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民主測評會議程2011

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《民主測評會議程2011》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《民主測評會議程2011》。

第一篇:民主測評會議程2011

X X公司領導班子考核評議

議程

時間:(詳見安排計劃,如需調整,請及時與參加人聯系)地點:

主 持 人:

會議內容:

一、公司主要領導代表班子就2011年理論學習、工作業績、廉潔從業等情況進行述學述職述廉(時間控制在15分鐘以內)。

二、民主測評。(參加人員包括:管理層、輔助管理層、班站長、機關后勤及基層員工代表,其中油田身份員工比例不低于70%。)

三、召開座談會。(人數在10人左右,以基層員工為主,通過座談了解員工對班子工作的意見和建議,以及基層員工工作生活等實際情況。)

第二篇:民主測評議程

XX公司2013

述職述廉暨民主測評大會議程

會議時間:XX年X月XX日上午8:30 會議地點:公司XX會議室 主 持 人:總經理XXX

會議內容:

一、考核動員會

1、公司領導講話

2、公司XX部主任XX進行述職述廉;

3、公司XX部主任XX進行述職述廉;

4、公司XX部主任XX進行述職述廉;

5、公司各部職工總結本年工作;

二、民主測評

6、宣讀民主測評填表注意事項;

7、參會人員進行民主評議;

8、收回測評表,會議結束。

第三篇:民主測評會主持詞

考察組的各位領導,同志們: 根據中共xx市委關于《xx市公開選拔副科領導干部工作方案》(x文[2010]18號),為了深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,樹立和落實科學發展觀,進一步深化干部人事制度改革,不斷加大競爭性選拔工作力度,擴大干部選拔任用工作的民主,加快年輕干部成長步伐,依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定,市委決定從12月份開始,面向行政事業單位公開選拔一批副科級領導干部。

經過筆試、面試的激烈競爭,我局2009年公開招錄的公務員xx同志,脫穎而出,筆試78分,名列女干部職位小組第一名,面試82分,名列女干部小組第三名,總成績80.4分,名列女干部小組第一名的好成績。她黨性強,講大局,有責任感,工作腳踏實地,任勞任怨,認真履行崗位職責,政治業務素質較高,狠抓工作落實,推進工作創新,各項工作取得了較明顯的工作成效,局黨組是肯定的,大家也是有目共睹的,充分展示了個人優秀的綜合素質和能力,這既是她本人的好事、喜事,又是我們財政部門的自豪。

今天,市委組織部派出考察組,專程深入到我們財政局對xx同志進行考察和民主測評。先介紹考察組領導:市委組織部紀檢組長xx同志、市委組織部干部監督科科長xx同志、市紀委檢查一室主任xx同志、團市委副主任科員xx同志、市開發區經濟發展局助理xx同志。讓我們以熱烈的掌聲,歡迎考察組各位領導的到來!參加今天會議的有:財政局領導班子成員,機關全體干部,局屬二級單位主要負責人。

今天會議主要有三個議程:

1、xx同志把近兩年來的思想、學習、工作等情況作匯報。

2、市干部考察組組長xx同志作重要講話。

3、民主測評。

下面逐項進行。

首先,請請xx同志把近兩年來的思想、學習、工作等情況作匯報。

下面進行第二項:考察組組長xx同志作重要講話,大家歡迎。

下面進行第三項,進行民主測評。請工作人員清點人數,發放民主測評表。(各位同志領到表后,先不要著急填寫,請考察組作說明后再填)請考察組領導就測評表填寫作說明。

請工作人員將測評表收回

會議到此結束。

會后,考察組要進行個別談話,請局黨組成員、局副科級干部、人教股負責人作好談話準備。

散會!2010年x月x日

第四篇:民主測評會主持詞(鎮)

在鎮班子和成員2011考核

民主測評會上的主持詞

(通 稿)

2012年 月日

同志們:

根據縣委組織部的統一部署,今天,縣委組織部考核組,到我們鎮對鎮黨政領導班子和領導干部2011年工作情況進行考核。今天上(下)午,我們在這里召開民主測評會議,主要任務就是對鎮黨政領導班子和領導干部進行民主測評。現在,介紹考核組的成員××××××,讓我們以熱烈的掌聲對考核組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

