第一篇：2010年公司安全生產責任書

安責書號：2011-005

隆化縣富興建筑安裝工程有限公司

安全生產責任書

二〇一一年三月一日

**公司安全生產責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司董事長特與你簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、事故控制指標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；

4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，廠內不發生交通事故；

5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。

二、安全生產管理要求與指標

1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，對**公司的安全生產工作負主要責任。

2、建立、健全三泰公司安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件、安全技術措施、安全培訓教育費用到位。

4、督促、檢查**公司的安全生產工作，及時、如實報告生產安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。

5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。

6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。

8、主持召開安委會，研究解決安全生產中的問題，檢查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

9、充實專職安全技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產知識和管理能力。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《**公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室安全環保部和責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一〇年元月一日起執行考核。

董事長簽字：

二〇一〇年

日 二〇一〇年

日 總經理簽字：月 月

安責書號：2010-003

三泰公司安全生產責任書

（二〇一〇年度）

責任人：生產、技術副總經理

二〇一〇年元月

**公司安全生產責任書

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管業務范圍內負責相應的安全生產工作，并做到各負其責、各盡其職，公司總經理特與生產、技術副總簽訂安全生產責任書，要求全面履行以下安全生產的各項職責：

一、安全生產管理要求與指標

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規和規章制度，對公司安全生產和分管業務工作范圍內的安全生產工作負主要責任。

2、生產、技術副總是公司總經理在生產管理方面的助手和參謀，在總經理的直接領導下，督促檢查和協調處理其分管業務上的安全生產問題，對公司的安全生產工作負有領導和監督檢查責任。

3、堅持安全生產管理“五同時”原則，定期研究、協調、指導分管業務范圍內的安全生產工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。

4、組織制定、修訂和審定本企業的各項安全管理制度，安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。

5、協助總經理組織安全技術研究工作。負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發新產品中的安全技術問題。

7、定期參加安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存在的問題，負責總結推廣安全生產先進經驗。

8、按照發生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參與對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態擴大。

二、考核與獎懲

1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《**公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

三、附則

1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室和責任人各執一份。

2、本責任書自二〇一〇年元月一日起執行考核。

總經理簽字： 副總經理簽字：

二〇一〇年 月 日

二〇一〇年

月 日

安責書號：2011-001

隆化縣富興建筑安裝工程有限公司

安全生產責任書

責任單位：安全副總經理

二〇一一年三月一日

隆化縣富興建筑安裝工程有限公司安全生產責任書

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管業務范圍內負責相應的安全生產工作，并做到各負其責、各盡其職，公司總經理特與安全副總簽訂安全生產責任書，要求全面履行以下安全生產的各項職責：

一、安全生產管理要求與指標

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規和規章制度，對公司安全生產和分管業務工作范圍內的安全生產工作負主要責任。

2、安全副總是公司總經理在安全管理方面的助手和參謀，在總經理的直接領導下，協助總經理做好企業的安全管理工作。直接領導公司安全部門的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。，對公司的安全生產工作負有領導和監督檢查責任。

3、組織制訂、修訂企業內的安全規章制度，安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。

4、領導和組織全公司安全生產大檢查和專業安全檢查工作，按期對所負責的三級危險點進行安全檢查，督促各單位對不安全因素及時采取措施，消除事故隱患，確保安全生產，落實整改安全生產上存在的問題和事故隱患。

5、組織安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

6、宣傳倡導企業安全文化，及時布置和檢查安全管理部門的工作，經常對全公司員工進行安全形勢和安全技術知識教育，并定期向總經理匯報。

7、組織編制公司安全生產和改善勞動條件的安全、環保項目計劃，督促公司合理使用安全技術措施費用和安全教育經費。

8、定期召開安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存在的問題，負責總結推廣安全生產先進經驗，組織開展安全生產競賽、安全教育、安全技術培訓考核和應急預案演練工作。

9、負責組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業點塵毒危害治理、環境保護方案的規劃和設計工作，按照“三同時”要求，組織有關部門參加審查和安全評審。

10、按照發生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，組織對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態擴大，并及時向上級安全和生產部門報告。

二、考核與獎懲

1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給責任主要責任人進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《隆化縣富興建筑安裝工程有限公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

