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嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)持之以恒(后進(jìn)生轉(zhuǎn)化材料)[五篇材料]

時(shí)間:2019-05-13 06:35:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)持之以恒(后進(jìn)生轉(zhuǎn)化材料)

嚴(yán)愛(ài)相濟(jì) 持之以恒

六(1)班后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)劉細(xì)霞

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任義不容辭的職責(zé)。每個(gè)班在不同程度上都有后進(jìn)生,可如何對(duì)待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進(jìn)生的特點(diǎn)和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。在我班后進(jìn)生身上表現(xiàn)出來(lái)的不良行為,大多數(shù)不是道德觀念上的,有的是出于好奇,有的是出于一時(shí)糊涂做出的不正當(dāng)舉動(dòng),有的是由于自控能力差造成的。分析后進(jìn)生形成的原因,幫助他們克服缺點(diǎn)和毛病是班主任份內(nèi)的責(zé)任,因此,我是這樣對(duì)待后進(jìn)生的:

一、關(guān)心厚愛(ài)后進(jìn)生,用師愛(ài)溫暖后進(jìn)生孤寂的心靈。

后進(jìn)生不是天生的。他們中有的是受不良社會(huì)風(fēng)氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果。由于后進(jìn)生存在不少的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,因此經(jīng)常受到老師們的批評(píng),家長(zhǎng)的指責(zé),同學(xué)們的白眼。他們往往在同學(xué)中抬不起頭。他們需要的是老師的關(guān)心,家庭、集體的溫暖。實(shí)踐證明,要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,只有使后進(jìn)生動(dòng)情。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進(jìn)生對(duì)老師、家長(zhǎng)、同學(xué)的對(duì)立情緒,才能開(kāi)展轉(zhuǎn)化工作。日常生活中,我從各方面去關(guān)心他們:在學(xué)習(xí)上熱情地給予指導(dǎo),遇到困難時(shí)給予真誠(chéng)的幫助,有了點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì),犯了錯(cuò)誤進(jìn)行耐心地教育,使他們時(shí)時(shí)感到老師的愛(ài)護(hù)與關(guān)心,使逐步改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。

二、了解后進(jìn)生形成的原因是轉(zhuǎn)化工作的先決條件。

要做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作,就得深入了解,全面分析后進(jìn)生的特點(diǎn)和形成原因,堅(jiān)持在了解中教育,在教育中了解。每接一個(gè)新的班級(jí),我首先在原班主任那里了解學(xué)生情況,特別是后進(jìn)生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問(wèn)題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問(wèn)題是什么?在新的學(xué)期開(kāi)學(xué)前,做到心中有數(shù)。實(shí)踐證明,只有全面了解后進(jìn)生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作。

三、對(duì)后進(jìn)生要因勢(shì)利導(dǎo),堅(jiān)持一分為二。

后進(jìn)生的缺點(diǎn)較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,只不過(guò)不太明顯和突出,時(shí)常被大家忽視。往往這一點(diǎn)就不利于調(diào)動(dòng)后進(jìn)生自身的積極因素去克服消極因素。我認(rèn)為,作為一個(gè)班主任就應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的微小進(jìn)步,堅(jiān)持一分為二,優(yōu)點(diǎn)給予充分的肯定,積極引導(dǎo),有時(shí)創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長(zhǎng)處,以自身的長(zhǎng)處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強(qiáng)進(jìn)步的信心。我班的阮騰同學(xué),幾乎每個(gè)教過(guò)他的老師都感到頭疼。不僅成績(jī)差,紀(jì)律、習(xí)慣也差,時(shí)常擾亂課堂,科任老師很有意見(jiàn),進(jìn)行多次教育,常和家長(zhǎng)聯(lián)系,但效果不大。可我也發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點(diǎn)。交給他的管理清潔區(qū)的任務(wù)他總能按時(shí)去檢查,每次班上有勞動(dòng)任務(wù),他總是帶頭把最臟最重的活干好,不讓老師費(fèi)心。于是我常表?yè)P(yáng)他是個(gè)愛(ài)按勞動(dòng),工作責(zé)任心強(qiáng)的孩子。可是在學(xué)習(xí)上,他自制力較差,每次跟他講道理他都能答應(yīng)好好學(xué)習(xí),按時(shí)完成作業(yè),可過(guò)不了多久,就又回到原樣。這時(shí),就需要老師同學(xué)的督促和鼓勵(lì)。于是,我在班上找

了個(gè)各方面表現(xiàn)都比較優(yōu)秀的同學(xué)與他結(jié)成學(xué)習(xí)幫扶小組,時(shí)常關(guān)心提醒他。

四、對(duì)后進(jìn)生要做到嚴(yán)中有愛(ài),愛(ài)中有嚴(yán)。

意大利著名的幼兒教育家蒙臺(tái)俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫(xiě)道:“道德的營(yíng)養(yǎng)不良和精神的中毒對(duì)人們心靈危害,正如身體的營(yíng)養(yǎng)不良對(duì)身體健康的危害一樣。”對(duì)后進(jìn)生的不良行為,我沒(méi)掉以輕心,聽(tīng)之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發(fā)展下去,必然導(dǎo)至從小到大,形成惡習(xí),但是大張其鼓地批評(píng)教育,處理不當(dāng),也會(huì)損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。所以對(duì)后進(jìn)生,我很留意觀察他們的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)與他們交談,正確引導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)一些道德敗壞的現(xiàn)象,必定嚴(yán)格處罰。

