第一篇：2007年高校后勤黨委工作計劃要點（最終版）

文章標題：2007年高校后勤黨委工作計劃要點

2007年高校后勤黨委工作要點

一、學習貫徹校第六次黨代會精神，進一步加強黨的基層組織建設。

1、加強黨建，夯實基礎，提高領導工作能力、管理水平和辦事效率。加強集體領導，落實基層黨委、黨支部工作責任制度，強化黨內生活原則，總結交流和創新工作，完善后

勤黨政共同負責的工作機制，充分發揮后勤黨委在整個后勤管理中的政治核心作用。

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2、加強后勤黨委對支部工作的管理與指導。4月份基層黨支部換屆，利用換屆選舉，培訓支部書記，開展以學習和模范遵守《黨章》為內容的黨員黨性教育，把黨支部建設好；規范支部組織活動，堅持全年以抓好黨支部達標創優為長效機制，檢查考核平時與年終相結合，重在平時工作（平時業績考核，以支部工作手冊日常實際記載為依據）和創新工作能力。積極探索組織生活的新形式，結合單位、崗位實際，拓展工作思路，充實活動內容，不斷增強黨支部的吸引力、凝聚力和戰斗力。

3、黨的組織發展。據2006年報統計，截止2006年12月底，后勤黨委系統現有在冊正式職工255人，黨員90人，黨員占總人數比例35.3；申請入黨的26人，占非黨員職工數15.8；入黨積極分子18人，占非黨員職工數10.9；計劃發展的10人，占非黨員數的6.1；現已發展了4人，黨的組織發展工作還有很多事要做。切實抓好入黨積極分子隊伍建設，本著“誰培養誰負責”的原則，“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”，把政治標準放在首位，狠抓落實，動態管理，有計劃按步驟的教育培養，積極慎重的發展。

二、黨風廉政，警鐘長鳴，常抓不懈。

1、進一步完善和認真落實黨風廉政責任制。按照“誰主管誰負責”的原則，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節；認真受理群眾來信來訪，對黨風廉政建設方面的失職行為，要堅決依據有關規定追究責任；加強與后勤各方面的聯系和溝通，建立信息綜合反饋機制，及時發現情況，協調解決出現的矛盾和問題。

2、黨務公開，強化黨內監督。實行黨務公開，增強透明度，搭建密切黨群關系的平臺，擴大黨員的知情權和參與權，讓廣大黨員來監督黨組織的權力運行。將群眾關心的改革發展的重大政策、改革的熱點、難點問題公開，使群眾有充分的知情權，以排解疑慮和矛盾，融合黨群關系。運用黨務公開形式，引導領導干部主動接受黨員群眾的監督，實現關口前移，從源頭上最大限度的遏制腐敗。結合后勤工作實際，本年度制定后勤黨委黨務公開辦法，完善黨風廉政責任制度。

三、支持配合行政管理改革，黨政協力打造改革新環境，營造團結和諧工作氛圍。

教學評估，后勤黨委、各黨支部在職工教育、動員群眾以評促建中積極參與勇于奉獻，付出了努力。本年度工作，重點是配合行政，總結鞏固評估成果，規范管理，提高效益，建立長效機制。主動適應后勤改革，加強黨支部、黨員參與改革力度。要求各黨支部結合實際，關注改革，研究探討改革理論，參與解決處理改革熱點、難點問題。把黨的工作融入、延伸和滲透到后勤改革業務中，在規范常規管理，提高效益和管理效率，建立長效發展機制中，充分發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用。

四、落實教代會制度，積極推進學校民主政治建設。抓好后勤民主管理、黨管工會和后勤企業文化建設。

１、堅持教職工代表大會制度和推進行政事務公開。堅持重大決策征求意見，重大情況及時通報和建議意見落實和反饋制度，制定政務公開措施，從今年起，力爭每年召開一次后勤職工代表大會，討論審議后勤改革方案、年度工作計劃總結，討論通過涉及職工切身利益的重大事宜，積極推進后勤事務公開。

