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團委書記競聘演講

時間:2019-05-13 08:49:17下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《團委書記競聘演講》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《團委書記競聘演講》。

第一篇:團委書記競聘演講

競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午好!我是***,今年**歲,來自******。2008年自****畢業,之后進入****,先后在****、****工作。首先,十分感謝我們局領導、局黨委團委給了我這樣一個展示自我的機會。回顧自己的成長經歷,我由剛進單位時對工作的懵懂逐漸發展到對工作的熱愛,由一個只能應付簡單工作的新人逐步成長為一名能夠獨立完成復雜業務的骨干,這一切都離不開黨組織、團組織的教育和培養。

雷鋒曾經說過:“一滴水融入集體,那他就是大海,不會枯竭。”今天,我站在這里,競聘團委書記,就是希望能夠成為那顆融入大海的水滴,為自己的人生寫下精彩的一頁,更為溫嶺電力共青團事業貢獻自己的力量。

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,也是中國共產黨的助手。而團委是團組織的領導和管理機關,更是為所有團員服務的機構。團委書記則是團委的核心,是青年團員們的領頭羊。在當今青年思想活躍,個性彰顯的現狀下,團的工作事務性多,涉及面廣,時代感強,這就要求一名合格的團委書記必須具備出色的領導管理能力、組織協調能力,以及強烈的責任感和服務意識。

今天,我站在這里競聘團委書記,我相信我具備這樣的條件。

首先,我非常熟悉團工作,具備較強的領導管理能力和組織協調能力。大學期間,我曾擔任藝術協會主席、學生會宣傳部長,負責組建和領導工作團隊,1

協調管理各部門及相關工作,配合校黨委、團委開展各項學生工作。在此過程中,我鍛煉了領導管理能力和組織協調能力,同時熟悉了團組織的各項工作。工作四年,信息系統管理和綜合事務管理,使我有機會接觸全局各級人員,跑遍基層生產單位、局部門,與各部門、單位溝通協調,在短時間內處理突發問題,定期組織會議、培訓,力求理清業務流程,制訂相應方案,這大大提高了我的組織協調能力,同時也提升了我的文字語言組織能力和綜合分析能力。如果有幸當選,我會利用自己的經驗,發揮自己的特長,認真履行職責,扎實為團員青年辦實事、辦好事。

其次,我年輕活力,具有良好的文化宣傳能力和舞臺表演能力。大學期間擔任宣傳部長時,創建了文化墻***,以分主題模塊的月刊形式推出,為同學們提供最新的文化資訊,得到了大家的認可和好評,同時我的文字編輯、版面設計等能力得到了較大的提升。而在擔任藝術協會主席時,成功承辦了校藝術節開幕式晚會、舉辦了藝術協會周年晚會等,參演了歌舞、話劇等各類節目,培養了一定舞臺表演能力和節目編排能力。工作四年,我積極參加黨政工團的各類活動,如省、市局舉辦的各類演講比賽,局組織的各類晚會、活動等,曾連續兩屆榮獲***演講比賽的第一名。相信這些經驗將為日后的團生活增光添彩。

第三,我有較強的事業心和責任感,始終堅持腳踏實地、實事求是的工作作風。工作四年來,我一直勤勤懇懇、愛崗敬業,凡事以集體利益為重,把工作放在首位。當選后,我將繼續努力工作,全力以赴搞好共青團工作,服務全體團員,出色地完成組織交辦的各項工作。

最后,我想從以下幾個方面為我們共青團事業再做新貢獻。

一、進一步完善團員的登記、注冊等工作,建立完整的團員個人檔案,如實增強每一位團員的組織意識和責任意識。

二、利用現有資源搭建團員喜愛的、能夠有效溝通的交流平臺,以增強團內溝通交流氛圍,便于開展團委日常工作,掌握團員思想動態,以及傳達黨的方針政策和工作安排。

三、在團活動開展過程中,努力從“體力型活動”向“知識型活動”轉變。定期開展團員學習會,內容包括讀書心得交流、影片放映、業務知識培訓等,保持良好的學習氛圍。

四、根據崗位的工作內容,組織生產、安全、服務等方面的競賽,對于表現突出的團員予以獎勵,為青年團員提供了一個展示自我的平臺,同時也能有效應對上級單位組織的各類比賽。

