第一篇：作風建設座談會簡報

縣司法局召開作風建設征求意見座談會

11月16日，XX司法局邀請縣人大、政協、政法委、縣直屬機關黨委、公、檢、法等單位參加了我局召開的作風建設征求意見座談會。會議由局黨支部書記XXX主持，被邀請單位領導和局機關全體人員及XX、XX、XX司法所負責人參加了會議。座談會上，與會同志首先聽取了XX縣司法局2010年工作情況匯報。其次，向參會的各單位領導征求作風建設方面的意見和建議。其三，請參會的各單位領導填寫征求意見表。與會同志聽取了司法局2010年的工作情況匯報后，被邀請單位的領導對我縣司法行政工作提出了寶貴的意見和建議，大家一致認為縣司法局在縣委、政府的領導下堅持以科學發展觀為指導，以作風建設為主線，全面加強黨的思想組織、作風紀律建設，是一支團結的隊伍、向上的隊伍，為推動全縣司法事業的建設作出了應有的貢獻。但少數同志存在政治理論學習欠缺，工作作風不扎實、缺乏憂患意識和敬業精神；個別領導干部存在執行力不夠強，配合工作不到位等情況；司法行政工作業務培訓再教育還有待進一步提高。并提出了以下幾條建議：一要進一步完善制度，制定考核指標，在管理上明確分工；二要進一步加強領導和基層之間的信息溝通與交流；三要加強法制宣傳教育力度，進一步增強領導干部

職工的危機感和責任感，使司法行政各項工作全面推進；四要轉變作風，為基層服務，為群眾服務；五要加強干部職工業務培訓，提高業務素質。

XX書記在座談會上作了表態發言，認為大家從不同角度認真思考、研究問題，擺現象、談改進，提了很好的意見和建議，我們一定認真歸納總結，在解決問題上下功夫。作風建設，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。制度重在完善，更重在執行，領導干部要做執行制度的帶頭人。我們一定要深入學習實踐科學發展觀，以作風建設為主線，全力推進“創先爭優”活動。

XX縣司法局

二〇一〇年十一月二十日

第二篇：作風建設座談會簡報

縣司法局召開作風建設征求意見座談會

11月16日，XX司法局邀請縣人大、政協、政法委、縣直屬機關黨委、公、檢、法等單位參加了我局召開的作風建設征求意見座談會。會議由局黨支部書記XXX主持，被邀請單位領導和局機關全體人員及XX、XX、XX司法所負責人參加了會議。

座談會上，與會同志首先聽取了XX縣司法局2010年工作情況匯報。其次，向參會的各單位領導征求作風建設方面的意見和建議。其三，請參會的各單位領導填寫征求意見表。與會同志聽取了司法局2010年的工作情況匯報后，被邀請單位的領導對我縣司法行政工作提出了寶貴的意見和建議，大家一致認為縣司法局在縣委、政府的領導下堅持以科學發展觀為指導，以作風建設為主線，全面加強黨的思想組織、作風紀律建設，是一支團結的隊伍、向上的隊伍，為推動全縣司法事業的建設作出了應有的貢獻。但少數同志存在政治理論學習欠缺，工作作風不扎實、缺乏憂患意識和敬業精神；個別領導干部存在執行力不夠強，配合工作不到位等情況；司法行政工作業務培訓再教育還有待進一步提高。并提出了以下幾條建議：一要進一步完善制度，制定考核指標，在管理上明確分工；二要進一步加強領導和基層之間的信息溝通與交流；三要加強法制宣傳教育力度，進一步增強領導干部職工的危機感和責任感，使司法行政各項工作全面推進；四要轉變作風，為基層服務，為群眾服務；五要加強干部職工業務培訓，提高業務素質。

XX書記在座談會上作了表態發言，認為大家從不同角度認真思考、研究問題，擺現象、談改進，提了很好的意見和建議，我們一定認真歸納總結，在解決問題上下功夫。作風建設，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。制度重在完善，更重在執行，領導干部要做執行制度的帶頭人。我們一定要深入學習實踐科學發展觀，以作風建設為主線，全力推進“創先爭優”活動。

XX縣司法局

二〇一〇年十一月二十日

第三篇：三風建設座談會簡報

“三風”建設座談會

為了積極響應我校“三風”建設的號召，2012年4月10日下午，財務會計系在次教學樓四樓會議室召開了以“抓學風、正班風、樹考風”為主題的座談會。財務會計系龐貴永主任、教務處吳書博處長等領導參加了此次會議。