五、持之以恒。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是容易出現(xiàn)反復(fù)現(xiàn)象的,因?yàn)楹筮M(jìn)生大多數(shù)自制力差,或是一些不良習(xí)慣已形成,一時(shí)很難改過(guò)來(lái)。所以為師者要做好經(jīng)常、長(zhǎng)期的輔導(dǎo)、督促工作,只有持之以恒,才會(huì)有實(shí)效。

在班主任工作中,我體會(huì)到轉(zhuǎn)化后進(jìn)生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對(duì)后進(jìn)生我們只要關(guān)心、愛(ài)護(hù)他們,做深入細(xì)致的工作,因勢(shì)利導(dǎo),循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關(guān)心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅(jiān)信,精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)。

第二篇:嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)教書(shū)育人[范文模版]

嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)教書(shū)育人

江陵縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)楊成班主任工作是一項(xiàng)繁瑣而又細(xì)致的工作,由于學(xué)生來(lái)自不同的家庭,成長(zhǎng)和生活環(huán)境不同,性格、愛(ài)好、特長(zhǎng)各有千秋,要想把他們組織成一個(gè)講文明、講禮貌、守紀(jì)律,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮的班集體,就需要班主任老師做大量細(xì)致的工作。做班主任工作十多年以來(lái),我深深體會(huì)到嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)、教書(shū)育人是取得良好效果的重要一環(huán)。

首先教師要愛(ài)學(xué)生。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):熱愛(ài)是最好的老師。植根于愛(ài)是處好師生關(guān)系的奧妙所在,老師必須真心實(shí)意地去愛(ài)學(xué)生,既當(dāng)慈母又當(dāng)嚴(yán)父,在學(xué)習(xí)上、品德上嚴(yán)格要求,在生活上熱心關(guān)懷,當(dāng)好學(xué)生的知心朋友。師愛(ài)是最神圣的,其神圣之處就在于她有很強(qiáng)的原則性和崇高的使命感。如果一個(gè)老師沒(méi)有使命感,就不會(huì)教育好學(xué)生,不會(huì)為學(xué)生著想,就不可能有成功的教育。

其次愛(ài)要有度。教師愛(ài)學(xué)生不是整天和學(xué)生泡在一起,帶著他們玩,這樣當(dāng)時(shí)玩得痛快,覺(jué)得你是最好的老師,可等他們長(zhǎng)大后因所學(xué)無(wú)幾,一事無(wú)成時(shí),則會(huì)由愛(ài)變恨,遺憾終生。教師要做到愛(ài)而有度,愛(ài)而由格。過(guò)了度,出了格,師生關(guān)系就會(huì)出現(xiàn)偏頗。一方面會(huì)使師生關(guān)系庸俗化失去原則性,另一方面可能造成關(guān)系緊張,甚至對(duì)立。這兩種偏頗都會(huì)導(dǎo)致教育失敗。因此,老師的嚴(yán)格要求離不開(kāi)科學(xué)的方法和細(xì)心的疏導(dǎo)。要做到:①.因時(shí)而導(dǎo)。即抓住有利時(shí)機(jī),在學(xué)生可以接受或易于接受的時(shí)候進(jìn)行疏導(dǎo)。②.因人而導(dǎo)。掌握學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),因材施教,切忌千篇一律,籠統(tǒng)處理。③.因事而導(dǎo)。就事論事,不要翻舊賬,也不要無(wú)限上綱,任意聯(lián)系。教師只要掌握好愛(ài)的程度,學(xué)生就會(huì)覺(jué)得老師嚴(yán)而可親,敬而生威。

最后嚴(yán)愛(ài)相濟(jì),教育為主。一味的慈愛(ài),時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)使學(xué)生感到老師軟弱無(wú)能,管理不嚴(yán),以致失去自我約束,甚至行動(dòng)隨便,紀(jì)律渙散。所以,愛(ài)是有條件,有限制的,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有缺點(diǎn),應(yīng)及時(shí)批評(píng)指出,并給予其改正的機(jī)會(huì)。即使學(xué)生一時(shí)不接受批評(píng),甚至產(chǎn)生對(duì)立情緒,也還是可以理解的。對(duì)學(xué)生表現(xiàn)出的任何不良習(xí)慣,應(yīng)及時(shí)糾正,不能遷就,更不能撒手不管或放任自流。教師不能和學(xué)生“斗氣”,更不能歧視學(xué)生,該關(guān)心時(shí)就應(yīng)該關(guān)心。

由此可見(jiàn),作為老師要熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,相信學(xué)生,在嚴(yán)格要求的同時(shí)也輔之以寬容,做到嚴(yán)愛(ài)相濟(jì),才能師生和睦。相互尊重,在班集體中形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力,建設(shè)出一個(gè)優(yōu)秀班集體,使學(xué)生在充滿陽(yáng)光、充滿愛(ài)心的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。

第三篇:嚴(yán)愛(ài)相濟(jì),教學(xué)相長(zhǎng)

嚴(yán) 愛(ài) 相 濟(jì),教 學(xué) 相 長(zhǎng)

