第一篇：大學生基層體驗工作報告最終版

大學生基層體驗工作報告

一、體驗時間

2010年7月21日—2010年8月31日

二、體驗流程

（一）第一階段

1、時間：2010年7月21日—2010年8月5日

2、體驗內容：到各分廠全面了解企業的生產運營及管理情況，對企業作全方位的認識了解。

（二）第二階段

1、時間：2010年8月9日—2010年8月31日

2、體驗內容：到各分廠各工段參加勞動實踐，作進一步的技術學習，與員工作更深入的溝通，體驗一線員工的工作情況與生活狀態，促進對公司更全面、更具體的了解。

三、工作總結

將近為期兩個月的車間體驗與鍛煉結束了，通過這次學習，我了解了更多公司生產現場的情況，更加的熟悉了公司的產品和工作環境，學到了很多以前在平常的工作中完全不了解的東西，這一切都為我以后的工作奠定了必要的基礎。下面我從幾個方面來對這段時間所獲得的認識進行闡述：

（一）拓寬知識

進公司以來，雖然對公司有了大致的了解，但還是相當淺薄的，在日常的工作中，有時會接觸到一些問題，比如：為什么動態檢查要測試皮輥的光滑度？空壓機又不是發電機，為什么它一停，就影響整個生產運轉？竹節紗和平紗有哪些區別？為什么細紗上采用單雙號細紗機落不同支數細紗的?鴛鴦?落紗技術？又或者會在文件中看到一些專業名詞，如?錫林?、?道夫?、?針布?等，從來都只是知道它們而不曾?認識?過。這次的體驗實踐活動使我終于有機會去找到這些問題的答案，發現那些名詞背后的意義。

在這段車間體驗學習時期，我拓寬了自己的知識面，學習到很多棉紡知識，對公司的設備、工藝、產品等方面都加深了了解和認識，也為自己開展以后的工作也提供了方便之門。

（二）勞動實踐

?紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。?

看著車間里一個個年齡比我小的女孩輕松地擋車接頭，總覺得車間作業也不是一件多難的事，但當自己親自操作后才真正體會到，眼睛是會騙人的，看似簡單的東西并不一定就真是件簡單的事。就拿氣流紡擋車來說，看教練一下就接上線頭，輕松自如的樣子，但自己操作時就完全不是這么回事了，找個線頭都要找上好半天，然后引線、掐頭、按感應器、除雜、伸頭，每個動作都不能亂、不能錯，一旦有一個動作不標準就接不上頭，就得重來。我開始明白，即使是看似簡單單一的作業，要真正做好，做熟練、做標準，也得經過反復不斷地操作、練習，和其他復雜或者技術含量高的工種一樣，經受住耐力與毅力的考驗。把簡單的事情做好就不簡單。對這句話，我開始有了更深的體悟。

車間實踐，使我更深刻地了解了一線工人的生產工作，更貼近了他們，同時，自身也得到意志上的鍛煉，更加充實了自己。

（三）發現的問題

從各個分廠觀察下來，發現公司雖然在努力完善制度和管理，但在實際操作中還存在著不少問題：

舉例說明：

A由于近期二廠搬遷及公司的不斷擴產，人員調動較大，但從各個分廠觀察下來，二老廠調至其他分廠的員工：a對新工作環境不能馬上適應，并且個別人員較不配合新領導的管理，自我定位不清。b遇到與原廠不一致的地方，不能?入鄉隨俗?，靈活應變。

B人員安排不合理，拿一分廠來說，一分廠沒有固定的電工，遇到電路問題就需要聯系總廠，但每次派去的電工不固定，以致來的電工不能及時了解線路的安接方法，給搶修工作增加了不少難度。

這些問題當然和各個分廠設備上、設施上的差異性有很大的關系，但總體而言，是管理上的缺失，這也引導我發現下面的兩個問題。

1、企業培訓不到位

（1）一線員工培訓不充分。

我們公司雖然一直都在對員工進行崗前培訓，但隨著90后打工者的增多，我們不能不意識到他們不但是公司的員工，還是一批在人生觀、價值觀的形成上不夠健全的青年，并且在生理及心理健康知識上也有不足之處，對其進行良好的引導有助于形成員工的歸屬感及信賴感，有助于形成我公司特有的企業文化。

與一線員工的接觸讓我了解到很多員工不是不想知道，而是沒有人告訴他們。企業與員工是相互依存的，員工幫助企業取得效益，企業也應該去傾聽員工的心聲，了解他們的需要。這樣才有利于雙方成長。

（2）管理人員入職培訓缺失

入職培訓不單單只是一線員工的培訓，管理人員在入職時也需要進行系統的入職培訓。好處有如下幾點：

a、對新員工的穩定性和忠誠度有著較大的影響。入職培訓能夠將公司文化（價值導向）、行業特點、運營模式、管理特色等內容充分介紹給新員工，從而引導員工的思維模式、心智模式和行為方式，縮短其期望值與企業現實的差距，幫助其順利度過試用期，為早日成為真正的業務高手打好基礎。

b、能幫助新員工快速進入崗位角色，提高工作效率。入職培訓時如能對崗位的工作流程、質量標準、前手、后手協作方式等做一個完整的介紹，能讓員工清晰本崗位在企業業務中的位臵，知道跟誰協作，如何協作，從而降低因茫然、不知所措而造成的無謂等待，從而能夠主動工作，提高工作效率。

c、好的管理者才能帶出好的一線員工。所謂上梁不正下梁歪，要有好的員工就必須要有好的領導者，所以不管是內部競爭上崗的基礎管理者或者外部招聘的管理者，在入職時都應該進行系統的入職培訓。