2、支持工會工作，維護職工合法權益，關心職工送溫暖，增強隊伍凝聚力。豐富、活躍后勤職工文體文化活動，充分運用干部群眾喜聞樂見的多種文化形式，開展豐富多彩的職工文化活動。積極參加學校舉辦的各種文化賽事，通過文藝演出、參觀學習、書畫比賽、攝影展、演講比賽、讀書活動、輔導講座等形式，使職工文化與高雅文化相得益彰，用健康向上的活動充實職工精神生活。關心職工生活，堅持為病困職工解難送溫暖。

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第二篇：高校后勤工作計劃

2014-2015學年上學期永濟市城北初級中學校 后勤工作計劃

一、指導思想 ：

始終遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創后勤工作新局面。

二、工作目標：

（一）一如既往地做好各項常規管理工作；

（二）加強臺帳資料建設，規范后勤各項工作；

（三）加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關精神要求。

三、工作舉措：

（一）充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產校舍維護工作。

1、對各室桌凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作更換處理。

2、對教學樓的門、窗作一次修理。

3、對各廁所進行修補，并對所有校舍屋面平臺垃圾進行處理。

4、對各公寓的公物進行清點、修理。

5、利用暑假期間維修學校的水、電、暖等設備，保證了開學初的用水、用電、供暖需求。

（二）抓好綠化管理工作。

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對短缺花草進行補栽。

3、依據綠化管理網，注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。

（三）改進食堂管理，辦好師生食堂

1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定

時打掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。

5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，積極改進、添置食堂衛生設施設備，確保“硬件”達標。

6、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況飯菜數量與質量、就餐紀律（歡迎師生參與）。發現問題及時表揚先進、批評后進。

7、把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。

8、創造條件，提高食堂炊事人員的業務技能和業務素質，如組織學習烹飪知識。

9、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

（四）加強校舍、校產管理工作

1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習。

2、應用管理軟件、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。

6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

（五）堅持財務制度，嚴肅財經紀律

1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

2、堅持民主理財。

3、按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

（六）加強學習，更新觀念，增強服務意識

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

2、規范后勤管理，與每位后勤員工簽定雙崗責任書，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，不斷提高自身的修養。

永濟市城北初級中學校后勤處 2014年7月20日篇二：2014年學校后勤工作計劃

安岳縣鎮子鎮玉清九義校2014年

后勤工作計劃

一、指導思想

二、工作目標 1．開源節流，增收節支，管好水用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。2．進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕浪費。建好固定資產明細帳，管好、履行好財產保管與使用責任書。3．全面提高后勤人員素質，服務意識、節儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿意”。4．制定并逐步落實校園整體規劃，依照“創辦特色，規范辦學”的整體要求，不斷優化校園環境，發揮環境育人的整體功能。5．嚴肅財經紀律，規范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

三、工作措施 1．建立健全科學、規范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。2．建立完善各項制度，加強學校財務管理。3．加強教學設施的維修與更新。4．加強綠化管理，美化校園環境。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

6、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

7、完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

四、抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

（1）經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

（2）認真負責地做好各項后勤常規管理工作。

2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

（1）進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

（2）加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

（3）嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

（4）完善財務制度，經費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和復核；實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續。實行現金購物，不計帳。

