第一篇：團支部一季度工作總結

北京甘家口大廈有限責任公司第一團支部

2014年第一季度工作總結

我支部在大廈黨委和各級領導的關心下，積極組織廣大團員青年深入學習實踐科學發展觀，發揮團組織優勢，大力加強團組織建設和學習。下面我就2014年第一季度第一團支部工作匯報如下：

一、加強政治學習，不斷提高團員青年的思想素質。

全方位、多角度地進行團員青年的思想政治工作，積極響應團委號召，3月25日，組織全體團員青年參加“心懷感恩，成就夢想”座談會，參會團員結合自身情況，把《感恩之心》的學歷感悟與實際工作相結合進行了發言，交流了感想。

二、加強團組織的建設，積極參加志愿活動。

繼續堅持以黨建帶團建，促進團建的工作，積極開展黨團共建工作。3月5日是學雷鋒日，團員青年們通力合作，積極參加大廈團委組織的周邊環境美化、車站清理等活動，增強了團員之間的凝聚力。

三、鼓勵團員青年崗位奉獻，成為骨干力量。

鼓勵團員在日常工作中，積極發揮“青年爭先”的作用，奮發圖強，成為所在部門的骨干力量，在工作中發揮年輕人的積極性和創造性。春節期間，安排廣大青年們參加大廈電梯禮儀服務工作，為大廈的發展做出貢獻。

回顧第一季度的工作，我團支部工作有了新的突破。但仍必須清醒地認識到，工作上仍存在著許多的不足：一是團內的思想教育缺乏針對性和有效性；二是在充分發揮團的資源和發掘團員能力與激發團

員能力方面，存在力度不夠，還需多作努力，這也是我們今后需要繼續努力做好的一項工作。

在接下來的半年，我們將努力做好以下工作：

1.不斷加強團員青年文化建設，提高團員青年歸屬感，搜集社會志愿活動信息，積極參與，認真組織“五四”青年節等活動，調動團員青年的積極性。

2.開展以踐行科學發展觀為主要內容的學習活動，積極引導優秀團員向黨組織靠攏，增進與團員青年的溝通交流，進一步加大工作指導力度。

3.構建良好平臺，提高團員青年的業務水平及綜合素質，促進團員青年成長成才，根據青年團員的需要，定期組織相關教育活動。

北京甘家口大廈有限責任公司

第一團支部

2014年3月

第二篇：2020年一季度團支部工作總結

2020年一季度團支部工作總結1

在一季度，集團公司團委按照年初工作計劃安排，緊緊圍繞“青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團建基礎工程”四個工作重心，認真做好各項工作任務的實施和落實，并注重工作的不斷創新，各項活動取得了一定成效，現總結如下：

一、立足全局、圍繞中心，認真謀劃共青團各項工作

近幾年，集團公司改革力度大，發展步伐快，各項工作任務壓力繁重，廣大職工對深化改革和加強管理的認識和理解亟待提高，這些對共青團工作來說，既是機遇也是挑戰。特別是廣大團員青年，由于受市場經濟的影響，思想活躍，強調個性發揮，集體觀念和奉獻意識弱化，更加注重個人價值的實現和個人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于統一思想，不利于企業加強管理，發揮思想政治工作的內在動力。集團公司團委從這個實際出發，緊緊圍繞服務大局和服務青年兩個重點，找準工作的結合點和著力點，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團建基礎工程四項工作任務，形成了四位一體的礦區共青團工作布局，強化了共青團工作的系統性，整體推動礦區共青團工作走上新臺階。

