第一篇：員工福利禮品 禮輕情意重

每到節日來臨之際，企業都會為自己的員工送上一份節日的福利禮品。雖然這份禮品可能很便宜，但是它卻代表著企業領導對于自己員工的關懷之情，所以一份小小的節福利禮品，在重要的節日的日子里是必不可少的。它可以溫暖員工的一片心，增加企業的團結凝聚力和向心力，使員工更加盡心的為服務于企業或者企業的客戶。

現在中秋節就要來臨之際，公司都會給自己的員工送上一份中秋福利禮品，這份禮品很可能就是一份一百元左右的月餅或者一張一百元的購物卡，但是他們的意義卻是遠大于這些福利禮品本身的價值的。因為這些小小的禮品代表了企業對員工的一份關懷之情。很多企業都會希望自己的員工熱愛企業，認同企業文化，同時讓員工也感受到企業對于他們的關懷之情，而不僅僅只是讓他們為企業付出，為企業服務。記得有很企業會經常的給自己的員工發一些小日用品，一塊小肥皂，一小包洗發水，一袋洗衣粉等等，有時正是這些小小的關懷而讓員工的幸福感倍增，快樂感大大增長。也正是這樣，員工才能更加盡心盡力的服務于企業，執行力和工作效率大大增加，即使在這家企業遇到困難的時候，他們也是對企業不離不棄，盡心盡力的為企業貢獻著自己的微薄之力，一個人的力量是渺小的，但是整個公司的人團結起來的力量確實巨大的，也正是這些人的不離不棄才是企業最終擺脫困境，蓬勃發展起來。中秋節是我們中華民族除春節以外最大的節日，因此無論是個人還是整個國家對此也都非常的重視，因為他是我們的中華民族的傳統，也是我們的非物質文化遺產。是我們自己的節日，關于中秋的傳說也有很多很多，每到中秋大家都會聚在一起，賞月吃月餅，給小孩子將嫦娥奔月的故事，這也是大家最為高興的時刻。而企業的員工福利禮品也讓大家在合家團員賞月的同時，感受到公司帶給自己的溫暖。

員工福利禮品雖然很簡單樸素，但是它所代表的情感因素卻是不可替代的。所以，無論是中企甚至是在中國的外企也會給自己的員工送上一份中秋福利禮品，一份中秋問候。中國有句古語就是禮輕情誼重，而中秋更是如此。

中秋節員工福利禮品，優優祝福真情奉獻。

第二篇：員工福利禮品方案

石英玻璃http://

快過年了，各個企業和公司都在準備給員工發福利，總結一年來的勞動成果和多他們工作的肯定。那么給員工發什么福利禮品呢？看似隨便給員工發一些禮品就可以了，但是有的公司更貼心，能考慮到發的福利是否是員工想要的，因此就會制定一個員工福利禮品方案。365禮品定制小編給大家介紹一下如何去制定一個員工福利禮品方案。

過春節給員工發福利也算是春節給員工送禮，春節是以個歡慶的節日，員工們都放假回家過年需要買很多零食禮包等年貨。那么公司在制定方案的時候就可以考慮到這些，按照傳統的方法給員工送一些酒或者食用油，能讓員工在買年貨的時候節省一些。如果公司一年的效益很高，那么公司也可以買一些超市禮品卡或者購物卡，這也就相當于是給員工發獎勵的另一種形式了。

員工福利禮品方案中不僅有給員工送禮，還可以在禮品定制公司定制一些特殊的禮品送給員工，總之能為員工多考慮的公司就是一個好公司，員工也會感激公司對他們的好更加努力工作對得起公司的照顧。

文/禮品定制http://

第三篇：中秋節員工福利禮品,中秋節員工福利方案

互聯網+企業員工服務

中秋節員工福利禮品，中秋節員工福利方案

中智關愛通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首個為企業提供包括員工彈性福利、員工激勵、員工節日福利、員工補充保險、企業餐補稅優、員工體檢、員工心理咨詢等在內的整體員工關愛解決方案品牌。關愛通憑借全球領先的IT平臺技術及強大的供應商整合能力，已成功為近8500家企業，350萬員工傳遞了關愛。

關愛通年節福利是針對時令節日推出的福利產品，專為企業提供全方位、多元化的年節福利綜合解決方案。年節福利產品將節日特色禮盒、實物禮品、電商禮品卡整合套餐設計，由員工自主選擇，還可升級、拆分，滿足個性化需求。目前已有婦女節、端午節、中秋節、兒童節、夏日福利、新年福利和員工生日七種標準節日福利產品。同時，我們也為企業提供節日定制化服務。

中秋節始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清時，已與元旦齊名，成為中國的主要節日之一。下面是學習啦小編為大家整理的中秋送什么禮品好，希望能夠幫到大家哦!

