第一篇：團干部培訓心得體會

團干部培訓心得體會

近日，參加學習了西北局，西北油田分公司2012年度基層團干部培訓班，在為期兩天的學習中，通過主講老師的培訓，使我對團組織在青年團隊中的重要性有了更深的認識，作為一名團員干部，我將一如既往的發(fā)揚青年先鋒模范帶頭作用，時刻牢記共青團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，為了更好的當好黨的助手和后備軍，我以這次學習為契機，努力扎實自己的理論，更好的理解當好一名團干部應當具體怎樣的素質和要求。

當前,隨著知識經濟的到來和高新技術的迅速發(fā)展,青年在社會經濟文化發(fā)展中扮演著越來越重要的作用。我們要成為一名黨放心、青年滿意的團干部,團結和帶領好青年投身社會主義現(xiàn)代化建設,就必須把握好以下四個方面的要求:

一要刻苦學習,全面加強能力建設。首先是深入開展政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定政治立場,堅定理想信念;其次是扎實開展業(yè)務學習,豐富工作技能和實踐本領,成為自己工作中的行家里手,并不斷開拓創(chuàng)新;其三是不斷提高自身的綜合素質,與時俱進,協(xié)調發(fā)展。現(xiàn)在,我們正處于一個咨詢爆炸的時代,要在繁忙的工作的同時抓好學習經常會讓我感到一種“學習恐慌”,似乎老是沒有時間學習。在這次學習中，我深受主講老師周小西的啟發(fā)，學習是一個循序漸進的過程，時間不在不經意間流失，與其抱怨沒有時間，不如就在此時開始學習。

二要從我做起,增強使命感和責任感。古人曾“天下興亡,匹夫有責”,我認為更好的理解方式是,天下興亡我有責。當前,我國正處于經濟發(fā)展時期,機遇與挑戰(zhàn)并存,黨的執(zhí)政能力面臨艱巨的考驗,北京也已經迎來籌辦歷史上最出色的奧運會的難得機遇。我們生逢其時,如何才能做好一名團干部是一個我們需要經常思考的問題。有一點典故,說兩位醫(yī)學泰斗討論什么樣的人才能成為醫(yī)生,他們認為,“德不近佛者,不能做醫(yī)生”。我覺得是同樣的道理,團干部不是做好每天眼前的簡單重復勞動就是一個好的團干部,而是應該身體力行,從我做起,以高度的使命感和責任感,主動地的去了解青年文化,了解青年需求,服務青年成長,引導青年發(fā)展,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

三是律己修身,甘于奉獻。在當今多樣、多元、多變的社會生活面前,只有加強修養(yǎng),增強慎獨意識和自律精神,自重、自醒、自警、自勵,才能在思想、行為、作風上永葆共產黨員的先進性,時刻胸懷全心全意為人民服務的根本宗旨,克己奉公,甘于奉獻。四是以一貫之,貴在堅持。團員的先進性不是一朝一夕的,而是一生一世的;不是一時一處的,而是時時處處的;不是與生俱來的,而是與時俱進的。既然選擇就應當勇于面對，敢于擔當，在此我想引用這次主講嘉賓—新疆人民廣播電臺929節(jié)目副主監(jiān)白璐的一句話“選擇就是一個雙人街”不論你選擇了哪條路，只要你的目的明確，始終堅持不放棄，終會得到身邊人的理解，做為一

名團干部要以集體利益為重，要做到營造和諧的人際關系，要建立良好的人際關系，突破交往的心理障礙，這是做為一名團干部應具備的心理素質的要求，要以誠待人，以理服人，只有以一貫之,長期堅持,不以善小而不為,不以惡小而為之,始終保持為團的事業(yè)努力奮斗的高尚品格,才能算作一名優(yōu)秀的青年團干部。總之,我們要發(fā)奮圖強,開拓進取,以積極進取的工作姿態(tài)、永當先鋒的精神狀態(tài),識見于先的思維能力、先人后己的品德情操,積極工作,開拓進取,做黨的事業(yè)的忠實力量,做青年群體中的鮮明旗幟,努力將自己鍛造成為一名優(yōu)秀的團干部。