三、附則

1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室和責任人各執一份。

2、本責任書自二〇一一年三月一日起執行考核。

總經理簽字： 副總經理簽字：

二〇一一年

日二〇一一年 日

月

月

安責書號：2010-002

三泰公司安全生產責任書

（二〇一〇年度）

責任單位： 燒堿廠

二〇一〇年元月

三泰公司安全生產責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、事故控制指標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；

4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，廠內不發生交通事故；

5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。

二、安全生產管理要求與指標

1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，對燒堿廠的安全生產工作全面負責。

2、建立健全安全生產責任制考核體系，單位內部逐級簽訂《安全生產責任書》，層層分解安全生產指標，強化安全生產管理責任，把安全目標納入績效考核。

3、嚴格落實有關危險化學品生產、經營、運輸、儲存等各環節的法律法規和規定，進一步規范危險化學品生產、使用、經營、儲存、運輸各環節的安全管理，并接受有關部門依法實施的監督管理。

4、加強生產現場安全管理，從生產線有毒有害、易燃易爆等關鍵、重點部位安全防護措施、安全生產責任制的落實、應急響應計劃的制訂、培訓和組織演練等方面入手，組織開展安全生產大檢查，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態和事故隱患，采取有效措施，防范事故發生。

5、做好生產線有毒有害（易燃易爆）氣體檢測報警系統、安全防護設施、消防設施、事故應急系統的完善和日常維護工作，確保完好、可靠、有效。

6、積極推行安全標準化管理，明確管理職責，積極建立安全標準化體系，不斷完善安全管理要素，規范管理活動和操作行為，實現安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規范化、標準化。

7、認真抓好職業健康安全管理體系和質量管理體系的運行控制；積極制訂和完善安全生產技術規范、管理標準和管理制度，對本單位制訂的規章制度的科學性、可操作性進行檢查、評價，細化和補充安全檢查內容。

8、充分利用各種宣傳工具和形式，做好員工安全技術知識、抗災避險應急防護技能的宣傳教育工作，加大安全生產教育培訓力度，督促員工嚴格執行安全生產規章制度和安全操作規程，做到100%持證上崗作業。為員工及時提供符合國家標準的勞動防護用品，監督、教育員工按照正確的使用規則佩戴和使用。

9、加強對防塵防毒設備、設施的檢查、維護，嚴格定置管理、定期檢查、檢測，保持完好正常運行，塵毒有害作業點合格率應達到85％以上。從事有害作業人員健康檢查率應達到95％以上；通過實施安全技術措施項目，不斷改進和提高作業環境質量。

10、認真落實各級防火責任制，單位內部煙火管理責任明確，危險作業按照程序辦理審批手續。定期組織防火安全檢查，確保消防設施、消防器材完好有效。

11、加強交通安全管理，本單位機動車輛、摩托車和駕駛人員自覺遵守交通安全法規。

12、兩個以上單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方安全的，應簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，并指定專人進行安全檢查與協調。

13、從工藝操作、防范措施入手，嚴防有毒有害氣體泄漏，并接受公司安全生產監督管理部門人員依法進行的監督檢查和管理。嚴格執行環境保護管理制度，加強“三廢”排放管理，嚴禁亂排、亂放、超標排放。

14、發生各類安全事故和違章違紀行為按照“尊重科學、實事求是、四不放過”的原則，及時如實報告并進行調查與處理，嚴肅查處并實行責任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。

15、按照“具體操作程序化、現場管理規范化、班組考核精細化”的要求，組織開展安全生產勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現場監督檢查、隱患整治“一條線”的閉環體系，全面規范作業行為。

16、做好危險源辨識、風險評價和風險控制工作。根據風險的不同級別和種類，明確管理職責，采取有效措施進行管理與監控；同時，進一步建立和完善操作規程、維修規程和運行管理檔案，制定事故應急計劃并組織演練。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《**公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室和責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一〇年元月一日起執行考核。

