第一篇：現(xiàn)場拉組長培訓(xùn)開訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話記錄

現(xiàn)場拉組長培訓(xùn)開訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話記錄

郭俊整理

2007年10月15日，公司組織了《現(xiàn)場拉組長》專訓(xùn)班開訓(xùn)儀式，公司廠務(wù)副總彭斌、財務(wù)總監(jiān)兼人事行政總監(jiān)黃建才、小密事業(yè)部總監(jiān)吳云峰、大密事業(yè)部總監(jiān)吳健樸等領(lǐng)導(dǎo)親自到會并講話，大/小密事業(yè)部主管、經(jīng)理和61名拉組長一道參加了會議。

各位領(lǐng)導(dǎo)從不同角度，對在座的同事進(jìn)行勉勵、期望和教導(dǎo)，使在座的每一位不僅得到鼓舞、對自己和公司的未來充滿信心，而且學(xué)到了很多有用的觀念和方法。以下為各位領(lǐng)導(dǎo)講話記錄：

彭總：

在座的黃埔一期學(xué)員們，各位都是雄韜的精英，公司的發(fā)展要靠大家的進(jìn)步和發(fā)展。若基層管理能力不提高，將制約公司發(fā)展，更會影響到大家的前途。這次《現(xiàn)場拉組長》專訓(xùn)班是公司第一次對拉組長進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，為此我感到非常高興。

企業(yè)的成敗不僅僅在于戰(zhàn)略規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)人的決策，更關(guān)鍵的要靠基層的細(xì)節(jié)管理。作為基層管理者，應(yīng)具備充分的工作能力，能夠帶領(lǐng)班組，營造積極向上的氛圍，塑造好的團(tuán)隊，進(jìn)行班組建設(shè)，打造強(qiáng)有力的隊伍。以提升公司效益，保證產(chǎn)品質(zhì)量，建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，打造世界一流企業(yè)，中國鉛酸行業(yè)NO.1。我們張董事長已經(jīng)為公司打下了很好的基礎(chǔ)，構(gòu)建了好的平臺，培養(yǎng)了好的人才。

在座的更是藏龍臥虎，我們按照董事長的宏偉藍(lán)圖，積極奮斗，肯定能成功。我來公司四年了，四年前公司營業(yè)額2個億，而今年將超過10個億，產(chǎn)量成倍增加，這些都是努力拼搏的結(jié)果。我希望此次專訓(xùn)班能辦成黃埔一期，發(fā)展干才，發(fā)掘人才培養(yǎng)，使之成長為公司的棟梁。謝謝大家。

黃建才總監(jiān)：

我來廠三個多月，好的壞的都有聽到，比如拉幫、斗毆等。我首先要告訴大家一個很重要的觀念：人人都要得到尊重！國家的法律規(guī)定：公民的人格尊嚴(yán)不受侵犯，禁止用任何方法對公民進(jìn)行侮辱、誹謗和誣告陷害。作為拉組長，我們首先要懂得尊重員工。我們現(xiàn)已在越南建廠，今后肯定會有和不同國籍、人種的人工作的機(jī)會，尊重員工是適應(yīng)不同文化不同種族管理的前提。

公司將致力于為員工打造一個引以為榮的平臺，讓其它公司的人羨慕我們。同時教育公司員工建立和維護(hù)一個“人員事件為零”的環(huán)境的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，即能夠：易于理解；維持雄韜公司尊重員工及其多元性的核心價值的意圖；讓每個人都能了解各自的責(zé)任與義務(wù)，從而使員工能夠為公司業(yè)務(wù)而盡其所能。

雄韜的核心價值：創(chuàng)新/質(zhì)量，顧客/團(tuán)隊，分配/務(wù)實。老老實實做人、踏踏實實做事。為配合公司策略，我們的拉組長要有以下意識：清楚明了的公司政策說明；著重預(yù)防；管理人員和員工的責(zé)任；與全體員工的溝通；了解事件的處理程序；對遭遇歧視和騷擾的員工予以支持。

公司倡導(dǎo)的原則：公平對待全體員工，形成平等尊重、同等機(jī)遇的意識；建立并維護(hù)行為標(biāo)準(zhǔn)和行為原則，幫助員工認(rèn)識到他們?nèi)康臉I(yè)務(wù)潛能和貢獻(xiàn)能力，讓他們的能力和特性得到發(fā)揮。管理每個工作場所并設(shè)定工作標(biāo)準(zhǔn)，使之無歧視騷擾現(xiàn)象。

