第一篇：五一表彰大會上董事長的講話

同志們：

自XX年以來，今天我們是第四次召開頒獎大會，我的心情像大家一樣，十分激動。

今天我們不僅頒發了XX年度模范個人、先進集體獎，還頒發了技術比武先進個人獎、技術比武先進集體獎、知識競賽先進集體獎、體育比賽優勝獎等獎項，在今天的頒獎大會前，公司還分四次組織了各廠工人知識競賽，這些在我們安運歷史上都是第一次，這是我們安運人的又一大進步。今后我們每年都要組織這樣的活動，而且要規模更大，形式更多。

XX年是不平凡的一年。金融危機風暴席卷全球，讓我們每個人都感到震驚。直至現在，盡管一些媒體不斷報導國內經濟復蘇的消息，但從我們接觸的幾十個供應商的情況看，這場危機對中國的影響才剛剛開始，什么時候結束還不知道。

風機行業的形勢也不容樂觀，由于一些企業不斷停產倒閉，對電力的需求大幅度下降，煤炭供大于求，煤礦的日子十分艱難，再不是以前日進斗金的形勢，我們的主要用戶是煤礦，形勢可想而知。可喜的是，由于我們從XX年初就加強了外欠款的清繳力度，由于我們全體員工在產品質量、銷售等方面的努力，我們依舊正常運轉，在運城風機廠普遍不景氣的情況下，我們還能保持滿負荷生產。

安運是一個有著近三十年歷史的老企業了，我到風機廠也快二十年了。自從XX年公司改制以后，我們新擴建了二廠、二廠實驗中心、三廠和新疆分廠，前年又對一廠進行了徹底改造。安運的發展大家有目共睹，我的目標，一是把安運建成花園式的企業，二是把安運建成一個和諧的現代化大家庭。第一個目標可以說已經基本實現，這些年來我們在朝著第二個目標前進的道路上也邁出了堅實的步伐。盡管如此，我知道離大家的要求還有很大距離，實現第二個目標不是靠蓋幾座樓房，買幾件設備，主要體現的是企業文化的建設，不僅僅是制度的建設、員工福利水平的提高，更重要的是員工素質的提高，企業凝聚力的提高。因此第二個目標絕不是靠我一個人的努力能實現的，必須依靠大家齊心協力，共同奮斗。

今天對我們安運公司來說是個大喜的日子，我首先向獲獎的各位員工表示衷心的祝賀。由于名額有限，我們還有一批表現好的員工沒有被評上模范。大家應該注意到了，今年的模范個人里面沒有一個車間主任，沒有一個廠部長，還有一些一貫表現良好的老員工也沒有上榜。是他們都表現不好，沒有資格獲獎嗎？不是。我了解到，他們為了培養新人甘愿放棄機會。所以，看到今天的獲獎名單我感到十分欣慰，我看到我們的中層干部已經成為公司發展的中流砥柱。有這樣一批好干部，有這樣一批好員工，我想我們已經在建設強大和諧安運的道路上邁出了一大步。所以，今天我不僅要向獲獎的各位員工道賀，也要感謝那些默默無聞為公司發展盡職盡責的所有員工。

聽到剛才獲獎代表的發言，看到員工們在賽場上生龍活虎的身影，我十分高興。今天這個頒獎大會是一個名副其實的安運風采展示大會，無論是車間工人還是辦公室的管理人員，獲獎的各位員工無疑是優秀的，你們為安運發展貢獻出了自己的才智和汗水，你們為安運豎起了一面面旗幟，安運不會忘記你們，你們的名字將載入安運的史冊，成為后來人學習的榜樣。

“自信人生二百年，會當激水八千里”。我希望我們的年輕人能夠珍惜時光，珍惜機會，勇于拼搏，不怕犧牲，成就一番事業；希望我們的獲獎者能夠把榮譽當作是奮斗的起點，在工作中處處起到模范帶頭作用，技術比武的獲獎人員更要成為身邊人的師傅，把自己的事業與公司的事業統一起來，在各自的崗位上為公司發展做出更大貢獻；希望建設和諧安運大家庭能夠成為全體員工共同的奮斗目標。我相信安運的明天會更加美好，大家的前程也會更加美好！