二、突出重點、注重創新，努力提高共青團工作水平

正確面對和清醒認識礦區共青團工作當前的形勢變化，在繼承傳統的基礎上，不斷調整工作思路，優化工作流程，創新工作載體，力求共青團工作始終充滿生機和活力，始終能夠發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。在實際工作中，主要做了以下工作：一是全力打造強有力的青工安全防控體系，筑牢青工安全防線。改變過去單一的零散的活動組織，使青工安全工作更具系統性和延續性。結合形勢需要，在開展好“零點行動”傳統活動的基礎上，對青工安全工作不斷進行整合、充實，形成了青崗組織建設、零點行動、11種隱患人排查幫教、先進典型評選、青工技術培訓、“青安杯”流動紅旗競賽活動為六位一體的青工安全防控體系，全方位、多角度地調動和激發廣大團員青年安全生產、青年當先的工作熱情，筑牢青工安全防線，更好促進礦區安全生產。3月份，集團公司團委、安監局聯合開展了青工安全行動活動，用一個月的時間對17家礦井和工程公司進行安全生產大檢查，擴大了青工安全工作影響和聲勢，集中展現了廣大青安崗員的安全監督作用，黨政工團齊抓共管安全生產的良好氛圍得到體現。二是扎實開展321青工技術培訓，大力培育青年高技能人才。隨著礦區改革發展的不斷深入，開展大規模的集中培訓和基礎培訓對于共青團來說難度越來越大，我們必須找準工作著力點和突破口，在培育青年高技能人才上下功夫，集中優勢兵力打造新的青工培訓品牌。一季度，集團公司團委、組織人事部、勞動工資部聯合開展了第四批優秀青工高校進修工作，共選拔了100名優秀青工到中國礦大、河南理工大學進修采掘、機電專業，開辟了廣大青工求學成才的“綠色通道”。三是充分活躍共青團文化，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。充分利用節假日、重大節日等時機，及時開展一些豐富多彩的青年文化活動，發動最廣大的團員青年積極參加，寓教于樂，潛移默化，在活動中受到教育，得到啟發。一季度，認真組織開展了“團的優秀活動項目評選”活動，征集活動作品105件，充分發揮了基層團員青年的聰明才智，為各單位團組織開展活動提供思路和創意，更好的活躍共青文化，滿足廣大團員青年的精神文化追求。

三、活動推動、強化落實，充分營造積極向上的良好氛圍

團組織的最大優勢就是開展活動，通過開展活動，有力推動地各項工作，實現共青團的各項職能和作用。集團公司團委堅持以活動為推動，不斷開創新的活動形式，讓最廣大的團員青年積極參與進來，充分營造積極向上的良好氛圍。一季度，集團公司團委以局慶50周年為契機，認真組織開展以“我與礦區共奮進”為主題的演講比賽、第十屆礦區青年歌手大獎賽、征文比賽、知識征答賽等系列活動，以多種形式歌頌礦區開發建設50周年取得的偉大成就，更好地激發廣大團員青年熱愛礦區、扎根礦區的豪情壯志。認真做好“五四”青年節期間的各項活動準備工作，在全礦區組織開展第六屆十大杰出青年、第三屆十佳畢業生、紅旗團支部評選活動，選樹礦區青年先進典型，發揮先進典型的示范帶動作用，引導廣大團員青年為礦區發展立足崗位、建功立業。

四、存在的不足及二季度工作打算

隨著礦區人力資源規劃的穩步推進，礦區共青團組織的編制減少，大部分團干轉為兼職，對于下一步開展共青團工作存在一定的影響。集團公司團委正確面對當前形勢，在服從大局的前提下主動尋求新路，按照集團公司黨委政治思想工作只能加強不能削弱的要求，抓住工作重點，塑造工作亮點，從點上進行突破，爭取達到以點帶面的效果。二季度主要有以下幾項工作：