黑龍江省同江市第三小學(xué)

梁有豐

幸福是一種物質(zhì)幸福和精神幸福的統(tǒng)一,教師的勞動(dòng)更多的是一種精神的創(chuàng)造,是一種無(wú)形的影響力。而教師的幸福更多的是一種精神的幸福,96年上班至今已有十四年,工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生。工作中,我十分重視學(xué)生的品德教育,努力鉆研業(yè)務(wù),具有竭成為學(xué)生健康成長(zhǎng)服務(wù)的高度責(zé)任感,富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和銳意進(jìn)取的科學(xué)態(tài)度,靈活務(wù)實(shí)地做好教育教學(xué)工作,深受學(xué)生的歡迎和尊敬,得到家長(zhǎng)的充分信任和好評(píng)。我認(rèn)為這是“嚴(yán)愛(ài)相濟(jì),教學(xué)相長(zhǎng)”的結(jié)果,下面就談?wù)勎以诠ぷ髦惺窃鯓勇鋵?shí)“嚴(yán)愛(ài)相濟(jì),教學(xué)相長(zhǎng)”的做法。

一、關(guān)愛(ài)學(xué)生,做他們的知心朋友

作為教師,我對(duì)自己的勞動(dòng)對(duì)象——學(xué)生傾注了無(wú)限的熱情和關(guān)愛(ài),尊重他們并以誠(chéng)相待。曾經(jīng)讀過(guò)這樣一篇文章《坐在最后一排》,文中的主人公叫喬小葉,她的個(gè)子很矮,卻被安排在最后一排,原因是她的學(xué)習(xí)成績(jī)不好,沒(méi)有資格坐在前排或中間位置,那是優(yōu)等生的專有位置。喬小葉認(rèn)為自己又丑又笨,沒(méi)有人喜歡和她交往,她總是躲在不被人注意的角落里,逐漸形成了孤僻的性格,開(kāi)始自暴自棄。可是幸運(yùn)的是,一位姓白的語(yǔ)文老師改變了她的命運(yùn),在一次語(yǔ)文自習(xí)課上,這位老師及時(shí)表?yè)P(yáng)了她,從此喚起了這個(gè)孩子的自信心,她開(kāi)始努力,并在一次小測(cè)驗(yàn)中取得了第一名的好成績(jī)。“這世界上有最后一排座位,但不會(huì)有永遠(yuǎn)坐在最后一排的人”,當(dāng)讀到這句話的

時(shí)候,我心里一顫,在物欲橫流的今天,是不是所有的教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)是公正無(wú)私的?因權(quán)勢(shì)而愛(ài),因門第而愛(ài),因金錢而愛(ài),因獲得自己的私利而愛(ài),相互利用的愛(ài)是不是在我們的教師當(dāng)中存在著?對(duì)于那些差生、后進(jìn)生,我們是不是給予了他們與優(yōu)等生同樣的愛(ài)?教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是純潔的、公正的,不能有半點(diǎn)的虛情假意和矯揉造作。特別是對(duì)那些差生教師更應(yīng)該多關(guān)心他們,因?yàn)樗麄兪艿降某庳?zé)、冷遇比較多,親近他們的同學(xué)也很少,在他們的內(nèi)心深處更渴望得到老師的愛(ài)護(hù),得到別人的重視。教師應(yīng)該努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),創(chuàng)造一些表?yè)P(yáng)他們的機(jī)會(huì),多給他們一些溫暖,或許,一個(gè)鼓勵(lì)的眼神,一句溫暖的話語(yǔ)能激起他們的信心,成為他們前進(jìn)的起點(diǎn)。能公正的愛(ài)每一個(gè)學(xué)生是教師心靈美的表現(xiàn),是具有良好的師德修養(yǎng)的表現(xiàn)。在教師面前,每一個(gè)學(xué)生都是平等的,沒(méi)有高低貴賤之分。

教師應(yīng)深入了解學(xué)生,關(guān)心孩子的思想和心理變化,處處為學(xué)生著想,時(shí)間一長(zhǎng),自然成了孩子們的知心朋友。正像孩子們說(shuō)的那樣:“他們既‘怕’我,又愛(ài)我”。2007年9月,我接管的是二年級(jí)的孩子,由于原來(lái)的班主任身體有病,無(wú)人精心管理,這些孩子養(yǎng)成了紀(jì)律散漫、上課不認(rèn)真聽(tīng)講、不按時(shí)完成作業(yè)等一些不良行為。讓他們重新步入學(xué)習(xí)的軌道,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣是一個(gè)至關(guān)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),為了使他們盡快實(shí)現(xiàn)這個(gè)跨越,我傾注了大量的精力,采取貼身教育的方法,收到了很好的效果。在開(kāi)學(xué)初,我每天堅(jiān)持花點(diǎn)時(shí)間和孩子們講校規(guī)校紀(jì),深入淺出地對(duì)孩子進(jìn)行課上認(rèn)真聽(tīng)課、課下如何在走廊行走等行為規(guī)范訓(xùn)練。由于工作能深入到細(xì)微處,在正確的引

