第一篇：石林鎮團委換屆選舉工作方案

石林鎮團委換屆選舉工作方案

為切實做好今年我鎮團委的換屆選舉工作，根據《團章》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》及團縣委（團淳

[2009]28號—關于認真做好鄉鎮（部門）、村兩級團組織換屆選舉工作的指導意見）文件要求，結合我鎮實際，特制定如下換屆選舉工作方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神和團省、市、縣委的各項要求，深入貫徹落實科學發展觀，認真回顧總結三年來我鎮共青團工作的基本經驗、積極探索新形勢下我鎮共青團工作的途徑和方法，按照德才兼備原則，選好配全鎮、村兩級團委領導班子，把團的組織打造成堅決貫徹黨的基本理論和基本路線，竭誠服務青年，開拓進取的先進青年組織，從而團結和帶領全鎮廣大團員青年為實現我鎮經濟和各項事業跨越式發展、全面建設和諧石林作出新的更大的貢獻。

二、代表的條件、名額及構成比例。

（一）代表條件

1、石林鎮團委所屬范圍內的團員青年。

2、有堅定的共產主義信念，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。

3、積極投身改革開放和社會主義現代化建設的實踐，在學習、勞動和工作及其他社會活動中起模范作用并作出突出成績。

4、努力學習理論和專業知識，清正廉潔，公道正派，熱心團的工作，同廣大團員青年保持密切聯系，受到團員青年的擁護和信任。

5、堅持原則，以對團的事業負責的精神，如實反映團組織和團員青年的意見，正確行使團員的權利。

（二）代表名額

根據《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的規定及團縣委的文件要求，結合我鎮實際，代表名額擬定為32名。具體名額見附表。

（三）構成比例

代表分配根據我鎮團員分布及發展狀況，按照有利于團員了解和參與團內事務，有利于討論和決定問題，充分體現代表的廣泛性、先進性、代表性原則進行。

1、團的干部（包括少先隊工作者）占代表總額的60%左右。

2、各條戰線的先進團員占40%左右，3、女代表約占40%；

4、年齡在25周歲以下的代表比例不少于25%。

三、團委委員名額

1、鎮團委擬由7名委員組成，崗位設置情況：書記1人、副書記1人、其余委員5名。

2、各村團支部只設書記1人。

四、團代會議程

⑴總結本屆團委工作；⑵理清下屆團委工作思路；⑶選舉產生新一屆團委領導班子；⑷選舉產生出席縣第二十次團代會的2名代表。

五、選舉時間

共青團石林鎮第三次代表大會召開時間擬定為：2009年11月24日，11月13—11月20日相繼完成各村團支部的換屆選舉。

附：代表名額分配表

共青團石林鎮委員會 二00九年十月二十日

共青團石林鎮第三次代表大會名額分配方案

第二篇：XX鎮團委換屆選舉工作方案

XX鎮團委換屆選舉工作方案

根據《團章》和《中國共產主義青年團地方各級代表大會組織選舉規則（暫行）》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》規定，結合我鎮實際，制定鎮團委換屆選舉方案如下。

一、換屆選舉工作的目的意義和指導思想

基層團委是共青團聯系廣大團員青年的重要環節，是開展團的各項工作的基礎。召開團員代表大會進行換屆選舉對于進一步完善團的基層組織體系，提升團員思想意識，組織廣大團員青年積極踐行“三個代表”重要思想和落實科學發展觀，扎實推進新時期共青團工作，具有十分重要的意義。基層團委換屆選舉工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，全面實施《中國共產主義青年團地方各級代表大會組織選舉規則（暫行）》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》，堅持黨的領導，堅持公平、公開、公正原則，充分發揚民主，選拔一批思想好、作風正、業務能力強的團組織負責人，全面加強團的基層組織建設，推動基層共青團工作健康有序開展。

二、根本原則

（一）必須堅持黨的領導。鎮團委換屆選舉工作在鎮黨委的領導下開展，確保方向的正確性。

（二）要充分發揚民主。要尊重和保障團員的選舉權利，引導他們正確行使民主權利，選出團員滿意的鎮團委班子。

（三）嚴格按照章程和條例辦事。要嚴格按照《中國共產主義青年團地方各級代表大會組織選舉規則（暫行）》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》開展換屆選舉工作，確保換屆選舉有序進行。