1、五四專題紀念活動：包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎典禮，紅旗團支部表彰等活動。

2、局慶50周年系列活動：“我與礦區共奮進”主題演講比賽、征文比賽、知識征答賽、第十屆青年歌手大獎賽等活動。

3、第六期青安崗員培訓班。

4、第三屆321青工技術比武籌備工作。

5、321青工技術培訓第一、二階段鑒定報名工作。

6、上半年優秀青安崗員、青工安全明星評選活動。

2020年一季度團支部工作總結2

進入一季度以來，綜掘二區團支部嚴格按照礦團委的工作部署，立足本單位實際，緊緊圍繞礦井安全生產大局，組織團員青年抓安全、搞突擊，較好的完成了各項工作任務。

主要工作成績：

1、充分發揮青安崗員作用，一季度共組織集中上崗6次，查安全隱患、查不規范作業行為、查崗位危險源辨識，累計發現各類問題36條，全部落實整改。

2、團員青年杜絕了破皮傷以上人身事故和重大運輸事故的發生，團員、崗員無違章，青年安全無事故，實現了安全生產。

3、生產方面，在全區團員青年積極配合下，綜掘二區掘進進尺完成1500米，確保了礦井采場接續。

4、青工節約競賽活動成效顯著，全季累計節約價值9萬余元。

具體工作：

1、加強了青工安全思想教育和業務技術培訓。季度初，綜掘二區團支部認真學習貫徹礦團委季度工作會議精神，并針對我區生產實際，進一步加強了青工安全思想教育，充分利用團的“三會一課”學習時間，組織全體團員青年學習《三大規程》，積極開展安全生產技能競賽活動，取得了良好效果。

2、充分發揮青安崗員監督檢查作用，深入開展“查隱患、堵漏洞、保安全”監督檢查活動。青安崗員進一步發揮作用，一季度共組織集中上崗6次，深入現場查安全隱患、查崗位危險源辨識、查不規范作業行為，累計發現各類問題36條，全部落實整改，為實現一季度實現安全季做出突出貢獻。

3、扎實開展紀念建團90周年系列活動和安全生產月活動。本季度，我們以“學團史、強素質、促發展”為主題，扎實開展了多項活動。一是利用團的“三會一課”、團支部博客等學習的平臺，宣傳團的光輝歷程、豐功偉績，宣傳建礦26周年取得的輝煌成就，增強了團員青年使命感和責任感;二是扎實開展向先模人物學習活動，組織先模人物座談會兩次，增強了團員青年的創新進取意識和創先爭優積極性;三積極參與開展了“安全生產月”活動，全體團員青年都寫下了安全保證書，舉辦了青年安全知識培訓班，開展了反“三違”、反事故案例警示教育，6月7號、8號、9號又連續三天組織團員青年參與“安全生產主體責任知識”網上答題活動，團員青年參與率達到了97%;四是開展了以爭做“思想上的領先人、政治上的可靠人、工作上的帶頭人、安全上的放心人、行動上的文明人”為內容的的“四人”活動，進一步增強了團員青年做好各項工作的積極性和主動性。

2020年一季度團支部工作總結3

一季度，煉鋼廠團支部在公司團委和煉鋼廠黨支部的正確領導下，認真開展各項工作，團支部的工作有了新的發展，團員青年的素質有了一定提高，為了更好地完成今后的工作，現將一季度工作總結如下：

一、主要工作情況

1、完成2012支部工作規劃，明確工作方向

1月份按照公司團委的工作安排，結合煉鋼青年實際，完成了《煉鋼廠青年分類引導手冊》和《2012年煉鋼廠團支部學習計劃》的編寫，明確本團青工作重點和工作方向，并嚴格落實，穩步推進工作。

2、緊跟黨走，做好青年形勢任務教育

今年以來，鋼鐵行業市場形勢嚴峻，公司黨委要求各基層黨支部認真開展形勢任務教育，要求每個黨員明確形勢，堅定信心，發揮好黨員的模范作用，團結職工群眾，直面困難，努力拼搏。團支部緊隨黨的步伐，以召開支部團員大會和分班次學習等形式，在青年中積極開展形勢任務教育，講明當前形勢，動員廣大青年要不抱怨、不埋怨，跟隨黨的領導，積極工作，與公司共擔困難，為公司的生產穩定順興貢獻力量。

