第一篇：利東公司生產制度

利東公司生產制度 一：生產部

1）員工作息規定;全體員工每天早上08：00—下午18：00為正常工作時間。中等就餐時間為12：00以輪流就餐方式就餐。具體情況以實際生產而定。

2）月正常出勤天數為28天。以每月16日、月底最后一天為公司統一休假日。

3）員工出勤晚于08：00為遲到，早于18：00為早退，未經任何請假程序不出勤為曠工。特殊情況或公司統一下班除外。

4）公司為員工每月設100元全勤獎勵。當月無遲到，早退 請假或曠工為全勤。有以任何一項均無全勤獎勵。

二：薪酬

1）車間一線員工均以整體計件計酬為主，公司保底為輔，定員定崗方式運行。三：薪酬發放方式及日期

1）目前均以現金方式發放，未到發放薪酬時間，無特殊情況，公司均不提前或借支工資。

四：關于入職

1）新進員工入職時，必須正楷填寫《入職申請表》。并詳細閱讀相關規章制度，并簽名 確認知悉并愿意遵守。隨入職申請表附上一寸免冠照四張，身份證復印件一張交予行政部辦理入職手續。

2）新員工入職前三天公司以每人每天補貼保底30元，不參與計件。三天后以計件工資計算。

3）新員工入職前三天，因為個人原因，無法繼續在公司工作，公司不予結算薪酬。入職時間不足15日，公司部接受辭職申請。

4）員工放假須提前報知當班管理，并如實填寫請假單，由部門主管簽名確認方可離開工作崗位，并上交行政部存檔。否則按曠工論。

5）員工無故曠工，以當月最近三日的薪資為處罰。連續曠工三日，所有不予結算，并按自動離職論。自動在公司人事檔案除名。

6）員工辭職應提前30日填寫《辭職申請表》。交予當班主管審批，并交予人事行政部門存檔確認，否則以自動離職論。

五：關于生產設備保養及場所衛生

1）生產場所的所有工器具、必須擺放整齊、清洗干凈。不得故意損壞、遺失。故意損壞、遺失，照價賠償。并處以相應金額的處罰。

2）生產場所的所有設備，必須定期保養，維護。設備表面應保持無污垢，無灰塵。無銹

第二篇：驛東市政公司制度

副經理崗位職責

一、負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化；

二、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行；

三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；

四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活；

五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實；

六、負責完成經理交辦的其它各項工作。

總工程師崗位職責

一、在公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。

二、協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。

三、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

四、組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

五、審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。

六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。

七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。

八、審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施工作目標。

檔案管理員職責

一、認真學習政治理論，刻苦學習檔案業務和科學文化知識，熱愛檔案工作。

二、按檔案有關規定要求及時完成檔案工作。

三、文件和文字材料分類組成案卷，保護文件材料的完整與安全，便于查找和利用。

四、接受文件后必須做好登記，案卷的銷毀或移出時亦做好記錄，以便有據可查。

五、未經領導批準，所有資料不向外借，如確應嚴格履行借閱手續，退還時詳細檢查后注銷借閱手續，如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。

六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進檔案利用工作。

七、經常檢查檔案室的門窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。

八、做好保密工作及領導交辦的各項臨時工作。

生產技術科科長崗位職責

一、真貫徹執行國家和上級頒發的規范、規程、標準等有關技術文件和規定。

二、發放文件有效版本，收回失效或作廢技術文件。收集整理技術文件及修改意見。

三、參加圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量的意見，提供設計單位研究解決。

四、參加編制重要工程的施工組織設計，對新技術、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時，貫徹降低成本保證質量的措施,并執行環境、職業健康安全一體化管理方針、目標，并督導其有效運行。

