第一篇：服裝行業公司介紹、企業文化案例——ET服飾

公司簡介

E.T2001服飾有限公司（）成立于2001年，以服裝實體店、時尚服裝批發、代理為主要經營模式，長期以來與廣州、東莞、武漢等眾多服裝廠商及快遞公司有著良好的合作關系。在全國各地擁有大量的客戶群體，得到廣大服裝批發零售商以及眾多代理商的一致好評，在時尚服裝批發零售業界有著良好的口碑和信譽。我們了解時尚的趨勢，本著誠信經營，服務至上的宗旨，我們努力為服裝實體店、淘寶、拍拍以及其它獨立網店賣家提供最具優勢的服裝貨源及完善可靠的后續服務，使我們的每一個代理商都可快速開店、輕松賺錢，而無須再為貨源、圖片、配 送、售后服務等問題煩心。

本站所有的服裝均為最流行，最時尚的款式。平均3-5天上一批新款，更新頻率比較快。您在我們這里訂貨完全能夠保證您的店里的新鮮度。衣服圖片均為實物拍攝，能夠保證您看到的和您拿到手上的衣服版型完全一樣。因有少數面料國內無法采購到，故有極少款式面料和圖片有一點差別。

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公司歷程

2001年襄陽解放路總店開業

2002年襄城北街店開業

2003年襄城北街旗艦店開業

2005年宜城香港路店開業

2006年棗陽南街店開業

2009年棗陽一橋店開業

2009年南陽海關路店開業

2011年谷城店千秋8號開業

2011年河南鎮平店開業

2012年河南鄧州古城廣場店開業

品牌文化

E.T的含義------年輕有朝氣 活潑有干勁

E.T的理念-----倡導“在于心態,而非年齡”的設計理念

E.T的口號------時尚不等于昂貴；流行不等于泛濫

E.T的使命------讓消費者享受ET物有所值

E.T的宗旨------不斷滿足主題消費者的需求

E.T的目標------實現顧客獨一無二的自我價值

E.T的核心------員工與企業共同成長，優質服務和盈利的企業精神是學習，反思，創新和改善

E.T的企業策略-----是服務制勝和培養核心競爭力的愿景，成為同類行業的佼佼者

愿景

走品牌路線，緊隨時尚潮流，滿足客戶需求，贏得客戶信賴；

提升企業品牌形象，讓員工具有高度的企業榮譽感和自豪感，贏得員工尊敬；

與合作伙伴攜手共創，推動服裝行業健康發展，贏得行業尊敬；

注重企業責任，關愛并回饋社會，贏得社會尊敬。

使命

關注不同地域、不同群體的時尚潮流，提供差異化的“產品和服務”，使其像水一樣源源不斷地融入人們的生活，讓人人從平凡中蛻變，成就最時尚的自己。

價值觀

【追求】

E.T的追求是在服裝領域實現顧客的夢想，并依靠點點滴滴、鍥而不舍的艱苦追求，使我們成為領導時尚潮流的一流企業。

【員工】

認真負責和管理有效的員工是E.T最大的財富。尊重知識、尊重個性、集體奮斗和不遷就有功的員工，是我們事業可持續成長的內在要求。

【精神】

忠誠奉獻、開拓進出、務實創新和熱愛生活是我們凝聚力的源泉。責任意識、創新精神、敬業精神與團結合作精神是我們企業文化的精髓。實事求是是我們行為的準則。

【利益】

E.T主張在顧客、員工與合作者之間結成利益共同體。我們決不讓雷鋒吃虧，奉獻者定當得到合理的回報。

【文化】

資源是會枯竭的，唯有文化才會生生不息。E.T沒有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦??。精神是可以轉化成物質的，物質文明有利于鞏固精神文明。我們堅持以精神文明促進物質文明的方針。