首先龐主任在會上發言，他指出“三風”是衡量學校教育和管理的一個重要指標，優良的“三風”是促進師生積極向上的力量。幾年來，我系把“三風”建設擺在一個重要位置，取得了可喜的效果。為了我系能夠更好地發展，大家都踴躍發言，首先發言的是大三學生。總的概括為以下幾點：第一，在班風問題上，同學們要營造和諧的人際氛圍，應該多互動、多幫助、多參加一些集體性活動，其次是學生干部、學生黨員、入黨積極分子要充分發揮好帶頭作用。第二，在學風問題上，同學們應該對自己有所規劃，腳踏實地，不能盲目的學習，要培養自己的興趣。第三，在考風問題上，同學們要自覺自律，誠信考試。這樣考風自然不成問題。老師及班委也會去盡力培養同學們的學習興趣，盡力去活躍課堂氣氛，讓同學們樂于主動學習這門課程，老師處于主導地位，讓同學們能夠更好的掌握學習內容。最后，由教務處吳處長對此次大會作出總結，提出了意見和建議，對此教務處會積極的改善，通過此次“三風”建設的會議希望同學們從自身做起，在校園中獻出寶貴的力量。

從整個意義上講，學風、班風、考風既是一種風氣，又是一種形象。為了進一步實現了我們學校管理的現代化，希望同學們嚴格管理

自己，規范自身行為，相互團結，共同進步，每個人都要起到表率作用，為學校為班級爭取榮譽，成為一名合格的社會主義和適應時代發展的新一代青年人。

財務會計系團總支2012年4月11日

第四篇：改進作風建設簡報

改進作風建設會議簡報

2013年6月19日紗帽司法所響應中央、省、市改進作風建設、密切聯系群眾的號召，貫徹落實治庸問責的工作，及時召開了所務會，在傳達會議精神的基礎上，針對司法所存在的紀律作風管理和近一段時間暴露出的作風建設問題，紗帽街司法所工作人員積極對照“十個突出問題”結合近期工作實際，進行了自我剖析。

會上所長吳正雄、書記關永發、副所長鄧繼和、副所長唐榮江積極發言，圍繞所內作風問題開展了討論，積極配合市局領導的要求，認同強化監督，促進治庸問責長效機制是治理庸懶散奢的關鍵。

最后所長吳正雄強調作為所里的負責人要主動接受監督，嚴格自律，做好表率，按照市局的標準和要求依法依規切實履行好管理職責，深入、持久、規范推進治庸問責工作。

第五篇：作風建設年簡報

作風建設年簡報

（第017期）

開發區“作風建設年”活動領導小組辦公室二○一○年五月十日

開發區學習貫徹《廉政準則》暨“作風建設年”

活動推動會順利召開

為深入貫徹天津市第三次廉政工作會議精神，全面推進開發區“作風建設年”工作開展，5月7日，開發區召開了學習貫徹《廉政準則》暨“作風建設年”活動推動會。會議由開發區管委會副主任孫勝同志主持，管委會副局級以上領導，黨組、管委會各行政部門、事業單位、直屬企業、駐區單位的副處級以上干部200余人參加了會議。

何樹山同志在會上指出，要深刻認識反腐倡廉工作的重大政治意義和現實意義，進一步加強反腐倡廉制度建設和機關作風建設。何樹山同志強調，開發區作風建設要抓住幾個重點，一是解放思想、實事求是；二是干事創業、真抓實干；三是為民、務實、清廉；四是艱苦奮斗、勤儉節約；五是狠抓執行力，真正使制度落到實處、見到成效。這樣才能使作風建設成為促進反腐倡廉的重要抓手，成為推動開發區各項工作開展的強大思想武器。何樹山同志對開發區作風建設和反腐倡廉建設提出要求，一是要加強政府投資項目的監管工作；二是要加強財政、國有資產、國有企

業的監管；三是要加強機關政風建設；四是要切實加強反腐倡廉工作的組織領導。

孫勝同志對“作風建設年”活動第一階段進行小結并安排部署第二階段工作。孫勝同志指出，“作風建設年”活動整體開局良好，進展順利，取得了初步成效。一是動員活動順利進行，形成了全體黨員干部“動起來”的強大聲勢；二是緊密聯系實際開展學習，增強了廣大黨員、干部的自覺性和堅定性；三是結合開發區實際開展了“泰達精神”征集活動；四是緊密結合“解促上”活動把作風建設落到實處；五是加大輿論宣傳力度，營造開展“作風建設年”活動的良好輿論氛圍。在活動第二階段，各單位要開好作風建設專題組織生活會，要以深化“解促上”活動為載體，查擺作風方面的問題，深入分析存在問題的主客觀原因。孫勝同志對第二階段工作提出要求，一是要充分重視，二是要開展特色活動，三是要形成有質量的書面材料，四是要繼續做好宣傳工作。

會上還觀看了“中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則輔導講座”。財政局、基建中心和建管中心的有關負責同志分別針對本部門的主要工作做了表態發言。

報：黨組、開發區（南港工業區）管委會領導

發：黨組各部門、各單位，開發區（南港工業區）管委會行政、事業

單位、直屬企業，各駐區單位