第一篇：2012團干部培訓心得體會

參加“全省高校團干部培訓”心得體會

2012年10月15日-20日，我有幸參加了在**學院開展了第338期（全省高校）團干部培訓班。通過培訓使我對團的工作有了更深刻的認識。幾點體會如下：

一、重視青年干部培養，促進思想統一

高校共青團干部群體具有人員結構年輕、思想意識活躍、文化程度較高等特點，同時也存在生活自我、心態浮躁等的成長掣肘。從以往的團干部隊伍建設來看，對青年團干部的培養和教育做到“思想先行”對其自身事業發展和團建工作開展意義重大。

此次團干部培訓班得到了團省委領導的高度重視。團省委副書記陳必昌在開學典禮上作了指導性的講話。一是要充分認識加強青年干部政治理論建設及思想引領的重要意義，進一步增強學習的主動性和緊迫感；二是抓準工作切入點，不能流于程式，要嚴格紀律，堅持好的學風，確保工作的實效性；三是解放思想、創新工作的方式方法，積極主動投入到團的工作中為青年學生提供有效服務。我清醒的認識到，共青團干部作為黨的助手和后備軍，作為進一步解放思想的開路先鋒，肩上的擔子將越來越重，全心全意謀發展的責任感和使命感也必須全面提升。

二、重視綜合素質提高，促進團干部準確把握工作重點

此次培訓開設的課程豐富，根據團干部在工作中面臨的實際問題進行了有針對性的設臵。既有理論層面的探討，又有對實際工作案例的分析，對于進一步理清工作思路，統一認識，提升綜合素質，指導工作意義重大。

《人民日報》高級記者周德武以其獨特的視角對于當前國際形勢及我國周邊安全環境進行了深度剖析，使我對于國際形勢有了全面而深刻的認識，更加堅定了政治信念，有利于了解經濟發展現狀，在工作中找準重點，突破難點。

齊魯師范學院的李甲奎教授以素質的基本內涵為切入點向廣大團干部傳授了團干部的領導藝術，系統總結了管理人才的素質特征，一是能級對稱性，管理者要注重自身素質與級別的適應性，做到職責到位，強化落實，充分發揮職能部門的特有功能，高度重視執行過程的細節質量，主動承擔執行、監督和反饋職能。二是品德高尚性，要強調以德為先，做到為人正直，謙虛謹慎，要注重德才雙優，文質兼備，做到德能正其身，才能稱其職，言能明其志，筆能成其文。三是素質綜合性，要有學歷，有才干，增強計劃和組織、預見和判斷、分析和概括能力，審時度勢，要有良好的政治素養，要做到頭腦清醒，信念堅定，明辨是非，求同存異，崇尚包容，未雨綢繆，銳意進取。李甲奎的講授系統而全面，令我受益匪淺。

山東青年政治學院文化傳播學院院長武傳濤教授則向廣大團干部傳授了團干部的演講技巧，從演講登臺之前的準備、上臺之后的發揮兩方面全面而細致地講授了演講的注意事項，并強調了演講的本質屬性，指出演講藝術的生命在于“真”，演講藝術的力量在于“善”，演講藝術的根本在于“美”，要講真理、說真話、抒真情、觀真態，要善于征服并吸引聽眾。

三、重視團員隊伍建設，促進黨建帶團建，團建促黨建工作深入開展 黨建帶團建工作是我們黨的優良傳統，也是黨加強對共青團和青年工作的領導、推動黨建工作和團建工作同步發展的有效載體。

18日至19日，培訓班全體學員赴臨沂進行黨性教育現場教學。通過黨性、黨風、黨紀和馬克思主義群眾觀教育，現場體驗、案例教學等形式，讓廣大團干部們重溫了黨的優良傳統，感受了革命戰爭年代密切的黨群關系，堅定了理想信念，切身感受了沂蒙精神的深刻內涵，使我經歷了一次精神的洗禮和靈魂的升華。

六天的培訓時間是緊張而短暫的，培訓過程中進一步提高了我的理論水平，也進一步加深了與全省其他高校的聯系和交流。通過此次培訓，我思路更加清晰，在新形勢下，我們團干部要通過不斷加強學習調研，自加壓力，開拓進取，扎實工作，努力把本職工作提高到一個新水平，才能不斷推動共青團事業的科學發展。