這里的文化，不僅僅包含知識、技術、管理、情操??，也包含了一切促進可持續發展的無形因素。

【社會責任】

E.T以創造財富，奉獻精品，提供機遇為己任，以公司的發展為所在。為自己和家人的幸福而不懈努力。

經營理念：一切以顧客需求為歸依

秉承時尚不等于昂貴；流行不等于泛濫，平價是E.T一貫的選擇。

注重公司長遠發展，不因短期利益傷害客戶權益，全力滿足顧客需求。

關注并深刻理解用戶需求，以最潮流的服飾，迎接顧客，幫助顧客實現與眾不同的自我價值。

管理理念：關心員工成長

為員工提供良好的工作環境和激勵機制；

完善員工培養體系和職業發展通道，使員工獲得與企業同步成長的快樂；

充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅

第二篇：企業文化和公司介紹

公司介紹

四川弘易達裝飾工程有限責任公司是經成都市工商管理局正式批準注冊、建委審核認定，已取得國家正規資質，從事室內外裝修的專業化公司，具有獨立的法人資格。

近年來公司持續穩步發展，設有市場部、策劃部、設計部、工程部、質檢部、材料部、財務部、售后服務部等八個部門，建立了從方案設計、工程施工、質量監督到售后服務等一整套細致合理的服務流程體系。由經驗豐富、時尚創新的80后設計精英；正規培訓、技藝嫻熟的南方技工；資深專業的管理人員共同組建成一支誠信、敬業、務實、創新的精英團隊。先進的辦公及施工、檢測設備；秉承先做人后做事的企業管理模式，為工程質量和公司發展提供了有力的保障。具有承接辦公、餐飲、商業、學校、醫院、別墅、住宅等場所的裝修設計和施工;集裝飾設計、工程施工、材料配送、木門、地板、家具、裝飾品為一體。公司自成立以來，先后完成了成都華潤翡翠城，藍光·富麗東方、新里派克公館，金科一城，萬科魅力之城，首創國際城，高地，西城公館，外灘，望江橡樹林，天空城，頤和京都，紅楓嶺，凱麗美域，首座，錦江城市花園，藍光凱麗香江，中海格林威治城，優品道，桐梓林歐城，龍湖三千城，萬科金域藍灣，龍城壹號，芙蓉古城，麓山國際，蔚藍卡地亞，維也納森林別墅，雍錦灣別墅，清溪玫瑰園，成都花園等數千項裝飾工程，取得了成都市廣大市民一致好評，為公司樹立了良好的聲譽和企業形象。

公司以先進的設計理念、精深的設計功底為先導，以規范的管理、精湛的施工技術為基礎，以完善的服務體系為依托，以產業化模式經營降低成本為優勢，為客戶提供專業化、人性化、個性化的裝修產品和服務，并不懈努力以提升和超越客戶的消費價值。

面對激烈的市場競爭，公司將一如既往的致力于為社會各界提供更完善、更完美的裝修服務，精心鑄造“弘易達”品牌！公司全體員工一直秉承“以質量求生存，以服務求發展，先做人后做事”的經營理念，“客戶的滿意是我們工作的唯一標準”，始終堅持以客戶的需求和滿意為核心。并愿與業界同仁攜手，共建行業自律，維護市場環境，樹立行業新風，推動行業發展，引領裝修新潮流，構建和諧社會之和諧裝修新篇章！

