第一篇：職工日常行為規(guī)范

全員日常行為規(guī)范

員工是企業(yè)的主人，員工的行為道德水平?jīng)Q定企業(yè)的興衰。根據(jù)公司實際特制定此《全員日常行為規(guī)范》，希望全體員工做到講主人話、做主人事、盡主人責、敬業(yè)愛崗、勤奮工作。

一、嚴格執(zhí)行崗位紀律，按照廠部作息時間，做到不早退、不遲到、有事請假（必須有分管領導簽字批準的請假條）。不脫崗、串崗、睡崗、不班中干私事、不帶小孩上班。

二、員工上班期間要衣著整潔、得體、富有朝氣，根據(jù)工作崗位，按要求穿戴勞保用品（自覺做好自我保護），女員工不得穿高跟鞋、戴項鏈、披肩發(fā)。

三、員工對工作要嚴肅認真、敬業(yè)、求實，要熟悉設備結構和工作原理，掌握設備性能，嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程，堅持勤觀察、勤分析、勤調整、勤保養(yǎng)，不違章操作。

四、員工在工作中，應具有以質量為保證、高效率、出精品的業(yè)績觀和工作作風；具備及時處理突發(fā)事件、生產(chǎn)故障和安全事故的能力。

五、員工要積極學管理，鉆研現(xiàn)代企業(yè)管理方法，結合公司實際，不斷提高當家理財、精打細算、節(jié)能降耗、增加效益的管理水平。

六、員工要積極學科學、研究科學，應用新技術、新藝術，善于理論與實際相結合，努力提高自身工藝操作水平。積極接受班組、車間、廠里的一切業(yè)務、技能、職業(yè)道德等培訓。

七、員工要自覺維護公司利益，愛惜公司財產(chǎn)，不做損壞公司利益、榮譽的事情。

八、員工對外來客戶要熱情、誠懇、以禮相待，充分體現(xiàn)和諧相處的鄉(xiāng)情廠風。

九、員工要有良好的社會公德和個人品德，做到令行禁止、服從領導、有全局觀念；節(jié)約用電、用水，反對浪費；班前不喝酒、班中不吸煙；不隨地吐痰、亂扔雜物，做文明、衛(wèi)生職工。

十、員工外出要持領導開發(fā)的“出門證”，自覺接受門衛(wèi)的監(jiān)督檢查。

十一、友好相處，同事之間要互幫、互尊、互敬、平等相處，嚴禁打架斗毆，另眼相看外地員工，應使用文明語言，嚴以律己、寬以待人。

萬家園木業(yè)公司

2010.1

1全員日常行為規(guī)范

員工是企業(yè)的主人，員工的行為道德水平?jīng)Q定企業(yè)的興衰。根據(jù)公司實際特制定此《全員日常行為規(guī)范》，希望全體員工做到講主人話、做主人事、盡主人責、敬業(yè)愛崗、勤奮工作。

一、職業(yè)道德：愛國守法，做守法員工；廠興我榮、廠衰我恥，做模范員工；愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道，認認真真做事、老老實實做人。員工要自覺維護公司利益，保護公司財產(chǎn)，不做損壞公司利益、榮譽的事情。

二、崗位紀律：做到不早退、不遲到、有事請假（自覺出示請假條）；不脫崗、串崗、睡崗、不班中干私事、不帶小孩上班；做到班前不喝酒、廠區(qū)不吸煙，令行禁止、服從領導、有全局觀念，女員工不穿高跟鞋、戴項鏈、披肩發(fā)。員工外出要持領導開發(fā)的“出門證”，自覺接受門衛(wèi)的監(jiān)督檢查。

三、言談、儀表：講文明、懂禮貌、重禮儀，對外來客戶要熱情、誠懇、彬彬有禮，做文明員工；衣著整潔、得體，上班期間必須穿著廠部綂一的工作服。

四、設備操作：員工要熟悉設備結構和工作原理，掌握設備性能，嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程，堅持勤觀察、勤分析、勤調整、勤保養(yǎng)，勤記錄、不違章操作。