（5）實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受群眾監督，每向學校匯報一次收支情況。

（6）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

五、具體安排

二月份：

1、做好開學初的常規工作。a、分發新書；b、分發各類布置教室物品

2、各室公共財產登記。

3、發放教師基本辦公用品。

4、調整部分教室的課桌椅。

5、協助學校做好開學迎接檢查工作。

三月份：

1、做好校園綠化工作。

2、做好財務季度報表工作。

四月份：

1、協助學校做好教師考核工作。

2、做好后勤人員的考核工作。

五月份：

1、安排“五一”假值班。

2、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

3、完成固定資產的盤點、報表工作。

六月份：

1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。

2、擬定暑假維修事項。

3、安排教職工假期值班。

七月份：

1、做好后勤工作總結。

2、財產驗收（各班、各室）。

3、檔案整理。

九月份： 1．做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作。2．制定后勤計劃。

3．搞好校園垃圾清運工作。

十月份：

1做好全校安全檢查工作。2.做好秋季運動會的準備工作

十一月份：

1、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

2、做好校園綠化工作。

3、做好全校安全檢查工作。

十二月份：

1、做好全校安全檢查工作。

2、擬定寒假維修事項。

3、檔案整理。

玉清九義校 2014年2月15日 附：

學校后勤工作領導小組

組長：唐盛凱

成員：吳應官 陳 勇 蔡順平孟賢禮 顏 俊 周 滔篇三：學校后勤工作計劃

店埡鎮中心學校（本部）學校后勤

工 作 計 劃

王健

一、指導思想

始終遵循學校“生本服務”思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

（一）做好計劃

1、根據學校教育事業的發展，研究制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

2、負責制定學校各類維修計劃，受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。

3、根據學校下達的預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發辦公必需品，努力做到勤儉節約。

4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

（二）加強建設

1、加強隊伍建設。

（1）完善后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。建立后勤人員考核評價體系，用制度約束人，用制度評價人，用制度管理人。

（2）樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

（3）堅持“每日巡視檢查”，總務處對學校食堂、環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。

2、加強制度建設。

（1）對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的水平。

（2）逐步完善校產管理，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

（3）完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強校園建設。

（1）切實加大對校園環境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。（2）切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

三、抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

（1）經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

（2）認真負責地做好各項后勤常規管理工作。

2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

（1）進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

（2）加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

（3）嚴格校產規范管理，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

（4）編制經費的預算及決算，總結學校各經費的收支比例關系在總額收支中的顯示情況。

（5）完善財務制度，經費的領取，支付等工作，嚴格執行相關程序程序，嚴格財務審查和復核；實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據與物品簽字手續。加強食堂物資采購、入庫、出庫監管，加強飲食安全衛生排查，強化對食堂賬目檢查。

（6）實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向師生公示，做到財務公開，主動接受群眾監督，每月向學校匯報收支情況。

（7）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

四、大致安排：

八月份：

1、學校賬目結算

2、校園校舍檢查、維修、改造。

3、暑假期間值班，安全排查。

九月份：

1、做好開學初的常規工作。a、分發新書；b、分發各類布置教室物品

2、各室公共財產登記。

3、發放教師基本辦公用品。

4、調整部分教室的課桌椅。

5、協助學校做好開學迎接檢查工作。

6、完成學生信息采集、家訪等工作。

7、完成財物報表，月報。

十月份：

1、做好校園綠化工作。

2、落實學生生活補足相關

3、完成財物報表，月報。

十一月份：

1、生本服務階段自查。

2、教師辦公取暖解決

3、校園防火安全排查

4、完成財物報表，月報。

十二月份：

1、學校后勤服務常規工作、運動會服務準備。

2、教職工關心服務工作、3、完成財物報表，月報。

一月份：

1、后勤工作評比、總結。

2、完成財物報表，月報。

3、寒假前財物結算工作。

三月份：

1、做好開學初的常規工作。

2、協助學校做好開學迎接檢查工作。

3、學校綠化工作、4、完成財物報表，月報。

四月份：

1、學校校園校舍檢查維修。

2、完成財物報表，月報。

五月份：

1、安排“五一”長假值班。

2、搞疾病預防消毒工作。

3、校園安全排查

4、完成財物報表，月報。六月份：

1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。

2、收回電教器材。

3、擬定暑假維修事項。

4、安排教職工假期值班。

5、完成財物報表，月報。

七月份：

1、做好后勤工作總結。

2、財產驗收（各班、各室）。

3、檔案整理。

4、完成財物報表，月報。、2014年9月10日篇四：學校后勤工作計劃 學校后勤工作計劃

一、指導思想

總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業，從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立“雙服務”的觀念，加強我校后勤管理，使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標任務

