第一篇：民主測評會講話

在縣政協民主評議測評大會上的

講

話

同志們：

按照縣委的統一部署，縣政協從今年7月份起，歷時半年對21家垂直部門的工作進行了民主評議。這項工作已經過了宣傳發動、調查摸底、自查自糾、督促整改階段，今天召開民主評議測評大會，對所有被評單位的工作進行現場民主測評。縣委對今年政協組織的民主評議十分重視，××書記認真研閱了縣政協《民主評議縣直有關部門工作實施方案》，并提出了明確要求，縣委常委會議決定將政協民主評議結果納入縣委、縣政府年終對部門結賬的重要內容。下面，我就本次測評工作講三點意見：

一、統一思想，切實增強對民主評議重要性的認識

民主監督是人民政協的三大職能之一，也是具有中國特色的一種監督。實踐證明，人民政協的民主監督是加強民主政治建設的有效形式；在新時期、新形勢下，要拓展民主監督形式、拓寬民主監督渠道、拓深民主監督實效，必須不斷總結經驗，大膽創新民主監督的方法、內容和形式。這次民主評議縣直有關部門工作，就是政協履行民主監督職能的一種創新。搞好這次民主評議，要求全體政協委員和被評議部門，切實從以下三個方面提高思想認識。

第一，民主評議是推動科學發展的客觀要求。人民政協是中國共產黨領導的各黨派、各團體、各民族、各階層大團結大聯合的組織，政協組織開展民主評議，為進一步暢通民主渠道，為社會各階層、各群體、各族各界代表人士表達愿望提供了條件。縣政協開展這次民主評議，組織政協委員監督評議縣直部門的工作，幫助總結工作成績和經驗，找準存在的問題和原因，提出改進意見和建議，可以上下溝通，理順關系，集中民智，整合民力，凝聚民心，調動方方面面的積極性，促進我縣各項事業的發展。

第二，民主評議是履行民主監督職能的具體體現。人民政協的民主監督是我國社會主義監督體系的重要組成部分。開展民主評議活動，是在民主監督實踐中探索總結出來的一種新的重要形式和方法，是民主監督的擴展和延伸，是加大民主監督力度、提高民主監督實效的重要途徑。在實際工作中，要深刻認識民主監督的基本特征，不斷總結經驗，創新監督方式，解決好“不愿監督”、“不敢監督”和“不善監督”的問題，增強民主監督的責任感和主動性，通過開展民主評議，切實履行民主監督職能。

第三，民主評議是促進部門轉變作風、提高效能、優化環境的有力措施。我縣縣直部門及其工作人員絕大多數是好的和比較好的，為全縣的改革開放、經濟建設和社會發展做了大量工作，也取得了顯著成績。但還有少數部門和同志存在這樣或那樣的問題，如果這些問題解決不好，不僅會耽誤事業發展，更會損害黨在群眾中的形象。通過民主評議，發現縣直部門及其工作人員中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題，有針對性地提出整改措施。這既有利于縣直部門及其工作人員轉變工作作風，提高工作效能，振奮精神，奮力拼搏，促進經濟發展和社會各項事業的全面進步；又有利于全縣各級干部勤政廉政，推動我縣的民主政治建設，提高黨的執政能力。

二、加強整改，切實提高民主評議政風行風工作的實際效應 從縣政協平時聯系、上次評議視察和剛才各單位匯報的情況看，全縣各迎評部門總體上都比較重視民主評議工作，認真落實縣政協民主評議工作方案，把民主評議工作與部門工作緊密結合，堅持兩不誤、兩促進，取得了初步的成效，概括起來主要表現在以下五個方面：

一是及時傳達會議精神。縣政協民主評議縣直有關部門工作動員會后，各迎評單位都相繼召開黨委（黨組）會、行政辦公會、中層干部會、全體干部職工會等不同形式、不同層次的會議，傳達縣政協會議精神，動員安排部署本單位的迎評工作，統一了本系統及二級單位干部職工的思想認識。