五、質量與效益：員工要確立了“以質量求生存、以效益求發(fā)展、質量就是效益”的思想，樹立“不是精品就是次品”的質量觀，兢兢

業(yè)業(yè)、嚴肅認真的對待每項工作，多出精品，不出次品，實現(xiàn)企業(yè)效益的整體優(yōu)化。

六、安全防范：員工要牢固樹立“以人為本、安全第一、預防為主”的思想，樹立“屬地屬人、層層負責、責任追究”的管理理念。真正實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。員工要注意交通安全，嚴格遵守交通規(guī)則，按紅綠燈指示行駛，摩托車要持證駕駛。特種設備工作人員，應積極參加培訓，持證上崗，不違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律。一般設備工作人員必須嚴格規(guī)程操作，不能隨意拆卸防護罩，時時注意燙傷、燒傷、碰傷、割傷等。員工應熟練掌握消防器材的使用，熟知消防器材的擺放位置。油漆工作人員應嚴格穿戴勞保用品（防靜電工作服、護目鏡、口罩、手套等），時時注意自我保護。特別注意用電安全，線路不能亂拉亂扯，班前檢查漏電保護器是否靈敏，班后要及時斷電。不能私接電器。員工發(fā)現(xiàn)有安全隱患要及時上報領導，并能具備及時處理突發(fā)事件、生產(chǎn)故障和安全事故的能力。特殊作業(yè)如吊裝、點火等，必須到辦公室領取作業(yè)票，方可作業(yè)。

七、改革創(chuàng)新、合理化建議：員工要積極學科學、研究科學，應用新技術、新工藝，善于理論與實際相結合，努力改革、創(chuàng)新，提高自身工藝操作水平。積極接受班組、車間、廠部的一切業(yè)務技能、職業(yè)道德、安全防護等培訓，不斷總結自己的工作經(jīng)驗，積極向廠部提供設備改造、技術革新、科學管理等方面的合理化建議。

八、厲行節(jié)約：勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，節(jié)約一度電、一滴水同樣也是為廠里做貢獻。工作中要精打細算，千方百計提高材

料的利用率，避免浪費。從自己做起，從小事做起，洗衣、洗浴、洗車、做飯、照明等，時時注意節(jié)儉。自覺維護公司所提出的節(jié)能減排、提高能源效率、環(huán)境保護等號召。

九、團結友愛：公司，就是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。同事之間要互幫、互尊、互敬、平等相處，嚴禁打架斗毆。不得歧視外地員工，多一份關愛，少一些爭執(zhí)，多一份真情，少一些矛盾，嚴以律己、寬以待人，讓生活工作充滿快樂、和諧。

十、和睦家庭：人們常說：“家和萬事興”，人人都希望自己的家庭是一幅完美和諧的拼圖。首先，要在家庭中扮好自己的角色，尊老愛幼、盡職盡責，互敬互愛，互相體諒。平凡、普通、安逸、溫暖是最好的家庭寫照。家庭矛盾最好的處理辦法就是謙讓、關心、包容、愛護，多做自我批評。幸福家庭就是公司發(fā)展的堅強后盾。

萬家園木業(yè)公司

2011.03

2011第一期職工

培訓材料

萬家園木業(yè)公司2011.03

第二篇：日常行為規(guī)范

日常行為規(guī)范

——東沙博雅實驗學校第1周702班主題班會

時間：第1周周五第七節(jié)課 地點：702教室

參加人員：全體教室 主持人：班主任

活動背景：剛開學學生情緒還不穩(wěn)定。

活動目的：通過本次主題班會，讓學生好好規(guī)范自己的形為。活動準備：

學校發(fā)的日常資料

實施步驟：

讓學生熟記，發(fā)表自己的看法和意見。

第三篇：日常行為規(guī)范

第1章總則

第1條目的為規(guī)范全體骨干員工工作紀律，在工作期間保持良好的思想意識和儀表儀態(tài)，體現(xiàn)青島雙星營銷有限公司團隊積極向上的精神面貌，加強青島雙星營銷有限公司的工作建設，強化全員紀律性，提升企業(yè)形象，特制定此規(guī)定。

第2條適用范圍

青島雙星營銷有限公司全體骨干員工

第3條定義

青島雙星營銷有限公司期望員工在日常工作中所應遵循的基本原則

第2章日常行為規(guī)范的編制

第4條遵紀守法

1、遵守國家政策、法令法規(guī)，以及公司的一切規(guī)章制度；并堅決抵制一切違法違規(guī)的行為，一旦觸犯此底線，將違法必究。

2、不遲到、不早退，臨時離開辦公室1小時以上，向主管領導請示，超過半天填寫請假條，主管領導批準權限在一天之內（含一天），超出一天請假需經(jīng)青島雙星營銷有限公司總經(jīng)理批準，三天以上需經(jīng)雙星輪胎本部領導批準，外出人員需登記備案；科員請假，部長簽字批準，部長請假，青島雙星營銷有限公司簽字批準方可生效，如無請假批準，視同曠工。