2、ERP運用不充分

ERP是Enterprise Resource Planning（企業資源計劃）簡稱，作為當今國際上一個最先進的企業管理模式,它在體現當今世界最先進的企業管理理論的同時,也提供了企業信息化集成的最佳解決方案.它把企業的物資資源管理（物流）、人力資源管理（人流）、財務資源管理（財流）、信息資源管理（信息流）統一起來進行管理，以求最大限度地利用企業現有資源，實現企業經濟效益的最大化。

ERP主要宗旨是對企業所擁有的人、財、物、信息、時間和空間等綜合資源進行綜合平衡和優化管理，協調企業各管理部門，圍繞市場導向開展業務活動，提高企業的核心競爭力，從而取得最好的經濟效益。所以，ERP首先是一個軟件，同時是一個管理工具。它是IT技術與管理思想的融合體，也就是先進的管理思想借助電腦，來達成企業的管理目標。

而從我公司目前來看，雖然應用了ERP軟件，但它的用途多在物流及財流方面，在人流及信息流上的運用不足，還沒能真正發揮它的作用。

這些問題只是管理問題上的一小部分，其它問題我就不在這一一例舉了，相信通過公司領導及所有管理者的努力，這所有的問題都將得到解決。

（四）職業目標及發展方向

經過了這次的車間鍛煉，我知道了自己在某些方面還有明顯的不足之處，理論和實際的區別，我會努力去適應，去創新，去補充學習，充分挖掘自己的潛能，努力去為公司而奮斗，‘既來之，則安之’。我會立足本職工作，寫好報道，也會不斷完善、提高自身，在檔案管理及員工培訓方面想作深入地學習及發展，爭取努力成為一名優秀的復合型人才，在公司的無限空間里發揮出自己的光和熱，為公司明天的輝煌貢獻出自己應有的力量。

以上就是我這段時間的體會報告，如有不足之處，請領導批評指正。

報告人：xx

2010年8月31日

第二篇：基層黨委工作報告

基層黨委工作報告

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今年以來，在市委、市政府的正確領導下，石門橋鎮黨委、政府以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨在農村的各項方針政策，通過突出工業園區和項目建設，集中力量開展節能減排攻堅戰；穩步推進村級事務規范化管理，大幅度化解農村信訪矛盾隱患；狠抓計劃生育工作，有序推進新民居工程，重點保障民生，促進了全鎮經濟和社會各項事業的協調發展。年，全鎮工農業總產值完成47.15億元，同比增長13%；財政收入預計實現3422萬元，增長27.9%，其中國稅完成2169萬元，地稅完成820萬元，財政完成355萬元，分別增長26.8%、15.4%、39.7% ；固定資產投資完成42200萬元，增長57%；出口創匯960萬元，增長37% ；農民人均純收入7123元，同比增長6%。

一、推進基層組織建設，加強黨的執政能力

（一）、抓好村級事務規范運行，促進農村基層組織建設健康發展

一是抓好村級事務規范化運行的落實。根據“三議四辦”工作程序和重點村務運行的三項重點制度，我們制定了具體實施辦法，出臺了多項具體制度，并結合省市有關文件匯編成《石門橋鎮村級事務規范化管理手冊》下發到村，同時，組織村主要干部進行了多次培訓學習，提高了大家落實村級事務規范化管理的積極性和自覺性。二是抓好村級事務規范化運行的督導檢查。在推行村級事務規范化管理過程中，我們根據上級要求，針對各種情況和問題，在加大干部培訓教育力度的基礎上，進行了不間斷的督導、檢查，抓兩頭、促中間，督促各村把各項制度落到實處。三是抓好村級事務規范化運行的考核。我們堅持每季度對村“兩委”班子落實村級事務規范化管理工作考核一次，年終進行全面考核，考核結果記入村“兩委”主要干部個人檔案，考核結果與個人獎懲掛鉤。通過這些措施，以“三議四辦”為核心的村級事務規范化運行機制已在我鎮生根、發芽，并拙壯的成長。目前，我鎮已全面推行了村務工作請示報告、村務工作民主決策、村務公開、“三資”委托代理服務、村級主要負責人經濟責任審計、農村干部坐班值崗等多項管理制度，大大減少了村干部因處理村務不規范造成的矛盾隱患。

（二）、對矛盾糾紛隱患的排調常抓不懈，提高基層黨組織執政能力

一是高度重視，加強對全鎮信訪工作的領導。我鎮今年多次召開有關農村信訪穩定專門會議，在講政治的高度上使大家認識到了保持農村穩定的重要性，在鎮村兩級干部中形成了齊抓共管、毫不松懈的工作氛圍。二是常抓不懈，加大矛盾隱患排調的工作力度。我們充分調動各方面的力量，努力做到第一時間發現矛盾隱患，第一時間解決處理，把信訪苗頭和矛盾隱患消滅在萌芽狀態。對于重點案件，鎮主要領導堅持做到和信訪人親自見面，堅持做到每天和處理案件的鎮、村干部溝通情況，為盡快消除矛盾糾紛隱患提供大力支持。三是規范化管理，進一步落實信訪案件包案責任人制度。我們通過案件報告、案件承辦、案件督辦等方式實現了案件的量化管理，明確了每個案件的包案責任人，保證每個案件在規定的時限內辦結。四是集中精力，抓好重點信訪案件的處理。