五、嚴格執行《建筑工程強制性標準》（房屋建筑）2002版。

六、具體負責工程發包中簽訂有關合同，協議事宜審核，制定經濟方面的各方案，計劃。

七、審批并辦理工程進度款，審定各建設項目的工程預、結算。

八、做好各專業經濟方面協調工作，把好經濟支出關，合理分配資金使用，提高經濟效益。

九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。

工程師崗位職責

一、負責全部工程的施工技術工作,認真貫徹執行公司一體化管理體系標準。

二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設計，負責編制與貫徹施工方案的技術措施。

三、熟悉圖紙，了解設計意圖，根據工程結構特點和施工技術措施，向工長和有關人員進行技術交底，確保按圖施工和工程質量。

四、指導單位工程的水準點和控制圖的測量，檢查核定施工現場的抄測和定位工作并做好記錄。

五、深入施工現場，具體指導施工技術工作，貫徹執行驗收規范，操作規程，質量標準。積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。

六、負責全部工程的全面質量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質量評定工作。

七、負責對全部工程質量事故進行調查，分析并及時上報領導。組織有關人員編制事故處理方案經公司主管技術的負責人批準后認真貫徹執行。

八、貫徹執行上級相關部門下達的各種技術文件，貫徹設計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。

九、參與開工前施工預算的編制，為階段結算及竣工決算提供設計變更，材料代用，結構試驗，結構處理，特種作業等經濟技術簽證材料，提供制定補充定額的依據和實際工料消耗量。

十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術資料，及時、如實、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗收資料，并做好技術總結。

預算員崗位職責

為了貫徹落實質量、環境、職業健康安全目標，特制定本崗位職責：

一、研究工程合同規定的有關項目，擬定并懼工程變更資料，及時辦理增加項目。

二、據預算定額，施工進度計劃及建安經濟規章，技術措施，編好施工圖預算，施工預算。

三、認真進行分部、分項、各班組成本分析，工料分析。

四、收集整理好竣工資料，編制施工決算。負責審核工程預算和決算，審核預算時應分析、匯總、列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數據。

五、編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設施費指標和現場經費指標，上報公司，參與項目部管理責任狀制定。

六、參與工程投標工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經濟對比分析，對標價保密。

七、及時收集、整理、測算勞務費單價、材料單價，為領導決策提供依據，審核物資采購資金計劃。

八、參與企業貫標、達標和公眾事務，協助科室領導主辦務工作。參與組織業務培訓，執行建經法規，完善職業道德，使預算、施工核算、施工決算及時準確真實。

合同員崗位職責

為了貫徹落實質量、環境、職業健康安全目標，特制定本崗位職責：

一、施工合同按國家“建設工程施工合同示范文本”（GF—1999—0210）簽定。

二、不得以任何理由，不經公司批準，擅自對簽訂任何合同，協議及有關文件。

三、建設工程施工合同協議條款的確定依據： a）中標通知書；

b）業主需和承包人進一步澄清的問題的書面答復； d）技術規范；

e）業主標底工程量清單與補充材料；

f）圖紙(包括簽定合同后業主提供的整套設計文件)； g）投標人須知； h）施工組織設計； i）工程范圍。

四、合同簽定后，由生產、技術科負責存檔。

技術員崗位職責

一、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范，執行省、市下達的各項有關規定。

二、負責工號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。

三、指導各專業班組按圖紙要求或設計要求，施工規范進行施工。

四、配合工程師解決生產施工中遇到的各類問題。

五、配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。

六、按施工規范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業。

七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統一要求，報質檢站進行試驗。

八、工程竣工前將所有內業資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。

九、定期對施工人員住所進行衛生、安全檢查，對不符和安全衛生條件的要堅決予以糾正。

十、在編制施工組織設計中，要有針對性地編制棟號衛生、環保安全等方面地技術保障措施。

質量安全科科長崗位職責

一、認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，對施工工程質量負有監督檢查責任。

二、發放文件有效版本，收回失效或作廢質量文件，收集整理質量文件及修改意見。

三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量的意見。

四、經常深入現場進行過程檢驗，發現不符合規范、標準項及時提出并解決。

五、主持工程預檢、預驗工作。

六、嚴格執行《工程技術質量檢驗管理辦法》

七、貫徹執行國家的安全生產方針及勞動保護政策法規，做好安全生產管理工作。

八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

九、組織安全教育活動和定期安全檢查。

十、深入工區和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。

十二、制止違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導，采取措施進行處理。

十三、對違反安全條例和有關安全技術勞動法規的行為，經勸阻，制止無效時，有權越級上報。

十四、對出現的事故，組織調查，進行分析，提出處理意見。做好安全生產的宣傳教育。不斷總結、交流、推廣先進經驗。

質檢員崗位職責

一、認真貫徹執行國家及省市的質量政策、規程、標準及質量、環境、健康安全體系的規定和要求。

二、負責整個公司的質量監督和檢查驗收工作。

三、隱蔽工程必須會同建設單位現場代表監理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發現問題及時處理，嚴格控制工程質量。