主管經理簽字： 責任人簽字：

二〇一〇年 月 日 二〇一〇年 月 日

安責書號：2011-002

隆化縣富興建筑安裝工程有限公司

安全生產責任書

責任單位：公司安全部

二0一一年三月一日

隆化縣富興建筑安裝工程有限公司安全生產責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、考核要求

1、認真貫徹執行國家、上級和公司有關安全生產的方針、法律、法規、政策和規章制度，在主管經理的領導下負責公司的職業健康安全管理、安全監督檢查工作。

2、建立并保持公司職業健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產管理制度，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

3、建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進行業務指導，開展安全技術、勞動保護方面的業務培訓工作，加強基礎建設，定期召開安全專業人員會議。

4、負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入場員工公司級安全教育，會同有關部門對特種作業人員進行安全技術培訓、復訓和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產情況進行檢查考核。

5、定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監督檢查隱患整改工作的完成情況。

6、深入現場檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

7、負責組織公司職業病、工傷等事故、事件的調查、分析；負責各類事故匯總、統計上報工作，參加各類事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并會同有關部門制訂防范措施。

8、按國家、上級和公司規定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、清涼飲料的發放標準，并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監督檢查。

9、負責公司安全技術措施、環境保護技術措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業衛生工作條件。

10、負責對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

11、負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理，統計并建立臺賬，組織義務消防員的培訓、演練并對公司消防安全進行監督管理。

12、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設計審查和竣工驗收，使其符合職業安全衛生技術要求。

13、組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。

14、負責公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。

15、負責制定有關外來參觀和商務洽談人員、外來施工單位的安全管理規定，監督項目施工合同中安全協議的簽訂與執行，建立外來人員教育培訓登記。

16、認真貫徹執行《職業病防治法》，負責公司員工職業健康衛生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業病防治工作，建立職工健康檔案。

17、貫徹執行國家、上級和有關環境保護工作的法令、政策和標準，制訂、修訂并完善各項環境保護制度和措施，對執行情況進行監督檢查和考核。

18、負責公司職業健康安全與生產作業環境管理。

19、審核批準安全技術措施、環境保護措施實施計劃，并檢查落實完成情況。

20、根據生產能力編排生產任務和生產計劃，為均衡組織生產創造條件。在實施和檢查生產計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產責任制落實情況。

21、編制生產計劃時應按國家和公司有關安全勞保措施費用比例的規定，編制安全勞動保護措施計劃，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規定的比例提取，并督促批準項目的按時完成。

二、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《隆化縣富興建筑安裝工程有限公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

三、附則

1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室和責任單位各執一份。

主管經理簽字：

二〇一一年 月 日

責任人簽字： 二〇一一年 月 日

安責書號：2010-006

三泰公司安全生產責任書

（二〇一〇年度）

責任單位：生產技術質量部

二〇一〇年元月

三泰公司安全生產責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、考核要求

1、認真貫徹執行“管生產必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則和上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法規及公司的各項規章制度。

2、在主管經理的領導下,及時傳達、貫徹、執行上級和公司有關安全生產的指示，堅持生產與安全工作“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、參加新建、改建、擴建工程及大修、技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收工作，確保符合職業衛生安全要求。

4、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度、規定和安全操作規程的行為，應立即制止并向領導報告，按有關規定嚴肅處理。嚴禁違章指揮、違章作業。

5、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，排除險情和事故，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。發生重大事故時，按《公司重大化學事故應急救援預案》指揮應急處理工作。

6、負責制定生產開車，停產檢修、停車檢修復工的安全檢查和正常開停車的檢查程序和規定；組織生產開車前，停產檢修前、停車檢修復工前的安全檢查和開停車條件檢查，并做好記錄。

7、負責因工藝技術原因引起的生產事故或設備事故的調查處理，參加重大傷亡事故的調查和分析，并從技術角度提出防范措施。

8、建立并保持公司質量管理體系運行，組織制定、修訂生產、技術、質量、工藝操作規程、理化分析規程安全操作規程，對操作規程、工藝技術質量指標等管理制度、對基層單位工藝紀律執行情況進行檢查、監督、考核。

9、負責公司各種化工原料、中間體和產品的質量管理，杜絕質量不合格原料、產品進入生產線，把好質量關。

10、負責生產單位生產操作員工的崗位技術培訓考核，并負責員工上崗操作技術合格證發放管理。

11、負責制定生產設備、設施、電器、壓力容器、壓力管道、防雷、防靜電接地系統的管理制度，負責組織進行監督檢查，建立臺帳和檔案。

12、負責各種機械設備、壓力容器、壓力管道、起重、特種車輛、電氣、動力、儀表、管道（地標下管網）、采暖、通風裝置及工業建筑物的安全管理，使其符合安全技術規范、標準和制度的要求。嚴禁防爆等級不夠的電器設備進入生產單位。

