第一篇：發(fā)揮機關黨建作用服務轉型跨越——甘肅省直機關黨建工作考評情況綜述

發(fā)揮機關黨建作用服務轉型跨越 ——甘肅省直機關黨建工作考評情況綜述

省直機關工委近期對省直各部門近兩年來的黨建目標責任制、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“雙優(yōu)一文明”創(chuàng)建以及機關作風建設等情況進行綜合考評，以更好地推動貫徹落實省第十二次黨代會精神，全面推進機關黨建工作。從考評總體情況看，各部門抓黨建工作思路明確、部署到位、措施有效，黨建工作科學化水平進一步提高。黨組重視同部署 齊抓共管氛圍濃

總體看，省直各部門對黨建工作重要性認識不斷深化，工作力度不斷加大，絕大部分黨組（黨委）將黨建工作列入重要議事日程，注意定期聽取機關黨建工作匯報，及時研究解決黨建工作中的重大問題，有力地保證了黨建工作的順利開展。黨組（黨委）書記切實承擔起抓黨建工作第一責任人的職責，層層建立黨建責任制，定期督查考核，初步形成了各負其責、齊抓共管的工作格局。有的部門落實“一崗雙責”，黨員領導干部既要抓分管工作，又要抓機關黨的建設；處室黨支部書記，既要落實業(yè)務工作，又要落實黨建任務，做到了黨務業(yè)務相互融合、良性互動。

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

各部門能緊緊圍繞中心工作，有的放矢地開展黨建工作。一方面，認真貫徹落實中央大政方針和省委決策部署。黨的十七屆五中、六中全會和省第十二次黨代會召開后，省直各部門及時組織黨員干部認真 1

學習和深刻領會會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和省委部署上來。為貫徹落實省黨代會精神，省直機關工委還邀請專家學者進行專題輔導。各部門也采取舉辦學習班、研討交流等多種形式廣泛學習宣傳，進行專題培訓；有的部門結合自身職能，提出了具體貫徹的意見辦法。另一方面，圍繞中心開展多種主題實踐活動。近年來，省直機關工委先后組織開展了“作風建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙優(yōu)一文明”創(chuàng)建等多項活動，提高服務中心和業(yè)務工作的質量和水平。各部門結合自身實際，將活動具體化、常態(tài)化，增強針對性和實效性。如有的開展了“開門評部”活動；有的開展了“進百家門、知百姓情、建惠民言”活動；有的開展了“優(yōu)質服務窗口”評選活動；有的開展了以“堅持把職工中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干”為主要內容的“雙培雙建”活動。這些活動的開展，有力地促進了中心工作任務的完成。

工作載體有創(chuàng)新 理論學習提水平

各單位充分利用報刊、簡報、專欄、網站、報告會等形式，創(chuàng)新載體，增強學習教育效果。省直機關工委結合學習型黨組織建設，先后邀請中央有關部委領導、省領導、專家學者舉辦了20多場高層次政策形勢報告會，開展了5次讀書交流會，組織了2次理論研討會，在《甘肅日報》開辟了“學習筆談”欄目，編輯了《省直機關黨員干部讀書學習心得集》，省委常委親自撰寫讀書學習體會文章，為推動全體黨員的學習發(fā)揮了表率示范作用。各部門黨組（黨委）根據形勢任務變化，及時調整學習內容，采取多種形式，激發(fā)學習興趣，提高

學習效果。一些單位還組織黨員干部參加專題報告會、參觀圖片展覽、觀看優(yōu)秀影片，開展思想政治教育。有的部門黨組（黨委）主要領導親自上黨課，與黨員進行思想交流。這些學習活動，有效提高了黨員干部的理論政策水平。