第二篇：團干部培訓心得體會

經團四川省委選派，團南充市委、儀隴縣委同意，我于2010年11月22日至28日參加了團中央“百千萬”教育培訓工程第三十三期團干部培訓班。此次培訓由共慶團重慶市委直屬團校（全國團干部重慶培訓基地）承辦，共有來自于云南、貴州、四川、西藏、重慶、山西六省市92名團干部參訓。培訓內容涉及《人生理念與感悟人生》、《深入學習科學發展觀》、《弘揚紅巖精神爭做時代新人》、《西部大開發與新農村建設》、《貫徹團的十六大精神——加強共青團基層組織建設》等理論知識培訓；結合實際安排學員調研了重慶紅巖聯線——歌樂山烈士陵園、全國青少年教育基地——重慶中國三峽博物館的建設情況；考察了重慶城鄉統籌發展進程中新農村建設情況。

經過一周的培訓學習及調研考察，總的感受可以歸結為以下幾個方面：

一、培訓理念新，培訓措施實。

重慶市團校作為此次培訓班的主辦方提出了“封閉管理，開放培養；和諧育才，科學發展”的培訓理念，按照“培訓內容菜單化，培訓管理軍事化，培訓服務星級化，培訓師資專業化，培訓教材標準化，培訓安排人性化”要求，把選讀經典書籍與考察示范基地、撰寫專題論文、開展小組討論作為培訓的主要方式，把理論講授與案例教育相結合，把理性認識與感性認識相結合，把系統提高與分解強化相結合，讓學員在有限的時間和空間內快速形成系統的知識體系，在不同的維度內升華內涵，提高休養。

二、提高了素養，開闊了眼界。

一是本次培訓共五堂理論課，涉及了人生理念與感悟、科學發展觀、西部大開發、新農村建設、團的十六大精神等人文、政治、經濟領域，每堂課均由重慶市各自領域內的專家進行講授，理論系統，選題適時、講解生動、信息量大，對于正處在學習和上升期的青年干部十分有益，對于團干部今后繼續從事青年工作或轉崗從事經濟工作都有著良好的指導作用。二是本次培訓重點考察了重慶城鄉統籌發展進程中新農村建設的有關情況，這是在全國除成渝兩地其它地方學習和考察所不能涉及的領域。統籌城鄉協調發展是近年來以及今后一個時期黨中央的重大戰略部署，其最終目標直指加快城市化進程和縮小城鄉差別。XX年年中央批準設立成都、重慶城鄉統籌發展綜合配套改革試驗區，重慶在這一政策的指導下進行了大膽且科學的嘗試，為全國城鄉統籌破解城鄉二元結構發展難題探索了很多好的經驗，并取得了非常好的成效。三是重慶的試驗效果讓我切實體會到在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的進程中，統籌城鄉發展的理念本質上就是科學發展觀的具體體現，全面協調可持續的發展要求就是要在加快城市化進程中通過新農村建設的偉大實踐，讓城市的發展與農村的發展齊頭并進，讓占中國決大數人口的廣大農民的經濟實力做強才能真正實現全面的小康。

三、結交了朋友，延伸了人脈。

本次培訓學員來自于云南、貴州、四川、西藏、重慶、山西六省、市共92名團干部，遍布整個大西南，涉及納西、拉祜、瑤、仡佬、布衣、侗、藏、土家、苗、漢等多個民族的青年朋友，各自都是不同地區的新生代領導干部，相同的崗位經歷和共同的人生追求本身就奠定了交聯宜的基礎，再通過培訓過程中的聯歡、聚會、交流，讓學員們更為了解，領略了不同的地域和民族文化，大家彼此建立起了較好的人際關系和友誼，為今后信息的互通以及工作經驗的交流打下了基礎，對彼此間的學習提高不無裨益。