五、通過與其他單位聯誼的方式,擴大青年團員的交際圈,增進不同行業的年輕人間的感情。

如果我有幸競選成功,我將借鑒上一屆團委的寶貴經驗,進一步發揚老團委的光榮傳統,全心全意地為大家服務,并與其他團員們一起,團結協作,勇于創新,爭取通過團的豐富載體努力做到服務大局有新貢獻、服務青年有新作為。讓我們一道堅守理想信念,并為之努力奮斗吧!

謝謝大家!

第二篇:團委書記競聘演講

團委書記競聘演講

各位領導、各位同事:

大家好!我很慶幸自己生活在一個全新的時代,也很慶幸自己工作在xx這樣一個求實創新的集體,使我能夠有機會,展示自己、鍛煉自己,同時也能夠在這樣的競爭發現中自己的不足,找到激勵自己的動力。首先我要感謝大刀闊斧的人事制度改革,制定了與時俱進的決策,也要感謝鼓勵、支持我的領導、同志和朋友們,謝謝你們給我以信心和勇氣!

我出生于xxxx年,于xxxx年從xxxxxx畢業,x。參參加工作的八年多時間里,無論是在信用卡專柜還是在消費信貸中心,都以對中行的強烈歸屬感和對零售業務的熱愛,以一個青年人特有的熱情和干勁做好每一項工作,充分發揮著中行事業的生力軍和新鮮血液的作用。作為一名一線的青年員工,從入行的第一天,我就充分感受到了分行團委的感召力與凝聚力,我為我身在中行而驕傲,為我身為中行的青年而自豪!2002年,我被任命為分行團委組織委員,我終于可以為我夢寐以求的精神家園貢獻自己的菲薄之力了,對每一次團活動我都滿懷激情地出謀獻策、身先士卒地參與其中。青年人就應該有青年人的朝氣,有青年人的志氣,有青年人的勇氣。

青年是國家的未來和希望,青年興則國家興,青年敗則國家敗,正如胡錦濤總書記所說的那樣:“未來屬于青年,未來取決于青年,未來更需要青年去創造。”當代青年是跨世紀的一代,中國現代化建設的成功必須有一大批敢想、敢拼、敢做的高素質的優秀青年作保證。就我們承德分行來說,青年員工占了全轄員工的%,而且大多數都在窗口服務的一線,青年員工的形象代表著中行的整體形象,有一只健康向上,奮發有為的青年員工隊伍,對于我們在入世后的激烈競爭中站穩腳跟,擴大市場絕對份額,以及盡快的做好股份制改造,早日實現整體上市的目標,發揮著不可低估的作用。近年來,外資銀行涌入中國,股份制銀行也大舉登陸,其優厚的待遇條件很有可能把國內銀行花費大量的心血和精力所培養的這一部分業務骨干和優秀的高層管理人員一下子挖過去,其中的絕大部分都是青年人,國有商業銀行成了金融從業人員的“培訓基地”,這對于國有商業銀行來說無疑是釜底抽薪。做好青年工作,以待遇留人,以發展留人,以感情留人,是每一個國有商業銀行的重要課題。

創建一種堅韌不撥的企業文化,激發所有員工極富內在韌性的協作,發揮堅強的團隊所產生的強大競爭力,挖掘團結的整體所產生的無堅不摧的凝聚力,使中國銀行成為我們每個員工的精神家園,成為我們每個員工深深眷戀的地方。