13、負責組織對壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵、防毒、防雷和防靜電裝置、機械和電氣、儀表連鎖裝置、起重機械、施工機具、安技設備的定期安全檢查和監測工作。及時整改檢查中發現的問題，對有重大隱患設備設施要強制停用。

14、在制定和審定有關設備設計、改造方案、設備操作規程、設備檢修規程、電氣安全操作規程、儀表修校規程和編制設備檢修計劃時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，對安全措施完成情況負責監督檢查。

15、定期組織設備設施、管道、電氣、儀表系統的安全大檢查，對生產現場存在的安全隱患，應及時下發隱患整改通知書，責令責任單位整改。對生產中難以整改的安全隱患，應制定可靠的安全防范措施，并在規定期限內督促整改。

16、負責對工業建筑物、構筑物、壓力容器、電氣、儀表、起重設備及特種設備的注冊登記取證工作。

17、負責對機械、電氣、起重設備的操作人員、壓力容器運行人員等特殊工種進行安全技術培訓、復訓和考核工作。

18、負責對壓力容器、起重設備及特種設備的注冊登記取證工作。負責壓力容器、壓力管線、電氣、儀表、起重設備等安全附件檢定工作及使用許可管理工作。

19、負責編制審定公司設備、電氣、儀表、起重設備或有關設備制造、改造方案和組織編制公司年度大中小修項目措施計劃，并確保實施。

20、負責公司建筑物、構筑物、設備、管線（地下管網）、電氣、儀表等日常生產管理，并做好預檢預修管理工作。

21、牽頭組織設備、電氣、儀表、起重設備事故調查，制定事故防范措施，并對事故責任者提出處理意見。負責以上事故的統計、上報工作，參加有關重大事故的調查處理。負責工業建筑物、構筑物、設備、電氣、儀表等固定資產管理，并建立臺賬。

22、負責主管項目的施工單位安全資質、資信證明審核，簽定施工安全協議，明確責任界定及安全管理要求，建立施工承包商檔案。負責給項目施工區域所在的單位書面下達溝通聯系單，注明施工隊伍及人數、施工內容、施工進度及施工時間，聯系確定現場安全監護人員，并負責對施工現場安全防范措施進行監督和檢查。

23、參加安全生產大檢查，組織生產事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并制訂防范措施。負責生產工藝事故、質量事故的調查、統計、上報工作。參加有關重大事故的調查處理和其它事故有關數據的分析和測定。

24、參與應急預案的制定及組織實施應急預案的演練，應急指揮中心（生產調度室）負責應急響應信息傳遞、報告及緊急事故發生時應急響應處理；負責公司危險化學品生產、經營、運輸、儲存、輸送及廢棄物處置等環節應急處理的咨詢、指導、技術支持等。

25、負責組織生產例會、調度會。

二、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《**公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

三、附則

1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室和責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一〇年元月一日起執行考核。

主管經理簽字：

二〇一〇年 月

責任人簽字：二〇一〇年 月

日

日

安責書號：2010-007

三泰公司安全生產責任書

（二〇一〇年度）

責任單位：營銷部

二〇一〇年元月

三泰公司安全生產責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、考核要求

1、按照“誰主管、誰負責”的原則，對所管轄范圍內危險化學品、劇毒品、易制毒化學品經營、采購、運輸等各環節的安全管理負責。建立、健全部門安全管理的規章制度，規范危險化學品、劇毒品、易制毒化學品管理，使其符合法律、法規、規范和標準的要求。

2、認真貫徹落實國家危險化學品、劇毒品、易制毒化學品管理法律法規，在主管經理的領導下，負責產品裝車、運輸、押運、交付過程中的職業健康安全管理；負責危險化學品運輸車輛、駕駛員、押運員從業資質檢查審核，登記和建立檔案，使其符合法律法規的要求。危險化學品運輸嚴格執行核定載重量。