第三篇：團干部培訓心得體會

團干部培訓心得體會

——達州耀華育才學校 程大松

我很榮幸能夠參加本次由縣團委組織為期二天的團干培訓。在培訓中，我認真學習各項課程，作好筆記，努力提升自己的業務知識，使自己能在這短暫的培訓中更加完善自己，并能在平時的工作開展中找到支撐點。通過此次培訓使我受益匪淺、收獲頗豐，拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發了干勁，現將本次培訓的心得體會總結如下： 一是明確了新形勢下如何開展共青團工作，同時提升了政治思想覺悟。在蔣偉書記的課題《新開勢下如何開展共青團工作》中體會到了廣大青年朋友是具有創造力和最富有活力的群體。通過團組織充分發揮引導和服務作用，充分調動團員青年工作熱情，培養集體榮譽感，團結帶領大家全身心的投入各項工作中，同時也進一步加強了企業的凝聚力和戰斗力。堅持做到理論聯系實際、求真務實。在授課中蔣書記一再提出，新時代的共青團干部一定要不斷學習，再學習。掌握新時代青年的動向和愛好。增加青年朋友的情感，增強其理性處事。在課上，蔣書記還對共青團干部提出了幾個注意和避免，這些都給我們指出了團青工作的開展時應注意的問題。并提出了青年團干部必須具備的素質，勉勵大家抓住機會，認真學習，充分鍛煉自己，為以后的發展打好基礎。

二是努力提升了業務素質做到有為才有位。

在達州市學校副校長、教授畢英濤的課上，讓我更我多的明白了什么是信仰，同時我也想到了，其實我們共青團也是我們青年人的信仰。是我們青年人應確信能帶領我們走向發展的組織機構。同時畢校長也在課上多次強調做為青干部就一定要有干部的氣場和境界，做學會拒絕做一個平庸和勢力的人，能志存高遠，把團組織當作自己的信仰，持之以恒，艱苦奮斗的去工作。同時也提出做為一個共青團干部如何提升自己的素質和修養，通過具體的實例更深動形象了的講述了我們青年存在的一些不足，如禮、行等等。更使我明白在日常工作和生活中要嚴格要求自己，謹言慎行。通過學習拓寬了自己的視野、提升了自己的修養，明確了今后如何提升自己的基本素質。

三是從各項黨代會文件精神學會團的工作方向和目標。

在培訓期間，縣委黨校教育股股長何淑容帶領我們一起學習了《四川省第十次黨代會精神》和《達縣第十二次黨代會精神》。省十次黨代會的內容何老師用幾個數字高度總結了本次會議的精神，主要是一個主題、二個“加快”、六個“載入四川史冊”、六個“重在”、三個“翻番”、五個提升、五條發展之路。縣十二次黨代會何老師也是用了幾個數字來概述：三次創業、兩園三城四基。從這些數字也體會到了四川省黨委對四川發展的規劃，達縣黨委對達縣發展的規劃，也更加明白了我們以后的工作應積極主動配合黨完成這些目標。最后何老師借用胡錦濤書記在共青團九十周年之際提出的五個希望（1、希望廣大青年堅持遠大理想；

2、希望廣大青年堅持刻苦學習；

3、希望廣大青年堅持艱苦奮斗；

4、希望廣大青年堅持開拓創新；

5、希望廣大青年堅持高尚品行。）和我們團干部一些共勉。四是學會運用新媒體技術加強團隊工作組織建設。

在最后是由縣黨校信息中心主任劉家虎為我們團干講解在共青團開展

工作時如何運用新媒體技術來獲取當代青年的思想。在此次課上劉老師主要講解了微博開通和使用，讓我明白了網絡的魅力的好處，講到最近的涉日維穩中網絡所起到的重要作用，如達州這次的游行都是通過網絡來聚攏的，同時我們也因此采取了相應措施。使問題轉化為最小，順利有序的渡過。

在最后孔書記也對以后的共青團工作作了相應的指示。也讓我們能在以后的工作中找到了方向。

本次團干部培訓給我留下了深刻的印象，我將把此次所學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去，努力培養應對各種事務的處理和應變能力，發揮團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍。在今后的工作中，我將苦練肌肉，提升自身業務知識和業務能力，在工作崗位上勤奮工作，不斷汲取營養，完善自我，在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力開創共青團工作新局面，為共青團事業的發展奉獻自己的青春熱血。