四、監督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。

五、真實填寫質檢內業，建立工程質量檔案，及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料，作為發放工資和獎金的依據。

六、及時收繳、積存各班組的工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據。

七、及時反映施工質量問題，對違章作業有權停工、返工。

八、協助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動，定期組織召開現場質量例會，研究分析所出現質量問題的原因，制定予控及整改措施。

安全員崗位職責

一、安全員是工程項目安全生產、文明、環境、職業健康施工的直接管理者和責任人，在業務上向公司負責。

二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執行相關規章、規程是安全員的責任。

三、辦理開工前安全監審和安全開工審批，編制工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。

四、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。

五、整理匯總填寫安全內業技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。

六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。

七、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。

八、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目環境、職業健康安全、文明施工管理責任。

材料、設備科科長崗位職責

根據“一體化管理體系”的要求，在工作中把質量、環境、職業健康安全工作落到實處，規范化管理企業，特制定材料、設備科科長崗位職責。

一、按照國家標準要求把好材料、設備重點，編制材料、設備采購、供應、維修、保養、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。

二、對材料員、保管員、機械手、設備操作人員培訓，使其要努力學習業務知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業績。

三、建立好材料、設備臺帳，管理好各項目部使用的機械設備，定期檢查、維修、保養、檢測。

四、嚴格按管理制度執行進、出材料、設備手續。

五、負責公司機械設備管理，抓好機械設備的使用、保養、維修等工作，檢查管理臺帳。

六、經常深入各項目部，掌握各項目部的材料和設備管理的工作動態，推廣先進的管理經驗，處罰違章行為。

保管員崗位職責

根據“一體化管理體系”的要求，在工作中把質量、環境、職業健康安全工作落到實處，規范化管理企業，特制定保管員崗位職責。

一、認真學習建筑材料、建筑設備基本知識和有關建筑材料、建筑設備保管要求，認真負責地保管材料、設備以及器材。

二、材料、設備入庫時必須做到：檢驗名、規格、型號、數量、質量、材質證明；材料與單據相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。

三、入庫材料、設備器材應分類堆放，妥善保管，嚴防受潮、變質、丟失，經常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火、防盜。

四、及時、真實辦理結算、入帳，日清月結，定期盤點，帳物相符，發現帳、物不符時及時向領導匯報。

五、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺帳。

六、建立領料臺帳，指導控制材料消耗，對周轉性材料和施工器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、設備及施工器材。

七、保管員對紅磚、砂、石、鋼筋、白灰、構件等不能進庫的材料應認真驗收，按總平面布置圖的規劃位置堆放整齊，掛標識牌。

八、對施工操作人員使用的工具、設備要認真入帳，作為工資發放的依據。做好與其他公司、工地借用材料的往來帳。

項目經理崗位職責

一、項目經理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質量、進度、安全責任。

二、負責經理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實現工程利潤、成本、工期、質量指標，實行崗位目標考核制，獎優罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業精神。

三、接受公司領導，會同各職能部門對工程材料、設備進行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。

四、宏觀管理勞務，合理地安排、組織施工，協調技術管理部門，實行全面質量管理，落實質量終身責任制，推行“科學管理，質量為先；遵紀守法，關愛環境；以人為本，安全生產；誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產品及服務，對污染環境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關法律、法規的要求”的目標，使工程質量達到優良。

五、堅決貫徹落實國家有關安全工作的規定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監督檢查安全工作執行落實情況。獎罰安全管理工作的優劣者。實現安全無事故。