3、結合實際，加強青年“兩崗”建設

一季度，煉鋼廠團支部按照《紅鋼公司團委關于 “青年安全監督崗”管理實施辦法的通知》的要求，結合煉鋼廠團員青年的實際情況，重新申報了“青年安全監督崗”，按照煉鋼青年分布，設置“青安崗”13個，青安員37名，全面開展青年安全監督工作，同時擬定《煉鋼廠青年安全監督崗管理辦法》，明確規定了青安崗員工作職責，認真開展工作，實現了有青年群體就有“青安崗”，有“青安崗”就工作運轉，有職責落實。

4、健全組織機構，理順工作流程

煉鋼廠團支部共有團員69人，根據青年實際情況和工作需要，煉鋼廠團支部報請煉鋼黨支部批準，成立3個團小組，分別團支部委員4名，認真開展工作。

5、開展好青年突擊隊活動，增強團員青年的奉獻意識

一季度煉鋼廠團支部組織青年突擊隊員與黨支部先鋒突擊隊一起參加了多起搶修、支援任務，在承擔艱難險重任務的過程中，磨練青年的意志，增強青年的奉獻意識。

二、存在的問題

1、青安崗員工作還需進一步規范、細化，青安崗員對職責不夠明確，工作開展有待進一步深入。

2、青年政治學習需進一步加強，政治學習有利于青年思想認識的提高，團支部將進一步引導青年，搭建青年學習的平臺，積極開展政治學習。

3、文體活動開展較少，青年文體活動是青年引導工作的重要途徑，團支部將結合各時期的不同情況，積極開展豐富多樣的青年文體活動。

三、今后工作打算

1、進一步強化青安崗的監督管理，以集中培訓、個別指導等形式，強化青安員對安全監督工作的認識和對安全管理制度的掌握，不斷提高煉鋼青安員的工作能力，推進青安崗工作。

2、以紀念“五·四”運動93周年為契機，大力開展青年團史教育、團課學習等工作，增強青年使命感，激發青年斗志，動員廣大青年明確身份，積極行動，在黨支部的領導下，積極為煉鋼廠，為紅鋼公司的生產經營努力奮斗。

3、認真開展青年教育工作，按照學習計劃，認真組織青年學習，并積極落實各項主題實踐活動。

4、按照《煉鋼廠青年分類引導手冊》的規劃，穩步推進青年引導工作，不斷引導青年，服務青年，努力開展好煉鋼廠團青工作。

一季度，雖然開展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，煉鋼團支部將更加認真思考，細化工作安排，進一步深入青年，開展好團支部的各項工作。

第三篇：2012年一季度團支部工作總結

煉鋼廠團支部2012年一季度工作總結

一季度，煉鋼廠團支部在公司團委和煉鋼廠黨支部的正確領導下，認真開展各項工作，團支部的工作有了新的發展，團員青年的素質有了一定提高，為了更好地完成今后的工作，現將一季度工作總結如下：

一、主要工作情況

1、完成2012支部工作規劃，明確工作方向

1月份按照公司團委的工作安排，結合煉鋼青年實際，完成了《煉鋼廠青年分類引導手冊》和《2012年煉鋼廠團支部學習計劃》的編寫，明確本團青工作重點和工作方向，并嚴格落實，穩步推進工作。

2、緊跟黨走，做好青年形勢任務教育

今年以來，鋼鐵行業市場形勢嚴峻，公司黨委要求各基層黨支部認真開展形勢任務教育，要求每個黨員明確形勢，堅定信心，發揮好黨員的模范作用，團結職工群眾，直面困難，努力拼搏。團支部緊隨黨的步伐，以召開支部團員大會和分班次學習等形式，在青年中積極開展形勢任務教育，講明當前形勢，動員廣大青年要不抱怨、不埋怨，跟隨黨的領導，積極工作，與公司共擔困難，為公司的生產穩定順興貢獻力量。