參加今天民主測評會的有:鎮黨政領導班子成員;鎮紀委領導班子成員;鎮中層以上干部;“七所八站”主要領導;村(居、社區)支部書記、主任。

今天會議議程有四項:

一、縣考核組組長就2011年考核工作作動員講話;

二、我代表鎮黨政領導班子就2011年工作作工作總結,并作個人述職報告。

三、由鎮長作個人述職報告。

五、進行民主測評。

下面,進行第一項議程,請縣委組織部×××同志就這次考核工作作動員講話。大家歡迎!(稍候)

下面進行第二項議程,由我代表鎮黨政領導班子就2011年工作作工作總結。(稍候)下面我接著作個人述職報告。(稍候)下面進行第三項議程,由鎮長作個人述職報告。(稍候)

1下面進行第四項議程,進行民主測評。請工作人員分發測評表。每位同志應拿到一份測評表,共有××張。沒有拿到或者多拿了測評表的同志請舉手。(沒有)

請縣委組織部×××同志對測評表作說明。(稍候)

現在,請同志們按要求填寫民主測評表。(稍候)

等一下大家投完票后,考核組還要找部分領導同志個別談話,深入了解鎮黨政領導班子和領導干部德、能、勤、績、廉的有關情況。參加個別談話人員的范圍包括鎮班子成員、副科以上領導干部、紀委副書記、中層正職,村(居、社區)支部書記、主任。

現在,請同志們將填寫好的測評表投進票箱,其中鎮班子成員、副科以上領導干部、紀委副書記投1號票箱,其他同志投2號票箱。投完票就可以離開會場了。

感謝同志們的支持與配合!散會。

第五篇:民主測評會主持詞通稿

民主測評會主持詞通稿

(供參考)

同志們:

這次考察工作是為認真貫徹落實集團公司黨委關于深化干部人事制度改革的部署要求,加大人才選拔工作力度,為實現公司階段性發展目標,落實公司中心任務提供堅強組織保證和人才支持的重要舉措。公司黨委高度重視這次考察工作,進行了專題研究,并制定了《考察實施意見》,對考察工作進行了部署。根據公司后備人才掛職鍛煉的有關規定,()同志已經在()崗位工作一年,今天這個會議,主要是對()同志進行民主測評,書面征求意見。

根據有關規定,考察工作除進行民主測評外,還要采取個別談話,在更大范圍內征求干部群眾對考察人員的意見,從而進一步擴大后備人才工作中的民主,落實廣大干部群眾在人才選拔任用中的知情權、參與權、選擇權和監督權。民主測評結果和個別談話情況,將作為組織上評價人才的重要依據。大家對()同志的情況比較了解,希望同志們本著對組織、對事業、對干部認真負責的精神,實事求是地看待同志,客觀公正地評價同志,切實履行好自己的職責,審慎行使好自己的權利。

按照有關要求,如果大家對()同志有什么意見或者需要反映的問題,可以在考察間或者之后一個星期內,以電話、信函等方式向考察組反映,反映問題要實事求是,電話和信函最好告知真實姓名。現在我再說一下,反映問題的渠道: 信函寄到: 郵編是:100005 考察組的聯系電話:******* 下面,開始進行測評。

首先請工作人員分發《民主測評表》。

大家拿到表后,要認真閱讀表中的內容,先不要填寫,我給大家做個簡要說明。民主測評表是由考察組統一印制的,主要是請大家對考察人選做一個綜合評價,表明是否同意該同志提拔任職,按照“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四檔作出總體評價;并對各評價要點給出相應的評價意見。請大家根據對***同志的了解,分別在相應的空格里劃“√”。另外,大家對評價對象如有需要說明的問題或改進工作的建議,也請寫在民主測評表上,空格不夠可以寫在背面。

大家填好以后,請將表格分別投入會場中的票箱,最后由考察組的同志統一收回并匯總。感謝大家的配合。(請大家開始填票)

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