第四篇：團干部培訓心得體會

團干部培訓心得體會

XX年11月，我作為團總支公關部的一員有幸參加了達州職業技術學院在學術報告廳舉辦的“XX年團干部培訓班”的學習。當我和團總支各部的大一團干青年共聚一堂，聆聽學院黨委書記潘道蘭女士、黨委副書記潘傳中先生、團委書記馬成玲女士的授課后，我非常的滿足。因為通過培訓課程我獲益良多；如領導講的我們為什么要當學生干部、怎樣當好學生干部和當前學生干部存在的問題等等讓我明確了團干工作的方向。通過相互的交流和溝通，我們兄弟學部之間的感情更加的濃厚。但同時，我又非常的憂慮，因為我真切地感受到了在團工作中的不足，體會到了自身綜合素質欠缺的危機。

培訓班的學習課程是根據我們團組織工作中切實所需為出發點安排的。內容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時期基層班團工作的重點與方向、關于與院各學部處理好關系及在班級中的管理知識。課程內容嚴謹詳實、實用性強。使我們聽得有味、學得輕松。雖然時間短暫而又緊張，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。

一、學習對團干部的重要性

參加此次培訓之前，我覺得自己從高中畢業不久，缺乏的是實踐知識和一些社會知識，還有一些關于為人處事方面的不足。但參加了此次學習班之后，我真正意識到自己的知識實在太少，需要學習的東西太多。在當今這個時代，僅憑現有的理論知識已經遠遠跟不上形勢發展的需求了，特別是老師所講的課程內容與我們的學習工作是息息相關的。從學生干部所應具備的學習成績，工作能力，態度，和輔導員之間的溝通及和同學之間關系的處理這些方面展開論述，學習是作為一名學生必須做到的，是我們作為學生的責任，作為學生干部就必須身先士卒，率先搞好學習成績。規定了期末學習成績不理想的將給予辭退。而在工作上應該有很好的態度去對待，這是我們工作所必備的。與護理系書記等的溝通是學生干部的職責，只有和護理系書記等有好的溝通，才能讓護理系書記等更好的了解團總支干部的情況，以便于更好的管理。與同學們處理好關系那是打好群眾基礎所必須做到的，也是我們想繼續工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上傳下達的任務。通過這次培訓，我深深的感悟到：生命有限、學習無限，學習永無止境。今后一定要加強學習，拓寬視野，提升能力，充實自己。

二、對團干的能力要求有了新的認識

共青團的崗位是練兵習武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此，作為團總支公關部的干部壓力也很大。要在工作和學習各方面經常照鏡子，創新思維模式，做到活學活用。

（一）、要有扎實的學習基礎。認真學習、貫徹和落實團干培訓中帶頭學習的工作。緊緊圍繞團委工作中心，融會貫通的團委的路線、方針和政策，創造性地開展實際工作。

（二）、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧，更要懂得協調各方力量，擅于發現和挖掘身邊優秀的團員青年，團結他們、激發他們為學院發展、團的工作貢獻才華。這就要求我們擁有良好的工作方式，做好了，大家相信你你。做不好，大家就不會相信你，這為你將以后的工作增加難度。當有時候，我們有什么事，能委婉的表達就不要以下命令的方式去表達。但有時候，做某些事就得大膽的去做，放開手腳，不要有所顧慮。我們還要了解自身學校的相關規定，做到不違反。

（三）、要有廣博的科學文化知識。唯物主義哲學家曾經說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨。總之，知識能夠塑造人的性格。現代科技高速發展，科學技術是第一生產力，科技的力量儼然已成為改革和發展不可缺少的核心要素。因此，我們應該全面的發展自己，對文學、歷史、天文、地理、藝術都應該有個粗略的了解。爭取做到博學多識，通情達理。

（四）是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。作為學生干部應當具有這種博愛的心，博大的胸襟。

（五）、是要有豐富的生活常識。現代社會的開放程度和進步速度是令人驚嘆的。各地的風土人情、生活習俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。

三、對今后的工作和學習的目標更明確

團總支的角色是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年群眾的橋梁和紐帶。基層團干的言行舉止對青年學生而言，是帶有榜樣性質的。所以我們要帶頭勤奮學習，勇于實踐，把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際學習工作中去，努力培養應對各種事務的處理和應變能力，發揮我們團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的學習工作氛圍。

