第一篇：物業管理師職業培訓與資格鑒定認證項目介紹

物業管理師職業培訓與資格鑒定認證項目介紹 項目概述:

物業管理在中國發展迅速且前景廣闊。為促進行業健康發展，2003年6月8明確規定物業管理從業人員必須持證上崗，同年9月1日，該條例開始實施，這標志著我國物業管理工作步入了新的發展階段，進入了高效、法制、規范的高速發展新時期。職業定義：

指按照物業管理服務合同約定，通過對房屋建筑及與之相配套的設備、設施和場地進行專業化維修養護管理以及維護相關區域環境衛生和公共秩序，為業主、使用人提供服務的人員。

資格等級：

助理物業管理師

物業管理師

高級物業管理師

申報條件：

一、助理物業管理師：

1、本科以上或同等學歷應、歷屆學生；

2、大專以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者；

3、中專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

二、物業管理師：

1、已通過助理物業管理師級資格認證或取得中高級技術職稱并從事相關工作一年以上者；

2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者；

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者；

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作四年以上者。

三、高級物業管理師：

1、已通過物業管理師資格認證或取得中高級技術職稱并從事相關工作三年以上者；

2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作四年以上者；

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作五年以上者；

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作六年以上者。

第二篇：認證項目介紹

全國統考類

1、企業人力資源管理師

職業定義：指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福

利管理、員工激勵、培訓與開發、勞動人事關系協調等工

作的專業管理人員。

2、理財規劃師

職業定義：指運用理財規劃的原理、技術和方法，針對個人、家庭以

及中小企業、機構的理財目標，為客戶提供全方位專業理

財建議，通過不斷調整存款、股票、債券、基金、保險、動產與不動產等各種金融產品組成的投資組合，設計合理的稅務規劃，滿足居民長期的生活目標和財務目標而提供

綜合性理財咨詢服務的專業人員。

3、秘書（涉外秘書）

職業定義：從事辦公室程序性工作、協助上司處理政務及日常事務并

為決策及實施提供服務的人員。

4、營銷師

職業定義：從事市場分析與開發研究，為企業生產經營決策提供咨詢，并進行產品宣傳促銷的人員。

5、心理咨詢師

職業定義：心理咨詢師是指運用心理學以及相關學科的專業知識，遵

循心理學原則，通過心理咨詢的技術與方法，幫助求助者

解除心理問題的專業人員。需要具有一定的觀察、理解、學習、判斷、表達、人際溝通能力，及自我控制、自我心

理平衡、交往控制能力。

6、公關員

職業定義：公共關系從業人員（簡稱公關員）是專門從事組織機構信

息傳播、關系協調與形象管理事務的咨詢、策劃、實施和

服務的人員。公關員必須具備較強的書面語言和口頭表達

能力，協調與組織內外各種公眾關系的能力，調查、咨詢、策劃和組織公共關系活動的能力，是實行就業準入的職業

之一。

7、項目管理師

職業定義：掌握項目管理的原理、技術、方法和工具、參與或領導項

目的啟動、計劃、組織、執行、控制和收尾過程的活動，確保項目能在規定的范圍、時間、質量與成本等條件約束

下，完成既定目標的專業人員。

8、職業指導人員

職業定義：職業指導人員是指針對勞動者求職和單位招聘過程中的題，為勞動者、用人單位提供心理分析、擇業技巧、心態

調整、技能測試、供求趨勢分析、職業設計、用人計劃等

幫助行為的人員。職業指導包括職業方向定位、個人的職

業能力分析及與職業相關的咨詢服務等。

全省統考類

1、物流師

職業定義：在生產、流通和服務領域中從事采購、儲運、配送、貨運

代理、信息服務的操作和管理人員。

2、電子商務師職業定義：利用計算機技術、網絡技術等現代信息技術從事商務活動

或相關工作的人員。

3、會展策劃師

職業定義：會展策劃師是從事會展市場調研、策劃、營銷和運營管理的專業人員。會展策劃師屬于國家就業準入的職業工種，要從事會展策劃管理工作，就必須擁有國家會展策劃相應的職業資格證書。

