第一篇：11月份組織部門總結(jié)部

11月份部門總結(jié)

十一月份，組織部的工作量適中。從委員的個人總結(jié)來看，他們一致認為這一個月比較清閑，沒有體會到學生會工作的繁忙。在學生會招新過程中，很多同學報名參加組織部是因為組織部工作比較繁忙，可以鍛煉他們怎樣正確處理學習與工作的關(guān)系，但現(xiàn)在他們沒有體會到這份繁忙。

現(xiàn)在詳細介紹下我部11月份的主要工作：

一、團課的學習

10月25日院組織部召開全院組織部部長會議，主要事宜關(guān)于團課學習。

1、符合條件的學生干部

主要參與人員包括院學生會委員、院社聯(lián)委員、學生社團的第一負責人（未上團課或者是未結(jié)業(yè)的同學）、各系團總支學生會委員、08、07級班級團支部成員且并未參加團課考試的同學

2、名單確定于10月28日前交到南區(qū)藝術(shù)樓四樓院學生會辦公室。交到2159067@163.com。

3、課程安排情況分為集中和分散授課。由于甲流傳播嚴重，開學典禮暫時取消。分散授課由各系自行安排，我系由許峰負責。

4、關(guān)于請假問題。請假條許加蓋團總支的章印（章印一定要蓋正），提前將請假條上交給監(jiān)督員，否則算缺勤，直接影響到團課考試成績。

5、團課點名情況，院學生會12：20準時點名，遲到兩次作缺勤處分。

6、院學生會將全程監(jiān)督我系的團課學習，我部王林同學負責課堂紀律。

7、參加團課學習的同學需上交一寸照片，并注明系別、班級、專業(yè)、姓名等信息。

8、團課優(yōu)秀學員比率5%—10%，不合格標準暫未確定。

9、復(fù)印學習材料及團課課表分發(fā)到每位學員的手中。

10、我部委員分管各班的簽到問題（陳淑媛—09電氣1班，吳浩—09電氣3班，王杰—09電氣4班，王典—電氣5班，孟雪晴—09電氣6班，高涵—09電氣2班，石俠軍—07-08上團課同學，王林—紀律問題）。

11、每次團課我均到場監(jiān)督紀律、學習態(tài)度等問題。

12、團日素質(zhì)拓展在5#107教室開展，邀請了各部部長或者副部長，具體內(nèi)容詳見策劃書，活動取得了不錯的效果。

13、12月4日進行團課結(jié)業(yè)考試，考試范圍主要包括：團課學習材料、評估手冊，考試內(nèi)容較多，需要學員認真對待。考試需要攜帶一卡通、身份證、學生證等證件。考試時間為12：15—13：45，遲到15分鐘取消考試資格。

二、科技節(jié)相關(guān)事宜

1、負責項目

“風采杯”軟件設(shè)計大賽、“我愛我的祖國”PPT設(shè)計大賽、英語風采演講 1

大賽。此項工作主要由副部王提峰負責。

2、宣傳方式

① 宣傳部幫忙張貼海報② 利用主席飛信對各班班長進行宣傳

三、團日活動

1、主題：我愛我的祖國

2、召開各班班長及團支書會議，在評估階段活動以及材料的準備都必須班級同學的團結(jié)互助。

3、目的：慶祝中華人民共和國60周年

4、要求各團支部開展內(nèi)容豐富、形式新穎的團日活動，12月13日之前將材料上交至系學生會組織部審核。

5、活動材料要求：申報資費申請表、項目策劃、經(jīng)費使用情況、活動效果、活動總結(jié)等。申報材料總數(shù)不得超過本系團總支數(shù)的50%，重點推薦2個主題團日活動項目。

6、統(tǒng)計各班團支書郵箱地址，將團日活動通知及申報資費申請表發(fā)送至各班團支書。

7、06級各班同學已經(jīng)陸續(xù)開始找工作或者考研，所以團日活動開展情況并不理想，我部委員負責將通知送達。

四、總結(jié)

11月份結(jié)束看到委員的總結(jié)，我進行了反思。因為委員再總結(jié)中均有說到11月份的工作量不較少，僅僅負責團課的簽到問題。但是僅僅從簽到就可以判別他們的工作能力。

作為部長卻覺得自己的工作量并不輕，這應(yīng)該是沒有合理分配工作任務(wù)的原因，這方面需要我不斷的學習。

電子系組織部

2009-12-4

第二篇：西餐部月份工作總結(jié)

西餐部月份工作總結(jié)

西餐部工作總結(jié) 經(jīng)營方面

1、按董辦及總辦意見，本部又重新制定了xx年全年經(jīng)營預(yù)算計劃;

2、抓好住客早餐出品及服務(wù)的工作;

3、根據(jù)客戶意見，對早餐、午餐、晚餐的自助餐水果進行了相應(yīng)調(diào)整，客戶比較滿意;