（三）抓基層、打基礎，促進基層組織建設水平的提高 一是深入開展創先爭優活動。圍繞開展“全面對標、奪旗爭星”活動，激發了基層黨組織和廣大黨員爭先進、創業績的積極性；通過全面開展“服務群眾”活動，使群眾切實感受到了活動帶來的新變化、新面貌；通過在全鎮窗口單位和服務行業中全面開展創先爭優“四個三”和“五查五看”活動，使窗口單位和服

務行業的廣大黨員成為引領和帶動全鎮改革創新的排頭兵。

二是圍繞基層組織工作，抓好黨委班子自身建設。我們堅持常抓不懈，每月召開一次專職組工干部調度會，每季度召開一次專題黨委會，對基層組織建設做到了情況及時溝通，工作部署到位。同時完善健全責任機制，確定了黨委書記作為直接責任人親自抓，主管副書記搞好協調深入抓，組織委員會同組織員辦公室集中精力具體抓，其他班子成員和包村干部結合業務工作一起抓的責任體系，由此形成了對基層組織建設工作齊抓共管的合力。在日常工作中，我們認真堅持了黨建工作例會、定期調度督查、黨委成員議責等一系列制度。

三是高度重視村“兩委”換屆工作。提前謀劃，提前布局，不等、不靠，不存僥幸心理，扎實做好換屆前期調查，對有問題的村，可能影響到村“兩委”換屆的，提前介入，提前做工作，下定決心，爭取早日圓滿完成村級“兩委”換屆工作。

四是做好了后進村轉化、村“兩室”建設、發展黨員等各項工作。特別是今年，我們消除了10個連續三年和兩年未發展黨員村，為村級黨員隊伍增加了新鮮血液，為農村基層組織建設增添了新活力。

二、多措并舉，促進經濟社會持續快速發展

（一）全力推進項目建設和園區建設

今年，全鎮上下加大招商引資力度，全力推進項目建設和園區建設，鏈輪生產基地二期工程已完成土地招投標，在科學謀劃的基礎上，全力推進占地236畝的勝利工業基地的各項前期準備和規劃設計工作，并精心組織了網上招商活動，截止目前，已報名企業12家，在有意向入駐的企業中篩選了15個項目，下一步將通過招投標的形式確定落戶項目，確保南站工業基地高起點運行。

（二）圍繞統籌城鄉發展，新農村建設有序推進

史村投資1000余萬元建設的2棟居民樓主體工程現已入住，投資200余萬元，新打熱水井一眼，天然氣入區項目正在進行當中；馬村、張村新民居建設已動工售樓；崔莊、潘村、東王莊、高李莊、于莊等村投資300萬元，硬化街道5000米；尹佐、高李莊、崔村、東王莊等11個村投資136萬元，鋪設防滲管道40000米，建水井房50個，打深機井3眼；軍營村投資5萬元修排水溝1800米；郭村投資6萬余元，對85戶居民的廁所進行了改造。

（三）堅持以人為本，構建和諧社會

1、全面落實黨的惠民政策。年，全鎮共發放良種補貼、糧食綜合直補等資金5089343元；困難黨員、貧困家庭學生、五保戶、低保戶、殘疾人等弱勢群體生活救助得到全面落實。圓滿完成了農村養老保險、醫療保險工作，養老保險參合率為85%，新型農村合作醫療保險參合率為96.88%。

2、狠抓計劃生育工作。在工作安排上，由領導班子牽頭，集中全鎮力量重點協調解決社會撫養費征收老大難問題；計生專職人員突出抓孕檢、外生、結扎、上環等基礎性工作，計生工作邁上新臺階。

3、節能減排實現了預定目標。經過最后幾個月的攻堅戰，完成了年及“五”節能減排目標。全鎮共關停無證無照企業50余家，對460家證照齊全的企業進行了節能限電。

（四）抓好了國防教育和民兵整組訓練工作，完成了征兵工作，完成了婦聯、青年團等各項工作。

（五）轉變工作作風，提高鄉鎮干部素質

實行嚴格的考勤、考核制度，促進了黨員干部作風轉變。充實完善機關管人、管事、管財、管物等系列制度，促進制度落實，在源頭上有效防止瀆職及腐敗現象的發生。

回首年，在市委、市政府的正確領導下，在本鎮廣大干部黨員群眾的大力支持下，在鎮黨委政府全體班子成員的共同努力下，我鎮的各項工作取得了新突破，取得了較大的成績，但離上級領導的要求和人民群眾的期待還有一定距離，由此，我們確定了2012年的工作要點。

第三篇：基層黨建工作報告

2011 69

中共農興鄉委員會 2011年基層黨建工作報告

2011我鄉基層黨建工作始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會和中央一號文件精神,緊緊圍繞落實胡錦濤總書記“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”的重要指示,始終把解決“三農”問題作為基層黨委和各黨支部的首要問題。我們切實抓好了基層組織建設和黨員干部的教育管理,廣泛深入持久開展保持共產黨員先進性教育活動。按照“五個好”鄉鎮黨委“和”五個好“村黨支部的要求,深入開展”五民五送五評“爭當人民滿意鄉村干部,”三個一流“、”三級 聯創“、”黨員先鋒工程“、”三村建設“和爭創”十佳“基層組織的活動,努力培養和造就了一支”勤政、廉潔、高效“的黨員干部隊伍,進一步鞏固了基層黨組織這個戰斗保壘,增強了黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力,促進了我鄉經濟建設和社會各項事業健康的發展。