第二篇：“五一”勞動節表彰大會上的講話

在集團公司“五一”表彰大會上的講話

同志們：

在“五〃一”國際勞動節即將來臨之際，集團公司在這里隆重集會，表彰在集團公司建設發展中做出突出貢獻的先進集體、先進個人。在此，我謹代表集團公司黨委、集團公司向各條戰線的廣大員工致以節日的問候!向受到表彰的勞動模范、先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意！

回顧過去的一年，集團公司全體員工認真貫徹落實科學發展觀，解放思想，搶抓機遇，立足崗位，努力工作，辛勤勞動，取得了令人鼓舞的成就。在此期間，涌現了一大批敬業愛崗、無私奉獻的先進人物。今天受到表彰的先進集體、先進個人就是其中的優秀代表，他們中有安全生產的中堅，有經營管理的行家，有技術創新的人才，還有崗位操作的能手，他們都在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，展示了***煤兒女的嶄新風貌。我們要充分發揮先進典型的示范作用，努力營造學先進、趕先進的濃厚氛圍。

希望廣大干部員工學習和弘揚先進典型，做到忠誠企業、無私奉獻。廣大員工要把個人的前途融入到企業發展之中，無論面對何種考驗，都要以***北的發展為己任，心往一處想，勁往一處使，為***北的發展添磚加瓦，貢獻力量。要把思想統一到企業發展上來，統一到發展戰略上來，統一到實現“十二五”“5558”的發展目標上來，凝心聚力，形成合力，把***北的事業發展好，把***北“大家庭”建設好。

希望廣大干部員工學習和弘揚先進典型，做到立足本職、用心工作。廣大員工要腳踏實地，立足崗位，從自我做起，從現在做起，把今天的事情做好、現有崗位的事情做好，盡職盡責完成各項工作任務，創造更大的成績。面對一季度指標完成不太理想的實際，我們要找差距、查問題，突出提升產量、降本增收，著力加強安全生產，加強資金保障，確保上半年“時間過半、任務過半”。

希望廣大干部員工學習和弘揚先進典型，做到勤于學習、改進創新。廣大員工要樹立崇尚學習、終身學習的理念，培育主動學習、善于學習的習慣，努力增長本領，提升職業技能，不斷增強創造能力。要按照持續改進、不斷創新的要求，積極投身到精細化管理的實踐之中，提出更多更好的合理化建議，切實提高工作效果。

希望廣大干部員工學習和弘揚先進典型，做到艱苦奮斗、拼搏進取。“特別能吃苦、特別能戰斗”是我們煤炭企業的光榮傳統，是我們在不同歷史時期戰勝困難、奪取勝利的法寶。今天我們的工作環境和生活條件較之過去發生了很大變化，但是艱苦奮斗這個傳家寶不能丟，永遠不能丟，并要一代一代地傳承下去。面對當前宏觀經濟形勢不容樂觀的實際，切實增強加快發展的緊迫感、危機感，始終保持昂揚向上的精神狀態和艱苦奮斗的拼搏精神。

希望廣大干部員工學習和弘揚先進典型，做到互幫互助、團結協作。廣大員工要切實增強大局意識、協作意識，樹立“全局一盤棋”的思想，把個人融入到集體之中，不計較個人得失，努力以集團公司發展為重，爭做團結的模范，同心同德干事情，群策群力干事業。工作中相互支持、密切配合，在不同的崗位上各司其職、各盡所能，在合作共事中做到目標上同向、行動上同步，形成強大合力，共推企業又好又快地發展。

希望各單位以***源煤礦保運隊檢修班為標桿，進一步強化班組建設。要認真學習宣傳***源煤礦保運隊檢修班先進經驗，進一步弘揚先進班組標桿的典型事跡，使之成為激勵職工群眾愛崗敬業、奉獻拼搏的強大精神動力，讓這面新時期全煤行業的“紅旗”，在***北大地高高飄揚。要發揮網絡、廣播、電視、報刊等宣傳陣地作用，有組織、有計劃、有目標地開展班組建設的工作經驗和先進典型宣傳工作，開展班組形象宣傳與品牌塑造工作，進一步感召教育隊伍、鼓舞隊伍士氣、凝聚人心力量，推動班組建設和職工隊伍建設的順利開展。