中秋送什么禮品好

最具文化福利：月餅

送月餅雖然看起來俗氣，可畢竟是中華民族的傳統文化。在古代，月餅是作為祭品在中秋節吃的。中秋節吃月餅的習俗開始于唐朝。北宋時被稱為“宮餅”，因為只有在宮里才能吃到。后來流傳到民間，逐漸演變成圓形，寓意團圓美好。中秋之夜，一家人坐在一起，賞月吃月餅，聊聊家常，其樂融融。

最具實用福利：現金

有人擔心發現金顯得世俗。可這么世俗的東西，卻是活在這個世界上的絕大多數人離不開的，它意義不用多說。而且多數網友表態，還是現金來的實在。發現金的好處是，可以避免眾口難調。就拿月餅來說，月餅按照地域來分有好多種。有的員工喜歡吃廣式的，有的喜歡吃京式的，還有喜歡吃徽式等等。月餅的種類這么多，難保公司買的就是員工喜歡吃的。如果發現金的話，員工想吃什么月餅，自己去買好了。不吃月餅的，還可以買其他的嘛。這樣的現金福利，豈不是一舉多得。

最具夢幻福利：Iphone6p

互聯網+企業員工服務

現在年輕人最想要的手機是什么，當然是Iphone6p了。新一代iphone已經發布，如果哪家公司有這般底氣，為員工發一部iphone，相信會在業界引起不小的轟動。不過話又說回來了，從前面幾代iphone的價格來看，能有此魄力的公司為數不多。所以，把iphone作為員工福利發放，還是有些夢幻的。

最具健康福利：旅游

好不容易有個假期，組織愿意出游的員工一起旅游。沒有工作的壓力，沒有辦公室的壓抑，也沒有上下級之間的敬畏，放下羈絆，展現出跟辦公室不一樣的一面。旅游可以很好的促進員工關系。對公司的單身男女來說，是個很好的表現機會;對公司領導來說，也可以借這個時機可以跟重點員工談談心，開個小灶(這個是要秘密進行的)，當然話題不能是沉重的。

最具親民福利：購物卡

公司發購物卡的效用跟發現金差不多，只不過靈活性比現金稍微差了點。如果采用這種形式，就要注意購物卡的選擇。最好選擇那些營業網點多，聲譽好的大超市。這些超市商品齊全，質量也有保證。員工拿著這樣的購物卡，也顯得“倍兒有面子”。

此外，還可以選擇當下流行的實物福利禮品，例如大閘蟹，葡萄酒??不過這樣的禮品，還是要考慮多數員工的需求，否則又會陷入眾口難調的地步。總之，不管發放什么樣的福利禮品，員工的需求和滿意度是第一位的，然后根據公司的預算采取最佳的方案。

中秋節送什么水果好

柚子

中秋時節，正是柚子成熟的季節，也正是吃柚子的時候，柚子屬于中秋的應景水果，所以，在挑選水果的時候，可不要少了它。

柚子俗稱“天然水果罐頭”，柚子的營養價值很高，含有非常豐富的蛋白質、有機酸、維生素以及鈣、磷、鎂、鈉等人體必需的元素，這是其他水果所難以比擬的。每100克柚子含有0.7克蛋白質、0.6克脂肪、57kcarl熱量。中秋，吃多了美味的月餅后，吃些柚子，不僅能夠消除油膩，還能讓我的腸胃清清爽爽的。