4、從宿舍倉庫搬運椅凳及新客房投入使用后餐廳所需餐具到酒店以方便服務(wù)客人;

5、按海瑞斯派長住客2205房及1816房的要求，本部已對其開發(fā)票的標準做了相應(yīng)調(diào)節(jié);

6、廣交會期間自助早餐人數(shù)統(tǒng)計第一期:10月15日-10月19日604人第二期:10月23日-10月27日633人第三期:10月31日-11月04日471人

7、營業(yè)數(shù)據(jù)對比: 籌備工作

1、同裕富寶最終確認了新廚房所需設(shè)備的項目及數(shù)量;

2、已同“君源”確定可調(diào)撥物品項目，本部所需采購項目清單也已交至總辦待審批;

3、根據(jù)總辦意見，為方便實際運作，將取消的原計劃購買的宴會廳主要運作物資重新修改;

4、根據(jù)總辦意見，含代表食品圖片的原主餐牌設(shè)計版需每款都要配圖片，因原材料及餐具尚未到位，因此相關(guān)工作開展會比較緩慢;

5、初步確定了新自助晚餐毛利及售價;

6、新餐廳酒水毛利表在參考過本酒店現(xiàn)有的售價及對比過豪門酒店的酒水牌之后，計劃下月初能上交總辦審批;

7、已確定新餐廳自助餐雪糕品種;

8、參加“石基系統(tǒng)”基本設(shè)置會議;

9、美爵標志早餐臺紙已投入使用，打包袋樣板已呈交總辦待審批。工程進度餐廳:

1、新餐廳天花板已封;

2、樓面的玻璃幕墻已安裝;

3、四條大理石的柱子包大理石已完成;

4、貼石頭，做地面大理石。廚房:

1、西餐的排煙管已基本施工完畢;

2、廚房的儲油池完成;

3、廚房的墻已經(jīng)做好，現(xiàn)在做貼瓷片及地面

4、正在進行水電安裝。會議室:

1、av系統(tǒng)設(shè)備尚未到位;

2、正在進行不銹鋼包飾面;

3、會議室在進行天花封板已完畢，跟進天花批灰，補灰，打磨;

4、跟進會議室墻面木飾面安裝;

5、會議室跟進刷油漆。人事方面

1、根據(jù)總辦指示，本部員工最新調(diào)整工資將于十二月一日開始執(zhí)行。另外，從十一月一日開始來應(yīng)聘者均可以享受新工資試用期待遇;

2、做好了廣元實習生最后幾天工作日的思想穩(wěn)定工作，本月15日，本部最后兩個實習生結(jié)束實習，最終返校;

3、完成了實習生座談會所需的茶點服務(wù)工作;

4、加緊開展部門內(nèi)部介紹員工的工作，以解決人手嚴重不足的問題;

5、一名洗碗阿姨在廣交會期間因突發(fā)疾病，本部特向人事部申請了幫工一名，極大的緩解了早上人手不足且又繁重的工作量;

6、根據(jù)民主選舉，推選出西廚房的冷廚廚工曾仕聰為本部第三季度優(yōu)秀員工;

7、本部員工拾到1608房christ的諾基亞手機一部，已通過前臺歸還中船的這位常住客，客人表示非常感謝。

8、本月人員異動情況表: 職位辭職11月需招聘已入職還應(yīng)招聘備注西餐主任0101為配合籌備工作加緊開展樓面領(lǐng)班0000咨客1101高服0202服務(wù)員1202洗碗工0101酒吧主任1000新編制取消此職位高級酒吧員1000新編制取消此職位酒吧員0101熱廚師1110巴西燒烤師傅0220入職后即派至君源學習合計51138培訓(xùn)方面

1、因?qū)嵙暽茨芗皶r分配到本部門，而且現(xiàn)在職員工又少，所以取消專門針對實習生制定的培訓(xùn)課程;

2、對酒店常住客及餐廳熟客的飲食喜好做了統(tǒng)一培訓(xùn)。采購方面

1、為方便經(jīng)營及更好的服務(wù)董辦的各項會議，特采購小部分中西式茶壺;

2、根據(jù)總辦指示，美爵標志糖包需在太古糖包用完之后才可繼續(xù)使用的原則，本部已與倉庫溝通相關(guān)的進貨時間安排;

3、為防止物品流失，酒吧申購掛鎖兩把，以便通宵班時段鎖住公共區(qū)域的酒吧冷藏酒水柜;

4、因經(jīng)營所需，計劃采購鐵觀音茶葉，以滿足部分本地客戶的消費需求。部門協(xié)助

1、完成行政接待員在本部門的實習培訓(xùn);

2、已同銷售部確認了兩款拜訪用西餅調(diào)撥價;

3、a級拜訪用果籃的成本已交給營銷部，并得到其認可;