1、在新的一學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。

2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。加強對包干區的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。

4、加強對食堂的管理，認真執行食品衛生法，對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關。

5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

三、具體工作安排

九月份：

1、總務后勤人員會議。

2、檢查水、電、煤衛設施狀態及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。

3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

4、做好新生的后勤工作。

5、做好新學期住宿生工作。

6、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

7、確保食堂開伙運轉。

8、為迎接國慶，做好校園環境衛生及學校門前三包綠化工作。

十月份：

1、做好國慶安全保衛工作。

2、做好全校安全自查。

3、配合財務室做好審計工作。

4、加強秋季衛生管理，重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作

5、配合各處室做好學校的各項有關工作 十一月份：

1、配合教務處做好期中考試的安排工作。

2、做好固定資產實物臺帳。

3、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作。

十二月份：

1、加強食堂衛生監督檢查力度。

2、做好校園環境衛生的常規管理。

3、更換宿舍衛生間的水池龍頭。（12月底全部結束）

一月份至學期結束：

1、完成各項審計工作。

2、做好期末考試考場的安排工作。

3、加強用電管理。

4、整理一學期來總務處工作資料。

5、做好寒假結束工作安排，每天一人到校值班。

6、各宿舍和教室水電設施的檢修，確保安全。

7、督促食堂飲食衛生工作。

8、開學前教學用品、衛生用品的添置和采購。

9、總務處召開全體工作人員會議。

10、做好臺帳和實物帳相符的工作。

11、協助各處室做好日常各項工作。

12、籌備團拜會，召開工會委員會議。

總之，學校后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，從而開創我們學校后勤工作新面貌。2015 年8月

麻河中學篇五：2015中學校后勤工作計劃 2015中學校后勤工作計劃

**縣**初級中學校學校后勤工作計劃

一、工作思路 2015年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創造良好的條件；二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充**的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。

二、工作目標

本后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規范、精細，帳物相符；確保學校水、電正常供應。三個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施 1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。2015年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學年在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：

（1）認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。

（2）認真學習學校的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業道德水準。

（3）認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創造優良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。2.加強校產管理，健全校產電子、紙質檔案

（1）嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。

（2）年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。

（3）無論固定資產還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

（4）規范健全校舍檔案 3.做好后勤常規服務工作

（1）開學初做好：教材、副本的領取和發放，辦公用品的采購和發放，教室、寢室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查維修，等等。

（2）落實班級財產承包制。包括教室內的所有公共財物和各班環境區域內的財物，每學期對班級財產檢查兩次：期中和期末，檢查結束后對損壞的財物進行賠款，學校組織維修。

（3）落實其他學校財產管理責任制。包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產，辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次，發現人為損壞按《學校財產管理辦法》處理，自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

（4）管理和使用好水電，把節水節電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養成 自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。學校組織不定期檢查各部位的違規用電情況，并做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。

4.做好校園的綠化美化工作

（1）澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要根據雨水情況澆灌，不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據土壤墑情澆灌，合理安排，不得浪費水資源。

（2）綠化帶的管理。根據生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

（3）綠籬的管理。根據生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

（4）樹木的修剪、殺蟲，每年2次，每學期1次。5.嚴格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統一上下班時間，隨時處理各部位。本后勤工作人員實行工作任務登記制，工作情況將作為后勤人員績效考核依據。

