第一篇：在2021年“五一”表彰大會上的講話

在2021年“五一”表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝“五一”國際勞動節，表彰全市首屆X工匠、技術能手和“五一勞動獎狀、獎章”獲得者。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全市各條戰線上的廣大職工群眾致以節日的問候！

近年來，在市委、市政府的正確領導下，全市廣大職工群眾以高度的主人翁精神，以昂揚向上的勞動熱情，在各條戰線上揮灑汗水、展示才華、建功立業。特別是一大批具有鮮明時代特征的X工匠、技術能手、五一勞動獎狀、獎章獲得者相繼涌現，為X加快發展、追趕超越作出了突出貢獻，市總工會也榮獲了全國總工會職工互助保障工作先進單位殊榮。今天受表彰的先進集體和先進個人，他們愛崗敬業，爭創一流，是以實際行動投身改革開放和經濟建設的典范；他們勤奮學習，刻苦鉆研，是不斷推進技術進步的標兵；他們服務群眾，奉獻社會，是建設社會主義精神文明的先鋒。在他們身上，集中體現了全市廣大勞動者的優秀品質，展示了X人民奮發向上的精神風貌。

今年是貫徹黨的十九屆五中全會精神之年，也是建黨百年、實施“十四五”規劃的開局一年。市委X屆X次全會，提出了建設X國際化城市、裝備制造業名城、歷史文化名城和宜居宜業美麗幸福城市的奮斗目標。實現這些目標，需要全市上下特別是廣大職工群眾，擁抱新時代，踐行新思想，展現新作為，更好地肩負起歷史賦予我們的使命，奮力譜寫新時代中國特色社會主義的X篇章。

一要大力弘揚勞模精神，爭做追趕超越的主力軍。偉大的事業需要偉大的精神。以爭先領先率先為內涵的勞模精神，始終是激勵全市人民團結奮斗、勇往向前的強大精神力量。雖然這些年我們發展的比較好，經濟增長在X地市中處于領先地位，但與先進地區相比，在發展速度和規模、發展質量和效益等方面還有一定的差距。追趕超越是發展所需、形勢所迫、人民所盼。廣大職工要以勞模為榜樣，在推動X加快發展中施展才華，用智慧和勞動創造推動經濟高質量發展；要在全面深化改革中勇擔重任，始終做改革的支持者、推動者、參與者，通過改革激發新活力、釋放新動能；要在培育和弘揚社會主義核心價值觀上走在時代前列，積極踐行“崇德尚禮，和諧包容，聞雞起舞，開放創新”的X精神，用先進思想、模范行動感召和帶動全社會。

二要培育新時代工匠，努力建設高素質的勞動者隊伍。習近平總書記指出，要弘揚“工匠精神”，精心打磨每一個零部件，生產優質的產品。李克強總理寄語X，“裝備中國，走向世界”。我市是工業裝備制造大市，急需要一大批“X工匠”和“X技工”，建設一支知識型、技能型、創新型高素質勞動者隊伍。全市廣大職工要以中央加強產業工人隊伍建設為機遇，學習新知識、掌握新技能、增長新本領，干一行、愛一行、精一行，努力成為所在行業領域的“工匠”。要踴躍投身于大眾創業、萬眾創新，積極參加技術革新、發明創造、勞動競賽等活動，在提高企業效益、增強企業活力上多動腦筋，在加快推進新技術、新產品、新業態、新模式的創新上多出點子。要強化創新發展理念，瞄準技術前沿、行業前沿、產業前沿，敢于和善于在關鍵領域、核心技術上勇于創新、大膽突破，用實際行動推動“X制造”向“X智造”轉變。

三要尊重專業人才，營造鼓勵創新創業的社會環境。習近平總書記指出，核心技術是國之重器，必須掌握在我們自己手里。這充分說明了知識崇高、人才寶貴，勞動光榮、創造偉大。要實施高技能人才振興計劃，探索設立技能專家、首席技師、特級技師等崗位，加強終身職業技能培訓，加大勞動和技能競賽培養選拔技術工人力度，暢通技術工人成長成才通道。要實施工資激勵計劃，完善符合技術工人特點的企業工資分配制度，采取工資向技術工人傾斜、技術創新成果入股、崗位分紅等激勵方式，支持技術工人憑技術提高收入水平。要提高高技能領軍人才的政治待遇、經濟待遇和社會待遇，鼓勵企業吸納高技能領軍人才參與經營管理、破格晉升技術等級，幫助解決住房、子女接受義務教育、配偶就業等實際困難，使他們在X安心工作、專心創業。

