第一篇：職場(chǎng)禮儀中發(fā)送名片時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)

職場(chǎng)禮儀中發(fā)送名片時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)

http://news.iciba.com2008-02-22 14:48:21來源：中國網(wǎng)

名片就像一個(gè)人的覆歷表，遞送名片的同時(shí)也是在告訴對(duì)方自己是誰，住在何處及如何聯(lián)絡(luò)。由此可知：名片是每個(gè)人最重要的書面介紹資料，而名片也常常是當(dāng)為禮物的附近，精美的名片使人印象深刻，但發(fā)送名片的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合可是一門學(xué)問，千萬不要覺得這是件小事情。

發(fā)送名片的正確時(shí)機(jī)：

若想適時(shí)的發(fā)送名片，使對(duì)方接受并受到最好的效果，必須注意下列事項(xiàng)：排除對(duì)方要求，否則不要在年長的主管面前主動(dòng)出示名片。

對(duì)于陌生人或巧遇的人，不要在談話中過早發(fā)送名片，因?yàn)檫@種熱情一方面會(huì)打擾別人，另一方面有推銷自己之嫌。

不要在一群陌生人中到處傳發(fā)自己的名片，這會(huì)讓人誤以為你想推銷什么物品，反而不受重視。在商業(yè)社交活動(dòng)中尤其要有選擇的提供名片，才不至于使人以為你在替公司搞宣傳、拉業(yè)務(wù)。

處在一群不認(rèn)識(shí)的人當(dāng)中，最好讓別人先發(fā)送名片。名片的發(fā)送可在剛見面或告別時(shí)，但如果自己即將發(fā)表意見，則在說話之前發(fā)名片給周圍的人，這樣能幫助他們認(rèn)識(shí)自己。

出席重大的社交活動(dòng)，一定要記住帶名片。

無論參加私人或商業(yè)就餐，名片皆不可于用餐時(shí)發(fā)送，因?yàn)榇藭r(shí)只宜從事社交而非商業(yè)性的活動(dòng)。與其發(fā)送一張破損或者贓污的名片不如不送。應(yīng)將名片收好，整齊的放入名片夾、盒或者口袋里，以免名片受損。

交換名片時(shí)如果名片用完，可用干凈的紙代替，在上面寫下個(gè)人資料。

名片體現(xiàn)你的個(gè)人風(fēng)格：

使用名片最重要的是知道如何建立及展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格。于名片空白處或背面寫下個(gè)人資料，將名片更為個(gè)性化，例如：送花答謝宴會(huì)的主人時(shí)，可在名片上寫“謝謝您安排的豐盛晚宴，這真是個(gè)愉快的夜晚”，然后簽上名字。送東西給別人，在名片后面加上親筆寫的“希望你喜歡”等，介紹朋友相互認(rèn)識(shí)時(shí)，在名片后可寫上朋友的簡歷，以幫助相互了解。

總之，名片在職場(chǎng)禮儀中的位置不可忽視，哪天你的客戶丟了，再找不到任何原因的時(shí)候，你是否要想一想是不是你在名片使用方面出錯(cuò)了呢？

第二篇：職場(chǎng)新人應(yīng)注意的禮儀問題

職場(chǎng)新人應(yīng)注意的禮儀問題

大學(xué)生畢業(yè)之后遲早會(huì)進(jìn)入屬于自己的工作崗位，屆時(shí)，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，面對(duì)一個(gè)不同于學(xué)校的社會(huì)，就應(yīng)當(dāng)更多的注意一些禮儀方面的問題，以便使自己能夠更好的處理與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，融入到集體之中，在自己的工作崗位上盡快進(jìn)入角色，取得理想的成績。

從宏觀上概括來講，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我認(rèn)為除了遵守傳統(tǒng)的辦公室禮儀之外，最重要的是明確自己的角色，也就是做好自我定位，你是一個(gè)工作資歷很淺的大學(xué)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面肯定會(huì)比別人少，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的能力認(rèn)識(shí)也相應(yīng)的比較少，所以以一種謙恭有禮貌的低姿態(tài)進(jìn)入自己的崗位，會(huì)讓你有更好的發(fā)展。在這個(gè)前提基礎(chǔ)之上，下面我就從六個(gè)方面再具體談一下職場(chǎng)新人在平時(shí)的方面應(yīng)注意的細(xì)節(jié)方面的問題。