三、職數設置及人選條件

（一）職數設置

設置鎮團委書記1名，副書記3名，委員9名。

根據團縣委關于選舉工作的具體規定，鎮團委委員實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。委員、書記、副書記實行兩次選舉，即先選出委員，再選書記、副書記。委員候選人十名選九名，差額一名，書記候選人一名選一名，副書記候選人三名選三名，書記、副書記應在委員中產生。候選人當選的條件是：得到的贊成票超過實到委員的半數，且得票名次在規定名額以內。

（二）人選條件

1、思想好、作風正、有參政議政和較強組織協調能力，熱愛團員事業、熱心為團員群眾辦實事，身體健康，有一定工作能力的中青年。

2、團委書記年齡在35周歲以下18周歲以上的公務員，副書記、委員年齡在45周歲以下18周歲以上。

3、具有高中及以上文化程度。

4、按照《關于印發＜全縣工會共青團團委基層組織負責人選拔任用工作暫行辦法＞的通知》（郫組干﹝2012﹞16號）中關于團委干部待遇的相關規定，鎮團委書記的提名候選人在鎮機關符合條件的干部中公開（民主）推薦產生，副書記、委員在符合條件的鎮、村（社區）、企事業單位團員代表中推薦產生，上述提名候選人報縣團委審批同意后作為正式候選人參加選舉。

四、出席鎮團員代表大會代表的條件、名額和產生

（一）團員代表的條件

1、年滿18周歲享有公民權利的團員，有參與意識和議事能力；

2、熱愛祖國，擁護黨的領導；

3、能熱心為團員群眾服務，反映團員的愿望和要求；

4、在各項工作中起帶頭作用，文化程度原則上在初中及以上。

（二）團員代表的名額

根據《選舉法》的有關規定，結合我鎮實際，鎮團代會的代表名額為名，各村（社區）、企事業單位在確定代表時，要考慮廣泛性、先進性和代表性。各村（社區）團委書記優先予以考慮；團員能手、團員個體戶和各條戰線的團員先進人物及先進集體的代表要有一定數量。

（三）團員代表的產生

鎮團員代表大會代表的產生要根據民主集中制原則產生，各基層團員組織根據所分配的代表名額和條件要求進行充分醞釀、民主協商提名，報鎮團委批準，確定候選人名單，然后提交本級團員組織有選舉權的全體團員或團員代表大會進行等額或差額選舉產生，也可以自下而上協商推薦確定。

五、鎮團委換屆選舉內容

1、審議并通過鎮團委工作報告；

2、選舉產生新一屆團委領導班子。

六、方法步驟

（一）宣傳動員（月日）

組織各村（社區）、企事業單位廣泛宣傳，讓廣大團員群眾了解換屆的目的意義、步驟安排，召開選舉工作動員大會和培訓會，進一步統一思想，提高認識。

（二）實施階段（月日-日）

1、根據選舉程序和辦法選出（或推薦）出席鎮團代會的代表。

2、做好召開鎮團代會的準備工作。團代會的召開日期、議程、代表數以及新一屆團委的人員組成方案、候選人名單、選舉辦法等報鎮黨委同意后，報縣團委審核。

3、召開鎮團員代表大會。

4、選舉結束后，選舉結果報縣團委審核批復或行文任免。

（三）工作總結（月日-日）

1、新老團委班子工作交接。

2、制定工作目標，完善制度、做好換屆選舉資料的歸檔整理工作。

七、組織領導

成立由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長、黨務書記任常務組長，其他鎮黨委班子成員為成員的鎮團委換屆選舉工作領導小組。領導小組下設辦公室在鎮黨政辦，辦公室主任由黨務副書記兼任。各村（社區）、企事業單位要精心安排、周密組織，確保換屆選舉工作的圓滿完成。

附件：XX鎮團委2013年換屆選舉代表名額分配名單

XX鎮團委

2013年2月19日

第三篇：0五家站鎮團委換屆選舉工作方案

共青團XXX鎮換屆選舉工作方案（草案）

各村、各單位黨委、團委：

為貫徹落實縣委組織部、團縣委聯合下發的《關于加強全縣鄉鎮（街道）團的組織格局創新工作的指導意見》文件精神，扎實推進全鎮團的組織格局創新，建立健全我鎮基層共青團組織架構，擴大共青團工作的覆蓋面和影響力，中共XXX鎮黨委、XXX鎮團委決定，開展團委換屆工作。現制定實施方案如下。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以創先爭優活動為契機，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、團中央十六屆四中全會和全縣基層黨建帶團建工作會議精神，堅持以“力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”為目標，通過對團委的換屆，將各領域的優秀青年選拔充實到基層團的組織體系中，增強團的工作力量，豐富共青團聯系青年和調動社會資源的渠道，提升基層團組織建設工作水平，更好地團結、帶領廣大青年為我鎮全面振興建功立業，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。

