第一篇：吐魯番市地稅局堅持稅收工作與服務地方經濟發展相結合

吐魯番市地稅局堅持

稅收工作與服務地方經濟發展相結合把收入目標與地方財政需要相結合。始終堅持以組織稅收收入為中心，定期召開稅收分析會議，對經濟發展與稅收形勢進行科學預測和判斷，強化依法征管，優化納稅服務，積極推進“信息管稅”，加強與各職能部門的協調配合，保持稅收收入持續穩定增長，為吐魯番市經濟和社會發展提供財力保障。

把稅源管理與支持企業發展相結合。對吐魯番市“十二五”規劃綱要進行認真分析研究，掌握地方經濟發展方向，把 “強農、興工、促旅、重文、活水、宜居、育人”七大戰略中培育的重點產業及確定的特色產業和骨干企業作為支持的重點方向。對重點稅源企業進行“定點”走訪，提供“貼近式”服務，主動上門進行政策解讀和解決企業的疑難問題，結合工作實際對企業進行輔導，改進財務會計管理。積極開展服務性調研，針對調研和日常監控中發現的問題，及時反饋給企業和相關部門，并協助解決。努力培養和挖掘新的稅收增長點，增強收入的持續性和穩定性。

把落實稅收政策與促進經濟發展相結合。及時落實國家及自治區的各項稅收政策，加大貫徹執行力度，引導產業結構的升級和優化，推進全市經濟結構和稅源結構的不斷優

化，發揮稅收政策促進經濟發展的功能。用足用活用好稅收優惠政策，增強納稅人的發展后勁，也為招商引資創造良好的條件。在辦理具體減免緩事項時，做到了嚴格審查、集體研究決定和按工作程序辦理。對個體經營者、自主創業以及下崗職工再就業等方面的優惠政策，認真抓好執行和落實，營造和諧穩定的社會環境。同時，加強減免稅的跟蹤管理，保證優惠政策落到實處，發揮作用。

把規范執法行為與改善經濟發展環境相結合。市場經濟需要公平競爭的稅收環境。該局從理念、制度、工作創新等方面入手，進一步規范稅收執法行為。對執法行為中存在的疑難點及模糊點進行歸納，及時規范明確。強化對稅務干部用權行為和執法過程的日常監控，將貫徹落實“兩權監督”與推行“稅收執法責任制”和“執法責任追究制”相結合。加強與國稅、城建、國土等部門的聯系，堅決制止涉稅違法犯罪行為，維護市場公平競爭秩序，為經濟發展創造良好環境。

把日常工作與地方中心工作相結合。自覺將地稅工作置身于市委、市政府的中心工作中，如積極投身到吐魯番市設施農業建設中，利用周末及節假日組織干部到蔬菜大棚參加勞動。各征收部門經常性進行調研，加強對吐魯番市經濟社會發展的調查和了解，并緊緊圍繞市委、市政府加快構建現代化產業體系等戰略思路和工作重點，利用地稅部門掌握的信息，積極主動建言獻策，為領導科學決策提供可靠依據。

（吐魯番市地稅局：隋曉梅）

第二篇：堅持面向市場辦學 服務地方經濟發展

堅持面向市場辦學 服務地方經濟發展

學院中專部校企合作匯報材料

在國家大力發展職業教育的政策指導下，尤其是《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》的制定，對職業教育的未來發展明確了方向，提出了要求，在今后一段時期內，職業教育發展重點是提高質量和促進公平，從而形成能夠適應我國發展方式的轉變和經濟結構調整；關注職業教育特色的“產教結合、校企合作”的制度創新；第一次提出了制定校企合作法規，并納入國家教育體制重大改革試點范圍。注重行業、企業參與指教辦學和管理的體制機制創新。2010年12月2號—3號，在上海召開全國中等職業教育教學改革創新工作會議，進一步明確了職業教育改革發展的指導思想、戰略目標、發展方向和重點任務。

我校作為學院的一個中專層次辦學的教學機構，我們堅持“開放辦學、特色發展、育人為本、服務地方”的辦學理念，積極探索職業教育改革創新的新模式、新途徑、新辦法，根據學校的師資和實驗實訓條件以及當地經濟和社會發展需要，在招生專業方面進行了調整，在技能培訓方面不斷強化，在服務鶴壁地方經濟發展方面走在了同類學校的前列，為鶴壁地方經濟社會發展培養了一批急需的技能人才。現就具體情況簡要匯報如下：