導(dǎo)和幫助下,將近半個(gè)學(xué)期,我班的孩子們就已杜絕了不良的行為習(xí)慣,上課遵守紀(jì)律,集體觀念基本形成,學(xué)習(xí)風(fēng)氣較濃。

二、為人師表,注重身教,做學(xué)生的表率

“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”。教師的職責(zé)不僅是教書(shū),更重要的是要教會(huì)學(xué)生怎樣做人。首先,教師自己要為人正直,作風(fēng)正派,具有良好的品德修養(yǎng)。因此,我很注意提高自身修養(yǎng),處處以身作則,做學(xué)生的榜樣,要求學(xué)生做到的,首先自己做到。例如:讓學(xué)生不亂丟果皮紙屑,我只要見(jiàn)到紙屑就隨手撿起,并帶領(lǐng)他們做好值日工作,值日生每日一換,孩子小不會(huì)值日,家長(zhǎng)們都很擔(dān)心。我引導(dǎo)和示范給學(xué)生看。在我的言傳身教下,一個(gè)多月,二年級(jí)學(xué)生們都會(huì)打掃衛(wèi)生了,干活的速度也快了許多;無(wú)論看見(jiàn)走廊還是操場(chǎng)上的廢棄物都能主動(dòng)拾起來(lái)。同時(shí),我班由最初我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生出板報(bào)到現(xiàn)在已能自己出板報(bào)了。為此,我于2008年十月被評(píng)為佳木斯市“優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員”。這是家長(zhǎng)對(duì)我的工作的肯定,這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

三、開(kāi)展豐富多彩的德育實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)兒童良好的道德品質(zhì)

學(xué)生德育教育是素質(zhì)教育必不可少的內(nèi)容。我始終將學(xué)生的德育教育放在首位,學(xué)生就像一顆正在成長(zhǎng)的小樹(shù),需要園丁對(duì)其不斷地修剪旁逸斜出的枝杈,才能長(zhǎng)成參天大樹(shù)。同樣,學(xué)生也需要老師在其成長(zhǎng)的道路上不斷引領(lǐng)和對(duì)其進(jìn)行塑造,才能越來(lái)越成熟、有所收獲。為此,需要班主任根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn),開(kāi)展多種形式的德育實(shí)踐活動(dòng),把“德育活動(dòng)”作為德育工作的一個(gè)抓手,努力做實(shí)、做好,寄教育于活動(dòng)之中。例如我班就圍繞學(xué)校制定的班隊(duì)會(huì)的一系列主題

開(kāi)展“祖國(guó)知識(shí)知多少”、“安全知識(shí)知多少”等知識(shí)淺顯、操作簡(jiǎn)單、趣味性強(qiáng)的活動(dòng),并充分利用現(xiàn)有資源開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士”、“我是學(xué)校小主人”、“我為班集體爭(zhēng)光獻(xiàn)策”、“母愛(ài)”、“做教師的好助手”、“學(xué)雷鋒、三月行”等班隊(duì)會(huì)活動(dòng)。另外,我善于抓住社會(huì)熱點(diǎn)開(kāi)展德育活動(dòng)。“5.12”四川地震發(fā)生后,我校于2008年5月15日倡導(dǎo)“為四川地震災(zāi)區(qū)人民捐款”活動(dòng),我便結(jié)合學(xué)校工作安排,在中隊(duì)播放了地震災(zāi)區(qū)的災(zāi)難場(chǎng)面和人們的救助行動(dòng)并組織開(kāi)展了“愛(ài)心捐款”活動(dòng);還有后期出現(xiàn)的“三鹿奶粉”事件,我在中隊(duì)組織開(kāi)展了“誠(chéng)信伴我行”體驗(yàn)教育活動(dòng),教育學(xué)生從小能做到誠(chéng)實(shí)、守信、不說(shuō)謊。學(xué)生在活動(dòng)中開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),接受了思想道德教育,增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感。

四、尊重兒童個(gè)性差異,培養(yǎng)綜合能力

做任何事都要講方法,教育工作也不例外。作為班主任教師,除了關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、行為習(xí)慣的養(yǎng)成外,更注重他們綜合能力的培養(yǎng)。我開(kāi)始所帶的班級(jí)由于是二年級(jí)小同學(xué),平日缺少鍛煉。為了增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極開(kāi)展體育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)體育的興趣,并指導(dǎo)他們制定鍛煉計(jì)劃,加強(qiáng)體育鍛煉,一年下來(lái),學(xué)生體質(zhì)普遍提高。在2008年6月校運(yùn)會(huì)上榮獲二年組總分第一名;2008年12月在校級(jí)跳繩比賽中獲三年組總分第一名。2009年5月在校級(jí)廣播體操比賽中獲三年組第一名。2009年6月校運(yùn)會(huì)上榮獲三年組總分第一名;2009年9月榮獲“同江市級(jí)文明班”稱號(hào);2009年10月 “慶十一” 校級(jí)歌詠比賽中榮獲四年組第一名;2009年11月在

校級(jí)跳大繩比賽中獲四年組總分第一名;2010年3月在校級(jí)踢毽子比賽中獲四年組總分第一名;在學(xué)校值周評(píng)比中多次榮獲“文明班級(jí)”的流動(dòng)紅旗。每一項(xiàng)成績(jī)的取得都盡情展示了學(xué)生的潛力,每個(gè)學(xué)生都有其自身的優(yōu)勢(shì),不盡相同。作為班主任應(yīng)該看到這一點(diǎn),而我們教師所能做的就是盡量讓孩子們張揚(yáng)自己的個(gè)性、發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)。

