第一篇：本人從事司法工作數年來

本人從事司法工作數年來,不敢說兢兢業業,也不敢說任勞任怨,這些確實都是我努力的目標,我只能說自己一直處在在路上的狀態,摸著石頭在過河.前輩自有經驗讓我這個后輩摸索,后浪里也總有翻滾的浪花催我前進.今天,站在這個位置,我戰戰兢兢,如履薄冰,上去了,于我,開始了新的征程;沒上,于我,依舊在原處繼續努力.哪個位置上都能成就一翻事業,無論上不上,顏君依舊還是顏君.“執法惟明、蒞事惟平、立身惟清”這一直是我的工作準則,也是我的人生信條.

第二篇：從事教學工作15年來

平凡的演繹教育的真諦

——“三育人”先進個人事跡材料

青龍縣肖營子總校楊慧娟

從事教育教學工作15年來，一如既往，十足干勁，百倍努力勤勤懇懇地耕耘在教育教學第一線，在“教書育人”這個平凡而神圣的工作崗位上默默的揮灑著汗水，哺育著學生。本人以自己的行動出色地履行了一個教師的職責，以自己的工作實績贏得了學生和家長的信任，得到了學校和社會的肯定。

一、熱愛教育事業、忠誠教育事業

忠誠黨的教育事業，我始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，師德高尚，愛崗敬業，我認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，積極認真地參加學校政治學習，按時收看時事新聞，了解國家政策和國家大事等。使自己的思想和言行始終與黨中央保持高度一致。通過學習，不斷提高思想道德素質。在工作中，我嚴格要求自己，認真履行了一個人民教師的職責，全身心地投入教育事業。

二、顧全大局、勇挑重擔、任勞任怨

每一個新學期，都要有教師的流動變化，這也是學校領導比較頭疼的事情。因為需要重新調配老師的崗位，部署老師的工作。大家都知道，班主任工作是一件苦差事，誰都能不干則不干。每當看到領導皺眉發愁時我就會主動請纓，毅然決然地挑起重擔。也正是這樣，我連年能夠拿到班主任的“入場券”。

所帶的班級班風正、學風濃，學生的思想道德品質和學業成績一直都比較優秀。在課程分擔上，即使領導幾次權衡，再三考慮也不能讓每位教師都能十分滿意，這時我又會挺身而出，一次又一次地為領導和同志們解決難題。記得那一年，我擔任兩個班的語文課，由于英語老師比較匱乏，我又主動兼任了一個班的英語課。不但課時比別人多很多，辦公桌上的作業本數量就是別人的幾倍。后來別的同志冠以我“多面手”“補丁”“麻將中的會兒”的稱號，不知道是戲稱，還是稱贊。我回敬他們的話是：“我是一塊磚，哪里需要哪里搬。”總而言之，工作中，遇到分工不明確的地方，我攬過來，輕重不均衡時，我挑重擔。生活上也是如此，不去計較個人得失，不追名逐利。所以我是領導的得力干將，老師群里的好姐妹。

三、處處以身作則，時時為人師表 一個教師只有處處以身作則，時時為人師表，成為學生的表率，才能做好教學工作，古人說：“親其師，才能信其道”，就是這個道理。因此，在工作中本人總是嚴格要求自己，每天不僅嚴格遵守上下班的時間，而且總是早來晚走，從不遲到早退，沒有間缺。從沒因為個人私事請過一天假，從未耽誤學生一節課，年年滿勤。走在校園里，不管是哪個角落，只要看到有廢紙，我會立刻彎下腰，將垃圾撿起，我就是從這些日常生活的細微小事入手，給學生以感染和熏陶的。就這樣，學生不知不覺的就和我親近了，也特別愿意聽我的話，喜歡上我的課。好多家長都愿意把自己的孩子放在我的班，分班的時候悄悄地跟我說上幾句：“我們家的老大就是你教的，我們家老二還放在你們班，我放心。”“楊老師，你不但課教得好，班級管理也有一套，孩子就交給你了。”我深深地知道：幾句恭維的話，是對我以前工作的肯定，也是對我今后工作的一種鞭策。本人的愛崗敬業不僅表現在表率作用上，更表現在對學生的關心愛護和認真負責上。因為我多是跨科教學，所以我教的學生就多，個性差異比較大，我總是在把握學生共性的同時，抓住個性差異，以便對癥下藥。我解決學生思想行為問題最有效的辦法就是長期堅持耐心細致的思想工作，循循善誘的引導，從不用武斷生硬的簡單粗暴的方式。在我看來，再落后的學生都能發現他的閃光點，都能找到堅定他進步的信念的理由，這樣學生看到了自己光明，看到了自己的希望。

四、努力學習，提高自身素質和業務能力。在學科教學中，我努力探索素質教育的新途徑，實施創新教育，在教中研，研中改，積極實踐新課程標準，在教師中樹立了學習的榜樣。在工作中，我深深地認識到，時代在前進，社會在發展，在深化教育改革、全面推進素質教育、大力提倡創新教育的今天，不學習是不行的，從而樹立終身學習的思想。因此，我抓住一切培訓機會，不斷為自己充電，提高自身素質和業務能力，及時將培訓所得知識與同事交流，第一時間用于教學實踐中，為培養社會合格人才打下了堅實的基礎。在實際工作中，我主動向老教師學習，虛心接受別人意見和建議，并經常主動地去聽其他老師的課，從中汲取長處，常和同事探討教育教學方法，研究和不斷改進自己的教學方法，取得了良好的效果。新形勢下的教育對教師有了更高的要求，我充分運用所學專業知識，制作課件，優化了課堂教學結構，提高了教學質量，使學生在輕松愉快的氛圍中學習，促進了學生的全面發展，收到了良好的效果。

五、關愛學生、視為己出

愛心成就教育。本人就是憑著一顆愛心來做好教育工作的。別林斯基說過：愛是鑒別教育的尺度。教書育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。如何育人？我認為，愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生，就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴是平等的。作為教師，我努力做到能像一個真正的朋友一樣，重視、欣賞學生，學會傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅，被尊重是學生內心的需要，是學生進步的內在動力，教育專家常說“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎。”參照自己的經歷，我發現：當一個孩子被你認同、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發力。