首先:團委建立青年學習園地。在分行黨委和團委的領導下把握青年工作的政治方向,帶領廣大團員青年加強政治理論和業務知識的學習,調動廣大青年員工提升自身綜合素質的積極性和學習熱情。通過對國際國內經濟形勢以及金融行業現狀的分析,激發青年員工的憂患意識,使青年員工認識到不努力提高自己跟上時代前進的步伐就會被淘汰出局,今天工作不努力,明天就要努力找工作,給自己施壓,然后變壓力為動力。定期邀請專業人士舉辦各種專題講座,向青年介紹黨團基本知識,黨和國家的基本路線、方針、政策,國際國內實事

政治,經濟金融法律法規,以及加強個人修養的方法、如何正視自己的缺點等多方面的知識,幫助青年員工拓展知識層面,樹立正確的價值觀、人生觀,提升人格魅力。

第三篇:團委書記競聘演講兩篇

各位領導:您們好!

首先感謝領導給我這個競爭局團委書記的機會,我是ss所職工xx,于XX年7月畢業與xx大學電氣工程學院,現正在攻讀xx大學電子與通信工程碩士。作為一名才參加工作不久的青年黨員,在spb供電局工作的兩年時間中,通過在基層各部門的實習和工作,不僅使我對供配電系統的各個環節逐漸熟悉,為我打下了堅實的業務基礎,更使我充分認識和體會到團組織在青年中的重要帶頭和表率作用。

共產主義青年團是中國共*產*黨領導下的先進青年組織,在政治思想上用“三個代表”重要思想武裝全團,要把“三個代表”重要思想貫徹落實到團的工作和青年工作的各個領域;堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,運用xx大精神指導實踐、推動工作;充分調動廣大團員青年的工作積極性促進我局的安全生產和“一流”建設。

我認為我競爭局團委書記的優勢如下:

1、在校期間,我就擔任院學生會文體部部長,在組織開展各種健康有益的文娛活動和體育比賽中培養了我的組織、協調能力。

2、我曾經在xx電視臺攝像科工作半年多時間,參加過xx衛視多個欄目的攝制和采訪工作,我從中深深體會到宣傳工作對于一個政府和企業的重要性,宣傳藝術性對弘揚主旋律、增強凝聚力、調動群眾積極性的魅力,同時也豐富了我的社會閱歷和增強了與人溝通交流的能力。

3、通過在《電腦報》社編輯部擔任實習編輯,使我的計算機運用能力和寫作能力得到了更進一步的提高,到spb供電局以后我代表我局參加xx市電力公司青年職工計算機比賽并獲二等獎,還數次在《xx電力報》等刊物上發表文章宣傳我局安全生產的成果和反映一線職工的優秀事跡。

4、進入spb供電局以后,通過在各個基層車間的實習和工作,我對供電企業的運行環節有了一個清晰的認識。特別是對我局所管轄的送配電線路的運行維護情況有了深刻的認識。在工作過程中我虛心向師傅們學習。通過和他們的溝通,使我對基層青年團員的思想和需求有了深切的了解。

5、我是一名青年黨員,開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心,這顆年輕的心讓我在和青年團員的溝通之中擁有天然的優勢,在各級領導的悉心幫助下我不僅打下了堅實的業務基礎更具備了我處事沉穩,謙虛謹慎的作風。通過黨多年的培養教育和工作的磨練,使我能夠準確的領悟并完成上級的各種任務,并能在青年團員中起到模范帶頭作用。

為了使團的工作盡快適應“一流”供電企業和局黨委的要求,我想借助以下幾點來帶領廣大團員青年為企業的生產經營再做新貢獻:

1、局團委是在局黨委和上級團組織的領導下開展工作,堅決執行上級的指示和決定。為企業的安全生產提供有力的政治保障。黨委、團委及工會工作是密不可分的,我將利用自己在宣傳和計算機運用方面的優勢積極配合,突出思想政治工作的兼容性、聯動性,綜合發揮政工團隊的優勢。