一、繼續深λ開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,切實加強基層組織建設和黨員隊伍建設。

l.扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。將爭先創優活動作為今年工作的重中之重,并以此為契機,積極推進農村黨建工作。一是搞好宣傳發動。廣泛宣傳爭先創優活動的重大意義,進一步增強基層黨組織和廣大黨員開展好爭先創優活動的自覺性。二是全面落實爭先創優活動的各環節。堅持密切聯系實際,務求實

效，認真開展批評與自我批評，發揚黨內民主,走群眾路線，領導干部帶頭,發揮表率作用。三是認真落實領導責任制、群眾評價機制,確保活動收到實效。四是要把爭先創優活動與推進工作結合起來,做到兩不誤、兩促進。

2、廣泛開展” 1210“手”、“十四千”活動。

扎實推進爭先創優活動深入開展,認真組織開展好縣委決定的今年在抓大事、辦好實事的基礎上,動員開展開展“1210”和“十百千”活動,高標準打造基層組織示范典型,樹立宣揚各個方面的優秀黨員,進一步密切黨群干群關系,充分展示共產黨員先進性 和時代風采。

3、推行黨務公開。

堅持定期向鄉公開黨務工作的重大決策和舉措,提高黨內事務的開放度、透明度,使廣大黨員、干部、群眾更好地 了解和參與黨內事務,接受全鄉黨組織和黨員干部監督。

二、切實加強了對黨員干部的教育管理,努力提高了干部隊伍的整體素質。

鄉黨委始終把抓好黨員干部的培訓、教育管理放在首位。我們抓好了黨委的中心學習,采取每月集中兩天時間,學習了黨的基本路線、基本理論和基本知識。各黨支部每月也定期召開了支部大會、、黨員大會,認真開展了“三會一課”工作,鄉村兩級定期召開了民主生會,針對個別干部存在的問題也進行了批評，增進了班子的團結。同時我們也認真抓好了黨員干部的業務知識和業務技能的培

訓,每一個干部都掌握了1-2門科學實用技術,進一步提高了黨員干部的思想政治素質,提高了領導干部的工作方法、領導藝術和駕馭市場經濟能力,對新到領導崗位的村干部進行了崗位培訓,讓

他們盡快掌握了黨的基本路線、基本理論和基本知識和工作方法。對個別黨員干部存在的學習風氣不濃,工作作風飄浮, 紀律觀念松懈,狠抓工作落實不夠等方面突出問題,認真開展學習和討論,做到了邊學習,邊討論,邊整改,邊提高。通過對黨員干部的教育管理,努力提高了干部隊伍的整體素質,進一步提高了各級干部的戰斗力。

三、按照“五個好”鄉鎮黨委、村黨支部的要求,我們深入開展了“領導掛點、部門包村、干部幫戶”、“六個一”、“一加9”、“五民五送五評”爭當人民滿意鄉村干部等活動。

我們采取集中時間,集中精力,集中人員的辦法,在全鄉黨員干部中深入扎實地開展了“領導掛點、部門包村、干部幫戶”、“六個一”、“一加9”、“五民五送五評”爭當人民滿意鄉村干部沾動,取得了階段性的成果。鄉黨委對開展活動進行了安排部署,通過深入農村,深入群眾,與群眾同吃同住同勞動,與他們談心交朋友,弄清了民怨,了解了民意。在活動中,有67名鄉村干部分別對1戶貧困戶進行幫扶,為他們捐資金2100 元,捐物201件(套),鄉村組織資金6300余元,為3名失學兒童解決了讀書難的問題,為三戶危房戶,為受災戶維修了住房16問,為33戶特、貧困戶購買了種子和 農用物資,為他們解決了生產、生活上的暫時困難。為農村解決了“五爭”糾紛和群眾關心的具體問題28件,為農民送科技資料4034份(冊),開展了法律、法規講座、咨詢78 場次,組織了鄉村干部568人次,幫貧助耕243戶,為農民送去了扶持種養業大戶的政策和農村致富項目。通過活動，激發了廣大黨員干部工作熱情,調動了廣大黨員干部解決問題的積極性,切實轉變了干部的工作作風,進一步增強了與農民群眾的感情,增強了黨和人民群眾的血肉聯系,提高了干