學校學生多數為農村孩子，近年來，外出務工家長不斷增多，留守兒童也多了，對班上的留守孩子，我非常關心，當作自己的孩子一樣，噓寒問暖，關心他們的學習、生活及心理健康狀況，制定出一整套幫扶計劃與措施，使這些孩子也能象其他孩子一樣健康成長。班上的留守孩子心理都很健康，很樂觀，對學習、生活充滿信心，其中有三個留守孩子先后被評為三好學生。有一個叫許文濤的男孩子，幾年前父親不幸身亡，母親改嫁，年幼的他由六十多歲的爺爺奶奶照顧，剛入學時，這個孩子很內向，不愛說話，做事小心翼翼。了解這些情況后，我決定家訪，那次家訪我至今難忘。他家是他們村里離公路最遠的一戶，換句話說就是山里最深的一戶，以至于我走到半路竟然懷疑自己走錯了路，我都懷疑里邊是不是還有人家住。來到他家的庭院，滿院的雞鴨亂竄，我躲閃不及，踩了兩腳雞屎。許同學紅著臉，很不好意思地將我讓進屋里，可以說是家徒四壁，我不禁鼻子一酸。年邁的爺爺奶奶，與其說是爺爺奶奶照顧他，不如說是他得照顧爺爺奶奶。后來我回到班里，特意組織了一次主題班會“山里的孩子不哭”，之后同學們都紛紛向他伸出援助之手，捐款捐物，讓他感受到了極大的溫暖，假期里我還特邀他來我家做客，和我兒子一同吃住和學習，讓他感受到了久違的母愛。經常鼓勵他與老師、同學交流，時間一長，這個孩子變得愛說愛笑了，學習成績也有了明顯進步，他的爺爺、奶奶對我非常感謝，是老師的關愛和鼓勵讓這個孩子擺脫了失去父母的陰影。這樣的例子舉不勝舉，我所在班級的學生自信、樂觀、大方，班風班貌好。“教書育人是自己的職責，愛崗敬業是自己的本分。”我是這樣想的，也是這樣做的。從教十幾年來，我一直都是全身心地投入到工作之中去，心中裝著學生，無論發生什么事情，都始終把工作放在第一位。

雖然沒什么豐功偉績，雖然沒那么感天動地，但我依然會繼續扎根農村教學，用滿腔的熱忱不懈的努力，繼續演繹平凡，詮釋教育的真諦！

第三篇：本人從事團的工作近六年

本人從事團的工作近六年，由于工作在基層六年來一直是兼職團干部，有時工作起來，真感覺有些應付不過來。特別是年終和年初，就能充分的體會到“分身乏術”，每一項工作都有考核，都必須做好，因為它們都會影響到單位的發展、形象、生產等。幾年兼職下來，我充分的體會到團干兼職的利與弊、苦與甜、酸與辣。但是既然時代選擇了我們，企業發展要求兼職，我們就應該把它做好，因為它也是發展的機遇，是鍛煉的熔爐，是展示的舞臺。在新時期，我們如何把兼職的工作做好，處理好它們之間的關系，保證各項工作的順利進行，讓領導、部門、青年朋友滿意，我想談一下自己的體會。

一、當前兼職團干面臨的工作環境和思想狀況

（一）工作環境

1、應該說現在整個團的工作環境是很好的。小環境來說公司黨政工對團組織的工作是重視和支持的，投資公司從董事長開始都十分關心和支持團的工作。大環境來說今年5.4中共中央總書記《致中國青年群英會的信》中，可以看出中央領導對廣大青年團員的重視，對團干工作的重視。

2、團干全力投入共青團工作和活動的壓力大。現在企業中團干大多都是兼職，不可能全心全意來從事團的工作。一般都是在完成本職工作的同時，再去貫徹落實上級團委的工作部署和組織上級團委開展的活動，很難創新團的工作和主動組織活動。本職工作忙的情況下，工作和活動的效果受到影響。團干們也很苦惱，想在共青團工作上多花一些精力，也想作出成績，但是時間和精力的確不夠。

4、共青團的活動實施起來的難度大，工作成績很難體現。共青團的成績要體現出來，必須有一定的活動載體。但是，企業是以生產經營為主，如果組織活動，就涉及到抽調人員，就會影響生產。所以，大部分的活動都是圍繞黨政的活動開展，只能強調團組織在黨政活動中發揮助手作用，比較虛，沒有實質的東西，那么對青年的吸引力就不強。作為團干部，也只能起到一個形式上的連接作用，組織開會把黨政的指示精神向團員青年進行傳達、宣傳，直接作用很難發揮。

（二）思想作風

1、政治上積極要求進步。團干基本上是各單位的管理干部，普遍存在上進心強，在政治上要求進步的需求，普遍熱衷于關心國內外時事和國家各項改革措施的出臺，對于一些政治問題有自己獨立的看法和論點，對一些社會上出現的不良現象也都能以客觀、批判的目光來審視。

2、工作熱情、責任心較高。總體上講，團干在各單位的本職崗位上起到的作用十分突出，工作熱情和責任心都很高，而且絕大多數都能很好的完成本職工作，并努力鉆研本職崗位的業務技術，都是本單位技術業務上的佼佼者和骨干。從我們評出的先進典型就可以看出這一點。

3、兼職團干部作用發揮不平衡，少數團干的思想不穩定。尤其在基層團支部，一方面，團支部書記和委員都是兼職，由于本職工作性質的要求和支部其他團員青年崗位工種的不同，開展團內活動較為困難，在引導青年方面起不到應有的積極作用；另一方面，由于兼職團干本身都不是領導干部，工資收入很低，而且待遇問題和團內工作時間不能得到保證，在思想上有畏難情緒，認為團組織的作用有限，工作很難開展，而且自己個人能力也不足于起到引導其他團員青年的作用，得過且過的現象時有發生。

二、兼職團干要正確認識自身的地位和作用，認真做好團的工作

（一）兼職團干是大勢所趨，要做好共青團的工作，必須充分認識到兼職團干所處的地位以及開展工作所受到的客觀環境的限制。那么兼職團干部要怎么才能做好工作呢：

1、必須學會自己營造較好的工作環境，使自己的工作處在很好的氛圍中。要多和黨政領導溝通，多和部門領導交流，把團委的工作安排告訴領導，盡可能贏得黨政工領導對團的工作重視和支持，在安排兼職團干工作時，考慮給予一定的時間來從事共青團工作。