2、通過我在基層與廣大團員青年的溝通和交流,我發現大家都渴望有一個互相交流思想、傾訴煩惱的平臺,但是采用傳統的座談方式又讓他們欲言又止,他們更傾向于通過網絡的方式來交流自己的思想。針對這種情況,我想利用自己在《電腦報》工作過和對網絡知識比較熟悉的優勢,在其他部門的配合下打造一個反映我局團委工作成績、團員青年先進事跡和團員青年交流思想、傾訴煩惱的網站。(其中可以包含頁面、論壇、聊天室甚至郵件服務等等)讓這個網站成為展現青年團員風采;團組織和團員溝通;團員和團員溝通的家。

3、現在我們的國家正在遭受“非典”病毒的襲擊,全國人民正眾志成城抗非典,我們團組織將配合黨委行政搞好預防和宣傳工作,穩定職工隊伍,做職工的貼心人,為我局的安全生產保駕護航。

4、隨著夏季的來臨,我局即將進入用電高峰期,各種設備也開始進入超負荷運轉狀態,再加上雷雨季節的到來線路、設備都將經受嚴峻考驗,各種事故處理也會逐漸增多,團委可以組織青年突擊隊通過創建“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”、“五四紅旗團支部”等方式,投入到夏季保電的工作中去,讓青年團員沖鋒在前,突出青年團員的先鋒模范作用。

5、為適應現代科技發展的新形勢和青年學習掌握多種技能的新要求,我將在深化“技能比武”和“青年崗位能手”等活動的同時,從各車間挑選技術過硬的團員青年開展互幫互學,即彼此幫助對方掌握自己的工作技能和專業知識,彼此學習對方好的工作經驗,使大家知識的交融中碰撞出創新的火花還能增進彼此的了解,拉近彼此的距離,增進青年團員之間的凝聚力,戰斗力。

6、為提高廣大團員青年的思想文化素質響應電力公司黨組提出的努力創建學習型組織的要求,以“新世紀、新知識、新技能”為主題的;以促進青年崗位成才的讀書活動;堅持每月推薦一本好書,鼓勵大家每天拿出一個小時來讀書學習,適時邀請各部門的技術領導為大家講授在電力行業和其他領域的一些新技術,新方法,開拓大家的視野,促進廣大團員青年對新技術、新知識的學習和掌握。

如果我有幸承擔這個新的崗位,我將在局黨委和上級領導的指導下,通過開展以上幾個方面的工作,充分發揮團員青年的才干,為我局的生產、經營的良好局面做出自己的貢獻。

謝謝大家!

各位領導、各位同事:

大家好!我很慶幸自己生活在一個全新的時代,也很慶幸自己工作在xx這樣一個求實創新的集體,使我能夠有機會,展示自己、鍛煉自己,同時也能夠在這樣的競爭發現中自己的不足,找到激勵自己的動力。首先我要感謝大刀闊斧的人事制度改革,制定了與時俱進的決策,也要感謝鼓勵、支持我的領導、同志和朋友們,謝謝你們給我以信心和勇氣!

我出生于xxxx年,于xxxx年從xxxxxx畢業,x。參參加工作的八年多時間里,無論是在信用卡專柜還是在消費信貸中心,都以對中行的強烈歸屬感和對零售業務的熱愛,以一個青年人特有的熱情和干勁做好每一項工作,充分發揮著中行事業的生力軍和新鮮血液的作用。作為一名一線的青年員工,從入行的第一天,我就充分感受到了分行團委的感召力與凝聚力,我為我身在中行而驕傲,為我身為中行的青年而自豪!XX年,我被任命為分行團委組織委員,我終于可以為我夢寐以求的精神家園貢獻自己的菲薄之力了,對每一次團活動我都滿懷激情地出謀獻策、身先士卒地參與其中。青年人就應該有青年人的朝氣,有青年人的志氣,有青年人的勇氣。