6、努力改善辦公、教學、生活條件

1、加強廁所改造工程的施工監督，保證工程進度、質量，配套設施及其它的配備4月底完成。

2、規劃學校運動場，硬化道路。

3、八月份完成教學樓、舊教工宿舍水電線路改造。

4、啟動學校運動場立項工作，力爭2015年底投入使用。

5、繼續做好標準化建設各項工作。

具體工作安排

二月份：

1、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

2、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。

3、做好收費公示，票據準備工作。

4、進行校園安全大檢查和消殺工作。

5、啟動廁所改造工程，確保工程質量，加快進度。

6、解決學校的下水排放問題。

7、完成食堂標改工程，確保達標取證。

三月份：

1、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

2、修補校園綠化帶搞好校園綠化，美化、亮化校園環境，爭取綠化上一個新臺階。

3、加強對食堂的管理工作，提高飯菜質量和服務水平。

4、召開一次后勤人員工作會。

5、規劃學校運動場。

6、清運垃圾，設置移動垃圾箱。

7、配合德育處落實假期值班、門衛、車輛管理，確保校園安全。

四月份：

1、繼續完成廁所改造尾期工作。

2、檢查前期各項工作的落實情況。

3、對校園內水、電進行全面檢修

4、平整運動場，確保學校運動會順利召開。

5、做好防洪物資儲備，疏通學校排水渠道。

五、六月份：

1、做好食堂衛生監督，確保暑期不出現食品衛生問題。

2、配合教學處完成中考的籌備工作。

3、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

4、配合德育處完成學校藝術節的籌備工作。

七、八月份

1、暑期對學校進行全面維修。

2、下學期所需物品的采購。

3、教室調整和開學前的準備。

4、教室、教工宿舍電路改造。

九、十月份：

1、召開后勤人員會議，()調整工作崗位及落實工作職責；

2、加強對食堂管理工作，消除存在的各種安全隱患。十一月份：

1、進行校園安全普查工作，特別是配合宿管進行宿舍安全檢查。

2、配合德育處做好冬季運動會籌備工作。

十二月份：

1、協助教導處搞好期末考試工作。

2、做好學期結束工作。

3、總結學校后勤工作。

元月份：

1、清理校產。

2、做好寒假校園安全保衛工作。

3、完成后勤人員績效考核工作。

4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并記載，實施班主任、班級公物管理結帳兌現工作。

第三篇：2011高校后勤工作計劃

2011高校后勤工作計劃

上學期，我校后勤各崗位圍繞園的工作目標，團結一致，為、家長提供優質的服務，2011高校后勤工作計劃。通過與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為、家長、教職工提供一流服務。

一、積極探索，與時俱進加強學習，提高素質，增強自信。

2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創新。

3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存，工作計劃《2011高校后勤工作計劃》。

6、有、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。

7、每個人寫好工作，學期工作，做好讀書筆記。

二、重視安全、保衛工作繼續做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，的用餐留樣，并做好登記。

3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的安全操作。

5、司機做好汽車的保養與行車安全。

6、門衛盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。

7、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

三、各部門日常工作要點庫房管理與采購

1)購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。

2)做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具、體育器材。

2、維修工作

1)開學前擺放好場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2)每周一認真做好場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

5)每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。

6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

7)進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查辦公電腦及電源的關閉。

3、財務工作

1)做好新生的各種收費

(www.tmdps.cn)

第四篇：高校后勤工作計劃

高校后勤工作計劃

在2010年工作的基礎上，后勤協會繼續以“理論引導、兩項優先、三大精品、文化建設”為基本原則，做好以下幾個方面的工作：

一．加強高校后勤改革發展研究工作，高校后勤工作計劃。

成立“高校后勤改革與發展研究會”，利用研究會平臺，以專項課題研究的形式深入探討高校后勤改革與發展過程中重點、難點、共性問題，分析、掌握高校后勤工作發展的內在規律，為政府決策提供理論依據，引導推動高校后勤改革與可持續發展。在適當時候成立高校后勤工作專家咨詢委員會，使我市高校后勤管理和服務工作更加科學化、規范化。

