第一篇：公司2006年度安全生產責任書

文章標題：公司2006年度安全生產責任書

為確保___中煙工業公司2006年安全控制指標的實現，強化安全生產主體責任，加強企業安全生產工作。依照《中華人民共和國安全生產法》，堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的工作方針，結合安全生產工作的實際，___中煙工業公司與所屬各單位簽訂2006年度安全生產責任書，年終按責任書考核實

施細則進行考核。

一、2006年煙草行業安全生產工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，全面貫徹落實國務院關于加強安全生產工作的指示精神和工作要求，強化安全責任，全面落實安全生產責任制，加強安全設施建設，切實抓好安全重點整治，積極推進安全管理體系的實施，努力提高安全防范和處理突發事故的能力，有效防止重大事故的發生，促進煙草行業的平穩發展。各單位加強安全生產工作的領導，制定本單位的安全生產責任目標。

二、全面落實安全生產責任制，建立健全安全責任目標考核制度。按照“誰主管，誰負責”的原則，堅持單位主要領導是安全工作第一責任人制度。堅持各生產經營單位是安全責任主體制度。各單位對各生產點、各部門、多元化經營企業必須強化管理，層層分解安全責任。

三、穩定和強化安全管理機構，加強安全隊伍建設。各單位要進一步落實國家局關于加強行業安全組織機構設置和專職人員配備的要求，充實和加強安全管理機構。切實提高安全管理干部業務素質，適應煙草行業現代安全管理的需要。

四、全面落實“三同時”安全管理規定，加大安全設施投入，加強安全設施技術論證。各單位在安全設施設備更新、改造過程中，必須嚴格執行“三同時”安全管理規定，各類報批資料齊全。各單位安全職能部門必須加強監督和指導，要注重實際效果和行業的適用性，借助先進的技術手段，建立起長效的安全技術防范系統。

五、深入開展專項安全整治工作。針對鍋爐壓力容器、機動車輛、倉庫、賓館飯店等重點管理環節，制定本單位安全整治工作重點和目標。

六、以防火安全為中心，堅持開展“百日消防安全無事故”活動。完善應急救援預案并做好應急預案演練工作。加強專職消防隊和義務消防隊的隊伍建設，減少火險隱患，實現重特大火災事故為零。

七、加強安全生產管理，落實特種設備和危險化學品的安全管理工作，保證各類特種設備的正常運行。實現年內因公死亡率為零，重大以上生產責任事故為零；重傷事故率控制在0.2‰以下。

八、加強交通安全管理，堅持開展“百日交通安全無事故”競賽活動。強化駕修人員安全意識，完善車輛管理制度，減少一般交通事故，實現重大以上的交通事故為零。

九、強化內部治安管理，加強重點要害部位的監控管理，維護本單位的政治穩定，積極協助當地公安機關，杜絕政治事故和重特大刑事案件的發生，確保一方平安。

十、開展安全生產檢查，加強安全隱患的整改。各單位年內必須進行3次以上全面的安全大檢查，檢查范圍包括所屬各生產點、各部門及多元化經營企業。對查出的重大隱患整改率必須達到100，暫時不能整改的隱患，要有監控防范措施，并報經工業公司安委會辦公室同意。

十一、開展經常性、多樣化的全員安全教育活動，制定年度安全培訓計劃。專職安全保衛干部每年必須進行一次專業技術業務培訓。加強企業法人、分管領導、安全管理人員培訓并取得“安全資格證”。特種作業人員持證上崗率達100。職工安全教育面達到100。

十二、全面推進職業安全健康管理體系的實施，嚴格執行國家局、工業公司職業安全健康管理體系的實施意見。各卷煙工業企業2006年底完成體系建立和運行工作，各直屬單位制定出具體實施方案。

十三、加強重大危險源的評估、建檔及監控工作。各單位要開展重大危險源安全評估，建立重大危險源數據庫和定期報告制度，實現重大危險源監督管理工作的科學化和規范化。

十四、嚴格執行事故統計報告規定，堅持當月安全工作情況上報制度。凡對安全事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，根據有關法律法規的規定，對有關責任人進行嚴肅處理。