總之,經(jīng)過(guò)這些年與孩子們傾心交融,我覺(jué)得自己年輕了很多。我的內(nèi)心中有說(shuō)不出的高興,我對(duì)孩子們可以說(shuō)“嚴(yán)而有度、愛(ài)而不溺,嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)。”孩子們對(duì)我來(lái)說(shuō):“既在教,也在學(xué)。我既是老師,也是學(xué)生,教學(xué)相長(zhǎng)。”也正是因?yàn)橹挥薪處熯@個(gè)職業(yè)才能真正體現(xiàn)“嚴(yán)愛(ài)相濟(jì),教學(xué)相長(zhǎng)”的價(jià)值,所以教師這個(gè)職業(yè)才是我終生無(wú)悔的選擇。

第四篇:虎儀宏嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)悉心施教

嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)悉心施教

虎儀宏

作為一名教師,關(guān)愛(ài)學(xué)生是首要的。有人說(shuō),愛(ài)是教育的源泉,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。的確,教育是一個(gè)特殊的行業(yè),對(duì)學(xué)生的管理和對(duì)班級(jí)的管理,光靠規(guī)章制度是沒(méi)有用的,必須以關(guān)愛(ài)為先導(dǎo)。學(xué)生只有敬你、愛(ài)你才能服你。反之,若只是一味的關(guān)愛(ài)學(xué)生,而缺乏對(duì)學(xué)生的約束,沒(méi)有對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,學(xué)生就在學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣方面出現(xiàn)一系列的問(wèn)題。

正確的教育方法應(yīng)該是關(guān)愛(ài)與嚴(yán)格要求并行、悉心施教。

以前的我對(duì)于這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)不夠,不是偏左就是偏右。對(duì)于我來(lái)說(shuō),關(guān)愛(ài)學(xué)生是不夠的,而嚴(yán)格要求更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我常常覺(jué)得我的心是柔軟的,那種拼命追逐學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),而置學(xué)生的身心健康于不顧的行為,我是無(wú)論如何也做不出來(lái)的。所以,我不會(huì)布置海量的作業(yè),我不會(huì)為作業(yè)而逼學(xué)生不吃飯,也不會(huì)為成績(jī)將學(xué)生留下來(lái)。這些其實(shí)都不是問(wèn)題,問(wèn)題是我因?yàn)檫@種性格造成對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)缺乏嚴(yán)格要求,對(duì)于學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成監(jiān)督不夠,對(duì)學(xué)生即使有一些嚴(yán)格要求也執(zhí)行不到位。其實(shí)關(guān)愛(ài)學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生并不矛盾,若只知關(guān)愛(ài)而缺乏嚴(yán)格要求,那是錯(cuò)誤的關(guān)愛(ài);而對(duì)于多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō),恰恰希望老師對(duì)他(她)嚴(yán)格要求——只要這個(gè)嚴(yán)格是不違反人性的。

關(guān)愛(ài)學(xué)生需要一顆柔軟的心,然而對(duì)于學(xué)生的嚴(yán)格要求則必須讓自己的心硬起來(lái),就像俗話說(shuō)的,要“留個(gè)好心,給個(gè)兇臉”。對(duì)學(xué)生過(guò)于寬容往往會(huì)造就學(xué)生的一些壞習(xí)慣和不良的習(xí)氣,而對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求培養(yǎng)了學(xué)生一些良好習(xí)慣,那么最終換來(lái)的是學(xué)生對(duì)你的感謝。以我而言,我回想小學(xué)時(shí)代,我的字寫(xiě)的還不錯(cuò),而到了初中,我的字就開(kāi)始亂寫(xiě)了,因?yàn)樾W(xué)時(shí)代老師(尤其是常登杰、虎廣軍等老師)嚴(yán)格要求,我學(xué)到了許多知識(shí)。現(xiàn)在的我,回想起來(lái),對(duì)于小學(xué)時(shí)代的常老師,我是心存感激的。

我以前已經(jīng)走過(guò)彎路了,不能再走彎路了。我想,對(duì)于學(xué)生一些良好的習(xí)慣一定要嚴(yán)格要求,學(xué)生也許現(xiàn)在是會(huì)有些不滿,但以后他漸漸會(huì)明白,這是為他好,他因此而收獲的好習(xí)慣受益終生,他會(huì)因此而對(duì)你心存感激。

比如,對(duì)學(xué)生寫(xiě)字的要求,一定要讓學(xué)生把字寫(xiě)好,寫(xiě)得不好就重來(lái),一定重寫(xiě),絕不手軟。對(duì)于學(xué)生的作文,一定要寫(xiě)夠字?jǐn)?shù),一定要原創(chuàng),一定要書(shū)寫(xiě)工整,否則則讓他重寫(xiě),絕對(duì)沒(méi)有商量的。以前的老師這么做過(guò),我也沿用過(guò),看得出來(lái),學(xué)生們沒(méi)有什么意見(jiàn)。