3、負責對劇毒品、易制毒化學品經營備案證明的審查工作，落實劇毒品、易制毒化學品銷售流向，確保公司劇毒品、易制毒化學品銷售、采購符合國家有關規定。做好劇毒品、易制毒化學品采購、銷售臺帳，做到帳物相符。及時向地方安監、公安部門提供備案資料。

4、負責公司危險化學品（液氯、液堿、鹽酸、次氯酸鈉、硫酸等）采購、銷售、運輸環節的職業健康安全管理，做好《劇毒化學品購買憑證》和《劇毒化學品運輸通行證》的辦理、檢查、審核工作,使其符合國家危險化學品安全管理要求，向供貨方索取和向客戶提供危險化學品安全技術說明書和安全標簽。

5、配合相關部門對相關方、外來業務人員進行安全教育，負責檢查審核危險化學品運輸車輛和人員的資質，使其符合法律法規的要求。

6、銷售危險化學品、劇毒品、易制毒化學品時，必須嚴格檢查購買客戶的危險化學品的經營、采購、準運、駕駛、押運證等有關證件，合格后方可銷售。

7、對采購的原料、材料、器具必須有驗收制度，并對其采購、驗收質量負責。

8、配合相關部門對所管轄范圍內員工、臨時工、民工進行安全教育培訓考核和安全管理。

9、負責對公司生產材料、原料采購、驗收與保管工作。嚴格劇毒品管理與發放制度。

10、材料庫內要嚴格控制安全定量、保證安全通道暢通。各類材料同庫存放時，必須符合有關安全規定的要求。

11、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜和危險物品管理工作。

12、負責生產物資、原材料采購計劃文本的設計，根據請購技術文件的要求對所購物資的質量和安全性能負全部責任。

13、負責處理危險化學品采購、運輸、使用過程中出現的問題和供需雙方的信息傳遞和溝通。

14、負責按時編制年度、季度、月度物資供應和采購計劃，審查保證所購物資生產廠家具有相應資質，其產品應符合國家及有關行業職業健康安全管理標準。

15、負責對供方資質、資信審核和確認，并對其施加影響，使其滿足公司職業健康安全管理的要求。

16、負責原材料供方運輸車輛入廠安全管理和駕駛員安全培訓教育并記錄。

17、負責簽訂燒堿、液氯、鹽酸等產品的代銷、銷售合同，并向相關方告知銷售產品（發放安全技術說明書、安全標簽）的安全性能、危險特性、發生意外情況時的應急處理措施。

二、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《**公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

三、附則

1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室和責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一〇年元月一日起執行考核。

主管經理簽字： 責任人簽字：

二〇一〇年 月 日 二〇一〇年 月 日

安責書號：2010-008

三泰公司安全生產責任書

（二〇一〇年度）

責任單位： 公司辦

二〇一〇年元月

三泰公司安全生產責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、考核要求

1、協助公司領導貫徹上級和公司有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料，對公司的有關安全資料，及時組織匯審打印、下發。

2、建立干部值班制度的落實與監督檢查。參加安全生產大檢查,負責公司區域內保衛工作,落實重點部位防盜工作。

3、根據職業禁忌癥的要求，做好新老員工和從業禁忌癥工種的分配和調整。

4、嚴格執行勞動紀律管理規定，負責對員工勞動紀律的教育與監督檢查。按規定為員工繳納工傷保險費。

5、負責匯總各部門的培訓需求，制定公司年度培訓計劃并組織實施，負責對培訓計劃的實施情況進行監督檢查，并對培訓效果進行驗證。

6、負責組織新員工（包括代培人員、轉崗人員）的崗前培訓和關鍵崗位、各類特種作業（焊工、電工、起重工、壓力容器操作工）人員的培訓，負責危險化學品安全管理人員和從業人員的培訓，對各類人員的任職資格進行審核，對培訓進行有效性評價，并負責建立員工培訓檔案。

7、負責對來公司參觀、學習、辦事人員接待工作，并組織安排入廠安全教育。

8、深入生產一線，掌握了解員工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。發生事故后，要做好穩定員工情緒和及時恢復生產的各種思想政治工作。

9、關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康，組織有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護。