部的思想素質和業務能力,增強了班子的團結,提高了黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力。

四、積極開展了爭創“三個一流”活動,切實加強了領導班子和干部隊伍建設,進一步提高了基層黨組織的執政能力。

按照“建一流班子,帶一流隊伍,創二流業績”的要求, 我們在鄉級班子中認真開展了創“五好”班子活動,切實抓好了領導班子的理論學習和黨委中心學習,樹立了良好的學習風尚,在工作中注重實際、實效,真正為人民群眾謀利益, 不搞不切合實際,不受人民群眾歡迎的政績工程、花架子工程,做到了把好事辦好,把實事辦實。黨政一班人精誠團結, 上下齊心,廉潔自律。在黨員干部中認真開展了教育培訓,開展了黨課、黨的宗旨、黨的基本理論和政策方面的教育,保持了黨員的先進性。切實抓好了“四向培養”工作,全鄉有6名優秀致富能子被培養成了黨員,12名黨員被培養成了致富能子,有6名優秀黨員、致富能于被培養成了村干部。認真抓好了白鶴村為具體示范村的規劃、實施工作,落實了示范戶,充分發揮了先進典型示范的作用。著力體現了黨組織的愛民形象、工作形象和組織、形象。切實加強和完善了各項規章制度,進一步提高了黨干部的服務忘識,辦事效率和工作水平。努力推進了農村黨建與經濟建設協調發展。按照“班子隊伍帶村,人才科教興村,民主法制管村” 的要求,按照“五個好”黨支部的標準,切實加強了村級班子建設,重點抓好了村干部的理論學習,農村實用技術培訓, 加強了宗旨教育和黨性教育,切實抓好了黨員先鋒模范示范工作,落實了黨員結對幫扶對象,做好了幫扶工作,做到了村務公開。對村干部、村委會職責具體化,做到了各施其職,各盡其責,統籌兼顧,減少了內耗,推動了工作。切實抓好了“支部+協會”工作,全鄉成立了養豬、青花椒、養兔等協會,并充分發揮了協會的作用。在村 支部中認真開展了“愛民”、“親民”活動,進一步密切了黨群、干群關系。切實加強了農

村鄉士人才的管理,摸清情況,建立了檔案案。鄉黨委對這些人才認真開展了思想教育、政策法規教育、技能專項培訓,豐富了他們的知識,充分發揮了他們的專業技術水平,調動了他們的積極性,加快 了農村致富步伐。同時,認真開展了“ 六五”普法的宣傳教育活動,以村民小組為單位召開了學習會議,通過學法,進一步提高了全民的法制觀念,法制意識,提高了村干部的依法管村,依法治村的能力。

六、切實抓好了黨員的發展工作,不斷為黨組織輸送了新鮮血液。

黨員的發展工作,是黨組織建設的基礎工作,鄉黨委對此非常重視,切實抓好了黨員后備力量的選撥和培養,重點培養了一批農村致富能子、思想覺悟高的黨員后備力量,全鄉今年有26名被列入入黨積極分子。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,我們把20名同志吸收進入黨的隊伍,成為預備黨員,為黨組織輸送了新鮮血液,不斷壯大了黨的組織。

總之,過去的一年,在縣委的領導下,我鄉基層組織工作建設較好地完成了各項目標任務。我們也潔醒地認識到,組織工作實際上好壞,直接關系到黨在人民群眾的形象,影響著黨群關系、干群關系,直接影響著多方面工作開展和經濟建設的向前發展。我們在來年,一定要下最大力氣，盡最大努力把組織工作做好,為振興農興的經濟服務。

2011年12月20日

主題詞：組織工作 報告

抄送：存檔.（共印5份）中共農興鄉委員會辦公室 2011年12月20日 印

第四篇：基層黨建工作報告

******黨組

2010黨建工作報告

2010年，******黨組在區委的領導下，認真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政力建設和黨的先進性建設為主線，以“服務***發展，建設生態**”為要求，以改革創新為動力，深入組織開展“創先爭優”活動和創建“學習型黨組織活動”，切實加強黨的思想政治、領導班子、黨員干部和黨風廉政建設，為加快***工作發展提供了有力的思想組織保證。

一、加強組織領導，全面落實黨建工作責任制

******始終堅持把加強基層黨建工作作為一項重要基礎性工作來抓，認真學習貫徹全區黨建工作會議精神，切實把黨建工作納入黨組工作議事日程，與業務工作同研究、同部署、同謀劃。一是局黨組把機關黨務工作列入黨組重要工作議程，全面貫徹執行區委關于基層黨建工作的決定和指示，認真研究制定《******2010年黨建工作計劃》，明確工作目標和要點，并組織實施。二是認真貫徹落實“一崗雙責”制度，黨組書記是黨建工作第一責任人，局黨組明確分管黨建工作領導和工作人員，保證黨建工作有人管、有人抓、有人做。三是層層簽訂《******黨建工作目標責任書》，將責任書內容層層分解、級級落實、責任到人，保證目標落實到位，形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。

二、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平

以深入開展創先爭優活動為載體，以創建學習型黨組織為目

1標，不斷加強對黨員的經常性教育引導，提高黨員隊伍的整體素質。

一是加強對黨員教育培訓，不斷加強黨員隊伍建設。以《關于加強黨員經常性教育的意見》指導，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨章、構建和諧社會為重點，組織黨員系統研讀，深刻領會精神實質的同時，針對黨員隊伍中存在的問題，加強了黨性、黨規、黨紀教育和任務、形勢、能力教育，提高了黨員的組織紀律性和黨性觀念，增強了黨員的綜合能力。

二是改進方式，注重靈活性。堅持學用結合，注重實效，采取集中學習、小組學習、自學、交流心得、領導干部上黨課等方式，深化了學習效果。堅持送出去培、請進來教等形式，對干部職工進行崗位技能培訓，積極參加省市舉辦的各種業務培訓，提高了干部職工的實際操作能力。

三是豐富學習內容和載體。在加強黨的理論學習教育的同時，還組織開展向全國及省、市、區黨員先鋒模范的學習活動，組織開展建黨89周年紀念活動，用先進事跡來激勵、鼓舞黨員干部職工樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神，切實發揮每一名黨員的模范先鋒帶頭作用。同時，認真組織全體黨員參加全市干部在線學習，按時完成了學習任務目標，取得了較好的學習效果。