工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。要關注一線職工、農民工、困難職工的生產生活，著力維護勞動者合法權益。要健全各類民主管理機制，讓群眾共享改革發展成果，實現體面勞動、辛福生活。要精心組織好市縣工會換屆，積極推進工會改革，努力把工會組織建設成為“職工之家”。

同志們，勞動最光榮，勞動者最美麗。讓我們以身邊的先進勞動模范為榜樣，務實重行，真抓實干，用勤勞的雙手和非凡的智慧，在X大地譜寫高質量發展的勞動贊歌，為建設最具幸福感城市做出新的更大貢獻！

最后，祝全市廣大勞動者節日快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福！

謝謝大家！

第二篇：在2010年“五一”表彰大會上的講話

在公司“五一”表彰大會上的講話

同志們：

在“五〃一”國際勞動節即將來臨之際，集團公司在這里隆重召開了2009表彰大會，表彰為集團公司發展做出突出貢獻的勞動模范、先進個人和先進集體。在此，我代表集團公司、集團公司黨委向各條戰線的廣大員工致以節日的問候!向受到表彰的勞動模范、先進個人和先進集體表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意！

勞動創造世界，勞模譜寫崇高。勞動模范和先進個人是員工群眾的杰出代表，勞模精神作為**煤電企業精神中的重要內容，是激勵我們推進跨越式發展的強大動力。回顧過去的2009年，是我們**煤電主要經濟技術指標創歷史最好水平的一年、戰略推進最快的一年、改革創新取得成效最大的一年，更是員工收入最高的一年。這些成就的取得是全體員工共同努力的結果，凝結了勞動模范和各類先進的心血和汗水。今天，我們隆重召開本次表彰大會，就是要在全公司弘揚新時期的勞模精神，激發廣大員工艱苦創業、勇于創新的熱情，動員一切可以動員的力量，聚集一切可以聚集的資源，調動一切可以調動的積極因素，加快企業又好又快發展，確保完成今年各項目標，努力實現“3443”奮斗目標，早日將“千億**”的藍圖變為美好的現實。我們要大力弘揚勞模愛崗敬業、敢于攻堅的時代新風，為實現全年營業收入200億的奮斗目標獻計出力。根據今年一季度企業良好的發展態勢，我們要進一步堅定信心，向著200億的目標奮進，為“十二五”突破500億打下良好的基礎。面對新目標、新任務，廣大員工要以勞動模范為榜樣，繼續發揚愛崗敬業、勤奮工作、爭創一流的精神，立足本職崗位，積極投身企業發展之中。各單位要積極開展各種行之有效的勞動競賽，讓廣大員工滿腔熱忱地投身經濟建設之中，把干事創業的積極性、主動性充分調動起來，在恒源股份繼續強化安全生產，力爭全年完成1700噸的原煤產量；在北方舉全局之力繼續開疆辟土，年內在山西形成1000萬噸的煤炭產能；使淮化集團全年營業收入突破30億元，大甲醇項目上半年順利開工。

我們要大力弘揚勞模精益求精、勇于創新的進取精神，為構建企業核心競爭力不懈奮斗。創新永無止境。面對日新月益的發展局面，我們必須始終把推進管理創新、提高管理水平，作為推動戰略實施的重要保證，構建出以集團管控、“三位一體”管理、班隊自主管理為主要內容的全方位管理創新體系。員工作為企業發展的主力軍，也應當是管理創新的主力軍，必須以勞動模范為楷模，勤于學習，善于鉆研，掌握新技能，提高創新、創造的能力，真正成為崗位的行家里手；始終堅持“持續改進、不斷創新”，把聰明才智充分發揮出來，努力使自己成為創新型的勞動者。各單位要重視和發揮廣大員工創新的積極性，努力營造寬容失敗、鼓勵創新的良好環境，大力開展員工提合理化建議等活動，挖掘出廣大員工的智慧寶藏，開采出深埋其中的光和熱。