10、負責職業健康安全獎懲審核和違章違紀、事故責任人員的行政處理。

11、負責公司安全管理目標責任制考核，監督、評價各單位職業健康安全指標貫徹落實情況并按規定進行獎懲。

12、負責職業健康安全管理體系管理方案的審核、立項；負責對建設項目、技改項目審核批準、計劃立項、竣工驗收全過程的職業健康安全的監督管理。

13、負責公司內、外合同簽定過程中職業健康安全的責任，權力和義務的監督管理工作。

14、參加重大事故的調查處理和工傷鑒定，負責做好傷亡事故的善后處理工作。

15、發生重大事故時，按事故報告程序會同安全環保部向主管部門和上級領導及時報告事故情況；負責員工疏散指揮工作；負責搶救受傷、中毒人員的生活必需品供應。

16、負責上級領導及事故調查處理人員、上訪人員的接待工作。

二、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《**公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

三、附則

1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室和責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一〇年元月一日起執行考核。

主管經理簽字： 責任人簽字：

二〇一〇年 月 日 二〇一〇年 月 日

安責書號：2010-009

三泰公司安全生產責任書

（二〇一〇年度）

責任單位：財務部

二〇一〇年元月

三泰公司安全生產責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、考核要求

1、按照國家高危行業企業安全生產費用管理規定，加強安全生產費用財務管理工作。

2、負責職業健康安全管理資金籌措和撥付，以確保職業健康管理體系的有效運行。

3、負責職業健康安全管理投入費用的專項列支，并監督使用。

4、負責職業健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。

5、負責公司工傷、養老、醫療、財產保險列支使其符合國家法律法規要求。

6、負責組織公司財產保險和工傷保險及事故后經濟賠償處理工作。

7、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。

8、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。

二、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《**公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

三、附則

1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室和責任單位各執一份。

2、本責任書自二〇一〇年元月一日起執行考核。

主管經理簽字： 責任人簽字：

二〇一〇年 月 日 二〇一〇年 月 日

第二篇：公司2006安全生產責任書

文章標題：公司2006安全生產責任書

為確保___中煙工業公司2006年安全控制指標的實現，強化安全生產主體責任，加強企業安全生產工作。依照《中華人民共和國安全生產法》，堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的工作方針，結合安全生產工作的實際，___中煙工業公司與所屬各單位簽訂2006安全生產責任書，年終按責任書考核實

施細則進行考核。

一、2006年煙草行業安全生產工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，全面貫徹落實國務院關于加強安全生產工作的指示精神和工作要求，強化安全責任，全面落實安全生產責任制，加強安全設施建設，切實抓好安全重點整治，積極推進安全管理體系的實施，努力提高安全防范和處理突發事故的能力，有效防止重大事故的發生，促進煙草行業的平穩發展。各單位加強安全生產工作的領導，制定本單位的安全生產責任目標。

二、全面落實安全生產責任制，建立健全安全責任目標考核制度。按照“誰主管，誰負責”的原則，堅持單位主要領導是安全工作第一責任人制度。堅持各生產經營單位是安全責任主體制度。各單位對各生產點、各部門、多元化經營企業必須強化管理，層層分解安全責任。

三、穩定和強化安全管理機構，加強安全隊伍建設。各單位要進一步落實國家局關于加強行業安全組織機構設置和專職人員配備的要求，充實和加強安全管理機構。切實提高安全管理干部業務素質，適應煙草行業現代安全管理的需要。

四、全面落實“三同時”安全管理規定，加大安全設施投入，加強安全設施技術論證。各單位在安全設施設備更新、改造過程中，必須嚴格執行“三同時”安全管理規定，各類報批資料齊全。各單位安全職能部門必須加強監督和指導，要注重實際效果和行業的適用性，借助先進的技術手段，建立起長效的安全技術防范系統。

五、深入開展專項安全整治工作。針對鍋爐壓力容器、機動車輛、倉庫、賓館飯店等重點管理環節，制定本單位安全整治工作重點和目標。

六、以防火安全為中心，堅持開展“百日消防安全無事故”活動。完善應急救援預案并做好應急預案演練工作。加強專職消防隊和義務消防隊的隊伍建設，減少火險隱患，實現重特大火災事故為零。

