年2月，有21個行政村、1個居委會，760多家注冊企業，2.5萬常住人口，2萬多外來人員。街道建有1個非公企業黨工委，39個黨支部，黨員990多人,其中非公企業黨支部16個，黨員108名。隨著非公企業的蓬勃發展，如何發揮黨組織在非公經濟中的作用，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，是擺在各級黨組織面前的一個重要課題。近半年來，城西街道非公企業黨工委在街道黨委的正確領導下，開展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進非公有制黨建工作”為主要內容的“二抓一促”活動，初步走出了一條適應非公有制企業發展要求的黨建工作新路子。

一、“二抓一促”活動的開展情況 從年初開初，街道黨委領導就會同我們非公企業黨工委班子成員一起，深入企業調查研究，通過走訪、座談等多種方式，了解到街道非公企業雖然數量多、分布廣，但黨建工作基礎不夠扎實，內容陳舊、活動單

一、缺乏感染力，特別是有些部門對非公企業黨建工作意識談薄，認為非公企業黨建工作“務虛”，不如經濟工作實在，在具體工作中不夠支持，非公企業黨建工作，力量單一，形不成合力。在此情況下，城西街道非公企業黨工委及時在街道企業開展以“黨政齊抓、組織主抓，促進非公有制黨建工作”為主要內容的“二抓一促”活動，旨在通過這一活動，整合社會各方力量，合力推進，打造非公企業黨建工作系統工程。

（一）加強組織領導 首先建立了城西街道非公企業黨工委。街道黨委對非公企業黨建工作高度重視，3月16日，建立了城西街道非公有制企業黨工委，任命街道工辦付主任李榮華為黨工委書記，抽調公安、稅務、工商、組織、宣傳、統戰、工會、共青團、婦聯等部門主抓黨建工作的負責人為組成成員，并設立辦公室，主抓非公有制企業黨建工作。其次抓好“非公企業黨建”覆蓋網和示范網建設。通過單獨建、聯合建、掛靠建等形式，組建黨支部，48家重點企業黨建工作覆蓋面達100%，其中16家建立了黨支部，28家企業下派了黨的工作指導員，4家重點企業和其它企業還組建了1家聯合黨支部。同時，我們還深化“非公企業黨建”示范網建設，積極發揮臺州大江實業公司、溫嶺甬嶺水表廠等5家黨建示范基地典型帶動的作用，極力提升“非公企業黨建示范基地”檔次。第三是建立非公企業黨務工作者人才庫。我們通過借調、內選、聯合等多種方式，向非公企業提供黨務人才支持。現在全街道16家建有黨支部的重點企業中，有專職黨務工作者12人。

（二）形成合力機制 街道黨委建立健全一張嚴密的黨建工作網絡，形成街道黨委統一領導，非公有制企業黨工委積極主抓，公安、稅務、工商等成員單位各司其職，相互配合、齊抓共管的合力工作機制。各部門按照國家法律和有關章程，在加強非公有制企業黨建工作中認真履行各自職責。組織部門擔負起對非公有制企業工作具體指導、組織協調、檢查督促的職責。公安部門構建警務聯動機制，及時提供預警信息，積極打造和諧企業。工商部門在企業成立、變更登記以及實施審查時，注意了解企業黨員人數情況和黨組織設置情況，并及時向非公有制企業黨工委通報。統戰部門發揮統一戰線人才、智力和社會聯系廣泛等優勢，廣泛開展經濟發展環境宣傳，做好科技、資金、人才、設備等外引內聯工作。宣傳部門創建職工文化俱樂部，豐富廣大職工業余文化生活，定期不定期開展文體娛樂，提高企業文化擋次，提升職工綜合素質，凝聚工作合力。

（三）堅持分類指導 非公企業黨工委經常深入非公有制企業進行實地察訪、專題調研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制企業黨建工作的重要方法。通過大膽

實踐，大膽探索，及時地發現、總結、推廣非公企業黨建工作中好的做法和經驗，不斷增強了非公企業黨建工作的實效。把48家重點企業按機械電器、汽磨配件、數控車床、水表加工及化工等不同行業進行分類，由各成員單位有重點地進行分類指導，力求工作的實際效果。溫嶠工商所多次主動上門為企業現場辦理商標注冊、企業認證等，城區地稅分局到企業開展稅法宣傳，公安部門組織人員為企業外來人口辦理暫住手續，街道團委、婦聯開展了以企業團支部書記直選為主要內容的換屆選舉試點和開設企業職工家長學校，凝聚人心，形成合力，有力地推進了非公企業黨建工作。

