第一篇:司機(jī)崗位職責(zé)
xxx崗位職責(zé)
xxx司機(jī)崗位職責(zé)
第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關(guān)交通法規(guī),安全駕車。同時,應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,隨時保持車輛清潔,平時要注重車輛的保養(yǎng),每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。如發(fā)現(xiàn)車輛有故障需要送維修廠修理的,應(yīng)立即報告負(fù)責(zé)人,爭得維修批準(zhǔn)方可準(zhǔn)修,未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報銷。
第三條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油;出車時一定保證隨車的證件齊全。
第四條注意調(diào)整個人作息時間,確保上班時精神充沛,不準(zhǔn)開疲憊車,不準(zhǔn)酒后駕車;司機(jī)離開車輛時,要將車鎖好,防止車輛被盜。
第五條司機(jī)酒后駕車、私自用車、或因違反交通法規(guī)所造成一切違章或交通事故的,后果(含罰款)均由司機(jī)本人承擔(dān),公司內(nèi)部并給予行政處罰。
第六條上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時堅守崗位等候出車,不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室,有事確需離開公司時,要告知負(fù)責(zé)人員去向和所需時間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來,應(yīng)立即到負(fù)責(zé)人員處報到。
第七條任何時候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī),并保持開機(jī)狀態(tài),司機(jī)對負(fù)責(zé)人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),如遇非凡情況不能按時返回的,應(yīng)及時通知負(fù)責(zé)人員,并說明原因。
第八條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第九條費(fèi)用報銷:司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,報銷流程以財務(wù)制度為準(zhǔn);司機(jī)每月末匯報當(dāng)月費(fèi)用報銷情況,并匯報加油數(shù)量及行駛公里數(shù)。
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第十條本制度自2012年1月1日起執(zhí)行。
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2012年1月1日
第二篇:司機(jī)崗位職責(zé)[推薦]
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司機(jī)崗位職責(zé)
第一條 必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。
第二條 愛惜公司車輛,注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每周至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。第三條 保持車輛的清潔,車輛及時清洗(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等),未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。完成出車任務(wù)后,車輛必須停在公司指定地點(diǎn),不準(zhǔn)私自用車。
第七條 司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
第八條 晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。第九條 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果
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均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰或解除勞動合同。
第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
第十一條 司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,司機(jī)一年內(nèi)可免責(zé)兩次,超過次數(shù)責(zé)任自負(fù)。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十三條 司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。
第十四條 非總經(jīng)理用車,需經(jīng)其部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出車。第十五條 不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開辦辦公室時,要告知上級領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。出車外出回來,應(yīng)立即到上級領(lǐng)導(dǎo)處報到。
第十六條 司機(jī)對上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。第十七條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時
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設(shè)法通知上級領(lǐng)導(dǎo),并說明原因。
第十八條 任何時候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī),并保持24小時通訊暢通。
第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接解除勞動合同。
第二十條 司機(jī)因工作性質(zhì)延長工作時間的,不計作加班,允許在不影響工作安排的情況下適當(dāng)調(diào)休。
第二十一條 司機(jī)全年安全行車,未出交通事故的,年終將給予考核并獎勵。
第二十二條 費(fèi)用報銷:司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交相關(guān)人員審核簽字,方可報銷。
第二十三條
董事長(總經(jīng)理)出差時,司機(jī)應(yīng)按行政工作時間到公司報到,調(diào)休或請假應(yīng)按公司相關(guān)制度填寫申請。第二十四條 本規(guī)定須對上崗司機(jī)公示。
第三篇:司機(jī)崗位職責(zé)
司機(jī)崗位職責(zé)
1、自覺遵守國家規(guī)定的各項交通法規(guī)和車輛行駛管理制度,遵守公司車輛管理相關(guān)制度,杜絕酒后駕車、開快車、車輛亂停亂放、違反交通法規(guī)的行為,保障行車安全和車輛安全對于車輛違章行為由當(dāng)班駕駛?cè)藛T承擔(dān)全部責(zé)任并要求及時處理;
2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)好各部門用車出車,憑《車輛使用申請單》執(zhí)行出車任務(wù),緊急情況可以事后補(bǔ)單,用車完畢后做好行車公里數(shù)登記;
3、駕駛員是后勤服務(wù)崗位,一切以業(yè)務(wù)部門為重,對于有業(yè)務(wù)接待任務(wù)時,必須遵循客戶為先、禮貌待客的原則;
4、在出車前,保證車輛的性能安全,仔細(xì)研究好目的路線及路況能快捷到達(dá)節(jié)約時間,更好的完成各項出車任務(wù);
5、開車時要集中精力確保駕乘人員的人身安全和車輛安全,文明開車文明服務(wù),行駛中,不抽煙、不打電話、不聊天、不帶情緒開車;到達(dá)目的地后,檢查車輛,排除安全隱患;
6、車輛必須按照規(guī)定停放在指定位置,不得亂停亂放,避免車輛劃傷、損壞等情況發(fā)生,做好車載證件、物品、工具等管理及車輛防盜工作;
7、及時辦理車輛相關(guān)聯(lián)的各項工作,如油卡、ETC、保險、保養(yǎng)、年審、辦證、換證等工作,并對車輛產(chǎn)生的各項費(fèi)用及時核算開票報銷;
8、在不出車的情況下,及時檢查車況并維護(hù)車輛安全衛(wèi)生保持車輛整潔,車廂無異味,堅持安全教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng),對車輛出現(xiàn)故障能及時發(fā)現(xiàn)并排查問題,將車輛送至指定維修單位進(jìn)行維修,及時取車把好維修驗收關(guān),能開具增值稅發(fā)票的需對方開具;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)及臨時性工作,按公司業(yè)務(wù)需要能隨時出差出車;
10、杜絕公車私用的行為,并且能對公車私用的行為予以制止、拒絕。車輛在外,除駕駛員,任何人不得開車,出現(xiàn)意外,由當(dāng)班駕駛員負(fù)主要責(zé)任。
第四篇:司機(jī)崗位職責(zé)
公司司機(jī)崗位工作職責(zé)
第一條 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。
第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔),每周送洗車場清洗一次。
第四條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報銷。
第六條 出車在外停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。出車歸來,車輛原則上停在地稅停車場,特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。不準(zhǔn)私自用車。