六、管理協調各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監理處的關系，保持與管理部門的聯系，樹立企業形象，實行棟號經營核算，實行文明施工。

七、管理工地日常事務，考察管理人員工作狀況，查處違規違章、違法行為。團結同志，全心全意為公司利益而工作。

八、認真學習國家關于職業健康安全、環境、衛生等方面的法規文件

九、消除施工中的一切不安全因素。

十、定期組織基層棟號施工管理人員并對其進行衛生、環保、安全法規等方面知識的監管。

十一、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。

施工工長崗位職責

一、全面負責工地生產施工的組織和指揮工作。

二、參加工程項目的圖紙會審，并參與施工組織設計和施工方案 的制定，熟悉圖紙和設計要求。

三、根據省、市有關要求，做好施工現場暫設建筑的安全生產，文明施工的設置。

四、會同工程技術人員對各專業班組按施工進度計劃，圖紙要求和設計要求進行技術交底。

五、組織指揮各班組按施工進度計劃，圖紙要求和設計要求進行施工，對每一分項分部工程完工組織班組組長進行自檢，對不符合施工規范和驗收標準的進行返工，直到合格為止。對下道工序的施工必須經過驗收合格才能進行。

六、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術交底工作，對違章作業，野蠻作業的堅決制止，抓好安全生產，文明施工。

七、組織設備操作人員、維修人員、管理好各種設備，使設備處于良好狀態，做好周轉材料的充分利用。

八、工程竣工后及時組織人員搞好設備，周轉材料的入庫、維修。

九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保管措施降低污染源。

材料員崗位職責

根據“一體化管理體系”的要求，在工作中把質量、環境、職業、健康安全工作落實處，規范化管理企業，特制定材料、設備科崗位職責：

一、認真學習建筑材料基本知識和有關建筑材料保管要求，認真負責地收好、保管材料。

二、材料入庫時必須做到：檢驗品名、規格、型號、數量、質量、材質證明；材料與單據相符時及時入庫并做好標識，分別作好登記。

三、入庫材料應分類堆放，妥善保管，嚴防受潮、變質、丟失，經常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火、防盜。

四、及時、真實辦理結算、入帳，日清月結，定期盤點，帳物相符，發現帳、物不符時及時向領導匯報。

五、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺帳。

六、建立領料臺帳，指導控制材料消耗，對周轉性材料要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批準，材料不得外借，嚴禁私人動用材料。

七、保管員對紅磚、砂、石、鋼筋、白灰、構件等不能進庫的材料應認真驗收，按總平面布置圖的規劃位置堆放整齊。

八、對施工操作人員使用的工具、設備要認真入帳，作為工資發放的依據。做好與其他公司、工地借用材料的往來帳。

放線員崗位職責

一、熟悉圖紙，按確定的設計文件進行施工放線，測試并形成書面文件報簽；

二、對工程項目的標高和軸線定位放線工作，負有直接技術責任；

三、及時驗線，交線，并做好放線記錄；

四、協助工程技術負責人進行技術管理，對現場放線發現的一切問體及時向技術負責人匯報，參與現場管理；

五、保管好測量儀器及工具，并按照國家有關規定進校驗；

六、保護測量控制點，做好抄測記錄；

七、認真貫徹執行公司一體化管理體系標準。

設備員崗位職責

根據“一體化管理體系”的要求，在工作中把質量、環境、職業健康安全工作落實到實處，規范化管理企業，特制定崗位職責。

一、真學習建筑機械基本知識和有關機械設備運補保管的有關規定，認真負責地協助保管員收好、保管好入庫材料。

二、負責全公司的機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。

三、機械設備入庫時必須做到：檢品名、規格、型號、數量、質量、設備證明材料；設備與單據相符時及時入庫，并分門別類做好登記，掛標識牌。

四、入庫設備應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經常檢查，發現賬、物不符時及時向領導匯報。

五、沒有領導批準，設備及零部件不得外借，嚴禁私人動用設備、零部件，否則視為偷盜。

六、負責填寫各種機械設備的運行記錄，機械設備記錄內容包括：設備運轉達情況，發生故障內容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數，停工時數等。

七、機械設備發生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1—5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等）。