希望廣大干部員工關心和愛護先進典型，為他們的成長進步創造良好條件。先進模范人物是先進生產力和時代精神的杰出代表，是企業的寶貴財富。各級組織和領導干部要在政治思想上和工作生活上關心愛護他們，切實貫徹落實表彰和激勵先進的各項工作措施，積極幫助他們解決工作、學習和生活中遇到的實際困難，為他們創造有利于發揮作用和成長進步的環境。要進一步加強先進模范的培養選樹工作，及時發現典型、總結典型、表彰典型，不斷將那些能夠反映時代風貌、事跡和貢獻突出、具有導向作用的先進個人和集體充實到我們的先進典型隊伍中來。要注重先進模范的培訓工作，有計劃地安排他們學習深造，不斷提高其理論文化素養和專業技術水平。

希望受表彰的勞動模范和先進集體，要倍加珍惜自己的榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，永葆光榮本色，在集團公司的改革發展中創造出更好的成績，不斷做出新的貢獻。

萬象更新，成城集眾志；千帆競發，破浪乘長風。同志們，宏偉藍圖已經繪就，美好前景催人奮進，讓我們萬眾一心，銳意進取，用辛勤勞動譜寫集團公司更加壯美的輝煌篇章。

第三篇：五一勞動模范表彰大會上的講話（模版）

五一勞動模范表彰大會上的講話

同志們：

在“五一”國際勞動節來臨之際，我們隆重召開公司xxx先進單位和勞動模范表彰大會，表彰獎勵xxx廠等8個先進單位和xxx等28名勞動模范，他們在平凡的崗位上，創造出了不平凡的成績，以自身的人格魅力，平凡而樸實以及默默奉獻的精神，用自己的勤勞和智慧，譜寫了一曲愛崗敬業、爭創一流、無私奉獻、開拓創新的勞動贊歌，他們是公司的寶貴財富，是全體員工的優秀代表。在我們應對危機、提高綜合競爭力、推動技術創新和科技進步方面，他們具有不可替代的作用。在此，我代表公司黨、政班子向受到表彰獎勵的先進單位和勞動模范表示熱烈地祝賀和崇高的敬意！感謝你們為公司的發展所作出的貢獻，希望在今后的工作中保持榮譽，再接再厲，再創佳績。

企業的興旺是我們全體員工的驕傲和追求，企業的發展是我們全體員工展示自我的舞臺，企業邁過的一道道坎坷，是我們全體員工的智慧和力量。在過去的兩年里，在廣大職工的共同努力下，我們克服了種種難以想象的困難，在新公司的平臺上，我們滿懷公司崛起的堅定信心，以一工人不甘落后、勇于進取、不屈不撓、不畏艱險的拼搏精神，開拓進取，一面調整改造、強化管理、努力提升經濟運行質量，一面深化改革，處理歷史遺留問題，同時克服困難進行新廠建設。歷經兩年的時間，在許多人認為無法實現的情況下，我們不僅按既定目標完成了對數控刀具、拉削刀具的初步技術改造，而且在XX年成功收回齒輪刀具制造權后，又對齒輪刀具投入100萬元，拉開了齒輪刀具技術改造的帷幕。同時，全面提升產品質量、科學管理、堵塞漏洞，使公司的經濟運行質量顯著提高，有力地提升了公司的競爭力和影響力。在諸多歷史遺留問題給我們帶來沉重壓力時，我們不退縮、不回避，堅持尊重歷史、面對現實、解決問題的方針，歷經艱辛，成功的解決了多起債務糾紛和歷史遺留問題，最大限度地保護了公司的資產，有效地化解了各種矛盾，為公司未來的發展奠定了堅實的基礎，更令人欣慰的是我們到目前已基本上完成了新廠的全部土建工作，老一工搬遷改造終于提上日程。