四是健全局黨組中心組學習和黨支部“三會一課”制度。進一步完善了局黨組中心組學習制度、“三會一課”、黨員學習制度、黨員活動日等黨員學習制度，制定了局黨組學習計劃和黨員學習教育培訓計劃，使學習培訓納入制度化軌道，確保了廣大黨員干部及時、長期、經常、有效地接受教育。堅持和完善學習教育培訓成果的運用制度，建立起黨員學習檔案，把黨員參加學習的情況和學習成果的運用作為考核黨員的重要依據，與群眾評議、先進評比掛鉤，進一步提高了黨員的學習意識和效果。

三、加強組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘。

一是加強局黨組班子建設。***把加強局黨組班子的思想政治建設擺在突出位置，充分發揮領導班子核心作用。黨組一班人凝心聚力、團結共事，能夠以大局為重，經常開展談心交流活動，堅持批評與自我批評，帶頭樹立正氣，保持了一種既講原則、又講和諧的良好氛圍。同時，根據班子成員的特點和專長，進行科學合理分工，既充分發揮班子成員的聰明才智，又使干部在各項工作領域得到全方位鍛煉，促進了領導干部的成長。

二是加強對黨支部的領導。***局黨支部在工作中認真貫徹落實“三會一課”制度，按時開好“三會”，上好“一課”，黨員領導干部堅持做到參加雙重組織生活制度，局黨組書記親自給全體黨員上黨課，宣講黨的理論知識，進一步提高了全體黨員的思想政治水平。同時，堅持民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，改進不足，提升思想認識和工作水平。

三是加強對黨員的教育管理。堅持加強和改進黨員的教育管理和監督，局黨組領導班子定期分析黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒的實際問題，及時化解矛盾、改正缺點、增強團結。同時，以黨員星級化管理為載體，建立黨員星級管理臺帳，將星級評定情況作為黨員評先樹優、黨員干部提拔使用的重要依據，切實調動了黨員工作的積極性。

四是關心退休黨員干部。每年都組織召開退休黨員干部座談會，虛心聽取老黨員干部對***工作的意見建議，及時幫助他們解決生活中的困難。老人節來臨時，***都會購置慰問品，到每戶退休干部職工家中進行走訪慰問，了解退休黨員干部職工的生活狀況。同時，邀請老黨員干部參與物業管理、安全保衛等工作，發揮他們的工作優勢，促進了工作順利開展。

四、加強作風建設，增強服務的能力

一是認真開展專題調研。在今年全區組織開展的****年活動中，***按照活動安排開展了**工作專題調研，圍繞保持經濟平穩

較快發展、大力推進***工作創新、加快***發展等重要內容，黨員領導干部深入基層調研，了解民情、民意，寫出一篇高質量的調研報告，并制定了工作品牌年實施方案和活動規劃，積極打造特色***工作品牌，提高工作水平。

二是扎實做好結對幫扶。根據區委的安排部署，***認真組織開展了對建國前老黨員進行終身式結對幫扶工作，成立了以局長***同志為組長，分管副局長、辦公室主任為成員的幫扶工作小組，明確目標、落實責任、強化措施，定期對包靠的建國前老黨員開展走訪慰問，讓老黨員真正感受到黨組織的關懷和溫暖。

三是積極開展送服務活動。參加了全區組織開展的“科普宣傳月”活動，制定“送科技下鄉活動方案”，在各鎮街舉辦“美國白蛾防控知識培訓班”5場，趕大集10余場次，發放宣傳資料2000多份，現場為群眾解決***生產中遇到問題，受到群眾的歡迎。

四是邀請職工代表、黨員代表、服務對象召開民主懇談會。充分發揚民主，廣開言路，聽取各方面的意見和建議。在廣泛征求意見的基礎上，認真進行對照檢查，聚焦提煉出影響制約***科學發展的突出問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題和影響社會和諧穩定的突出問題，并加以整改，促進了各項工作的順利開展。

五是廣泛開展機關文化建設。打造健康、科學、向上的機關文化是加強機關黨建的一項重要內容。今年，***在全局組織開展了“和諧機關”、“六型機關”創建活動，以加強和諧創建活動為契機，大力加強機關工作作風建設，改善服務質量，提高服務水平，牢牢把握“創新強區、創業富民”這個主旋律，建立起“科學發展、共創和諧”的長效機制。

五、加強制度建設，進一步提高黨建工作水平

一是修訂完善各項制度。修訂完善了黨員學習教育培訓制度、黨員聯系和服務群眾工作制度、黨建工作責任制、民主評議黨員

制度、黨務公開制度等。二是建立黨員意愿表達機制。認真落實區委組織部下發的《關于建立黨員意愿表達機制 推動黨內基層民主建設的意見》要求，集合部門實際建立以“八項制度”為主要內容的黨員意愿表達機制，調動廣大黨員參與黨內事務的積極性、性，保證黨員的合理化意見和建議得到及時反映和落實。

六、加強黨風廉政建設，把反腐倡廉工作落到實處

一是落實反腐倡廉的責任機制。成立了以主要負責同志為組長、紀檢組長為副組長的黨風廉政建設和軟環境建設工作領導小組，制訂了《2010年黨風廉政建設和軟環境建設工作計劃》，明確目標責任。每名黨員干部都與***局簽訂《黨風廉政建設和軟環境建設責任書》，落實監督考核，建立起了嚴格的工作制度和運行機制，形成了正職抓副職，副職抓中層，中層抓職工這樣一種層層監督、互相制約的工作網絡，對每一級、每個人都提出了明確的目標管理、制訂了監督檢查、責任考核和責任追究措施，做到落實到位，管理到位。