一、積極引進企業入校參與辦學

引入小型的企業，如電火花、線切割等為主的加工企業，開展產學結合，企業搞生產，老師做實踐教學、學生做實驗、實踐，彌補了我校模具、數控專業實驗實訓條件不足的狀況，規模雖小，但畢竟是邁出了第一步，下一步考慮如何進一步鞏固、擴大。

二、根據企業需求，培養技能型人才

在教學工作中，我們堅持以職業能力為核心，加大了學生基本操作技能訓練的課時比重，突出了技能訓練。我們采取了“1+1+1”的人才培養模式，即第一年理論教學，第二年實踐教學，第三年頂崗實習，用知識來指導實訓，在實訓中接受和鞏固專業知識，收到了良好效果，學生受到用人單位一致好評。這個結果說明我校的辦學具有較強的針對性，使學校的培養目標與企業的需求保持了一致。

為了實現培養技能型人才的目標，必須接受市場指導和考驗，廣泛開通人才需求信息渠道，我們堅持做到走出去，請進來的方法，一是進行廣泛的社會調查，二是請企業有關人員參與我們 的辦學，充分聽取他們的意見和建議，以求了解市場對中職畢業生的具體要求。

根據企業的需求，我校不僅做到由市場指導生產，隨時調整教學計劃，并與相關企業攜手合作，建立穩定的實習基地，保證了技能型人才的質量，取得了企業的充分信任。

三、瞄準企業發展需求，及時調整專業設置

企業的需求就是我們的市場。我們每年開展企業用工調查，了解技術工人隊伍現狀和需求趨勢，反饋企業用人信息，聽取用人單位對學校工作的意見和建議，根據企業反饋的信息改進教學工作，根據鶴壁市經濟社會發展需求適時調整專業設置。做到社會、企業需要怎樣的人才，我們就培養怎樣的人才。比如：根據鶴壁市五大支柱產業發展需求，結合學校師資情況，我們適時增加了汽車駕駛與維修、電廠熱工儀器及自動裝置維

護與調試、應用化工技術（煤化工方向）等專業。（2008年市熱電廠剛投入運轉，需要大批的專業技能人才，我們招收了電廠熱工儀器及自動裝置維護與調試專業44名，但兩年后，企業用工滿或者就業準入支部不規范，致使進入電廠工作的學生很少。）

2010年我校與天海集團開展了定向培養，已初見成效，正在沿著“工學結合、校企合作、頂崗實習”的人才培養模式積極探索著、嘗試著。

靈活的辦學機制不僅使各企業能及時招到急用人才，學校也因為“產銷”對路而得到發展。穩定的校企關系帶來穩定的就業渠道，幾年來，學校就業率年年達到98％以上，畢業生已供不應求。

四、發揮職教資源優勢，服務地方經濟建設

今年9月份，我們和鶴壁市殘聯舉辦了為期一個多月的殘疾人家電維修技術短訓班，取得了很好的社會效益。目前正在和市永春散熱器廠合作進行焊接專業技能培訓。企業提供培訓耗材和行業準入要求，學校進行培訓教育，合格學員企業全部接收，同時正著手謀劃在相關專業中開展以“電弧焊、氬弧焊、二氧化碳保護焊”三種焊接技術為主的技能培訓。下一步我校準備進一步加強與相關部門、相關企業、所在社區的聯系和合作，共同為做好相關技能培訓工作，做到培訓內容切實有效，培訓方式靈活機動，能產生一定的經濟效益和社會效益。

第三篇：營造和諧稅收環境服務地方經濟發展

稅收是國家調控經濟社會發展的重要杠桿。和諧社會建設與和諧稅收環境息息相關。我們要充分發揮稅收促進社會經濟發展、維護社會穩定的作用，以營造和諧稅收環境為目標,大力改善稅收環境,不斷優化發展環境，著力營造和諧社會環境，為納稅人服好務,為企業發展服好務,為社會弱勢群體服好務，促進和諧社會建設。

一、改善稅收環境，服務好納稅人

(一)營造高效便捷的服務環境。牢固樹立服務意識,職責定位由管理執法型向服務管理型轉變，并把辦稅服務“零距離”、辦稅質量“零差錯”、辦稅對象“零投訴”、辦稅程序“零障礙”列為辦稅服務標準，著力構建規范的稅收服務機制。

逐步建立起規范統一、協調一致、多元有序、優質高效的稅收服務體系。改善服務手段，逐步將信息技術手段運用到稅收服務中，大力推行郵寄申報、電話申報、電子申報等多元化納稅申報方式和“一窗式”辦理涉稅服務事項。改善服務方式，把優質服務滲透到稅收管理的每一個環節、每一項工作、每一個崗位，不斷拓展稅收服務的新領域。