“雙優(yōu)一文明”抓創(chuàng)建 創(chuàng)先爭優(yōu)求實效

各部門各單位按照省直機關工委提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)建隊伍、服務中心促發(fā)展”的總體要求，把開展“雙優(yōu)一文明”創(chuàng)建與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結合起來，積極引導黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，黨員領導干部主動把自己擺進去，與其他黨員一樣開展“一諾三評三公開”活動，做到了承諾定目標、評議出動力、公開見實效。同時，各部門下大力氣破解難題，主要負責人親自參與，深入調研，制訂方案，全力破解難題。截至目前，省直機關確定的難題80%以上得到解決，一些長期任務正在有序落實。在建黨91周年之際，省直機關工委對89個優(yōu)秀黨組織、104名優(yōu)秀共產黨員、70名優(yōu)秀黨務工作者和42個文明機關（單位、處室）進行了表彰獎勵。各部門也結合“七一”紀念活動，表彰了一批先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，發(fā)揮了典型的示范帶動作用。

作風建設重整改 制度機制促規(guī)范

2010年，省委在省直機關開展了“作風建設年”活動。按照省委的總體要求，各部門對照作風建設方面存在的問題，制定相應的整改方案，分期分批進行整改，有序有效解決突出問題。對一些涉及多

部門和長期需要整改的問題進行追蹤督促，確保整改任務落到實處，不留死角。同時，著眼長遠、健全制度。在總結“作風建設年”活動好做法好經驗的基礎上，省委下發(fā)了“兩個辦法、三項規(guī)定”等文件，即《省直機關工作作風投訴處理辦法》《省直機關工作作風評議辦法》《首問責任制》《服務承諾制》《限時辦結制》，初步形成了工作的長效機制。各部門也制定了具體實施辦法和工作措施，對改進工作作風，提高機關服務水平發(fā)揮了積極作用。

(來源：甘肅日報，記者尤婷婷)

第二篇：發(fā)揮遠程教育作用 積極服務黨建工作

發(fā)揮遠程教育作用 積極服務黨建工作

年初以來,吉林市黨員干部遠程教育中心緊扣農村基層黨組織建設的新特點、新要求，充分發(fā)揮遠程教育優(yōu)勢，豐富教育手段，創(chuàng)新活動載體，注重工作實效，較好地發(fā)揮了遠程教育在服務黨建和組織工作中心任務的主陣地作用。

一、在“管”字上作文章,不斷加強農村基層黨組織的陣地建設。

以開展“學用創(chuàng)建”活動為抓手，在提升現(xiàn)代遠程教育的科學化管理水平同時，使全市基層黨組織的陣地建設得到進一步加強。一是明確標準。按照“組織領導好、基礎設施好、教學管理好、學用成效好、群眾評價好”等五項內容，制訂完善《吉林市示范站點創(chuàng)建活動評分細則》，采取日?？己伺c年終考核相結合的方式進行考評。對已經表彰的“五好”示范站點實行動態(tài)管理，下一考評未達標的予以摘牌。二是分類指導。對比較先進的農村基層黨組織，幫助他們總結經驗，抓好站點的“晉檔升級”；對中間狀態(tài)的農村基層黨組織，幫助他們找出差距，完善站點的各項工作；對相對后進的農村基層黨組織，采取得力措施，從硬件建設、制度建設等方面進行重點幫扶，扎實解決實際問題。三是嚴格考評。建立“一月一通報、一季一督導、半年一講評、年終一考核”的“四個一”工作機制，督促抓好基層站點的組織教學和學習應用，督查結果以文件形式進行通報，并作為評先獎優(yōu)的重要依據。同時明確全年連續(xù)三個月零點擊站點總數(shù)排在前三位的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦和全年累計三個月點擊數(shù)為零的站點取消評先資格。

二、在“學”字上下功夫，不斷提升農村黨員干部隊伍的整體素質。

充分發(fā)揮遠程教育優(yōu)勢，依托各級遠教站點組織開展集中培訓，采取多種措施規(guī)范教學組織，使全市黨員干部隊伍的整體素質得到新提升。一是建章立制規(guī)范“學”。統(tǒng)一制定完善了操作流程、播放收看等各項學習制度，要求組織教學做到“年初有規(guī)劃，每月有計劃，年終有總結”。二是包村干部督促“學”。發(fā)揮全市1831名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦包村干部作用，采取“一幫一”的辦法，參與站點的組織教學工作。越北鎮(zhèn)包村干部孫大勇根據所包村實際情況，組織全村黨員干部利用遠程教育集中學習“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，取得良好效果。三是精品課件輔導“學”。緊貼基層實際需求，拍攝制作了40多部內容實用、富有新密特色的“鄉(xiāng)土教材”，上