二是精心制訂實施方案。各單位都按照《縣政協民主評議縣直有關部門工作實施方案》的要求，結合自身工作實際，精心制訂迎評工作實施方案，明確指導思想、主要內容、方法步驟和工作舉措。

三是專門成立相關機構。各單位都專門成立了由主要負責人掛帥的迎接民主評議工作領導小組，明確了分管領導，抽調政治素質高、工作能力強的人員組建工作專班，負責日常工作，這為各單位民主評議工作的順利推進奠定了堅實的組織基礎。

四是認真查擺突出問題。絕大多數單位向服務對象、政協委員、人大代表寄發了征求意見函，部分單位還設置了意見箱，開辟了網頁，向社會各界廣泛征求意見。有的單位還聘請了特約監督員，召開專題座談會，現場聽取意見。根據群眾的反饋意見，大多數單位都認真進行了梳理，查找出存在的主要問題，并有針對性地制訂了整改方案。

五是嚴格落實整改措施。在查擺問題的基礎上，各單位都制定了整改措施，將整改任務落實到人，一些單位還建立了長效機制。通過整改，有力地推動了迎評單位的自身建設，干部隊伍的工作作風和精神面貌有所改觀，機關辦事效率、執法執紀水平和服務質量明顯提高，群眾對各部門的工作滿意度也在逐漸提升。

但在肯定成績的同時，我們也要看到，一些部門和單位在工作作風、服務質量等方面還存在一定的差距和不足。主要表現在：一是個別單位對抓民主評議工作重視不夠，工作流于形式；二是政務公開不全面，透明度不高；三是個別部門工作作風差，服務質量和辦事效率低，不同程度地存在吃拿卡要，以權謀私等問題；四是圍繞中心、服務大局的意識不強。因此，各迎評部門要正確對待這次民主評議的結果，對這次評議暴露出來的問題，要進行舉一反三，認真反思自身工作，提出加強和改進的措施。整改措施要從全行業著眼，從現在著手，整個行業抓哪些問題，采取什么措施，達到什么要求，各單位都要心中有數，確保取得實效。

三、規范操作，圓滿完成民主評議測評工作

民主評議是一項復雜的工作，組織協調的工作量大，社會參與的范圍廣，群眾期望值和社會關注度高，要達到預期目的，必須嚴明紀律、規范操作、精心組織、嚴密實施。我們這次測評就是要把各參評單位的工作置于各界人士的監督之下，彰顯民意、體現民情，通過社會各界的共同評判，幫助各部門、各單位找差距、找問題、抓整改，這就要求全體參評人員堅持公開、公正、公平的原則，拋棄個人恩怨，充分體現民意民愿，填寫自己神圣的一票。為此，我就本次測評工作提出三條要求：

一是更好地發揮以評促改作用。這次評議不是目的，而是幫助部門改進工作的手段。被評單位要以端正的態度對待，把關注點放在進一步了解民意、查找問題、深化整改上，使這次民主評議成為傾聽群眾意見、檢驗工作成效、改進工作作風、提高工作效能、優化發展環境的過程。

二是更好地發揮測評導向作用。參加今天測評的同志，具有廣泛的代表性，肩負著全縣人民的重托，在測評中，一定要站在全局高度，公正、客觀地填寫測評票。正確行使自己的權利，實事求是、全面、辯證地看待參評部門的工作，這也是對我們個人素質的一次實際檢驗。相信大家能夠出于公心，從大局出發，用親身經歷和耳聞目睹的事，來驗證、評判部門的工作，客觀、公正地評出各單位的實際水平。

三是更好地發揮民主監督作用。參加今天測評的各位同志都是建設浠水的主人，肩負著優化環境的光榮使命，在日常工作中，要充分發揮民主監督的作用，正確行使好民主監督的權利，不遺余力地為優化環境做好政策宣傳、信息反饋、監督舉報、溝通協調等方面工作。