4、主動提供咖啡渣及柚子皮給管家部新裝修樓層去異味專用。其它

1、完成本部銷售的月餅款投款工作;

2、完成接待雅高衛(wèi)生檢查專員的工作，并向總辦呈交了檢查報告以及整改方案;

3、因管家部地毯清洗機損壞，本部地毯從20日到月底都無法清洗;

4、繼續(xù)跟進廚房及樓面的衛(wèi)生工作;

5、本月下旬開始，本部開始每隔三到四日按例更換董事長辦公室整只水果籃;

6、完成月底酒店與僑聯(lián)洽談會議的茶水服務(wù)

7、為早餐時段賓客精力充沛的開展一天工作，已早餐時段純背景音樂更換為英文唱歌碟。下月計劃

1、開始建立熟客資料庫，為即將開業(yè)的餐廳 經(jīng)營打下一定客源基礎(chǔ);

2、注重加強同長住客的溝通交流;

3、做好11月18日-21日虎門服裝節(jié)的人手安排;

4、配合營銷部做好圣誕節(jié)推廣宣傳的相關(guān)工作;

5、繼續(xù)跟進籌備的各項工作開展(工程及物資采購等)。

第三篇：紀檢部月份工作總結(jié)

紀檢部月份工作總結(jié)時光流逝，轉(zhuǎn)瞬之間，10月已經(jīng)接近尾聲。這一月工作繁多，對于我們部門是一種考驗，也是一種磨礪。讓我部門及各成員立足實際，不斷積累經(jīng)驗，不斷成長。尤其是新加入紀檢部的新干事們，在不斷的實踐中已經(jīng)褪去了初入紀檢部的稚嫩與迷茫，擺脫了最初的雜亂無章，開始漸漸的步入正軌。以下是我部門本月主要開展的幾項具體的工作：（1）10月16日。我系開展了學生會全體成員大會。在會中，我部門參與了會場的紀律與秩序的維持，在實踐中積累了經(jīng)驗。會后，我部在部門分工與職能安排的問題上又召開了一次會議。詳細的給我部的新干事介紹了我部工作并合理安排了我部新干事的分工。（2）10月22日。在我系舉行的升國旗儀式中，我部門負責了對到會人員的考勤與簽到并參與了現(xiàn)場的紀律與秩序的維持，在實踐中積累了經(jīng)驗，讓新干事進一步的了解了我部門的工作環(huán)境與程序。（3）10月22~23日。我部門全體成員參加了由學習部舉辦的“航天杯”演講與辯論大賽。期間我部組織人員參與了現(xiàn)場秩序的維持。（4）10月24日。我系舉辦了首屆“經(jīng)管杯”籃球大賽。我部門負責了對各個球隊與部門的考勤與簽到。同時也參與了球賽場地的協(xié)調(diào)與現(xiàn)場秩序的維持。此外，我部門本月還加強了部門內(nèi)部成員間的交流與了解。深入了解了各成員的優(yōu)點與不足，并對部分成員的缺點與不足予以了嚴肅的指正。

第四篇：組織部門推行陽光部務(wù)匯報材料

xxx組織部以開展組織工作公開活動為載體推行陽光部務(wù)拉近干群關(guān)系

xx市委組織部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行組織部門工作職責，在加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)方面取得了一定的成績。但是在工作中只注重了“埋頭拉車”，忽視了與干部群眾的交流，致使組織部門在群眾心目中蒙上了一層“神秘的面紗”，基層干部群眾對組織部門的不

了解導(dǎo)致部分工作落實起來存在一定的困難。近年來，特別是在2003年6月開始開展的以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中教育活動和2005年開展的“雙滿意”建設(shè)活動開展以來，xx組織部積極探索試行了組織工作公開，并以此為載體，努力建設(shè)開放透明的組織部門，推行陽光部務(wù)，拉近干部關(guān)系。通過近年來的不斷規(guī)范和完善，取得了一定的效果，現(xiàn)將主要做法和取得的效果匯報如下：