公司政策：對雄韜公司來說，您的個人安全和尊嚴(yán)，以及您能否在無需分心或不受干擾的環(huán)境下有效地工作，是最值得考量的事情。有一個值得尊重的工作環(huán)境，對我們員工的身心健康來說是非常必要的。而不容忍任何形式的騷擾，也將是公司長期的政策。

什么是騷擾：不受歡迎的冒犯性的行為，使對方感覺受到了恐嚇、羞辱、打架等人身侵犯。“歧視”和“騷擾”會使公司和員工付出很高的代價。如不能妥善處理，“騷擾”會導(dǎo)致：對于個人：有損身心健康；經(jīng)常曠工；缺乏責(zé)任心；工作表現(xiàn)差；離職。對于團(tuán)隊：士氣渙散；缺乏團(tuán)隊凝聚力；效率低下；生產(chǎn)力低下；員工離職率升高。

我作為一名雄韜員工，我將：尊重他人；對自己的行為負(fù)責(zé)；不容忍任何歧視和騷擾事件；尋找解決工作/生活協(xié)調(diào)問題的雙贏方法；對自己的個人成長負(fù)責(zé)，同時幫助別人進(jìn)步。

班組長角色認(rèn)知與自我定位(通過案例進(jìn)行教學(xué))：

任勞任怨的劉力

嚴(yán)格管理的張軍

老好人周姐

哥們兒義氣的老趙

作為一名基層管理者，班組長絕不能忽視自己的管理職責(zé)，應(yīng)該組織調(diào)動班組成員共同完成工作，而不應(yīng)該只是自己埋頭做業(yè)務(wù)。嚴(yán)格管理本意沒錯，但工作方法過于簡單和生硬，又帶有明顯“官”的作風(fēng)。人是有思想、有感情的，不能用對待機(jī)器的方法來對待人。所以，一定要注意管理的方式、方法，讓員工感覺你是在幫他，為他好，從而自覺服從管理。作為一班之長，對班組工作一定要有自己的想法和思路，而不能只做上級的傳聲筒。唯有如此，才能贏得大家的信服。工作中僅憑義氣和感情，缺乏原則性與穩(wěn)定性，長期下去會對工作造成不良影響。

當(dāng)好班組長應(yīng)具備哪些能力

案例：1.吵起來了；2.崗檢也出問題了；3.小王也是個問題；4.關(guān)鍵時刻掉鏈子

一味地埋怨與指責(zé)只會引起對方的反感與抵觸，到頭來會更加不利于問題的解決?？磥?，班長真得學(xué)習(xí)一些人際溝通技巧了。班組長是生產(chǎn)現(xiàn)場管理的直接組織者，應(yīng)了解現(xiàn)場管理的主要任務(wù)，掌握現(xiàn)場管理的科學(xué)方法，提高現(xiàn)場管理能力，塑造清潔、秩序的現(xiàn)場。班組長應(yīng)該重視新員工培訓(xùn)，通過崗位培訓(xùn)，盡快讓新員工把自己的理論知識和現(xiàn)場實際對上號，盡快讓他們在班組工作中切實發(fā)揮作用。這樣既能使他們盡快進(jìn)入角色，又能使他們在工作中認(rèn)識到自己的價值，使其熱愛自己的工作崗位。因此，崗位培訓(xùn)能力是基層班組長必須具備的基本能力之一。關(guān)鍵時刻能考驗一個隊伍的整體戰(zhàn)斗力。沒有事的時候，你好，我好，大家都好。當(dāng)個人利益與班級利益、公司利益發(fā)生矛盾的時候，就事不關(guān)己，高高掛起。只有一個團(tuán)結(jié)、協(xié)作的班組才是一個高效的戰(zhàn)斗集體，一個能在激烈競爭中生存的團(tuán)隊。而一個班組是否具有凝聚力，關(guān)鍵在于班長?？磥韽埌嚅L真應(yīng)該關(guān)注團(tuán)隊建設(shè)問題了。

班組長和企業(yè)共命運(yùn)