二、基本原則

1、堅持黨的領導。在工作推進過程中，始終堅持黨的領導，并采取靈活、適當的組織手段，鎮組織部門要對換屆過程和結果進行合理的引導和掌控，保證達到預期目的。

2、堅持競爭擇優。在人選確定上要通過適當的方式體現競爭性，把那些政治素質高、工作能力強、帶動作用大、熱心共青團工作的優秀青年選拔出來，吸納到基層共青團組織中。

3、堅持合理配備。根據我鎮的實際情況和工作需要，合理配備團干部，要保證選配方法、班子結構和委員人數的合理性，把代表不同群體、階層、領域的青年選配到團組織中來，形成有利于整合社會資源，有利于擴大聯系青年渠道，有利于推動工作的人員結構。

三、選配方式和條件

1、選配方式

選配1名團委書記，4名兼職副書記，10名委員。要注重體制內、外，編制內、外相結合，其中體制外、編制外人員所占比例一般不能低于50%，但鄉鎮團委書記原則上應是體制內、編制內人員。關于編制外人員是指鎮團委編制以外的人員；關于體制外人員是指公務員、參照公務員管理人員以及事業單位正式在編干部以外的人員。

2、選配范圍

團委書記候選人選配范圍：

從我鎮具有干部身份的在編人員中或具有公務員身份的黨政干部及選調生中選配。如無合適人員，也可從鄉鎮領導班子較年輕的副科級人員中選配作兼職團委書記，但必須另選配一名專職團委副書記。

團委兼職副書記、委員候選人選配范圍：

從我鎮農村信用社外勤副主任或主任助理中選配團委副書記，如因年齡等問題不能兼任的，也可從負責信貸業務的優秀年輕信貸員中選配。從民警、農技推廣人員、大學生村官、教師、志愿服務基層的優秀大學生志愿者、“三支一扶”志愿者等優秀青年中選配。從農村中的青年創業致富帶頭人、農村專業合作組織負責人、民營企業負責人、種養殖大戶、個體工商戶、外出務工返鄉創業青年、復員軍人等有影響力和號召力的青年中選配。

3、選配標準

專兼職團干部年齡一般在35周歲以下，特殊情況下，兼職團干部年齡可放寬到40周歲以下，一般應為本地戶籍或在本地長期居住、工作。政治面貌為中共黨員或共青團員，具有較高的政治思想素質，擁護黨的領導，作風正派。熱心共青團和青年事業，自愿從事共青團和青年工作。富有開拓精神和創造活力，在特定社會領域具有較高聲譽，在青年中有較高的威信。能將其本職工作或專業特長與團的工作有機結合，為推進團的事業發展起到重要作用。

四、選配程序

1、制定工作計劃。結合全鎮的總體部署，明確組織格局創新工作時間推進表；根據本鎮產業發展和青年從業分布情況，明確團委班子結構要求、團干部職數設臵。

2、成立工作機構。堅持黨管干部原則，組成由鄉鎮黨委、團委共同組成的團組織格局創新工作領導小組，全面負責、指導本鄉鎮團的組織格局創新工作。

3、人選推薦。專兼職團干部人員推薦工作采取組織推薦、民主推薦和個人自薦相結合，產生初步人選。組織推薦是由各基層黨組織、群團組織推薦符合條件的人選；民主推薦是由基層團組織通過召開團員和青年代表會議等形式或10人以上團員青年聯名推薦的方式進行。

4、確定預備人選。對通過各種途徑推薦的專兼職團干部候選人由領導小組進行資格審查，通過集體討論確定預備人選。確定的預備人選要保證組織推薦、民主推薦和自薦人員分別占有適當的比例，其中民主推薦和自薦人員相加所占比例一般不能低于40%。

5、黨委研究和公示。召開黨委會議研究確定人選。人選確定后要進行公示，對經公示有群眾反映不符合有關標準的人員，要對所反映的情況進行認真深入的調查核實，經調查確無問題者方可最后確定為正式團委委員、副書記、書記候選人。

6、產生。團委委員正式候選人名單確定后，召開團代會，由團員代表通過選舉的方式進行投票選舉，產生新一屆團的委員會委員、副書記、書記人選。在正式選舉前，要通過候選人演講等形式體現競爭性，同時使團員或團員代表充分了解候選人的基本情況、能力素質。處于屆中的鄉鎮團委書記、副書記可由鎮黨委與團縣委協商，在取得一致意見后予以指派。