3、周末、公司統(tǒng)一休班，各部留1~2名人員值班，部長保證1~2人值班，以便于協(xié)調工作。

4、對于青島雙星營銷有限公司的規(guī)章制度隨時歡迎各位提出修改意見，但在修改之前，請

嚴格遵守。

第5條廉潔自律

君子愛財、取之有道，美好的生活要靠自己勤勞的雙手去創(chuàng)造；尊重公司賦予的職權，不利用職權之便做出有損企業(yè)任何利益的行為；嚴格遵守《雙星集團自律承諾書》和《雙星輪胎本部禮品/禮金登記規(guī)定》。

第6條信息安全

1、保守公司的商業(yè)機密是每一個員工的職業(yè)道德，公司機密關系著公司的利益，要有高度的保密意識，對所掌握的公司信息及業(yè)務信息、資料不得向其他公司或個人公開或透露，一旦查實對信息泄露責任人做下崗處理。

2、在日常工作中要隨時保存好相關機密文件，以防他人竊取。

第7條客觀公正

1、工作實事求是，以客觀事實為依據(jù)，摒棄個人利益，真實的反映實際情況，避免各種可

能影響其履行職責的利益沖突。

2、所有上報的數(shù)據(jù)或資料要根據(jù)實際取數(shù)，不做假、不捏造、不粉飾太平，我們的目的是

解決問題。

第8條工作態(tài)度

1、戰(zhàn)略上能自覺與公司保持一致，全心全意為公司一線生產(chǎn)服務。

2、團結友愛、同舟共濟、與同事和睦相處，要有大局意識和集體榮辱感，嚴格杜絕相互

推諉、拉幫結派、遞話傳話和本位主義、個人主義。

3、樂于溝通、協(xié)作、共享、積極支持和配合他人工作需要，提高團隊凝聚力，強化團隊協(xié)

作精神。

4、積極參加公司舉辦的各種業(yè)余活動。

5、干工作要腳踏實地、認真負責，要有敬業(yè)精神，虛心好學、精益求精、一絲不茍把自己的工作干好。

6、要廣泛的收集行業(yè)的最新知識，虛心向其他優(yōu)秀企業(yè)學習，不斷提高自身的素質和能力。

第9條工作環(huán)境

1、要合理利用和愛護公司的辦公設備、通訊和網(wǎng)絡系統(tǒng)，辦公室內不能亂掛、亂放物品，辦公桌上的要擺放整齊。

2、積極維護安靜和衛(wèi)生的工作辦公環(huán)境，上下班或外出時，隨手整理辦公現(xiàn)場；負責的衛(wèi)

生區(qū)域打掃徹底，保持辦公場所整潔。

3、開會時要把手機調到靜音，以免影響到會議的進行。

4、工作中的燈具、電腦、打印機、復印機、飲水機、空調等所用電器具，在辦公室最后一

個人下班離開時要進行斷電；要檢查門窗的關閉。

第10條商務禮儀

1、安靜的工作環(huán)境是高效工作的基礎，在辦公室內請適當?shù)恼{低手機的鈴聲，打電話時不

使用免提，盡量降低音量，以免影響他人工作。

2、電話鈴響后要盡快接聽，打電話時要簡潔，并且注意使用禮貌用語；代接同事的電話要

做好記錄并及時傳達，以免影響正常工作。

3、儀容儀表要整潔大方，工作期間要著公司的統(tǒng)一工作服

4、同代理商及生產(chǎn)一線溝通時，做到微笑服務、有禮有度、文明辦公，舉止談吐要文明，樹好輪胎本部和青島雙星營銷有限公司人員新形象。

第11條個人安全

1、了解公司內各種安全標志，在公司和在生產(chǎn)一線時要注意自身安全，不違規(guī)操作。

2、在上下班的路上或者是在廠區(qū)要遵守交通規(guī)則、珍愛生命，注意避讓車輛、有序停車，把車停在指定的位置。

第12條相關處罰

本規(guī)定由青島雙星營銷有限公司商用車部定期監(jiān)督檢查，每違反一次負激勵100元，分管部長連帶負激勵30元；月違反3次負激勵500元，分管部長連帶負激勵200元；月違反達到或超過3次，轉崗處理。

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，若有與原規(guī)定沖突之處，均按本規(guī)定執(zhí)行，本規(guī)定為暫行規(guī)定。