二．落實“兩項優先”工作。

即高校后勤發展規劃優先、節能減排優先。緊密圍繞《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》要求，積極落實天津市高校后勤改革和發展規劃綱要，協助市教委以對高校后勤職工隊伍建設、思想文化建設為切入點，樹立長遠發展規劃理念，爭取政策性突破。進一步提高高校節能意識、技改措施、節能設施更新使用、能源運行科學管理等方面工作力度，制定節能減排長遠規劃和近期實現目標。

三．實施天津市高校后勤“精品工程”戰略。

在2010年的工作基礎上繼續對“農校對接”平臺建設、大宗物資集中采購進行實質性研究和科學規劃，并推動實施，協助教委做好穩定學校食品價格、食品衛生安全工作;開展學生公寓標準化評估培訓和試點工作;繼續推進數字化后勤工作，在試點校進一步完善、完備和科學論證的基礎上，配合教委力爭年內在部分高校推廣，初步實現教委、高校兩級能源管理平臺。形成以“農校對接”、標準化建設、兩級能源管理平臺為標志的天津高校后勤三大“精品工程”，引領我市高校后勤工作制度化、規范化、智能化發展。

四．積極推進高校后勤思想文化建設，提升后勤職工整體素質，活躍職工生活，增強協會凝聚力。開展以慶祝中國共產黨建黨90周年為主題的大型“紅歌會”;以反映基層后勤職工工作和生活狀態，樹立積極向上精神面貌為主旨的“第三只眼看后勤”大型攝影圖片展;以我健康、我工作為主題的體育單項競賽;樹立典型、表彰先進，年終開展高校后勤先進工作者和服務標兵評選表彰活動等，工作計劃《高校后勤工作計劃》。

五．做好宣傳報道工作。努力辦好協會網站，充實擴大版面，提高服務功能和服務意識，加強通訊員隊伍建設，提高信息報道質量，使網站成為全市高校后勤改革與發展的理論研究陣地、經驗交流的平臺，相互聯系的窗口。醞釀后勤紙制宣傳媒介。

六．加強專業委員會建設，指導推動專業委員會工作。對現有專業委員會進行必要的機構、人員、任務的調整，規范專業委員會工作程序，明確工作任務。加大對專業委員會工作的支持力度，指導和推動的力度，促進專業委員會積極開展工作和均衡發展。

七．各專業委員會應重點完成的工作任務：

1.寓專會：

公寓管理專業委員會要協助教委完成《天津市高校學生公寓管理辦法》的起草和《天津市高校學生公寓物業合同》文本的修訂工作。推動高校學生公寓應急預案的修訂和落實工作。啟動高校學生公寓標準化評估工作。

2.伙專會

伙食管理專業委員會要協助教委完成《天津市高校食堂管理辦法》的起草和《天津市高校食堂承包經營合同》文本的修訂工作。積極推動食堂大宗物資采購與農校對接信息平臺建設。跟蹤市場物價變化，做好學生食堂價格成本分析和對策研究。搞好食堂食品衛生安全的宣傳、培訓、檢查、監督工作。探索實驗食堂大宗物資實現政府采購。啟動標準化食堂評估的前期準備工作。

3.能專會

能源管理專業委員會要協助教委完成國家住建部、市經信委節能項目和天津市首批高校節能試點項目的申報工作。協助教委做好高校能源使用統計工作。積極推廣先進的節能產品和技術，加強各高校之間能源合理使用和科學管理的經驗交流與合作。搞好新技術培訓。

4.商專會

商貿管理專業委員會要協助教委完成《天津市高校校園經營管理辦法》、《天津市高校教育超市管理辦法》的起草和《天津市高校校園經營合同》文本的修訂工作。試行《準入制度》、《備案制度》、《年檢制度》。積極支持高校教育超市規劃和建設，評估和推尋全國教育超市標準店、樣板店。

5.房專會

房屋管理專業委員會要完成工作任務的戰略性轉變，在原來工作的基礎上，逐步將公房效益使用、科學管理、低耗保值等做為研究和工作的主要任務。協助教委完成青年教師住房情況的調查。