一、自我介紹的禮儀

與同事的初次見面，與客戶的初次見面，自我介紹是必不可少的一個(gè)儀式，那么，怎么做一次讓人感覺很好的自我介紹呢？

首先要注意時(shí)機(jī)：要抓住時(shí)機(jī)，在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合進(jìn)行自我介紹，對(duì)方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時(shí)，這樣就不會(huì)打擾對(duì)方。

其次要講究態(tài)度：態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的真誠情感。在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感。給他人一個(gè)良好的第一印象。

再次要注意時(shí)間：自我介紹時(shí)還要簡潔，言簡意賅盡可能地節(jié)省時(shí)間，以半分鐘左右為佳。不宜超過一分鐘，而且愈短愈好。話說得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對(duì)象也未必記得住。為了節(jié)省時(shí)間，作自我介紹時(shí)，還可利用名片、介紹信加以輔助。

最后應(yīng)該注意方法：進(jìn)行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場(chǎng)，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望。

二、衣著要得體

大學(xué)生在學(xué)校衣著可能比較隨便，但是進(jìn)入工作崗位以后，你不僅代表自己的形象，更代表自己公司的企業(yè)的形象，所以，在穿著方面應(yīng)當(dāng)注意：要根據(jù)工作性質(zhì)、職位選擇適宜的服裝。不要穿過于追逐時(shí)尚、過于休閑的服裝，相對(duì)保守會(huì)給人留下好感。

職業(yè)女士著裙裝應(yīng)當(dāng)注意：絕對(duì)不能在商務(wù)場(chǎng)合穿黑色皮裙、不光腿、襪子上不能有洞、套裙不能配便鞋、穿涼鞋不要穿襪子、正式場(chǎng)合要穿正式?jīng)鲂安宦赌_趾，后不露腳跟、不能出現(xiàn)、裙子一截、腿一截、襪子一截、不能拿健美褲沖當(dāng)襪子、不能將長筒襪卷曲一截。

男士著裝注意：、符合三色原則，全身服裝顏色不能超過三大色系（首先藍(lán)色，次選灰色，再選黑色）。三一定律：襪子、腰帶、公文包三件顏色相同；三大禁忌

1、袖上不能帶標(biāo)簽，2、襪子不能是尼龍襪，3、不穿白色襪子，襪子顏色要和皮鞋顏色一致，黑色西裝絕對(duì)不能和白色襪子搭配。

三、不要遲到早退

大學(xué)生往往生活比較散漫，翹課，遲到，早退現(xiàn)象比較嚴(yán)重。但是在工作崗位之上，這種行為可能被看作是最自己工作的不尊重，態(tài)度的不認(rèn)真，不會(huì)被一些要求嚴(yán)格的公司容忍，久而久之，也不利于自己養(yǎng)成一個(gè)好的行為習(xí)慣。所以一定要遵守公司的規(guī)定，最好提前上下班，以便做好工作的準(zhǔn)備，輕易不要為私事請(qǐng)假。會(huì)給同事領(lǐng)導(dǎo)留一個(gè)比較好的印象。

四、要樂于助人

任何一個(gè)剛到公司的人，都會(huì)感到不知干什么好，不知從何處插手，這時(shí)做個(gè)有心人，就十分必要了，從打掃衛(wèi)生，整理報(bào)紙文件，接聽電話做起，為其他同事做些輔助性工作，如打印資料，填寫簡單表格等，即給人留下勤快的印象，又易于融入同事圈中，得到大家的幫助提攜。

五、盡快了解公司文化

每個(gè)公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神，都有一些成文或不成文的規(guī)距，平時(shí)要抓緊時(shí)間，多翻閱公司的一些材料，多注意觀察，會(huì)使你少犯錯(cuò)誤，少出紕漏。

六、注意平時(shí)言行舉止

太隨便的行為，站姿，說話方式等往往讓你形成了很多不好的習(xí)慣，但是在辦公場(chǎng)合，這些行為有的是很不禮貌的。應(yīng)當(dāng)盡量避免。一下的方面應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)注意：