我們要大力弘揚勞模“心系大局、珍惜團結”的優良傳統，為構建和諧**添磚加瓦。共建“和諧**”，最大限度地實現好、維護好、發展好最廣大員工群眾的根本利益，反映了集團公司全體員工的共同愿望。廣大員工要進一步發揚識大體、顧大局的優良傳統，努力促進企業的和諧穩定；要認同企業核心理念，心系**，真正成為**煤電的一分子。黨政工團各級組織要發揮各自優勢，引導廣大員工認清形勢，把思想和認識統一到集團公司提出的奮斗目標上來，統一到推進企業發展戰略上來;要使企業改革發展的成果更多地惠及廣大員工群眾，解決廣大員工最關心、最直接、最現實的利益問題，引導員工正確對待利益關系調整，維護好廣大員工的合法權益，努力為員工群眾辦實事、做好事;要加強企業文化建塑工作，努力做到“四個一”，使我們的**成為欣欣向榮、和諧穩定的“大家庭”。

我們要切實關心勞模、愛護勞模，在全公司形成學習勞模的良好風氣。各單位要運用多種手段宣傳勞動模范的先進事跡、優秀品質和高尚精神，推動全公司上下進一步尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模。要重視發揮勞模作用，關心勞模的工作、學習和生活，切實幫助他們解決實際困難，努力為他們發揮作用創造更加良好的環境。尤其對生活困難的勞模和離退休老勞模，給予特別的關心、特別的照顧，使他們的工作和生活得到有效保障。廣大勞模要倍加珍惜組織和群眾給予的榮譽，謙虛謹慎、不驕不躁，始終保持模范本色，繼續做解放思想、深化改革、促進發展、維護穩定的表率，在推進集團公司跨越式發展進程中做出新的更大的貢獻。

同志們，美好明天需要艱辛奮斗，幸福生活要靠勞動創造。讓我們緊密地團結起來，學習勞模事跡，弘揚勞模精神，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，推動“3443”目標的順利實現，早日打造出“千億**”，用辛勤的勞動共同創造我們更加美好的明天！

最后，祝大家工作順利、身體健康、節日愉快！

第三篇：在高新區“五一”表彰大會上的講話

在高新區“五一”表彰大會上的講話

（2012年5月10日）

同志們：

今天，我們隆重召開2012年全區“五一”國際勞動節暨表彰大會，慶祝節日，表彰先進，推動全區進一步形成關愛勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的好傳統、好氛圍。去年以來，全區各級各部門和廣大職工群眾，圍繞中心，服務大局，立創新之志，鼓轉型之勁，謀跨越之策，求務實之效，緊密結合“十二五”規劃，深入貫徹落實中央、省、市的各項決策部署，圓滿完成了年初確定的各項工作任務，實現了“十二五”的高起點開局。成績的取得，是全區上下同心同德、合力拼搏的結果，更凝結著廣大職工群眾愛崗敬業、辛勤勞動、無私奉獻的心血和汗水。今天受到表彰的先進集體和先進個人，就是其中的杰出代表。在此，我代表高新區工、管委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！并通過你們，向奮戰在全區各個行業、各條戰線上的廣大工人、農民、知識分子和全體勞動群眾，致以節日的問候和崇高的敬意！

當前，我區正處于堅定轉型跨越發展戰略部署，全力以赴推進科學發展示范區建設，為全面完成“十二五”各項任務目標奠定堅實基礎的關鍵節點，既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰。在新的形勢和任務面前，需要我們付出長期艱苦的努力，需要包括全區各級領導干部和各條戰線上的職工群眾的共同奮斗。我們要緊緊圍繞“加速區域城市化進程，打造產業聚集新載體”兩大主線，解放思想、轉變作風、狠抓落實，不斷加大項目建設和結構調整力度，提高對外開放和科技創新水平，優化生態環境和提升城市形象，確保轉型跨越發展邁出更大步伐，確保區域社會和諧穩定，高標準推進科學發展示范區建設，努力在全市科學發展、和諧發展、跨越發展中實現率先突破、率先跨越。工人階級和廣大勞動群眾作為先鋒隊、主人翁，責任重大，使命光榮。希望全區各級工會組織和今天受到表彰的先進單位和個人，一定要珍惜榮譽、再接再厲，爭做思想解放的先鋒、科學發展的標兵、愛崗敬業的典范、促進和諧的楷模，在轉型跨越發展的大潮中爭先創優、再立新功。下面，我強調四點意見：