服務宗旨

竭誠 一次裝修成知己

有信 四海鑄就百年基

五大理念

施工理念： 精工細作，精益求精

設計理念： 追求時尚，以人為本

服務理念： 客戶至上，盡善盡美

經營理念： 誠信為本，信譽第一

管理理念： 關注細節，人企合一

六大創新

創新是發展的靈魂

企業文化創新、經營理念創新、管理模式創新、設計思想創新、施工工藝創新、施工材料創新。

八大方針

內求團結，外求發展，優化服務，強化管理，重視人才，珍惜商譽，努力實干，創建輝煌！企業文化

目標

提供和諧服務、創建和諧文化、追求和諧發展

第三篇：廣豐服飾公司介紹及文化

公司成立多年來，承蒙社會各界人士的愛戴及大力支持，公司規模迅速擴大，業務擴展至全國各地，與各知名企事業單位建立了長期合作關系，并取得了良好的社會信譽。

隨著國內經濟的高速發展,企業對形象的高度重視，本公司特引進高檔西裝制作設備，具備了大規模的生產能力，能為大型企事業單位和同行提供高級洋服、高級時裝的設計與加工.在多元化發展的同時,本公司還成功的開發“峰韻”男裝、“波爾仙芙”女裝及酒店用品、服飾系列，.產品已投放市場，,并被廣大消費者接受。本公司愿與廣大客戶和社會各位同仁全力合作、共同發展。

幾年來，公司不斷開拓前進，逐步在國內外組建起完整的營銷網絡體系，至今，已在北京、重慶、武漢、廣州、南京、?？?、東莞等十幾個城市成立了分屬公司及辦事機構。公司的制服品牌和服務，已延伸至全國每一角落并遍及海外多個國家和地區。公司以雄厚的實力和卓越的營銷網絡，屹立于制服行業的潮頭。

“愿為您打造良好形象，在商品經濟大潮中立于不敗之地”是廣豐服飾的決心；“誠實、進取”是廣豐服飾的信念；

“質量和信譽”是峰韻服裝的承諾；

“質量第一、客戶至上、美化生活、服務企業”是廣豐服飾的宗旨。

放眼未來,在新世紀的制服領域里，我們期待著與您攜手共創新輝煌！

公司一向秉承“以質量求生存，以服務求發展”的原則，穩步前進，不斷創新，逐步完善和擴大客戶服務網絡和配套資源，以良好的質量和服務，回報客戶，回報社會，為制服行業作出更大的貢獻。在此,本公司總經理率全體員工對長期支持我們工作的廣大客戶表示感謝！

第四篇：名歐服飾公司介紹

報喜鳥發布關于大股東對外投資公告，2011年1月12日，浙江報喜鳥服飾股份有限公司(以下簡稱“公司”)第四屆董事會第九次會議以9票同意、0票棄權、0票反對審議通過了《關于收購上海名歐服飾有限公司19%股權的議案》，會議同意公司根據上海上咨會計師事務所有限公司出具的上咨會審2(2010)第1080號《審計報告》所確定的2010年11月30日的凈資產為基礎確定股權收購價格，以總價款1,362,906元受讓上海名歐服飾有限公司19%股權。

名歐服飾成立于2008年5月，主要從事“FRANISTION（法蘭·詩頓）”品牌服飾的研發和銷售，擁有員工500余人，建立了完善的組織架構和銷售管理體系。名歐服飾所經營的法蘭·詩頓品牌是中高檔時尚商務休閑品牌，以30－45歲的白領階層為消費群體，秉承“享受旅程”的產品風格，產品包括男士高檔休閑西服、襯衣、茄克、大衣、T恤、牛仔褲、休閑褲等，品牌發展目標是引領時尚潮流、成為頂級時尚商務休閑男裝品牌。目前已在全國開設140余家網點，分布在西南、東北、華北、華東、中南，主要市場集中在西南和江蘇；全部銷售渠道中商場網點達到90多家，均為直營，進駐的商場主要有北京金源燕莎、北京當代、沈陽卓展、長春卓展、成都王府井、江蘇金鷹系統、山東銀座系統、重慶新世紀系統等。

1月13日，報喜鳥公告稱，公司擬以總價款136.29萬元收購名歐服飾47.2萬股股權，占名歐服飾總股本的19%。

資料顯示，名歐服飾2009年虧損約961.13萬，2010年才開始盈利。然而促使報喜鳥收購此企業的主要原因，是對其旗下品牌影響力的認可。公司表示，名歐服飾所經營的法蘭·詩頓品牌屬于男士時尚休閑領域，該細分市場容量增長較快，潛力大。雖然名歐服飾直到2010年才開始盈利，但經過幾年來的運作，名歐服飾已經具備一定的品牌影響力，特別是隨著銷售規模的擴大，渠道盈利能力將逐漸增強，從長遠來講將為公司形成新的利潤增長點。