青年是國家的未來和希望,青年興則國家興,青年敗則國家敗,正如胡*錦~濤總書記所說的那樣:“未來屬于青年,未來取決于青年,未來更需要青年去創造。”當代青年是跨世紀的一代,中國現代化建設的成功必須有一大批敢想、敢拼、敢做的高素質的優秀青年作保證。就我們承德分行來說,青年員工占了全轄員工的 %,而且大多數都在窗口服務的一線,青年員工的形象代表著中行的整體形象,有一只健康向上,奮發有為的青年員工隊伍,對于我們在入世后的激烈競爭中站穩腳跟,擴大市場絕對份額,以及盡快的做好股份制改造,早日實現整體上市的目標,發揮著不可低估的作用。近年來,外資銀行涌入中國,股份制銀行也大舉登陸,其優厚的待遇條件很有可能把國內銀行花費大量的心血和精力所培養的這一部分業務骨干和優秀的高層管理人員一下子挖過去,其中的絕大部分都是青年人,國有商業銀行成了金融從業人員的“培訓基地”,這對于國有商業銀行來說無疑是釜底抽薪。做好青年工作,以待遇留人,以發展留人,以感情留人,是每一個國有商業銀行的重要課題。

創建一種堅韌不撥的企業文化,激發所有員工極富內在韌性的協作,發揮堅強的團隊所產生的強大競爭力,挖掘團結的整體所產生的無堅不摧的凝聚力,使中國銀行成為我們每個員工的精神家園,成為我們每個員工深深眷戀的地方。

首先:團委建立青年學習園地。在分行黨委和團委的領導下把握青年工作的政治方向,帶領廣大團員青年加強政治理論和業務知識的學習,調動廣大青年員工提升自身綜合素質的積極性和學習熱情。通過對國際國內經濟形勢以及金融行業現狀的分析,激發青年員工的憂患意識,使青年員工認識到不努力提高自己跟上時代前進的步伐就會被淘汰出局,今天工作不努力,明天就要努力找工作,給自己施壓,然后變壓力為動力。定期邀請專業人士舉辦各種專題講座,向青年介紹黨團基本知識,黨和國家的基本路線、方針、政策,國際國內實事政治,經濟金融法律法規,以及加強個人修養的方法、如何正視自己的缺點等多方面的知識,幫助青年員工拓展知識層面,樹立正確的價值觀、人生觀,提升人格魅力。

其二,創建青年員工網上論壇。在分行天外天網站上設立“青年員工心理回收站”,在生活中我們每個人都會遇到各種各樣的問題,有時候這些本來和工作無關的事會嚴重地影響到我們的工作效率和工作狀態。在工作中有時我們也可能會遇到有理說不清的客戶,受了點小委屈,帶著昨天的情緒怎么可能精力充沛的對著投入到今天的工作中呢?設立這樣一個非官方的論壇,給廣大青年員工一個傾訴的空間,可以及時地清空心里積攢的“垃圾”,恢復“內存”,以良好的精神面貌和工作狀態出現在崗位上。論壇有版主主持,及時回復,并注意分析總結一些共性問題,向廣大員工征集解決的辦法。

其三,設立青年員工信箱。青年員工大多數身在服務一線,能夠作為客戶與中行的聯系紐帶,能夠發現現有的工作流程中不夠人性化的程序,并且能夠聽到客戶認為我們的工作中不盡人意之處。青年人思維活躍,對新鮮事物有極強的接受能力,對許多問題都有獨到的見解,聽取青年員工對行里各項工作的意見和建議,廣開言路,集思廣益,可以達到他山之石,可以攻玉的效果。還可以圍繞青年員工關心的熱點、難點、疑點問題,展開討論,激發青年員工的主觀能動性和主人翁責任感。

其四,加強青年員工的團隊協作。中國銀行做為一個團結向上的集體,任何一項工作都不是靠某個人的個人力量能夠完成的,她的發展是靠每一個員工、每一部門的協調配合來實現的。以團隊競賽的形式開展一些文體活動能夠寓教于樂地培養員工的團隊精神和協作意識。比如,成立一支足球隊,代表中行征戰四方,不僅能夠訓練員工的整體意識,而且還能樹立中行職工健康活潑的良好精神風貌,為中行贏得榮譽。