一、拓展內(nèi)容，確保公開內(nèi)容常項穩(wěn)，動態(tài)新。

xx組織部根據(jù)組織工作有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和群眾關(guān)注的程度，在認真討論研究的基礎(chǔ)上，建立了《組織部機關(guān)公開組織工作參考內(nèi)容（試行）》、《部機關(guān)公開組織工作不宜公開的內(nèi)容》，對組織工作公開的內(nèi)容和公開的范圍及不宜公開的內(nèi)容做了詳細的規(guī)定，對組織部業(yè)務(wù)工作除依法保密事項和未研究確定的干部任免事項外將全部公開，內(nèi)容涵蓋組織機構(gòu)和職能任務(wù)、政策法規(guī)和規(guī)章制度、干部工作相關(guān)事項、組織部門自身建設(shè)等12項大項70多小項，堅持常規(guī)性工作定期公開，根據(jù)實際情況每季度或半年公開一次；階段性工作逐段公開，如干部培訓(xùn)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍管理等方面的進展情況；臨時性工作隨時公開；保證公開內(nèi)容常新、時間及時，增強了部內(nèi)事務(wù)的開放度，進一步擴大了基層干部群眾對組織工作的全面了解，保證黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、切合實際，辦好三級公開專欄。一是在組織部樓梯口設(shè)立部務(wù)公開專欄。公開了組織工作要點、近期工作動態(tài)及各科室的工作職責和辦事流程，使基層來辦事的群眾對相關(guān)科室的業(yè)務(wù)工作和辦事流程一目了然，不再是一片茫然。二是在各鄉(xiāng)（街道）黨工委的政務(wù)公開欄開辟專欄。對組織部門的近期工作動態(tài)、“七·一”表彰會、今冬明春基層組織建設(shè)會、黨代會、陣地建設(shè)協(xié)調(diào)會等重大會議，部門領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整配備、考察、考核、任免、交流及宏觀管理、制定喀什市干部教育培訓(xùn)計劃及落實計劃中所采取的措施、喀什市基層組織建設(shè)中、長、遠規(guī)劃的安排貫徹落實、街道社區(qū)及非公黨建、制定喀什市黨員電化教育工作的規(guī)劃和實施等事項在公開欄及時進行公開，使廣大黨員干部群眾及時的了解和掌握組織部門近期的工作動態(tài)和要點，逐步加深對組織部門的了解，慢慢消除對組織部門的“神秘感”，一些無理上訪、纏訪的人少了，來組織部門談心、匯報工作、提建議的人多了。三是在村（社區(qū)）村務(wù)公開欄開辟專欄，對涉及農(nóng)民群眾切身利益的事項、村陣地建設(shè)規(guī)劃、鄉(xiāng)（村）干部調(diào)整等人事變動信息進行公開，使農(nóng)民群眾在村里很方便的就能了解到組織部門開展的一些工作，逐步拉近農(nóng)民群眾同組織部門的距離。市委組織部通過基層組織建設(shè)點評會、督查、巡回檢查、隨機抽樣的方式，對農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中存在的問題進行“大會診”，一鄉(xiāng)一個單子、一村一個方子及時反饋，督促鄉(xiāng)黨委、村黨支部限期整改，并將整改措施在村務(wù)公開欄進行公開，一方面擴大了組織工作的透明度，同時也便于群眾進行監(jiān)督。“三老人員”xxxx說：“以前我們總認為組織部門‘神神秘秘’，現(xiàn)在通過村務(wù)公開欄。我們不但了解到了干部提拔使用的全過程，對一些干部考察還能夠及時的行使自己的監(jiān)督權(quán)，對我們的一些想法也能夠通過公開欄上的聯(lián)系方式及時與組織部門取得聯(lián)系，這些變化，徹底打消了我們對組織部門高高在上的錯誤認識，有事沒事也敢去組織部門看一看，再也不像以前不敢去、不敢說了。”截止目前，xxx組織部共辦部務(wù)公開欄xx期，在鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）公開涉及組織工作的各項事務(wù)90多件。

三、加強引導(dǎo)，搭建宣傳平臺。一是積極在《xxxx網(wǎng)》上公開組織工作，對組織部門的機構(gòu)設(shè)置、工作程序、工作職責及階段性工作任務(wù)在網(wǎng)上進行公開，接受群眾監(jiān)督。二是在xx廣播電視媒體開辟“雙滿意建設(shè)”專欄，凡涉及組織工作的信息、調(diào)研、圖像等資料，在不涉密的前提下，都及時整理播放。三是充分利用市、地區(qū)、自治區(qū)、中組部《組工信息》、《喀什黨建》、《黨員之友》、《黨建文匯》、《組織人事報》等紙質(zhì)媒體，宣傳組織工作。目前，已經(jīng)在《新疆昆侖網(wǎng)》上傳組織工作資料70多份，在市廣播電臺、電視臺播放宣傳組織工作的報道40多篇，編寫市組工信息700多篇，地區(qū)采用240多篇，自治區(qū)采用80多篇，中組部采用4篇，在各類黨報黨刊發(fā)表黨建文章80篇，在全面宣傳報道組織工作的同時，進一步加深了廣大干部群眾對組織工作的了解，擴大了組織工作公開的渠道。