2、必須盡可能的提高工作效率，使自己能夠抽出時間來做共青團的工作。本職工作忙的情況下，即使有心做好共青團的工作，但是心有余而力不足，就很難進行團的工作和主動組織活動，這也是兼職團干們的苦惱。因此，兼職團干必須提高做好本職工作的能力和水平，較好完成本職工作，才能得到領導的支持，否則本職工作沒有做好，領導會認為你不務正業，加大開展團工作的難度。

3、必須通過工作成績的體現，使自己贏得組織共青團活動的條件。有為才能有位。不僅本職工作要取得成績，而且共青團的成績要體現出來，兩個成績一起要一起出色，兼職團干才可能有地位。

（二）兼職團干的工作壓力是客觀存在的，要想做好共青團的工作，必須有過硬的思想作風。

1、必須熱愛共青團工作，把團的工作當做事業來完成。兼職團干無論是從地位和待遇上都不高，越到基層情況越嚴重，工作量大，工作辛苦，很難得到重視，由于本身不是領導，工作起來沒有權威，如果對團的工作沒有正確的認識，工作起來就會有畏難情緒。但是我們應該相信時代把我們團干推倒了這個崗位。無論環境如何，無論條件如何，我們都要在共青團工作的崗位上發揮作用，建立功業。

2、必須有較強的責任心，認真對待共青團的每一項活動。現在團組織開展活動的難度大，如果兼職團干過多考慮其它工作壓力，很多活動就會流于形式，起不到作用。所以，責任心非常重要，越是有壓力越是對我們兼職團干的考驗。

3、必須發揮表率作用，在引導青年方面的思想方面成為榜樣。尤其在基層團支部，兼職團支部書記和委員，由于本職工作與其他團員青年崗位工種基本相同，但待遇問題和團內工作時間不能得到保證，在思想絕不能懷疑團組織的作用，否則會造成一定的負面影響。

三、兼職團干的成長需要培養和幫助，要想發揮兼職團干的作用，各級都要關心兼職團干，為他們的成長創造條件。

1、必須形成一個促進兼職團干成才的氛圍。團干都希望自己能夠成才，都渴望在單位中發揮作用，體現價值。所以說，上級團組織要努力起到兼職團干與領導之間思想溝通的“橋梁”作用，使領導對各項工作的部署安排都能盡快得到貫徹，團干對工作一些好的意見也能及時得到反映，使他們受到企業領導的關注。

2、必須在推優、舉薦、提拔優秀兼職團干上加大力度。

3、必須盡可能提高兼職團干的地位和待遇。兼職團干的地位和待遇上都不高，這是不爭的事實。

總之，兼職團干在工作中難免會遇到這樣和那樣的困難，產生這樣或那樣的想法，但困難歸困難，想法歸想法，工作中卻不能有絲毫馬虎。我們始終要牢牢抓住，團支部的生命在于活動這個重點，不開展活動這個組織就會無聲無息，就會失去影響力，就會被集體所淡忘。青年人活潑好動、勤奮好學，那我們就組織一些豐富多彩、形式多樣的文體活動以吸引青年，增強團支部的吸引力和凝聚力。青年人求知欲望、展示自己的欲望都很強，那么團支部就給他們創造學習和提供展示自己的舞臺和空間。只有充分考慮到青年人的特點，開展的活動才有吸引力，團支部才有生命力、只有這樣我們才能無愧于企業，無愧于青年朋友，無愧于青春。新的世紀，對我們來說，是一個充滿機遇、充滿挑戰的重要時期。共青團工作也處處面臨著新情況、新問題，作為青年團干部，我們要緊緊抓住機遇，加強團干部隊伍建設，大力推進素質拓展計劃，使廣大青年實現抱負，施展才華。

一、共青團工作現狀：兼職團干壓力大

兼職團干就是要將共青團工作和其它工作一起去做，共同承擔的干部。在當前，“兼職”是形勢的必然要求，也是復合型人才的必然要求。

兼職團干工作不好做，要面對很多情況，承擔多方面的壓力，如何擺正位臵，高效的做好共青團工作成了一個重要問題。既要首先完成好本職工作，又要再去貫徹落實上級團委的工作部署和組織團支部開展活動，由于時間和精力的限制，往往使團內工作和活動的效果受到影響，使共青團工作得不到創新。

二、共青團工作方向：要開創性地開展共青團工作

（一）思想作風方面

1.政治上積極要求進步，努力提高思想覺悟，積極發揮表率作用，在引導青年團員思想進步方面成為榜樣。共青團組織作為黨的助手和后備軍，在思想上、行動上、言語上要與黨中央保持高度的一致，在團員青年出現思想波動、信念動搖的是時候，我們要積極做好說服教育工作。多圍繞青年團員的學習、工作、生活等方面的需要開展工作，以贏得青年團員的信賴，增強的團組織的凝聚力和戰斗力。

2.要有飽滿的工作熱情和高度的責任心，努力塑造良好的團干部形象。熱愛共青團工作，把團的工作當作事業來完成，具有上進心和開拓精神，在共青團工作崗位上積極發揮作用，要用超強的責任心，認真對待共青團的每一項工作。新時期對我們兼職團干提出了更高的素質要求，我們要永遠站在時代和青年團員的前列，以“德、智、體、美”全方位的復合型人才標準來要求自己、衡量自己，爭取不管是業務上還是能力上，我們要比其它團員青年懂得多、知的精、吃的透，這樣面對團員青年，我們才能具有更強的說服力。

（二）實際行動方面

1.學習新知識、新技術，努力提高個人素質，實現全面發展。努力提高組織能力、管理能力、協調能力、表達能力和寫作能力等，努力學習外語、計算機、法律常識和企業管理等知識，使自己得到充實和提高，并培養自己具有廣泛的興趣愛好。有機會的話，還要進行更高學歷的深造。

2.利用所學新知識、新技術，盡可能地提高本職工作效率，使自己能夠抽出更多時間和精力，做好共青團工作。本職工作與團的工作是相輔相成的，做好本職工作是做好共青團工作的前提，只有較好的完成本職工作，才能得到認可和支持，才能為做好團的工作打下堅實的基礎。所以，本職工作和共青團工作都要抓，兩個成績一起要。

