第一篇：某鎮積極創建“樣板司法所”

某鎮“四化”并舉扎實推進“樣板司法所”創建

今年是我鎮“樣板司法所”創建之年，為確保創建工作的順利完成，我鎮積極組建創小組，分管領導牽頭，對創建工作進行了全面的部署。

一是實現隊伍建設專業化。主抓“兩支隊伍”建設，現已完成司法所干部、12村調解員隊伍全年、季度、月度學習計劃24項，實現普法培訓100%覆蓋。

二是實現管理體制制度化。先后建立完善AB崗工作制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、所務公示制，崗位責任制、學習例會制、重大事項報告制、業務登記制、檔案管理制、績效考核制12項。

三是實現業務工作效能化。在今年村級換屆選舉中，司法所積極參與“村務法律體檢”，嚴把候選人審查關，為基層民主法治建設順利實施奠定良好基礎；結合“法律六進兩延伸”活動，完成鎮12村“民主法治村”創建工作。

四是實現所務管理科學化。通過健全崗位責任制、學習例會制、業務管理制，確保司法所日常工作有制度可依、有依據可循，并對主要制度上墻公示，實行辦事公開化、程序透明化。

目前，創建工作正處于全面掃尾階段。

第二篇：積極創建

積極創建“無煙學校” 努力營造健康環境

——創建“無煙學校”工作情況匯報

為提高學生、教師、家長對吸煙危害的認識，營造健康、清潔、無煙、平安、和諧的良好校園環境。我校積極響應蘭州市人民政府辦公廳《關于印發《蘭州市無煙環境創建實施方案》的通知》及蘭州市教育局《關于印發〈創建蘭州市無煙示范性學校實施方案〉的通知》精神，積極創建“蘭州市無煙示范性學校”。通過上學期一系列的控煙措施，緊緊圍繞培養一代不吸煙新人和“創建健康環境促進學校發展”做了大量而富有成效的控煙工作，逐步實現了提高師生的煙害意識，杜絕教職工吸煙行為的良好局面，取得了明顯效果。現將相關情況匯報如下：

一．領導重視，組織得力。

學校成立以楊勇校長為組長，分管行政的李永勤副校長為副組長、各辦公室參與的“無煙學校”創建工作領導小組，并成立相應的控制吸煙領導小組，由李校長負責分工，各辦公室、各班級緊密配合積極開展控煙工作，形成了校長牽頭抓，政教處具體抓，各部門配合抓的網絡管理體系。

二、創建工作原則

1、堅持以宣傳教育為先導的原則，樹立正確的輿論導向；

2、堅持弘揚高尚的校園文化和精神追求，爭取宣傳教育的主動性；

3、堅持用科學原理說服教育的原則，把控煙行為建立在師生內心需要的基礎上；

4、堅持把控煙教育與文化課教育結合起來，不斷強化學生的控煙能力；

5、以開展無煙主題活動為契機，提高師生認識抽煙的危害性和控煙能力；

6、開展符合學生特點、健康成長、喜聞樂見的無煙學校創建活動。三．健全制度，規范行為。

學校不斷完善禁煙制度，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查工作，控煙巡視員、監督員負責不定期的巡視、檢查，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。從制度層面抓落實，規范全校師生的行為，杜絕吸煙現象的發生。

四、創建工作計劃

1、領導重視，制度健全。學校成立控煙領導小組，建立健全網絡組織，由校長具體組織計劃及實施。建立嚴格的禁煙規章制度，制定學校控煙規程。

2、公共場所禁止吸煙。

學校的教室、實驗室、圖書室、多媒體教室、教師電子閱覽室、會議室、教師辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志，進入校門一律不得吸煙，包括外來來訪人員。

3、校長帶頭，人人參與控煙活動。

校長及學校領導帶頭參與控煙行動，學校黨、政、工等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。

4、積極開展控煙教育。

充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、校小廣播等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙行為的好習慣，增強學生的自我保健意識和能力。

利用政治學習活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

5、控煙宣向及家庭和社區延伸。

學校利用家長會、家長學校、短信平臺等形式積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。五．領導帶頭，以身作則。

身教重于言教，尤其在學校控煙工作的問題上，干部的帶頭作用至關重要。我校多年來禁止大小會議吸煙，從我做起，從行政做起，從級科組長做起，自覺控煙、禁煙，對外來來訪人員謝絕敬煙，做到辦公室不抽煙，領導干部不配煙，更無招待煙，并在會議上經常反復強調。由于領導干部以身作則，影響帶動了其他人員自覺控煙；由于教師為人師表，不吸煙，所以學生也無吸煙的現象。全校上下齊心，形成了無煙的大好環境。六．活動推進，注重實效。