二是加強黨員干部反腐倡廉教育。開展理論教育。認真開展學習十七大、十七屆三中全會、十七屆四中全會精神、《黨章》、科學發展觀等學習教育活動。全區紀委會議召開以后，及時組織傳達學習會議精神，把會議精神轉化為激勵奮發進取、努力工作的強大動力，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。開展廉政教育。組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片，通過反面教育切實提高全體黨員的廉政意識，促使他們不斷警惕腐敗，增強立黨為公、執政為民意識。開展法規教育。借助支部會、班子會、專題會、干部理論學習會等有利時機，學習《兩個條例》、《實施綱要》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法律法規。

三是認真落實黨內監督的各項制度。工作中，***認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督（試行）》，把它列為領導班子和全

體黨員學習的重要內容，切實提高領導班子對貫徹執行《黨內監督條例》重要性的認識，促進領導人員廉潔從政。根據條例精神，***進一步健全完善了各項工作制度，嚴格單位財務管理、嚴肅財經紀律，進一步規范接待、用車、財務管理、支出審批等一系列容易滋生腐敗現象的行為，以嚴格的制度實施有效的監督約束，促進了治本抓源工作，預防了違紀違法現象的發生。

通過抓基層黨建工作，有效提高了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，實現了黨的建設與***工作的互相促動。

2009年***局的黨建工作，雖然取得了一些成績，但與先進單位比還有一定的差距。2010 年，我們要繼續高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，全面構建社會主義和諧社會，緊密結合開展開放型經濟的工作實際，與日俱進，開拓創新，努力提高機關黨建工作水平，為生態**的發展做出新的貢獻。

二OO九年十二月十五日

第五篇：基層黨建工作報告

201169

中共農興鄉委員會

2011年基層黨建工作報告

2011我鄉基層黨建工作始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會和中央一號文件精神,緊緊圍繞落實胡錦濤總書記“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”的重要指示,始終把解決“三農”問題作為基層黨委和各黨支部的首要問題。我們切實抓好了基層組織建設和黨員干部的教育管理,廣泛深入持久開展保持共產黨員先進性教育活動。按照“五個好”鄉鎮黨委“和”五個好“村黨支部的要求,深入開展”五民五送五評“爭當人民滿意鄉村干部,”三個一流“、”三級聯創“、”黨員先鋒工程“、”三村建設“和爭創”十佳“基層組織的活動,努力培養和造就了一支”勤政、廉潔、高效“的黨員干部隊伍,進一步鞏固了基層黨組織這個戰斗保壘,增強了黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力,促進了我鄉經濟建設和社會各項事業健康的發展。