同志們，加快發展，時不待我。我們一定要增強責任感和使命感，堅持以評促改、改建并舉，為全縣的改革、發展和穩定大局，為營造我縣發展的一方凈土，為加快××跨越發展步伐作出新的更大成績！

第二篇：民主測評會議程2011

X X公司領導班子考核評議

議程

時間：（詳見安排計劃，如需調整，請及時與參加人聯系）地點：

主 持 人：

會議內容：

一、公司主要領導代表班子就2011年理論學習、工作業績、廉潔從業等情況進行述學述職述廉（時間控制在15分鐘以內）。

二、民主測評。（參加人員包括：管理層、輔助管理層、班站長、機關后勤及基層員工代表，其中油田身份員工比例不低于70%。）

三、召開座談會。（人數在10人左右，以基層員工為主，通過座談了解員工對班子工作的意見和建議，以及基層員工工作生活等實際情況。）

第三篇：民主測評會主持詞

考察組的各位領導,同志們: 根據中共xx市委關于《xx市公開選拔副科領導干部工作方案》(x文[2010]18號),為了深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,樹立和落實科學發展觀,進一步深化干部人事制度改革,不斷加大競爭性選拔工作力度,擴大干部選拔任用工作的民主,加快年輕干部成長步伐,依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定,市委決定從12月份開始,面向行政事業單位公開選拔一批副科級領導干部。

經過筆試、面試的激烈競爭,我局2009年公開招錄的公務員xx同志,脫穎而出,筆試78分,名列女干部職位小組第一名,面試82分,名列女干部小組第三名,總成績80.4分,名列女干部小組第一名的好成績。她黨性強,講大局,有責任感,工作腳踏實地,任勞任怨,認真履行崗位職責,政治業務素質較高,狠抓工作落實,推進工作創新,各項工作取得了較明顯的工作成效,局黨組是肯定的,大家也是有目共睹的,充分展示了個人優秀的綜合素質和能力,這既是她本人的好事、喜事,又是我們財政部門的自豪。

今天,市委組織部派出考察組,專程深入到我們財政局對xx同志進行考察和民主測評。先介紹考察組領導:市委組織部紀檢組長xx同志、市委組織部干部監督科科長xx同志、市紀委檢查一室主任xx同志、團市委副主任科員xx同志、市開發區經濟發展局助理xx同志。讓我們以熱烈的掌聲,歡迎考察組各位領導的到來!參加今天會議的有:財政局領導班子成員,機關全體干部,局屬二級單位主要負責人。

今天會議主要有三個議程:

1、xx同志把近兩年來的思想、學習、工作等情況作匯報。

2、市干部考察組組長xx同志作重要講話。

3、民主測評。

下面逐項進行。

首先,請請xx同志把近兩年來的思想、學習、工作等情況作匯報。

下面進行第二項:考察組組長xx同志作重要講話,大家歡迎。

下面進行第三項,進行民主測評。請工作人員清點人數,發放民主測評表。(各位同志領到表后,先不要著急填寫,請考察組作說明后再填)請考察組領導就測評表填寫作說明。

請工作人員將測評表收回

會議到此結束。

會后,考察組要進行個別談話,請局黨組成員、局副科級干部、人教股負責人作好談話準備。

散會!2010年x月x日

第四篇：民主測評會主持詞(鎮)

在鎮班子和成員2011考核

民主測評會上的主持詞

（通 稿）

2012年 月日

同志們：

根據縣委組織部的統一部署，今天，縣委組織部考核組，到我們鎮對鎮黨政領導班子和領導干部2011年工作情況進行考核。今天上（下）午，我們在這里召開民主測評會議，主要任務就是對鎮黨政領導班子和領導干部進行民主測評。現在，介紹考核組的成員××××××，讓我們以熱烈的掌聲對考核組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