6.物專會、改革與發展研究會

校園與物業管理專業委員會、改革與發展研究會，要盡快完成機構重組，建立工作平臺和機制，并根據各自的工作職能，對一年的工作進行認真地規劃。

八．繼續做好協會日常管理工作。探索協會做為行業組織在建設新型高校后勤保障體系中所處的地位、職能和應發揮的作用，創新組織形式和運行模式;完善組織機構和人員配置，加強協會自身專業化、制度化、效率化建設。

九．圍繞市教委高校后勤工作的安排和工作重心，積極配合教委后勤處開展工作，完成教委交辦的各項任務

第五篇：黨委要點

2011年工作要點

2011年是“十二五”的開局之年，是公司實現跨越發展的關鍵之年，公司黨委今年工作指導思想是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委七屆六次全會精神，以科學發展為主題，轉變發展方式為主線，深化“融中心 深服務 創特色 樹典型 求發展”經營理念，以“創先爭優”和“創建學習型黨組織”為載體，從建立健全制度入手，實施全面對標管理，規范工作流程，強化監督機制；創新工作方式，加強學習和作風轉變；以推進企業文化建設為著力點，通過宣傳思想工作、領導班子建設、黨風廉政建設、人才培養等工作，創新國企黨建，扎實開展各項活動，為公司發展提供堅強的政治思想和組織保證。

2011年公司黨委重點工作安排：

1、推進學習型黨組織建設。繼續深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委七屆六次全會精神，認真學習胡錦濤總書記到河北考察指導工作時的重要講話，把握“四個著力”精神實質，切實深化思想認識，把思想和行動統一到中央、省委和省國資委黨委的要求上來。緊密結合中心任務和發展規劃，以“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展”為目標，深入開展“四好”（政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好）領導班子建設活動，增強“四好”活動的針對性和實效性，帶動“四創”、“四強”活動開展，切實把黨的政治優勢和組織優勢轉化為公司發展的堅強保

證。

2、深入開展創先爭優活動。按照“鞏固、深化、創新、提高”的原則，搞好“認責承諾”、“奪旗爭星”、“亮牌示范”“對標管理”等活動，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。結合自身實際，確定扶貧幫困聯系點，踐行深入開展一次扶貧活動；開展一次“樹典型，頌星模“表彰和經驗交流活動；開展系列建黨90周年紀念活動，開展對標評比活動，實施對標工作全覆蓋，促進各項工作持續創新，推動對標工作不斷深化。

3、創新工作思路，改進黨建工作。積極探索新形勢下，黨組織參與企業重大決策的方法和途徑，確保黨組織參與重大問題決策程序的規范化、程序化和制度化；進一步完善基層黨組織建設，注重從業務骨干中選拔優秀人才充實黨員隊伍；加強黨員隊伍的培訓和管理，樹立典型、弘揚先進，繼續推進“學習鐵人精神 創黨員先鋒崗”活動開展。

4、堅持民主生活會制度，加強班子自身廉政建設。組織開好民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，認真開展批評與自我批評；堅持班子成員述職述廉制度、民主評議制度；完善“兩評價一報告”制度，堅持班子成員深入基層，傾聽員工意見和建議，為職工解決實際困難。

5、加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。公司黨委將圍繞懲治和預防腐敗體系建設和黨風廉政建設，強化各級領導責任，加

大工作執行力度，積極探索預防腐敗的有效途徑，注重創新工作思路和工作機制。積極推進領導干部問責制度的落實，進一步加大責任追究力度，強化主要領導履行“一崗雙責”的責任意識。與各控股公司主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，進一步落實黨風廉政建設責任制與經營業績考核掛鉤，同部署，同推進，同考核；班子成員繼續深入“包管”聯系點，了解各單位工作中存在的問題、隱患和員工關心的熱點、焦點，及時溝通和解決；對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育和學習，確保黨組織的廉潔；認真貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業規定》兩項法規，開展多形式的反腐倡廉活動，積極推行權力公開運行，規范工作流程，加強風險防范體系建設，做好工程建設領域的專項治理工作，預防腐敗現象的發生。