7、報批。選舉產生的鎮團委委員、副書記、書記人選須報鎮黨委和團縣委批準，由鎮黨委任命、公布。兼職團干部不占團委機關編制、職數，不享受同等級專職團干部的行政級別、工資待遇、福利保障等權利，但在參與學習培訓、有關會議、工作決策、評先選優等方面可享受與專職團干部的同等權利，兼職團干部任期到團的委員會下次換屆時為止，任期結束后其所任職務自動撤銷。

五、具體安排

全鎮團組織格局創新工作總體上分為五個階段：

1、準備階段（2011年4月1日至4月15日）：開展調查摸底，掌握我鎮人口、產業等經濟社會發展狀況及青年從業分布情況；分析團委工作現狀及存在的突出難題；組成團組織格局創新工作領導小組；制定格局創新工作方案；并進行宣傳發動。工作領導小組名單、工作實施方案及相關情況報告于4月10日前分別報鎮黨委和團縣委組織部。

2、實施階段（2011年4月15日至5月6日）：按照“1+4+N”模式，調整、充實鎮團委領導班子，配齊、配強鎮團委書記、副書記、委員，5月6日前，將換屆、調整的最終結果及工作情況匯總分別報鎮黨委和團縣委。

3、培訓階段（2011年5月6日至6月30日）：團縣委將對新選配的團委副書記及委員進行培訓。培訓內容主要有團中央和團縣委近年來對團的工作的重點論述、團的重點工作、基礎團務；注重培訓聯系青年和開展工作的方式方法。

4、機制運行和設計工作載體階段（2011年7月至10月）：設計本鎮團委工作內容；探索并初步形成鄉鎮團委合理運行機制。

5、總結階段（2011年11月至11月20日）：對格局創新前后鎮團委情況進行對比、分析，對格局創新工作進行全面總結；11月20日前，以鄉鎮為單位形成工作報告，分別報鎮黨委和團縣委。

中共扶余縣XXX鎮委員會共青團扶余縣XXX鎮委員會

2011年4月10日

主題詞：鄉鎮街道組織格局 創新 實施意見

共青團扶余鎮委2011年4月10日印發

第四篇：鎮團委換屆選舉工作程序

鎮團委換屆選舉工作程序

一、籌備階段

（1）向鎮黨委和團區委呈報關于召開團代會的請示

（2）起草關于召開團代會的決定

（3）召開團委全委（擴大）會議，討論決定召開團代會的有關事項

（4）成立團代會的籌備工作機構

（5）下發關于團代會代表選舉工作的通知

（6）推薦和選舉出席團代會的代表

（7）審查代表選舉程序和代表資格

（8）編制代表名冊

（9）研究制訂下一屆團委組成方案報鎮黨委

（10）醞釀推薦下一屆團委成員候選人

（11）向鎮黨委和團區委呈報下一屆團委候選人預備人選的請示

（12）制訂團代會主席團組成方案并提出主席團人選建議名單（草案）

（13）提出大會秘書長人選建議名單（草案）

（14）起草團代會選舉辦法（草案）

（15）制作代表證、列席代表證、工作證等

（16）印制選票及各類報告單、計票單

（17）研究制訂團代會日程安排表

二、會議階段工作及程序

（1）召開預備會議通過大會主席團、秘書長名單，通過會議議程等事項

（2）召開主席團第一次會議通過大會日程等事項

（3）召開大會開幕式：

宣布開幕，唱《國歌》

少先隊員獻詞

群眾團體代表致賀詞

團區委領導講話

鎮黨委領導講話

工作報告

（4）代表團分組討論：

討論鎮黨委領導講話

討論團區委領導講話

討論工作報告

討論《選舉辦法》（草案）

醞釀委員預選候選人建議名單、候補委員候選人建議名單 醞釀總監票人、總計票人建議名單

各代表團推薦監票人、計票人各1名

討論工作報告決議（草案）

（5）召開第二次全體會議：

通過《選舉辦法》（草案）

通過新一屆團委委員、候補委員候選人名單（草案）通過總監票人、總計票人、監票人、計票人建議名單 介紹委員、候補委員候選人簡歷

選舉新一屆團委委員、候補委員

（6）召開新一屆團一次全委會：

聽取鎮黨委領導作人事方面的說明

通過選舉辦法（草案）

通過書記、副書記候選人建議名單

選舉書記、副書記

（7）第四次全體會議（閉幕式）：

宣布選舉結果

通過工作報告決議（草案）

唱《團歌》

大會閉幕

第五篇：xxx鎮人民代表大會換屆選舉工作方案

*****鎮人民代表大會 換屆選舉工作方案

依據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《吉林省縣鄉兩級人民代表大會選舉實施細則》的有關規定，以及縣換屆選舉工作會議精神，我鎮下一屆人民代表大會代表應于今年下半年開始進行換屆選舉。為此，制定如下工作方案。