案例：1.他這樣做聰明嗎？2.打工妹的成功路

我認(rèn)為李健不夠聰明，或者說眼光不夠長遠(yuǎn)。原因有三，其

一、李健既想多賺錢，又不想丟掉本職工作，“腳踩兩只船”，早晚會有一天因為精力不濟(jì)，賠了夫人又折兵；其

二、個人利益與企業(yè)利益是一致的，只有干好本職工作，為企業(yè)創(chuàng)造效益，才會增加個人收入；其

三、如果他把全部精力用于本職工作，把企業(yè)、班組當(dāng)成施展抱負(fù)的舞臺，相信他的個人能力將會得到更大的提高，個人職業(yè)生涯將會得到更大的發(fā)展。

王小云的故事告訴我們，員工和企業(yè)的關(guān)系是雙贏的。企業(yè)不是收容所，努力工作才是員工安身立命之本；企業(yè)不是福利院，員工要使自己的“價格”更可觀，首先就要為企業(yè)創(chuàng)造更可觀的“價值”；個人只有在工作崗位上傾注全部熱情，積極進(jìn)取，才能不斷提升自身素質(zhì)，才能施展人生抱負(fù)。

管理層主管對你的期望：能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會上級的指示和意圖，并向員工布置與傳達(dá)；能夠帶領(lǐng)本班組成員保質(zhì)、保量、安全、準(zhǔn)時地完成各項生產(chǎn)任務(wù)；能夠及時準(zhǔn)確地為上級提供基層信息。

基層員工對你的期望：讓每個人清楚要干什么，標(biāo)準(zhǔn)是什么；辦事公道，一碗水端平。這里不是指平均主義，而是說要是非分明，獎罰公正；關(guān)心員工對工作的感受，關(guān)心員工的生活；員工工作中遇到困難時，能及時給予指導(dǎo)和幫助，而不是奚落和批評；當(dāng)員工很好地完成工作任務(wù)時，能及時給予表揚(yáng)和獎勵。

其他班長對你的期望：失誤時，請多多諒解；需要時，請多多配合。

共勉：最重要的時間就是現(xiàn)在，最重要的人就是你周圍的人，最重要的事就是你的本職工作。以忠誠之心做好身邊的小事，像對待生命一樣敬重你的本職工作，恰恰是成功的開始。在工作崗位傾注熱情，敬重你的本職工作，是成功的開始。機(jī)會留給有準(zhǔn)備的人。

吳健樸總監(jiān)：

黃總說了作為生產(chǎn)拉組長可能遇到的問題，經(jīng)典的案例或多或少會遇到，我在他的基礎(chǔ)上，再強(qiáng)調(diào)一下處理的方法：

1.換位思考，設(shè)身處地站在員工的角度，培訓(xùn)教育你的員工。

2.溝通技巧，尊重員工，相互尊重，做好的教導(dǎo)者。拉組長最熟悉員工工作，對產(chǎn)品

非常的了解，當(dāng)員工遇到問題應(yīng)及時指導(dǎo)，要做員工的老師，將具體操作等知識和技能毫不保留的傳授給他們。

3.基層拉組長職責(zé)是帶領(lǐng)團(tuán)隊，按時完成任務(wù)。對員工態(tài)度粗暴，讓人聽了很不舒服。

他們很辛苦，平和友好的語氣效果會很好，管理就是要達(dá)到目的，要注意方式方法。

4.對待工作要有信心和熱情。不能腳踏兩只船，100％的付出才能達(dá)到理想。創(chuàng)造財

富是工資的3倍才持平，>6倍才是優(yōu)秀員工。多聽取員工的牢騷，關(guān)注和了解員工的工作和生活，把他們當(dāng)兄弟姐妹看待，營造雙贏格局。

5.信譽(yù)，執(zhí)行力。答應(yīng)的事情按時完成，完不成及時提前報告。

6.良好的人際關(guān)系。部門溝通需要標(biāo)準(zhǔn)明確好的溝通方法，需要換位全局思考，構(gòu)建

良好的人際關(guān)系。

7.要大度，不要工作與生活不分。

8.學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力。

每個人都要找準(zhǔn)定位，確定目標(biāo)和價值觀，現(xiàn)在的工作是成功的起點(diǎn)，目標(biāo)向上。公司將配合員工職業(yè)生涯規(guī)劃，關(guān)鍵是自己要對自己有信心，信心+正確的方法+目標(biāo)+行動＝成功。