6、推進企業文化建設。公司黨委將全面梳理企業文化作為一項重要工作抓緊、抓實、抓牢，明晰公司文化綱要和核心價值觀，培育具有信產投特色的企業文化，打造企業的核心競爭力。通過開展內部討論、黨內組織生活、教育培訓、演講比賽、知識競賽、攝影圖畫展等方式傳播企業文化，讓員工在參與活動的同時，了解公司的歷史，清晰公司發展所需要的精神，明白以什么樣的狀態工作才能維護公司發展大局。使企業文化真正成為推進公司做精做強，實現“十二五”發展戰略的動力源泉，成為貫徹落實科學發展觀和構建和諧企業的需要，成為激勵、凝聚全體員工共同努力奮進的精神支柱。

7、抓好人才隊伍建設。人才是企業發展的動力，是企業發展的生命線，公司按照“激勵成功、鞭策后進、包容失敗”的管理理念，加速人才培養。增加培訓費用，制定2011年（月）培訓計劃，采取內部培訓和外部學習相結合的方式，超前謀劃，有針對性，分崗位，分職責，開展多層次實戰性培訓。通過培訓、調研、輪崗、掛職鍛煉等方式，不斷提升員工創新能力和工作水平，培養一支政治素質好、熟悉業務的人才隊伍，為公司長遠發展提供人才儲備。

8、加強工會、共青團工作，發揮職代會的民主監督作用。公司黨委將進一步加大對工會組織和共青團組織工作指導和監督，更好的發揮好橋梁紐帶作用。緊緊圍繞公司經濟發展這個中心，配合黨政組織做好員工的家庭走訪、慰問、困難補助工作、調解工作；結合自身優勢有針對性地開展特色活動，豐富員工業余文化生活；在此平臺上廣泛收集員工的建議和要求，形成黨政工團聯動，共建和諧企業。

9、進一步抓好思想宣傳工作。結合組織建設加大調研力度，及時發現和總結好的經驗和好的做法。不斷加強宣傳思想工作的針對性和時效性。繼續加強與電視臺、報刊等主流媒體的合作力度，堅持客觀真實、多層面、多角度宣傳的方針，努力推出一批有創意、有特色、有影響力的主題宣傳報道，力爭在2011年能夠拓展新的宣傳方式和媒體選擇范圍，使公司宣傳工作躍上新臺階，為公司快速發展營造良好的輿論氛圍，做到“報紙有稿件，電臺有聲音，電視有圖像，醒目位置有標語”。

10、抓好制度建設，建立長效機制。制度是企業各項工作順利開展的保證，必須明確崗位職責，落實責任，進一步梳理公司已有管理制度、辦法、規定，根據公司實際，建立和完善新的制度，樹立集團管理運作模式工作意識，運行機制，嚴格按照制度保障規范員工行為，做到制度面前人人平等。

11、強化意識，抓好執行力建設。一是培育責任，以責提力。加強廣大員工的責任感、緊迫感、榮譽感，使每位員工把職責看成一種職業，提高工作質量和效率。通過規范人員流程、工作流程，建立激勵約束機制，激發廣大員工的積極性和主動性。二是形成氛圍，以勢強力。制訂方案，層層發動，掀起學習執行力的高潮。通過集中開展一些執行力學習活動，召開執行力建設研討會等，使執行力成為每個員工的信念和目標，激勵廣大員工開拓創新、爭創一流。

12、廣泛開展文化娛樂活動，營造和諧的文化氛圍。開展多種形式的文化娛樂活動，通過組織戶外郊游、趣味運動會、攝影作品展、拓展訓練、運動會、聯歡會等，豐富員工業余文化生活，提高員工健康水平，不斷增強大家的競爭意識，發揚努力拼搏的進取精神和團隊精神。