八、機械設備運行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發當月工20%。

電 工 職 責

一、現場變配電高壓設備，不論帶電與否，單人值班不準超越欄從事修理工作。

二、在高壓電區域內，部分停電工作時，人體與帶電部分保持安全距離，并需有人監護。

電壓（千伏）距離（米）6以下 0.35 10—35 0.60 44 0.90

三、電氣設備是金屬外殼的必須接地或接零。同一設備可做接地或接零，同一供電網不允許有的接地有的接零。

四、電氣設備所用保險絲（片）的額定電流應與其負荷容量相適應。禁止用其他金屬線代替保險絲（片）。

五、施工現場夜間臨時照明電線及燈具，高度不低于2.5m，易燃易爆場所應用防爆燈具。

六、照明開關，燈口及插座等，應正確接入火線及零線。

七、驗明設備或線路確認無電后，即將檢修設備或線路做短路接地。

八、裝設接地線，應由二人進行，先接接地端，拆除時順序相反。拆、接時均穿戴絕緣保護用品。

九、接地線應使用載面積不小于25m2的多股軟裸銅線和專用線夾。嚴禁用纏繞的方法，進行接地和短路。

十、發電機室應設置砂箱和四氯化碳滅火器等防火設備。

十一、發電機到配電盤和一切用電設備上的導線，必須絕緣良好，接頭牢固，并架設在絕緣支柱上，不準拖現在地面上。

十二、發電機運轉時，嚴禁人體接觸帶電部分，必須帶電作業時，應有絕緣防護措施。

電焊工職責

一、電焊機外殼必須接地良好，要設單獨的開關，必須絕緣良好。

二、嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊、焊接帶電的設備必須先切斷電源。

三、把線、地線、禁止與鋼絲繩接觸，更不得用鋼絲繩或機電設備代替零線，要有地線接頭，必須連接牢固。

四、多臺焊機在一起集中施焊時，焊接平臺或焊件必須接地，并應有隔交板。

五、雷電時，應停止露天作業。

六、施焊場地周圍應清除易燃、易爆物品或進行覆蓋、隔離。

七、必須在易燃、易爆氣體或液體擴散區施焊時，應經有關部門檢試許可后，方可施焊。

八、工作結束，應切斷焊機電源，并檢查操作地點，確認無起火危險后，方可離開。

九、氧氣瓶、氧氣表及焊割工具上嚴禁沾染油脂。乙炔發生器的零件和管路接頭，不得采用紫銅制作。夜間添加電石英鐘，嚴禁用明火照明。乙炔發生器應每天換水。

十、乙炔發生器，不得放置在電線的正下方，與氧氣瓶不得同放在一處，距易燃易爆物品和明火的距離，不得少于10m。

十一、氧氣瓶應有防震膠圈、旋緊安全帽，并防止曝曬。凍結液用熱木加熱，不準有火烤。

十二、點火時，焊槍口不準對人。正在燃燒的焊槍不得放在工作件地面上，帶有乙炔和氧氣時，不準入在金屬容器內.十三、不得手持連接膠管的焊槍爬梯、登高。嚴禁在帶壓的容器或管道上焊、割，帶電設備應先切斷電源。

十四、電石應放在通風良好、不漏雨、干燥的地方，移動時先將桶上的小蓋打開。

十五、鉛焊時，場地應通風良好，皮膚外露部分應涂護膚油脂，工作完畢應洗漱。

十六、工作完畢，應將氧氣瓶氣閥關好，檢查操作場地，確認無明火危險，方準離開。

第三篇：公司生產獎金制度

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公司生產獎金制度

一、總 則

第一條 本公司為激發員工的工作熱情，挖掘工作潛力，鼓勵廣大員工進行工作研究與開發、改進，以提高經營效率，增加盈余，特制定本制度。

第二條 生產獎金的提取，應以各個獎金項目實際所能帶來的預期收益為基準，并根據各個獎金項目發放數額比例的調整增加其盈余或減少其虧損，但天然災害及非事業單位所能控制的因素所造成的損失不在考慮之列。