這些成績凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結果，其中也涌現出許多感人的先進事跡、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神，默默地在本職崗位上發光發熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業、兢兢業業、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，激勵廣大職工發揚愛崗敬業、崗位成才的精神，發揚做企業的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大干部職工要以先進人物為榜樣，學習他們忠于企業的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優良作風，使勞模精神不斷發揚光大，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、扎實工作信心百倍地投身企業發展的具體工作之中。

當前，國際金融危機仍在不斷擴散和蔓延，實體經濟受到的沖擊還在加深，各種不確定的因素還在增強，我們與其他企業一樣，都面臨著前所未有的嚴峻考驗。在這樣一個形勢背景下，正是考驗我們信心、勇氣、品格、耐心和智慧的關鍵時刻，“為者常成，行者常在”。可以說，通過三年來的改革、創新、發展，企業已經處在了由蓄能積勢到乘勢而上的重要拐點上。自年初以來，廣大干部職工統一思想、堅定信念，變壓力為動力，變危機為機遇，努力克服金融危機帶來的不利影響，在生產、經營、技術創新、各項管理等方面，不斷轉變觀念、創新工作方法，使得企業經濟運行正按年初規劃順利進行，且取得較好勢頭。

但是我們必須清醒認識到，我們的工作還存在著許多問題：整體的經營意識和理念相對落后。在企業出現暫時性困難時期，部分干部職工態度消極，缺乏戰勝困難的信心和決心。在落實工廠決策時，缺乏責任心，工作不細，不到位。在技術創新、產品質量提升、生產經營乃至企業管理工作均與同行業強勢企業相比存在不同差距……為此，面對困難與挑戰，我們必須堅定必勝的信念。xxx有著深厚的企業文化底蘊，有著克服困難，努力拼搏的精神，這些是我們前進中的文化基石，也是xxx未來發展的基石，我們只有堅持科學發展觀，進一步提高經濟增長質量和效益，培育市場競爭的新優勢，才能抓住機遇，應對挑戰，推進企業持續健康發展。今天，僅就如何實現今年的方針目標，向與會的先進集體、勞動模范及全體干部職工提出幾點希望和要求：

第一，正視困難，堅定信心。當前，在金融危機的影響下，企業出現了暫時性的困難，優勢產品競爭力不強，劣勢產品競爭力弱的現象更加凸顯。同時，我們也要看到企業的發展正在向好的方向轉變，我們有戰勝困難的信心。我們的信心來自于國家、省市政府的大力支持；來自于我們通過技術改造和質量提升使企業的競爭力有了較大的增強；來自于我們制定的發展思路和發展戰略的正確，是符合市場規律和一工實際的。在國家拉動內需，力促增長政策的帶動下，國民經濟運行出現了積極變化，整體表現好于預期。一季度GDP同比增長61%。因此，在困難面前，我們必須頭腦清醒，認清形勢，做出正確的判斷，找準自身的定位和優勢，增強信心，按照公司的發展思路和目標，以務實的作風、靈活的方法、多樣的途徑，排除前進征途中，特別是危機當前所帶來的影響和障礙。我們要求全體干部職工要經受住攻堅克難的鍛煉和考驗，發揚勞模精神，立足崗位，扎實工作，就能戰勝困難。

第二，加強學習，提高素質。“知識改變命運，學習創造財富”。從企業發展角度看，我們正處于關鍵時期，新情況、新問題層出不窮，這就迫切地需要我們不僅要有堅定的信念、積極進取的精神和強烈的責任意識，還必須從全局和戰略的高度充分認識人才強企戰略和加快高素質職工隊伍建設的極端重要性和緊迫性，我們要下大力氣努力掌握新知識、新技術、新本領，不斷提高自身能力和水平。新知識、新技術、新本領從哪里來？從學習中來，從實踐中來。要結合工作實際來讀，提高自身的思想水平、業務水平、管理水平，成為企業發展的中堅力量。因此，我們希望干部職工都能勤于潛心鉆研，善于總結，善于把學到的知識應用到實踐。真正做到學以致用，把知識轉化為實際的工作能力，以提升企業的軟實力，為企業發展奠定堅實的基礎。作為企業我們將繼續通過開展各種形式的職業技能培訓、技能競賽崗位練兵、讀書自學等活動，為職工求知學技、提升素質搭建平臺，為公司發展提供技能人才資源。