（四）落實具體措施 一是協調會議制度。各成員單位每季度召開一次非公企業黨建工作協調會議，互相討論交流，及時解決工作中提出的有關問題，研究部署工作，達到整合資源、形成合力、服務大局的目的。二是上門服務制度。各成員單位指定專人每月至少一次主動上門到企業，和黨組織、黨員聯系，幫助企業解決發展中出現的問題，為企業排憂解難。三是評議反饋制度。非公企業黨工委每年對成員單位履行管理應盡職責的情況進行評議，并向其上級黨組織反饋。四是評選表彰制度。每兩年開展一次街道非公企業黨建創先爭優活動，在黨工委成員單位中，評選表彰積極支持街道工作，為街道建設做出貢獻的“先進黨組織”和“先進個人”。

二、“二抓一促”活動取得的工作體會

（一）黨對非公制企業的政治領導得到保證 我們以“奉獻社會”教育為契機，以重點企業為龍頭，先后舉辦了企業上網知識、WTO知識等一系列講座，激發了他們加大投入，加快發展的激情和魄力，提高了企業主和員工的政治熱情，使廣大員工堅信，自己在非公有制企業從業同樣是在創造稅收、創造社會財富。日前，已有28位非公企業主向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業員工入黨積極分子隊伍不斷壯大。大江實業公司還成立了一支由10名黨員組成的黨員志愿者服務隊，立強建筑公司也建立了青年實擊隊。

（二）合力抓黨建的工作氛圍已初步形成 非公企業黨建工作是一項系統工程，需要整合各方力量，合力推進。經過“二抓一促”活動的實踐，黨工委成員單位的努力，企業的配合和支持，達到了工作要求。企業通過黨建的規范化建設，明確黨員職工職責，強化責任制度，有助于企業的快速健康發展，同時，各成員單位的各項業務工作也得到了較好的落實和完成，真正達到合力抓黨建，共同促發展的工作目標。

（三）促進了非公有制企業快速健康發展 我們堅持黨員教育向生產經營滲透，教育黨員在競爭中作貢獻。通過教育，黨員在企業主和職工中的旗幟作用得到明顯增強。以“奉獻私企同樣光榮”為切入點，以“廠興我榮，廠衰我恥”為著力點，以非公制企業黨組織和黨的工作指導員為主力軍，切實加強思想教育，促進了非公有制企業的快速健康發展。上半年，48家重點企業已投放各項生產資金二億多，通過技術改革，擴大生產規模等，加大了發展后勁，促進了非公有制企業的快速健康發展。非公企業黨建工作是我們當前開展黨建工作的一個急需探索的新領域。我們雖然通過“二抓一促”活動，探索到一些工作經驗，但根據非公企業發展的新趨勢和黨的建設的新要求，還需要大量工作，我們將不斷加強這一新領域的黨建工作，以十六大精神為指導，以思想認識的創新，推動工作方法的創新，進一步開展“二抓一促”活動，加強非公企業黨建工作，使黨建工作真正為企業所需要，為業主所理解，為職工所歡迎。

一年來，我校黨支部在上級黨委的正確領導下，以建設標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的“十六大”、“十六屆五中和六中全會”精神。堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育這個指導思想，充分發揮黨組織的政治核心作用和監督保證作用，推動了學校黨建工作及教育教學工作的順利展開，取得了一定的成績。XX年高考成績在XX年基礎上取得了新的突破：上本科人數突破

了800大關，達到843人，其中本科一批110人，本科二批455人，總分600分以上的21人，單科成績居全縣前六名的16人。這一年里，學校順利通過了省級圖書館示范校驗收、省級現代教育技術實驗校驗收、市級青少年科技教育活動示范校驗收、市素質教育先進校督導評估和平安校園的驗收。

成績的取得，是學校黨政共同努力的結果，是學校黨支部加強黨的建設，增強黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力的充分體現。

一、基本情況

銘選中學是一所省二級達標的高級中學，有39個教學班，2206名學生，教職工156人，現有黨員42人，其中正式黨員36人，預備黨員6名，退休黨員1名。校園面積121畝,建筑面積24063平方米,有食堂、宿舍,有標準的理化生實驗室、閱覽室、圖書館和衛生室,有語音室2間,微機室三間,39間教室全部配置多媒體。