嚴(yán)格要求學(xué)生,我相信學(xué)生會(huì)漸漸習(xí)慣的。

關(guān)愛(ài)學(xué)生,心要柔軟,而嚴(yán)格要求學(xué)生,則必須讓心硬起來(lái)。關(guān)愛(ài)與嚴(yán)格要求并行,學(xué)生才能真正健康成長(zhǎng),才能收到事半功倍的教學(xué)效果。

第五篇:嚴(yán)愛(ài)有度——中職后進(jìn)生轉(zhuǎn)化案例剖析

嚴(yán)愛(ài)有度——中職后進(jìn)生轉(zhuǎn)化案例剖析

后進(jìn)生難管,中職學(xué)校的后進(jìn)生更難管,由于他們的年齡在16~19歲,正處于心理、個(gè)性、品質(zhì)的轉(zhuǎn)型期,學(xué)生往往有自己的想法,容易逆反;學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好;思想行為自控能力差等等。如何幫助、管理、轉(zhuǎn)化這些后進(jìn)生,是我們每一位中職教師所面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,我們應(yīng)該做到嚴(yán)愛(ài)有度。

[案例描述]:

10學(xué)年新學(xué)期報(bào)到的第一天,學(xué)生來(lái)得比較集中,我接替10春機(jī)電班的班主任,自然很忙。突然,一位頭發(fā)很長(zhǎng)的學(xué)生來(lái)到我面前,他不像其他學(xué)生那樣害羞,而是很老練的樣子要求我開(kāi)繳費(fèi)單。我上下打量了他,他獨(dú)自一人,手里拿著學(xué)費(fèi)。我對(duì)他親切地說(shuō):“你是我班的學(xué)生吧,叫什么名字?”他馬上在我的學(xué)生名冊(cè)上點(diǎn)了一下,叫何某。我說(shuō):“請(qǐng)你把學(xué)費(fèi)暫時(shí)給我保管,到街上把頭發(fā)剪短合格后再來(lái)報(bào)名。”他說(shuō):“老師,你相信我,我先報(bào)名,報(bào)完名之后馬上出去剪。”我沒(méi)有同意,從抽屜里拿出一個(gè)信封,要求他在信封上面寫(xiě)好姓名,清點(diǎn)好學(xué)費(fèi)裝進(jìn)去,并要求他留下家長(zhǎng)手機(jī)號(hào)碼。大概一個(gè)小時(shí)左右,他回來(lái)了,但是頭發(fā)根本沒(méi)有剪……。

[分析和處理]:

問(wèn)題學(xué)生每一個(gè)做教師的肯定都碰到過(guò),我們做教師的不要怕學(xué)生淘氣、不聽(tīng)話、不守紀(jì)律。問(wèn)題學(xué)生的心理往往具有雙重性,作為教育者,既要看到它積極的一面,不作簡(jiǎn)單的指責(zé)與否定,又要千方百計(jì)消除其消極因素。只要我們方法得當(dāng),恰當(dāng)處理,就可以興利抑弊,使其從消極轉(zhuǎn)化為積極。

上述案例中,雖然我事先已從原班主任那里了解到班級(jí)的狀況和包括這位學(xué)生在內(nèi)的一些問(wèn)題學(xué)生的底細(xì),后來(lái)我是這樣處理的,因?yàn)槟翘焯鞖庥行幔抑鲃?dòng)給他倒了杯水,順便向他詢問(wèn)了班級(jí)的一些情況,同時(shí)向他拉起家常,他也說(shuō)起他過(guò)去的點(diǎn)滴,了解到他跟原來(lái)班主任關(guān)系很僵,后來(lái)多次違反紀(jì)律,被學(xué)校留校察看,幾乎所有的錯(cuò)誤都有記錄,嘗試去打工受不了那苦,還是覺(jué)得讀書(shū)好。感覺(jué)他很想珍惜這次讀書(shū)機(jī)會(huì),而且主動(dòng)要求當(dāng)班干部,因?yàn)槿ツ晁氘?dāng)一直沒(méi)有成功。我答應(yīng)了他的要求,他也很快滿足了我的要求。這就是與何某的第一天交流,取得了比較好的效果。

[反思和感悟]:

后進(jìn)生給班主任帶來(lái)很多麻煩,中職班主任在對(duì)待后進(jìn)生的方法上,絕不能為了自己工作方便不斷積累罪證,想方設(shè)法把他趕出學(xué)校。反思我們中職那些已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生,過(guò)來(lái)很多年記得班主任的大多是以前調(diào)皮的學(xué)生,他們對(duì)老師充滿感激,因?yàn)樵诔砷L(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期老師給他們指引了正確的方向,學(xué)會(huì)了做人,找到了工作。在對(duì)中職后進(jìn)生的管理上,我們要做到嚴(yán)中有愛(ài),嚴(yán),即班主任要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,不放松,不遷就;愛(ài),是對(duì)學(xué)生真誠(chéng)寬容的愛(ài),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,失去了愛(ài)的教育是沒(méi)有生命的教育。

俗話說(shuō):“嚴(yán)師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為規(guī)范上嚴(yán)格要求學(xué)生,又要對(duì)學(xué)生付出真誠(chéng)的愛(ài)心和真情的關(guān)心,在任何時(shí)候都要把“嚴(yán)”和“愛(ài)”結(jié)合起來(lái),正確把握好嚴(yán)與愛(ài)兩者之間的關(guān)系。