四、實行開門評部，拓展組織工作公開渠道。xx組織部從市人大代表、政

協(xié)委員、基層黨委、退休干部中聘請了16名部風監(jiān)督員，定期召開部風監(jiān)督員會議，同時長期開通監(jiān)督電話、設(shè)置意見箱、公開電子郵箱、群眾和部風監(jiān)督員及組工干部面對面反映監(jiān)督情況的方式，及時聽取社會各界對組織工作的意見、建議，接受各方面的評議，為組織部門改進工作作風提供依據(jù)和參考。截止目前，共召開部風監(jiān)督員會議３次，接受部風監(jiān)督員意見建議4條，整改率達100%。x針對一些部風監(jiān)督員反映組織部門“嚴肅有余、活潑不足”的現(xiàn)象，市委組織部開展了打造“和諧機關(guān)”活動，堅持每半年召開一次務(wù)虛會，在組工干部過生日的時候為他們送上一束鮮花，表達組織部門的問候。這些溫情措施，增強了組織部門對組工干部的吸引力，一些已經(jīng)離開組織部門的干部還經(jīng)常到部里來匯報自己的工作和思想。通過開門評部，對促進組織部門自身建設(shè)，進一步促進組工干部自我約束、自我管理也起到了很好的監(jiān)督作用。一些基層來辦事的群眾對組工干部的認識也逐漸得到了改變。

通過不斷推進的組織工作公開，喀什市委組織部的各項工作取得了實實在在的成效，廣大組工干部的工作責任感和為民服務(wù)的意識有了進一步增強，依法辦事的水平和行政效率有了明顯提高，行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公道正派、廉潔高效的工作格局初步形成。基層干部群眾對組織部門的認識也由以往的“不理解、不清楚、不配合”轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的積極配合并主動參與到組織部門的各項工作當中。在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步拓展組織工作公開的形式，以此促進組織部門的各項工作，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的組織保證。

第五篇：幼兒園月份總結(jié)

幼兒園月份總結(jié)

在幼兒園的教師需要針對月份的工作，進行相關(guān)的工作，那么相關(guān)的總結(jié)內(nèi)容應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編分享給大家的幼兒園月份總結(jié)范文，歡迎閱讀。

幼兒園月份總結(jié)范文一

12月，一年的最后一個月。12月，積蓄了一年的工作經(jīng)歷。寒冷的天氣里，我們的工作依然緊張而忙碌的進行著。現(xiàn)對12月工作總結(jié)如下：

幼兒園的安全重于泰山!在幼兒的一日生活之中，良好生活習慣的培養(yǎng)也是我們每日工作的重中之重。本月我們在幼兒的穿脫衣服方面和進餐方面進行著重的培養(yǎng)。隨著天氣的轉(zhuǎn)冷，幼兒的衣物也隨之增多。所以我們利用中午睡前和起床的環(huán)節(jié)指導(dǎo)、練習幼兒自己自己穿脫衣服。進餐時，老師會先報菜名，講講吃的是什么食物，對小朋友的身體有什么好處等等，以引起幼兒的食欲。餐中，老師會一直鼓勵吃飯稍慢的幼兒，如：陳君卿小朋友，我們對此調(diào)整了教育措施，由原來盛的一樣多調(diào)整為每次少盛多添，這樣不僅減輕了幼兒進餐的壓力，還增強了幼兒對吃飯的興趣，此種方法已經(jīng)推薦給陳君卿的媽媽，經(jīng)過在家的實驗，他的媽媽非常認可老師的此種方法。

12月份，我們的活動主題為冬天來了》。在墻面中，老師帶領(lǐng)小朋友們制作了圣誕樹、雪花和手套等關(guān)于冬天的裝飾物。讓孩子們通過自己動手操作來真正了解冬天，感受冬

天。

本月，音樂天氣很冷

國際班的家長工作方面需要加強培養(yǎng)了。家長們配合老師工作、支持老師工作的意識越來越弱。班級博客，家長們的瀏覽率非常低，圣誕節(jié)老師請家長給班級帶各種圣誕節(jié)日的裝飾品，剛開始沒有幾個家長帶，后來在老師的表揚與鼓勵下，班級的很多的家長才去給小朋友去超市買來裝飾品，給班級帶過來。通過家長們配合班級的工作，我們國際班的班級環(huán)境變得五彩繽紛起來，孩子們也提前感受到了圣誕節(jié)的節(jié)日氣氛~~

12月8日，班級進行了家長開放日活動。國際班因為孩子的年齡問題，所以我們進行了分組教學。這樣的教學形式得到了家長的肯定，孩子們也積極與老師互動，積極回答老師的問題。家長們能夠如實的看到孩子在幼兒園的表現(xiàn)。此次開放活動得到了家長們高度的認可!