全校師生積極參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，控煙活動豐富多彩。一是組織全體師生簽訂控煙責任書；二是組織一二年級學生進行控煙測試；三是組織三至六年級進行禁煙手抄報比賽；四是各班開展“控煙主題”班會活動；五是開展控煙主題簽名活動；六是開展社區控煙服務活動；七是舉辦控煙健康教育知識講座；八是開展“給家長一封勸煙信”活動等等。形式多樣，注重實效，參與面廣，效果明顯。

七．活動推進，教育到位，效果明顯。

（一）開展專項創建活動

1、加大宣傳力度，提高思想認識。學校利用報欄、廣播等宣傳媒體，對創建活動進行宣傳報道，形成強大的輿論導向，激發全校師生的創建熱情，爭取每個師生都能參與到創建活動中來，產生最大的正面效應。

2、在每年5月31日舉行控煙板報展示活動。

3、通過校園每周一的訓導、廣播宣傳“吸煙有害健康”知識。

4、化學、生物、地理教師把“吸煙危害健康”的知識有機地融入到教學內容中，對學生開展禁煙的宣傳教育，5、加強控煙監督檢查

由李校長、辦公室主任、總務主任、政教主任、團委書記、校醫、安全員定期組織對學校各辦公室、學生活動區域進行控煙工作檢查，每年至少兩次。

6、在校園的醒目位置懸掛“禁止吸煙”的警示牌。

7、實行以下控煙辦法：

（１）在校男教師率先禁煙；任何人（包括外來人員）都不在校園內吸煙。（２）將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標。

（３）凡校園內的教室、閱覽室（圖書室）、實驗室、辦公室、會議室、操場及學生教育場所，均屬禁煙范圍；來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯系工作的同志及家長，一律不得在禁煙范圍內吸煙；學校不得向領導和客人敬煙，也不得在接待場所擺放香煙和吸煙器具。

（二）對違規者處以相應的處罰。

1、在校園內每抽煙1次，扣除該人年終考核分2分。

2、在教室、會議室、辦公室、實驗室等集體辦公場所每發現煙頭1根，罰相關責任人5元。

3、在公共場所吸煙者一旦被發現將進行勸阻和教育。凡違反禁煙制度者，教職工不得評優，與年終安全風險押金掛鉤。學生不得評為三好學生及獎學金。

經過全體師生的共同努力，我校創建無煙學校工作取得了可喜成績。廣大師生廣泛意識到吸煙對人體健康的巨大危害，有吸煙史的教師已戒除煙草。校內無一人吸煙，控煙意識進一步加強，控煙自覺性不斷提高，學校為師生開創了一個空氣清新、無煙草危害的生活和學習環境，為促進師生員工的身心健康做出了一定努力。我們將繼續做好控煙工作，進一步創建好“無煙學校”。

2011年11月

第三篇：大為鎮積極創建學習型機關

大為鎮積極創建學習型機關

大為鎮轉變黨員干部工作作風、生活作風和學習作風，積極創建學習型機關，激勵黨員干部爭做學習型和實干型干部，取得了良好成效。

該鎮堅持把學習作為精神需求、政治責任和工作方法,切實增強學習的緊迫感、責任感和自覺性。要求黨員干部發揚理論聯系實際的學風,勤于學習、善于學習、學以致用,并達到以學養德、以學修德、以學促德,時刻牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以學增智、以學長才、以學提能，不斷提高科學執政、創新發展的能力和服務人民的本領，努力建設學習創新型機關,爭當學習創新型干部。

該鎮制定了嚴格的學習制度、考勤制度、工作制度和生活制度,并明文規定黨員干部要始終把群眾的呼聲作為第一緊急信號,群眾不擁護的決策堅決不考慮,群眾不歡迎的事情堅決不做,群眾不贊成的干部堅決不能用,損害群眾利益的人和事堅決不能姑息,群眾基礎差、學習不努力、工作不求進取的干部堅決辭退,勤奮學習、學習致用、成效顯著的干部堅決提拔或推薦給組織,以此提高黨員干部加強理論水平、道德水平、干事創業的積極性。目前，該鎮已掀起了學習發展的熱潮，加快了學習型機關建設的步伐。

第四篇：司法所文明單位創建材料

為了認真貫徹市、縣爭創文明單位實踐活動，我所在縣司法局黨組的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支持幫助下，以十八大對司法行政工作要求為指導，深入貫徹落實科學發展觀，立足自身工作實際，認真組織開展了爭創“文明單位”活動，增強服務大局意識，認真開展各項司法行政工作，司法所積極部署，全面動員，通過四項具體措施落實創爭計劃，把爭創活動落到實處。