一、要全面推進建會工作，加強基層組織規范化建設，充分激發廣大職工群眾投身于建設科學發展示

范區的熱情

廣大職工群眾是國家和企業的主人，是推動改革和發展的主力軍，加快推進高新區各項事業建設，必須依靠全區人民的共同努力，充分發揮廣大職工群眾的重要作用。抓好基層工會的組建工作和發展會員是開展其他一切工作的前提，高新區總工會于2011年12月23日起成立至今時間不長，近半年來，在市總工會的領導下，在高新區工、管委的大力支持與幫助下，各項工作開展順利，并取得了積極成效，但也存在基礎薄弱、基層組織不規范等現實問題，對此，要下功夫盡快解決。一是要著力抓好工會組建和會員發展工作。要把建會工作做為重點，努力構建“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作格局，健全完善基層單位黨工組織聯建制度，統籌推進基層黨工組織建設。深入貫徹落實《基層組織建設三年規劃》，以工業園區、經濟聚集區和勞務派遣、商貿流通等行業為建會重點領域，加大區域性、行業性工會和基層聯合會的組建力度，最大限度地把包括勞務派遣工、農民工在內的廣大職工組織到工會中來。力爭在本新建基層工會組織10家，職工入會率達到95%以上，充分發揮工會組織在全區各項建設中的推動作用。二是要著力抓好基層組織規范化建設。爭取基層工會至少有一

名專職工作人員，有辦公設備，有獨立辦公場所和職工活動場所，進一步完善各項工作制度，建立健全基層工會會員檔案。深化建設“職工之家”活動，力爭全年建設10個以上高水平，有特色的職工之家。三是要積極發揮好高新區總工會和各級工會組織的作用。要引導廣大職工群眾提高思想認識，認真對待工作，立足本職崗位，豐富科技知識，磨練勞動技能，爭創一流業績；要切實加強對職工的教育培訓，深入開展技術比武、技能比賽、技術協作、發明創造等活動，努力打造一支知識型、技術型、創新型的高素質勞動者隊伍；要廣泛宣傳勞動模范、先進人物的光輝事跡和崇高品質，用勞模的先進事跡感召人民群眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍，更好地發揮先進模范人物的榜樣和引領作用。四是要激發廣大職工群眾服務高新區轉型跨越發展的熱情。我們廣大職工群眾身為高新區的一分子，要以高度的主人翁責任感和強烈的歷史使命感，充分發揮主動性、積極性、創造性，為建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明做出新貢獻；以發展生產力為己任，立足本職、學趕先進、爭創一流，積極參與各種形式的群眾性經濟技術創新活動，為提高企業經濟效益、促進全區經濟持續快速

健康發展建功立業。

二、要提高各級工會履職盡責的能力和水平，依法維護好、保障好、實現好廣大職工的合法權益

高新區總工會及各級工會組織要緊緊圍繞全區轉型跨越發展大局，全面履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，更好地為廣大職工服務。要始終把維護工人階級和廣大勞動群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，滿腔熱忱服務群眾，扎扎實實排憂解難，更好地代表和維護職工的合法權益。要堅持和完善職工代表大會等企事業單位民主管理制度，做好廠務公開、平等協商和簽訂集體合同等方面的工作，切實保障職工民主管理、民主監督等各項權利。要發揮自身優勢，做好下崗、失業人員的幫扶救助工作，搞好職業介紹和就業培訓，拓寬就業渠道，提高就業能力，幫助他們實現再就業和自主創業。要進一步健全完善幫扶救助的長效機制，切實解決好困難職工的生活問題，推動各項社會保障制度落實到實處，使廣大職工群眾共享改革發展新成果。

三、要努力形成重視和支持工會工作的氛圍

工會組織作為黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和群眾之間的橋梁和紐帶，在引導職工群眾、聯系溝通群眾、維護社會穩定、促進社會和諧等方面都發揮著重要作用，工會工作的有效開展，必須形成深刻的社會共識和濃厚的社會氛圍。全區各級各部門要高度重視和支持工會工作，高新區工、管兩委要切實加強對工會工作的領導，把工會建設納入黨的建設的重要組成部分，做到統一格局，統一部署，統一落實，統一督查，統一考核，做到“以黨建帶工建，以工建促黨建”。各有關職能部門要認真幫助高新區總工會推動非公企業工會組建、職工入會和作用發揮等有關問題的解決，為工會履行職責、開展工作創造有利條件。