一、指導思想

這次鎮人大換屆選舉，是選舉法修改后首次實行城鄉按相同人口比例選舉人大代表，更好地體現人人平等、地區平等、民族平等，是我鎮政治生活中的一件大事，也是社會主義民主政治的一次重要實踐。做好這次換屆選舉工作，對于鞏固黨的領導地位，增強黨的執政能力，保障人民當家作主，加強國家基層政權建設，推動科學發展，促進社會和諧，具有十分重要的意義。

這次鎮人大換屆選舉工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨的領導、人民當家作主和依法治縣的有機統一，堅持和完善

人民代表大會制度，擴大社會主義民主，全面落實依法治縣戰略，加快社會主義法治建設，進一步鞏固國家基層政權、推動科學發展和促進社會和諧。

二、時間安排

*****鎮下一屆人民代表大會代表的換屆選舉工作在2011年9月底以前完成，10月底以前召開*****鎮下一屆人民代表大會第一次會議。

我鎮選舉日定于9月26日

三、方法步驟

按照《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》的有關規定，換屆選舉工作大體按以下步驟進行。

1.做好選舉前的準備工作

準備工作主要包括建立選舉工作機構。設立選舉委員會，主持鎮人民代表大會代表的選舉，辦理選舉事務，制定選舉工作方案，抽調選舉工作人員，培訓選舉工作骨干，依法做好選區劃分和代表名額分配、摸清選民底數，分配代表名額，印制選民登記表，確定選舉日期、組織介紹和確定代表候選人名單、主持投票選舉、確定選舉結果是否有效并公布當選代表名單，落實選舉經費等。

2.選區劃分和選民登記

選區可以按照居住情況劃分，也可以按生產單位、事業

單位、工作單位劃分。選區的大小，按照每一選區選出1名至3名代表劃分。本行政區域內各選區每一代表所代表的人口數應大體相等。

選民登記，按照選區進行。選舉工作機構要培訓好選舉登記員，采取多種途徑，積極主動地搞好選民登記。在登記中，既可以通過入戶調查，到選民住所或工作單位對選民登記，也可以在選區設立若干登記站，發動選民自行登記。要保障流動人口的選舉權利。臨時到外地務工、學習或居住的選民，不能回原工作單位或戶口所在地的，憑選民資格證明或持身份證，在現住地登記。戶口不在本縣、現居住在本縣的人員，一般在戶口所在地參加選舉；憑戶口所在地的選民資格證明或持身份證，也可在現住地或工作單位進行登記。選民登記要力求做到不漏登、不錯登、不重登。應于選舉日20日以前（即9月6日）張榜公布選民名單，依法處理某些選民的申訴。

3.依法推薦和確定代表候選人

代表候選人，按選區提名產生。黨政組織、各人民團體，可以聯合或單獨推薦代表候選人，選民10人以上聯名也可以推薦代表候選人。推薦者應向選舉委員會介紹代表候選人的情況。接受推薦的代表候選人應當向選舉委員會如實提供個人身份、簡歷等基本情況。黨政組織、各人民團體聯名或者單獨推薦代表候選人的人數，每一選民參加聯合推薦的代

表候選人的人數，均不得超過本選區應選的代表名額數。每個選區代表候選人名額應多于應選名額的三分之一至一倍。由黨政組織、各人民團體和選民依法聯名提出的初步代表候選人名單及代表候選人的基本情況，經選舉委員會匯總，在選舉日的15日以前（即9月11日）公布。經選區選民小組反復醞釀、討論、協商，根據較多數選民意見，確定正式代表候選人名單。正式代表候選人名單及代表候選人的基本情況應當在選舉日的7日前（即9月19日）公布。

