第一篇：組織委員發(fā)言2

組織委員發(fā)言

王亮，男，漢族，張段固鎮(zhèn)東南豐人，生于1981年11月，家庭出身貧農(nóng)，大專學(xué)歷。

一、王亮同志簡(jiǎn)歷

1988年9月至1994年6月，在東南豐村小學(xué)讀書(shū)； 1994年9月至1997年6月，在張段固鎮(zhèn)中學(xué)讀書(shū)； 1997年6月至今，在東南豐村務(wù)農(nóng)。

二、其家庭主要成員情況

父親：王躍軍，51歲，政治面貌群眾，政歷清楚。

母親：劉敏哲，51歲，政治面貌群眾政歷清楚。

妻子：袁靜，29歲，群眾，政歷清楚

三、其主要社會(huì)關(guān)系情況

岳父：袁躍進(jìn)，52歲，政治面貌群眾，西南豐人，政歷清楚。

岳母：袁翠紅，51歲，群眾，西南豐人，政歷清楚。經(jīng)與該同志談話了解和必要的函調(diào)審查，我們認(rèn)為：該同志本人、家庭及主要社會(huì)關(guān)系成員，政治歷史清楚，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法亂紀(jì)行為。

四、王亮同志政治歷史情況

該同志思想覺(jué)悟高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從黨的指揮。在反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)穩(wěn)定等重大原則問(wèn)題上，始終與黨中央保持思想一致、行動(dòng)一致。在一些重大政治事件上，勇于表明自己的政治立場(chǎng)，政治態(tài)度，帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策。

五、關(guān)于王亮同志申請(qǐng)入黨和接受黨組織培養(yǎng)、考察情況 該同志2009年1月向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)以后，嚴(yán)格要求自己，積極努力，思想進(jìn)步很快。2009年10月19日被確定為入黨積極分子，并指定劉玉峰、李欣凱同志作為他的培養(yǎng)聯(lián)系人，吸收他參加黨的活動(dòng)，參加不同形式的培訓(xùn)，堅(jiān)持每季度向黨支部匯報(bào)思想表現(xiàn)，較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)。組織上還有意給其交任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)際工作中鍛煉和考驗(yàn)他。經(jīng)過(guò)黨組織的培養(yǎng)教育，該同志進(jìn)一步明確了黨的性質(zhì)任務(wù)，表示堅(jiān)決履行黨的根本宗旨，端正了入黨動(dòng)機(jī)，能在工作中注意經(jīng)常以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，工作成績(jī)比較突出，思想覺(jué)悟提高很

快，為早日加入黨組織創(chuàng)造條件。2010年11月1日，經(jīng)支委會(huì)研究確定該同志為發(fā)展對(duì)象，并讓他參加入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間，他認(rèn)真聽(tīng)講，按時(shí)保質(zhì)的完成老師布臵的作業(yè)和交辦的事項(xiàng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱心助人，受到老師和同學(xué)的一致好評(píng)。

六、王亮同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況

該同志十分注重知識(shí)學(xué)習(xí)，思想進(jìn)步。在參加工作初期，就通過(guò)刻苦的學(xué)習(xí)，在短時(shí)間內(nèi)掌握所分管工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。此外，積極進(jìn)行政治思想方面的學(xué)習(xí)，先后參加了 “深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動(dòng)，活動(dòng)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)資料，使政治理論修養(yǎng)和思想認(rèn)知水平都得到了進(jìn)一步的提升。

該同志有較強(qiáng)地工作能力和事業(yè)心，在任何一個(gè)崗位上干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行。先后被授予“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

該同志時(shí)刻都以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作中，有全局觀念，堅(jiān)持早來(lái)晚走，并經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間進(jìn)行工作；在生活中，勤儉樸實(shí)，作風(fēng)正派，情趣高尚；在與與同事的相處中，平易近人，真誠(chéng)相助，實(shí)事求是，有求必應(yīng)，從無(wú)怨言。

不足之處：工作有時(shí)會(huì)有急躁情緒。

根據(jù)他的申請(qǐng)和一貫表現(xiàn)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)支部委員會(huì)醞釀和認(rèn)真討論，一致認(rèn)為王亮同志基本具備黨員條件，決定提交支部大會(huì)討論是否被接收為預(yù)備黨員。

第二篇：組織委員民主生活會(huì)發(fā)言材料

民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

XX鎮(zhèn)組織委員XXX

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部有關(guān)2011區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)文件、收集梳理各方面的意見(jiàn)、建議，我對(duì)“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的重要性和必要性的有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，通過(guò)對(duì)照檢查，找出了自身存在的不足，并明確了整改措施，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