4、公共營養師

職業定義：從事公眾膳食營養狀況的評價與指導、營養與食品知識傳

播，促進國民健康工作的專業人員。主要從事人體營養狀

況評價、管理和指導；進行膳食營養評價、管理和指導；對

食品及配方進行營養評價；行營養知識的咨詢與宣教等方面

工作。

5、信用管理師

職業定義：信用管理師是指使用信用管理技術與方法從事企業和消費

者信用風險管理工作的人員。

6、房地產策劃師

職業定義：房地產策劃師是指從事房地產行業的市場調研、方案策劃、投資管理、產品營銷和項目運營等工作的人員。主要從事：

房地產項目的市場調研和咨詢策劃；整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；房地產項目的產品營銷

工作；房地產項目的運營工作。

7、營養配餐師

職業定義：根據用餐人員的不同特點和要求，運用營養學的基本

知識配制適合不同人群合理營養要求的餐飲產品的人

員。

8、采購員

職業定義：從事商品和服務采購工作的人員，負責指定產品或服務的采購，并與一定數量的供應商（包含現有和潛在的）保持

聯系。要求身體健康，具有較強的表達、溝通、判斷、計

算、信息處理和組織協調能力，視覺、聽覺正常，色覺敏

銳。

9、商務策劃師

職業定義： 商務策劃師是指具有良好職業道德，能夠熟練運用經

濟管理、商務策劃理論和各種實戰方法為經濟組織提

供創新服務并取得明顯績效的專業化人員。

10、網絡課件設計師

職業定義：運用現代教學設計方法和計算機網絡技術，從事課件

內容分析、設計、制作和評價等工作的人員。

第三篇：《物業管理師》職業資格鑒定招生簡章

《物業管理師》職業資格鑒定招生簡章

我國將嚴格執行就業準入制度和職業資格證書制度，要求對國家規定實行就業準入的職業，從業者和初次就業者必須取得相應職業資格證書后方可上崗，國家首批規定持職業資格證書就業的職業有90個，“物業管理員（師）”是其中之一。國家于2002年頒布了申報條件和職業要求，分為“物業管理員”、“助理物業管理師”和“物業管理師”三個等級。經有關部門同意，我們將組織《物業管理師》職業資格全國統一鑒定報名和培訓工作，現將有關情況介紹如下：職業資格名稱：物業管理員

技能等級：國家職業資格二級

參加培訓和鑒定對象的條件（符合下列條件之一者）

（1）取得本職業助理物業管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業物業管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（2）取得本職業助理物業管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業物業管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）具有本科學歷，連續從事本職業工作6年以上，經本職業物業管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

報名截止時間：2010年3月底

培訓與鑒定課程：依照物業管理人員國家職業標準，分理論知識和實務技能，并要進行論文

答辯

理論知識：物業管理基本概念、物業管理機構基本知識、住宅小區的物業管理知識、寫字樓的物業管理知識、商業場所的物業管理知識、工業區的物業管理知識、其他類型物業管理知識、相關法律法規知識。