一、統一思想，提高認識。加強對精神文明建設的領導，解放思想，更新觀念，積極主動搞好精神文明建設，是新時期發展的要求，也是司法行政機關面臨的一個新任務和新課題。近年來，我所按照上級要求，把精神文明建設列入工作重點，切實抓好各項措施的落實，認真學習領會上級領導部門有關精神文明建設文件精神，進一步統一了思想，提高了認識，為搞好全所精神文明建設奠定了基礎。

二、突出規范化建設，充分發揮維護社會穩定作用

我所認真貫徹上級精神，始終把司法所規范化建設當作基礎性工作來抓。不斷加強司法所的硬件和軟件建設，經過扎實有效的工作，初步建成把人民調解、律師、基層法律服務、法律援助、法律咨詢、安置幫教、法律宣傳、社區矯正等職能整合在一起的規范化司法所。并制定各項規章制度、工作制度、幫扶制度、學習制度、工作責任追究制度等各項制度，按照統一標準、統一規格全部上墻，進一步促進司法所建設實現規范化、制度化進程。

三、加強隊伍建設，不斷提高隊伍素質水平

創建“文明單位”，是新形勢下黨和人民對我們基層站所提出的新要求，司法所認真學習有關文件精神，領會其精神實質，結合司法行政工作特點進行了分析和思考，制定了具體的工作措施和工作目標，以服務經濟建設、基層組織、人民群眾為宗旨，本著“服務中心、突出重點”的原則，不斷加強自身的政治、業務、工作技能的學習、鍛煉和提高；不斷完善有關工作制度，改進工作作風；不斷提高工作效率，誠意接受法律監督、紀律監督和社會監督，以積極的姿態參與“文明單位”的創建活動這一指導思想。不斷加強本所的政風、行風建設，進一步規范本所的職能業務；在工作上分工負責制，團結一致，密切協作，相互支持，工作透明度高。重大、較大問題集體研究、民主決策已成為一種制度，形成了一個強有力的、能辦事的司法所，始終走在基層司法工作的最前沿。四是加強宣傳，擴大對外影響，提高群眾的滿意度。積極挖掘在爭創文明活動中的先進典型事跡，形成對外報道，加以宣傳，擴大本所爭創活動的社會影響，樹立良好的社會形象。

第五篇：司法所文明單位創建材料

近年來，我所在縣司法局黨組的正確領導下，在義和鎮黨委、政府的大力支持幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，立足自身工作實際，認真組織開展了爭創“文明單位”活動，增強服務大局意識，認真開展各項司法行政工作，取得了令人滿意的效果。現將近年來我站創建文明單位工作情況總結如下：

一、統一思想，提高認識。加強對精神文明建設的領導，解放思想，更新觀念，積極主動搞好精神文明建設，是新時期發展的要求，也是司法行政機關面臨的一個新任務和新課題。近年來，我所按照上級要求，把精神文明建設列入工作重點，切實抓好各項措施的落實，認真學習領會上級領導部門有關精神文明建設文件精神，進一步統一了思想，提高了認識，為搞好全所精神文明建設奠定了基礎。

二、突出規范化建設，充分發揮維護社會穩定作用 我所認真貫徹中央領導關于加強“兩所一庭”建設的精神，始終把司法所規范化建設當作基礎性工作來抓。不斷加強司法所的硬件和軟件建設，經過扎實有效的工作，現有辦公用房上下兩層五間，設有辦公室、調解室、接待室等，全部配備了電腦、電話等基本的辦設施，保證了基本的工作需要。初步建成把人民調解、律師、基層法律服務、法律援助、法律咨詢、安置幫教、法律宣傳、等職能整合在一起的規范化司法所。并制定各項規章制度、工作制度、幫扶制度、學習制度、工作責任追究制度等各項制度，按照統一標準、統一規格全部上墻，進一步促進司法所建設實現規范化、制度化進程。

三、加強隊伍建設，不斷提高隊伍素質水平

“火車跑得快，全靠車頭帶”。創建“文明單位”，是新形勢下黨和人民對我們基層站所提出的新要求，司法所認真學習有關文件精神，領會其精神實質，結合司法行政工作特點進行了分析和思考，制定了具體的工作措施和工作目標，以服務經濟建設、基層組織、人民群眾為宗旨，本著“服務中心、突出重點、有所為有所不為”的原則，不斷加強自身的政治、業務、工作技能的學習、鍛煉和提高；不斷完善有關工作制度，改進工作作風；不斷提高工作效率，誠意接受法律監督、紀律監督和社會監督，以積極的姿態參與“文明單位”的創建活動這一指導思想。不斷加強本所的政風、行風建設，進一步規范本所的職能業務；在工作上分工負責制，團結一致，密切協作，相互支持，工作透明度高。重大、較大問題集體研究、民主決策已成為一種制度，形成了一個強有力的、能辦事的司法所，始終走在基層司法工作的最前沿。