第二篇：團干部培訓心得體會

經團四川省委選派，團南充市委、儀隴縣委同意，我于2010年11月22日至28日參加了團中央“百千萬”教育培訓工程第三十三期團干部培訓班。此次培訓由共慶團重慶市委直屬團校（全國團干部重慶培訓基地）承辦，共有來自于云南、貴州、四川、西藏、重慶、山西六省市92名團干部參訓。培訓內容涉及《人生理念與感悟人生》、《深入學習科學發(fā)展觀》、《弘揚紅巖精神爭做時代新人》、《西部大開發(fā)與新農村建設》、《貫徹團的十六大精神——加強共青團基層組織建設》等理論知識培訓；結合實際安排學員調研了重慶紅巖聯(lián)線——歌樂山烈士陵園、全國青少年教育基地——重慶中國三峽博物館的建設情況；考察了重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展進程中新農村建設情況。

經過一周的培訓學習及調研考察，總的感受可以歸結為以下幾個方面：

一、培訓理念新，培訓措施實。

重慶市團校作為此次培訓班的主辦方提出了“封閉管理，開放培養(yǎng)；和諧育才，科學發(fā)展”的培訓理念，按照“培訓內容菜單化，培訓管理軍事化，培訓服務星級化，培訓師資專業(yè)化，培訓教材標準化，培訓安排人性化”要求，把選讀經典書籍與考察示范基地、撰寫專題論文、開展小組討論作為培訓的主要方式，把理論講授與案例教育相結合，把理性認識與感性認識相結合，把系統(tǒng)提高與分解強化相結合，讓學員在有限的時間和空間內快速形成系統(tǒng)的知識體系，在不同的維度內升華內涵，提高休養(yǎng)。

二、提高了素養(yǎng)，開闊了眼界。

一是本次培訓共五堂理論課，涉及了人生理念與感悟、科學發(fā)展觀、西部大開發(fā)、新農村建設、團的十六大精神等人文、政治、經濟領域，每堂課均由重慶市各自領域內的專家進行講授，理論系統(tǒng)，選題適時、講解生動、信息量大，對于正處在學習和上升期的青年干部十分有益，對于團干部今后繼續(xù)從事青年工作或轉崗從事經濟工作都有著良好的指導作用。二是本次培訓重點考察了重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展進程中新農村建設的有關情況，這是在全國除成渝兩地其它地方學習和考察所不能涉及的領域。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展是近年來以及今后一個時期黨中央的重大戰(zhàn)略部署，其最終目標直指加快城市化進程和縮小城鄉(xiāng)差別。XX年年中央批準設立成都、重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合配套改革試驗區(qū)，重慶在這一政策的指導下進行了大膽且科學的嘗試，為全國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌破解城鄉(xiāng)二元結構發(fā)展難題探索了很多好的經驗，并取得了非常好的成效。三是重慶的試驗效果讓我切實體會到在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的進程中，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的理念本質上就是科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展要求就是要在加快城市化進程中通過新農村建設的偉大實踐，讓城市的發(fā)展與農村的發(fā)展齊頭并進，讓占中國決大數(shù)人口的廣大農民的經濟實力做強才能真正實現(xiàn)全面的小康。

三、結交了朋友，延伸了人脈。

本次培訓學員來自于云南、貴州、四川、西藏、重慶、山西六省、市共92名團干部，遍布整個大西南，涉及納西、拉祜、瑤、仡佬、布衣、侗、藏、土家、苗、漢等多個民族的青年朋友，各自都是不同地區(qū)的新生代領導干部，相同的崗位經歷和共同的人生追求本身就奠定了交聯(lián)宜的基礎，再通過培訓過程中的聯(lián)歡、聚會、交流，讓學員們更為了解，領略了不同的地域和民族文化，大家彼此建立起了較好的人際關系和友誼，為今后信息的互通以及工作經驗的交流打下了基礎，對彼此間的學習提高不無裨益。