12月23日，圣誕前夕。幼兒園舉行了“暢游藍森林……親子同樂嘉年華”的活動。活動之前是孩子們這學期學習內(nèi)容的匯報演出。早上8點半正式開始。在《鈴兒響叮當》的音樂聲中，拉開了此次匯報演出的序幕。開著孩子們跟隨老師認真的做著各種舞蹈動作，臉上稚嫩的表情，給了老師無比的力量與信心。經(jīng)過：英語展示、唐詩宋詞的背誦、毛澤東詩詞的背誦、和多個舞蹈、兒童歌曲的演唱之后，在孩子

們的歡歌笑語聲中，家長們的稱贊聲中，我們的學期匯報演出圓滿結(jié)束了。家長們對這次匯報活動，非常滿意，紛紛稱贊孩子們太棒了！接下來的嘉年華的游戲活動，真的是讓孩子們和家長一起同樂了。家長帶著小朋友一起互動游戲，也留下了歡聲笑語，增近了親子感情!此次活動，對于很多的小朋友來說，他們?nèi)松械牡谝淮巍Ｏ嘈胚@樣的一次活動會一定會帶給孩子們一份一生的、美好的回憶。

幼兒園月份總結(jié)范文二

幼兒園園長喬建在10月份第一周辦公會上將十月份定為我園常規(guī)工作督導(dǎo)月，各部門圍繞常規(guī)工作常抓常新，從細節(jié)上下功夫，抓落實，督到位，做了大量細致的工作：

1、開展了常規(guī)教研。

從10月13日——10月25日，我園組織了為期兩周的“骨干教師及教研組長半日活動展示”活動，全體教師在不當班時間，分別觀摩了曹進軍、涂宏、金素芳、陳利娟、易琴蓮、曹漢霞、王建玲、劉詠英、周華為、梅琴花、張健(以時間排序)十一位骨干教師組織的半日活動，喬建園長完整地參加了十一個半日活動，并邀請了教研室鄔主任、張所長來園進行指導(dǎo)，當日張所長就所看到的兩節(jié)集體活動作了精彩的點評，鄔主任為我園全體教師作了“享受智慧和快樂”的專題講座，為這次展示活動作了全面的總結(jié)、肯定、評價和指導(dǎo)，也為本次活動劃上了圓滿的句號。期間，宋埠小學

學前班部分老師也趕往我園觀摩，充分體現(xiàn)了兩園之間的友好交流。

為使本次教研活動更深入有效，真正是“一研一得”，還認真總結(jié)反思：所有聽課教師積極參與評課、反思、總結(jié)，寫出了對半日活動觀摩的感受和體會，并舉辦了教研園地專欄，以便學習和交流。

2、舉行了教師職業(yè)形象講座。

邀請呂澤文老師作了“教師的職業(yè)形象和職業(yè)語言專題講座”;派副園長汪先霞外出學習，開拓眼界，回來后從理論上向老師作了“關(guān)于幼兒園教育教學活動有效性的實踐與思考”的報告;制定了新教師詳細培訓(xùn)計劃，安排她們跟班見習，師徒結(jié)對，“先培訓(xùn)、后上崗”：組織新教師學習了幼兒園保教人員一日工作程序及要求的學習，檢查個人自學筆記，深入課堂對新教師進行半日活動指導(dǎo)等等;

3、加強秋季衛(wèi)生保健。

秋季是腸道疾病、流感、水痘、手足口病等幼兒傳染病、流行病的高發(fā)時期。早教和本園分別發(fā)生一例手足口病，園領(lǐng)導(dǎo)十分重視，及時上報主管部門，實行及時隔離，并為此召開緊急專題會議，值得一提的是，本園大三的一例手足口病是老師通過晨間健康檢查發(fā)現(xiàn)的，再一次說明了晨檢的重要性。針對手足口病及秋季其他疾病，我園積極加強預(yù)防，開展了一系列的衛(wèi)生保健活動，贏得了家長們的一致好評：

通過各班家園聯(lián)系欄，向家長宣傳秋季育兒知識;對各班保育員老師進行衛(wèi)生保健相關(guān)知識培訓(xùn);加大衛(wèi)生消毒的檢查督促力度;10月20日——10月24日連續(xù)一周，每天兩次給幼兒飲用板藍根中草藥糖水;培養(yǎng)幼兒勤洗手等良好的生活衛(wèi)生習慣;加強戶外鍛煉，增強幼兒體質(zhì);對各班幼兒進行健康體檢。

4、督導(dǎo)一日活動時間的執(zhí)行情況。

對各班一日常規(guī)作出具體的檢查和指導(dǎo)。特別強調(diào)了早餐、中餐、和餐前閱讀時間的保證。

5、征集留守兒童課題論文。

我園是黃岡市“黃岡地區(qū)老城區(qū)城鎮(zhèn)留守兒童的現(xiàn)狀與分析”課題研究的實驗單位之一，課題已進行三年，現(xiàn)準備結(jié)題。為此，進行了論文征集，有22位老師撰寫了“留守幼兒論文”;各班填寫了“麻城市幼兒園留守幼兒家庭情況調(diào)查表”。