3.加強對團員青年的思想教育，提高團員青年的政治素質。幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，幫助他們增強工作責任心、使命感和愛崗敬業的精神。運用多種形式，開展多樣活動，充分調動團員青年的積極性，不斷豐富學習內容，提高學習質量，以增強團的凝聚力。

4.走出企業，走向社會，帶領團員青年積極參加社會公益活動，為社會送溫暖，發揮主觀能動性，激發團員青年的愛心，引導青年正確認識社會、融入社會。同時，要不斷擴大團的影響和團的工作覆蓋面，多組織團員青年以及青年職工參加團的活動，在活動中展開調查研究，不斷發現新情況、解決新問題、探索新方法、充實新內容。

三、共青團工作展望：和諧發展，實現雙贏

作為一名企業兼職團干，我首先要努力提高自身能力，在完成好本職工作的同時，兢兢業業做好共青團的工作，并帶領更多的團員青年參與到共青團發展工作中，進一步強化共青團工作，為企業的發展壯大做出更多貢獻

2009年，共青團新平縣委在縣委的正確領導下，在各相關部門的幫助支持下，圍繞中心，服務大局，加強自身建設，以服務經濟、服務青年、服務社會為宗旨，以教育引導青年、關心服務青年、團結凝聚青年、創新鼓舞青年為動力，全力做好共青團工作。為及時總結經驗，發現不足，現將第三季度重點工作開展情況總結如下：

一、弘揚社會主義榮辱觀，深化公民道德建設工作，建設社會主義核心價值體系

1、舉辦“青年馬克思主義者培養工程培訓班”。為進一步推進“青年馬克思主義者培養工程”，加強馬克思主義理論在廣大青年中的學習與運用，著力培養造就一大批用馬克思主義中國化的最新成果武裝起來的青年馬克思主義者，8月3日，團縣委舉辦“青年馬克思主義者培養工程培訓班”，團縣委常委、部分鄉（鎮）團委書記、縣直部門團干部代表、部分青聯委員及桂山鎮、平甸鄉青年代表共140余人參加了培訓。培訓內容豐富，除馬克思主義基礎知識外，還包含了青少年法制教育、團務知識培訓及青年就業創業培訓。活動采用多媒體教學的方式簡要回顧了馬克思主義發展歷程，結合新平縣實際闡述了培養青年馬克思主義者的重要性和必要性，以及當代新平青年如何成為合格的青年馬克思主義者，使參訓青年收益良多。

2、實施推優工作，樹立希望工程先進典型。7月中旬，團縣委根據中國青基會下發的《關于推薦評選“寶潔希望之星”和“寶潔希望工程園丁獎”活動的通知》要求，積極向省青基會申報推薦了胡志德等2名教師參加“寶潔希望工程園丁獎”評選，推薦5名小學生參加“寶潔希望之星”評選，經寶潔項目評審辦公室初評，將水塘寶潔希望小學校長胡志德作為我省的“寶潔希望工程園丁獎”候選人推薦上報中國青基會。經過激烈的角逐，8月上旬，胡志德老師從來自全國133所“寶潔希望小學”的近600名師生中脫穎而出，成為了全國十名榮獲“寶潔希望工程園丁獎”的教師之一，同時，也是云南地區唯一的一名獲此榮譽的教師。

3、弘揚志愿精神，為“千桌萬人磨盤宴”開展志愿服務工作。8月14日至15日，新平縣在民族文化廣場隆重舉辦了“盛世60載,彝山狂歡夜，共赴千桌磨盤宴，同跳萬人煙盒舞”火把節，在此期間，團縣委精心組織了40余名青年志愿者積極服務好此次火把節。為做好火把節期間的志愿服務工作，團縣委于前期就積極策劃了以“我參與、我奉獻、我快樂”為主題的青年志愿者活動方案，招募了40余名青年志愿者并進行相關培訓。火把節期間，青年志愿者配合千桌萬人磨盤宴餐飲承辦單位按要求搭建和擺放好1000余頂帳篷、做好“千桌萬人磨盤宴”的問卷調查、維護好當天活動現場次序、引導服務好游客、配合搞好文化互動活動等。兩天時間，青年志愿者們向社會各界人士展示了新平青年良好的精神面貌，弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，受到了廣大群眾的一致好評。

4、認真傳達學習十七屆四中全會精神。2009年9月21日，共青團新平縣委組織全體干部職工學習傳達了中共十七屆四中全會精神。團縣委書記王麗娟同志主持會議，原文傳達了《中國共產黨第十七屆中央委員會第四次全體會議公報》，并結合共青團工作實際，對當前和今后一段時期共青團工作做了安排和部署。五是組織學習吳大觀同志先進事跡。7月14日，團縣委、縣關工委聯合黨支部組織學習了吳大觀同志的先進事跡材料，要求全體黨員干部對照科學發展觀活動的相關要求，加強黨員干部黨性修養，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，把吳大觀同志的精神進一步內化為思想動力，外化為自覺行動，努力樹好“一面旗”、點燃“一團火”、堅持“一盤棋”，統籌謀劃、服務中心，以實際行動來深入學習貫徹落實科學發展觀。

二、圍繞新農村建設，廣泛開展共青團服務新農村建設行動

1、送書下鄉，為山村青年鋪墊致富之路。科技是第一生產力。為提高山區青年綜合素質，提升他們的知識水平，幫助他們了解科技種植、科學養殖的益處，使他們更加熟練自如的運用科技知識走上致富之路，8月4日，團縣委聯合縣科協把300余冊農村種養殖科技書籍和30盤農村種養殖科技光碟送到了戛灑鎮的南蚌、達哈、硬寨三個村委會。為農村青年送去了知識，在當地新農村建設進程中發揮了團組織應有的作用。

2、實施“二00九共青團組織服務核桃產業發展工作項目”。根據云南省林業廳、共青團云南省委、云南省婦聯《關于認真做好2009年核桃產業發展有關工作的通知》精神，9月中旬，團縣委積極深入核桃種植規模化運作的村組進行調查研究，聽取多方意見，將者竜鄉春元村確立為新平縣共青團服務核桃產業發展項目，將通過一系列行之有效的工作，建立核桃種植示范基地，開展科技培訓，幫助提升管理技術，使核桃產業發展向項目化、規范化、科學化邁進，實現經濟發展，群眾增收，不斷提高人民群眾的生活水平。