第三，愛崗敬業，大膽創新。愛崗敬業，就是有強烈的責任心。責任心決定執行力，執行力就是戰斗力。在座的勞模為全體干部職工做出了表率。我們每位員工都應向他們學習，自覺地把自己的理想和奮斗目標同企業利益緊密聯系起來，同企業的發展和企業的未來緊密聯系起來，團結一致，形成推動企業發展的合力、戰斗力，把創優質、創高產，振興一工當成自己的神圣的職責和追求，為企業發展建功立業。

創新是企業的靈魂。在困難面前，我們必須大膽創新，勇于克難，用新思路、新舉措、新方法來破解企業發展中的困難和問題。在當選的勞模中，有刻苦鉆研，對加工方法進行了創新和改進，解決技術難題，既提高了加工精度和質量，又提高了生產效率的創新者；又有瞄準市場需求，不斷開發新產品占領市場，形成市場競爭的新優勢的開拓者，我們應該學習勞模們勇于創新的精神，用體制創新、機制創新和技術創新來從根本上解決阻礙企業發展的深層次的矛盾，為企業發展奠定堅實的基礎。

技術創新現已成為應對危機的有效手段，這次北京國際機床展覽會上，許多企業推出了大量的高端新產品，來提高市場競爭力，擴大市場占有率，由此可以看出，集中一切力量和利用好一切資源以加快新產品研發和新產品產業化的速度，是當前市場變化給我們提出的迫切要求，更是我們面臨的一次嚴峻的挑戰，我們必須迎頭趕上，不斷研發新產品，提高產品檔次，才能增強企業抗風險的能力，才能在市場競爭中站穩腳跟，才能使企業不斷增強發展的活力和動力。

第四，加強管理，降本降耗。隨著企業狠抓各項管理，不斷建立健全各項管理制度，我們已經到了向管理要效益的時候。下一步要確保各項管理制度、管理措施落到實處、見到實效,關鍵在于對各項管理要規范操作、細化責任，提高執行效率和效果，并加強監督，真正練好內功。所謂的內功就是決定企業可持續發展，并有能力趕超對手和抵御各類風險的自身條。練好內功不僅要使企業內部運轉達到高效、快速、靈活，適應市場變化的需求，還要最大限度地改變以往粗放的管理方式，動腦筋，想辦法，從素常細微處入手，梳理在節能降耗工作中存在的問題，轉變工作作風和工作方法，采取有效措施，調動全員的積極性和創造性，進一步挖掘潛能，堵塞漏洞，真正降本降耗，以切實提升產品的市場競爭力，提高企業的經濟效益。

第五，搶抓機遇，開發市場。搞好市場開發是企業生存和發展的根本保證。當前，國內經濟振興的效應正在逐步顯現，市場需求正在增強，雖然，我們的訂單也在增長，但與去年相比還有很大差距，我們必須竭盡全力抓住機遇，將優勢產品做強，將劣勢產品做優，徹底扭轉訂貨不足的不利局面，積極采取措施，搶占市場。要牢固樹立為用戶服務的思想，努力提高服務水平和質量，開展全方位、多層次、個性化服務，滿足用戶的需求，擴大市場占有率，為企業發展贏得廣闊的市場空間。

同志們！

今年我們不僅要克服金融危機的影響，完成全年的生產經營指標，還要實施整體搬遷改造和力爭集體企業改制的工作，任務繁重。為此，我們要通過這次大會，進一步統一思想，堅定信心，振奮精神，繼續保持一種不服輸、不氣餒，鍥而不舍，百折不撓的干勁和闖勁，充分發揚勞模精神，忘我工作，無私奉獻，奮力開拓企業發展的新局面，為實現我們的目標而努力奮斗！