實務技能：物業管理方案的制訂、物業管理制度的制定、物業管理企業資金管理、房屋及附屬

設備設施維修養護管理、房屋及附屬設備設施維修預算、綜合經營服務、物業管理市場開發、績效考核與論文撰寫。

教材選用：物業管理基礎（國家職業資格培訓教材）、物業管理師（國家職業資格培訓教材）培訓時間：2010年4月初到5月中

鑒定時間：2010年5月8：30—10：00（理論知識考試）

10：30---12：30（專業技能考核）下午論文答辯

培訓地點：浙江工商大學

證書名稱：中華人民共和國職業資格證書

發證機構：中華人民共和國勞動和社會保障部

培訓、鑒定費用：培訓費1000元、考試鑒定費215元，教材費按實收取，論文評審費按有關

規定由浙江省職業技能鑒定中心另行收取

報名地點：浙江工商大學東院2號行政樓230室教工路198號郵編310012 聯系方法：電話 0571—88073860、88071024—8315鄭老師、蔣老師

電子郵箱

浙江工商大學成人教育學院網址：

浙江工商大學成人教育學院

2010年1月

注：報名時請交《職業資格鑒定申報表》、身份證和學歷證書(原件和復印件)、兩寸免冠照片2張、工作資質證明一份。

第四篇：職業培訓與技能鑒定

職業培訓與技能鑒定

第一章 總 則

第一條 為了提高勞動者職業技能，促進就業，推動經濟社會發展，根據《中華人民共和國就業促進法》等有關法律，制定本條例，職業培訓與技能鑒定。

第二條 國家建立健全面向全體勞動者的職業技能培訓和鑒定制度，鼓勵開展職業技能培訓和鑒定，增強勞動者的就業能力、工作能力和創業能力。

第三條 勞動者有參加職業技能培訓和鑒定的權利。

用人單位應當保障職工參加職業技能培訓和鑒定的權利。

第四條 縣級以上人民政府根據經濟社會發展和市場需求，制定并實施以職業技能培訓和鑒定為主要內容的職業技能開發計劃。

第五條 國務院人力資源社會保障行政部門負責全國職業技能培訓和鑒定的指導、監督、管理工作。國務院其他有關部門按照各自職責負責職業技能培訓和鑒定有關工作。

縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門負責本行政區域職業技能培訓和鑒定的指導、監督、管理工作?？h級以上地方人民政府其他有關部門按照各自職責負責職業技能培訓和鑒定有關工作。

第六條 行業組織應當結合生產技術發展趨勢，制定本行業技能人才需求計劃和培養規劃，指導和推動本行業職業技能培訓，并按照規定承擔職業技能鑒定的組織實施工作。

第七條 國家鼓勵行業組織、用人單位和其他社會組織開展職業技能競賽，提高勞動者的職業技能水平。

第八條 縣級以上人民政府及其有關部門對做出突出貢獻的技能人才以及技能人才培養成效顯著的單位給予表彰、獎勵。

第二章 職業技能標準

第九條 國家建立職業分類制度。

國務院人力資源社會保障行政部門會同有關部門、行業組織對職業進行分類，制定、修訂《中華人民共和國職業分類大典》，明確職業技能標準，并向社會發布。

第十條 對從事特定技能類職業活動的人員，根據其應當具備的專業知識、操作技能等方面的職業能力水平，分為初級技能(五級)、中級技能(四級)、高級技能(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)五個職業技能等級。技術較為簡單的職業，其技能等級可以少于五個。

第十一條 職業技能培訓和鑒定，應當以職業技能標準為依據。

第三章 職業技能培訓

第十二條 實施職業技能培訓應當以促進就業為導向，適應勞動者職業生涯發展和經濟社會發展的需要，突出培訓的針對性和實用性。

第十三條 縣級以上地方人民政府應當加強統籌協調，鼓勵和支持各類職業院校、職業技能培訓機構和用人單位依法開展就業前培訓、在職培訓、再就業培訓和創業培訓。

前款所列之外的單位和個人不得面向社會開展營利性的培訓活動。

第十四條 縣級以上人民政府有關部門應當加強人力資源市場信息網絡建設，定期發布職業供求、市場工資指導價位、職業技能培訓等信息。

第十五條 就業前培訓應當針對城鄉新成長勞動力和其他農村轉移勞動力的就業意愿和崗位需求，側重實用技能的培養，職業技能鑒定《職業培訓與技能鑒定》。

國家建立健全勞動預備制度，對未能升學且有就業意愿的初、高中畢業生，實行6至12個月的定向專業技能培訓。

第十六條 用人單位應當根據崗位技能要求，對在職職工開展技能提升培訓和新技術、新工藝培訓，并建立健全職業技能培訓與考核、崗位、待遇相銜接的機制。

第十七條 再就業培訓應當結合市場需求和失業人員的特點，以訂單式技能培訓作為主要培訓方式。

第十八條 創業培訓應當針對勞動者的創業意愿和條件，結合創業項目的要求開展。

第十九條 國家鼓勵勞動者參加各種形式的職業技能培訓。

失業人員和進城求職農村勞動者參加職業技能培訓，按照國家有關規定享受政府補貼。

困難用人單位職工參加職業技能培訓所需費用，在用人單位職工教育培訓經費中列支，不足部分由就業專項資金予以適當補貼。

第二十條 縣級以上人民政府應當根據經濟社會發展的需要和職業技能開發計劃，加大對職業技能培訓的資金投入，重點加強公共職業技能培訓機構的建設和高技能人才的培養。

縣級以上人民政府應當設立職業培訓資金專戶，對就業專項資金、失業保險基金用于培訓的部分以及農村勞動力轉移就業培訓資金實行集中管理。職業培訓資金按照規定用于職業技能培訓和鑒定補貼。