人是最可寶貴的資源,而青年人又是這里的重中之重。青年人應該有所作為,青年工作大有可為,我愿意以全身心的精力投入到青年工作中去,愿意為把分行團委建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。一個風華正茂的青年人就應該有魄力中流擊水,浪遏飛舟。今天我能夠有勇氣站在這里表現自己,就是我相信作為一個青年人,中行是我最廣闊的舞臺,那么現在您愿意給我并不出色的表現,一點掌聲,一點鼓勵嗎?

第四篇:團委書記競聘演講

競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、青年朋友們:

大家下午好!在這新春佳節來臨之際,我先給大家拜個早年,祝大家工作順利、身體健康,合家歡樂,萬事如意!

我是,2010年畢業于大學專業,現為,非常榮幸能參加今天的競聘演講,也感謝各位領導給我這次展示自我的機會。

“一滴水只有融入集體,才能成為大海,不會枯竭”我熱愛我的工作,我深知只有融入我們企業這個大家庭里才能讓自己有更加廣闊的舞臺。工作一年多的時間里,我努力做好基層團支部的各項工作,并積極參加黨委、團委及工會組織的各項活動,先后參加了首屆青年英語演講大賽、“宣貫企業文化,傳承企業文化”演講比賽、“頌歌獻給黨”詩歌朗誦比賽、建黨九十周年黨史知識競賽,并積極參與了導師帶徒活動的組織工作,協助策劃了“慶元旦、迎新春”青工聯誼活動,組織參與并主持了2012年迎新春聯歡會。

這些活動的參與,鍛煉了我的組織、協調、溝通能力,也讓我對團委工作有了更理性、更具體的認識,對工作的開展有了更加切身的體會!同時我也認識到:青年作為公司發展的生力軍,有著獨特的群體魅力,尤其是對建設公司員工年齡整體偏大而言,青年就代表著企業年輕的生命力,青年隊伍的發展壯大就意味著企業明天的茁壯成長!

團委作為組織團青工作,連接黨委和青年員工的重要橋梁,在營造企業文化、活躍企業氛圍、培養后備人才、加強企業團隊建設等方面發揮著重要的作用。所以,今天我站在這里競聘團委書記,也希望通過團組織這個平臺更好的與大家溝通、交流、分享,共同為建設公司的發展貢獻自己的力量!

我認為團委今后的工作目標應該是“立足當前,著眼未來;尋求創新,突出重點”,團委工作應該從以下幾個方面開展:

1、緊緊圍繞公司黨委開展工作。定期召開團委工作會議,了解團員的工作、生活、學習、思想動態,加強團員干部的思想教育,培養團干的先鋒模范作用,積極協助、配合黨委做好本職工作。

2、加強團組織隊伍建設。一個團組織是否有凝聚力,是決定這個團組織能否開展好各項工作的保證。結合當代青年易于接受新事物、愛學習、上進的特點,開展形式多樣、健康有益的活動,擴大團委的覆蓋率,提高團委在青年團員心中的影響力,充分吸收公司青年員工,壯大公司團組織隊伍,為公司發展儲備后備力量。

3、創建有金川建設特色的團組織,以團委為核心,發揮各團支部創造力,主動開展有益于青年員工思想引領的活動,推廣一些有建設性的活動,讓我們的團組織打上金川建設的標簽,鑄造青年員工“艱苦奮斗勇于超越”的金川精神,真正發揮青年的工作積極性和帶頭作用。

4、加強團委文化建設。緊緊圍繞企業文化開展團委文化建設工作,團組織要與行政、黨組織在工作上加強交流,要與兄弟廠礦團委

加強業務溝通,在交流中促友誼,達到資源共享、人才互補、營造“快樂工作,健康生活”的工作氛圍。

人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。奮進、努力就是我們青年不變的方向!最后,希望在今后的工作生活中,我能和在座的青年朋友們一起共同進步共同成長!