(二)營造公開公平的辦稅環境。把納稅人的權利和義務、稅收政策法規、工作規程、稅務違章處罰標準、稅務廉潔自律規定、責任追究辦法、發票領購辦法、服務承諾等全部予以公開，在辦稅服務廳設立政策公示牌，公開個體工商業戶稅負，設置滾動式政策咨詢觸摸屏，方便納稅人查詢各類稅收政策，使稅務機關的執法依據和執法行為都置于廣大群眾和納稅人的監督之下。對稅收征管中反映和發現的涉及有關工作作風和服務質量的問題，做到“四個不放過”，即對納稅人反映的問題不查實不放過，對查出的問題不分清是非不放過，對違紀人員不處理不放過，對存在的突出問題整改不到位不放過，做到事事有回應，件件有著落。

(三)營造誠實守信的納稅環境。開展納稅人納稅信用等級評定工作，評定A、B、C級納稅人。把納稅服務與納稅信用等級相結合，試行納稅人分類管理。根據納稅人的不同信用等級給予有針對性的激勵（或限制）措施：鼓勵和引導誠實守信行為。在執法上做到公開透明、平等對待。在服務上做到言出必行、信守承諾，積極保護納稅人的合法權益，建立起征納雙方誠信互信機制，營造依法誠信納稅的良好社會環境。

二、優化發展環境，服務好企業發展

(一)重點企業掛點服務。選定重點企業為掛點服務對象，實行掛點服務，定期到企業了解生產經營情況，幫助企業加強管理、牽線搭橋、提供信息、提合理化建議。定期舉辦“企業發展與稅收服務”座談會，廣泛征詢在優化稅收環境、服務經濟發展等方面的意見和建議，給企業排憂解難，促進企業發展，為稅收穩定增長提供可靠的源泉。

(二)招商引資企業跟蹤服務。充分發揮稅收職能作用，積極開展招商引資，對招商引資企業和重點引資項目實行全程服務，企業需要哪些服務，就服務到哪里，重點幫助企業解決好交通、質檢、電力等諸多困難。優化經濟發展環境，樹立人人都是投資環境的意識，加強對破壞投資發展環境的責任追究，努力實現服務執法“零投訴”。

(三)彭勵發展企業政策服務。充分發揮稅收優惠政策促進經濟發展的積極效用，認真落實稅收優惠政策。嚴格執行法定減免稅審批制度，簡化納稅人減免稅審批手續，縮短法定減免審批時間，實行減免稅事項集體審批制度，杜絕各種自行減、免稅行為。加強政策落實情況督導檢查，確保優惠政策落實到位。支持民營經濟發展，用足用活稅收政策，扶持民營企業做強做大。

三、營造和諧環境，服務好弱勢群體

(一)開展致富幫扶。要積極參予開展農民致富奔小康幫扶活動,幫助調整農業結構、修路架橋、整修泵站、救濟貧困戶和失學兒童、興建溫馨家園、開通有限電視,實行扶貧和扶智相結合,提高駐點村人均純收入，改善生產生活條件，達到脫貧致富奔小康的目標。

(二)參加公益捐助。將扶貧幫困進行延伸和輻射，積極參與社會公益活動，組織為希望工程、為殘疾人、為下崗職工、為災區人民“獻愛心”活動，積極捐款捐物，踴躍參加義務獻血、“青年志愿者”和“扶貧助學”等活動,充分展示高尚的人格形象和良好的精神風貌。

(三)落實稅收優惠。運用稅收職能，扶助弱勢群體。對下崗、殘疾人員免費辦理稅務登記，減免稅手續，免收工本費,減免稅收。對不夠起征點的個體戶減免稅收。

《營造和諧稅收環境服務地方經濟發展》

第四篇：營造和諧稅收環境服務地方經濟發展

稅收是國家調控經濟社會發展的重要杠桿。和諧社會建設與和諧稅收環境息息相關。我們要充分發揮稅收促進社會經濟發展、維護社會穩定的作用，以營造和諧稅收環境為目標,大力改善稅收環境,不斷優化發展環境，著力營造和諧社會環境，為納稅人服好務,為企業發展服好務,為社會弱勢群體服好務，促進和諧社會建設。s0100

一、改善稅收環境，服務好納稅人

(一)營造高效便捷的服務環境。牢固樹立服務意識,職責定位由管理執法型向服務管理型轉變，并把辦稅服務“零距離”、辦稅質量“零差錯”、辦稅對象“零投訴”、辦稅程序“零障礙”列為辦稅服務標準，著力構建規范的稅收服務機制。