批準人：審核人：擬定人：

第四篇：日常行為規(guī)范

舍伯吐第二小學《學生日常行為規(guī)范》

1.紀律：

①、學生到校后不得大聲喧嘩、追逐吵鬧；

②、學生只許在教室和宿舍內吃食品或喝飲料（如在走廊或室外吃東西或喝飲料當場沒收并扣分）；

③、不可亂丟垃圾（垃圾扔進教室垃圾筒里面）；

④、室外課如學生因特殊原因不能在室外活動可回教室內學習，但不得在教室或走廊內追逐吵鬧，以免妨礙其他班級正常上課；

⑤、學生不能攜帶隨身聽、手機、游戲機、玩具及各類電器入校（如發(fā)現(xiàn)當場沒收并扣分），不能在校外參與有害身心的游戲；

⑥、按學校開校門時間到校，不早到，不遲到；

⑦、住宿生不得隨走讀生到校外活動。

2.路隊：

①、上下樓梯安靜、整齊、右側通行；

②、班主任老師負責將走讀學生護送至接送點（校門口），到接送點為止隊伍整齊不散隊，不講話、不推拉；

③、放學排路隊不能買零食；

④、第四節(jié)課如到操場和專用教室上課的學生須帶好回家必需品，下課后直接排路隊回家，不得再回教室。

3禮儀：

①、學生必須按要求佩帶少先隊員標志（天氣炎熱時候學校會通知學生可佩帶隊徽，大型活動必須佩帶紅領巾）；

②、遇見老師和客人主動敬禮問好，能合理運用禮貌用語（如客人好！校長好！老師好！）；

③、不說粗話、臟話，堅持說普通話。

4.課間午間：

①、上下樓梯靠右走，不得在樓梯扶手上往下滑，不得追逐、喧嘩、亂扔雜物等； ②、不做危險活動，導致同學受傷負全部責任；

③、勤關門窗和水電；

④、不破壞公物（破壞公物照價賠償并全校通報）；

⑤、學生在放學后、午飯前不得去商店買東西，住宿生午飯后直接回宿舍休息（中午必須躺在自己的床鋪上休息），按規(guī)定時間離開宿舍；

⑥、住宿生早晨、中午離開宿舍前，值日學生必須將宿舍地面打掃干凈，物品擺放整齊；住宿期間不允許以任何理由進入其他同學宿舍（與其他宿舍同學聯(lián)系可在走廊處）；

⑦、晚自習時間大聲喧嘩、追逐打鬧加倍扣分；

⑧、不許到機動車、自行車停車場附近活動。

5.衛(wèi)生：

①、門窗、地面、課桌、講臺、黑板、窗臺處無灰塵、污物；

②、講臺、課桌內物品擺放整齊；

③、桌椅擺放整齊，橫平豎直；

④、包干區(qū)（班級所對走廊的地面、窗臺、墻壁、暖氣管等）衛(wèi)生按時打掃，課間活動過程中要保持干凈；

⑤、所有班級包干區(qū)以外的范圍都屬于值周班級的打掃范圍（走廊、樓道、廁所）； ⑥、拖地前要求將拖布用拖布桶洗凈并擰干（廁所內拖布桶只許值周班級使用）； ⑦、大便后必須將手紙扔進紙簍（室外或樓道處揀到的垃圾也可丟入廁所里面的紙簍內）；

⑧、如垃圾桶已滿，只許在早晨或中午打掃分擔區(qū)時間將垃圾倒入垃圾車或垃圾池，半路丟下的垃圾必須揀干凈。

注：此規(guī)范與《日常檢查扣分標準》緊密聯(lián)系。

舍伯吐鎮(zhèn)第二小學少先大隊部

2014年3月3日

第五篇：日常行為規(guī)范

員工日常行為規(guī)范

1、遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則，積極進取，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

2、同時接到兩級主管的指令時，以直接主管的指令為準。

3、注重自身儀表形象，著裝整潔，言談舉止文明禮貌，不得著短褲、背心、拖鞋上班。

4、準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延，不積壓。

5、維護公司信譽，不作任何有損公司信譽、形象的行為。

6、愛護公司財物，不浪費，不侵占。

7、保守公司業(yè)務秘密，不私自經(jīng)營與公司業(yè)務有關的產(chǎn)品或兼任公司以外的職業(yè)。

8、服從上級指揮，如有不同意見，應先執(zhí)行，后陳述。

9、上班時間不得串崗、嬉鬧、高聲喧嘩。

10、注意保持工作場所環(huán)境衛(wèi)生，做到周圍環(huán)境整潔美觀。

11、不得任意翻閱不屬于自己負責的文件、帳簿或函件。

12、除辦理本公司業(yè)務外，不得對外擅用本公司名義。

13、對于所辦事項不得收受任何饋贈或向往來客戶挪借、索取財物。

14、對所保管的文書財物及其一切公物應盡善保管，不得私自攜出或出租、出借。

15、不得在禁煙區(qū)內吸煙，禁止攜帶任何違禁品進入公司。

16、員工之間在工作上、生活上應該互相幫助、互相支持、互相諒解。

17、努力學習業(yè)務，提高業(yè)務水平，為公司的發(fā)展作出積極的貢獻。