1、在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，維護(hù)人民群眾權(quán)益，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面，主要不足表現(xiàn)為密切聯(lián)系群眾不夠，主動(dòng)走村入戶、開(kāi)展調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題的時(shí)候不多，在排憂解難、謀劃發(fā)展上與群眾的期盼有差距。

2、在正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀(jì)律尤其是換屆工作紀(jì)律方面，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)并參加了全區(qū)組織的考試，能用平常的心態(tài)對(duì)待組織和群眾的挑選，有扎根基層、扎根山區(qū)的決心，分管工作不因換屆而懈怠。

3、在遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度及應(yīng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定方面，堅(jiān)持原則，公正、公平處事，偶有參與

1吃、請(qǐng)現(xiàn)象主要考慮融洽關(guān)系問(wèn)題，能堅(jiān)守廉潔底線，不該說(shuō)的不說(shuō)，不能辦的不辦。不推薦、不指派親屬、朋友參與XX的工程建設(shè)，堅(jiān)持每年向組織報(bào)告一次個(gè)人重大事項(xiàng)。

4、在組織實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)及加強(qiáng)對(duì)基層廉潔履職督促檢查方面，指導(dǎo)村（居）每季度開(kāi)展一次黨務(wù)公開(kāi)，但公開(kāi)的全面性、及時(shí)性和資料的完整性不夠。督促村（居）把聯(lián)系服務(wù)群眾三項(xiàng)制度接待、走訪和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾進(jìn)行了公示，接受黨員群眾監(jiān)督，但公開(kāi)承諾的實(shí)事不多，部分流于形式，黨員干部的示范帶動(dòng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)特別是“人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)方面，督促村（居）把聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”接待、走訪和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾進(jìn)行了公示，指導(dǎo)各支部堅(jiān)持開(kāi)展“一講二評(píng)三公示”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)開(kāi)展了“黨員示范崗、黨員示范科室”的創(chuàng)建，以活動(dòng)促工作，因?yàn)辄h員外出、年齡、文化和支部經(jīng)濟(jì)實(shí)力等原因，“涼虛軟疲”現(xiàn)象有所反彈，發(fā)展不平衡。

6、在堅(jiān)持“講政治、講正氣、講大局”，維護(hù)政治紀(jì)律方面，堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，能主動(dòng)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)，力所能及為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂，工作上無(wú)推諉、扯皮現(xiàn)象，能在言行舉止上維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、和諧。

對(duì)照楊善洲同志，自己的黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在工作和生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約不夠，奉獻(xiàn)精神不足。

二、整改措施

1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真領(lǐng)悟“學(xué)無(wú)止境”的真諦，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作任務(wù)來(lái)對(duì)待，既要講數(shù)量，拓展知識(shí)面，又要講效益，滿足實(shí)際工作的需要。妥善處理“工學(xué)”矛盾，靈活學(xué)習(xí)方式。

2、積極投身實(shí)踐。竭力做好分管工作，主動(dòng)站前，既

當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，積極探索黨員先鋒模范作用的發(fā)揮途徑，搭建人才成長(zhǎng)的平臺(tái)，健全村鎮(zhèn)質(zhì)量、安全、風(fēng)貌監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。

3、密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持每周用2天的時(shí)間下村（居），增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作的了解，拉近與群眾的距離，督促機(jī)關(guān)干部、村（居）干部把“三項(xiàng)制度”、“三項(xiàng)活動(dòng)”、“趕場(chǎng)面對(duì)面”長(zhǎng)期化、經(jīng)常化、制度化。

4、主動(dòng)接受監(jiān)督。堅(jiān)持在鎮(zhèn)黨委、政府集體領(lǐng)導(dǎo)下行

事，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政和反腐敗分工責(zé)任制，對(duì)分管科室及本人，每年接受一次服務(wù)對(duì)象的滿意度測(cè)評(píng)。

以上是我的發(fā)言，不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我將在今后的工作中切實(shí)加以整改，更好落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民的理念。

第三篇：工會(huì)發(fā)言-組織委員

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是XX，擔(dān)任工會(huì)的組織委員，下面我給大家匯報(bào)一下自己一年來(lái)的工會(huì)工作。

我公司工會(huì)嚴(yán)格遵照上級(jí)有關(guān)工會(huì)工作的指示和要求，積極貫徹《工會(huì)法》，《工會(huì)章程》，充分體現(xiàn)職工意愿，保障職工合法權(quán)益，做好職工服務(wù)，緊密圍繞公司中心實(shí)際開(kāi)展了多種形式的活動(dòng)，在宣傳、貫徹工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，履行工會(huì)組織基本職能等方面做了許多有益的工作和嘗試，取得了良好的實(shí)效。這些成績(jī)的取得是上級(jí)工會(huì)及我司工會(huì)干部和廣大會(huì)員辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果，得益于全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持。