站姿：古人云：站如松。聯(lián)系現(xiàn)代職場(chǎng)的世界，倒也不必站的那么嚴(yán)肅！男士則主要體現(xiàn)出陽剛之美，抬頭挺胸，雙腳大約與肩膀同寬站立，重心自然落于腳中間，肩膀放松。女士則體現(xiàn)出柔和和輕盈，丁字步站立。

交談：談話時(shí)，要面對(duì)對(duì)方，保持一定的距離。盡量保持身體的挺直，不可歪斜。依靠著墻壁、桌椅而站；雙腿分開的距離過大、交叉，都是不雅觀和失禮的行為。手中也不要玩弄物品，那樣顯的心不在焉，是不禮貌的行為。

坐姿：入坐要輕而穩(wěn)，女士著裙裝要先輕攏裙擺，而后入坐。雙肩平正放松，兩臂自然彎曲放在膝上，也可放在椅子或沙發(fā)扶手上。雙膝自然并攏，雙腿正放或側(cè)放。至少坐滿椅子的2／3，脊背輕靠椅背。起立時(shí)，右腳向后收半步而后起立。

行走：靠道路的右側(cè)行走，遇到同事、主管要主動(dòng)問好。在行走的過程中，應(yīng)避免吸煙、吃東西、吹口哨、整理衣服等行為。上下樓梯時(shí)，應(yīng)尊者、女士先行。多人行走時(shí)，注意不要因并排行走而占據(jù)路面。

遞接物品：遞接物品是日常生活工作中的常見的舉止動(dòng)作，但這一小小的動(dòng)作往往卻能給人留下難忘的印象。遞接物品的基本原則是舉止要尊重他人。如雙手遞物或接物就體現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的尊重。而如果在特定場(chǎng)合下或東西太小不必用雙手時(shí)，一般要求用右手遞接物品。

目光：與人交往是，少不了目光接觸。正確的運(yùn)用目光，可以塑造專業(yè)形象。根據(jù)交流對(duì)象與你的關(guān)系的親疏、距離的遠(yuǎn)近來選擇目光停留或注視的區(qū)域。關(guān)系一般或第一次見面、距離較遠(yuǎn)的，則看對(duì)方的以額頭到肩膀的這個(gè)大三角區(qū)域；關(guān)系比較熟、距離較近的，看對(duì)方的額頭到下巴這個(gè)三角區(qū)域；關(guān)系親昵的，距離很近的，則注視對(duì)方的額頭到鼻子這個(gè)三角區(qū)域。

良好的禮儀是一個(gè)人最好的名片，對(duì)于職場(chǎng)的新人更是一個(gè)最好的介紹信，所以一定要注意一言一行，在平凡的崗位上做得最好！

第三篇：職場(chǎng)新人注意細(xì)節(jié)

職場(chǎng)新人注意細(xì)節(jié)

告別青青校園，步入工作單位，是大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)化過程中至關(guān)重要的第一步。如何走好這第一步?成功轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)新環(huán)境是關(guān)鍵。在新單位能不能站住腳，表現(xiàn)很重要，要想表現(xiàn)好，注意如下細(xì)節(jié)：

細(xì)節(jié)1避免學(xué)生腔和書生氣

雖然櫻桃小丸子、蠟筆小新等動(dòng)漫形象已經(jīng)過時(shí)，但他們嗲聲嗲氣或故作含混的說話腔調(diào)仍然在不少大學(xué)生中流行著。如果是在父母或親朋好友面前“扮可愛”無可非議，但若到工作單位里仍這樣“不好好說話”時(shí)，則有可能給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下“稚嫩”的印象。可想而知，一個(gè)被人當(dāng)作小孩子的員工，是很難在單位中得到重視的。在工作單位，要表現(xiàn)得成熟一點(diǎn)，不要將喜怒全部擺在臉上。平時(shí)工作中也應(yīng)該盡量避免過度的鋒芒，多考慮到其他同事的感受。處理問題時(shí)要適當(dāng)?shù)仂`活，不要太固執(zhí)己見，更不要事事自以為是。