三、以服務青年為宗旨，彰顯共青團工作職能

1、舉辦新平縣第三屆“和諧杯”運動會。7月上旬，團縣委聯合縣體育局等部門，承辦了新平縣第三屆“和諧杯”運動會。本屆運動會從6月24日開始，歷時半個月時間，開展了男、女籃球，拔河，羽毛球，8×50米混合迎面接力五個項目的比賽。來自全縣各企事業單位的28支代表隊以“健康、友誼、和諧”為宗旨，本著“友誼第一，比賽第二”的精神賽出了風格，賽出了水平。

2、開展青少年生態環保教育。為加大生態環保宣傳力度，團縣委于7月開展了生態環保宣傳活動，將《我愛新玉溪 建設生態市》生態環保宣傳片光碟分發到各基層團（隊）組織，加大生態環保宣傳片的宣傳輻射力度。同時，利用團內網站、QQ群對宣傳片進行了廣泛的宣傳。要求各團（隊）組織認真組織團員青年和少先隊員觀看，引導青少年感受玉溪在生態立市發展戰略指引下，生態建設發生的巨大變化，引導青少年朋友學會從生活中的小事做起，養成良好的環保習慣，將環保的理念傳遞給身邊的人，影響自己的同學和家人。

3、做好“2009希望工程愛心圓夢大學”申報資助工作。為幫助貧困學子完成學業，實現他們的人生理想，根據《關于上報“圓夢行動——2009希望工程愛心圓夢大學”活動待資助貧困生材料的通知》精神，團縣委本著“好中擇優”的原則，向團市委申報推薦了5名品學兼優的學生作為待資助對象，他們每人將獲得4000元的助學金，以幫助他們完成大學學業。

4、與紅塔區青年開展交流活動。為加強團干部間的交流聯系，相互學習借鑒團建工作經驗，團縣委與紅塔區團委經過積極協調聯系，于7月15日開展了交流活動。團干部們來到了“玉溪市基層團建示范點”桂山鎮五桂社區，與社區干部開展座談，對近年來團的基層組織建設面臨的新情況、新問題進行了互動交流和討論，并就近期的貸免扶補工作進行了經驗交流。本次交流，加大了新平、紅塔區之間基層團建工作的交流，加深了地區之間團干部的學習交流，也為今后更好地開展基層團建工作奠定了堅實的基礎。

5、全面完成“寶潔兒童健康飲用水項目”。7月29日，由寶潔公司、中國青基會及省青基會“愛心云南希望行”組成的考察組在團市委黨組成員、市青聯專職副主席李增榮、新平團縣委書記王麗娟的陪同下前往新平水塘鎮現刀村考察驗收“寶潔兒童健康飲用水項目”，深入到學生家中了解學生和家長使用凈水劑的方法及用后的效果，與當地群眾進行了座談。考察組對項目實施效果感到滿意，并對團縣委在這一項目中所作出的努力給予了充分肯定。

6、開展“兩新”組織團建現狀和團員青年思想狀況調查。加強“兩新”組織團建是團組織團結、引導、教育、服務青年，進一步鞏固黨的青年群眾基礎的必然要求，也是新時期共青團基層組織建設的重要組成部分和突破口，是共青團組織創新、工作創新、服務創新和機制創新的有效載體。按照團市委《關于提供城市社區、“兩新”組織團的組織建設和團的工作有關材料的通知》，團縣委于9月中旬認真對縣域內“兩新”組織團建現狀和團員青年思想狀況進行了調查，通過調查走訪、問卷座談等形式，對“新平縣城市社區、兩新組織的基本情況”、“新平縣城市社區、兩新組織團的建設和團的工作的基本情況”、“新平縣城市社區、兩新組織中青年的思想狀況”、“新平縣城市社區、兩新組織團的建設和團的工作的主要特點和成效”、“新平縣城市社區、兩新組織團的建設和團的工作遇到的困難和問題”、“有關意見和建議”幾大問題進行了研究，形成了專題情況報告。為今后做好此項工作打下了堅實的基礎。

7、鼓勵青年創業，完成“貸免扶補”貸款發放工作。為緩解就業壓力，幫助廣大青年實現創業夢想，自四月下旬開始，團縣委全面實施了鼓勵青年創業“貸免扶補”工作。此項工作實施以來，團縣委本著為廣大青年服務，全面推動青年創業、以創業帶動就業的原則，扎扎實實做好貸免扶補工作。分別成立了縣級和鄉鎮級“貸免扶補推薦審核領導小組”，對創業貸款發放人選進行審核把關，通過廣泛宣傳、摸底調查、實地查看、資格審查、項目篩選、項目推薦、信用評估、成立青年創業導師團等步驟全面開展貸免扶補的實施工作，共接受創業青年報名129人，發放創業計劃書89份，經過嚴格把關，68名創業青年被推薦到縣農信聯社進行審核，經縣農信聯社審核后，最終認可了 60名創業青年作為首批鼓勵創業“貸免扶補”貸款發放對象。這些創業青年中：大學畢業生8人，農民工34人，復轉軍人1人，城鎮登記失業人員17人。其中從事第一產業的31人，第三產業的29人。8月，2009年“貸免扶補”貸款發放工作全部完成，60名創業青年獲得了300萬元貸款的貼息貸款，圓了他們的創業夢想。同時，團縣委積極整合社會資源，將大云酒店申報創建為團中央“青年就業創業見習基地”，并于9月9日舉行了授牌儀式。“青年就業創業見習基地”的建立，搭建了人才與企事業雙向溝通的高校學生就業平臺。今后，在企業和團組織的共同努力下，其必將成為優秀人才的“蓄水池”、青年智慧的“新陣地”、青年成才的“新搖籃”。