3、結合實際，加強青年“兩崗”建設

一季度，煉鋼廠團支部按照《紅鋼公司團委關于 “青年安全監督崗”管理實施辦法的通知》的要求，結合煉鋼廠團員青年的實際情

況，重新申報了“青年安全監督崗”，按照煉鋼青年分布，設置“青安崗”13個，青安員37名，全面開展青年安全監督工作，同時擬定《煉鋼廠青年安全監督崗管理辦法》，明確規定了青安崗員工作職責，認真開展工作，實現了有青年群體就有“青安崗”，有“青安崗”就工作運轉，有職責落實。

4、健全組織機構，理順工作流程

煉鋼廠團支部共有團員69人，根據青年實際情況和工作需要，煉鋼廠團支部報請煉鋼黨支部批準，成立3個團小組，分別團支部委員4名，認真開展工作。

5、開展好青年突擊隊活動，增強團員青年的奉獻意識

一季度煉鋼廠團支部組織青年突擊隊員與黨支部先鋒突擊隊一起參加了多起搶修、支援任務，在承擔艱難險重任務的過程中，磨練青年的意志，增強青年的奉獻意識。

二、存在的問題

1、青安崗員工作還需進一步規范、細化，青安崗員對職責不夠明確，工作開展有待進一步深入。

2、青年政治學習需進一步加強，政治學習有利于青年思想認識的提高，團支部將進一步引導青年，搭建青年學習的平臺，積極開展政治學習。

3、文體活動開展較少，青年文體活動是青年引導工作的重要途徑，團支部將結合各時期的不同情況，積極開展豐富多樣的青年文體活動。

三、今后工作打算

1、進一步強化青安崗的監督管理，以集中培訓、個別指導等形式，強化青安員對安全監督工作的認識和對安全管理制度的掌握，不斷提高煉鋼青安員的工作能力，推進青安崗工作。

2、以紀念“五·四”運動93周年為契機，大力開展青年團史教育、團課學習等工作，增強青年使命感，激發青年斗志，動員廣大青年明確身份，積極行動，在黨支部的領導下，積極為煉鋼廠，為紅鋼公司的生產經營努力奮斗。

3、認真開展青年教育工作，按照學習計劃，認真組織青年學習，并積極落實各項主題實踐活動。

4、按照《煉鋼廠青年分類引導手冊》的規劃，穩步推進青年引導工作，不斷引導青年，服務青年，努力開展好煉鋼廠團青工作。

一季度，雖然開展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，煉鋼團支部將更加認真思考，細化工作安排，進一步深入青年，開展好團支部的各項工作。

煉鋼廠團支部2012年3月28日

第四篇：團支部一季度工作總結_ 工作匯報

團支部一季度工作總結_ 工作匯報1

一季度，煉鋼廠團支部在公司團委和煉鋼廠黨支部的正確領導下，認真開展各項工作，團支部的工作有了新的發展，團員青年的素質有了一定提高，為了更好地完成今后的工作，現將一季度工作總結如下：

一、主要工作情況

1、完成2012支部工作規劃，明確工作方向

1月份按照公司團委的工作安排，結合煉鋼青年實際，完成了《煉鋼廠青年分類引導手冊》和《2012年煉鋼廠團支部學習計劃》的編寫，明確本團青工作重點和工作方向，并嚴格落實，穩步推進工作。

2、緊跟黨走，做好青年形勢任務教育

今年以來，鋼鐵行業市場形勢嚴峻，公司黨委要求各基層黨支部認真開展形勢任務教育，要求每個黨員明確形勢，堅定信心，發揮好黨員的模范作用，團結職工群眾，直面困難，努力拼搏。團支部緊隨黨的步伐，以召開支部團員大會和分班次學習等形式，在青年中積極開展形勢任務教育，講明當前形勢，動員廣大青年要不抱怨、不埋怨，跟隨黨的領導，積極工作，與公司共擔困難，為公司的生產穩定順興貢獻力量。