6、推廣新操：分年齡組編排并學習了新的幼兒早操。新編的早操，更適合幼兒年齡特點，大大地提高了早操的參與率和運動率，深受老師和幼兒的喜歡。

7、自制體育活動器材：各班自制體育活動器材至少3樣，并要求投放使用，保證戶外活動的開展和多樣化。

8、慶祝重陽節(jié)活動。(學前班小朋友制作禮物獻給退休老教師，并表演節(jié)目)

9、安裝廣播系統(tǒng);運用安裝新廣播系統(tǒng)，完善備課室，實行電腦使用、學習、安全管理制度。

10、衛(wèi)生保健知識宣傳欄的建設(shè)，既開辟了宣傳陣地，又美化了校園環(huán)境。

存在不足：

1、執(zhí)行一日工作程序不到位。比如：時間隨意，早餐推遲、中餐提前，餐前閱讀時間沒保證，戶外鍛煉時間未保證等等;

2、區(qū)域活動形式單調(diào)，材料不夠豐富，沒有與主題活動相結(jié)合;

3、衛(wèi)生消毒執(zhí)行不到位，如，周五衛(wèi)生大檢查時，各班的衛(wèi)生均做得很好，但平時的衛(wèi)生則存在不徹底、不到位情況;很遺憾地發(fā)生了兩例手足口病;

4、教師對新操不熟，新任教師帶班的能力還須快速提高;

1、統(tǒng)籌兼顧，合理規(guī)劃

一是做好使用各項經(jīng)費的計劃，并合理使用;二是良好發(fā)揮園產(chǎn)物資的作用：資料保管人員對幼兒園的教具、玩具、保教用品，能按幼兒園的計劃、規(guī)定進行登記、分發(fā)、回收、清點、統(tǒng)計損耗等的管理，維修人員對園內(nèi)的設(shè)施設(shè)備認真做好檢查和維修。

2、嚴格膳食管理

(1)伙委會成員在保健醫(yī)生的帶領(lǐng)下共同探討膳食管理問題，認真制訂每周營養(yǎng)食譜，聽取教師、家長的建議和意見，根據(jù)反饋意見及時更改食譜，并及時從網(wǎng)上、公示欄向家長公示。

(2)食堂采買人員嚴格的按照配量進行購買，在采買中，堅持了不買腐爛變質(zhì)等便宜貨。食堂飲食衛(wèi)生嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及相關(guān)要求，從食堂環(huán)境、建筑布局、到食品加工入口都嚴格按要求執(zhí)行。對膳食從計劃、采購、入庫、加工直至反饋等各個環(huán)節(jié)明確要求，加強監(jiān)管檢查。對出現(xiàn)的各類不符合食品衛(wèi)生現(xiàn)象，不隱不瞞，主動報告，一查到底，嚴肅處理。嚴格把好了衛(wèi)生消毒關(guān)，炊具、餐飲具及室內(nèi)物品清洗消毒嚴格按要求標準操作，做到一沖、二洗、三清、四消毒、五保潔。食堂人員采取集體學、自學等方式，及時掌握新知識及相關(guān)法規(guī)，使他們知法、守法、確保從源頭上杜絕飲食出現(xiàn)事故。并積極接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督，確保了在園師生的食品安全;及時完成了食堂工作人員健康體檢工作,確保工作人員的個人衛(wèi)生達標。

(3)為了搞好師生膳食質(zhì)量，提高廚師業(yè)務(wù)水平，本月，總務(wù)處根據(jù)園內(nèi)總要求組織了廚師加班開啟制作客餐。在此迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查活動中，四位廚師通過制作客餐，全面展示自己制作食品的色、香、味水平，以及統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)能力，向上級領(lǐng)導(dǎo)、園離退休教師展示了自己的綜合素質(zhì)，促進了食堂工作人員的業(yè)務(wù)能力的提高，節(jié)約了招待費用，也加強了膳食管理工作。

3、加強財務(wù)工作與財產(chǎn)管理

(1)財務(wù)室認真記錄各種帳目，做到帳實相符、帳證相符;迎接了物價核價、財政局核帳工作，嚴把資金使用關(guān)，協(xié)助園長搞好經(jīng)濟結(jié)算，準確無誤地完成了基礎(chǔ)教育基層統(tǒng)計報表、財政財務(wù)報表、市單位經(jīng)濟普查報表等工作。

(2)資料保管室對全園各班級的物品進行了重新清查登記，完善建立了資料室各項借閱手續(xù)，做到借、取、查方便。

4、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度與加大環(huán)境美化工作

(1)醫(yī)務(wù)室做好了老生體檢工作，及時建檔并做了記錄、分析和統(tǒng)計;針對秋冬季流行性疾病，及時安排了全園幼兒服用板蘭根等中草藥水;認真作好晨、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;在手足口病發(fā)生期間加強了檢查、指導(dǎo)、控制預(yù)防力度;嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒洗曬制度，加強了衛(wèi)生管理指導(dǎo)的力度。