8、著力做好全縣青年科級干部推薦工作。為進一步加強年輕干部的選拔培養力度，全面推進科級干部推薦工作，6月，團縣委在全縣范圍內廣泛開展了青年科級干部選拔推薦上報工作，將一批優秀的青年干部推薦到縣委組織部。為確保推薦工作不流于形式，團縣委本著“任人唯賢、任人唯能”的原則，在公開、公平、公正的基礎上，從四個方面抓好青年科級干部推薦工作。一是明確推薦資格和條件，要求是在職國家干部且應具有大專以上學歷和2年以上工作經驗；二是優化推薦人員結構，要求30周歲以下的年輕干部、婦女干部、黨外干部、少數民族干部以及專業技術干部占推薦總數一定比例，且應有熟悉黨務、政法、農業、林業等方面的專業人選，形成合理的專業和知識人員結構；三是多元化考察方式，通過走訪調查、開展座談、聽取群眾反映等形式對推薦人選的“德、能、勤、績、廉”五個方面進行考察，促進推薦工作民主化；四是引入公平競爭機制，建立公開透明、程序嚴密、監督有力的推薦運行機制，有效促進優秀人才的脫穎而出。經過對推薦人選的綜合比較后，83名青年干部被推薦到縣委組織部成為后備干部人選。今后，團縣委將以科學的態度和方式，多方位、多渠道的開展好青年干部培養、選拔工作，為更多的青年提供展示自我的平臺。

9、依法維權，成立未成年人法律援助工作站。為認真貫徹落實《未成年人保護法》，及時為未成年人提供法律援助，切實維護青少年的合法權益，8月中旬，團縣委聯合縣司法局、關工委等部門成立了新平縣未成年人法律援助工作站。工作站作為維護未成年人合法權益的法律援助機構，在業務上接收法律援助中心的指導，工作人員由團縣委、縣關工委和縣司法局相關人員共同組成，辦公地點設在團縣委。今后將適時開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《刑法》、《法律援助條例》等法律、法規的宣傳培訓工作，及青少年維權工作，提高未成年人的法律意識和自我保護能力，切實把維護未成年人的合法權益落到實處。

四、豐富工作內容，創新活動方式

1、開拓學生視野，感受科技魅力。為豐富青少年暑期生活，引導學生樹立“學科學、愛科學、用科學”的理念，7月15日至17日，團縣委聯合縣關工委、縣科協組織帶領來自平甸鄉、揚武鎮、新化鄉、老廠鄉四個鄉鎮共計41名山蘇族中小學生開展了為期三天的科普夏令營活動。本次夏令營共設三站，第一站設在玉溪，參觀大營街生態園、玉溪博物館和青少年活動中心，游覽紅塔山觀景臺、撫仙湖——星云湖出水口和聶耳音樂廣場；第二站設在澄江，感受撫仙湖陽光海岸和明星漁洞的獨特魅力；第三站設在昆明，除了參觀云南民族博物館、圓通山動物園和體會昆明市中心廣場的繁榮景象與氣氛外，全體營員還到云南天文臺觀看了四季模擬星空，用天文望遠鏡觀看了浩瀚宇宙，當看到了八大行星之一的土星之后，更是令全體營員激動不已。活動結束后，全體營員聚在一起，談了自身感受，大多數學生表示此次科普夏令營活動第一次帶他們走出家鄉，讓他們體會到了當代社會日新月異的發展變化。今后定當更加努力學習科學知識，走出家門，走上社會，用知識來改變自己和家鄉人民的命運。

2、開展“安全相伴你我?牽手共建和諧”安全宣傳教育系列活動評審工作。4月下旬，團縣委聯合縣安監局、縣總工會開展了以“安全相伴你我?牽手共建和諧”安全宣傳教育系列活動，內容涵蓋廣泛，囊括了“青工安全生產示范崗”創建活動、“我為企業獻一策”活動及“關愛生命?安全發展”主題征文活動。活動自開展以來，受到了新平縣各企業干部職工的踴躍參與，截至8月21日，團縣委共收到各企事業單位推薦的優秀安全征文58篇，建議獻策63條。8月24日，五名來自宣傳部、安監局、縣總工會、縣文聯等部門的專業評審委員對這些優秀征文、建議獻策及申報崗位進行了評比審核。最終，主題征文活動評出一等獎三篇、二等級六篇、三等獎十一篇，“我為企業獻一策”活動產生了“金點子”三條、“銀點子”五條、“好點子”七條，新平供電有限公司等8家企業的11個班組榮獲“青工安全生產示范崗”榮譽稱號。

3、開展紀念中國少年先鋒隊建隊60周年活動的通知。今年是中國少年先鋒隊建隊60周年。為進一步加強對少先隊員的思想引導，爭取社會各界的關心支持，推動少先隊事業發展，團縣委聯合縣教育局于9月下旬啟動了新平縣紀念少先隊建隊60周年慶祝活動。紀念活動以“祖國發展我成長、新平繁榮我準備”為主題，圍繞少先隊的根本任務，通過開展新平縣少先隊紅旗大隊、優秀少先隊輔導員和優秀少先隊員評選表彰活動，進行新平縣中小學校團隊工作情況調研，舉辦“共建和諧?快樂成長”新平縣少先隊鼓號隊比賽，舉行“祖國發展我成長、新平繁榮我準備”新平縣紀念少先隊建隊六十周年慶祝大會，開展“生態新平建設，紅領巾行動”系列活動等內涵豐富、形式多樣的活動，全面展示我縣少先隊在黨的領導下、在團的帶領下，與新中國共奮進的光榮歷程，加強對少先隊員的教育引導，培養他們對黨和社會主義祖國的樸素感情，強化他們的組織意識，幫助他們勤奮學習、快樂生活、全面發展。

4、籌劃“各民族共同團結奮斗?獻禮祖國六十華誕 ”新平縣民族團結知識競賽。為弘揚民族精神，將全縣各民族緊緊團結在愛國主義旗臶下，形成強大的民族凝聚力和向心力，不斷鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，為開創全縣民族團結進步事業新局面做出應有的貢獻。在建國六十周年大慶即將來臨之際，由中共新平縣委統戰部牽頭主辦，新平縣民族宗教事務局、共青團新平縣委、新平縣教育局聯合承辦的“各民族共同團結奮斗?獻禮祖國六十華誕 ”新平縣民族團結知識競賽于9月下旬正式拉開帷幕。本次知識競賽分為兩個板塊，其一為知識問卷答題，要求全縣各鄉鎮、縣直各單位干部職工及全縣14所中學學生參加；其二為現場知識競賽，由全縣14所中學各派出一支代表隊參賽。通過學習、競賽這一過程，廣大干部職工及青少年將對民族團結的內涵獲得更加深刻的理解和認識，得到先進的民族文化的感染和熏陶，促使他們更加努力工作、勤奮學習，為祖國和家鄉的繁榮與發展，為各民族團結進步作出應有的貢獻。