細(xì)節(jié)2做好每一件小事

“小事不愿干，大事干不了”，是剛參加工作的新人最容易犯的毛病。如果不注意糾正，很可能會(huì)使你流為志大才疏式的人物。要注意“大處著眼、小處著手”，一絲不茍地做好每一件“小事”。小事中見大精神，可為以后做“大事”積累資源。另外，對(duì)你做的每一件小事，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，只要對(duì)你留下踏實(shí)肯干的印象，一旦有機(jī)會(huì)，會(huì)放心讓你做大事。

細(xì)節(jié)3克服慵懶習(xí)氣，展現(xiàn)主動(dòng)熱情的個(gè)性

不少新人在大學(xué)生活中慵懶散漫慣了，工作后仍是不改習(xí)性，在單位里表現(xiàn)得沒有眼力見兒，偷奸耍滑。給領(lǐng)導(dǎo)和同事的印象是缺乏主動(dòng)性和工作熱情。其實(shí)，年輕人表現(xiàn)得勤快點(diǎn)是不會(huì)吃虧的。傳真機(jī)沒紙了，主動(dòng)給加上；飲水機(jī)沒水了，主動(dòng)給送水公司打個(gè)電話，同事忙不過來時(shí)，可主動(dòng)問要不要幫忙，這樣很容易融入同事圈中，也容易得到領(lǐng)導(dǎo)或者同事的好感。

細(xì)節(jié)4微笑面對(duì)每一個(gè)人

一位職場(chǎng)成功人士曾半開玩笑地道出他的成功秘訣：“如果長相不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。”微笑不僅能夠展示自己的自信，也向領(lǐng)導(dǎo)和同事傳遞了一個(gè)積極的態(tài)度，善于微笑的人在職場(chǎng)上獲取的機(jī)會(huì)總是比別人多。所以要學(xué)會(huì)微笑，對(duì)每一個(gè)和你打交道的人發(fā)自肺腑地微笑，充分地表現(xiàn)你的親合力。

細(xì)節(jié)5熟諳職場(chǎng)禮儀，尊重身邊每一個(gè)人

剛參加工作的畢業(yè)生要特別注意自己的行為是否符合職場(chǎng)禮儀，談吐優(yōu)雅，舉止穩(wěn)健，態(tài)度不卑不亢。多使用禮貌用語，多表達(dá)對(duì)別人的敬意和尊重，上至公司的高管，下至收發(fā)室的師傅及搞衛(wèi)生的阿姨。常言道：禮多人不怪。這是幫助你成功的一件法寶，因?yàn)檫@樣不但可以提高你自己的個(gè)人修養(yǎng)，還能讓你順利地融入到工作團(tuán)隊(duì)中去。

細(xì)節(jié)6嚴(yán)格遵守規(guī)章制度, 不越雷池半步

每家公司都有嚴(yán)格的規(guī)章制度，作為“新人”的你必須絕對(duì)遵守，不能踩線。比如，不遲到，不早退，不能用辦公電話打私話，工作期間不準(zhǔn)打游戲等。許多“新人”在大學(xué)生活中，自由慣了，對(duì)單位內(nèi)部的規(guī)定看得較輕，工作起來盡管趕勁很足，但就是上班的時(shí)候經(jīng)常遲到早退，其實(shí)這往往是紀(jì)律嚴(yán)明的用人單位最不能容忍的。所以“新人”們一定要嚴(yán)格要求自己，上班時(shí)要早到晚走，決不輕易為自己的私事請(qǐng)假離崗。同時(shí)應(yīng)抓緊時(shí)間，多翻閱單位的一些內(nèi)部規(guī)章制度的材料，多注意觀察，盡量使自己少犯錯(cuò)誤，少出紕漏。

細(xì)節(jié)7了解公司潛規(guī)則

每家公司除了成文的規(guī)則外，通常還有一些不成文的規(guī)則，一般來說，這些規(guī)則都是不言而喻的，雖然公司沒做硬性規(guī)定，但也需要大家自覺遵守。因此，若想快速融入新環(huán)境，并能左右逢源，如魚得水，這些規(guī)則你不僅要理會(huì)，而且要對(duì)其了如指掌，爛熟于心，要“入鄉(xiāng)隨俗”，不要隨便“越軌”。當(dāng)然，有些規(guī)則并非一眼能洞穿的，因此在平日里，你還得多留個(gè)心眼，悉心觀察，揣摩總結(jié)，關(guān)鍵是看別人如何處理和解決問題。