如果被推薦的候選人的人數超過法定差額最高比例，由選舉委員會交選民小組討論、協商，根據較多數選民的意見，確定正式代表候選人名單。正式代表候選人確定后，選舉委員會應當統一向選民介紹候選人情況。推薦代表候選人的政黨、人民團體和選民可以在選民小組會議上介紹所推薦的代表候選人情況。介紹內容要充實，方法要多樣。接受推薦的代表候選人應當向選舉委員會如實提供個人身份、簡歷等基本情況，包括是否獲得國（境）外永久居留權、長期居留許可以及是否在其他地方當選為人大代表等。代表候選人提供的基本情況不實的，選舉委員會應向選民通報。選舉委員會應當組織代表候選人與選民見面，由代表候選人介紹本人情況，回答選民的問題。但是，在選舉日必須停止代表候選人的介紹。

4.投票選舉代表

要按照選舉法的規定，以選區為單位，以設立投票站方式為主，組織投票選舉；組織選民在同一時間內對縣鄉兩級人大代表候選人進行一次投票，分別計票。選舉縣鄉兩級人民代表大會代表時，選民根據選舉委員會的規定，憑身份證或選民證領取選票。農村選區可以以自然村或者村民小組為單位設立投票站，方便選民就地就近投票。可以設立流動投票箱，分別到年老體弱、行動困難和不能離開生產、工作崗位的選民中組織投票。

選民在選舉期間外出，經選舉委員會同意，可以書面委托其他選民代為投票。每一選民接受的委托不得超過3名。

要嚴格按照法律規定使用流動投票箱，使用時要有2名以上監票人員負責。委托投票須嚴格按照法律的有關規定進行，以尊重委托人的投票意愿，保障其選舉權利。

代表候選人的近親屬不得擔任監票人、計票人。5.開好鎮人民代表大會第一次會議

要開好換屆后的鎮人民代表大會第一次會議。鎮人民代表大會召開之前，要組織代表認真學習憲法、代表法等有關法律、法規，增強代表意識，提高代表履職能力，為參加會議準備好議案、建議、批評和意見。

鎮人民代表大會會議期間，要組織代表認真審議各項報告，為全面貫徹落實科學發展觀的要求，促進我鎮“十二五”規劃的順利實施，建設社會主義新農村打下堅實的基礎。

會議要認真貫徹差額選舉的原則，組織全體代表充分醞釀，依法選舉產生縣、鄉（鎮）國家機關領導人員。

四、宣傳教育

鎮人民代表大會換屆選舉要做好宣傳教育工作，除了在換屆開始前集中一段時間進行深入全面宣傳教育外，還應把宣傳教育工作貫穿于換屆選舉的各個階段。要認真組織選民學習憲法、選舉法、地方組織法、代表法和《吉林省縣鄉兩級人民代表大會選舉實施細則》等有關法律法規，對選民進行社會主義民主法治教育，增強選民的法制觀念，廣泛動員選民積極參加換屆選舉的各項活動，為我鎮人大換屆選舉營造良好的輿論環境，提供有力的輿論支持。

五、組織領導

這次鎮人民代表大會換屆選舉，是2010年全國人大常委會對選舉法修改后的第一次，涉及面廣、工作量大、時間集中、法定程序多，政治性、法律性、程序性都很強。因此，各黨支部要切實加強對這項工作的領導，列入重要議事日程，成立由黨支部書記任組長的換屆工作領導小組，加強對換屆選舉工作的統籌協調，及時研究解決換屆選舉中的重大問題，為換屆選舉提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。各選區要在鎮黨委和鎮人大常委會的領導下，根據換屆工作領導小組統一部署，精心組織、認真細致地做好換屆選舉的各項工作，保證換屆選舉工作順利進行。

鎮選舉委員會要在縣人大常委會的領導下，統籌辦理選舉事務，依法做好劃分選區、分配應選代表名額、選民登記、確定和公布正式代表候選人名單、組織投票、確定選舉結果和各個環節的工作，為選民依法參加選舉提供各項服務。要組織強有力的選舉工作隊伍，并對他們進行法律知識、選舉業務的培訓，使其盡快熟悉換屆選舉的法律程序和工作業務，做好工作，以保證換屆工作圓滿成功。

后附：*****鎮人大換屆選舉委員會

*****鎮換屆選舉委員會

2011年8月30日

*****鎮人大換屆選舉委員會

主 任：吳泓江（人大主席）

副主任：于昌國（黨委副書記、紀檢書記）成 員：秦 勇（組織委員）

劉連寶于 超李相陽于維江

（宣傳委員）（團委書記、婦聯主席）（民政辦助理）（財政所所長）