據了解，報喜鳥在2010年11月和12月，以其自有資金分別出資1530萬投資了比路特公司以及雅樂時裝，分別占增資后注冊資本的51%。至此，公司實現服飾業務多品牌化、國際化發展的戰略撩開面紗，構成了以正裝的報喜鳥、休閑裝的圣捷羅、運動裝的比路特、國外品牌代理的雅樂和名歐旗下法蘭·詩頓等系列品牌。

第五篇：服飾企業企業文化

服飾企業企業文化

一、xx服飾企業文化基本架構

1.xx服飾的愿景

創國際品牌，鑄百年企業

這是xx服飾的發展目標，也是推動促進xx服飾永續發展的原動力。作為中國服裝的龍頭企業，創建中國的世界品牌既是企業的終極目標，更是時代賦予的歷史使命；成就百年企業同樣承載了企業對員工的終極使命。

2.xx服飾的價值觀

誠信、務實、責任、勤儉、和諧是xx服飾的核心價值觀

誠信，是xx服飾的文化之根,誠實守信既是企業發展的基石，立企之本，也是企業恪守的基本準則。xx服飾的經營之道及成功之道皆源于誠信的道德意識和規則意識。

務實，是xx服飾的文化之本，也是企業的經營風格。百年基業的夯實依賴于潛心耕耘，埋首苦干。君子敏于行訥于言，少說多做，做一天和尚撞一天鐘，一天要比一天撞得好。不斷創造價值是企業存在的首要前提，沒有務實無以發展。

責任，是xx服飾的文化之綱。xx服飾的社會責任不僅是為消費者提供優質產品，為員工創造福祉，為股東創造效益，為社會創造價值，更要成為中國商業倫理的踐行者。

勤儉節約是國人的一種傳統美德，是中華民族的優良傳統。靜以修身，儉以養德，無欲則剛。勤儉不僅僅是一種對財富的態度，更反映了一個人的心態和境界。樹清正之氣，立節儉之風，成百年偉業。

和諧，是xx服飾文文化之果。xx服飾文化追求的最高目標是和諧，和諧是人與人之間、人與企業之間、企業與社會之間關系最融洽、最健康、最有利于進步的層次。和諧源于責任，從寬容、合作、共濟做起，從身邊做起。沒有責任就不會和諧，每個人都考慮自己，就不會和諧，每個人都會考慮他人，才會和諧。

二、xx服飾企業文化的核心內容

1.xx服飾企業文化的特征

開拓與穩健并舉

人才與事業共長

物質與精神齊進

品質與品牌同步

xx服飾企業文化的主要特征是和合，注重實現公司股東價值（治理和道德價值）、員工權益、環境、社會公益事業、供應鏈伙伴關系、消費者權益這六大體系的價值最大化。經營風格既有鞭長莫及、力不能及“兩不做”的穩健風格，又有敢為人先的開拓之舉，在人才與事業，物質與精神層面達到雙贏。

揚名應揚企業名，計利當計長遠利

一個優秀的企業是一個具有高度榮譽感的企業。他要求人人為同一個目標而努力，向同一個方向而奮進，用個體的力量散發一點光，貢獻一點熱，聚水成海，這樣的企業才能充滿力量。從個人利益上升到集體利益，再從集體的力量中印證自己的力量，這樣的個體才是成熟的個體。

xx服飾強調集體榮譽感，凝聚眾人的力量，喊響一個名字。

優秀的企業也同時具備長遠的眼光，以遠超同類企業的眼光尋找真正的價值。一個有使命感、有抱負的企業絕不把目光停留在眼前利益，必然以深遠的心靈追求更為宏遠的價值，實現更高的利益。