細(xì)節(jié)8不妄加評(píng)論公司的制度和規(guī)定

新人們?cè)诖髮W(xué)里養(yǎng)成了言論自由的習(xí)慣，通常想說什么就說什么，什么制度不合理，什么規(guī)定有問題，指指點(diǎn)點(diǎn)、信口雌黃，說錯(cuò)了老師和學(xué)校也不會(huì)追究。可是，到了你應(yīng)該知道，公司里有著森嚴(yán)的等級(jí)制度，動(dòng)不動(dòng)地就對(duì)制度提出懷疑，動(dòng)不動(dòng)就“上書”一把，到時(shí)候只能是搬起石頭砸自己腳，能不能保住這個(gè)飯碗都是個(gè)問題。

細(xì)節(jié)9不要卷進(jìn)辦公室的是非漩渦之中

辦公室是人群相對(duì)比較聚集的地方，各人的品行不一，總有那么一些人喜歡背后對(duì)某人進(jìn)行說長道短，評(píng)論是非。剛到單位的“新人”，不可能對(duì)單位內(nèi)部的事情了解得清清楚楚，更沒有正確分析判斷的能力，所以不要參加任何“辦公室?guī)团伞保綍r(shí)在辦公室不要議論和公司有關(guān)的任何事情，滿意也好，不滿意也好，都不要去議論，最好保持沉默，不要卷入無端的是非爭吵之中。記住：堅(jiān)持在背后說別人好話，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。.有人在你面前說某人壞話時(shí)，你只微笑，尊敬不喜歡你的人。

細(xì)節(jié)10不要在辦公時(shí)間干私事

上班時(shí)間，不要溜出單位去辦自己的私事。必要的時(shí)候可告訴親戚朋友，讓他們盡量不要在上班時(shí)間把私人電話打進(jìn)辦公室。千萬不要給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下你是一個(gè)公私不分的人的壞印象。

細(xì)節(jié)11不要向同事借錢

誰沒跟同學(xué)借過錢，“唉，哥們，這月揭不開鍋了，借幾個(gè)子兒使使”，一點(diǎn)都不陌生吧。同學(xué)一般都很給面子，大家都沒幾兩銀子，花也花不到哪去。上了班，掙了錢，有了固定收入，就別過那種月初“富翁”，月末“負(fù)翁”的日子了。同事≠同學(xué)，你開口容易，人家卻兩難。

細(xì)節(jié)12肯吃苦和吃虧，不斤斤計(jì)較

對(duì)于新入職場(chǎng)的大學(xué)生來說，最重要的不是一個(gè)月拿多少薪水，而是獲得經(jīng)驗(yàn)。所以，不要太在意自己的得失，不要太計(jì)較自己的待遇，踏踏實(shí)實(shí)地做事，這會(huì)讓自己在職場(chǎng)上少走很多彎路。平時(shí)要多看、多聽、多干，在各種利益沖突中超脫一點(diǎn)，肯讓、能讓、善讓。有道是“量大福也大，機(jī)深禍也深”。

細(xì)節(jié)13重視公司的入職培訓(xùn)

一般來講，現(xiàn)在公司對(duì)新進(jìn)員工都有一個(gè)入職培訓(xùn)，這個(gè)培訓(xùn)幫助新員工了解公司的歷史現(xiàn)狀、公司的人事財(cái)務(wù)、生產(chǎn)銷售制度、公司文化等方面的內(nèi)容，力求讓員工對(duì)公司有一個(gè)大致的了解。所以新進(jìn)公司者應(yīng)該將入職培訓(xùn)作為適應(yīng)公司環(huán)境的第一步，盡快地熟悉環(huán)境，擺脫陌生感。

細(xì)節(jié)14獨(dú)立做好份內(nèi)工作

許多新人在工作前或多或少在一些單位實(shí)習(xí)過，但畢竟是在別人的指點(diǎn)下干活，即使碰到一些困難，也不用擔(dān)心，會(huì)有人來解決。正式參加工作以后，很多事情要靠自己獨(dú)立完成，很多困難要靠自己想辦法解決，沒有人可依賴，沒有責(zé)任可以推卸。因此新人要調(diào)整好心態(tài)，擺脫依賴心理，盡快熟悉自己的工作，并勇于負(fù)起責(zé)任來，獨(dú)當(dāng)一面，贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。

