第一篇：司機崗位職責

行政人事部司機崗位職責

工作職責 在服從公司工作安排和管理制度基礎上，做好本職工作。

工作內容

1、自覺遵守國家的交通法規、方法和公司的車輛管理規定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全。

2、熟悉北京市道路交通情況，做到既快捷又節約地完成各項交通任務。

3、服從領導安排，憑《車輛使用申請單》執行任務，緊急情況可先出車后補單。用車完畢后，請相關使用人及時在《車輛使用申請單》中確認。

4、開車時集中精神，確保人身和車輛安全。開文明車，文明服務。

5、愛護車輛，保持車容整潔，性能完好；每月檢修一次，確保車輛具有良好的運行狀態。

6、除外勤及休息外，不做與工作臺無關的事，隨時接受出車任務。

7、做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作。

8、車輛必須停在指定的車場，如亂停亂放，造成車輛劃傷、損壞、被盜責任由司機承擔。

9、未經領導批準，不擅自外借、濫用和公車私用。

10、及時辦理車輛養路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證工作。

11、堅持安全教育和業務學習，努力提高駕駛和維修保養技能。

12、車輛故障及進送至指定維修單位維修，及時取車，把好修理驗收關，努力節約。

13、完成上級交辦的其他事務。

權 限

1、對用車員工要求其出示《車輛使用申請單》的權力，對因緊急用車要求使用人在事后補辦手續。

2、對用車員工要求其在《車輛使用申請單》相關欄中簽名確認。

3、對公車私用的行為予以制止、拒絕的權力。

4、對乘客不愛護車輛及衛生的行為有予以制止、批評、報告行政主管的權力。

5、對維修后車輛進行驗收，把好維修質量關的權力。

工作關系

部門內部

1、服從行政人事經理調動。

2、在不影響車輛停放的條件下，協助采購/送貨人員搬運物品。

部門外部

1、做好出車過程中的服務。

2、與財務部辦理年審、路橋費等費用交繳。

3、與維修單位建立業務關系。

第二篇：司機崗位職責

司機崗位職責范文

一個單位招聘鏟車司機不止是要負責鏟車的駕駛工作，同時還要會保護和保養及修理鏟車。具體的鏟車司機崗位職責，以下是詳細的資料參考：

1.鏟車司機負責對鏟車的保護、保養及修理工作。司機招聘

2.鏟車司機工作前必須穿戴勞動保護用品,上崗不準穿拖鞋。嚴禁上崗前喝酒,必須持證上崗。

3.出車前要檢查車輛的油、水、傳動、制動系統及各儀表讀數,并空車試運行。工作前要鳴笛示警。

4.鏟車司機要熟悉我礦工業廣場的道路。行駛時速不得超過___公里/小時,行駛通過路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調頭時,要注意行人和來往車輛,時速不得超過___公里。行駛時除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員。

5.鏟車在工作中,如發現異常聲音,要立即停車檢查,待問題處理好后,方可進行工作。鏟車不得帶病作業。

6.駕駛和維修車輛不準抽煙,焊接油箱時,要把油箱里的油放干凈,要有專門焊接措施,防止火災事故發生。

7.鏟車拖重物時,要有專門人員負責指揮。防止意外事故發生。干其它雜活時,鏟車最大負荷不得超過___噸。

8.收車后,司機要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。有松動時,要及時緊固。檢查液壓系統有否漏油,發現問題及時處理。

9.按規定對鏟車各部位及時注油。按規定維修保養車輛,保證車輛完好。

貨車司機崗位職責

1.遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

___平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業。

3.服從生產廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。

4.認真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。

5.不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用(特殊情況由生產廠長調動)。

6.每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

7.遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

8.依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

9.依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。

貨車司機職責

貨車駕駛員崗位職責

①、遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的...遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，保護環境圓滿完成貨物運輸任務。

3.故障排除依據駕駛員應知

部隊司機的工作職責有哪些

部隊駕駛員有一個《軍隊駕駛員職責》

當然我這里給你一條一條列出來那就是泄密了

總體的意思就是

愛車

要...任務

鏟車司機的工作職責有哪些?

1。聽從倉庫管理員裝貨，卸貨。

2。負責鏟車的日常維護和保養。

3。幫助倉庫管理員做好清潔衛生工作。

為別人擔保做司機的職責擔保書怎么寫?

大意就是：張三做司機期間，發生任何經濟損害由本人以財產及房產、車等不動產進行理賠，請公司放心使用張三為司機。

小車司機班組長職責

一、協助科長做好日常管理工作。

二、負責車輛調度、維修、裝具、加油。

三、負責車輛費用支出的審核、報批、統計及節假日車輛值班安排工作。

五

北京八方達司機職責和工作流程是什么?