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第二篇：二級公司安全生產責任書

集團公司各二級公司安全生產和環保工作

責任書

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷提高集團公司各級領導的安全、環保責任意識，根據國家安全和環保法律法規的要求，按照“管生產必須管安全，誰主管、誰負責”的原則，落實“一崗雙責”，完善安全和環保目標管理，切實加強對安全生產和環保工作的領導，確保安全生產和環保工作責任制的層層落實，把各類安全事故和環保事件降到最低限度。西南交通建設集團股份有限公司（以下簡稱“集團公司”）決定對集團公司各二級公司的安全生產和環保工作進行目標責任考核。

一、考核責任期

本責任書考核期為二○一○年一月一日至二○一○年十二月三十一日止。

二、考核目標

（一）安全生產和環保工作管理目標

1、建立健全各級安全生產和環保工作責任制，逐級簽定安全生產和環保工作責任書，按與集團公司簽定的安全生產和環保工作責任書制定的各項安全目標內容，實行層層責任管理。各二級公司總經理是安全生產和環保工作第一責任人，對本公司安全生產和環保工作應負全面的領導責任；分

基本建設程序辦理驗收等手續，必須嚴格執行安全和環保有關規定；對所存在的威脅公眾和職工安全的重、特大事故隱患和危險較大的設施、特種設備、場所，要進行安全性評估，對事故隱患必須落實整改的公司項目部、責任人、整改措施期限，整改后應嚴格驗收。對一時不能消除的重大事故隱患，必須采取嚴密的防范措施，制訂應急計劃，杜絕重、特大事故的發生。每年進行不少于四次有效的安全生產和環保工作檢查，狠抓各類事故隱患的整治，堅持日常安全巡查，及時查處“三違”行為。同時要負責對外雇工的安全和環保工作管理，發生事故列入本公司考核指標。

6、積極開展安全宣傳教育活動。對干部、職工、在崗人員應采取多種形式的安全教育和安全技術培訓，增強全員安全意識，提高職工隊伍素質。安全宣傳教育覆蓋面在85%以上，三級安全教育率達到100%，特種作業人員持證上崗率達到100%。

7、做好職工勞動保護工作，認真貫徹國家有關職工勞動保護方針、政策、法律、規定、標準。按國家規定和集團公司勞動防護用品配發標準及時發放給職工，認真貫徹落實國家有關保健食品規定。做好女職工勞動保護工作，嚴禁使用童工。

8、嚴格各類傷亡事故報告制度。凡發生死亡事故及重特大安全事故和和環境事件必須在24小時內報集團公司安

工作的情況，及時溝通信息，總結交流經驗。

4、發生事故未按規定程序上報或隱瞞、漏報和不按規定進行統計的將按照有關規定給予處理。

四、獎勵與處罰

考核目標的評定標準、細則由集團公司組織相關處室、部門細化后進行考核。完成目標任務的給予適當的獎勵；未完成目標任務的追究有關領導和責任人的責任，在考核驗收的基礎上集團公司統一對先進項目部和個人進行表彰獎勵。

五、附則

本責任書一式貳份，集團公司安委會辦公室和責任項目

責任公司： 第一責任人（簽年 月 日

第三篇：公司副總安全生產責任書

公司副總安全生產責任書

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障員工生命安全，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司經營計劃與目標，特簽訂安全生產目標責任書；

一、主要安全指標：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

2、無食物中毒事故。

3、無重大環境污染事故。

4、重大事故率為0。

5、職業病發生率為0。

6、一般事故率為0。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程、作業指導書及各種安全制度。

2、新進員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、轉崗培訓和“四新安全”教育、特種作業人員持證上崗率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的重大安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、保持工作區域安全通道（門）暢通，標志完好、明晰。

5、勞動防護用品穿戴合格率100%，違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、嚴格執行公司事故處理流程，當發生職工傷亡事故、火災事故等工傷事故，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

7、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

8、外來人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。

9、定期參加安全會議、培訓并且定期組織員工學習安全資料。

10、部門負責人必須按規定參加月度安全檢查。

11、各類安全防護裝置、防護器具、消防器材等，確保完好率達100%。

總經理（簽名）：

副總經理（簽名）：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：公司部門安全生產責任書

公司部門安全生產責任書 8篇

公司部門安全生產責任書 1

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司經營計劃，特簽訂xx安全目標責任書。

一、部門安全職責

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作(安全生產工作的重心在基層,重點是基礎);