第三篇：團干部培訓心得體會

團干部培訓心得體會

——達州耀華育才學校 程大松

我很榮幸能夠參加本次由縣團委組織為期二天的團干培訓。在培訓中，我認真學習各項課程，作好筆記，努力提升自己的業(yè)務知識，使自己能在這短暫的培訓中更加完善自己，并能在平時的工作開展中找到支撐點。通過此次培訓使我受益匪淺、收獲頗豐，拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將本次培訓的心得體會總結如下： 一是明確了新形勢下如何開展共青團工作，同時提升了政治思想覺悟。在蔣偉書記的課題《新開勢下如何開展共青團工作》中體會到了廣大青年朋友是具有創(chuàng)造力和最富有活力的群體。通過團組織充分發(fā)揮引導和服務作用，充分調動團員青年工作熱情，培養(yǎng)集體榮譽感，團結帶領大家全身心的投入各項工作中，同時也進一步加強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持做到理論聯(lián)系實際、求真務實。在授課中蔣書記一再提出，新時代的共青團干部一定要不斷學習，再學習。掌握新時代青年的動向和愛好。增加青年朋友的情感，增強其理性處事。在課上，蔣書記還對共青團干部提出了幾個注意和避免，這些都給我們指出了團青工作的開展時應注意的問題。并提出了青年團干部必須具備的素質，勉勵大家抓住機會，認真學習，充分鍛煉自己，為以后的發(fā)展打好基礎。

二是努力提升了業(yè)務素質做到有為才有位。

在達州市學校副校長、教授畢英濤的課上，讓我更我多的明白了什么是信仰，同時我也想到了，其實我們共青團也是我們青年人的信仰。是我們青年人應確信能帶領我們走向發(fā)展的組織機構。同時畢校長也在課上多次強調做為青干部就一定要有干部的氣場和境界，做學會拒絕做一個平庸和勢力的人，能志存高遠，把團組織當作自己的信仰，持之以恒，艱苦奮斗的去工作。同時也提出做為一個共青團干部如何提升自己的素質和修養(yǎng)，通過具體的實例更深動形象了的講述了我們青年存在的一些不足，如禮、行等等。更使我明白在日常工作和生活中要嚴格要求自己，謹言慎行。通過學習拓寬了自己的視野、提升了自己的修養(yǎng)，明確了今后如何提升自己的基本素質。

三是從各項黨代會文件精神學會團的工作方向和目標。

在培訓期間，縣委黨校教育股股長何淑容帶領我們一起學習了《四川省第十次黨代會精神》和《達縣第十二次黨代會精神》。省十次黨代會的內容何老師用幾個數(shù)字高度總結了本次會議的精神，主要是一個主題、二個“加快”、六個“載入四川史冊”、六個“重在”、三個“翻番”、五個提升、五條發(fā)展之路。縣十二次黨代會何老師也是用了幾個數(shù)字來概述：三次創(chuàng)業(yè)、兩園三城四基。從這些數(shù)字也體會到了四川省黨委對四川發(fā)展的規(guī)劃，達縣黨委對達縣發(fā)展的規(guī)劃，也更加明白了我們以后的工作應積極主動配合黨完成這些目標。最后何老師借用胡錦濤書記在共青團九十周年之際提出的五個希望（1、希望廣大青年堅持遠大理想；

2、希望廣大青年堅持刻苦學習；

3、希望廣大青年堅持艱苦奮斗；

4、希望廣大青年堅持開拓創(chuàng)新；

5、希望廣大青年堅持高尚品行。）和我們團干部一些共勉。四是學會運用新媒體技術加強團隊工作組織建設。

在最后是由縣黨校信息中心主任劉家虎為我們團干講解在共青團開展

工作時如何運用新媒體技術來獲取當代青年的思想。在此次課上劉老師主要講解了微博開通和使用，讓我明白了網絡的魅力的好處，講到最近的涉日維穩(wěn)中網絡所起到的重要作用，如達州這次的游行都是通過網絡來聚攏的，同時我們也因此采取了相應措施。使問題轉化為最小，順利有序的渡過。

在最后孔書記也對以后的共青團工作作了相應的指示。也讓我們能在以后的工作中找到了方向。

本次團干部培訓給我留下了深刻的印象，我將把此次所學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去，努力培養(yǎng)應對各種事務的處理和應變能力，發(fā)揮團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍。在今后的工作中，我將苦練肌肉，提升自身業(yè)務知識和業(yè)務能力，在工作崗位上勤奮工作，不斷汲取營養(yǎng)，完善自我，在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力開創(chuàng)共青團工作新局面，為共青團事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。

第四篇：團干部培訓心得體會

團干部培訓心得體會

XX年11月，我作為團總支公關部的一員有幸參加了達州職業(yè)技術學院在學術報告廳舉辦的“XX年團干部培訓班”的學習。當我和團總支各部的大一團干青年共聚一堂，聆聽學院黨委書記潘道蘭女士、黨委副書記潘傳中先生、團委書記馬成玲女士的授課后，我非常的滿足。因為通過培訓課程我獲益良多；如領導講的我們?yōu)槭裁匆攲W生干部、怎樣當好學生干部和當前學生干部存在的問題等等讓我明確了團干工作的方向。通過相互的交流和溝通，我們兄弟學部之間的感情更加的濃厚。但同時，我又非常的憂慮，因為我真切地感受到了在團工作中的不足，體會到了自身綜合素質欠缺的危機。