二、工作開展情況

（一）、加強黨的組織建設，發揮黨支部的政治核心作用

加強黨的基層組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。校黨支部不斷健全組織建設責任制，認真分解縣教育工委下達的支部工作目標，支委成員各司其職，既分工又合作地抓好學校全方位工作，及時了解黨員及教職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設遇到的新問題和黨員關心的難點、熱點問題，虛心聽取教職工的意見，幫助教職工排憂解難。進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導，凡是重大事項都召開班子會集體研究決定，保證了學校工作決策的正確性。按時召開民主生活會，班子成員都嚴以律己、襟懷坦白、聯系自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發，班子成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結。校支委5人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協作，發揮了基層黨組織的核心作用。是教職工信賴的堅強有力的領導集體。

（二）、加強黨的思想建設，努力造就一支素質較高本領過硬的黨員隊伍

加強黨員的思想建設，就是要求每一名黨員都要成為一面旗幟，在自己的崗位上勤奮工作，起先鋒模范作用。一年來，校黨支部以主題教育為載體，狠抓黨員思想教育工作，促進黨員素質的提高。每次的主題教育，都按照上級黨委的要求，精心組織、認真落實，使主題教育產生良好的教育效果。一年來，先后開展“八榮八恥”和“紀念紅軍長征勝利70周年”教育活動；組織黨員干部認真學習胡錦濤建黨85周年講話和江澤民文選，本著“務實，求效”的原則，制定了活動方案，細化了活動與學習的內容，嚴格了活動與學習所要達到的要求。及時交流心得體會，總結教育活動經驗。在學習教育活動中，邊學習、邊提高、邊整改，按照“堅持一個宗旨，實行兩個狠抓，奠定三個基礎，加強四個建設，提高五個素質”的工作思路，認真查找自身存在的問題。根據查找出的問題，及時采取措施進行了整改。黨員的政治理論學習常抓不懈，積極組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。組織黨員學習“十六大”精神，中國共產黨黨內兩個條例，胡錦濤總書記一系列講話精神。對黨員進行以黨章為主要內容的黨的基本知識教育，要求黨員以黨章規定規范自己的言行。對黨員進行形勢教育，黨的路線方針教育。及時向黨員傳達縣教工委文件

精神，不斷提高黨員的理論水平和思想覺悟。引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導黨員努力學習和掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決工作中的實際問題，進一步提高了黨員的思想政治素質。黨員都能結合自己所處的崗位，所承擔的任務，開拓進取，起模范帶頭作用。如校長楊曉東，一年來，他把精力全身心地投入到學校工作中去，積極開拓學校工作的新局面，學校面貌有較大的變化，教育教學成績有較大的提高，始終做師生心靈上的服務者，精神上的關愛者。

在這一年里，我縣受臺風影響頻繁，學校的十幾名黨員行政做到：“哪里有困難，哪里就有他們的身影”，始終站在教職工的前列，成為學校教育教學工作的排頭兵。

加強黨員的考查、監督、評議工作，建立健全黨員考核檔案。黨支部要求黨員每半年匯報一次思想工作情況。制定了黨員考核目標，每年考核一次，作為評選優秀黨員的依據。加強民主評議黨員工作，召開座談會，征求廣大群眾意見，對黨員進行民主測評。通過以上措施調動全體黨員工作的積極性，全體黨員都在自己的崗位，按照黨員的標準嚴格要求自己，以“八榮八恥”為自己的行動指南，努力實踐“三個代表”重要思想。

舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持 “三會一課”制度，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內正?；顒樱M織黨員收看電教片，及時進行討論。按時足額完成黨費的收繳工作，組織黨員外出學習，參觀革命老區、紅色根據地等，從中接受教育、陶冶情操，收到良好的效果。

（三）、認真做好發展黨員工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液

在發展黨員工作中，校黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評。召開教師座談會對積極分子進行評議，支委會定期聽取入黨積極分子考察情況匯報。強化發展黨員的程序，加強對積極分子的培訓，教育積極分子樹立正確的入黨動機，樹立全心全意為人民服務的意識，自覺接受教育考查，保持高昂的政治熱情，以實際行動早日入黨，有效地保證新黨員的質量。我校現有積極分子2人，有2人被支部吸收為預備黨員，2名預備黨員轉正。為黨支部注入了新鮮的血液。