吳云峰總監(jiān)

1.學(xué)到老，工作到老，活到老。學(xué)習(xí)增長技能知識→工作，創(chuàng)造良好業(yè)績，得到快樂，賺到錢→幸福美滿的活到老。

2.教學(xué)相長。不要以為講臺上就很厲害，教的同時也在調(diào)整思路。我講明白，理解明

白了沒有。

3.學(xué)習(xí)很辛苦，關(guān)鍵在運(yùn)用。學(xué)習(xí)曲線，開頭難，開始花很多時間很辛苦，不能運(yùn)用，勞時勞力。，學(xué)習(xí)了馬上運(yùn)用，感悟會不一樣。知識要轉(zhuǎn)化成技能，需要用心去體會，去領(lǐng)悟。

4.世界上怕就怕認(rèn)真二字，學(xué)習(xí)也是一樣，有認(rèn)真就有收獲。我和吳健樸總監(jiān)與8月

18-19日和8月25-26參加四天精益生產(chǎn)培訓(xùn)，連續(xù)三周沒有休息，中途有所動搖但最后還是堅持下來了。學(xué)完之后回公司推動精益生產(chǎn)項目，將學(xué)到的知識和技能進(jìn)行實際運(yùn)用，感到非常有心得，不僅為公司創(chuàng)造了價值，而且自身也提升了管理能力。

5.學(xué)習(xí)是一種修煉，修學(xué)（修煉和學(xué)習(xí)）之旅?！兜谖屙椥逕挕芬粫芰餍校涑珜?dǎo)

建立學(xué)習(xí)型組織的現(xiàn)代組織管理理念。學(xué)習(xí)是一項修煉，這次專訓(xùn)班，是修學(xué)之旅的一站，雖不能解決所有問題，但可以學(xué)到知識和技能。

最后預(yù)祝各位學(xué)有所成，取得圓滿成功。

第二篇：軍訓(xùn)開訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話（范文模版）

重慶市大足區(qū)雙橋?qū)嶒炛袑W(xué)校際聯(lián)盟2014級

新生軍訓(xùn)動員講話

尊敬的李佳中隊長、各位教官、老師們、同學(xué)們：

大家上午好！

在這秋高氣爽的季節(jié)，我們迎來了新的學(xué)年，美麗的校園因為你們的到來而更加充滿生機(jī)。首先我代表大足區(qū)雙路中學(xué)、雙橋?qū)嶒炛袑W(xué)校際聯(lián)盟對大力支持我校軍訓(xùn)工作的武警雙橋區(qū)中隊的領(lǐng)導(dǎo)和全體教官表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝。并向新到我校學(xué)習(xí)的550多名新同學(xué)表示最熱烈的歡迎。

同學(xué)們，在漫長的人生長河中，短短的3天只是其中一朵小小的浪花，但軍訓(xùn)的3天，將成為我們永恒的記憶，美好的回憶！讓我們以飽滿的熱情、堅強(qiáng)的意志、認(rèn)真的態(tài)度迎接軍訓(xùn)。流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊；爭當(dāng)軍訓(xùn)標(biāo)兵。我相信經(jīng)過大家的共同努力，3天后，每一位同學(xué)都會以軍人的氣質(zhì)、軍人的修養(yǎng)、軍人的優(yōu)良作風(fēng)和團(tuán)隊精神，向教官、向?qū)W校、向家人送上一份滿意的答卷。

希望同學(xué)們在軍訓(xùn)活動中能夠培養(yǎng)國防意識和集體主義觀念，提高吃苦耐勞的意志力，提升組織紀(jì)律性和抗挫心理素質(zhì)，全面提高體質(zhì)和協(xié)調(diào)能力，養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣，促進(jìn)樹立正確的世界觀和人生觀。

最后預(yù)祝本次軍訓(xùn)活動圓滿成功！

雙路中學(xué)

第三篇：開訓(xùn)儀式部領(lǐng)導(dǎo)講話

2014年 單縣一中開訓(xùn)動員講話

尊敬的校長、各位老師、親愛的同學(xué)們： 很高興參加單縣一中2014年軍訓(xùn)開訓(xùn)典禮。首先，請允許我代表市人武部、全體教官向貴校全體教職員工表示誠摯的問候和崇高的敬意，并向全體新同學(xué)表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。