我們的企業有這樣的眼光，我們的員工有這樣的抱負。這是我們企業賴以發展壯大的企業精神。

2.經營理念

裝點人生，服務社會

xx服飾生產的不僅僅是產品本身，更是人們對于高品質生活的向往。從個體角度來說，xx服飾以其高品質的產品與服務給予客戶關愛和美的享受，為客戶創造更加美好的生活，讓人生更加精彩；從整體的角度來看，xx服飾長遠的價值取向是服務社會，這既是作為企業公民應盡的責任也是xx服飾的重心所在。

3.企業精神

奉獻、進取、寬仁、合作

不計較個人得失的奉獻精神及永不滿足的進取精神是xx服飾最重要的精神內核，也是企業賴以成長的寶貴財富，代表了企業的張力。寬仁與合作則代表xx服飾文化的內省精神。寬仁源于仁道，仁道講求仁愛、寬容。xx服飾對員工采取的是“共濟”之道，為員工創造、造就一個平臺型、親和型、平權型企業。xx服飾沒有打工仔、外來妹的稱謂，員工之間、上下游之間惟有以合作共贏精神同舟共濟，才能抵達彼岸。

4.企業宗旨

讓消費者滿意，使合作者發展

企業作為市場經濟的主體，就必須正確處理好社會、企業、顧客、員工等的相互關系，必須平衡相關者的利益。

消費者是企業服務的首要對象，沒有消費者的滿意就沒有企業的成長，是消費者的支持使公司蒸蒸日上，為此必須重視消費者的滿意度。

獨木不成林，單放不是春。企業在運作和發展當中不可能單槍匹馬前行，任何進步都有合作者的一份功勞，在日益注重“供應鏈”的當下，我們要始終堅持與合作者共生共榮、合作發展的企業宗旨。

我們要為顧客創造價值，為公司創造效益，為員工創造事業，為社會貢獻力量。

5.企業使命

xx服飾的企業使命是在發展中逐漸成型的，也在不斷的發展中從量變走向質變。

就當前的形勢來說，xx服飾的使命是要進一步推進自主品牌建設，夯實百年企業的基礎。

就遠期的使命來說，xx服飾是要實現“創國際品牌，鑄百年企業”的歷史使命。

6.工作宗旨

勇于變革，不斷創新

一個發展的企業必然遇到諸多難題，要發展就要突破難題，尋找對策，而對策往往由變革而來，沒有變革就沒有創新，沒有創新就沒有未來。

xx服飾是一個在變革中壯大的企業，從橫向聯營到中外合資，從股份制改造到資本上市，隨著時代的節點不斷變革機制、文化及市場。xx服飾也是一個注重創新的企業，在襯衫領域屢破技術瓶頸，連摘“國家重點新產品”桂冠；從橫向聯營到自創品牌，連續十多年占據全國市場占有率首位；在新材料、新面料的運用和研發上頗有建樹，從火炬項目到重點火炬項目，從市級高新技術企業到國家級高新技術企業，我們還在這條創新之路勇往直前。

變革以適應環境，創新以再造環境。

7.道德理念

勤奮誠實、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛柔相濟

xx服飾崇尚“勤奮誠實、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛柔相濟”的道德理念。勤勉、誠實、正直是深受xx服飾尊崇的品格，也是企業立足社會的道德基礎，惟此才能確保我們的事業保持健康的發展。

一個人與一個企業的心態決定了他所能成就事業的高度，xx服飾以“創國際品牌，鑄百年企業”為使命，就必須有良好的心態去面對過程的曲折與坎坷。富而不驕是因為我們的最終目的不是財富；滿而不溢是指心胸有多寬廣，我們的事業就有多大，我們的心胸永遠能包容成就；“謙而不卑，剛柔相濟”讓我們在任何時候都保持一顆謙和的心，志得意滿時不沾沾自喜，身處逆境時不自怨自艾，在原則問題上堅持立場，在方法上保持適度的靈活性