在開展團的工作方面，要切實把團員青年的利益放在首位，有針對性的開展各項有意義的活動。敢于并經常進行批評與自我批評，堅決抵制不利于青年健康成長的非主流文化。在開展工作中積極主動向團委多請示、勤匯報，讓院團委、系團委了解我們部門的工作思路并爭取黨支部的支持和關心。確保我們團支部將在院團委和系團委的引領和關懷下，健康成長，扎實做好XX年各項班團工作。

護理系團總支公關部：黎小旗

XX年11月30日

第五篇：團干部培訓心得體會

近日，這兩天的經歷給了我重要的影響，指明了我工作與生活的道路。在這兩天里，我參加了××*縣團縣委組織的團隊干部培訓‘一次別開生面的充滿著激情充滿活力充滿智趣的意義非凡的培訓。在這次培訓中我體驗到了青春的激情與力量，認識到一個人的無限潛力，更認識到新時期團工作的新方法和新理念！內心體會可以用“震撼”二字來形容。現在回味起來，我只想說：這樣的培訓、這樣的團體生活，真的感覺很棒！以下是我就從三個感觸最深的方面談一談：

第一：領導的真摯情意，殷實期盼

縣委常委、組織部長在會上為我們作了一番殷實的講話，他首先提出我們要做到六個“善于培養”一是善于培養人生心態，而今是善于培養教育做事之能三是要善于培養教育創新之力，四是要善于培養教育成交之方，五是要善于培養和平之氣，六是要善于培養為民之心。他還指出我們要三個敢為人先：培養創新思維；創新實踐；創新觀念（即創新、思考、實干）最最令人感動的是他說出了我們許許多多基層干部的心聲，工作中沒有目標，沒有激情，沒有創新老是抱怨，他勸解我們不要老是抱怨，要常懷一顆感恩的心,話語之中流露出領導對我們的真摯情意和殷切地期盼。

第二：人的潛力是無限的培訓的第二天下午，老師要求我們每個小組要排練(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）一個節目準備當天晚上的創意晚會。他要求我們不可以一個人獨自表演，不可以表演唱歌等等比較簡單的節目，要全組成員人人參與，要體現團體合作精神。當時我就想那么高難度的表演怎么可能在一個下午就網排練好。可是看著大家熱火朝、緊鑼密鼓地進行著，自己也就積極配合本組成員排練，忙得不亦樂乎了。

當天晚上，真是不看不知道一看嚇一跳，我終于發現人類是世界上最最高級的動物，無所不能。人的智慧、創造力及潛能也是可以超極限發揮的。在那么短的時間準備下，整個創意晚會仍被我們搞得有聲有色，智趣橫生，激情洋溢。我們全體成員包括組織者包括培訓老師整晚都是在意外的驚喜和歡快的笑聲中渡過的。

第三：學習力、創新力、競爭力

通過老師精心設計的各種活動和學習使我認識到（1）學習力是指一個人或一個單位、一個組織學習的動力、毅力和能力的綜合體現，我們要進一步解放思想，更新觀念，樹立終身學習的觀念。作為一名團隊干部，我們不僅要了解黨史、團史，更要了解團隊工作性質，服務對象等等。在平時的工作中我們要通過不斷地學習，提升學習力來形成團隊精神，實現團隊指向。（2）在工作中不能一成不變，墨守成規，而應該敢于創新勇于創新。敢不敢創新，能不能創新是一個國家一個民族興旺發達的動力。只有創新才能推動生產力的進步，只有創新才是我們團隊工作的唯一出路。（3）我國面臨新的國際競爭環境，而我們團隊工作能否在競爭中生存和發展并形成自己的優勢，關鍵取決于如何加快培育具有核心競爭力的現代團隊干部和提高團隊競爭力。

通過這次的團隊干部培訓，重新點燃了我在工作崗位上的熱情，端正了我的工作態度。更加難能可貴的是培訓中形成的那種親密無間、相濡以沫的團結友誼，我將把它帶到今后的工作中，讓自己的聰明才智在共青團的事業中發揚光大。最后說一點希望，就是在以后的工作中，希望上級團委還能為我們這些閱歷不深卻又滿懷激情的年輕人，多提供一些這樣珍貴的培訓鍛煉機會！讓我們更加拓寬視野，開闊胸懷，增加工作經驗。