第七條 司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
第八條 晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。
第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違
反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
第十一條 司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,當(dāng)月罰款金額超過100元的,超過部分不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條 做到嚴(yán)守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容。
第十三條 司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。
第十四條 公司用車時,要準(zhǔn)時出車,不得誤點(diǎn)。出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(rèn)(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽字確認(rèn)),次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十五條 上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便離開辦公區(qū)域。有要事確需離開司機(jī)室時,要告知管理人員去向和所需時間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報到。
第十六條 司機(jī)對管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十七條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。
第十八條 公司每月給予司機(jī)手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼100元。任何時候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的,事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,扣發(fā)當(dāng)月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。
第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第二十條 負(fù)責(zé)公司車輛各種稅費(fèi)的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理。
第二十一條 司機(jī)全年安全行車,未出交通事故的,給予獎勵1000元,年終和最后一個月工資一起發(fā)放。若發(fā)生交通事故,經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的,損失金額超過1000元的,取消獎勵;損失1000元以內(nèi)的,減去實(shí)際損失
后的剩余部分作為獎勵。
第二十二條 公司每年對司機(jī)進(jìn)行考核,將考核情況作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予加薪;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、降薪直至除名處理。
第二十三條 工資待遇:試用期工資,按雙方商定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后,按照公司薪資管理制度執(zhí)行。
第二十四條 費(fèi)用報銷:司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況,以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。
第二十五條 違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款,用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金100元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十六條 違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款,出車違規(guī),予以口頭警告處分,兩次以上扣罰當(dāng)月獎金100元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十七條 違反本管理規(guī)定第六、十八條款,車輛管理不當(dāng),扣罰當(dāng)月安全獎金200元,兩次以上記過并扣罰當(dāng)月全額獎金。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十八條 本規(guī)定將對上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字,與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行,未盡部分將會適時予以補(bǔ)充。
報眾傳媒宜昌分公司
2010-11-18
第五篇:司機(jī)崗位職責(zé)(推薦)
公司司機(jī)崗位工作職責(zé)第一條 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。
第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告車隊長,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。
第七條 司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
第八條 晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。第九條 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。
第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
第十一條 司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十三條 司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。
第十四條 公司用車時,要準(zhǔn)時出車,不得誤點(diǎn)。出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(rèn)(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽字確認(rèn)),次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù),各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致,不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。
第十五條 上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時,要告知管理人員去向和所需時間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報到。第十六條 司機(jī)對管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十七條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。
第十八條 公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼 50 元。任何時候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的,事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。
第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第二十條 由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核,將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十四條 費(fèi)用報銷:司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報銷。
第二十一條 違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款,用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金 1000元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十六條 違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款,出車違規(guī),予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金1000元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十七條 違反本管理規(guī)定第六、十八條款,車輛管理不當(dāng),予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎金200元,兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金500元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十八條 完成人力資源部和公司交辦的其他任務(wù)
第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行,未盡部分將會適時予以補(bǔ)充,以前該方面規(guī)定同時廢止。