一、繼續深λ開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,切實加強基層組織建設和黨員隊伍建設。

l.扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。將爭先創優活動作

為今年工作的重中之重,并以此為契機,積極推進農村黨建工作。一

是搞好宣傳發動。廣泛宣傳爭先創優活動的重大意義,進一步增強

基層黨組織和廣大黨員開展好爭先創優活動的自覺性。二是全面落

實爭先創優活動的各環節。堅持密切聯系實際,務求實效，認真開

展批評與自我批評，發揚黨內民主,走群眾路線，領導干部帶頭,發

揮表率作用。三是認真落實領導責任制、群眾評價機制,確保活動

收到實效。四是要把爭先創優活動與推進工作結合起來,做到兩不

誤、兩促進。

2、廣泛開展” 1210“手”、“十四千”活動。

扎實推進爭先創優活動深入開展,認真組織開展好縣委決定的今年在抓大事、辦好實事的基礎上,動員開展開展“1210”和“十百千

”活動,高標準打造基層組織示范典型,樹立宣揚各個方面的優秀黨

員,進一步密切黨群干群關系,充分展示共產黨員先進性 和時代風

采。

3、推行黨務公開。

堅持定期向鄉公開黨務工作的重大決策和舉措,提高黨內事務的開放度、透明度,使廣大黨員、干部、群眾更好地 了解和參與

黨內事務,接受全鄉黨組織和黨員干部監督。

二、切實加強了對黨員干部的教育管理,努力提高了干部隊伍的整體素質。

鄉黨委始終把抓好黨員干部的培訓、教育管理放在首位。我們

抓好了黨委的中心學習,采取每月集中兩天時間,學習了黨的基本

路線、基本理論和基本知識。各黨支部每月也定期召開了支部大

會、、黨員大會,認真開展了“三會一課”工作,鄉村兩級定期召開了

民主生會,針對個別干部存在的問題也進行了批評，增進了班子的團結。同時我們也認真抓好了黨員干部的業務知識和業務技能的培

訓,每一個干部都掌握了1-2門科學實用技術,進一步提高了黨員干

部的思想政治素質,提高了領導干部的工作方法、領導藝術和駕馭

市場經濟能力,對新到領導崗位的村干部進行了崗位培訓,讓他們

盡快掌握了黨的基本路線、基本理論和基本知識和工作方法。對個

別黨員干部存在的學習風氣不濃,工作作風飄浮,紀律觀念松懈,狠抓工作落實不夠等方面突出問題,認真開展學習和討論,做到了

邊學習,邊討論,邊整改,邊提高。通過對黨員干部的教育管理,努力

提高了干部隊伍的整體素質,進一步提高了各級干部的戰斗力。

三、按照“五個好”鄉鎮黨委、村黨支部的要求,我們深入開展

了“領導掛點、部門包村、干部幫戶”、“六個一”、“一加9”、“五

民五送五評”爭當人民滿意鄉村干部等活動。

我們采取集中時間,集中精力,集中人員的辦法,在全鄉黨員干

部中深入扎實地開展了“領導掛點、部門包村、干部幫戶”、“六個

一”、“一加9”、“五民五送五評”爭當人民滿意鄉村干部沾動,取得

了階段性的成果。鄉黨委對開展活動進行了安排部署,通過深入農

村,深入群眾,與群眾同吃同住同勞動,與他們談心交朋友,弄清了

民怨,了解了民意。在活動中,有67名鄉村干部分別對1戶貧困戶

進行幫扶,為他們捐資金2100 元,捐物201件(套),鄉村組織資金

6300余元,為3名失學兒童解決了讀書難的問題,為三戶危房戶,為

受災戶維修了住房16問,為33戶特、貧困戶購買了種子和 農用物

資,為他們解決了生產、生活上的暫時困難。為農村解決了“五爭”

糾紛和群眾關心的具體問題28件,為農民送科技資料4034份(冊),開展了法律、法規講座、咨詢78場次,組織了鄉村干部568人次,幫貧助耕243戶,為農民送去了扶持種養業大戶的政策和農村致富

項目。通過活動，激發了廣大黨員干部工作熱情,調動了廣大黨員

干部解決問題的積極性,切實轉變了干部的工作作風,進一步增強

了與農民群眾的感情,增強了黨和人民群眾的血肉聯系,提高了干

部的思想素質和業務能力,增強了班子的團結,提高了黨組織的凝

聚力、向心力、戰斗力。

四、積極開展了爭創“三個一流”活動,切實加強了領導班子和

干部隊伍建設,進一步提高了基層黨組織的執政能力。

按照“建一流班子,帶一流隊伍,創二流業績”的要求, 我們在鄉級班子中認真開展了創“五好”班子活動,切實抓好了領導班子的理論學習和黨委中心學習,樹立了良好的學習風尚,在工作中注重

實際、實效,真正為人民群眾謀利益,不搞不切合實際,不受人

民群眾歡迎的政績工程、花架子工程,做到了把好事辦好,把實事辦

實。黨政一班人精誠團結, 上下齊心,廉潔自律。在黨員干部中認真

開展了教育培訓,開展了黨課、黨的宗旨、黨的基本理論和政策方

面的教育,保持了黨員的先進性。切實抓好了“四向培養”工作,全鄉

有6名優秀致富能子被培養成了黨員,12名黨員被培養成了致富能

子,有6名優秀黨員、致富能于被培養成了村干部。認真抓好了白

鶴村為具體示范村的規劃、實施工作,落實了示范戶,充分發揮了先

進典型示范的作用。著力體現了黨組織的愛民形象、工作形象和組

織、形象。切實加強和完善了各項規章制度,進一步提高了黨干部的服務忘識,辦事效率和工作水平。努力推進了農村黨建與經濟建

設協調發展。按照“班子隊伍帶村,人才科教興村,民主法制管村”的要求,按照“五個好”黨支部的標準,切實加強了村級班子建設,重

點抓好了村干部的理論學習,農村實用技術培訓, 加強了宗旨教育

和黨性教育,切實抓好了黨員先鋒模范示范工作,落實了黨員結對

幫扶對象,做好了幫扶工作,做到了村務公開。對村干部、村委會職

責具體化,做到了各施其職,各盡其責,統籌兼顧,減少了內耗,推動

了工作。切實抓好了“支部+協會”工作,全鄉成立了養豬、青花椒、養兔等協會,并充分發揮了協會的作用。在村 支部中認真開展了“

愛民”、“親民”活動,進一步密切了黨群、干群關系。切實加強了農

村鄉士人才的管理,摸清情況,建立了檔案案。鄉黨委對這些人才認

真開展了思想教育、政策法規教育、技能專項培訓,豐富了他們的知識,充分發揮了他們的專業技術水平,調動了他們的積極性,加快

了農村致富步伐。同時,認真開展了“ 六五”普法的宣傳教育活動,以村民小組為單位召開了學習會議,通過學法,進一步提高了全民的法制觀念,法制意識,提高了村干部的依法管村,依法治村的能

力。

六、切實抓好了黨員的發展工作,不斷為黨組織輸送了新鮮血

液。

黨員的發展工作,是黨組織建設的基礎工作,鄉黨委對此非常

重視,切實抓好了黨員后備力量的選撥和培養,重點培養了一批農

村致富能子、思想覺悟高的黨員后備力量,全鄉今年有26名被列入

入黨積極分子。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,我們把20名同志吸收進入黨的隊伍,成為預備黨員,為黨組織

輸送了新鮮血液,不斷壯大了黨的組織。

總之,過去的一年,在縣委的領導下,我鄉基層組織工作建設較

好地完成了各項目標任務。我們也潔醒地認識到,組織工作實際上

好壞,直接關系到黨在人民群眾的形象,影響著黨群關系、干群關系,直接影響著多方面工作開展和經濟建設的向前發展。我們在來年,一定要下最大力氣，盡最大努力把組織工作做好,為振興農興的經

濟服務。

2011年12月20日

主題詞：組織工作報告

抄送：存檔.（共印5份）

中共農興鄉委員會辦公室2011年12月20日 印