(2)保持園整體環(huán)境衛(wèi)生，清潔人員堅持園內(nèi)隨臟隨掃，做到了園舍整體清潔衛(wèi)生。

(3)綠化工作方面加大了力度：

聘請專業(yè)園林人員種植花草樹木，簽訂了園綠化合同。并將園整體綠化方案進行了調(diào)整布局，使幼兒園的綠化工作初見成效，為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個衛(wèi)生、安全、利于活動的美麗

環(huán)境。

(4)整理了教工車棚，規(guī)范了車輛的擺放與管理。

5、確保安全工作到位

(1)對園內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備進行了一次仔細檢查，電燈、電線、大型玩具、欄桿、床架、食堂鍋爐設(shè)施等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。樹立安全源自警惕，事故出于麻痹的意識。

(2)確保食品安全，進一步加強食堂進貨驗收工作，發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。堅持訂購點心、食品向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照，并堅持食物留樣及留樣記錄制度。

(3)對后勤重要崗位經(jīng)常加強督查，認真落實崗位職責，強化了這些人員的崗位責任意識，確保安全意識深入人心。

(4)添置了安全防盜設(shè)施(辦公室、備課室防盜門窗設(shè)施)。

6、投入資金添置設(shè)施設(shè)備，改善幼兒園軟硬件環(huán)境。

10月份，后勤人員利用節(jié)假日休息時間努力完成了如下工作：做好了重陽節(jié)老教師進餐及其它后勤保障工作。本園、早教食堂工作人員毫無怨言，圓滿地完成了麻城師范85名實習生兩周的搭餐額外工作任務(wù)。與各班級班主任、教師共同完成了幼兒醫(yī)保、體檢、平安保險收費統(tǒng)計工作，我園幼兒醫(yī)保工作完成率達百分之九十二，居各學校之首，圓滿地完成了為家長、幼兒服務(wù)的這項社會工作任務(wù)，得到了上級

的表揚與家長好評。投入1400元添置了早教中心升旗設(shè)施設(shè)備，優(yōu)化了早教中心幼兒教育資源。投入萬余元購置了7臺備課、辦公電腦及兩臺教學手提電腦，改善了教師辦公條件。投入7000余元建設(shè)了園局域網(wǎng)，大力優(yōu)化了班級教育教學環(huán)境。檢修了教學樓屋頂，解決了教學樓4樓漏水問題。

存在不足;

1、車輛擺放不到位。

2、餐飲管理不規(guī)范等。

3、后勤管理宣傳不及時。

幼兒園月份總結(jié)范文三

“時間流逝，歲月無情”，這是一句再簡單不過的話語了。是啊，似乎剛?cè)雸@不久的弟弟妹妹們，轉(zhuǎn)眼間，已是大班的哥哥姐姐了。現(xiàn)在我們都是大一班的一份子，曾經(jīng)的我們，在這里哭過也鬧過，但嘗到更多的是一種甜甜的感覺，那是一種無比幸福的溫馨感。今年是孩子們第三年的新開始，在此，希望孩子能夠永遠健康、快樂。

從開學到現(xiàn)在，一個多月過去了。跟以前的他們比起來，今年明顯感覺到寶貝們一個個都長高了，有些還長胖了，嗓門越來越大了，人也變得越來越活潑好動了。在教學活動方面，我們結(jié)束了兩大主題，即《你變我變大家變》與《中國娃》，正在進行的是《亮眼看世界》，在這里，寶貝們可以在生動有趣的活動中感悟到，只要仔細看，我們的身邊，我

們的生活中就會有那么多有趣的事兒---我的眼睛里有你、有他、有各種各樣的東西;望高處看是一個樣兒，往低處看又是一個樣兒等等，只要用心去看，處處留意，都會有意味的驚喜。

在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上，我們進行了主題墻的布置，在《你變我變大家變》中，我們向家長收集幼兒小時候與近期的照片，作為一面主題墻，讓幼兒感受到自己的真正變化。在《中國娃》中，展示幼兒的繪畫展，即一張張京劇臉譜與我們一起手拉手的作品，從而，使幼兒真正走進主題的世界。還針對幼兒的年齡特點，進行了區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，如：益智區(qū)、數(shù)學區(qū)、手工坊、操作區(qū)的創(chuàng)設(shè)，分別投放了豐富多彩的材料，讓幼兒在玩的過程中，真心投入與游戲的海洋。

1.生活上：天氣漸漸變冷，及時為幼兒增添衣物，特別在戶外活動時期，熱了讓孩子脫衣服，冷了提醒幼兒穿衣服。在回教室休息的時候，記得讓幼兒多喝開心，同時，預(yù)防感冒的發(fā)生。

2.衛(wèi)生上：為了養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，除了讓幼兒勤洗手換衣外，還應(yīng)勤剪指甲，為了避免幼兒磕磕碰碰，安全事故的發(fā)生。