火龍果

火龍果在人類可食植物果實中位居上流，并蘊意吉祥、健康、富貴、長壽等人類眾多美好的理想。

火龍果不僅味道香甜，還具有很高的營養價值，它集于水果、花蕾、蔬菜、醫藥優點于一身。不但營養豐富、功能獨特，很少有病蟲害，幾乎不使用任何農藥都可以平般生長。因此，火龍果是一種綠色、環保果品和具有必定療效的保健養分食品。值得注意的是火龍果的果肉幾乎不含果糖和蔗糖，糖分以葡萄糖為主，這種天然葡萄糖，容易吸收，適合運動后食用。在吃火龍果時，可以用小刀刮下內層的紫色果皮——他們可以生吃，也可以涼拌或者像霸王花一樣放入湯里。

石榴

今天是中秋節，逢百果上市之際，晚飯后吃著哪種水果賞月最具情趣呢?石榴自然是不二的選擇。石榴因其紅似瑪瑙，白若水晶，入口如晶粒玉漿，自古便成為桌上佳品之一，象征長壽、團圓和吉祥。石榴有紅綠之分，紅皮石榴樣子好看，更受市民歡迎，相比之下，綠皮石榴比較耐儲存，有的顆粒更大一些，也很可口。

哈密瓜

中秋，哈密瓜也很適合一家人齊分享，甜甜的哈密瓜，吃起來更美味，讓中秋甜上加甜。

哈蜜瓜也是一種營養極為豐富的水果，富含蛋白質、膳食纖維、胡蘿卜素、果膠、糖類、維生素A、維生素B、維生素C、磷、鈉、鉀等。哈密瓜有“瓜中之王”的美稱，含糖量在15%左右。形態各異，風味獨特，有的帶奶油味、有的含檸檬香，但都味甘如密，奇香襲人，互聯網+企業員工服務

飲譽國內外。在諸多哈密瓜品種中，以“紅心脆”、“黃金龍”品質最佳。哈密瓜不但好吃，而且營養豐富，藥用價值高。

梨

中秋吃梨的習俗很多人還都遵循著，梨是中秋團圓宴上必不可少的水果。中醫認為，梨性涼、味甘、微酸，能生津潤燥、清熱化痰，是養生防燥的佳品。梨含有豐富的維生素，它的熱量和脂肪含量很低，特別適合愛吃甜又怕胖的人食用。但是梨性寒，一次吃1—2個為宜，梨鮮嫩多汁，含有85%的水分，酸甜適口，含有豐富的維生素和鈣、磷、鐵、碘等微量元素等，被稱為“天然礦泉水”，自古就被尊為“百果之宗”。

葡萄

葡萄最好吃的季節就是從現在到10月中旬。而到了11月份，葡萄就過季了。選巨峰葡萄時要挑個頭大、顏色發黑的。其實葡萄味道可口、營養價值高，除了能夠幫助人們改善睡眠外，還有很多功效，補虛健胃，受到很多人的歡迎。身體虛弱、營養不良的人，多吃些葡萄或葡萄干，有助于恢復健康，因為葡萄含有蛋白質、氨基酸、卵磷脂、維生素及礦物質等多種營養成分，特別是糖分的含量很高，而且主要是葡萄糖，容易被人體直接吸收。

獼猴桃

獼猴桃是一種深受消費者喜愛的水果，其果實細嫩多汁，清香鮮美，酸甜宜人，營養極為豐富。它的維生素C含量高達100 420g/100mg，比柑桔、蘋果等水果高幾倍甚至幾十倍，同時還含大量的糖、蛋白質、氨基酸等多種有機物和人體必需的多種礦物質。據美國Rutgers大學食品研究中心測試，獼猴桃是各種水果中營養成份最豐富、最全面的水果。

第四篇：企業中秋節員工福利禮品方案

企業中秋節員工福利禮品方案

中秋節是中國的傳統節日，象征著月相圓人圓滿，但在這種溫馨的節日里，企業會用怎樣的一種方式對員工來表達真摯的祝福與對員工的關心呢？以下是小編整理的企業中秋節員工福利禮品方案，歡迎閱讀！

福利禮品，對于企業員工來說既是一種激勵和認可，還是企業文化與管理層對員工關懷的具體體現。中秋團圓佳節，作為中國最具文化特色的節日之一，是給員工發放福利禮品的最佳時間。然后在采購福利禮品時，企業務必從產品的實用性、產品的品質、企業文化的凸顯、禮品的紀念價值及成本等因素考慮。只有這樣的禮品，才能真正實現中秋節禮品福利禮品的價值所在。