廣大企業要從和諧發展的高度來看待工會組織。企業在發展的同時，要高度關注社會責任，這是一個企業實現自身可持續發展的關鍵所在。一個企業要做強做大，不僅僅是創造社會物質財富，更要關注長遠，承擔社會責任，當好“企業公民”。關心愛護本企業的員工，企業主責無旁貸。工會是增進企業主和員工之間聯系的橋梁紐帶，是促進企業和諧發展的重要力量。廣大企業家要積極支持本單位工會組建和工作開展，進而促進企業自身的和諧發展。

四、要完善建立激勵競爭機制，努力營造人才輩出的環境

各級工會組織要進一步完善激勵競爭機制，嚴格考核，獎優罰劣，讓那些兢兢業業、埋頭干事的同志得到應有的尊重和褒獎，形成誰干事支持誰，誰干成事讓誰干的正確導向，積極培樹先進典型，鼓勵各類人才脫穎而出，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的時代新風。在這里，希望今天受到表彰的先進集體和先進個人，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗、無私奉獻的優良品質和作風，再接再厲，開拓進取，與全區廣大職工群眾一起，在新的起點上創造更加優異的業績，做到評一次優秀，當一輩子先進，真正成為本地、本部門、本企業的一面旗幟。

同志們，勞動創造世界，奮斗成就偉業。讓我們更加緊密地團結起來，深入貫徹落實科學發展觀，以先進模范人物為榜樣，解放思想，求真務實，奮力拼搏，為推動承德高新區轉型跨越發展做出新的更大的貢獻！

第四篇：在企業“五一”表彰大會上的講話

在企業“五一”表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節，表彰全公司的勞動模范和先進工作者。我謹代表集團公司黨政，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向辛勤奮戰在各條戰線上的廣大員工表示親切的問候！

2012年，全公司上下在省委、省政府的正確領導和社會各界的大力支持下，凝心聚力，扎實工作，積極應對經濟下行挑戰，認真落實“***”應對危機工作舉措，企業建設發展取得顯著成績，營業收入達到350億元，比上年增長了30%。今年一季度，在煤炭市場更加嚴峻的情況下，集團公司經濟運行基本平穩、穩中有進，產銷量增加，營業收入增加，安全總體穩定，實現了較好開局，難能可貴。

這些成績的取得，凝聚了全公司各條戰線上廣大勞動者的聰明才智和辛勤汗水，飽含了全體員工的無私奉獻和創新活力。特別是各條戰線的勞動模范和先進代表們，開拓進取，求真務實，為廣大員工群眾樹立了學習的榜樣，為企業平穩發展做出了突出貢獻。在他們身上，集中體現了廣大員工群眾熱愛企業、愛崗敬業、忘我工作、奮發進取的主人翁精神，體現了***人堅韌不拔、眾志成城、特別能戰斗的企業精神，展示了工人階級和勞動群眾艱苦奮斗、甘于奉獻、爭創一流的優秀品格，這是我們應對危機挑戰、實現轉型發展、跨越發展的寶貴精神財富和強大精神動力。

當前，煤炭企業面臨著越來越復雜嚴峻的經濟形勢。這種嚴峻形勢還將持續3-5年，煤炭企業將進入殘酷的競爭階段。這正是考驗我們信心、勇氣、品格、耐心和智慧的關鍵時刻。外部形勢我們左右不了，重要的干好我們自己的事，積極應對危機挑戰，推進企業持續平穩健康發展。我們要深化精細化管理，借助困難形勢形成的倒逼機制，補齊管理“短板”，消除浪費、提高效率、確保安全，提高企業競爭力。要推進技術經濟一體化，實行經濟開采，規避成本劣勢，切實降低成本，從而達到自救和發展的目的。要加快走出去步伐，加快省外煤炭項目的建設速度，加大省外煤礦的開采強度，充分利用省外煤礦開采的低成本優勢，實現“以外補內”。要創新發展模式，充分發揮我們的技術、人才、管理等優勢，變資本輸出為“管理、技術、人才”輸出，創造新的業態，提高綜合競爭能力。要強化產業鏈一體化建設，塑造獨特的競爭優勢，搶占發展制高點，切實增強企業抗風險能力。全體員工要學習勞模風范，弘揚勞模精神，踐行勞模干勁，在推進企業平穩健康發展的征程中，勇擔使命，再立新功。