細(xì)節(jié)15不強(qiáng)出頭

正如前面所說的，工作中表現(xiàn)得積極主動(dòng)是有必要的，但不要為了出風(fēng)頭，選擇一些難度高、連辦公室前輩都覺得難以完成的工作，那樣會(huì)把自己置于尷尬境地，最終落得個(gè)吃力不討好。記住：剛參加工作的你尚在被公司考察的試用期，首先要保證的是絕不出差錯(cuò)，而不是為公司做出驚天動(dòng)地的貢獻(xiàn)。

細(xì)節(jié)16抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度

對(duì)于職場(chǎng)新人來說，所有的工作以及環(huán)境都是陌生的，諸多事情都不知如何辦理，因此多向同事求教才是進(jìn)步最快的一種方式。要有一種從零做起的心態(tài)，充分尊重同事的意見，不論對(duì)方的年齡是大是小，只要比自己先來單位，都應(yīng)該虛心地拜他為師。

細(xì)節(jié)17要學(xué)會(huì)與人溝通

要盡快融入組織中，就必須善于溝通：要與你身邊的同事溝通，這樣可以幫助你熟悉工作流程；要與你的上級(jí)主管溝通，這樣可以明確你的工作職責(zé)，同時(shí)也會(huì)讓上司看到你的努力：要與ＨＲ部門的人員溝通，很多公司ＨＲ部門在試用期間都會(huì)與“新人”進(jìn)行交流，“新人”應(yīng)該主動(dòng)地與其溝通，講述自己在公司的困惑與不解，得到他們的幫助。

細(xì)節(jié)18穿著整潔、得體

不要忽視辦公室著裝。如果你看上去干凈利落、衣著整潔，自己也會(huì)感覺良好、自信十足。注意，在穿著上不要百無禁忌，過于招搖。新進(jìn)單位的人要根據(jù)自己工作性質(zhì)、職位選擇適宜的服裝。不要穿過于追逐時(shí)尚、過于休閑的服裝，相對(duì)保守正規(guī)一些的服裝會(huì)給人留下好感。此外，要是你整天“標(biāo)新立異”，想辦法從外觀上引起上司或者同事們的“視線”的話，上司或者同事們反而會(huì)認(rèn)為你不把心思放在工作上，工作肯定不會(huì)太認(rèn)真。

第四篇：職場(chǎng)禮儀小細(xì)節(jié)

即便是接一個(gè)普通的電話，也要用令人愉快的聲音，并且快速響應(yīng)對(duì)方！拿起電話的時(shí)后，你永遠(yuǎn)都要記得主動(dòng)問好，一句愉快的問候語往往讓溝通更為順暢。當(dāng)結(jié)束的電話時(shí)候，同樣不要忘記說聲“Thank you!”

永遠(yuǎn)保持自己專業(yè)態(tài)度和形象很重要！

避免噪音和干擾！任何時(shí)候，無論是講話，還是接電話，還是做其他的事情，都要控制自己講話的音量！

你要注意，聲音會(huì)嚴(yán)重影響到辦公環(huán)境，當(dāng)心不經(jīng)意的行為影響到周圍同事對(duì)你的態(tài)度！

永遠(yuǎn)不要嘴里一邊塞滿食物，一邊還在滔滔不絕，大聲說笑。這些都被視為職場(chǎng)上不專業(yè)的行為。

不要小看餐桌禮儀，它可以透露出一個(gè)人真實(shí)的個(gè)性。

在公司規(guī)定午餐時(shí)間里用餐，如果有同事或者客戶在你的辦公室里，最好不要在辦公桌前用餐。雖然何時(shí)何地用餐是你的自由，但在規(guī)定的午餐時(shí)間里，如果沒有十分迫切的工作，最好和同事一道用餐，順便交流溝通。否則，大家都用餐回來，你卻在外用餐，一旦有人找你，或者客戶來電，就會(huì)出現(xiàn)尷尬的局面。

切記，你的成功取決于你為自己建立的形象！

不要將一些個(gè)人壞習(xí)慣和下意識(shí)的動(dòng)作帶到職場(chǎng)上！許多個(gè)人習(xí)慣你也許不以為然，比如說，咬指甲，摳鼻子。但辦公室是一個(gè)公共場(chǎng)合，這些不雅的行為往往讓你專業(yè)形象大打折扣。