崗位職責

嚴格遵守交通法規,認真執行駕駛員安全操作規程及有關安全生產各項管理規定.2

嚴格執行安...3

堅受崗位,服從指揮,正點運營,完成生產任務,確保行車安全.4

敬崗愛業,整車愛車,團結協助,搞好車輛衛

挖掘機司機職責深入解析

懂得安全操作規程。

懂得挖掘機的機械原理，會正確使用和保養。

懂得施工過程的技術要求。

會設計施工程序。

能處理好用工單位的人際關系。

能做好這幾點就不錯了，對挖掘機司機也別太高要求了。

哪位高人可以幫我寫一份《挖掘機司機的工作職責》和一份《看...___日常保養

機油

液壓油

齒輪油

水

時刻要檢查

___小時更換一次3油

2.操作

安全第一

時刻注意周圍

不要三心二意可以說就這么多

我語言組織能力不好

你自己圍繞這幾點多寫點就好了

作為一名客車司機在日常工作中應如何履行自己的安全職責?

工作事做好自己本份，工作時不要做與工作無關的事情(特別不要開小差)因為自己手上拿著幾十條生命!如有稍有差錯將鑄成大錯!主要是小心(小心使得萬年船啊)!

叉車司機的職責是什么?

保證安全的情況下，完成自己分內的工作，平常在不耽誤工作的時候要好好保養，認真工作小心駕駛，廠內叉車一定要注意別開的太快，以免出現事故，這就是你的職責，祝你工作順利謝謝采納!

貨車司機崗位職責

1.遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

___平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業。

3.服從生產廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。

4.認真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。

5.不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用(特殊情況由生產廠長調動)。

6.每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

7.遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

8.依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

9.依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。

第三篇：司機崗位職責

司機崗位職責

1、平時應做好專管車輛的維護和保養，做好車容衛生，有問題及時向上級反映，出車前應認真檢查車輛狀況，保證安全出車；

2、司機按公司出車安排的規定出車，出車時必須及時地填寫《出車記錄單》，填寫內容必須要實事求是，不得弄虛作假；

3、司機在出車時應對車上所裝貨品（包括原材料、產成品和其它物資等）的品名、數量、件數進行清點，按原始單據仔細核查，到達目的地后若發現差錯，由司機負責并照價賠償；

4、貨品送達目的地后，必須由接收單位有關人員在送貨單上簽收（或加蓋公章），將該單帶回及時交給接單員；

5、出車回來后，應通知倉管員對車上所裝物品（包括原材料、產成品和其它物資等）清點、驗收；

6、出來回來后，將加油費、路橋費等填寫《費用報銷單》，找直屬領導簽字后報銷；

7、應該常學習有關安全行駛的交通法規、法則及其他文件和通知，提高自己的駕駛水平。

第四篇：司機崗位職責

司機崗位職責

第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條 司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。

第七條 司機對自己所開車輛的各種*的有效性應經常檢查，出車時一定保證*齊全。

第八條 晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

承擔，并給予行政處罰。

第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條 司機因違章或*不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到治理人員處報到。

第十六條 司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十七條 司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵2000元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵；損失2000元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條 違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。第二十六條 違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十七條 違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果

司機崗位職責

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。

第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

承擔，并給予行政處罰。

第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到治理人員處報到。

第十六條司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十七條司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵2000元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵；損失2000元以內的，減

第五篇：司機崗位職責

xxx崗位職責

xxx司機崗位職責

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通法規，安全駕車。同時，應遵守本公司其他相關的規章制度。

第二條司機應愛惜公司車輛，隨時保持車輛清潔，平時要注重車輛的保養，每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。如發現車輛有故障需要送維修廠修理的，應立即報告負責人，爭得維修批準方可準修，未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第三條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油；出車時一定保證隨車的證件齊全。

第四條注意調整個人作息時間，確保上班時精神充沛，不準開疲憊車，不準酒后駕車；司機離開車輛時，要將車鎖好，防止車輛被盜。

第五條司機酒后駕車、私自用車、或因違反交通法規所造成一切違章或交通事故的，后果（含罰款）均由司機本人承擔，公司內部并給予行政處罰。

第六條上班時間內司機未被派出車的，應隨時堅守崗位等候出車，不準隨便亂竄其他辦公室，有事確需離開公司時，要告知負責人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到負責人員處報到。

第七條任何時候，司機必須隨身攜帶手機，并保持開機狀態，司機對負責人員的工作安排，應無條件服從，司機出車執行任務，如遇非凡情況不能按時返回的，應及時通知負責人員，并說明原因。

第八條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

第九條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，報銷流程以財務制度為準；司機每月末匯報當月費用報銷情況，并匯報加油數量及行駛公里數。

xxx崗位職責

第十條本制度自2012年1月1日起執行。

xxx人事部

2012年1月1日