3、結合實際，加強青年“兩崗”建設

一季度，煉鋼廠團支部按照《紅鋼公司團委關于 “青年安全監督崗”管理實施辦法的通知》的要求，結合煉鋼廠團員青年的實際情況，重新申報了“青年安全監督崗”，按照煉鋼青年分布，設置“青安崗”13個，青安員37名，全面開展青年安全監督工作，同時擬定《煉鋼廠青年安全監督崗管理辦法》，明確規定了青安崗員工作職責，認真開展工作，實現了有青年群體就有“青安崗”，有“青安崗”就工作運轉，有職責落實。

4、健全組織機構，理順工作流程

煉鋼廠團支部共有團員69人，根據青年實際情況和工作需要，煉鋼廠團支部報請煉鋼黨支部批準，成立3個團小組，分別團支部委員4名，認真開展工作。

5、開展好青年突擊隊活動，增強團員青年的奉獻意識

一季度煉鋼廠團支部組織青年突擊隊員與黨支部先鋒突擊隊一起參加了多起搶修、支援任務，在承擔艱難險重任務的過程中，磨練青年的意志，增強青年的奉獻意識。

二、存在的問題

1、青安崗員工作還需進一步規范、細化，青安崗員對職責不夠明確，工作開展有待進一步深入。

2、青年政治學習需進一步加強，政治學習有利于青年思想認識的提高，團支部將進一步引導青年，搭建青年學習的平臺，積極開展政治學習。

3、文體活動開展較少，青年文體活動是青年引導工作的重要途徑，團支部將結合各時期的不同情況，積極開展豐富多樣的青年文體活動。

三、今后工作打算

1、進一步強化青安崗的監督管理，以集中培訓、個別指導等形式，強化青安員對安全監督工作的認識和對安全管理制度的掌握，不斷提高煉鋼青安員的工作能力，推進青安崗工作。

2、以紀念“五·四”運動93周年為契機，大力開展青年團史教育、團課學習等工作，增強青年使命感，激發青年斗志，動員廣大青年明確身份，積極行動，在黨支部的領導下，積極為煉鋼廠，為紅鋼公司的生產經營努力奮斗。

3、認真開展青年教育工作，按照學習計劃，認真組織青年學習，并積極落實各項主題實踐活動。

4、按照《煉鋼廠青年分類引導手冊》的規劃，穩步推進青年引導工作，不斷引導青年，服務青年，努力開展好煉鋼廠團青工作。

一季度，雖然開展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，煉鋼團支部將更加認真思考，細化工作安排，進一步深入青年，開展好團支部的各項工作。

團支部一季度工作總結_ 工作匯報2

第一季度，團委緊緊圍繞集團公司黨委和團市委的各項工作部署，積極帶領廣大團員青年開展各項活動，較好地推動了團建工作的開展。

一、積極開展“告別泥磚房”幫扶活動。開展“告別泥磚房”活動是市委、市政府實施的“民心工程”的其中一項重要內容。該活動自去年開展以來，集團公司廣大團員青年積極響應團市委的號召，紛紛踴躍捐款。今年春節前，集團公司總經理、市青年企業家協會會長xxx與團市委領導和市直部分青年企業家到xx市xx鎮開展“告別泥磚房”幫扶活動，送上幫扶資金，為改善我市貧困地區群眾建房難的現狀，幫扶建設社會主義新農村，共建xx和諧社會送上了團組織一絲溫暖，獻出了青年企業家一份愛心，得到了市委、市政府和團市委的充分肯定。XX年1月，集團公司團委和xxx總經理、xxx兩位同志，分別被團市委、市青聯、市青企協聯合授予“xx青少年‘告別泥磚房，你我齊參與’幫扶行動先進集體”和“先進個人”稱號。