摒棄那些惱人的壞習(xí)慣吧！盡量不要在公共場(chǎng)合折騰你的面部。

俗話說，“坐有坐相，站有站姿！”良好坐姿也會(huì)提升你的自信！想象一下，你的同事是否會(huì)對(duì)一個(gè)坐在電腦前，縮著脖子，弓著腰的人留下好印象？

總之，這些職場(chǎng)禮儀細(xì)節(jié)也是我們不可忽視的。相信自己，在最細(xì)微的地方，便是我們超越對(duì)手的彎道。

第五篇：辦公室中需要注意的職場(chǎng)禮儀

“辦公室”是“處理一種特定事務(wù)的地方或提供服務(wù)的地方”。也就是說，要想讓自己在辦公室中有一個(gè)愉快的工作日，在辦公室的禮儀就要廣大辦公室工作的員工同仁們多多注意和學(xué)習(xí)了。

辦公桌的禮儀

我們辦公室有十張辦公桌，情形卻大不一樣。只有一兩張是整潔的，其他都是慘不忍睹。我一看到凌亂的辦公桌，就對(duì)這個(gè)桌子的主人打了折扣。所以奉勸大家，保持辦公桌的清潔是一種禮貌。想說說在辦公室里用餐的事,使用一次性餐具,最好吃完立刻扔掉，不要長時(shí)間擺在桌子或茶幾上。如果突然有事情了，也記得禮貌地請(qǐng)同事代勞。容易被忽略的是飲料罐，只要是開了口的，長時(shí)間擺在桌上總有損辦公室雅觀。如茶水想等會(huì)兒再喝，最好把它藏在不被人注意的地方。

有借有還的禮儀

有借有還，再借不難——假如同事順道替你買外賣，請(qǐng)先付所需費(fèi)用，或在他回來后及時(shí)把錢交還對(duì)方。若你剛好錢不夠，也要在次日還清，因?yàn)闆]有人喜歡厚著臉皮向人追債。同樣地，雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。還有就是嚴(yán)守條規(guī)，無論你的公司環(huán)境如何寬松，也別過分從中取利。

洗手間的禮儀

如果你在洗手間遇到同事，當(dāng)時(shí)正在想事情，沒有主動(dòng)打招呼，同事也沒跟你打招呼的話，她會(huì)認(rèn)為你高傲，這樣以后你們之間好像就有了一種隔膜。所以，在洗手間遇到同事不要刻意回避，盡量先和對(duì)方搭話。千萬不要裝做沒看見把頭低下，給人不愛理人的印象。也不要與上司在同一時(shí)間上洗手間，特別是洗手間小的情況下(有的洗手間采用封閉的門扉，在有人敲門時(shí)，應(yīng)回答：我在里面!)。

拜訪客戶的禮儀

這個(gè)職場(chǎng)禮儀對(duì)于銷售人員，或經(jīng)常會(huì)見客戶的工作人員來說，應(yīng)該不是什么生疏的禮儀知識(shí)。對(duì)于拜訪客戶的禮儀，我們首先要做到的就是不緊張，且一定要準(zhǔn)時(shí)。如果有緊急的事情，或者遇到了交通阻塞，立刻通知你要見的人。如果打不了電話，請(qǐng)別人替你通知一下。如果是對(duì)方要晚點(diǎn)到，你要充分利用剩余的時(shí)間。例如坐在一個(gè)離約會(huì)地點(diǎn)不遠(yuǎn)的地方，整理一下文件，或問一問接待員是否可以利用接待室休息一下。

以上就是關(guān)于職場(chǎng)禮儀之辦公室里五大地圖禮儀的相關(guān)介紹。其實(shí)，在辦公室里遵守禮儀，是職場(chǎng)人士的基本要求，也是你職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。不過現(xiàn)在很多人由于物質(zhì)的充足而得意忘形，忽略了人生中本來應(yīng)該知道了解和做到的一些細(xì)節(jié)。在此提醒大家，時(shí)代可以改變，生活可以改變，心情可以改變，但是職場(chǎng)中我們的禮儀不能改變。