工會(huì)成立一年來(lái)，我作為工會(huì)的組織委員，認(rèn)真組織參與了工會(huì)的各種活動(dòng):

（一）積極參加工會(huì)組織開(kāi)展的多種形式的文體活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活，增加員工之間的交流與聯(lián)系，展示工會(huì)組織活力。

（二）牢記“情為民所系，利為民所謀”的理念，爭(zhēng)取為員工辦好事、謀福利，努力維護(hù)全體員工的切身利益，體現(xiàn)工會(huì)組織特性。

（三）幫助解決或緩解困難，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，尊重并維護(hù)員工的合法權(quán)益，這是工會(huì)群眾性組織的特性所在，也是我們的不懈追求和愿望。

（四）積極主動(dòng)配合工會(huì)主席交代的任務(wù)，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，堅(jiān)持工會(huì)職能，積極為職工服務(wù)。

工會(huì)工作是公司整體工作的一部分，是溝通企業(yè)與職工的橋梁，需要全公司各部門(mén)和廣大員工的關(guān)注、支持、參與和幫助。回顧過(guò)去，我們有喜悅、有差距、也有困惑；展望未來(lái)，我們有希望、有決心、更有信心。我們堅(jiān)信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，有全公司廣大員工的積極行動(dòng)和鼎力相助，我們工會(huì)工作必將獲得更快更好的發(fā)展，更好的為全體職工服務(wù)，請(qǐng)大家在以后的工作中一如既往地相信我們、支持我們的工會(huì)工作。謝謝大家！

第四篇：鎮(zhèn)組織委員民主生活會(huì)發(fā)言材料

民主生活會(huì)自我剖析材料

**鎮(zhèn)黨委組織委員

根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開(kāi)鄉(xiāng)“科”級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)》通知的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)文件、征求梳理各方面的意見(jiàn)、建議，我對(duì)深入實(shí)施“五型戰(zhàn)略”、全面爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”活動(dòng)有了更加深刻的見(jiàn)解，對(duì)努力建設(shè)全國(guó)綜合實(shí)力強(qiáng)市戰(zhàn)略目標(biāo)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的重要性和必要性的有了更加深刻的體會(huì)，通過(guò)對(duì)照檢查，找出了自身存在的不足，并明確了整改措施，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

1、在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，維護(hù)人民群眾權(quán)益，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面，主要不足表現(xiàn)為密切聯(lián)系群眾不夠，主動(dòng)走村入戶、開(kāi)展調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題的時(shí)候不多，在排憂解難、謀劃發(fā)展上與群眾的期盼有差距。

2、在對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀(jì)律方面，要繼續(xù)支持正確的用人導(dǎo)向，支持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，要樹(shù)立以德才取人、靠公論選人、憑實(shí)績(jī)用人的正確用人導(dǎo)向，要堅(jiān)持能者上，平者讓，庸者下的干部用人、選人機(jī)制。在嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律的同時(shí)，1更要以良好的心態(tài)、姿態(tài)、狀態(tài)對(duì)待考驗(yàn)，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，增強(qiáng)大局和團(tuán)結(jié)意識(shí)，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，服從組織安排和人民選擇，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。

3、在遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度及應(yīng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定方面，堅(jiān)持原則，公正、公平處事，偶有參與吃、請(qǐng)現(xiàn)象主要考慮融洽關(guān)系問(wèn)題，能堅(jiān)守廉潔底線，不該說(shuō)的不說(shuō)，不能辦的不辦。不推薦、不指派親屬、朋友參與盈利工程建設(shè)，堅(jiān)持每年向組織報(bào)告一次個(gè)人重大事項(xiàng)。

4、在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方面，督促村級(jí)黨組織把聯(lián)系服務(wù)群眾、接待、走訪和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾進(jìn)行了公示，接受黨員群眾監(jiān)督，指導(dǎo)村每季度開(kāi)展一次黨務(wù)公開(kāi)，但公開(kāi)的全面性、及時(shí)性和資料的完整性不夠，部分流于形式，黨員干部的示范帶動(dòng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。指導(dǎo)各支部堅(jiān)持開(kāi)展“四議兩公開(kāi)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)開(kāi)展了“黨員先鋒崗”的創(chuàng)建，以活動(dòng)促工作，因?yàn)辄h員外出、年齡、文化和支部經(jīng)濟(jì)實(shí)力等原因，“涼虛軟疲”現(xiàn)象有所反彈，發(fā)展不平衡。