二、組織學習團市委八屆四次全委(擴大)會議精神。召開團委擴大會，在認真學習有關文件精神的基礎上，結合集團公司實際，進一步理清工作思路，制訂出新一年團建工作實施計劃，為做好工作奠定了基礎。

三、開展青年志愿者活動。每年三月是青年志愿者服務活動月。集團公司團委積極動員團員青年參加團市委統一組織開展的青年志愿服務活動，走上街頭，大搞清潔衛生，扎實服務了社區。

團支部一季度工作總結_ 工作匯報3

在所領導的正確帶領下，目標一致，工作認真負責，任勞任怨，主要做了以下工作：

一、實驗室工作：全面整理好東興中心實驗室的所有的檢定

設備，按質量手冊的要求進行分類登記、編號、標識;整理好XX、XX的加油機、電能表的實驗室比對材料和個人比對材料;對新購進的設備認真進行驗收、登記及試運行。

二、檢定員工作：春節前加強對防城百家惠，大三聯兩大超

市使用的6臺用于貿易結算的電子計價進行檢定，檢定收入為1200元;第一季度對轄區內的26個加油站使用的114臺加油機進行檢定，檢定收入43092元;

三、學習與交流：3月9日，率領全體檢定人員到欽州市所

學習及進行實驗室比對，完成加油機實驗室比對項目。

第五篇：公司機關團支部一季度工作總結

建設公司機關團支部 第一季度工作總結

一季度以來，機關團支部在公司機關黨支部和上級團組織的正確領導下，嚴格按照?黨建帶團建?的方針，積極貫徹上級團組織的各項精神，緊緊圍繞公司團委的中心工作，以服務青年、服務企業為出發點，以團的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設為重點，開拓思路，務實重干，在思想教育、工作作風、基層組織建設等方面取得了一定的進步。現將建設公司機關團支部2012年第一季度工作開展情況總結匯報如下：

一、加強思想文化建設，提高職工思想素質，進一步推動公司又好又快發展。

（1）根據職工心態進行多種形勢的思想素質教育，穩定職工思想。

一季度，機關團支部尤其重視職工思想素質教育。一季度對于建設公司來說是極為困難的一段時間，工人工資一度出現扣減現象。期間，職工思想出現了很大的不穩跡象，部分員工對公司的形勢和發展持有悲觀的態度，為此，我支部積極尋求解決辦法，一方面向廣大職工征求對公司的未來發展的意見與建議，同時舉辦多種形式的思想教育培訓，以培訓中的優秀員工為榜樣，帶動其他員工的爭勝狀態。另一方面把公司未來的走向和領導已經決定的政策向大家予以說明，闡述未來了光明前景，及時穩定了職工思想，有效的阻止了人才的流逝。

（2）結合公司目前的生產和經營形勢，全面開展形勢任務教育。

今年，建設公司在改革與發展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰，其中工作重點之一就是強化降本增效。我們團組織要緊緊圍繞貫公司的各項相關政策，以五十余年輝煌業績為素材，開展?活力全開，從我開始?主題實踐活動。通過舉辦?技術知識競賽?等形式多樣、內容豐富的活動，廣泛開展新形勢的任務教育，展望建設公司的美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發有為、建功立業。

（3）繼續深入開展增強共青團員意識主題教育，建立活動長效機制。

今年3月15日，機關團支部開展了?‘新時期新風采’團員標準要求、共青團員在困難時期更好的發揮作用?等增強共青團員意識主題教育，大大提高了公司機關共青團組織的整體素質，團干部、團員隊伍的建設得到了進一步落實。同時，我們進一步提高了認識，總結經驗，查找不足，針對薄弱環節采取措施，切實解決組織建設和工作中存在的突出問題，把增強共青團員意識主題教育持之以恒地引向深入，建立了一套完整、規范、科學的長效機制。