傳國家、省、吉林市教學平臺，使廣大黨員干部和群眾喜歡看、看得懂、學得會。連續(xù)三年10部電教片在吉林省電教片評比大賽中分獲特等將和一、二、三等獎。四是聯(lián)建幫扶指導“學”。發(fā)揮成員單位的人才優(yōu)勢，組建專家講師團，走鄉(xiāng)進村入社區(qū)，積極開展“送教下鄉(xiāng)”活動，通過建立幫扶責任制、簽訂責任書，對黨員干部進行一加

一、面對面的幫扶式培訓。據統(tǒng)計，今年以來,全市共舉辦各類培訓班90多期，累計培訓黨員干部群眾8萬余人次，培訓村兩委干部1600人，參學率達到99%。

三、在“用”字上求實效，不斷推動農村經濟社會實現(xiàn)科學發(fā)展。

充分釋放遠程教育的綜合效益，采取多種措施加強幫扶引導，培育了一批創(chuàng)業(yè)帶富典型和富民惠民的產業(yè)項目，有力地推動了全市農村經濟社會的科學發(fā)展。一是資金項目幫“用”。設立大學生村干部創(chuàng)業(yè)基金，組織收集編制創(chuàng)業(yè)項目庫，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班，鼓勵、支持農村黨員干部創(chuàng)業(yè)帶富。二是升級站點促“用”。組織實施“服務百姓信息網”建設工程，投資120多萬元，先后為80個村級站點統(tǒng)一配備電腦或投影儀，使廣大農村黨員干部和群眾在利用遠程教育學理論、學技術的同時，還可以通過網絡找信息、找市場、找效益。實現(xiàn)了網上銷售，廣大黨員干部和群眾稱贊遠程教育是“足不出戶知天下，鼠標一點萬兩金”。三是選樹典型帶“用”。組織開展以評選“學用示范站點、學用示范基地、學用標兵”為主題“學用創(chuàng)建”活動，在電臺、電視臺開辟專欄進行宣傳報道，在廣大黨員干部群眾中掀起了“學一技、帶一片、興一業(yè)、富一方”的熱潮。

在實踐中我們深感：遠程教育是一項承載黨心民心的大工程，任務艱巨，使命光榮。今后，我們將繼續(xù)圍繞現(xiàn)代遠程教育“學用創(chuàng)建”活動的深入開展，扎實工作，銳意創(chuàng)新，不斷提升我市遠程教育工作的科學化水平，為實現(xiàn)吉林市領先發(fā)展和全面振興新局面提供更好的服務

第三篇：發(fā)揮職能作用服務轉型跨越

發(fā)揮職能作用服務轉型跨越

省委書記袁純清在2010年7月29日召開的“全省干部大會”上提出了轉型跨越發(fā)展的總方略。稅務部門作為重要的經濟職能部門，要在全省經濟轉型跨越發(fā)展大局中有所作為，就要以經濟轉型跨越發(fā)展為已任，充分發(fā)揮好籌集財政收入、調控經濟、服務發(fā)展的職能作用，為實現(xiàn)我省經濟社會又好又快發(fā)展提供財政支撐、政策支持和服務保障。

一、強化收入措施，確保組織收入，為轉型跨越發(fā)展提供財力支撐

轉型跨越發(fā)展，政府要投資民生工程、社會公共事業(yè)等，需要雄厚的財力支撐。稅務部門要在轉型跨越發(fā)展中發(fā)揮作用，就是要充分發(fā)揮稅收的籌集財政收入的職能，為國聚財，為民收稅。首先要采用有效措施增收入。通過培植后續(xù)稅源、涵養(yǎng)潛在稅源、拓展地方稅源保證稅基的擴大，稅收的增長。通過強化征收管理，稅源管理專業(yè)化、納稅評估精細化、信息管稅系統(tǒng)化保證征收手段的有效，促進稅收收入的增長。其次要