參加今天民主測評會的有：鎮黨政領導班子成員；鎮紀委領導班子成員；鎮中層以上干部；“七所八站”主要領導；村（居、社區）支部書記、主任。

今天會議議程有四項：

一、縣考核組組長就2011年考核工作作動員講話；

二、我代表鎮黨政領導班子就2011年工作作工作總結，并作個人述職報告。

三、由鎮長作個人述職報告。

五、進行民主測評。

下面，進行第一項議程，請縣委組織部×××同志就這次考核工作作動員講話。大家歡迎！（稍候）

下面進行第二項議程，由我代表鎮黨政領導班子就2011年工作作工作總結。（稍候）下面我接著作個人述職報告。（稍候）下面進行第三項議程，由鎮長作個人述職報告。（稍候）

1下面進行第四項議程，進行民主測評。請工作人員分發測評表。每位同志應拿到一份測評表，共有××張。沒有拿到或者多拿了測評表的同志請舉手。（沒有）

請縣委組織部×××同志對測評表作說明。（稍候）

現在，請同志們按要求填寫民主測評表。（稍候）

等一下大家投完票后，考核組還要找部分領導同志個別談話，深入了解鎮黨政領導班子和領導干部德、能、勤、績、廉的有關情況。參加個別談話人員的范圍包括鎮班子成員、副科以上領導干部、紀委副書記、中層正職，村（居、社區）支部書記、主任。

現在，請同志們將填寫好的測評表投進票箱，其中鎮班子成員、副科以上領導干部、紀委副書記投1號票箱，其他同志投2號票箱。投完票就可以離開會場了。

感謝同志們的支持與配合！散會。

第五篇：民主測評會主持詞通稿

民主測評會主持詞通稿

（供參考）

同志們：

這次考察工作是為認真貫徹落實集團公司黨委關于深化干部人事制度改革的部署要求，加大人才選拔工作力度，為實現公司階段性發展目標，落實公司中心任務提供堅強組織保證和人才支持的重要舉措。公司黨委高度重視這次考察工作，進行了專題研究，并制定了《考察實施意見》，對考察工作進行了部署。根據公司后備人才掛職鍛煉的有關規定，（）同志已經在（）崗位工作一年，今天這個會議，主要是對()同志進行民主測評，書面征求意見。

根據有關規定，考察工作除進行民主測評外，還要采取個別談話，在更大范圍內征求干部群眾對考察人員的意見，從而進一步擴大后備人才工作中的民主，落實廣大干部群眾在人才選拔任用中的知情權、參與權、選擇權和監督權。民主測評結果和個別談話情況，將作為組織上評價人才的重要依據。大家對()同志的情況比較了解，希望同志們本著對組織、對事業、對干部認真負責的精神，實事求是地看待同志，客觀公正地評價同志，切實履行好自己的職責，審慎行使好自己的權利。

按照有關要求，如果大家對()同志有什么意見或者需要反映的問題，可以在考察間或者之后一個星期內，以電話、信函等方式向考察組反映，反映問題要實事求是，電話和信函最好告知真實姓名。現在我再說一下，反映問題的渠道： 信函寄到： 郵編是：100005 考察組的聯系電話：******* 下面，開始進行測評。

首先請工作人員分發《民主測評表》。

大家拿到表后，要認真閱讀表中的內容，先不要填寫，我給大家做個簡要說明。民主測評表是由考察組統一印制的，主要是請大家對考察人選做一個綜合評價，表明是否同意該同志提拔任職，按照“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四檔作出總體評價；并對各評價要點給出相應的評價意見。請大家根據對***同志的了解，分別在相應的空格里劃“√”。另外，大家對評價對象如有需要說明的問題或改進工作的建議，也請寫在民主測評表上，空格不夠可以寫在背面。

大家填好以后，請將表格分別投入會場中的票箱，最后由考察組的同志統一收回并匯總。感謝大家的配合。（請大家開始填票）