逐步建立起規范統一、協調一致、多元有序、優質高效的稅收服務體系。改善服務手段，逐步將信息技術手段運用到稅收服務中，大力推行郵寄申報、電話申報、電子申報等多元化納稅申報方式和“一窗式”辦理涉稅服務事項。改善服務方式，把優質服務滲透到稅收管理的每一個環節、每一項工作、每一個崗位，不斷拓展稅收服務的新領域。

(二)營造公開公平的辦稅環境。把納稅人的權利和義務、稅收政策法規、工作規程、稅務違章處罰標準、稅務廉潔自律規定、責任追究辦法、發票領購辦法、服務承諾等全部予以公開，在辦稅服務廳設立政策公示牌，公開個體工商業戶稅負，設置滾動式政策咨詢觸摸屏，方便納稅人查詢各類稅收政策，使稅務機關的執法依據和執法行為都置于廣大群眾和納稅人的監督之下。對稅收征管中反映和發現的涉及有關工作作風和服務質量的問題，做到“四個不放過”，即對納稅人反映的問題不查實不放過，對查出的問題不分清是非不放過，對違紀人員不處理不放過，對存在的突出問題整改不到位不放過，做到事事有回應，件件有著落。

(三)營造誠實守信的納稅環境。開展納稅人納稅信用等級評定工作，評定A、B、C級納稅人。把納稅服務與納稅信用等級相結合，試行納稅人分類管理。根據納稅人的不同信用等級給予有針對性的激勵（或限制）措施：鼓勵和引導誠實守信行為。在執法上做到公開透明、平等對待。在服務上做到言出必行、信守承諾，積極保護納稅人的合法權益，建立起征納雙方誠信互信機制，營造依法誠信納稅的良好社會環境。

二、優化發展環境，服務好企業發展

(一)重點企業掛點服務。選定重點企業為掛點服務對象，實行掛點服務，定期到企業了解生產經營情況，幫助企業加強管理、牽線搭橋、提供信息、提合理化建議。定期舉辦“企業發展與稅收服務”座談會，廣泛征詢在優化稅收環境、服務經濟發展等方面的意見和建議，給企業排憂解難，促進企業發展，為稅收穩定增長提供可靠的源泉。

(二)招商引資企業跟蹤服務。充分發揮稅收職能作用，積極開展招商引資，對招商引資企業和重點引資項目實行全程服務，企業需要哪些服務，就服務到哪里，重點幫助企業解決好交通、質檢、電力等諸多困難。優化經濟發展環境，樹立人人都是投資環境的意識，加強對破壞投資發展環境的責任追究，努力實現服務執法“零投訴”。

(三)彭勵發展企業政策服務。充分發揮稅收優惠政策促進經濟發展的積極效用，認真落實稅收優惠政策。嚴格執行法定減免稅審批制度，簡化納稅人減免稅審批手續，縮短法定減免審批時間，實行減免稅事項集體審批制度，杜絕各種自行減、免稅行為。加強政策落實情況督導檢查，確保優惠政策落實到位。支持民營經濟發展，用足用活稅收政策，扶持民營企業做強做大。

三、營造和諧環境，服務好弱勢群體

(一)開展致富幫扶。要積極參予開展農民致富奔小康幫扶活動,幫助調整農業結構、修路架橋、整修泵站、救濟貧困戶和失學兒童、興建溫馨家園、開通有限電視,實行扶貧和扶智相結合,提高駐點村人均純收入，改善生產生活條件，達到脫貧致富奔小康的目標。

(二)參加公益捐助。將扶貧幫困進行延伸和輻射，積極參與社會公益活動，組織為希望工程、為殘疾人、為下崗職工、為災區人民“獻愛心”活動，積極捐款捐物，踴躍參加義務獻血、“青年志愿者”和“扶貧助學”等活動,充分展示高尚的人格形象和良好的精神風貌。

(三)落實稅收優惠。運用稅收職能，扶助弱勢群體。對下崗、殘疾人員免費辦理稅務登記，減免稅手續，免收工本費,減免稅收。對不夠起征點的個體戶減免稅收。

第五篇：營造和諧稅收環境服務地方經濟發展

營造和諧稅收環境服務地方經濟發

展

營造和諧稅收環境 服務地方經濟發展

稅收是國家調控經濟社會發展的重要杠桿。和諧社會建設與和諧稅收環境息息相關。我們要充分發揮稅收促進社會經濟發展、維護社會穩定的作用，以營造和諧稅收環境為目標,大力改善稅收環境,不斷優化發展環境，著力營造和諧社會環境，為納稅人服好務,為企業發展服好務,為社會弱勢群體服好務，促進和諧社會建設。