培訓班的學習課程是根據我們團組織工作中切實所需為出發(fā)點安排的。內容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時期基層班團工作的重點與方向、關于與院各學部處理好關系及在班級中的管理知識。課程內容嚴謹詳實、實用性強。使我們聽得有味、學得輕松。雖然時間短暫而又緊張，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。

一、學習對團干部的重要性

參加此次培訓之前，我覺得自己從高中畢業(yè)不久，缺乏的是實踐知識和一些社會知識，還有一些關于為人處事方面的不足。但參加了此次學習班之后，我真正意識到自己的知識實在太少，需要學習的東西太多。在當今這個時代，僅憑現(xiàn)有的理論知識已經遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了，特別是老師所講的課程內容與我們的學習工作是息息相關的。從學生干部所應具備的學習成績，工作能力，態(tài)度，和輔導員之間的溝通及和同學之間關系的處理這些方面展開論述，學習是作為一名學生必須做到的，是我們作為學生的責任，作為學生干部就必須身先士卒，率先搞好學習成績。規(guī)定了期末學習成績不理想的將給予辭退。而在工作上應該有很好的態(tài)度去對待，這是我們工作所必備的。與護理系書記等的溝通是學生干部的職責，只有和護理系書記等有好的溝通，才能讓護理系書記等更好的了解團總支干部的情況，以便于更好的管理。與同學們處理好關系那是打好群眾基礎所必須做到的，也是我們想繼續(xù)工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上傳下達的任務。通過這次培訓，我深深的感悟到：生命有限、學習無限，學習永無止境。今后一定要加強學習，拓寬視野，提升能力，充實自己。

二、對團干的能力要求有了新的認識

共青團的崗位是練兵習武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此，作為團總支公關部的干部壓力也很大。要在工作和學習各方面經常照鏡子，創(chuàng)新思維模式，做到活學活用。

（一）、要有扎實的學習基礎。認真學習、貫徹和落實團干培訓中帶頭學習的工作。緊緊圍繞團委工作中心，融會貫通的團委的路線、方針和政策，創(chuàng)造性地開展實際工作。

（二）、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧，更要懂得協(xié)調各方力量，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團員青年，團結他們、激發(fā)他們?yōu)閷W院發(fā)展、團的工作貢獻才華。這就要求我們擁有良好的工作方式，做好了，大家相信你你。做不好，大家就不會相信你，這為你將以后的工作增加難度。當有時候，我們有什么事，能委婉的表達就不要以下命令的方式去表達。但有時候，做某些事就得大膽的去做，放開手腳，不要有所顧慮。我們還要了解自身學校的相關規(guī)定，做到不違反。

（三）、要有廣博的科學文化知識。唯物主義哲學家曾經說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨。總之，知識能夠塑造人的性格。現(xiàn)代科技高速發(fā)展，科學技術是第一生產力，科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核心要素。因此，我們應該全面的發(fā)展自己，對文學、歷史、天文、地理、藝術都應該有個粗略的了解。爭取做到博學多識，通情達理。

（四）是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。作為學生干部應當具有這種博愛的心，博大的胸襟。

（五）、是要有豐富的生活常識。現(xiàn)代社會的開放程度和進步速度是令人驚嘆的。各地的風土人情、生活習俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。

三、對今后的工作和學習的目標更明確

團總支的角色是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶。基層團干的言行舉止對青年學生而言，是帶有榜樣性質的。所以我們要帶頭勤奮學習，勇于實踐，把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際學習工作中去，努力培養(yǎng)應對各種事務的處理和應變能力，發(fā)揮我們團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的學習工作氛圍。

在開展團的工作方面，要切實把團員青年的利益放在首位，有針對性的開展各項有意義的活動。敢于并經常進行批評與自我批評，堅決抵制不利于青年健康成長的非主流文化。在開展工作中積極主動向團委多請示、勤匯報，讓院團委、系團委了解我們部門的工作思路并爭取黨支部的支持和關心。確保我們團支部將在院團委和系團委的引領和關懷下，健康成長，扎實做好XX年各項班團工作。