謝謝大家。

第四篇：2012慶五一表彰大會上的講話1

再接再厲，嚴管尚德，共鑄輝煌

在慶“五一”表彰大會上的講話

同志們：

今天是華宇公司慶祝勞動者的偉大節日“五一”國際勞動節暨表

彰大會，首先，我代表公司常委向奮斗在各條戰線上涌現出的先進典型及全體干部職工致以節日的問候和崇高的敬意，向在百忙之中蒞臨本次大會的上級領導表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。

一、瞄準先進找差距，跳出華宇看華宇

勞動者是光榮的。光榮和榮譽的背后是艱辛，是汗水，是歡笑，是苦澀，是甜蜜，是給予，是付出。全體干部職工以公司2012年3號文件為指導方針，緊密團結在公司黨總支的周圍，同進共榮，開拓創新，充分體現出華宇人崇高的敬業精神。2011年，根據一號文件精神，我們公司在大家的努力下，取得了豐碩的成果，各項經濟指標比2010年同步增長，職工全年工資未欠一分，全部開出。今年上半年，我們公司踐行一號文件，為一號文件的宏偉目標實現逐步作者最大的努力。自去年到今年，我們擴大技改，更新設備，改善生產環境，提高職工福利，在各方面均作了大量工作。

1、新建四棟鋼架廠房，用于原料和生產，解決生產制約因素，對公司廠區，六分廠、七分廠廠區及閑置地方進行混凝土地面處理，完成了新公司東門的更新改造工作。

2、新建備料生產線，對配料工段進行了合理規劃引進磨磚設備對原

1來設備進行維修。解決磨磚難問題，為創精品打下有力基礎。

3、完成了高溫梭式窯，天然氣引進架接基礎工程。

4、對公司領導班子進行了科學調整使公司有了年輕化、知識化的活潑生機。

5、啟動改造了六分廠輕質磚生產線，完善了產品結構。對五分廠、公司西線成品庫、職工宿舍樓，新產品車間等鋼架結構工程進行了建設前的規劃設計工作。

6、在市場和生產方面，我們也取得了一定成績，元至五月份公司新簽合同約5千萬元，對幾家鋼鐵公司高爐熱風爐工程又進行了承包。在生產方面一線干部從降成本，增效益上下功夫，大膽創新，千方百計，聯系實際立是技改，使成品率比同期比有新上升。

7、作之不止，乃成君子；作之不變，習于體成。作之不止，作之不變，成事之道，君子之風。眾人劃槳開大船，成績來自于努力，成績來之于付出，成績來之于汗水。因此我們職工、勞動者是企業經濟發展的主力軍，萬馬從中勇者勝。在工作中，涌現出許多默默無聞，不圖名利，負責任的先進標兵、模范人物，他們靠嚴格的責任、頑強鍥而不舍的竟業精神而忙干平凡的工作、崗位。

宋勤、工段工段、普通事工兼模具質檢員、憑著多年的經驗和創新的機械基礎，負責模具把關工作，嚴格務實、認真負責，敢于同違章違規行為做斗爭；在平凡的工作中做出成績。

孫建偉、王國峰、孟曉、李可、白周水、孟陽、白志陽等等經常從事施工人員，常年在外，不分時間只要公司需要，立即奔赴現場。

為公司市場銷售做出努力的無名英雄，薛范真、孫喜峰、成志飛、白欣亮、白化周為公司銷售工作順利開展，以及對外市場工作做出了巨大成績。生產線以劉春孝經理為首孟愛珍，孫學軍、白濤、白勇及生產系統的干部，充滿著新的活力。姚秋芳、王玉梅、蘇芳卿、劉瑞云等一線管理人員身臨現場，嚴細務實，為生產質量控制工作發揮著主力作用。他們團結一致、腳踏實地忙于生產第一線，為銷售作好堅強的后盾。設計部以薛范真為首的設計人員，加班加點，不怕苦累，經常不斷的深入全國各地幫助市場銷售工作。財務部門、馬不停蹄為公司行政、融資、保衛等做出了成績；財務部門以白瑞敏、王培茹、賀志軒等盤活資金，融資技改排除后顧之憂，做出了巨大的努力。政管部門以白建林、劉福祿為首忙于行政基建第一線，不畏寒暑為公司基建、行政工作付出了自己的艱辛勞動。保衛處以白紅光為首的保安人員，堅守崗位，保障了公司平安順利生產環境。電工班以李至元為首的電力工作者，為公司電力安全、順利生產保駕護航。