一中是一所有著輝煌業(yè)績的學(xué)校，在全市乃至全省都有很高的知名度和影響力，是眾多家長和學(xué)子向往的重點(diǎn)學(xué)府。學(xué)校師資力量雄厚，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施配套齊全，始終堅持素質(zhì)教育，從嚴(yán)治校，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精心育才，多年來為國家、軍隊培育和輸送了大批的優(yōu)秀人才。這些成績的取得，是一中全體教職工在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)，艱苦奮斗，勵精圖治，改革創(chuàng)新的結(jié)果。同時，一中也素有擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，視軍隊如長城，視子弟兵如親人。多年來，學(xué)校與我部“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”，雙擁共建工作取得了可喜的成績，得到了部隊上級機(jī)關(guān)和地方政府的高度評價。此次軍訓(xùn)又為我們提供了一次共同學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，能使我們進(jìn)一步增進(jìn)了解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼。愛國，從古到今，始終是中國知識分子一脈相承的基因。多年來，單縣一中始終堅持開展學(xué)生軍訓(xùn)活動，有著良好的傳統(tǒng)，在校園里倡導(dǎo)一種崇尚，造成一種榮光，形成一種氛圍，培養(yǎng)一種理想。讓學(xué)生們認(rèn)識了義務(wù)，懂得了責(zé)任，形成了牢固的國防思想，使全民的國防意識在校內(nèi)得到了升華和發(fā)展。

軍訓(xùn)是同學(xué)們高中生活的前奏，也是同學(xué)們接觸部隊生活，了解國防知識的課堂，更是一個挑戰(zhàn)自我、提升自我的重要過程。多年的實踐證明，認(rèn)真完成好學(xué)校交給大家的軍訓(xùn)任務(wù)，不僅能增強(qiáng)同學(xué)們的體魄，提高國防意識，而且還有助于塑造大家堅忍不拔、迎難而上的堅強(qiáng)品格，高中的學(xué)習(xí)生活將是緊張的、艱苦的，也是充實而有意義的，通過軍訓(xùn)的磨練，將為你們迎接新的挑戰(zhàn)打下堅實的基矗

同學(xué)們，中國已經(jīng)成為世界舞臺上一個有影響力的大國，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，這時我們更應(yīng)該居安思危，始終牢記祖國在現(xiàn)在還沒有實現(xiàn)完全統(tǒng)一，西方敵對勢力西化、分化中國的圖謀一刻也沒有停止過，所以，加強(qiáng)國防建設(shè)是一件刻不容緩的大事。今天你們是莘莘學(xué)子，明天你們將是祖國建設(shè)的棟梁，不僅要有豐富的文化知識，更應(yīng)具備優(yōu)良的品質(zhì)和必要的國防知識。希望你們珍惜這次軍訓(xùn)機(jī)會，通過了解軍隊歷史體會無私奉獻(xiàn)，在服從命令中明白組織紀(jì)律，在“摸爬滾打”中學(xué)會艱苦奮斗，在關(guān)心互助中感受團(tuán)結(jié)友誼，真正成為一名有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)復(fù)合型人才。同學(xué)們，軍訓(xùn)是雙向的、互動的，離不開大家的理解和配合。我們的教官都是退伍軍人，退役后隸屬于我縣預(yù)備役分隊，是應(yīng)急分隊隊員，平時擔(dān)負(fù)我縣應(yīng)急維穩(wěn)和搶險救災(zāi)任務(wù)，戰(zhàn)時根據(jù)他們專業(yè)和編制要到戰(zhàn)爭一線。另外各位教官是都有工作的，他們能參加軍訓(xùn)是做出了很大犧牲和奉獻(xiàn)。希望同學(xué)們在軍訓(xùn)的日子里，尊重教官，自覺服從管理。我們的教官也要在這次軍訓(xùn)中鍛煉自己的組織指揮和管理能力。要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，為人師表、尊重老師，愛護(hù)學(xué)生;要講究科學(xué)的訓(xùn)練方法，循序漸進(jìn)，先易后難，由淺入深，因人施教;要發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，全神貫注，扎實展開訓(xùn)練，使同學(xué)們真正在訓(xùn)練中學(xué)有所獲，不辜負(fù)校長、老師們的期望和人武部首長的重托，積極為此次軍訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成做出自己最大的貢獻(xiàn)。人生需要經(jīng)歷，人生更需要感悟，希望同學(xué)們在軍訓(xùn)的經(jīng)歷中去感悟那種紀(jì)律嚴(yán)明、步調(diào)一致的美，去感受軍營的那種整潔簡明的美。記得有一個寓言說：“一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊可以打敗一只綿羊帶著的一群獅子。因為獅子會把綿羊訓(xùn)練成獅子，而綿羊只會把獅子訓(xùn)練成綿羊。”我相信，在我們軍事教官的嚴(yán)格管理和訓(xùn)練下，我們的每一個同學(xué)都能成為一名合格的戰(zhàn)士。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師身體健康，祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，預(yù)祝軍訓(xùn)工作取得圓滿成功!謝謝大家!