第二十一條 國家建立技能人才培養制度。

國務院人力資源社會保障行政部門會同有關部門根據國家職業技能標準，結合技能人才培養特點和規律，制定技能人才培養課程標準。

設區的市級以上地方人民政府應當發揮高級技工學校、技師學院和高等職業院校的作用，有條件的地方可以建立公共職業技能培訓機構，加快培養后備高技能人才。

國家鼓勵行業組織、用人單位通過技師研修、名師帶徒、設立技能大師工作室等方式培養高技能人才。

第二十二條 行業組織、用人單位和公民個人可以舉辦技工學校、高級技工學校、技師學院等技工院校。

技工院校的設立條件和審批程序，由國務院人力資源社會保障行政部門制定。

第二十三條 技工院校應當加強與用人單位的合作，聯合制定培養計劃，設計培訓內容，共建實訓基地，定期派學生到用人單位實習。

用人單位應當參與技工院校教學，接納學生實習，提供實習場地。

用人單位與技工院校簽訂一定期限的合作協議，支付學生實習報酬的，可以按照國家有關規定享受稅收優惠。

第二十四條 縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門應當通過招標方式，確定承擔政府補貼培訓任務的機構，與之簽訂培訓項目合同。

承擔政府補貼培訓任務機構的認定條件，由省級人民政府人力資源社會保障行政部門會同財政部門制定。

縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門應當加強對承擔政府補貼培訓任務機構的管理、指導和服務，定期向社會公布對培訓機構的考核結果和培訓補貼發放信息。

第二十五條 職業技能培訓機構應當按照核定的培訓專業和等級進行培訓，保證學員接受培訓的時間和質量。

第二十六條 職業技能培訓機構應當明確收費項目和標準，報價格主管部門備案后向社會公布;向社會發布招生廣告，應當報審批機關備案。

第二十七條 縣級以上地方人民政府有關部門應當制定和實施職業技能培訓機構的教師培訓計劃，定期派教師到用人單位參加實踐活動。

第二十八條 縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門應當依法加強對職業技能培訓機構的監督檢查，并通過設立公開電話、網上評議等方式，加強社會對職業技能培訓活動的監督。

縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門應當組織專家或者委托具有資質的社會中介組織，對職業技能培訓機構的培訓情況進行評估，及時向社會公布評估結果。

第二十九條 用人單位應當按照職工工資總額的1.5%-2.5%提取職工教育培訓經費，列入成本費用，依法在稅前扣除。

用人單位用于一線職工教育培訓的經費不得低于本單位職工教育培訓經費總額的70%。

用人單位職工教育培訓經費的提娶使用管理辦法應當由職工(代表)大會制定。用人單位職工教育培訓經費的提娶使用情況應當向職工(代表)大會報告，接受職工監督。

第五篇：物業管理師考試內容與時間

物業管理師考試內容與時間

一、考試科目

1、物業管理基本制度與政策

2、物業經營管理

3、物業管理綜合能力

4、物業管理實物

（1、2）科目為客觀題試卷，使用2B鉛筆做答題卡。

（3、4）科目為主客觀題混合試卷，考生答題前需仔細閱讀位于試卷二的應試人員注意事項和位于答題卡首頁的余作答須知，使用規定的作答工具，在專用答題卡劃定的區域作答。

二、報名時間與考試地點

報名時間2011年5月24日～6月17日?？键c 石家莊

二、考試時間

17日上午內容（1、2）18日上午9:00～11:30 下午2:00～5:00內容（3、4）

二、考試費用

三、《物業管理基本制度與政策》和《物業經營管理》科目

每人每科85元。《物業管理綜合能力》和《物業管理實物》科目每人每科90元，報名費每人10元。

四、報考人員單位代碼均填寫為888