一要統一思想，凝心聚力。今年的職代會上，我們提出了近期以“渡難關”為主，及時靈活地調整戰略實施策略，創新發展思路，構建全新業態，推進產業升級，盡快跑出危機，實現逆勢增長，為企業長遠發展奠定堅實基礎。全體員工要進一步把思想認識統一到對當前形勢的分析判斷上來，統一到渡難關、應對危

機的舉措上來，增強危機意識，做好打持久戰、長期戰的準備，以思想認識的高度一致，保證行動和工作的高度協調，變壓力為動力，化挑戰為機遇，齊心協力，共渡難關。越是困難時期，越需要我們更加緊密地團結起來，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，釋放正能量，傳遞正能量，凝聚正能量，團結一心，面對市場，迎接挑戰。只要我們眾志成城，就沒有戰不勝的困難。要充分發揚企業主人翁精神，把企業當作自己的企業，把企業的事當作自己家的事，以主人翁責任感做好各項本職工作，人人具備了主人翁精神，就沒有搞不好的企業。

二要愛崗敬業，扎實奮斗。“為者常成，行者常至”。只要肯干，一定成功。這一點，我們的勞模和先進工作者為全體員工做出了表率，我們每位員工都應向他們學習，為企業發展建功立業。全公司每一位員工都要立足崗位，扎實苦干，為完成目標任務貢獻一份力量。要大興勤儉節約之風，立足本職崗位，積極開展崗位挖潛、節支降耗活動，從自己的崗位做起，從一點一滴做起，嚴格控制成本費用支出。各級領導干部要充分發揮示范帶頭作用，認真落實關于改進工作作風、密切聯系群眾15條規定，勤思考、敢負責、重執行，營造良好的執行環境，為全體員工做出表率。

三要勇于創新，爭創一流。在當前復雜的經濟環境下，廣大員工要有攬重擔于肩頭、踏困難于腳下的氣概，敢與先進比、敢與強者爭，堅持工作高標準、嚴要求，創造一流業績，以進位爭先的勇氣，“彎道超車”的豪氣，用新思路、新舉措、新方法來破解企業發展中的困難和問題。今年是“管理提升年”，重點是開展“消除浪費、提高效率”活動。能不能取得實效，關鍵是全員參與。廣大員工要以積極的態度、高漲的熱情投身“消提”活動中，全面掀起“消提”風暴。要深入推進精細化管理，查找在我們身邊一切影響效率效益提升的浪費現象，持續改進，不斷優化，切實降低成本、提高效率。

四要加強學習，增強本領。崇尚知識、善于學習，本領過硬，是勞動模范的共同特點。廣大員工要以勞模為榜樣，牢固樹立終身學習的理念，培養主動學習、善于學習的良好習慣，堅持向書本學，向實踐學，向身邊的同志學，刻苦鉆研，鍥而不舍，增強解決安全、生產、技術和管理實際問題的能力，真正成為各行各業的行家里手，在各自的崗位上建功成才。要堅持干什么學什么、缺什么補什么，帶著問題學，做到干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長，增強工作本領，提高解決實際問題的水平。各單位要繼續通過開展各種形式的職業技能培訓、技能競賽、崗位練兵、合理化建設、讀書自學等活動，為員工求知學技、提升素質搭建平臺，為公司發展提供技能人才資源。各級工會要強化員工素質建設工程，努力建設一支高素質的員工隊伍。

勞動創造歷史，勞模書寫崇高。各單位要始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，一如既往地關心勞模的生產生活，積極幫助勞模解決實際困難，進一步形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，形成勞動光榮、知識

崇高、人才寶貴、創業偉大的氛圍。各級工會組織要發揮橋梁紐帶作用，積極協助黨委、行政采取有力措施，為勞模全面發展、健康成長、貢獻智慧創造良好的環境。同時，要積極探索工會組織發揮作用的有效途徑，完善工作機制，改進活動方式，真正把各級工會建設成為組織職工建功立業、維護職工合法權益、豐富職工精神文化生活的“職工之家”。

同志們，幸福生活在勞動中創造，人生價值在勞動中閃光。“十二五”宏偉大業為廣大勞動者實現自我價值、創造社會財富提供了廣闊的舞臺。讓我們進一步統一思想，堅定信心，振奮精神，繼續保持一種不服輸、不氣餒，鍥而不舍，百折不撓的干勁和闖勁，充分發揚勞模精神，忘我工作，無私奉獻，奮力開拓企業發展的新局面，為實現我們全年各項目標任務而努力奮斗！