一、走近后進(jìn)生,嚴(yán)字當(dāng)先,愛(ài)隱其中

教育家馬卡邊柯說(shuō)過(guò):“愛(ài)是教育的基礎(chǔ),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。”后進(jìn)生的“后進(jìn)”都是日積月累的結(jié)果,各種不良習(xí)慣和不良習(xí)氣已經(jīng)根深蒂固,不可能指望他在短時(shí)期內(nèi)能改過(guò),教師對(duì)此有耐心。后進(jìn)生不是一開(kāi)始就后進(jìn)了,總有

其形成原因和過(guò)程。走進(jìn)他們,和藹地與他們談心,讓他明白老師并沒(méi)有看不起他,而是想幫助他逐步轉(zhuǎn)化,給他以機(jī)會(huì)。而后進(jìn)生好多都受過(guò)學(xué)校處分,對(duì)學(xué)校的紀(jì)律管理規(guī)定都比較熟悉,只要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,一切都可以重新開(kāi)始。在上述案例中,如果我一開(kāi)始就盲目地寬容他,他一定覺(jué)得老師很好騙,嚴(yán)格把關(guān),從開(kāi)頭抓起對(duì)以后管理更加有利。

二、信任后進(jìn)生,嚴(yán)中有理,愛(ài)融其中

嚴(yán)中有理,就是要曉之以理,動(dòng)之以情。單純的說(shuō)教既枯燥乏味,學(xué)生又不愿意接受,這就需要班主任轉(zhuǎn)變教育方式方法,嚴(yán)得要有藝術(shù)性、科學(xué)性。班主任在與學(xué)生打交道的過(guò)程中,要把尊重、熱愛(ài)、關(guān)懷和信任協(xié)商與逐步對(duì)學(xué)生提出嚴(yán)格要求相結(jié)合起來(lái)。教育家馬卡連柯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“我的基本原則永遠(yuǎn)是盡量多地要求一個(gè)人,同時(shí)也要盡可能多地尊重一個(gè)人。”因此,教師尊重學(xué)生的同時(shí)體現(xiàn)著對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。嚴(yán)格要求并不是表面的嚴(yán)厲,而是合情合理。對(duì)于一些問(wèn)題學(xué)生,同樣應(yīng)關(guān)愛(ài)他們,思想上不歧視,情感上不厭惡,行動(dòng)上多接近,語(yǔ)言上不刺激,讓他們感到教師是真心實(shí)意地關(guān)心他,從而使他發(fā)生轉(zhuǎn)變。好多后進(jìn)生搗亂不是品質(zhì)問(wèn)題,有些是想引起老師的注意,讓有問(wèn)題學(xué)生做一些力所能及的事,讓他感覺(jué)老師還是看中他,與其他同學(xué)一起勞動(dòng),增進(jìn)交流,感覺(jué)很平等,很有他的正確角色定位,這已經(jīng)是一個(gè)新的開(kāi)始,要好好表現(xiàn)。給予這些學(xué)生第一次“溫暖”,同時(shí)給予他們信任感,成就感,或許這是他們第一次聽(tīng)到的表?yè)P(yáng)。我們職校學(xué)生通過(guò)三年的學(xué)習(xí)后直接面向社會(huì),需要在畢業(yè)時(shí)已經(jīng)是可用的成品,不僅在知識(shí)技能方面做好準(zhǔn)備,還要在日常學(xué)習(xí)生活中不斷養(yǎng)成好的習(xí)慣,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)交際,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,提高綜合素質(zhì)。讓學(xué)生感受到嚴(yán)中有理,不是為別人做那些,而是自己一直責(zé)任心的培養(yǎng),把愛(ài)融入行動(dòng)指導(dǎo)之中,有進(jìn)步就鼓勵(lì),沒(méi)達(dá)標(biāo)就再繼續(xù)努力,直到達(dá)標(biāo)為止。

三、寬容后進(jìn)生,嚴(yán)而有方,愛(ài)而有法

“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,人總有犯錯(cuò)誤的時(shí)候,尤其是后進(jìn)生,犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)更大。他們的理智對(duì)情緒的約束力比較差,感情一沖動(dòng)就不顧一切,忘記已經(jīng)形成的正確認(rèn)識(shí),從而產(chǎn)生一些錯(cuò)誤的行為。班主任工作要嚴(yán)而有方,愛(ài)而有法。俗話說(shuō):“治人治病,得其方,藥到病除,不得其方,適得其反。”嚴(yán)之有方,愛(ài)而有法:體現(xiàn)了對(duì)班級(jí)要進(jìn)行科學(xué)管理,對(duì)學(xué)生要講清道理,處理事情要合理。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教育,后進(jìn)生往往大問(wèn)題不犯,小問(wèn)題不斷,出現(xiàn)問(wèn)題不可怕,關(guān)鍵出問(wèn)題后他怎樣認(rèn)識(shí)和改正,把小錯(cuò)誤放大了處理,他們逆反心理會(huì)更強(qiáng)。了解他的心理,分析他可能的行為反應(yīng),找到他在乎的東西,多表?yè)P(yáng)他的進(jìn)步,肯定已經(jīng)取得的成績(jī),只要再用心一些就可以做到,這就是他的“最近發(fā)展區(qū)”。老師對(duì)后進(jìn)生出現(xiàn)一些問(wèn)題不應(yīng)該感到意外,適當(dāng)?shù)貙捜萁o他們改正的機(jī)會(huì),了解他的真正出發(fā)點(diǎn),是否是故意行為,嚴(yán)格要求但沒(méi)有逼迫的成分,不是僅僅思想教育,僅僅寫(xiě)寫(xiě)檢討,不能只看表面,而落實(shí)在行為的轉(zhuǎn)變與思想的提升上。與家長(zhǎng)交流也是多發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),有進(jìn)步就表?yè)P(yáng),老師和家長(zhǎng)一樣,對(duì)學(xué)生嚴(yán)而有方,強(qiáng)行要求他不會(huì)執(zhí)行,而相信他可以做到他會(huì)在乎,回去克服困難努力嘗試。愛(ài)在行動(dòng)中,在默默地關(guān)懷中,把指導(dǎo)具體化,有可操作性他就會(huì)去努力。