第四篇：理賠現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)講話

別了一下午，終于出了個草稿。明早拿給領(lǐng)導(dǎo)過目。發(fā)出來大家給提提意見?。?/p>

各位父老鄉(xiāng)親，各位朋友，大家好！

首先，我代表中國人民人壽保險普蘭店支公司全體干部職工，對各位鄉(xiāng)親的到來表示衷心的感謝！

中國人民人壽保險股份有限公司是經(jīng)國務(wù)院同意，中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，由中國人民保險集團(tuán)公司為主發(fā)起設(shè)立的全國性壽險公司。公司總部設(shè)在北京，注冊資本人民幣27億元。其中，國有控股80%，是目前市場上國家控股比例最高的。公司秉承“人民保險，造福于民”的企業(yè)使命，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，積極投身公益事業(yè)，努力擴(kuò)大保險在全社會的覆蓋面、滲透度和影響力，為中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)，社會安定團(tuán)結(jié)做出了突出貢獻(xiàn)。

今天，公司秉承“人民保險，造福于民”的企業(yè)使命，積極響應(yīng)“保險服務(wù)于農(nóng)村，保險進(jìn)社區(qū)”的號召，在貴地召開這個保險理賠現(xiàn)場會，公司為意外身故的員工家屬送來了理賠款。雖然款不算太多，也算是公司對已故員工的慰籍，對家屬的一份溫暖。我們中國人民人壽保險公司將繼續(xù)誠信經(jīng)營，以感恩的心來回報我們的客戶和員工。同時，也希望更多的鄉(xiāng)親們多了解保險的好處，與我們一起共創(chuàng)美好的生活！

最后，再次對各位鄉(xiāng)親的光臨表示衷心的感謝，祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意！謝謝

其次是麻江縣信用社理事長周雪梅女士發(fā)言，周雪梅理事長在發(fā)言時講到：“國壽小額借款人身意外傷害保險”和“國壽小額借款定期壽險”產(chǎn)品具有低投入、高保障的特點(diǎn)。該產(chǎn)品對客戶而言，一旦出險失去償還能力，所遺留債務(wù)由中國人壽償還，幫助貸款家庭減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。中國人壽麻江支公司今天為龍祖文先生意外身故這一理賠舉措，讓人壽保險的意義和功用在這里得到了充分的體現(xiàn)，使更多農(nóng)村群眾了解中國人壽、了解保險的意義及重要性，全面感受到中國人壽“主動、快速、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，這將獲得社會的普遍認(rèn)可。今后，愿信用社的貸款客戶在申請貸款的同時一定要主動投保一份“國壽小額借款人身意外傷害保險”或“國壽小額借款定期壽險”，讓保險為您和家人撐起一把保護(hù)傘。

過去十幾年來，我鎮(zhèn)乃至我縣保險業(yè)發(fā)展較為緩慢，許多老百姓沒有“保險”這個觀念，也缺乏風(fēng)險意識，更不懂得利用保險為自己的家庭和個人經(jīng)濟(jì)生活和生命財產(chǎn)安全提供有效的保障！出了事故，受了天災(zāi)，或是得了大病，僅靠政府救濟(jì)，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，政府年

年扶貧，出了事、受了災(zāi)又返貧！但保險是有辦法的，至少可以緩解受災(zāi)后的經(jīng)濟(jì)壓力。所以對今天太平洋保險公司的現(xiàn)場理賠及保險知識宣傳活動，我們鎮(zhèn)黨委、政府是非常重視的！希望大家都要關(guān)注保險，了解保險，學(xué)習(xí)保險，運(yùn)用保險化解風(fēng)險，保障自己的家庭和諧、穩(wěn)定、幸福！