二、獎金適用的范圍

第三條 本制度所說的生產獎金，是指各機構員工個人或團體對公司有下列貢獻者，所獲得的本公司頒發的獎勵基金。

1、其研究或發明對本機構有重大貢獻者。

2、增加營業數量者。

3、節省用工用料費用從而降低成本者。

第四條 本制度第三條第一款所說的研究發明，是指工作人員個人或團體對機構的經營管理、生產設備以及操作方法等，提供具體可行的改進意見或具體實用的新發明，經過本公司選擇試行確實具有實效，并且為本公司帶來收益者。

第五條 本制度第三條第二款所說的增加營業數量，是指工作人員個人以及團體運用原有的生產工具、設備和人力，增加新的業務項目或數量，----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

或改進生產方式，或作為超過規定標準，或努力推廣業務，因而工作結果超過原來預定的營業數量，增加了收益或減少了虧損者。

第六條 本制度第三條第三款所說的節省用工用料費用降低成本，是指工作人員個人或團體具體有下列貢獻之一者：

1、在作業時特別注意工料費用的節省，并有實際的工作績效者。

2、積極改進工作技術或方法，簡化工作程序，使成本費用降低，取得實際效果者。

3、加強對設備的維修保養，采取預防措施減少設備故障和停工的次數，或者對于臺風、地震等防范有力，減少損失，或辦理緊急搶修迅速恢復生產業務，具有突出貢獻者。

4、努力趕工，使生產擴建計劃或工具設備大修特檢計劃得以提前完成，投入營運從而增加收益者。

5、使營業數量增加，而生產費用未出現正比例增加，具有突出成績者。

三、獎金標準的制訂

第七條 各部門實施本制度第三條至第六條的各項規定時，應參考現有的人力、設備、歷年工作實績等因素制訂各自的獎勵項目及作業標準，以工作為獎勵的依據。凡是超過預定作業標準，產生預計外的利益者，應支付生產獎金，如果人力的設備有所增加或設備有所更新，應重新訂立作業標準。

第八條 各部門應把當或一年時間內的實際績效同預定標準進行相互比較，分析因果關系，以作為核發獎金或予以處分的依據。

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第九條 各部門對工作人員個人或團體所擔任的工作及其所擔負的控制生產或達成目標的職責，應有具體的規定，并作嚴密，詳細的記錄。

第十條 各部門對于工作人員個人或團體中未能達到成本制度標準的一定程度者，應訂立處分辦法進行懲處。

四、獎金的核發

第十一條 生產獎金的發給，應根據核定的獎勵項目及作業標準，在其實際產生的預計超額收益的30%～50%的范圍內，由各部門評估各獎勵項目、激勵程度的影響及發給獎金對象的多少之后分別加以確定。

第十二條 凡是合乎本制度第三條第一款所列獎勵項目者，應由各部門說明原因，并確定獲獎人數及發給獎金的數額等級等，專門報請本公司核定后發給。

第十三條 各單位因實施本制度所發給的獎金，準予作為正式開支，并在有關營運成本、業務及總務管理費用員工獎金科目內列支。

第十四條 生產獎金發給的對象，以從事各該項工作有貢獻的人員為限。由團體共同努力而獲得的績效，應就其各自的貢獻與努力程度分別按等次發給獎金。

第十五條 各單位對于獎金的核發，要以團體中各職位職責的輕重，預定累積點數，作為分等支給生產獎金的依據。

五、實施標準

第十六條 各單位應遵照本制度第三條所定生產管理的范圍，就每一實施獎金項目制訂細則，報請本公司核定后加以實施。

第十七條 各單位制訂的生產獎金細則應包括下列項目：

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1、獎金的名稱、目的及其適用的范圍。

2、計算獎金的公式。

3、公式中計算績效數字的依據或標準。

4、獎金提撥的成數及發給的對象。

5、獎金發給的時間。

6、獎金預算的數額。

7、獎金列賬的科目。

8、實際績效未能達到預定目標或標準的一定程序時的處理辦法。

9、其他應加以規定的事項。

六、執行與考核

第十八條 本公司為審核所屬各機構制訂的生產獎金分細則及考核其執行結果，要請有關人員共同組成審核委員會。審核委員會的組成另外制訂。

第十九條 各單位生產獎金的核發，應由各作業有關部門，根據核定的生產獎金細則所確定的生產獎金發給時間，將當期或當年內的作業成果，確認核實后計算應發給的獎金，由本公司生產獎金審核委員會核定后辦理。