（四）、加強群眾組織的領導，切實推進學校精神文明建設

學校黨支部把工會、團委工作納入黨務議事日程，常抓不懈，黨政領導明確分工，專人指導參與工會、團委各種會議和活動，努力提高育人水平。

工會積極組織教職工學習政治理論，每雙周一次。加強師德建設，注重培養廣大教師熱愛崗位，終身從教的敬業精神和甘為人梯不計得失的奉獻精神以及自尊自愛、自我完善的自律精神，進一步規范了教師的職業道德，糾正了個別教師身上的不良風氣和行為。全體教師都能做到，關愛每個學生，幫助他們解決生活和學習上的困難。幾年來都組織教職工捐資助學，幫扶貧困生。建立平等、民主、和諧的師生關系，形成了良好學風、教風、校風。工會還積極引導教職工開展“樹、創、獻”活動，以活動為載體調動了教職工教書育人的積極性，加強教工之家建設，組織教職工開展文體活動，豐富教職工的文化生活，榮獲省“先進教工之家”稱號。

團委堅持弘揚愛國主義精神，堅持集體主義教育、革命傳統教育、法制教育，開展內容豐富、形式多樣的精神文明創建活動，組織師生到鳳山公園祭掃烈土墓，使學生不忘過去，激發學生的愛國熱情。政教處和團委還組織學生進駐農中，搞社會調查，進行社會實踐。以“五一”、“五四”、“教師節”、“國慶”等重大節日為教育契機，開展文娛活動。以演講、主題班會、革命歌曲、讀書征文比賽、體育競賽等文體活動豐富校園文化生活，陶冶師生的情操。

（五）、圍繞教育教學工作中心，扎實有效的開展工作

一年來，校黨支部把貫徹黨的教育方針貫穿于學校一切工作的始終，以支部委員和黨員教師為骨干，形成了思想教育、教學教研、體育、衛生、藝術、安全保衛、后勤等工作隊伍，明確各自的工作任務，職責目標，保證黨的教育方針落到實處。學校進一步完善教師工作評價機制，定期評選“五佳”班主任“十佳”教師，并在教職工大會上交流經驗，促進教師盡快成長，充分調動了教師工作的積極性。支部委員都親自深入一線教學或指導教學，黨員教師在一線發揮骨干作用，學校的教育教學成績明顯提高。邀請華東師大教授劉莉莉博士來校，做了《我們一同成長》講學；積極組織教師業務培訓，結合新一輪課程改革,組織教師學習了《走進新課程》、《英特爾未來教育》等有關新課程的理念；邀請組織教師信息技術培訓,支持教職工參加各級、各種類型的教師業務培訓，教師業務素質明顯提高。到目前為止，我校有省級學科帶頭人1人，省級骨干教師1人，市級學科帶頭人2人，縣級學科帶頭人5人，其中有趙志敏、嚴志強、洪超琳、林朝陽、蘇美金、張文井、陳子魁7名黨員。我校目前有國家級課題2個，省級課題2個，市級課題1個，縣級課題10多個。在搞好立項課題實驗的同時，立足本校實際，“指導——自主學習”校本總課題在各學科普遍開展，參加教改實驗的老師占專任教師的90%以上，目前已形成科科有課題，人人搞實驗的良好教改氛圍。學校將加快課改實驗步伐，使教學改革更見成效。積極推進教學現代化進程：①繼續加強學習，轉變觀念，促使老師的觀念、方法、手段的現代化，以適應新課標的要求；②完善建設校園網，為教學現代化提供條件；③加強教師培訓，近二年分期分批組織45周歲以下教師參加計算機培訓。全校已有100多名教師通過計算機等級考試，信息技術與課程、教學的整合水平大大提高。學校將繼續提高教師現代化教學水平，使信息技術與課程、教學的整合程度和水平達到更高層次。

總之，在全體黨員的共同努力下，黨支部的思想組織、作風建設力度進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰斗力不斷增強，但距離上級的要求還有一定差距，面對新世紀，學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，切實加強組織建設和黨風建設，認真開展標準化建設，不斷總結經驗，圍繞學校教育教學中心任務，全面正確而又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領全體黨員再接再厲、勤奮務實、開拓進取，譜寫黨建工作的新篇章。