鄉(xiāng)親們，構(gòu)建和諧社會，保險必須先行！衷心祝愿新生鎮(zhèn)所有父老鄉(xiāng)親身體健康，一生平安！祝太平洋人壽保險公司本次現(xiàn)場理賠活動圓滿成功！謝謝大家！

第五篇：2014.3.9護(hù)士資格培訓(xùn)開訓(xùn)講話

2014年3月9日開訓(xùn)講話：

老師們，同學(xué)們，大家下午好：

坐在這里的同學(xué)不僅包含校本部實習(xí)結(jié)束的同學(xué)，還包括指南針教學(xué)點(diǎn)的同學(xué)，見到大家非常高興。我代表四川紅十字衛(wèi)生學(xué)校一校區(qū)的全體師生對大家的到來表示熱烈的歡迎。

我知道，每一位同學(xué)都是懷揣著通過護(hù)士資格證考試的想法而來，這樣才成為真正的護(hù)士。但是，要通過考試并沒有那么容易，去年四川省的護(hù)士資格證考試的過關(guān)率僅為：32.6%。因此學(xué)校通過與四川省醫(yī)學(xué)協(xié)會的老專家，老教授通力合作，開辦了2014年執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證考試的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)時長為9個教學(xué)周，其中專家指導(dǎo)和講授共計256個學(xué)時，題海練習(xí)共計124個學(xué)時，模擬考試18學(xué)時。希望通過此次培訓(xùn)，在同學(xué)們努力下，都能順利通過2014年執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證考試。

在此我也要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、我要強(qiáng)調(diào)的是紀(jì)律。不管是校本部的學(xué)生，還是指南針教學(xué)點(diǎn)的同學(xué)，都是四川紅十字衛(wèi)生學(xué)校的學(xué)生，畢業(yè)的時候都是領(lǐng)取的四川紅十字衛(wèi)生學(xué)校的畢業(yè)證，因此都應(yīng)該遵守學(xué)校的相關(guān)管理制度。如有違反將按照校紀(jì)校規(guī)處理。

二、我要強(qiáng)調(diào)的是和諧。這么多同學(xué)坐在這里，都是為了共同的目的而來，因此希望同學(xué)們要把自己的心思都放在學(xué)校上，而不要去計較學(xué)校的條件，關(guān)注其他同學(xué)的為人處世。在座的各位同學(xué)都已經(jīng)在醫(yī)院實習(xí)結(jié)束，都接受了社會的磨練，相信對和諧這詞語有更深刻的理解。

三、我要強(qiáng)調(diào)的努力。雖然這次給同學(xué)們聘請了專家指點(diǎn)和講授，但是同學(xué)們不能產(chǎn)生依賴和懶惰的心里。病癥是在不斷不變化的，試題的題型和內(nèi)容也是不斷在變化，只有同學(xué)們掌握了專業(yè)知識的要領(lǐng)才能以不變應(yīng)萬變。專家的講授式統(tǒng)一的，講授的最新的題型和內(nèi)容也是2013年的，同學(xué)們又都是不同的個體，因此同學(xué)們上課的時候要做到五多：多看、多聽，多記，多做、多想。不恥下問是獲得最多知識的法寶，老師是不會拒絕任何提問的同學(xué)，因此希望同學(xué)們一定要把握好老師在的時間。

四、最后我要強(qiáng)調(diào)的是：愛自己，愛學(xué)校。學(xué)校是每個同學(xué)的家，同學(xué)們要愛護(hù)良好環(huán)境，因為此次培訓(xùn)短，上課時間長，學(xué)習(xí)任務(wù)重，因此沒有給培訓(xùn)班的同學(xué)安排早操和公區(qū)的打掃，希望在座的各位一定要愛護(hù)公共衛(wèi)生，給師弟和師妹們作出表率，珍惜他們的勞動成果。培訓(xùn)是枯燥的，身體是自己的，身體是革命的本錢，希望同學(xué)們合理安排時間，注意勞逸結(jié)合，加強(qiáng)鍛煉，為考試的順利通過奠定基礎(chǔ)。

五、最后我校的教職工在未來的兩個月里，盡可能的為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，給同學(xué)們服務(wù)，為同學(xué)們加油。