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執行公司的安全和操作規程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)

4、認真開展各部門安全自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制;(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業的財務安全。)

5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。

6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理，杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)

7、積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能;

8、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平;

9、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報;

10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。

二、安全目標

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術，提高生產安全性)

4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100%。

5、各部門員工有效執行操作規程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

企業負責人：xx責任單位責任人：xx

簽約時間:xx年xx月xx日簽約時間:xx年xx月xx日

公司部門安全生產責任書 2

為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制，預防和減少各類事故，保證實現安全生產目標，積極推進公司生產持續、穩定、有序發展，特簽訂本責任書。

一、公司總體目標與指標

1、重大危險化學品泄漏事故發生率為零；

2、全年因工死亡、重傷事故發生率為零；

3、全年火災事故發生率為零；

4、直接經濟損失3000元以上事故發生率為零；

5、設備設施完好率達95%以上；

6、事故隱患整改率達95%以上；

7、從業人員上崗前培訓率為100%。

二、職責

1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度，協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作，對本部門的安全生產的工作負全面責任。

2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育，配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。

3、做好本部門的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發現安全問題，及時向領導報告，并落實措施，整改到位。

4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。

5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責，認真完成本職工作。

6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。

7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。

8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。

9、及時完成公司布置的有關工作任務。

三、考核

1、考核時限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。

2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。

四、獎罰

1、月度獎懲，根據公司月度檢查考核情況，結合生產責任制考核，核發部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。

2、年終獎懲，根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。

公司負責人簽字：

部門（車間）負責人簽字：

XXXX年XX月XX日

公司部門安全生產責任書 3

為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

一、目標

1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

2、責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。

二、措施

1、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2、適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3、責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

5、企業發生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1、考核為xx年x月x日至xx年x月x日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3、考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4、本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的.，給予200—1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

xx公司xx部門

負責人（簽字）：xx責任人（簽字）：xx

xxxx年xx月xx日

公司部門安全生產責任書 4

為了加強安全生產管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業安全，確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

一、工作目標

1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2，預防發生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。

3，做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

4，所管養路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、責任內容

1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求，并結合公路養護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。

2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任；安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產月活動。

3、做到工作有安排、有總結；每月召開一次安全生產工作會議，組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。 3。本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。

4，按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發生。

三、實施要求

各科室XXX項目部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。

四、考核與獎勵

局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在評優評先方面給予優先考慮；對由于工作失職，不履行責任，導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規定追究有關人員責任。

簽名：

日期：20xx年XX月XX日

公司部門安全生產責任書 5

為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

一、目標

1。認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

2。責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。

二、措施

1。及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2。適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3。責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

4。做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

5。企業發生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1。考核為年月日至年月日。

2。責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3。考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4。本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

xx公司xx部門

負責人（簽字）：責任人（簽字）：

公司部門安全生產責任書 6

為了保證在崗員工的人身健康，把“安全第一，預防為主”貫徹到底，牢記心里，落實到行動上，特別定制了如果下安全責任書：

1、新進員工必需經過培訓，考核合格后才能上崗工作，并且需要參加各類安全的應急演練，定期參加各類的安全培訓，以便提高自身處理安全問題的能力

2、請上下班途中，遵守交通規則，以免發生意外。

3、作為一名合格的嚴格需要遵守勞動紀律，熟悉自身崗位的安全技能，熟練掌握不安全因素的特點，保持工作場地的清楚，整潔，嚴格做到“三不傷害”（不傷害到自己，不傷害到他人、不被人傷害）

4、保持自身崗位器械的有序擺放，做到不私自拆除生產機械，要愛護和保養所用的設施。

5、要做到正確的使用和保管各類勞動用品已經消防器械，如發現異常情況的話，要及時匯到，認真做好記錄，做到盡早排除隱患。

6、各員工不可違章作業，制止違章作業的進行，拒絕違章作業的操作，日常的工作和安全管理發生矛盾時，要把安全工作放在首位。

7、每位員工都需要自覺的對安全工作進行檢查，要學會判斷和處理生產過程中出現的異常問題，發現問題及時處理，處理不了的更應該及時上報。

8、要做到搞好個人以及公共場所的環境，不得出現亂扔垃圾，隨地大小便，吵鬧斗毆等一些不良的行為。

9、嚴格遵守國家規定的交通法則，騎車需戴上安全帽，上路需有駕駛證，嚴禁三無車輛行駛，杜絕酒后駕車，不超速，不強行超車，做到文明駕駛。

10、員工在工作期間，以不正當或者不按照流程進行的作業而導致的安全隱患發生或者人身傷亡事故，責任需要自己承擔，如果因個人造成的財物損失，公司有權利要求員工賠償損失。