強化重點稅源監(jiān)控促收入。稅務部門要積極主動地為重點行業(yè)、重點稅源、重大項目提供優(yōu)質服務，加大對重點稅源情況調研、分析，牢牢抓住組織收入的主動權。再次要突出稽查保收入。要樹立嚴格執(zhí)法也是優(yōu)質服務的觀念，對涉稅違法犯罪行為進行嚴厲打擊，對誠信納稅的納稅人進行表彰獎勵，做到獎懲嚴明，起到良好導向作用。總之，要堅持“依法征收，應收盡收，堅決不收‘過頭稅’，防止和禁止越權減免稅”的組織收入原則，完成好收入任務，為經濟社會又好又快發(fā)展提供充足的財力保障。

二、落實優(yōu)惠政策，促進結構調整，為轉型跨越發(fā)展提供政策支撐

轉型跨越發(fā)展就是轉變經濟發(fā)展方式，促進產業(yè)結構調整。稅務部門要在轉型跨越發(fā)展中發(fā)揮作用，就是要充分發(fā)揮稅收的調控經濟的職能作用，落實好各項稅收政策、尤其是稅收優(yōu)惠。一是要領會好、貫徹好、執(zhí)行好各項稅收政策。作為基礎稅務部門，只有不折不扣地落實好國家的稅收政策，尤其是稅收優(yōu)惠政策就是對轉型跨越發(fā)展的最好的支持，在政策的落實中，特別是

國家制定適合我省產業(yè)結構調整的優(yōu)惠政策，如高新技術產業(yè)15%的低稅率，購買安全生產、節(jié)能節(jié)水設備抵扣投資額10%的稅額，對公益事業(yè)“三免三減半”等。二是要樹立“不落實優(yōu)惠政策就是征過頭稅”的理念。制定考核監(jiān)督機制，對不落實的人、不落實的事進行責任追究。三是要打造“政策洼地”。我們要深入基層進行調研，提出可行性報告，向上級部門提出意見建議，爭取更多有利于轉型和綜改的政策傾斜，健全有利于科學發(fā)展的稅收制度及政策體系，打造“政策洼地”，以政策創(chuàng)新為轉型跨越發(fā)展注入強大活力。

三、建立有效機制，提升服務水平，為轉型跨越發(fā)展提供服務支撐

轉型跨越發(fā)展就是要服務企業(yè)在經濟發(fā)展中做大做強。稅務部門要在轉型跨越發(fā)展中發(fā)揮作用，就是要充分發(fā)揮稅收的服務經濟的職能，為轉型跨越發(fā)展營造良好的、征納和諧的氛圍。第一，樹立服務轉型跨越發(fā)展的理念。秉承“大稅收、大服務”的理念，積極處理好稅收征管與納稅服務兩大核心業(yè)務之間的關系，創(chuàng)新納稅服

務工作觀念，加強納稅服務理論體系建設，用具有山西地稅特點的服務理念引領基層人員服務好轉型跨越發(fā)展。第二，打造地稅納稅服務優(yōu)質品牌。要以爭創(chuàng)全國一流水平為目標，在繼續(xù)鞏固預約服務、延時服務、上門服務等傳統(tǒng)性常規(guī)服務項目的基礎上，落實好“兩制”、“兩個減負”和“兩個操作示范”，進一步打造地稅納稅服務優(yōu)質品牌。第三，要建立納稅服務需求響應機制。通過整合資源、豐富服務內容、拓展服務渠道、提高服務質效為標準構建多元化的綜合服務平臺，充分響應納稅人的合理需求。第四，優(yōu)化綱稅服務手段。以信息技術為手段，不斷深化網上申報、電子繳稅、機打發(fā)票等業(yè)務，使納稅人足不出戶就能輕松辦稅，進一步為納稅人提供方便、快捷、高效的信息化服務。