二、堅持以創新的精神加強團的自身建設，積極探索工作的新路子

（1）強化組織意識，完善基層團組織建設。努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業發展的需要，是必經過程。我們不斷創新工作思路，加強共青團的自身建設，有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，使團組織迎合企業未來發展，真正為企業服務。實施中強化了青年的參與，效果上要注重青年的評價。注重項目帶動，聯系實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認可的服務，通過扎扎實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。

（2）求真務實，適應修建市場的新形勢。

修建行業思想政治工作如何適應新形勢，找準自己的位置，實現新的突破？我們帶著這個問題，我們團組織深入到現場一線中，與團青年打成一片，談心交友，了解改革發展中需要解決的問題，廣泛征求廣大團員的意見和建議。結合外單位的先進經驗和做法，并結合本單位的實際情況，不斷總結工作中的心得體會，有好的思想和方法就想與團青年共同分享。通過我們自身素質的提高和業務工作掌握，結合公司的實際情況我們提出了思想政治工作必須?求新、求和、求順?的工作思路，并積極應用到實踐中去。由于我們思想工作做的到位，效益得以提高，由此青年們產生了工作熱情空前高漲，愛崗敬業、遵章守紀，變成了自覺行動，促進了單位社會效益的不斷提高和經濟效益的持續增長，我們團青年在公司中充分發揮模范帶頭作用，自覺投身到檢修工作之中，為公司各項事業的發展獻計獻策，出力流汗。

三、緊緊圍繞公司的建設，進一步針對企業需求開展工作

（1）努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實開展青年安全工作。

2012年我們機關團支部將緊緊圍繞企業生產與發展的實際，按照集團公司的整體安排，深入開展各項活動，進一步教育引導青年牢固樹立安全生產的思想，積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固了青年的安全意識，廣泛開展查違章、查隱患活動。

（2）著力深化爭創青年文明號和創新型青年崗位能手的培養工作。

青年是企業的未來，是企業的希望。?服務企業、服務青年?是企業共青團工作的指導思想，是企業共青團得以生存的關鍵所在。因此，我們要結合青年的思想、工作、生活的特點，加速推進新時期企業青年文化建設。要進一步做好青年文明號的申報工作，實現青年文明號的實時動態管理。

（3）深入開展青年志愿者行動，適時開展公益性活動，擴大共青團工作的影響力。

今年3月份，我支部開展了?學雷鋒活動?、?青年志愿者?、?義務植樹?等系列活動，為困難的職工排憂解難，為美化生產環境添磚加瓦，共進行義務勞動60多宗；要根據公司發展循環經濟、建設資源節約型企業的要求，要主動承擔起節約能源、減少浪費的責任，并宣傳和帶動身邊的職工響應公司的號召，推動公司循環經濟的發展和節約環保建設的步伐。

四、加強學習，精細管理，提升團組織凝聚力。

1、結合支部2012年工作安排，定期召開團干例會，通過團干部例會傳達集團公司團委、建設公司團委及車間各項工作精神，交流工作經驗，討論工作計劃，指明團支部的工作方向，提出團支部的具體工作要求。

2、結合支部實際情況，強化加強支部各項制度的落實，認真做好團干出席例會、組織活動、參加黨課及其他學習等記錄，嚴格按制度執行，促進各團干積極做好表率作用。

3、結合集團公司開展的?講責任、做主人?主題活動，深入學習，提高認識，加強團組織建設，不斷提高自身綜合素質，提高工作能力，全面促進各項工作開展。

一季度以來，我們機關團支部雖然做了一些工作，發揮了一定的作用，但回顧思考，我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，我深感在一些方面還需要繼續努力,主要是有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施；工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。在新的一年里, 我們將會繼續努力，要著重以上缺陷秉承?一團火?精神，充分發揮青年團員的積極性、主動性和創造性，全力以赴力求做得最好！

公司機關團支部 二零一二年三月十五日