5、開展“迎國慶彝族煙盒舞展演”活動。為進一步弘揚民族精神，在國慶60周年到來之際，團縣委、縣總工會、縣婦聯聯合舉辦“迎國慶彝族煙盒舞展演”活動，從8月31日晚開始至9月10日，在新平民族廣場開展贈禮活動，凡當天身著少數民族服飾參加彝族煙盒舞活動的前100名干部群眾可獲禮品一份。為激發群眾熱情，帶動更多的年輕人參與到活動當中，主辦方干部職工穿上艷麗的民族服飾，跳起了歡快的民族舞蹈，各單位工青婦組織也積極宣傳動員，帶動了一大批青年參與進來，充分展示我縣各民族團結和睦、蓬勃向上、開拓奮進的精神風貌，營造出喜慶祥和的節日氛圍。

6、深入全縣各中小學校開展健康愛眼公益活動。9月14日，團縣委聯合玉溪新華眼科走進新平一中對學生進行免費視力檢查，標志著“健康愛眼公益活動——新平之行”正式拉開帷幕。為進一步加強學生視力保護工作，在全社會營造出關心愛護青少年健康成長的良好氛圍，團縣委積極整合社會資源，聯合縣教育局在全縣各中小學校中廣泛開展“健康愛眼公益活動”。9月14日，玉溪新華眼科帶著先進的設備儀器，派出專業技術人員來到新平一中，為學生進行免費視力檢測。由于儀器精良，他們僅用一天半的時間就完成了對全校2800余名學生的視力檢測工作。之后，新華眼科繼續深入其他中小學校，預計將用三周左右的時間，完成對全縣所有學校的視力檢測工作。本次“健康愛眼公益活動”通過開展免費檢測視力、愛心資助等一系列工作，向廣大青少年普及健康愛眼知識，提升他們的自我保護意識，幫助青少年掌握科學的用眼方法，保護好“心靈之窗”。據悉，本次活動參檢學生人數將達35000余名。

7、舉辦“絢爛青春?活力新平”新平縣青少年才藝大賽。為深入學習實踐科學發展觀，展示新平青少年熱愛生活、健康文明的良好精神風貌，向建國六十周年獻禮，團縣委聯合縣委宣傳部、縣教育局、云南移動新平分公司舉辦新平縣“絢爛青春?活力新平”青少年才藝大賽，目前報名工作正在如火如荼進行中，各項籌備工作也在緊張有序的準備中。本次青少年才藝大賽分為兒童組、少年組和青年組，由初賽、復賽及決賽三個階段構成，凡居住在新平縣內，年滿6—35周歲的青少年均可報名參賽。青年組比賽由才藝展示、即興演講兩個環節構成，兒童組及少年組比賽均由自我介紹及才藝展示兩個環節構成。各鄉鎮在廣泛報名的基礎上自行組織初賽，每個組別分別選拔出2名選手進入縣級復賽。為擴大宣傳，到達此次活動的目的，團縣委以新平網、新平青年網、團內網站及QQ群等為載體在全縣廣大青少年中廣泛宣傳，在縣城各中小學校、公眾信息欄張貼海報，動員新平青少年都來參與到此次比賽中。經過一系列行之有效的宣傳活動，截至目前，團縣委共收到報名表80多份。縣城初賽時間暫定為10月16日，屆時，全縣各界青少年將在這個舞臺上展示青春風采，展現出新平青少年健康、文明、向上的良好精神風貌。

五、下步工作打算

1、籌備召開全縣學校團隊工作會。為大力發揮新形勢下少先隊和學校共青團組織的育人功能。團縣委將聯合縣教育局計劃于11月底召開全縣學校團隊工作會，探討在“減負增效“的新形勢下，如何更好地發揮團隊組織的作用，把學校團隊工作推到一個新階段。

2、做好“貸免扶補”后續工作。通過開展創業指導和創業培訓、“貸免扶補”跟蹤服務、貸后管理、選樹青年創業典型等后續工作，確保“貸免扶補”工作取得實效。

3、成立新平縣直機關團工委。為切實加強新平縣共青團工作，積極整合社會資源，大力深化基層團建創新工作，團縣委將成立縣直機關團工委，將部分空殼團組織進行撤并，對機關團員進行統一管理。

4、履行好“各民族共同團結奮斗?獻禮祖國六十華誕 ”新平縣民族團結知識競賽和“絢爛青春?活力新平”新平縣青少年才藝大賽領導小組辦公室的職責，確保活動到達預期目的，5、繼續加強基層團建工作。針對目前基層團組織建設現狀以及存在的問題，做好新時期新形勢下的基層團建工作。

第四篇：本人自從事會計工作以來

本人自1999年10月從事會計工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無違反財經紀律的行為，具有良好的職業道德和敬業精神。

我在工作中始終保持應有的職業謹慎和飽滿的工作熱情，盡我所能履行會計法賦予的會計核算、會計監督職能。我的工作業績得到了上級領導和公司高層的認可，二0一0年至二0一二年連續三年年終考核為優秀。，在為全公司提供優質服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量，現在總結報告。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規。集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。a

為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我帶頭轉變工作觀念，主動配合業務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析;為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司2001先進部室(綜合測評第一)。

二、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

重視預算編制的可行性和科學性。具體負責與主抓財務的公司副總牽頭編制了公司2011、2012和2013的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。

在財務執行過程中，嚴格控制費用，以預算為依據，積極控制成本，實行剛性考核。并在日常的財務管理中，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度費用超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。

三、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量，和業務能力培訓

財務部根據公司差旅費的實際執行情況，為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，制定了《公司工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《公司會計報告競賽考評辦法》，對各車間的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

與此同時，積極推動公司的會計電算化和ERP進程，電算化和ERP已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真組織本部門會計人員參加每年一次的專業培訓。通過學習，不斷充實了自身的專業知識，提高了業務能力和綜合素質。