四、加強隊伍建設，堅持以人為本，為轉型跨越發(fā)展提供人力支撐

人是第一資源。在轉型跨越發(fā)展的大局中，只有發(fā)揮好人的主觀能動性，調動好人的積極性、創(chuàng)造性，才能達到事半功倍的效果。一是要加強干部思想教育。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在本質工作崗位上勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，做一名優(yōu)秀的稅務干部。二是要加強業(yè)務培訓。要針對不同崗位、不同人員，就業(yè)務素質、工作技能等方面開展有針對性的培訓，使稅務干部成為本職工作的行家里手。三是加強廉政教育。樹立“監(jiān)督教育就是關愛”的理念，教育稅務干部自覺做到自重、自省、自警、自勵，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，確保我們的干部隊伍在圓滿完成各項工作任務的同時不出事。

現(xiàn)在山西經濟社會正處于轉型發(fā)展的關鍵期、攻堅期和機遇期，我們只有解放思想、放膽爭先、銳意進取，為我省經濟轉型跨越發(fā)展作出更大、更好的貢獻。

第四篇：發(fā)揮機關黨建的示范引領作用

胡錦濤同志指出：“機關黨建工作必須適應新形勢、新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭”。這為我們進一步加強和改進新形勢下機關黨的建設、以創(chuàng)新精神推進機關黨建指明了方向、明確了要求。荊州市委高度重視機關黨建工作，在實際工作中注重發(fā)揮機關黨建的示范引領作用，積極給機關黨建解難題、交任務、壓擔子，努力將機關黨建提升到一把手抓的工作層面來部署，將機關黨建提升到全市經濟社會發(fā)展的大局中來推進，將機關黨建提升到品牌建設的高度來錘煉，使機關黨建有為有位，實現(xiàn)機關黨建走在全市基層組織建設前頭的目標，更好地服務荊州經濟社會科學發(fā)展。

將機關黨建提升到一把手抓的工作層面來部署

荊州市直黨政機關是荊州堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的指揮部、參謀部，肩負著貫徹落實市委、市政府決策部署，為基層和人民群眾服務的重大責任，承擔著組織、管理全市改革開放和現(xiàn)代化建設各方面的工作，黨的建設抓得如何，直接關系到各項工作成效的好壞。一段時期以來，由于機關中黨員領導干部多、工作上側重于業(yè)務工作等原因，使機關黨建在單位中地位不高、工作容易流于形式。因此，市委積極為機關黨建解難題，將機關黨建提升到一把手抓的工作層面來部署，強化對機關黨建工作的組織領導。

實現(xiàn)機關黨建由部門層面向市級層面提升。荊州市委專題召開市直機關黨建工作座談會，交流黨建創(chuàng)先活動經驗，研究如何以創(chuàng)新精神推進實抓黨建戰(zhàn)略落實，要求市直各部門黨組織主要負責人主動承擔黨建工作“第一責任人”責任，突出“六抓”：抓學習、抓服務、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督、抓典型、抓規(guī)范，提升機關黨建工作科學化水平。市直單位“一把手”高度重視機關黨建工作，堅持黨建工作“一崗雙責”，發(fā)揮了示范帶動作用。

構筑齊抓共管的大黨建工作格局。市委市直機關工委作為市委的派出機構，與黨委同等部門相比，工作職能和力量相對弱一些，單純依靠市委市直機關工委抓機關黨建，已不能滿足新形勢下機關黨的建設需要。為此，市委建立市委辦公室、市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市直機關工委7個單位組成的機關黨建工作領導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定黨建工作規(guī)劃，協(xié)調解決有關問題，形成分工合作、齊抓共管的機關黨建工作格局。

由機關黨組織專職副書記結賬轉變?yōu)椤耙话咽帧苯Y賬。提升機關黨建考核驗收檔次，由過去機關黨建工作僅考核機關黨組織工作狀況，轉變?yōu)榭己耸兄备鲉挝宦鋵嶞h建工作責任情況；由與各單位專職副書記結賬，轉變?yōu)榕c各部門黨組織“一把(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）手”結賬。在考核過程中，實行黨建工作領導小組負責制，由7個成員單位共同考核評定，使考核標準更加科學、考核程序更加規(guī)范、考核結果更加權威。