以上的規定望各員工認真做到，若因違反而造成的后果責任自負，情況嚴重者，視情節處罰。

此責任書一式兩份，請認真閱讀保管。

負責人：xxx員工：xxx

xxxx年xx月xx日

公司部門安全生產責任書 7

為切實加強道路運輸安全管理按照政府統一領導，部門依法監督，企業全面負責，群眾監督參與，社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮客運站應承擔以下責任：

1、認真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產法律法規和相關文件精神，組織好春運、五一、十一等重點時段的運輸安全生產工作，并確保汛期及雨、雪、霧等季節性氣象災害期間的道路運輸安全穩定。

2、加強道路運輸安全生產工作的組織領導。建立層層負責的領導責任追究制，確保道路運輸安全工作有機構、有文件、有措施、有落實。領導小組要經常性的深入安全生產第一線檢查指導工作，經常性的開展安全生產大檢查，及時整改事故隱患，及時解決道路運輸安全生產中出現的熱點和難點問題。

3、保證本單位安全生產投入經費有效實施。

4、層層簽訂安全目標責任書，建立有行之有效的考核辦法，并將安全生產工作與評優掛鉤。

5、要嚴格落實《汽車客運站安全生產規范》，實行封閉式管理、開放性經營，建立三品檢查制度，做到查車有記載、處罰有記錄，杜絕三品上車。堅決落實三不進站、五不出站制度，做好一車一檔，一人一檔臺賬工作。

6、把好車輛技術狀況關，堅持各項安全例檢制度的落實，并健全各項登記表、合格證等檔案材料，以備查驗。做到車輛技術不合格的車不參運。客車不超載，客車站嚴格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客，凡站內超載的處罰客車站，站外和途中超載的，處罰相關企業。

7、加強貨運市場安全監管，重點加強危貨市場監管力度，抓好車輛技術狀況和從業人員管理，重點打擊黑車從事危貨運輸。

8、春運期間各運輸企業凡參運車輛必須有齊全有效的運輸證件和春運證，駕駛員有從業資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運，不得超范圍經營，嚴格遵守交通法規和道路運輸管理規定。調整司機要到運管駐站部門備案。

9、搞好客運優質服務。應采取多種形式，搞好優質服務。保持站內整潔、秩序井然；車容車貌良好；服務質量規范。站內無積客、壓客現象。運輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現象，備足運力，保證旅客走得及時、走得安全、走得滿意，無旅客投訴。

10、對從業人員和安全管理人員定期組織學習和培訓，做到全部持證上崗。

11、堅持24小時值班制度，做到有領導帶班和專人負責，嚴格按時報送信息和數據，嚴格執行事故報告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調查處理。

目標管理方：xxx

貓場鎮人民政府（章）：xxx

責任人（簽字）：xxx

目標實施方：xxx

貓場鎮客運站（章）：xxx

責任人（簽字）：xxx

20xx年xx月xx日

公司部門安全生產責任書 8

為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司xxx安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當安全與銷售、質量發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至xxx年12月31日止。

總經理：xxx目標責任人：xxx

xxxx年xx月xx日

第五篇：安全生產目標責任書(公司)

安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產管理方針，做好公司2011安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，做到一級抓一級，級級抓落實。公司安全科與責任部門負責人簽訂2011年安全生產目標責任書。

一、工作目標

1.人身傷亡事故為零。6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

7.急性中毒事故為零。

2.火災事故為零。8.職業病事故為零。3.爆炸事故為零。9.輕傷率小于2‰。

4.生產事故為零。10.安全隱患的整改率達100%。

5.設備事故為零。11.職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項衛生標準。

二、工作任務

1.認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。

(1)建立健全本部門的各項安全生產規章制度及安全生產操作規程。

(2)建立健全本部門的安全生產管理機構, 落實本部門各級安全生產責任制。保證安全責任落實到人。

(3)各部門負責人根據本部門的實際情況，積極組織相應的安全生產會議，傳達有關安全生產工作要求，明確各階段安全工作的目的、任務，督促指導各種安全生產制度及安全生產操作規程的落實。將會議精神落實到每一位職工。會議每月至少召開2次。

