第一篇：校園內部商店消防安全責任書

校園內部商店消防安全責任書為保證校園內部正常的治安秩序，根據消防安全的有關規定以及公安機關的要求，全面開展“三合一”建筑消防安全治理活動，為落實校園內部商店的消防安全管理，制定本責任書。

1、嚴禁將易燃易爆物品帶入或存放在商店內，商店內嚴禁違章使用電器和酒精爐，液化氣，禁止亂拉、亂接電線。

2、各商店應按照有關規定配置滅火器材，加強對雇員的消防安全知識教育。

3、不得在商店內亂堆、亂放雜物，廢棄物要及時清理。

4、各商店不得在夜間住宿或留宿，同時要認真落實防盜門（卷閘門）、鐵護欄等治安防范措施。

5、對違反以上規定并造成嚴重后果的，由公安消防機關依照有關規定對責任人進行處罰。

單位名稱：

責任人簽字：年月日

保衛處

第二篇：校園消防安全責任書

郯城縣第一實驗小學

2014年校園消防安全責任書

為打造和諧穩定的校園環境，切實落實消防安全工作，防止火災事故的發生，堅持貫徹國家有關安全管理方針、政策、法規，明確目標要求，落實我校各部門、各年級教研組、各班、各重點部門“誰主管誰負責”的原則，特簽訂此責任書。

一、制度責任

1、認真學習《中華人民共和國消防法》，加強消防安全防范知識的宣傳教育，提高學生防火意識，做到人人重視消防工作，熟悉消防知識，學會使用消防器材。

2、積極參加消防業務培訓和學習，認真了解有關消防法律、法規，熟知“三懂三會”。即懂本崗位火災危險性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災；會報警。

3、配合學校組織學生進行消防疏散演練，提高自我保護和保護學生的能力。

4、發生火災及時報警，并按照《防火災緊急疏散預案》組織學生緊急疏散，靈活應變。

5、做好負責范圍內的消防設施的檢查、維護、保養和管理工作，使之處于良好的狀態。

6、時時處處對學生進行消防安全知識教育，保證學生不玩火，不動電。

7、嚴禁私拉亂接電源，室內嚴禁使用電爐子、電坐墊等危險性電器。

8、落實消防安全檢查制度，做到平時檢查與重點檢查、專項檢查和常規檢查相結合，每次檢查有記錄，發現火險隱患要及時處理，暫時不能處理的要及時上報，并采取切實有效的臨時措施加以防范。

9、嚴格遵守禁煙、禁火的規定，嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

10、離開教室或辦公室時，應當切斷電源，做好全面安全檢查后方可離開。

11、愛護各類消防器材、設施，不隨意挪用消防器材，不亂堆雜物而堵塞通道。

12、在校園內，隨時發現隱患隨時報告學校有關領導；第一發現火情的教師也是安全負責人。

二、目標責任

1、班級消防安全責任事故為零。

2、學校師生責任事故傷亡率為零。

三、責任處罰

凡發生火災責任事故的，視情節輕重給予：

1、通報批評。

2、取消年終評優資格。

3、追究安全責任人的法律責任。

責任人簽字:

2014年2月18日

第三篇：商店 消防安全管理制度

消防安全管理制度

為了加強和規范生活區消防安全管理，預防和減少火災危害，保證正常生產、辦公和生活秩序，保障公共財產和工作全體員工的生命財產安全，根據《中華人民共和國消防法》，特制定商店消防安全管理制度，使商店提高自防自救能力，保障消防安全。

1.商店應遵守消防安全法律法規和規章制度，貫徹“預防為主，防消結合”的消防安全工作，積極履行消防安全職責，保障消防安全。

2.商店承包人為消防工作第一責任人，對消防安全負主要責任，承包人應嚴格落實崗位消防安全責任制，明確消防安全職責。

3.商店職員要進行過消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由承包人承擔。

4.商店承包人組織實施防火檢查，及時發現和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向消防安全管理人報告，對隱瞞不報而引起的消防、安全事故，責任由承包人負責。

5.商店承包人實施對責任區的消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效和處于正常運行狀態，確保疏散通道和安全出口暢通。

6.商店職員積極參加消防滅火演練活動，接受消防訓練，熟悉責任區內消防設施、設備的功能、位置，熟悉滅火器具的擺放點，掌握滅火器、消防栓、“119”報警的方法和程序。

7.發現火災，及時上報，并組織人員疏散和初期火災撲救。

8.商店使用電器設備，應選用合格產品，并應符合有關安全標準的要求；電氣線路敷設、電氣設備安裝和維修應由具備職業資格的電工操作；不得隨意亂接電線，擅自增加用電設備；電器設備周圍應與可燃物保持0.5m以上的間距；對電氣線路、設備應定期檢查、檢測，嚴禁超負荷運行；營業結束時，應切斷營業場所的非必要電源。