將機關黨建提升到經濟社會發(fā)展的大局中來推進

圍繞中心、服務大局，是機關黨建工作的根本出發(fā)點。機關黨建只有融入市委工作中心，服務經濟社會發(fā)展大局，才能在實踐中不斷創(chuàng)新發(fā)展，更加富有生命力。在實際工作中積極給機關黨建壓擔子、交任務，將機關黨建提升到全市經濟社會發(fā)展的大局中來推進，要求市直機關各級黨組織延伸黨建工作觸角、拓寬黨建工作領域，跳出“就黨建抓黨建”的思路，使機關黨建在服務和完成市委重點工作、重要任務和重大活動中有話語、見行動、顯成效。

在支援四川汶川地震災區(qū)系列活動中推進機關黨建。指導荊州市對口援建漢源災區(qū)辦公室成立臨時黨支部，到援建辦現(xiàn)場指導黨建工作，在施工工地開展新黨員宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動，加強援建辦黨組織建設和黨員隊伍建設，確保了對口援建各項工作任務高效、優(yōu)質地完成。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中推進機關黨建。學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，以“如何創(chuàng)新機關黨建、服務荊州科學發(fā)展”主題在市直機關開展調研活動，撰寫6篇高質量的調研報告。調研活動引發(fā)了市直單位一把手對黨建工作的思考，有效地改善了市直單位一把手對黨建工作的重視程度。組織市直機關紀念改革開放30周年和學習實踐科學發(fā)展觀征文活動，市直98個單位黨組織主要負責人結合部門工作實際，就如何推進荊州科學發(fā)展撰文，并結集出版優(yōu)秀征文《科學發(fā)展看荊州》。

在移民安置工作中推進機關黨建。專門組建市交通局、國土局、民政局3個移民安置點黨建工作隊，積極協(xié)助做好移民安置點施工建設的協(xié)調工作；指導移民點黨組織抓好黨員教育管理，做好移民的思想政治工作；發(fā)揮部門職能，結合國家扶持政策，為

第五篇：機關事業(yè)單位黨建工作考評細則（模版）

2012湖北省黨的基層組織建設工作考核評價項目（機關、事業(yè)單位）類別

項目

要求

備注

一、基本組織建立好

一個黨組織網絡

①科學合理設置基層黨組織，建立黨組織網絡圖或臺賬； ②黨組織按期換屆選舉，程序規(guī)范。

一個群團組織網絡

工青婦組織設置完備，各項資料完善，活動開展經常。

二、基本隊伍建設好

一個好書記

①機關黨組織書記由分管機關、人事的領導班子成員兼任； ②按要求開展基層黨組織書記培訓（輪訓）。

一個好班子

機關黨組織領導班子整體功能強，定期研究重要問題。

一支好隊伍

①做好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，各項資料整理完備； ②做好發(fā)展黨員工作，做到工作有計劃、有流程； ③編制黨員基本情況登記冊（臺帳）。

三、基本活動開展好

一系列組織建設活動

①按照基層組織建設年的要求，開展分類定級，查找突出問題，制定整改方案；落實整改措施，開展集中攻堅；開展再評再議，實現(xiàn)晉位升級； ②組織開展“五亮五比五創(chuàng)”活動； ③組織“三會一課”、民主評議黨員等支部活動，有活動計劃，有規(guī)范、完整的記錄； ④組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。

一系列服務中心、服務群眾活動

①組織開展“三萬”、“雙聯(lián)雙促”活動； ②組織開展“三抓一促”等主題實踐活動； ③組織開展社區(qū)“共駐共建”活動；

④組織開展結對幫扶，安排黨員干部與結對村、社區(qū)困難群眾結成幫扶對子。

四、基本制度堅持好

一套工作和管理制度

①落實基層黨建工作責任制、議事決策制度、民主生活會制度、機關黨組織負責人列席重要會議制度等；

②落實黨務、政務公開制度；

③落實黨的基層組織建設考評制度。

五、基本保障落實好 一個機構

合理設置黨務工作機構。

一支黨干隊伍

合理配置專（兼）職黨務工作人員。

一個黨建活動陣地

建立規(guī)范的黨員活動室，做到有標識牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教設備、有學習讀物等。

一筆經費

①黨建工作經費列入機關（單位）行政（業(yè)務）經費預算，滿足工作需要。②做好黨費收繳和管理工作。