護理系團總支公關部：黎小旗

XX年11月30日

第五篇：團干部培訓心得體會

近日，這兩天的經歷給了我重要的影響，指明了我工作與生活的道路。在這兩天里，我參加了××*縣團縣委組織的團隊干部培訓‘一次別開生面的充滿著激情充滿活力充滿智趣的意義非凡的培訓。在這次培訓中我體驗到了青春的激情與力量，認識到一個人的無限潛力，更認識到新時期團工作的新方法和新理念！內心體會可以用“震撼”二字來形容。現(xiàn)在回味起來，我只想說：這樣的培訓、這樣的團體生活，真的感覺很棒！以下是我就從三個感觸最深的方面談一談：

第一：領導的真摯情意，殷實期盼

縣委常委、組織部長在會上為我們作了一番殷實的講話，他首先提出我們要做到六個“善于培養(yǎng)”一是善于培養(yǎng)人生心態(tài)，而今是善于培養(yǎng)教育做事之能三是要善于培養(yǎng)教育創(chuàng)新之力，四是要善于培養(yǎng)教育成交之方，五是要善于培養(yǎng)和平之氣，六是要善于培養(yǎng)為民之心。他還指出我們要三個敢為人先：培養(yǎng)創(chuàng)新思維；創(chuàng)新實踐；創(chuàng)新觀念（即創(chuàng)新、思考、實干）最最令人感動的是他說出了我們許許多多基層干部的心聲，工作中沒有目標，沒有激情，沒有創(chuàng)新老是抱怨，他勸解我們不要老是抱怨，要常懷一顆感恩的心,話語之中流露出領導對我們的真摯情意和殷切地期盼。

第二：人的潛力是無限的培訓的第二天下午，老師要求我們每個小組要排練(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）一個節(jié)目準備當天晚上的創(chuàng)意晚會。他要求我們不可以一個人獨自表演，不可以表演唱歌等等比較簡單的節(jié)目，要全組成員人人參與，要體現(xiàn)團體合作精神。當時我就想那么高難度的表演怎么可能在一個下午就網排練好。可是看著大家熱火朝、緊鑼密鼓地進行著，自己也就積極配合本組成員排練，忙得不亦樂乎了。

當天晚上，真是不看不知道一看嚇一跳，我終于發(fā)現(xiàn)人類是世界上最最高級的動物，無所不能。人的智慧、創(chuàng)造力及潛能也是可以超極限發(fā)揮的。在那么短的時間準備下，整個創(chuàng)意晚會仍被我們搞得有聲有色，智趣橫生，激情洋溢。我們全體成員包括組織者包括培訓老師整晚都是在意外的驚喜和歡快的笑聲中渡過的。

第三：學習力、創(chuàng)新力、競爭力

通過老師精心設計的各種活動和學習使我認識到（1）學習力是指一個人或一個單位、一個組織學習的動力、毅力和能力的綜合體現(xiàn)，我們要進一步解放思想，更新觀念，樹立終身學習的觀念。作為一名團隊干部，我們不僅要了解黨史、團史，更要了解團隊工作性質，服務對象等等。在平時的工作中我們要通過不斷地學習，提升學習力來形成團隊精神，實現(xiàn)團隊指向。（2）在工作中不能一成不變，墨守成規(guī)，而應該敢于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新。敢不敢創(chuàng)新，能不能創(chuàng)新是一個國家一個民族興旺發(fā)達的動力。只有創(chuàng)新才能推動生產力的進步，只有創(chuàng)新才是我們團隊工作的唯一出路。（3）我國面臨新的國際競爭環(huán)境，而我們團隊工作能否在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢，關鍵取決于如何加快培育具有核心競爭力的現(xiàn)代團隊干部和提高團隊競爭力。

通過這次的團隊干部培訓，重新點燃了我在工作崗位上的熱情，端正了我的工作態(tài)度。更加難能可貴的是培訓中形成的那種親密無間、相濡以沫的團結友誼，我將把它帶到今后的工作中，讓自己的聰明才智在共青團的事業(yè)中發(fā)揚光大。最后說一點希望，就是在以后的工作中，希望上級團委還能為我們這些閱歷不深卻又滿懷激情的年輕人，多提供一些這樣珍貴的培訓鍛煉機會！讓我們更加拓寬視野，開闊胸懷，增加工作經驗。