一直以來，實用性禮品都是企業福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求，比如，有些企業給員工每人準備一箱生態安全的有機大米，這是因為大米是每個人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質量參差不齊，而生態安全的有機大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。

員工對福利禮品的要求不再局限于產品本身，還包含對產品品牌的附加值提升，品牌是品質的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當福利禮品的品牌夠響、品質過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。

采購中秋節禮品福利禮品時，最好能夠將深厚的企業文化或企業精神融入其中，如通過禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業的愿景口號，讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。

每次發放福利禮品尤其是節慶禮品時，企業要想方設法讓員工能記住，如五常有機大米，它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業發放福利禮品的時間場景。

企業的人數會隨著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因為每年發放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要，目前看來，人均200元-300元作為實物禮品發放標準是不少企業可以承擔的，為此小編在這里強烈推薦企業可選擇百年黑土不同規格的有機大米，價格基本在這個價格范圍內。

結束語：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿意，會讓員工過個圓滿且快樂的中秋佳節。也會使員工更賣力的企業去奉獻。

第五篇：如何選擇員工福利禮品與年會禮品

如何選擇員工福利禮品與年會禮品

又到年終，作為企業文化的重要組成部分，年會又將逐漸在各大公司上演。按照慣例，除了吃飯、演出外，最開心的活動就是發放禮物了。可到底什么樣的禮物才是同事們最想要的呢？日前，網上一項調查顯示，多數人都希望直接發現金，不過也有不少人表示自己更愿意接受旅游等項目。

一項國外調查顯示近75%的員工希望年末福利獎勵是直接發現金。此外，62%的員工渴望漲薪，32%的員工希望能有更多帶薪假期。這一消息在微博上也引起了熱議，很多人都力挺年會禮物直接發現金的說法，還戲稱“萬般皆下品，唯有‘折現’高”，更有甚者還建議取消年會，將舉辦費用平均分給每個員工。

去年年會只抽中一張“40元面包券”的網友趙先生參與了投票，他選擇了“現金”“iPhone5”、和“升職”。“我最近想買iPhone5和一臺筆記本電腦，而我媽想買個iPad，我覺得年會獎品是這三樣之一都挺好。”不過他同時表示，在價格相同的前提下，自己還是會優先選擇現金。

“在年會抽到的大獎，獎品為奢侈品品牌的絲巾一條，價值5700元。但實在不喜歡這個東西。個人覺得現在除了名媛明星，應該沒什么人圍絲巾吧。”談到很“累贅”的年會禮物，網友“pegeric”一肚子怨氣，由于沒有發票，不能轉手賣出去，送人又覺得太夸張了，而且收禮的人也同樣可能覺得是負擔。

張先生是一家中關村知名企業的副總經理，他說，我們之前也為這個問題犯難，往往是花了大錢大家也不滿意。后來我們就發年貨，把各種年貨打包成禮盒，讓鴻躍公司直接配送到每個員工的手上。幾百元的禮包包含了節日期間需要的肉食、水果、零食、飲料酒水，甚至還有牦牛肉這樣的特色產品，呵呵，大包小包很多東西，解決了員工年日的餐桌。發現那一年員工抱怨的反而少了，可見實用，解決一部分需求和針對員工家庭的禮品更重要。

據張總提到的這家鴻躍福利配送中心楊經理介紹，目前越來越多的企業在員工關懷禮品與職工福利上選擇了發放禮品卡。不同于商場的購物卡，鴻躍的產品以水果蔬菜、五谷雜糧、副食特產這樣的年貨為主，以禮包為單位，集中制作帶有企業LOGO VI卡片交付購買方，購買方可能作為員工福利或者年會的禮品，甚至用來送領導也沒什么不可以，將卡片饋贈給大家。每個持卡人登錄鴻躍的配送系統或者打客服的電話，將產品分批次配送到員工手上。這樣節省了大企業物流和分發的精力，產品以節日食材為主，針對家庭分享和關懷的主題往往更容易讓員工感受到企業的溫暖。再者，每個禮品里都有3款組合可以任選其一，最大化的避免了用不上的雞肋禮品的出現，讓人覺得很貼心。

可見企業年會禮品、員工關懷禮品的選擇上應該以實用、貼近員工生活和關懷為主題，選擇一款讓大家都合意的禮品并非只是要貴那么簡單。