第五篇：在集團公司“五一”表彰大會上的講話

同志們：

在“五一”國際勞動節來臨之際，集團召開表彰大會，對20**年在全集團生產、經營、安全、技術、管理、服務等崗位成績突出的8個先進集體、范文網[]17個紅旗班組、53名優秀職工、15名優秀管理者予以表彰。還對1個先進職工之家、51名工會積極分子進行表彰。在此，我謹向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全體員工致以親切的節日慰問！

這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望受表彰的同志再接再厲，取得更大的進步，同時，也號召全體員工學先進、趕先進，為我們新光的事業奮發向上，勇往直前，再創佳績。下面我講三個方面的工作：

一、弘揚先進典型，永遠保持奮發向上的積極狀態

先進模范是財富，也是企業的經典，充分發揮每一個先進典型的示范效應是我們的追求。希望受到表彰的先進集體和模范個人，在今后的工作中，課件下載[]要志存高遠、奮發有為，珍惜榮譽，做引領企業改革與發展的排頭兵，做良好道德規范和社會風尚的倡導者，做科學發展的實踐者!同時，要切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。

先進人物來自于廣大職工群眾，有著堅實的基礎，有著鮮明的特征。我們今天召開表彰大會，就是要通過表彰在我集團生產經營和改革發展中涌現出來的先進模范人物，進一步掀起廣泛開展學習先進模范人物崇高精神活動的熱潮。要以先進模范為榜樣，立足崗位，聯系實際，認真學習他們愛崗敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行的強烈的主人翁精神。各級黨、政、工組織要多方面地關心先進模范人物的成長和進步，做到政治上愛護、課件下載[]工作上支持、生活上關心、待遇上落實；要主動聽取他們的意見、建議和呼聲，切實維護他們的合法權益，為他們多辦實事，多辦好事。要尊重、關心、學習和宣傳先進模范人物，努力形成勞動光榮、知識崇高；要廣泛宣傳先進模范人物的感人事跡和優秀品質，使他們成為職工崇拜的偶像、學習的榜樣、追趕的目標。要讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造真正成為共識和自覺行動，讓更多的先進模范人物脫穎而出。

今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受

到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

二、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的思想政治素質、技術業務素質、職業道德素質，使員工的主人翁精神在推進企業改革發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的一線員工隊伍；要繼續深化以勞動競賽為載體的群眾性技術創新活動，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來；要切實加強企業文化建設，繼續發揚特別能戰斗的精神，范文網[]引導員工主動適應時代發展的要求，為實現企業和個人的共同價值不懈努力；要有五湖四海的精神，不論是鹽城的還是淮北的，是XX的還是XX的，只要是新光的員工，我們就要想方設法地發揮他們作用，一樣享有政治待遇、經濟待遇，偏廢不得；要繼續把學習型企業建設推向深入，不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，使員工隊伍的知識化進程逐步加快，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持。確保新光具有高素質的團隊，拿得出的團隊，打得贏的團隊。

三、胸懷遠大目標，加快企業的改革發展步伐

學習先進，其根本出發點和落腳點就是要通過發揮導向作用，凝聚激勵廣大員工為不斷加快企業改革發展貢獻聰明才智。對于我們企業來說，只有發展，才能不斷適應新的形勢，進一步做大做強我們的企業；只有發展，才能不斷提高廣大員工群眾的生活水平，更好地維護員工群眾的切身利益。因此，我們要識大體、顧大局，著眼未來，把握良機，充分認識加快企業發展的重大意義，緊緊抓住當前及今后一個時期企業發展難得的重要歷史機遇，繼續解放思想，乘市委、范文網[]市政府對我集團改革重組的東風，轉機建制，精細管理，借梯登高，做大規模，做強新光。希望今天受表彰的先進單位和先進個人，要緊緊圍繞“以煤為主”這個主題，認清光榮使命，增強責任意識，充分展現主人翁風采；積極發揮主力軍作用，在自己的工作崗位上腳踏實地，埋頭苦干，積極探索，使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，不斷開創集團各項工作的新局面。

同志們，新光今后改革發展的道路需要我們一步又一步地朝前邁進，各種艱巨任務要靠我們全體員工齊心協力地奮斗去實現。希望各級組織和廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮斗！