第一篇：供銷社幫扶工作匯報

供銷社幫扶工作匯報

一、農民專業合作社的基本情況

目前，經我社引導、幫扶創建的縣老仙有機茶農民專業合作社等有10個，其中：種植類的6個，養殖類的3個，加工類的1個。共有注冊資金674.4萬元；入社農戶265人，入社企業6個；擁有種植基地2100畝，帶動農戶8200戶，可實現產值6950萬元/年。

為積極推進農民專業合作社與“新網工程”的對接，我社以服務“三農”和開放辦社為指導，在為專業合作社提供人、財、物幫扶的同時，把專業合作社吸納進供銷社的大家庭，使其成為聯合社的社員社，共享供銷社品牌、網絡等資源。

二、幫扶、服務農民專業合作社的主要做法及效果

1、圍繞主導產業和特色農產品，指導專業合作社進行生產經營。為做優做強金桔、茶葉、板鴨這三個特色農產品產業，我們通過聘請專家、技術員授課，先后在螺溪蔬菜、螺溪生豬、堆子前金桔等5個專業合作社舉辦培訓班、座談會等形式，組織專業合作社管理人員及社員進行學習，提高專業合作社的經營管理水平，指導開展產業結構調整和標準化生產，規范化和品牌化經營，積極引導專業合作社進行豬沼菜、豬沼果等生態種養模式結合，促進農產品質量的提高，降低生產成本，提高社員進入市場的組織化程度，實現千家萬戶小生產進入千變萬化的大市場，推進農民的增產增收。

2、圍繞產品開拓市場，指導專業合作社開展品牌經營。為進一步提高特色農產品的市場銷量，我們積極引導和資助有“無公害”農產品產地認證、產品認證的興農板鴨專業合作社和螺溪蔬菜專業合作社開展產品商標注冊。并指導專業合作社提升產品質量，改善產品包裝，加強品牌的宣傳力度，以品牌來開拓和鞏固市場，把產品進入超市，作為市場營銷的主攻方向。到11月底，興農板鴨專業社的5個核心加工廠在省內外超市新增銷售網點73個，新增銷量20余萬羽銷售額90多萬元。

3、圍繞提升產品價值，指導農民進行技術更新。我縣金桔產業分布在堆子前、大坑、西溪、草林等7個鄉鎮，有種植面積9.8萬畝，產量3萬噸/年。為幫助桔農提升產品價值，實現增產增收，今年，我們聘請技術人員先后4次到堆子前久渡金桔專業合作社金桔種植基地，現場指導桔農進行桔園改造、基樹更新、綠色植保、日常生產管理和金桔留樹蓋膜保鮮，使金桔的品質得到改善，產量得到提高，價格得到提升。由于采用留樹保鮮技術，金桔可錯開上市時間，推遲到春節，價格每斤可增加1元以上，僅此久渡金桔專業合作社的300畝基地可增收20.4萬元。

4、圍繞共同發展，幫助專業合作社搭起交流平臺。為發揮供銷社網絡和服務功能作用，促進專業合作社共同發展，帶動農民共同致富，我們在為專業合作社及農民提供物資供應、農產品收購、信息咨詢服務的同時，還先后13次在縣社

和堆子前鎮采取座談會、印發刊物等形式，積極為專業合作社推介產品，搭建專業合作社互相交流生產、經營管理、市場營銷等方面的經驗，通報專業合作社的生產經營狀況，以便專業合作社之間互相促進，互相提高，共同發展。在11月1日的座談會上20多個專業合作社的負責人稱贊，供銷社為專業合作社搭起的這個互相交流平臺，真是服務到了點子上，并表示要加入縣供銷社成為聯合社的社員。

5、圍繞增強凝聚力，幫助農民維權。農民專業合作社處于發展之初，內部管理機制尚未健全，對外業務拓展渠道也不廣，生產經營中難免會遇上問題和困難。為此，增強專業合作社對社員的凝聚力，真正服務好專業合作社和農民，幫助農民維權就納入我社的議事日程。今年10月，堆子前順發生豬專業合作社一社員因售賣仔豬發生糾紛，我社及時請法律顧問介入，幫助該社員收回貨款8萬余元，這不僅僅是幫助農民社員避免了經濟損失，還為該專業合作社提供了本身尚不具備的法律服務，增強了該專業合作社的凝聚力，使該專業合作社由原19個社員，短短的2個月就發展到目前的32個。

三、下一步工作打算

1、為專業合作社的發展營造出良好的發展環境。一方面，要按照《農民專業合作社法》和市場經濟規律的要求，落實幫扶專業合作社加快發展的政策措施，向政府申請籌建農民專業合作社聯合社，建立起激勵機制，給相對分散的專業合作社營造一個相對穩定的活動環境，以加強對專業合作社規范化的指導和管理，更好的為“三農”服務。另一方面，要繼續加強對專業合作社的培訓、指

導，提高專業合作社的生產經營和管理水平，增強專業合作社的自我發展能力。

2、引導專業合作社搞好基地建設，加大品牌化經營力度。我社要做好引導專業合作社開展農業標準化生產基地建設，推進專業合作社農產品產量認證和產地認定，以及無公害農產品、綠色食品、有機農產品認證，采取獨立注冊、聯合注冊等多種形式增加專業合作社的注冊商標，并做好品牌、商標的宣傳、培育，積極組織專業合作社參加各類展會，利用各種媒體宣傳、展示專業社的產品，加大專業合作社品牌推介力度，提高品牌經營效益。

3、繼續加強對專業合作社的幫扶，切實做好服務“三農”工作。一是發揮當地產業和資源優勢，抓好“四大經營服務網絡”建設，引導農民創建專業合作社，促進專業合作社規模和質量的提高；二是有針對性的為專業合作社做好人才、資金、技術服務，特別是要幫專業合作社辦好他們想辦又力所難盡的工作；三是積極培育龍頭企業，推廣“龍頭企業+專業社+農戶”模式，增強龍頭企業帶動作用，壯大專業合作社經濟實力，扎實為“三農”做好產前、產中、產后服務。

一年來，我們雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但也清醒的認識到，我們的工作與上級的要求、與兄弟單位的成績、與廣大農民群眾的期望相比，還有較大的差距，我們將在新的一年里，繼續圍繞“新網工程”和“四大經營服務網絡”建設，結合我縣新農村和農業產業化建設目標，繼續引導農民開展

專業合作社創建，加強對專業合作社的幫扶力度，為我縣農業的增產、農民的增收作出新貢獻。

第二篇：教育幫扶工作匯報

關于嚴哲同學的教育幫扶工作匯報

合陽中學：胡辰

幫扶工作匯報

幫扶內容： 每天一次作業輔導

每周一次勵志教育

每月一次興趣培養 每學期一次生活資助

幫扶紀實：

第一周：幫助制定本學期學習計劃，鼓勵學生努力學習，爭取進步 第二周：利用大課程時間詢問有沒有什么課程學起來吃力，在學校有沒有生活上的困難

第三周：詢問畢業后的想法，分析今后社會就業形勢，建議在以后的 學習生活中更應該向哪些方向發展或在某些方面多努力。第四周：月考前動員，給學生加強自信心，加油鼓勵 第六周：檢查學生國慶假作業，鼓勵學生認真準備月考

第七周：和學生共同分析月考成績，幫助學生找到自己的薄弱環節，并制定今后的學習計劃

第八周：幫助他分析自己的薄弱科目，制定學習方法 第九周：給學生講解一些典型例題，并幫助學生總結做題技巧 第十周: 鼓勵學生認真準備期中考試，并預祝學生能取得好成績 第十一周：和學生分析期中考試各科成績，找到試卷中的優缺點，并制定今后的學習計劃

第十二周：送給學生一本數學資料，要求學生每天完成一部分習題，并對其中難點進行分析 第十三周：利用空閑時間檢查作業并聽寫公式 第十四周：詢問學生最近學習、生活情況 第十五周：月考前動員，激發其自信心和好勝心

幫扶成效：經過半年的幫扶，學生嚴哲已經認識到了學習的重要性，學習態度有了很大的提高，學習成績也在穩步進步。

第三篇：班主任幫扶工作匯報

班主任幫扶工作匯報

2016-01-06?:4?手機版

作為班主任，我對“暫困生”進行了深入細致的思考，暫困生是指那些在學習成績和思想品德兩方面均暫時落后的學生。他們是在外部不良因素的影響下，通過內部后進心理促成的，歸結起來，暫困生的形成既有主觀的原因，也有客觀的原因。如不良的家庭教育，不良的社會風氣，不良的傳播媒介，學校教育不當和社會歧視等。作為特殊的群體，他們通常表現出思想品德不高、心理健康不全、行為習慣不良、學習成績不佳等特點。根據以上特點，我對暫困生進行了深入細致的轉化工作，并取得了可喜的成績，現總結如下：

一、對癥下藥，有的放矢

暫困生的轉化工作如同良醫用藥：要對癥下藥，做到藥到病除，也就是要找到“差“的病根。因此，首先要著手于“診斷”，對暫困生進行全面了解，全面分析，從中找到暫困生的根源及主要因素，了解暫困生的性格愛好，主要優缺點及落后的原因，學校、家庭、社會對他們的影響如何?然后有的放矢，幫助他改正。

二、曉之以理，施之以情

工作中，我深刻地體會到暫困生更需要集體的溫暖與師生的愛和信任。因此師生關系融洽是轉化暫困生的一個重要方面，為此要正確地對待暫困生，做到“四不”，“三會”。即不歧視，不排斥，不粗暴，不揭舊病。要與優生一視同仁;會批評，會談心，會表揚。然后曉之以理，施之以情，利用全班同學及家庭、好友巧妙地使之密切與老師們結合，達到交流、融洽感情的目的。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。

三、尊重信任，喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一，表現為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任暫困生，逐步消除他們的疑慮。自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點：

(1)對暫困生要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步;要求過低，不利于培養暫困生的學習毅力和克服困難的能力。

(2)讓暫困生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務，在完成之后給以適當的鼓勵。

(3)讓暫困生充分發展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發揮作用。

暫困生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此，在轉化過程中，暫困生故態復萌，出現多次反復，是一種正?，F象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規律，“反復抓，抓反復”，因勢利導，使暫困生保持不斷前進的勢頭。

總之，通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收，需要辛勤耕耘，加強田間管理，更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露，才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對暫困生，我們更要傾注愛心，以尊重、賞識喚起他們的進取心，以真誠、寬容激發他們的上進心，努力消除他們的心理障礙，引導他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學生的真誠愿望出發，動之以情，深于父母，曉之以理，細如雨絲，一定能更好地做好暫困生的轉化工作。

第四篇：加大幫扶工作匯報

篇一：幫扶工作匯報材料

在自治區區域重點幫扶工作座談會上的 匯 報 提 綱

中共鄂倫春自治旗委員會 鄂倫春自治旗人民政府（2012年4月5日）

尊敬的各位領導：

實施區域重點幫扶工作，是自治區黨委、政府對少數民族地區經濟社會發展的深切關懷和民族情感的充分體現，堅定了我們加快發展，改變貧窮落后現狀的信心和決心。這次全區區域幫扶工作會議的召開，對于鄂倫春自治旗和鄂倫春民族來說是又一次發展進步的良機。在此，我首先代表鄂倫春自治旗各族人民群眾，感謝自治區黨委、政府給予鄂倫春的特殊關懷與厚愛。幫扶四年來，我旗經濟社會有了長足發展，但由于基礎薄弱，各項經濟指標與全區平均水平仍有較大差距，我們將以上級幫扶為助推，加強自主發展能力，努力改變貧困落后的狀態。下面我匯報四個問題：

為將自治區的幫扶政策貫徹落實好，自治區幫扶辦及時協調各幫扶單位制定幫扶計劃，每年定期召開幫扶協調會，經常到各部門和我旗檢查調研，督促幫扶項目落實，積極協助幫扶單位解決工作中存在的困難和問題。呼倫貝爾市委、政府高度重視對接工作，四年來多次召開市直機關配合區域重點幫扶動員會和協調會，帶領相關局處實地調研，率領我旗黨政領導到相關廳局協調落實幫扶項目。

重點幫扶工作開展以來，各幫扶廳局主要領導按照自治區幫扶總體要求，從單位的職能和我旗的實際出發，帶著責任、帶著感情來到我旗，采取聽匯報、深入鄉鎮（村屯）調研、實地察看實施項目、召開座談會等形式，對我旗申請的幫扶項目逐一進行梳理，提出了合理化意見和建議，制定了切實可行的幫扶規劃，有針對性的落實幫扶項目。

在區域重點幫扶政策的推動下，2011年我旗被列為國家級貧困縣、自治區發改委同意我旗參照資源枯竭轉型城市給予政策扶持，自2009年自治區每年為我旗增加民族地區轉移支付資金2000萬元、大楊樹鎮享受城關鎮部分待遇等等，這些特殊政策和轉移支付資金的增加幫助我旗解決了許多實際困難。自治區各廳局單位也給予了極大地政策傾斜，為我旗60年旗慶項目增加補助資金，加大良種補貼、農機購臵補貼等專業資金補貼力度，加大項目資金投入力度等等。幫扶四年來，19個廳局單位在我旗實施了344個項目，撥付資金共計9.7億元（含物品折合），其中：2008年實施79個項目，撥付資金1.4億元；2009年實施101個項目，撥付資金1.9億元；2010年實施81個項目，撥付資金2.4億元；2011年實施項目83個，撥付資金4.0億元。政策的爭取、資金的投入和項目的實施，有力促進了自治旗經濟社會發展的全面進步。

一是綜合實力顯著增強。通過幫扶，2011年我旗地區生產 總值完成45.7億元，比2007年增加25.67億元，增長1.3倍；固定資產投資完成12.9億元，比2007年增加9.9億元，增長3.3倍；地方財政收入2.03億元，比2007年增加1.24億元，增長

1.6倍；地方財政支出17.87億元，比2007年增加12.44億元，增長2.29倍；城鎮居民人均可支配收入14534元，比2007年增加6086元，增長0.7倍；農民人均純收入5737元，比2007年增加3674元，增長1.8倍；通過幫扶，四年來，我旗經濟總量、地方財政收入、固定資產投資、城鄉居民收入等各項經濟指標均得到大幅增長，絕大多數指標翻了一番以上。二是民生質量明顯改善。啟動城鎮居民醫療保險項目，解決國有關閉破產企業職工養老保險和醫療保險費補貼問題；實施了游獵民定居、異地搬遷、廉租房建設、棚戶區改造、農村危房改造、公共租賃住房資金補助、農村安全飲水、整村推進、少數民族發展資金、勞動力轉移培訓等項目，這些問題的化解和項目的實施，解決了城鎮居民就醫和企業職工社會養老問題，改善了城鎮居民和農獵民的居住條件，提高了農獵民的生產生活技能，增加了農獵民的人均收入。

三是社會事業長足進步。勞動保障綜合服務中心、鄂倫春民族中學食宿樓、民族職業中學實訓樓、傳染病防治院、林業局醫院改擴建等項目已完工；旗人民醫院、衛生監督所、鄉鎮衛生院改擴建、農村學前教育推進試點工程、鄉鎮文化站等建設項目相繼開工，這些項目的實施，方便了群眾，豐富和改善了基層群眾的文化生活，改善了群眾就醫環境，增強了醫療服務和保障能力，使職業中學師生有了實際操作的場地，提高了教學水平，解決了部分學生校外住宿問題。

四是基礎設施逐步加強。完成了大楊樹自來水、阿里河鎮中央路擴建、阿里河鎮青年路擴建、阿里河西小壩治理、阿里河鎮集中供熱等工程，大楊樹至宜里、吉文至托扎敏、宜里至諾敏公路順利通車，烏爾其汗至宜里六連公路即將完工，完成戶戶通電和阿里河110千伏輸變電線路改造工程，城鎮污水管網、大楊樹垃圾處理場、阿里河垃圾處理場正在建設中，這些項目的實施，改善了城鎮面貌，提高了城市品位、方便了農獵民出行，使人民群眾的生產生活條件得到了極大改善。

五是農業發展有效提升。實施了良種補貼、農機購臵補貼、商品糧基地建設、旱作農業示范基地建設、農業綜合開發、測土配方施肥、節水灌溉、千億斤糧食生產能力建設和獵民村集體土地整理等項目，這些項目的實施，改善了農業基礎設施條件，增強了應對自然災害能力，提高了農獵民的生產技術和糧食產量，增加了農獵民經濟收入，穩固了我旗產糧大縣的基礎地位。

六是生態環境得到治理。大興煤礦礦山環境治理、訥爾克氣礦區地質環境治理工程已完成，阿里河鎮水源地保護、昆侖山冰川地質遺跡保護、畢拉河火山地貌地質遺跡保護、阿里河鎮周邊礦山地質環境治理、坡地耕地水土流失綜合治理等項目也將相繼實施，這些項目的實施，不僅治理了環境，增加了耕地，保護了地質遺跡和水源，使已破壞地區的生態環境得以恢復，更為保護“祖國北方的重要生態屏障”邁出了堅實的一步。

七是思想觀念逐步轉變。在承接區域重點幫扶工作過程中，全旗廣大干部群眾的思想觀念發生了巨大地轉變，不僅被幫扶的部門在積極爭取項目和資金，未列在幫扶范圍內的部門也積極與上級業務部門溝通協調，爭取給予政策和資金的傾斜。特別是廣大的鄂倫春族獵民“等、靠、要”的思想觀念發生了明顯的轉變，生產積極性有了極大提高； 2011年，獵民人均純收入13888元，比2007年增加了10830元，增長3.3倍，其中獵民通過自身勞動的生產性收入6074元，比2007年增加了5178元，增長5.8倍。各獵民村已形成健康向上、崇尚文明、爭學本領、勤勞致富的生產生活新風尚。

二、幫扶工作中存在的問題

幫扶工作雖然成效顯著，但受政策、工作程序等各方面因素制約，工作中還存在一些問題和不足：一是資金到位不及時。在幫扶工作中，部分項目資金到位較晚，影響工程進度和質量。二是項目配套資金比例大。在幫扶項目中，有些要求必須有地方配套資金。四年來需要我旗配套的資金達到11400多萬元，由于我旗財力短缺，匹配這部分資金難度加大，以致影響了項目的實施和爭取。三是普惠政策和特惠政策沒有分開。自治區各幫扶廳局篇二：綜合幫扶工作匯報

完善機制、真情服務、打造特色幫扶組織 ——**鎮社區市民綜合幫扶組織工作匯報

為進一步完善社會救助體系，加大對困難群體的救助力度，妥善解決困難群眾的急、難、愁問題，促進社會和諧，**鎮社區市民綜合幫扶于2008年6月開始投入運作。工作中我們始終堅持“政府牽頭、部門配合、社會參與、社團運作、依托社區、綜合幫扶”的工作原則，創造性地開展各項幫扶活動，取得了一定成效。工作匯報如下：

一、加強組織領導，重視幫扶工作。

2008年3月我們成立了“**鎮社區市民綜合幫扶領導小組”，為加強對幫扶工作的組織與領導，我們制定了一系列工作制度，形成了幫扶工作責任制，做到職責明確，任務明確，責任到位。領導干部變動、目標不變，機構變動、制度不變，人員變動、責任不變。確保了幫扶工作的順利開展。目前，工作領導小組由鎮黨委書記項明潔任組長，副書記葉強、副鎮長嚴春敏擔任副組長，中心主任季永成任辦公室主任，組員由鎮救助所、職能部門負責人及綜合幫扶工作人員組成。

幫扶工作領導小組結合**實際，制定幫扶工作計劃，每季度開展一次工作會議，聽取幫扶工作開展情況，及時研究解決遇到的各種困難和問題?？梢哉f，領導的直接參與使幫扶工作得到了各個職能部門的配合與支持，鎮黨委、鎮政府領導的支持給我們綜合幫扶工作提供了最有力的保障，二、精心組織運作，確保服務規范。

為使幫扶工作形成良性互動，我們參考借鑒了大量國內外慈善組織的運作模式，逐漸形成了擁有**特色，符合**實際情況的幫扶工作服務體系和操作規范，我們要求在工作開展中要做到“三個規范”，即：組織規范；制度規范；操作規范。

（一）組織規范：我們成立了鎮、部門、居（村）委三級幫扶組織網絡，有關業務部門成立了“鎮綜合幫扶辦公室和鎮綜合幫扶評審組織”，各居（村）委成立了5—7人的“評議小組”，目前全鎮16個居（村）委共有評議人員84人；成立綜合幫扶工作機構《諧康愛心服務社》，劃撥幫扶專項資金30萬元，同時設立3位專職工作人員和固定辦公場所，為幫扶工作提供了物力人力上的保障；定期開展培訓，提高人員素質，我們堅持每年的四月份組織各居（村）委民政干部、志愿者及評議小組人員開展幫扶業務培訓，并對在實際操作中遇到的一些疑問進行解答，提高綜合幫扶工作隊伍的整體水平。

（二）制度規范：結合實際，制定政策，制定出臺《關于**鎮社區市民綜合幫扶工作實施意見》（寶廟府（2008）12號），并將其作為開展綜合幫扶的指導性文件；先后制定了各項管理辦法與規章制度，并在實際工作中不斷補充完善，主要包括：幫扶評審制度、業務培訓制度、財務管理制度和幫扶人員回訪等10余項制度，明確了幫扶工作的服務要求和組織紀律，做到有章可循；同時我們印制了“綜合幫扶辦理指南”和“綜合幫扶操作程序圖”并下發到每一個居（村）委，擴大幫扶工作的群眾知曉率。

（三）操作規范：對于幫扶申請，“鎮綜合幫扶評審組織”堅持“一戶一評，每戶必審”的原則，按照“本人申請→居（村）委初評→服務社上門復查→評審會集體討論通過”的程序確定幫扶金額。截止2010年12月底，我們已召開過十八次鎮評審會，討論審核了161份幫扶申請，評審率達100%，無一例反復，保證了幫扶申請的公開、公正、公平，提高了工作質量和效率，增強了民間組織的社會公信度。

三、做好調研分析，推進聯動幫扶。

我們工作人員深入基層小區，積極開展調查研究，掌握民情，明確了我鎮幫扶工作的重點。一是以老居民區為重點。即在96—98年建成的小區中，動遷戶多、下崗失業困難戶多、老年人多、患病者多、外來人口多、管理難度大；二是以低保、低收入家庭及大重病家庭為重點。截止2010年12月底，幫扶對象中老小區91人，占幫扶總戶數的73.9%；低保、低收入家庭49人，占總數的39.8%；患大重病88人占總數71.5%。

其次我們積極探索發揮綜合幫扶機構與政府、基層單位的“協同運作”機制，與民政救助、社會保障、醫療保險和居（村）委合作，形成工作合力。通過“資源共享、聯動幫扶、突出實效”的運作模式，使幫扶工作深入基層社區，多渠道、多層面、多形式的幫扶，取得了明顯實效，受到居民好評。截止2010年12月底，全鎮共實施幫扶137戶161人次，幫扶金額達52.74萬元，為53戶困難家庭，76人次提供了各項志愿者幫扶服務，切實解決了他們的實際困難。

四、拓展幫扶內涵、創建幫扶特色。

隨著幫扶工作的深入發展，我們不斷賦于幫扶工作的時代感與生命力，圍繞“資金幫扶→實物幫扶→勞務幫扶→精神幫扶”的發展模式，完善幫扶的發現、救助、回訪制度，探索幫扶的救急性、臨時性、綜合性。

一是引入企業資源，開展分層幫扶，組織五家企業與10戶困難居民開展幫扶結對活動，并以“協議書”的形式明確了二年的定期、定額幫扶，使幫扶內容逐漸由單一的資金個案幫扶拓展到企業結對，豐富了幫扶的資金來源，擴大了慈善幫扶的參與面和社會影響；二是開展幫扶志愿者活動，提供勞務幫扶，15名具有一定專業知識和一技之長的退休熱心人士，組建“**鎮綜合幫扶志愿者服務隊”，為困難居民免費提供家電維修、磨刀剪、理發修面、醫療咨詢、量血壓、心理疏導等服務；三是針對社區大重病患者開展精神幫扶項目，通過社區公益招投標項目運作，2010年7月籌建了“**鎮揚帆康復沙龍”，為大重病患者提供了一個釋懷、減壓、傾述、交流的活動平臺，使他們更好回歸到正常生活，目前已有85名患者加入了“揚帆康復沙龍”，他們中很多身患癌癥，每周相聚在一起開展活動，互相鼓勵，共同重拾生活的信心;四是強化發現機制，主動聯系關懷困難群眾，我們在共康五村建立了“綜合幫扶服務站”，將幫扶工作延伸至基層，方便群眾咨詢信息和申請幫扶，同時也為以后全面掌握基層信息打下堅實基礎；五是建立了定期回訪聯系制度，對已幫扶過的居民家庭，每半年進行回訪，上門了解幫扶情況，并在每年國慶、春節帶上慰問品和慰問金對部分人員上門看望慰問。陳福（化名）老人家庭是我們幫扶工作中的典型。我們通過社區“綜合幫扶服務站”接受到他的申請，并來到他家做入戶調查，發現他家困難到連煤氣也沒有，家具、電器、衣物等都是別人丟棄的。由于上山下鄉，老人沒有戶口，沒有養老金，自己身患心臟病，妻兒和外孫女都是智障，沒有經濟來源，全家僅靠低保金及收廢品糊口。通過各方協調，我們幫助老人解決了養老金的問題，送上了幫扶金，在定期回訪中，我們明顯感受到了老人家里情況的改善。

以上是我鎮在開展社區市民綜合幫扶工作中的一些做法，雖說取得了一定成效，但也存在許多不足之處，需要在今后的工作實踐中加強和改進，希望各兄弟單位能同我們群策群力，共同為**的慈善幫扶工作添磚加瓦。**鎮綜合幫扶領導小組

2010年12月30日篇三：定點幫扶工作情況匯報 人口計生委定點幫扶工作情況匯報（2011年5月5日）

根據地委、行署的統一安排部署，為認真貫徹落實好《---“十二五”扶貧開發重點村部門包村定點幫扶實施方案》文件精神，切實幫助扶貧開發重點村脫貧致富，逐步實現各族人民共同富裕，我單位接通知后，領導高度重視，認真研究部署，著重從以下幾個方面開展了幫扶工作：

一、立足行業、突出特色，深入扶貧開發重點村進行了調研

接----文件后，我單位立足行業、突出特色有計劃、有重點的把定點幫扶工作內容細化、量化、納入部門和單位工作計劃，以“創先爭優”活動和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育為載體，由主要領導帶隊，組織相關人員于4月26日深入-----進行了調研，認真了解了該村農民的生產生活狀況和家庭經濟情況，對造成貧困的原因進行了詳細的分析。在調研的同時，我委針對定點幫扶村婦科病多發及其缺醫少藥的情況，對該村育齡婦女進行了計劃生育政策法規、獎扶政策、生殖保健知識宣傳，發放了宣傳折頁和實用的各種宣傳品，并為她們提供了價值5000元婦科用藥，受到當地方群眾的歡迎。通過調研，不僅了解到了定點幫扶村的生產發展現狀和需求，也掌握了定點幫扶單位需要解決的問題，從而為合理制定新一輪定點幫扶工作奠定了基礎。

二、明確任務，鎖定目標，確保定點幫扶工作有序開展 搞好定點幫扶工作是實踐“三個代表”重要思想，全面建設小康社會的具體行動，是密切聯系群眾的最佳方式，體現黨和政府對群眾的關懷。為此我委把定點幫扶工作作為一項重要工作來抓，在調研結束，充分掌握該村的基本情況后，認真研究制定了《-----人口計生委“十二五”扶貧開發重點村部門包村定點幫扶實施方案》，為順利開展新一輪部門包村定點幫扶工作，圓滿完成幫扶任務提供了組織、人員及資金保障。

一是推動安居富民和庭院改造建設。加強村容村貌的整治，依托建設項目，動員各方力量，利用三年時間，預計投資50000元對50戶計劃生育貧困家庭每戶補助1000元進行庭院建設，做到生活區、養殖區、種植區徹底分離，倡導健康文明的生活方式，促進農村精神文明建設。二是積極開展科技培訓。按照有文化、懂技術、會經營的要求，預計投入10000元聯合---縣人口計生委在每年冬季農閑時期舉辦一期農牧民實用技術培訓班，加大對農牧民實用技術培訓力度，努力實現對口幫扶家庭中有1名掌握實用技術的科技“明白人”的目標，不斷提高農產品的科技含量，走“科技興農”的路子，解決農牧民科技種田和科學養殖知識貧乏問題。三是加強對定點幫扶村育齡群眾的計劃生育避孕節育、生殖健康知識的培訓，倡導健康家庭生活理念，提高育齡婦女計生知識知曉率，最大限度的減少生殖疾病的發生，爭取每年至少舉辦一期育齡婦女避孕節育、生殖健康知識培訓班。

四是完善計生服務體系，規范村計生服務室工作職責，指導縣鄉村三級計劃生育技術人員聯合做好“三查一治”工作，穩定低生育水平。利用三年時間，聯合縣鄉計劃生育服務站開展對定點幫扶村育齡婦女免費進行婦科病普查普治活動，預計投資30000元的婦科用藥，為該村育齡婦女進行婦科病診治，最大限度減少因病致貧的情況再次發生。

五是開展人口計生及各項法律法規宣傳。預計投資10000元定做法律法規、計生獎扶政策宣傳折頁和各種實用的受歡迎的宣傳品。在每年的憲法、法律宣傳月和民族團結教育月，組織人員到該村進行法律法規、民族團結、計生惠民政策等知識的宣傳，不斷提高農牧民遵紀守法意識，使他們感覺到黨的富民政策帶來的實惠和溫暖，激發他們作為中華兒女的自豪感，從而自覺維護安定團結的社會局面。

六是預計投資10000元在每年的扶貧周、春節、古爾邦節等節日動員委機關干部職工，開展多種形式的“送溫暖，獻愛心”、“與貧困戶結對子”、義診助學等扶貧濟困活動，幫助群眾解決生產、生活、生育中存在的困難和問題。七是加強村“兩委”班子和黨員隊伍建設，通過組織學習、培訓等形式，貫徹落實科學發展觀，增強黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。八是加強---村民主法制建設，幫助“兩委”建章立制，確保各項工作管理有制度，辦事有章法，行為有準則，切實維護農村社會穩定。

三、強化措施，明確責任，確保新一輪定點幫扶工作順利完成

一是加強領導，落實責任。地區人口計生委把包村扶貧工作為全委重要工作之一，成立包村扶貧領導小組，由黨政一把手任組長，親自抓包村扶貧工作。一是每年有一名副主任分管包村扶貧工作，負責落實和解決扶貧的全面事務；二是每年確定一個科室，落實一名同志負責包村扶貧工作計劃的制定，聯系相關部門和單位解決資金的籌措和任務的落實；三是嚴明包村扶貧工作紀律，主要領導和分管領導每年進村不少于四次，現場解決扶貧工作中存在的困難，聯系科室和包村人員每年駐村時間不少于三個月。

二是加強部門之間的聯系和協作，形成多方聯動，齊抓共管的工作局面。委領導和各科室的全體同志要齊心協力，凡是與包村扶貧工作有關的事都應充分發揮各自的優勢，積極與各有關部門保持密切聯系，加強溝通，積極爭取項目，爭取資金，尋求幫助和支持，為共同完成包村扶貧工作任務創造條件。三是充分發揮村級領導班子成員的積極帶頭作用，為該村的扶貧開發，積極努力，主動爭取，共同為包村扶貧獻計獻策。

四是落實扶貧計劃，繼續開展“到對口扶貧點、進農牧民家、知農牧民情、解農牧民難、暖農牧民心、送科技上門”活動，切切實實為廣大農牧民的利益著想，把扶貧幫困計劃切實落到實處。五是積極探索扶貧幫困新途徑，充分發揮部門優勢，變“輸血”扶貧為“造血”脫貧，在幫助對口幫扶村修建抗震安居房的基礎上并幫助他們修路，有重點的為計劃生育幫扶對象解決一定的致富項目啟動資金，用以促進對口扶貧村從根本上擺脫貧困。

總之，接《----地區“十二五”扶貧開發重點村部門包村定點幫扶實施方案》后，我委領導高度重視，并根據地區人口計生工作實際，積極探索定點幫扶工作的新路子，上下聯動，做到了人員、時間、項目、投入“四落實”，使定點幫扶工作迅速進入正常運行軌道。在下一步的工作中，我們將充分利用黨和國家人口和計劃生育利益導向機制，更加關注農村、關心農民、支持農業，服務農民，把定點幫扶工作推向深入，并自覺地服務大局，把定點幫扶工作作為民心工程、發展工程、“三個文明”建設的名牌工程，為推動地區農村經濟和各項社會事業全面進步做出更大貢獻。

第五篇：困難職工幫扶工作匯報材料

興安農墾困難職工幫扶工作匯報材料

（2012年12月28日）

興安農墾系統困難職工群眾大多數屬于因病致貧或因災返貧。針對這種情況，我局充分發揮工會困難職工幫扶中心職能作用，積極爭取政策資金，幫扶困難職工群眾渡過難關。

一、加強組織領導

局領導十分重視和關心困難職工幫扶中心建設。黨委會議先后研究了幫扶中心的具體工作，制定了《關于建立“困難職工幫扶中心”的實施方案》，成立了農場局幫扶工作領導小組，幫扶中心與相關部門建立起信息溝通與工作聯系制度，暢通幫扶工作渠道，強化工作手段，同時明確幫扶中心與各部門職責，做到既各負其責，又相互配合協調，從而在組織領導上有了堅強的保證，形成了“黨委支持、工會牽頭操作、有關部門積極配合、困難職工普遍受益”的工作格局。

二、打造平臺，拓寬困難職工幫扶工作覆蓋面 一是打造社會援助平臺。我們深入困難職工家中進行調查了解，根據困難的程度和實際情況，有針對性的對特困職工提供困難救助。到目前為止，全系統共有300戶困難職工群眾家庭得到了救助，共發放救災、救助資金80余萬元。同時，積極開展“助學”活動，為10名困難大學生爭取到助學金3萬元。為4名困難大學畢業生爭取創業貸款26萬元。

二是打造就業援助平臺。為了推進貧困職工群眾及其子女就業工作，我們整合利用社會資源，為困難職工群眾及子女提供免費再就業技能培訓，并向用人單位積極推薦，幫助他們實現就業，自力更生。一年來，共舉辦各類培訓班6期，培訓困難職工及其子女1500余人次，困難職工群眾及其子女通過再就業培訓掌握了1至2門技術，走上了新的就業崗位。

三、建立“三項機制”，確保困難職工幫扶工作取得實效

1、建立幫扶中心日常性工作制度。我們根據幫扶中心工作實際，研究制定了《幫扶中心工作制度匯編》，明確了幫扶中心的接待救助流程、崗位責任要求和責任追究制度。同時，我們還建立了幫扶回訪工作制度，對幫扶過的困難職工群眾，到其家中進行一次回訪，真正使幫扶工作做到了件件有回音、事事有著落。設立了“困難職工幫扶中心基金專用賬戶”，對每年資金來源和支配給予了嚴格的規定，并接受審計監督，以保證幫扶中心有一個較為穩定的資金渠道。

2、建立聯席會議制度。管理局協調各部門專題研究關心困難職工生活，解決困難職工實際生活困難，使困難群體得到了及時救助。

3、建立協調聯動工作機制。幫扶工作領導小組每季度定期聽取一次幫扶工作進展情況匯報，并隨時幫助解決在工作中遇到的實際困難，對于重要工作，都提交黨委會進行討論。同時，把幫扶工作列為局黨委重點工作督查事項，定期進行督辦，并向基層通報情況。

四、存在問題與建議

困難職工群眾幫扶工作是一項長期、系統工作，單靠農墾企業自身解決難以達到全部徹底脫貧致富的效果，這一部分困難職工群眾將成為興安農墾全面發展的一塊短板，困難職工群眾不能脫貧致富，興安農墾將難以達到黨的十八大提出的全面建成小康社會的宏偉目標。懇請自治區總局給予興安農墾資金、政策方面的大力支持，助推興安農墾困難職工群眾幫扶工作全面開展，為全面建成小康社會提供保障。