5、在實(shí)施“五型戰(zhàn)略”、全面爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”方面，要積極學(xué)習(xí)**市第七次黨代會(huì)和二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，立足崗位，結(jié)合實(shí)際，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力和履行職責(zé)能力，善于接受新事物、敢于承認(rèn)差距、勇于迎接挑戰(zhàn)，在市委鎮(zhèn)黨委吹響建設(shè)全國(guó)綜合實(shí)力強(qiáng)市的號(hào)角聲

中全方位冶煉自己、鍛造自己、磨練自己，成為具有剛性、充滿韌性的，不斷增添動(dòng)力、一往直前的先鋒型優(yōu)秀黨員。

二、整改措施

1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真領(lǐng)悟“學(xué)無(wú)止境”的真諦，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作任務(wù)來(lái)對(duì)待，既要講數(shù)量，拓展知識(shí)面，又要講效益，滿足實(shí)際工作的需要。妥善處理“工學(xué)”矛盾，靈活學(xué)習(xí)方式。

2、積極投身實(shí)踐。竭力做好分管工作，主動(dòng)站前，既

當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，積極探索黨員先鋒模范作用的發(fā)揮途徑，搭建人才成長(zhǎng)的平臺(tái)，健全村鎮(zhèn)質(zhì)量、安全、風(fēng)貌監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。

3、密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持每周用2天的時(shí)間下村，增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作的了解，拉近與群眾的距離，督促機(jī)關(guān)干部、村干部把黨和國(guó)家的惠農(nóng)政策落到實(shí)處。

4、主動(dòng)接受監(jiān)督。堅(jiān)持在鎮(zhèn)黨委、政府集體領(lǐng)導(dǎo)下行事，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政和反腐敗分工責(zé)任制，對(duì)分管的組織工作及本人，每年接受一次服務(wù)對(duì)象的滿意度測(cè)評(píng)。

5、堅(jiān)持“講政治、講正氣、講大局”，維護(hù)政治紀(jì)律。堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)，力所能及為領(lǐng)導(dǎo)分憂，工作上無(wú)推諉、扯皮現(xiàn)象，在言行舉止上維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、和諧。認(rèn)真查找在凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力等方面存在的不足和差距。對(duì)存在的問(wèn)題，要認(rèn)真剖析原因，明確

努力方向，制定可行整改措施，切實(shí)加以整改。

6、立足本職工作，提高招商引資能力，為推進(jìn)“五型

戰(zhàn)略”、打造“五個(gè)一流”提供強(qiáng)大動(dòng)力和組織保障。建設(shè)全國(guó)綜合實(shí)力強(qiáng)市，黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，培養(yǎng)具有“雙帶”型的優(yōu)秀黨員是基層黨組織任務(wù)的重中之重。在今后的工作中要繼續(xù)以“十六字方針”發(fā)展黨員，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神培養(yǎng)黨員，以“三創(chuàng)”活動(dòng)歷練黨員。在培養(yǎng)黨員過(guò)程中，尤其注意以多種方式方法宣傳招商引資思想，提高黨員的招商引資能力，鼓舞大家時(shí)時(shí)想招商、處處抓招商，形成全民全黨抓招商、干事業(yè)的良好局面，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成推動(dòng)肇東大發(fā)展、大跨越的橋頭堡和急先鋒，為實(shí)現(xiàn)市第七次黨代會(huì)提出的建設(shè)全國(guó)綜合實(shí)力強(qiáng)市目標(biāo)作出最大貢獻(xiàn)。

以上是我的發(fā)言，不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我將在今后的工作中切實(shí)加以整改，更好落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民的理念。

第五篇：基層黨建組織委員發(fā)言材料

2012年組織委員發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我是**鎮(zhèn)的***。下面就我們**鎮(zhèn)2012年基層組織建設(shè)方面的工作做一下匯報(bào)。