在平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會計行為，使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

四、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

五、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的××年至××年的財務自查活動，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業技能。

這幾年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這幾年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業作出新貢獻。

第五篇：趙鳴雁同志從事醫療工作十八年來

趙鳴雁同志從事醫療工作十八年來，一直獻身于醫學事業，在國內重癥醫學領域有較深的造詣和較高的影響力。她愛崗敬業，醫德高尚，醫術精湛；為人正直忠誠，具有堅定的政治立場，嚴于律己，寬于待人；治學嚴謹，勇于探索，不斷開拓進取，在重癥醫學領域做出了巨大貢獻。趙鳴雁同志在思想上與黨中央保持高度一致，具有堅定的政治立場和敏銳的政治鑒別力。積極參加政治理論學習，認真掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓。遵守黨紀國法和社會公德，勇于同不良傾向做斗爭，不謀私利，自覺維護黨和國家的利益。團結和愛護周圍同志，群眾基礎好。

趙鳴雁同志常對醫護人員說：生命無價，病人的事再小，也是大事；自己的事再大，也是小事，一切要以病人為中心。她一直堅持病人至上原則，她始終把病人的生命和利益放在醫療工作的第一位；堅持以“病人為中心”的理念，處處體現人性化的高質量救治。ICU危重患多，病情復雜多變，救治工作必須爭分奪秒，具有連續性，為了搶救病人，她經常加班加點地在病房工作，從無怨言。2003年扎蘭屯山體滑坡，她星夜前往救助不辭勞苦；2004年七臺河發生礦難，她不顧個人安危，親臨事故現場，協助救援；2005年臺灣同胞在我省遭遇車禍，她連續駐守病房，直至病人轉危為安，受到臺灣同胞、海基會、海協會的盛贊；2008年汶川遭遇特大地震，她在加拿大參加學術會議，她第一時間向院領導請戰，立即回國，從北京轉機沒有回家直飛災區，立即投入抗震救災的戰斗中，顧不上余震的危險和惡劣的條件，在災區連續工作40多個日夜，指揮危重病人的救治工作，受到衛生部領導的接見和嘉獎；2009年甲流肆虐，她不畏死亡的威脅，率領重癥醫學科全體醫護人員獨立承擔了哈醫大一院全部確診病例的搶救治療工作，并積極參與指導省內其他醫院重癥病例的搶救治療工作；2010年伊春空難，她臨危受命，負責指揮重傷員的轉運和救治工作，事無巨細，使轉入我院的全部重傷員轉危為安，康復出院；2011年香港游客在吉林省遭遇車禍被送至哈醫大一院救治，負責全部重傷員的搶救，全部傷員轉危為安，順利轉回香港，得到了香港同胞的盛贊。

2012年5月12日因搶救學生遭遇車禍傷勢嚴重的“最美女教師”張麗莉老師，從佳木斯轉運至哈醫大一院救治。趙鳴雁同志參與了會診、轉院、搶救張麗莉老師的全過程，并且是張麗莉老師病情的新聞發言人。哈醫大一院重癥醫學科在趙鳴雁主任的帶領下，接受全力救治“最美女教師”的光榮而艱巨的任務，連夜成立了科室骨干組成的搶救小組，為張麗莉老師救治工作制定明確的責任分工和詳細的護理方案。由于張麗莉老師創傷重、病情復雜，趙鳴雁主任犧牲了自己的休息時間，連續加班加點，甚至連續數日晝夜工作，不能照顧、陪伴即將中考的孩子，但她從來沒有抱怨過，而是默默用自己的愛心來挽救新時代英雄的生命。張麗莉老師治療期間，趙鳴雁主任像對自己的親人一樣關心她、照顧她，在她被病痛折磨的非常痛苦的時候大家積極的鼓勵她，幫她樹立戰勝疾病的信心。在張麗莉老師痊愈出院后，趙鳴雁主任參加了“張麗莉事跡報告團”，受到了李長春、劉云山等中央領導人的接見，并在北京人民大會堂及全國部分省市作巡回報告，把張麗莉老師帶給大家的感動和感悟延續傳播下去。

在趙鳴雁同志帶領下，ICU病房先后被評為“省青年文明號”，“全國青年文明號”、“巾幗文明崗”、“省五一勞動獎狀”、“全國醫藥衛生系統創先爭優先進集體”和“全國婦女創先爭優先進集體”，連續被評為“院黨風廉政建設先進集體”等光榮稱號。趙鳴雁同志本人也獲得“四部委抗震救災醫藥衛生先進個人”、“全國衛生系統先進工作者”、“省青年崗位能手”、“黑龍江省勞動模范”、“黑龍江省五一勞動獎章”、“省教育工會抗震救災優秀醫務工作者”、“省衛生廳抗震救災工作標兵”、“黑龍江省五一巾幗獎先進個人”、“黑龍江省衛生應急工作先進個人”等多項榮譽稱號。

鑒于趙鳴雁同志出色的工作業績、深厚的重癥醫學學術造詣和影響力，她當選中華醫學會創傷專業委員會創傷感染學組副組長、中華醫學會重癥醫學專業委員會全國委員、中國病理生理學會危重病專業委員會全國委員、中國醫師學會重癥醫學醫師分會全國委員、中國醫師學會急救復蘇醫師分會全國委員、黑龍江省醫學會重癥醫學專業委員會主任委員、《中國急救復蘇與災害醫學雜志》編委、《中國醫學論壇雜志》編委、《中國急救醫學雜志》編委、“十一五”國家級規劃教材《外科學》編委。哈醫大一院重癥醫學科被省衛生廳授予黑龍江省重癥醫學質控培訓中心，負責全省重癥醫學從業人員的繼續教育與培訓。

趙鳴雁同志承擔哈爾濱醫科大學本科生、七年制、研究生和留學生的教學任務。在教學工作中，她勤懇敬業，嚴謹求實，踏踏實實地教書育人，教書以實為本，育人從實際出發，教學質量評價均為優秀，成為大家公認的優秀的青年教師。撰寫論文十余篇，其中SCI收錄3篇，參編醫學教科書多部，承擔國家自然科學基金、省自然科學基金及多項省級廳級課題。[