一、改善稅收環境，服務好納稅人

營造高效便捷的服務環境。牢固樹立服務意識,職責定位由管理執法型向服務管理型轉變，并把辦稅服務“零距離”、辦稅質量“零差錯”、辦稅對象“零投訴”、辦稅程序“零障礙”列為辦稅服務標準，著力構建規范的稅收服務機制。

逐步建立起規范統一、協調一致、多元有序、優質高效的稅收服務體系。改善服務手段，逐步將信息技術手段運用到稅收服務中，大力推行郵寄申報、電話申報、電子申報等多元化納稅申報方式和“一窗式”辦理涉稅服務事項。改善服務方式，把優質服務滲透到稅收管理的每一個環節、每一項工作、每一個崗位，不斷拓展稅收服務的新領域。

營造公開公平的辦稅環境。把納稅人的權利和義務、稅收政策法規、工作規程、稅務違章處罰標準、稅務廉潔自律規定、責任追究辦法、發票領購辦法、服務承諾等全部予以公開，在辦稅服務廳設立政策公示牌，公開個體工商業戶稅負，設置滾動式政策咨詢觸摸屏，方便納稅人查詢各類稅收政策，使稅務機關的執法依據和執法行為都置于廣大群眾和納稅人的監督之下。對稅收征管中

反映和發現的涉及有關工作作風和服務質量的問題，做到“四個不放過”，即對納稅人反映的問題不查實不放過，對查出的問題不分清是非不放過，對違紀人員不處理不放過，對存在的突出問題整改不到位不放過，做到事事有回應，件件有著落。

營造誠實守信的納稅環境。開展納稅人納稅信用等級評定工作，評定a、b、c級納稅人。把納稅服務與納稅信用等級相結合，試行納稅人分類管理。根據納稅人的不同信用等級給予有針對性的激勵措施：鼓勵和引導誠實守信行為。在執法上做到公開透明、平等對待。在服務上做到言出必行、信守承諾，積極保護納稅人的合法權益，建立起征納雙方誠信互信機制，營造依法誠信納稅的良好社會環境。

二、優化發展環境，服務好企業發展

重點企業掛點服務。選定重點企業為掛點服務對象，實行掛點服務，定期

到企業了解生產經營情況，幫助企業加強管理、牽線搭橋、提供信息、提合理化建議。定期舉辦“企業發展與稅收服務”座談會，廣泛征詢在優化稅收環境、服務經濟發展等方面的意見和建議，給企業排憂解難，促進企業發展，為稅收穩定增長提供可靠的源泉。

招商引資企業跟蹤服務。充分發揮稅收職能作用，積極開展招商引資，對招商引資企業和重點引資項目實行全程服務，企業需要哪些服務，就服務到哪里，重點幫助企業解決好交通、質檢、電力等諸多困難。優化經濟發展環境，樹立人人都是投資環境的意識，加強對破壞投資發展環境的責任追究，努力實現服務執法“零投訴”。

彭勵發展企業政策服務。充分發揮稅收優惠政策促進經濟發展的積極效用，認真落實稅收優惠政策。嚴格執行法定減免稅審批制度，簡化納稅人減免稅審批手續，縮短法定減免審批時間，實行減免稅事項集體審批制度，杜絕各

種自行減、免稅行為。加強政策落實情況督導檢查，確保優惠政策落實到位。支持民營經濟發展，用足用活稅收政策，扶持民營企業做強做大。

三、營造和諧環境，服務好弱勢群體

開展致富幫扶。要積極參予開展農民致富奔小康幫扶活動,幫助調整農業結構、修路架橋、整修泵站、救濟貧困戶和失學兒童、興建溫馨家園、開通有限電視,實行扶貧和扶智相結合,提高駐點村人均純收入，改善生產生活條件，達到脫貧致富奔小康的目標。

參加公益捐助。將扶貧幫困進行延伸和輻射，積極參與社會公益活動，組織為希望工程、為殘疾人、為下崗職工、為災區人民“獻愛心”活動，積極捐款捐物，踴躍參加義務獻血、“青年志愿者”和“扶貧助學”等活動,充分展示高尚的人格形象和良好的精神風貌。

落實稅收優惠。運用稅收職能，扶助弱勢群體。對下崗、殘疾人員免費辦

理稅務登記，減免稅手續，免收工本費,減免稅收。對不夠起征點的個體戶減免稅收。