一、以規(guī)范化建設(shè)為抓手，進(jìn)一步鞏固基層基礎(chǔ)。一是抓制度完善。嚴(yán)格落實(shí)“村級(jí)民主日”活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委根據(jù)當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一確定公共議題，各村莊根據(jù)自身實(shí)際確定自主議題，組織村莊黨員和群眾代表開(kāi)展民主議事活動(dòng)，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。深入推進(jìn)“村務(wù)公開(kāi)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，每季度將本村本季度發(fā)生的村務(wù)、財(cái)務(wù)情況，以明白紙的形式發(fā)放到每家每戶，增強(qiáng)了村務(wù)、財(cái)務(wù)工作的透明度。二是抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化總支書(shū)記負(fù)責(zé)制、機(jī)關(guān)干部包村責(zé)任制、重點(diǎn)工作日調(diào)度制和責(zé)任目標(biāo)公示制度，加強(qiáng)跟蹤督辦和公示通報(bào)，加快工作推進(jìn)。組織開(kāi)展農(nóng)村基層組織建設(shè)“三規(guī)范”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議干部、村干部離任審計(jì)等制度，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理、規(guī)范村級(jí)事務(wù)、規(guī)范干部行為，切實(shí)鞏固基層基礎(chǔ)。三是抓典型示范。積極開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，以年初確定的***、***等***個(gè)村為重點(diǎn)，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。認(rèn)真組織開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”等“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，年底確保實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”黨組織達(dá)到全鎮(zhèn)黨組織總數(shù)的60%以上。

二、以整頓轉(zhuǎn)化為抓手，切實(shí)提高基層班子整體素質(zhì)。在新一屆村“兩委”班子基本順利過(guò)渡的基礎(chǔ)上，以實(shí)現(xiàn)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好村級(jí)班子和村級(jí)配套組織建設(shè)。一是抓機(jī)制。通過(guò)健全完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，明確分工，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)班子健全，兩委關(guān)系協(xié)調(diào)，建成一支團(tuán)結(jié)高效的農(nóng)村干部隊(duì)伍。繼續(xù)推行“金鳳還巢”工程，落實(shí)后備干部選拔和培養(yǎng)機(jī)制，著力吸引本土本鄉(xiāng)大學(xué)生、外出務(wù)工經(jīng)商人員等優(yōu)秀人才回村任職，多渠道選好配強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍。二是抓整頓。對(duì)于班子軟弱渙散、矛盾問(wèn)題突出、村務(wù)財(cái)務(wù)管理混亂、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后、新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)村等后進(jìn)村莊，在年初按照10%比例倒排一批后進(jìn)村，通過(guò)選派“第一書(shū)記”、機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)駐村等措施，集中力量抓好整頓規(guī)范，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)***、***等***個(gè)后進(jìn)村的整頓提高。三是抓教育。充分利用遠(yuǎn)程教育資源和市鎮(zhèn)黨校的陣地優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)，注重新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)方面的知識(shí)講授和法律法規(guī)教育，把農(nóng)村黨員真正培養(yǎng)成遵紀(jì)守法、為民服務(wù)的典范。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入，突出農(nóng)業(yè)科技、最新實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式等，讓大多數(shù)黨員成為科技致富帶頭人。同時(shí)，積極采取“走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、沉下去做”的形式，組織外出考察，學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、環(huán)境整治等方面的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬了培訓(xùn)渠道，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。

三、以選好帶頭人為抓手，不斷增強(qiáng)村級(jí)班子戰(zhàn)斗力。一是領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。按照“書(shū)記抓、抓書(shū)記”工作要求，完善目標(biāo)績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，深入落實(shí)黨組織書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，努力形成“以責(zé)任制管責(zé)任人，以責(zé)任人帶一班人”的工作格局和運(yùn)行機(jī)制。二是加強(qiáng)考核。完善農(nóng)村干部目標(biāo)績(jī)效考核機(jī)制，開(kāi)展好以農(nóng)村黨支部書(shū)記為主的四職干部年終述職和民主評(píng)議工作，對(duì)“兩委”班子成員實(shí)行群眾評(píng)民意、黨員評(píng)表率、組織評(píng)黨性“三票評(píng)議”監(jiān)督體制，加大民主測(cè)評(píng)、黨委書(shū)記定期點(diǎn)評(píng)等要素的分值比例，形成“重實(shí)績(jī)，重民意”的正確考核導(dǎo)向。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)年終考核等次確定為不稱職的村莊，按市委組織部《關(guān)于村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金管理使用的意見(jiàn)》的規(guī)定，下支部書(shū)記只發(fā)放***%的崗位補(bǔ)貼；對(duì)階段性工作、重點(diǎn)工作敷衍塞責(zé)，甚至不作為的，對(duì)支部書(shū)記實(shí)行誡勉，誡勉期間只發(fā)放***%的崗位補(bǔ)貼；實(shí)行不合格黨組織書(shū)記調(diào)整制度，對(duì)于工作不力、重大失誤造成重大影響的，果斷進(jìn)行調(diào)整。

以上匯報(bào)有欠缺不當(dāng)之處，敬請(qǐng)大家多多指教。

謝謝大家！