第二十條 各單位各級主管人員對于生產獎金制度的實施，分別負有監督和考核的責任，如有捏造成果或違背本細則規定的情況發生，除追回所發獎金外，還有按情節輕重予以處分。

七、附 則

第二十一條 本制度報請董事長核準后實施，修改時亦與此相同。

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第四篇：公司安全生產制度

一、認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，貫徹執行國家安全生產的法令、政策和規章制度。

二、建立健全安全生產組織機構、崗位責任制及安全操作規程。

對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、計劃，并嚴格貫徹執行。

三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。

四、在生產過程中發生的事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應的防范措施。

五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。

六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經過安全技術培訓，并經考試合格取得證書后，方可上崗。

七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。

八、生產現場要經常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。

第五篇：太原市晉東貨物運輸有限責任公司安全生產八項制度

安全生產管理

太原市晉東貨物運輸有限責任公司

安全生產操作規程

一、出車前必須隨身攜帶與車輛運行相關的駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業資格證等所有證明。

二、檢查水箱的冷卻量、機油量、燃油量、蓄電池、喇叭、燈光和牌照。

三、輪胎、半軸、鋼板等涉及運行安全部位的堅固螺栓和螺母是否松動，如松動應按規定扭矩擰緊。

四、發動機發動后，檢查是否運行正常，檢查輪胎氣壓是否符合規定。

五、行駛中，檢查各種儀表是否工作正常；轉向系統各機件是否有松動現象；制動系統是否靈活有效；各主要總成在運行中有無異味；利用停車時間檢查前后制動鼓及電路等有無熱現象，各總成有無漏電、漏水、漏氣現象。

六、按歸定定期認真做好例行維護，檢查和補充燃料潤滑油，打掃和清洗汽車內外部表面。

七、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全生產學習，提高全員安全生產意識。

八、道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車、”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。

九、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

十、不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物，法律、行政法規規定必須辦理有關手續后方可運輸的貨物，應當按規定查驗手續，符合要求的方可承運。

十一、保持車內良好狀況，不擅自改裝營運車輛。

十二、做到不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。

太原市晉東貨物運輸有限責任公司 2015年4月27日

安全生產和崗位責任制度

根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸安全法》等法律、法規及太原市公路運輸管理站安全生產目標管理責任等文件精神，制定本制度。

一、全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，確保國家和人民生命、財產的安全，最大限度地降低各類生產事故，減少人員傷亡和經濟損失，保障公司生產有序、和諧、健康發展。

二、實行逐級管理制度，把責任落實到具體每個人，保證職責范圍內杜絕重特大交通事故的發生，切實做好“四防”（既：防火、防盜、防毒、防爆）工作。

三、職責范圍內不發生職工死亡事故；職責范圍內不發生職工重傷事故；職責范圍內不發生重大火災事故（損失在5000元以上）；職責范圍內不發生重大死亡交通事故。

四、每月組織本單位安全生產領導小組成員召開一次防范重特大事故的會議，研究部署安全生產工作，形成會議紀要，并對確定的事故的落實情況要進行督辦。

五、結合本單位實際，制定重特大事故應急救援預案，配備應急救援人員和器材設備。

六、認真組織開展安全生產檢查和隱患排查工作，對檢

查中發現的事故隱患問題及時進行整改，并上報整改方案及治理措施。

七、采取多種形式，廣泛開展安全生產法律、法規的安全知識宣傳教育和培訓工作，全面落實本單位從業人員安全培訓工作，提高從業人員安全意識和安全技術素質，按照國家規定，經理、安全管理人員（含兼職人員）及駕駛人員必須持證上崗，持證率應達到100%。