2.加強對干部職工的安全知識宣傳與教育培訓工作。

(1)每年至少一次對本部門干部職工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好職工安全培訓記錄。

(2)對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業，并且建立相應的安全培訓記錄。

(3)積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復訓，做到持證上崗。

(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。(5)使職工能熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。

(6)使職工能在突發事故中正確熟練地采取個人自救及互助互救措施。3.加強各類設備、設施的維護保養工作。

1(1)建立健全生產設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳及測量設備臺帳，定期檢修保養，定期檢測，證件齊全。

(2)嚴格執行作業票制度，按規定辦理各種作業票證。

(3)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位懸掛張貼相應危害的警示標志或告知牌，字跡要醒目清晰。

(4)原料與成品合理存放，并設立醒目的分級存放標志。

(5)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要及時保養維護，做好保養維護記錄。做到：

①轉動設備防護設施齊全有效。

②設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。

③平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。

④大型主要設備設置要有設備標識牌，明確責任人，建立巡檢或周檢標識牌。

(6)各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞動防護用品；(7)有毒有害場所安裝沖洗設施、設置事故柜存放防護急救用品，并定期檢查；(8)廠區內線路鋪設正規，架線合理安全，各種電器用具防護嚴密，安裝規范。4.積極開展安全自查工作，消除安全隱患。

(1)本部門安全自查工作每月至少開展2次，并建立相應的檢查記錄；對存在的安全隱患及時整改，并建立整改記錄。(2)多種形式對職工進行安全宣傳教育，如安全生產標語、安全生產警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等，增強職工安全意識，創造良好的安全生產氛圍。對安全設施進行定期檢查，并做好相應的檢查記錄。

(3)生產過程中嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產。積極開展車間或班組間的安全生產競賽，評比獎勵年內安全生產先進班組，對違規操作者進行相應的安全再教育以及必要的經濟處罰。

(4)對于在各級安全生產檢查中存在安全隱患的設施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規定整改期限完成整改，消除安全隱患，杜絕事故的發生。并將上述安全隱患的整改措施及結果評價按規定時間報公司安全科。不能按期整改的要書面說明原因。5.事故應急與處理。

如果出現責任事故（輕微事故：人員輕傷或經濟損失5000元以下；一般事故：人員輕傷、重傷或經濟損失5000元及以上20000元以下；較大事故：人員重傷或經濟損失20000元及以上100000元以下；重大事故：出現人員傷亡或經濟損失100000元及以上），按“四不放過”原則處理，并按公司事故獎懲制度進行相應處罰。

(1)部門內部各重點設施、部位及重大危險源要制定相應切實可行的事故應急預案。每年至少組織兩次應急預案的演練，做好演練記錄及效果評價工作。對演練中存在的問題及時進行指正。

2(2)安全生產事故發生后，根據事故的嚴重程度立即啟用相應的應急預案，根據實際情況盡快組織有關人員進行搶救，保護好事故現場，并立即向相關部門報告。嚴格按《事故報告制度》執行，不得虛報、遲報、瞞報、漏報。(3)安全事故搶救完成后，部門負責人要立即召開會議查找引發事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責任人的相應責任，并做好會議記錄。對事故整改措施的實施情況，單位負責人要組織有關人員進行實地考察，使整改效果達到安全標準，杜絕類似事故的再次發生，并以書面形式作出整改效果評價報告。報告一式兩份，一份留存，一份報公司安全環保部存檔。

(4)重大事故年內出現兩次及以上，部門負責人要立即停職審查，由公司派遣工作組進行調查，若涉及刑事案件的上報公安機關依法處理。6.評比與考核

年底，公司安全科統一對責任部門安全責任目標完成情況進行考核，并排出名次。并分別獎勵前三名部門負責人500元，300元，200元。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

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安 全 科： 代表人簽字：

責 任 部 門： 負責人簽字：

二〇一一年元月一日