四、感化后進(jìn)生,嚴(yán)而有格,愛(ài)而不縱

嚴(yán)格要求應(yīng)該是合理的、善意的、可理解的和現(xiàn)實(shí)的,即有尺度。嚴(yán)格必須有利于學(xué)生的道德、智能、身心及審美情趣的發(fā)展,而不能壓抑其中某一方面的發(fā)展。傳統(tǒng)型的教育更注重約束、懲處、管教,而現(xiàn)代的教育更注重寬容、激勵(lì)、溝通。嚴(yán)格應(yīng)是處于對(duì)學(xué)生真誠(chéng)的愛(ài)和關(guān)心,嚴(yán)格應(yīng)讓學(xué)生認(rèn)為有必要接受并經(jīng)

過(guò)努力能做到的,而不是對(duì)教師的盲從。后進(jìn)生一般都缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志、毅力和自制力,而薄弱的意志力又往往導(dǎo)致他們?cè)阱e(cuò)誤面前能說(shuō)不能做,要做但又不能堅(jiān)持,沒(méi)有恒心,缺乏毅力。讓后進(jìn)生相信可以改正缺點(diǎn),逐漸感化他們,讓他感受到集體的溫暖;同時(shí)又讓他知道違反紀(jì)律對(duì)大家都危害,明確底線,只要在允許的范圍之內(nèi)都是自由的。沒(méi)有說(shuō)他是老油條,犯錯(cuò)誤是正常的,是大家可以默認(rèn)的,絕對(duì)不能放縱后進(jìn)生的錯(cuò)誤行為,否則會(huì)帶動(dòng)更多的學(xué)生犯錯(cuò)誤。

五、督促后進(jìn)生,嚴(yán)而垂范,愛(ài)不失衡

后進(jìn)生一般都缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志、毅力和自制力,而薄弱的意志力又往往導(dǎo)致他們?cè)阱e(cuò)誤面前能說(shuō)不能做,要做但又不能堅(jiān)持,沒(méi)有恒心,缺乏毅力。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)程中之所以經(jīng)常出現(xiàn)反復(fù),原因之一就在于此。顯然,反復(fù)的次數(shù)越多就越不利于轉(zhuǎn)化工作的進(jìn)行,而要減少反復(fù)的次數(shù)就應(yīng)該培養(yǎng)后進(jìn)生堅(jiān)定的意志,努力糾正他們不良的行為習(xí)慣,在這個(gè)培養(yǎng)和糾正的過(guò)程中,由于后進(jìn)生本身的意志力薄弱,自然就離不開(kāi)老師的嚴(yán)格要求和監(jiān)督。嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)是教育的辨證法,只有嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)才能教育好學(xué)生。嚴(yán)格要求為后進(jìn)生的成功轉(zhuǎn)化提供了強(qiáng)有力的保證。愛(ài)而不失平衡,就是教師應(yīng)該公正,公平地對(duì)待每一位學(xué)生。教育界有這樣一句話:“愛(ài)優(yōu)生是人,愛(ài)差生是神。”我們教師雖不是神,但應(yīng)具有這樣的胸襟。再者,教育對(duì)象不可能素質(zhì)能力都一樣,同樣來(lái)校接受教育,不應(yīng)當(dāng)受到歧視和忽略。這樣才能滿足學(xué)生求發(fā)展,求進(jìn)步的需要,使學(xué)生從教師的行為中看到希望,受到鼓舞。

總之對(duì)中職后進(jìn)生要嚴(yán)愛(ài)有度,剛?cè)岵?jì),使嚴(yán)與愛(ài)和諧統(tǒng)一,以心靈感受心靈,以情感贏得情感。正確面對(duì)復(fù)雜而反復(fù)的后進(jìn)生管理、轉(zhuǎn)化工作,了解、信任、感化、寬容、督促他們,以必要的嚴(yán)格要求,靈活地表達(dá)關(guān)愛(ài),借助家庭和社會(huì)的力量以形成學(xué)校、家庭和社會(huì)的教育合力,落實(shí)轉(zhuǎn)化措施,最后喚起后進(jìn)生自我教育的意識(shí),依靠他們自身的力量最終完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。

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