正是有了突出優秀的勞動者，領頭雁在無私奉獻。我們的企業才能發展，才能進步，才能做大作強，才能為社會發展和經濟振興做出貢獻； 跳出華宇看華宇，瞄準先進找差距是董事長的口頭禪，使我們企業的企業之本，振興之基；我們總結了外部的先進經驗，引進吸收了有用之才，從各方面提高管理水平，立足于本職，結合實際發展了我們的企業，通過科學運作，以專利技術，工程設計施工為主線，實現了公司多元化規模型企業的基本范圍。

二、再接再厲、嚴管尚德、共鑄輝煌

華宇公司一條艘地方耐材行業的航母，是精英薈芽，眾目顯赫的耐材黃埔軍校在市場浪尖中是沉是浮，經濟如何發展，如何完成全年宏偉目標，下邊我講幾點：

1、再接再厲，相互共勉

本次大會評出了24名標兵和數十位模范，他們是先進，但不是頂戴掛冠的永恒和完美無缺這者，比學趕幫超是公司一貫的工作作風。希望大家在工作中再接再厲，充分認識自我，繼續努力，為企業發展做出貢獻。

現在是經濟發展的黃金時代，同行業業如雨后春筍般的在蓬勃發展，具有較強的競爭力。做為干部職工充分認清形勢。理清思路，在各自的工作中要嚴細務實，創優爭先，增效節耗，杜絕不應有的損失，為企業創造利潤，站在大局上，放眼遠望，胸懷大志，融于企業。

2、居安思危，更新觀念、提高認識，適應于市場發展的各種規律

居安思危，更新觀念、提高認識，適應于市場發展的各種規律。引進吸收先進經驗，不斷增強企業新 血液。每個干部要有感和責任感，除了協調、理解支持就有團結共處，形成廠興我榮，廠衰我恥的思想認識，踏實做事，誠信做人。搞好本職工作，自知自明，不負眾望。

3、倡導節約，杜絕浪費；降低成本，增加利潤；

倡導節約，杜絕浪費；降低成本，增加利潤，杜絕原料、工藝、生

產中的各項失誤。杜絕質量安全事故，杜絕人的管理失誤，經企業額外的經濟負擔。

4、加大管理力度，嚴肅處理違章

加大管理力度，嚴肅處理違章。站在客戶立場上，換位思考，扎實自己的管理基礎，打造精品戰略，提高各項管理水平。

5、繼續深化改技，堅持科學發展觀，落實一號文件精神，維權保護知識產權。以新技術、新產品、新思路為企業經濟發展再創輝煌。

明日是“五一節”最后祝愿大家節日愉快！合家幸福！以辛勤的勞動汗水，結出更加甜美的豐碩成果。

謝謝大家！

2012年4月30日

第五篇：公司在“五一”、“五四”表彰大會上講話

文章標題：公司在“五一”、“五四”表彰大會上講話

在公司2003年“五一”、“五四”慶祝表彰大會上的講話

**集團有限公司黨委書記

同志們：

值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候！向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模范、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團干、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意！

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模范、技術標兵、崗位能手、優秀團干、優秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發展壯大中涌現出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，強烈的開拓意識和創新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神；高度的主人翁責任感和艱苦奮斗精神，集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導并形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮為骨干、先鋒和表率作用。

同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先后銷往新加坡、澳大利亞等國，實現了出口創匯“零”的突破；二是以舍得酒、四星曲酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功，使產品結構調整初見成效；三是熱電、玻瓶項目相繼投產，藥業項目建設穩步推進，進一步加快了產業結構調整。2002年實現銷售收10.6億元，創利稅2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現銷售收入2.3億元，創利稅4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程，結合白酒行業現狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和2003年工作目標，加快產業結構調整和產品結構調整，繼續深化企業改革，盡快完成企業運作機制轉換，增強加快新型工業化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現沱牌跨越式發展而努力奮斗！

謝謝大家！

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