八、按照有關規定，及時準確上報各類事故報表，不得延誤、漏報或隱瞞不報。嚴格按照“四不放過”原則，認真查處職責范圍內各類事故，依法追究有關責任人的責任，落實事故處理決定。

九、認真做好安全生產的會議、學習、檢查、事故處理等檔案的填寫和自檢自查情況報告，協助有關部門做好事故調查處理和結案工作。

太原市晉東貨物運輸有限責任公司 2015年4月27日

安全生產監督檢查制度

一、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患排查整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

二、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。

三、嚴查超速、超員等交通違法行為。

四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

五、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。

六、檢查消防設施是否安全有效。

七、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

太原市晉東貨物運輸有限責任公司 2015年4月27日

從業人員安全管理制度

一、辦公室人員要做好公司日常行政業務、文件資料、辦公室設備的管理，做好員工的招解聘、勞動合同的簽訂及從業人員管理軟件的日常使用和維護更新等工作，全面負責公司的后勤保障和安保工作。

二、財務人員要做好公司的會計核算及財務報表，及時足額繳納各項稅金及員工社保金，加強流動資金的管理與核算，保管好現金，防止發生公司財物失竊事件。

三、安全管理人員要負責駕駛員的安全教育工作，按時召開安全例會及安全教育培訓，負責公司車輛的檢測維修、年審、保險、牌證換發等有關事宜，負責處理安全生產事故。

四、加強駕駛員的行車安全管理，制定駕駛員崗位職責，督促駕駛員遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車，并應遵守本公司其他相關的規章制度。

1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神，為客戶提供安全、及時、便捷的運輸服務。

2、駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。駕駛員發現車輛有故障時要立即檢修。

3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢

查，出車時一定要保證證件齊全。行車里程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續駕駛不得超過四小時。

太原市晉東貨物運輸有限責任公司 2015年4月27日

安全例會制度

一、安全生產領導小組每月召開一次全體會議，總結分析安全生產情況，討論決定安全生產工作中存在的重大問題和應采取的措施、決策，通報重特大事故的調查和處理意見。

二、每月召開一次安全生產例會，主要內容為：貫徹落實國家以及上級有關安全生產政策、法規、決議、指示，決定安全生產工作中的重大問題和應采取的措施。結合實際，部署安全生產工作，分析安全形勢，排查問題和隱患，制定相應的措施，落實整改期限。

太原市晉東貨物運輸有限責任公司 2015年4月27日

安全培訓和教育駕駛員制度

為加強和規范企業從業人員的安全教育培訓工作，提高從業人員安全素質，防范傷亡事故，現根據《中華人民共和國安全生產法》，結合企業實際情況，特制定本制度。

1、企業駕駛人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、和應急處理能力，未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗。

2、企業主要負責人、安全生產管理人員必須經安全教育培訓合格取得安全資格證書。

3、所有員工應具備基本的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

5、保證各公司及車輛的安全設備設施、個人防護用品的正常使用和維護

太原市晉東貨物運輸有限責任公司

2015年4月27日

車輛、設施、設備安全管理制度

一、嚴格遵守交通法規，服從交警管理，嚴禁酒后駕駛，嚴禁開賭氣車、英雄車、麻痹車，確保行車安全。

二、所有車輛均實行憑證上崗制度，除擁有可駕駛本車的駕駛證外，還必須憑有效車輛準駕證上崗駕駛，并且只能駕駛本準駕駛制定的車輛。

三、提高警惕，注意鎖好車門和庫門。防止車輛被毀、被盜。外出時，一定要停放在安全可靠的地方。

四、車輛一旦發生事故，駕駛員要領導及交警、保險等有關部門報告，不得擅自處理。對事故負有責任者，對情節嚴重扣將給予停職，發生事故者，不論責任大小，除賠償一定的損失外還將在全公司通報批評。

五、因違反安全管理制度造成重大損失的，另行處理。

太原市晉東貨物運輸有限責任公司

2015年4月27日

事故處理應急預案

1.發生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。

2.當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，布置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。

3.對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理，發生骨折者應就地取材進行骨折定位，并移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。

4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。

5、發生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。

太原市晉東貨物運輸有限責任公司

2015年4月27日