9.商店內外易燃物要及時清點，禁止易燃物堆放在店外。

石家莊銀廈裝飾股份有限公司

2012年5月1日

第四篇：商店安全責任書

中學校內商店安全責任書

為貫徹《中華人民共和國食品法》，預防和減少食品安全事故的發生，確保廣大師生員工的生命安全，學校與安全負責人簽訂如下商店安全責任書：

一、制度責任

1、采購冷飲食品和學習用品應到持有有效衛生許可證的經營單位采購，并向供貨方索要產品合格證、檢驗報告及發票，并保存這些單據。

2、除冷飲食品外，嚴禁向學生出售小食品、玩具、有獎銷售券、煙、酒等有害學生身心健康的商品。

3、嚴禁出售瓜子、花生、甘蔗等有礙于學校環境衛生的食品。

4、保持商店內外整潔，做到食品歸店經營。

5、衛生許可證要掛于醒目處，從業人員持有效合格的《健康證》，經培訓后上崗。

6、食品分名別類存放，食品與非食品分開存放，不出售有毒有害食品。

7、不出售“三無”食物和未經檢驗或檢驗不合格的食品。

8、保證食品外觀清潔，如發現食品超過保質期、破損、鼠咬、受潮、生霉、生銹等現象及時消毀。

9、銷售直接入口食品要有專柜加罩，使用專用售貨工具。

10、及時消除垃圾箱內廢棄物，搞好防塵、防蠅、防鼠工作。

11、需要分裝食品時，要使用清潔干凈、符合衛生標準的包裝材料，禁止使用廢報紙刊物及其它物品包裝食品。

12、從業人員要穿戴清潔工作衣帽上崗，養成良好的個人衛生習慣。

13、遵守法律、法規的其他規定。

二、目標責任

1、學校商店安全責任事故為零。

2、學校商店責任事故傷亡率為零。

三、責任追究 校內商店如違反上述有關規定，有失責行為，由學校校委會議研究，給予警告、罰金、終止合同（不退承包費）等處理。發生飲食安全事故的，經學校領導班子研究，查明原因，改正錯誤，除繳納相應的費用外，并給予一定的經濟處罰；嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

本責任書一式兩份，學校和校內商店各執一份，自簽訂之日起生效

校內商店責任人:

2015年05月09日

第五篇：醫院內部治安消防安全生產管理責任書

瑞華醫院內部治安、消防、安全生產工作管理責任書

為切實加強醫院內部治安、綜合治理工作，確保醫院安全，維護正常的醫療秩序，營造和諧氛圍，構建平安單位。根據衛生部和省衛生廳，蘇衛辦[2006]7號《衛生部關于印發“醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見”和“醫療機構基礎設施消防安全規范”的通知》的通知精神，按照“誰主管誰負責”的原則，由醫院負責人與各科室（部門）、病區及班組主要負責人簽訂二00九年至二0一0安全目標管理責任書。

一、目標任務：

1． 無重大刑事案件、治安案件和政治案件發生。

2． 全年無職工違法犯罪行為發生。

3． 本科室（部門）工作人員無參與擾亂社會治安的非法群體活動。

4． 積極主動做好各項內部矛盾的調解工作，矛盾調解率達100%，本科室（部門）文明職工合格率達100%，全年無“民轉刑”案件發生。

5． 積極配合醫院做好防火工作，全年無火災事故及人為因素造成的重大火災隱患發生。

6． 切實加強本科室（部門）的安全管理，所在科室（部門）責任區內的安全防范措施必須落實到具體崗位，明確到具體責任人。

二、工作要求：

1．貫徹“預防為主、群防群治”的安全工作方針，積極開展“創平安”活動，精密儀器設備、貴重物品、毒麻藥品、化學品等危險品的存放和保管，必須做到“三定一落實”（即：定人、定崗、定責，落實安全防范措施）

2．搞好本科室（部門）安全管理，切實加強對易燃易爆和危險物品的管理，對用電用火和重點部位要經常督促檢查，對責任區域內的消防器材要加強保管并熟悉使用方法，消防通道應保持暢通，積極支持職工參加醫院統一組織的各項防火訓練活動。后勤保障部門，應對管轄范圍內的公用設備定期檢查并作好相關臺賬，并對該項工作全面負責。

3．加強對外來人員的管理，實習進修人員、臨時工、農民工、陪護工人員，必須經主管部門辦理正規聘用手續后到保衛部門登記備案，相應的聘用科室（部門）必須經常對外來人員進行法律法規、院紀院規等安全教育，做到情況明，有人管，無失控現象。各科室、部門有責任對本部門外來進修、實習、陪護、施工等臨時工作人員的消防、安全教育工作，督促他們在工作、生活中遵守醫院消防安全規定，自覺接受保衛部門的督促檢查，如這些人員發生違反規定的事件，科室應承擔相應責任。

4．貫徹落實《消防法》和公安部“61號”令，執行醫院各項安全管理制度，經常對職工進行安全教育，遵守防火安全的有關規定，結合實際情況，進行安全防范的自查自糾，發現問題及時整改，對重大安全隱患要及時報告及時整改。各科室、部門在院區范圍內禁止使用明火，必須使用時應到后勤保障部辦理用火許可證。

5．一旦發生案件、事故或可疑隱患，應及時向保衛部門報告，同時保護現場，不得隱瞞不報，并積極協助有關部門做好調查取證工作。

三、檢查考核與獎懲辦法：

1．把安全工作列入重要議事日程，與醫院工作同計劃、同部署、同考核、同獎懲，并列入醫院每月工作考核，平時各科室每周進行一次小檢查，院部每月進行一次大檢查，重大節日全面查，年終會同上級主管部門進行全面考核。

2．獎懲兌現，平時實行一事一獎和一事一罰，全年考核合格的與科室（部門）或個人評優、評先掛勾。對考核不合格未完成安全目標任務的與科室（部門）或個人評優、評先實行一票否決，并對科室（部門）或相關責任人作出必要的經濟處罰，直至追究法律責任。

3．對工作中人為因素造成的集體財物損壞，丟失或失竊被盜，使集體財產受損的，參照蘇衛（93）人字第3號文件《關于集體財物被盜責任賠償實施意見》進行處理。如有案不報，弄虛作假，隱瞞案情，造成嚴重不良影響的，根據情節追究法律責任。

四、責任期限：

本責任書責任期限為一年，自二00九年十月起至二0一0年十月止。

蘇州瑞華醫院科室病區、班組（醫院負責人）

二級責任人三級責任人

年月日年月日