也請各位尊敬的領導、同事們,相信我、支持我,投出您手中寶貴的一票!謝謝大家!

第五篇:競聘演講-團委書記

競聘演講-團委書記

競聘演講-團委書記2007-12-19 22:57:32第1文秘網第1公文網競聘演講-團委書記

競聘演講-團委書記

各位領導,同志們:

你們好!

首先,我感謝廠黨委和團委給我這個機會參加團委書記的競聘。俗話說得好:“初生牛犢不怕虎”,我就是帶著青年人特有的“闖勁”競聘的。謹讓我作如下關于團建的演講。

一、加強完善團委內部管理。

一支好隊伍,必須有一個好班子。原創:一個好的團班子,就應有一個好書記。因此,加強內部班子建設是勢在必行的。作為團委班子成員,不但要具備優良的政治素質而且要具備現代的組

織管理思維。由此我們必須建立一套適應我廠的《團委工作規章制度》來規范我們日常工作。做到有據可依,要求我們班子成員一要具備管理,協調,公關素質。二要團結,互相諒解,根據自身特長,因才施用,大膽構思,分工協作。三要要求成員們出實招、重實效。班子成員都要寫工作日記。團務公開,定期向黨組織匯報,接受團員及群眾的監督。對團委干部要求獎懲分明,針對其工作成績與個人獎金掛鉤,也就是每個月你辦了多少事,出了多少稿件,寫了多少篇報道,給多少獎金。定期評出優秀團干,優秀團員,予以獎勵。

二、加強與外界聯系,積極做好對外宣傳工作。

畬山卷煙廠不僅是羅源龍頭企業,也是福州地區的著名企業。因此,必須樹立畬煙青年人的形象,一跨出廠門,本廠職工個個都代表畬煙人的形象。我們不能老坐鎮羅源,應進軍福州,走向福建,廣交朋友。團組織還可以與市內

單位創辦“聯誼團委”,取長補短,促進友誼,也可到市內開展組織活動,讓福州乃至省內人民目睹我們畬山卷煙廠的風采。再者我們應著手開展“青年突擊隊”與“青年志愿者”活動。適當時機對外進行希望工程捐助,扶幫困,共建等活動。我們可請相關單位,講師,英模來我廠現場演說,讓他們介紹自身創業經歷,以便作為我廠職工的工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應。

三、加強團組織生活和精神文明建設。

要求每隔一段時間召開一次團委會議,定期召開團員大會。針對我廠團員青年素質好,文化水平高的特點,大力加強“三講”教育,提高政治敏銳性。還可從科、教、衛多方面著手,針對國內國際形勢開展組織生活。鼓勵優秀團員向黨組織靠攏。定期對團委班子、支部干部進行培訓。原創:

利用我廠經濟優勢,為團員青年辦些實事,定期組織青年外出參觀學習及

旅游,開崐展團日活動。積極開展文娛活動,組織演講及知識競賽,辯論等一系列活動。

四、針對內部宣傳工作,重點與《畬煙簡訊》結合

“筑巢引鳳”。歡迎青年團員踴躍投稿,對有價值的稿件予以獎勵。組織優秀稿件可以對外刊物投稿,增加對外宣傳的途徑,以展現畬山卷煙廠風采。就我本人而言,具有美術、繪畫和寫作特長,及中學時期曾為團宣傳委員,負責校和班級黑板報、手抄報工作,還在業余時間進行電腦培訓,對文字處理、排版及美術設計經驗豐富,功底雄厚,若擔任此職,相信自己定能做好宣傳工作,開辦好團內刊物。“天下無難事,只怕有心人”。我希望煙廠青年所組成的團委會,能夠高標準、高起點、高速度,聯合起步,滾動發展,為畬山卷煙廠共青團事業,做出貢獻,不辜負上級領導對我們的殷切期望。

競聘演講-團委書記

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