七、加強安全生產管理，落實特種設備和危險化學品的安全管理工作，保證各類特種設備的正常運行。實現年內因公死亡率為零，重大以上生產責任事故為零；重傷事故率控制在0.2‰以下。

八、加強交通安全管理，堅持開展“百日交通安全無事故”競賽活動。強化駕修人員安全意識，完善車輛管理制度，減少一般交通事故，實現重大以上的交通事故為零。

九、強化內部治安管理，加強重點要害部位的監控管理，維護本單位的政治穩定，積極協助當地公安機關，杜絕政治事故和重特大刑事案件的發生，確保一方平安。

十、開展安全生產檢查，加強安全隱患的整改。各單位年內必須進行3次以上全面的安全大檢查，檢查范圍包括所屬各生產點、各部門及多元化經營企業。對查出的重大隱患整改率必須達到100，暫時不能整改的隱患，要有監控防范措施，并報經工業公司安委會辦公室同意。

十一、開展經常性、多樣化的全員安全教育活動，制定安全培訓計劃。專職安全保衛干部每年必須進行一次專業技術業務培訓。加強企業法人、分管領導、安全管理人員培訓并取得“安全資格證”。特種作業人員持證上崗率達100。職工安全教育面達到100。

十二、全面推進職業安全健康管理體系的實施，嚴格執行國家局、工業公司職業安全健康管理體系的實施意見。各卷煙工業企業2006年底完成體系建立和運行工作，各直屬單位制定出具體實施方案。

十三、加強重大危險源的評估、建檔及監控工作。各單位要開展重大危險源安全評估，建立重大危險源數據庫和定期報告制度，實現重大危險源監督管理工作的科學化和規范化。

十四、嚴格執行事故統計報告規定，堅持當月安全工作情況上報制度。凡對安全事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，根據有關法律法規的規定，對有關責任人進行嚴肅處理。

《公司2006安全生產責任書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司2006安全生產責任書。

第三篇：二級公司安全生產責任書

集團公司各二級公司安全生產和環保工作

責任書

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷提高集團公司各級領導的安全、環保責任意識，根據國家安全和環保法律法規的要求，按照“管生產必須管安全，誰主管、誰負責”的原則，落實“一崗雙責”，完善安全和環保目標管理，切實加強對安全生產和環保工作的領導，確保安全生產和環保工作責任制的層層落實，把各類安全事故和環保事件降到最低限度。西南交通建設集團股份有限公司（以下簡稱“集團公司”）決定對集團公司各二級公司的安全生產和環保工作進行目標責任考核。

一、考核責任期

本責任書考核期為二○一○年一月一日至二○一○年十二月三十一日止。

二、考核目標

（一）安全生產和環保工作管理目標

1、建立健全各級安全生產和環保工作責任制，逐級簽定安全生產和環保工作責任書，按與集團公司簽定的安全生產和環保工作責任書制定的各項安全目標內容，實行層層責任管理。各二級公司總經理是安全生產和環保工作第一責任人，對本公司安全生產和環保工作應負全面的領導責任；分

基本建設程序辦理驗收等手續，必須嚴格執行安全和環保有關規定；對所存在的威脅公眾和職工安全的重、特大事故隱患和危險較大的設施、特種設備、場所，要進行安全性評估，對事故隱患必須落實整改的公司項目部、責任人、整改措施期限，整改后應嚴格驗收。對一時不能消除的重大事故隱患，必須采取嚴密的防范措施，制訂應急計劃，杜絕重、特大事故的發生。每年進行不少于四次有效的安全生產和環保工作檢查，狠抓各類事故隱患的整治，堅持日常安全巡查，及時查處“三違”行為。同時要負責對外雇工的安全和環保工作管理，發生事故列入本公司考核指標。

6、積極開展安全宣傳教育活動。對干部、職工、在崗人員應采取多種形式的安全教育和安全技術培訓，增強全員安全意識，提高職工隊伍素質。安全宣傳教育覆蓋面在85%以上，三級安全教育率達到100%，特種作業人員持證上崗率達到100%。

7、做好職工勞動保護工作，認真貫徹國家有關職工勞動保護方針、政策、法律、規定、標準。按國家規定和集團公司勞動防護用品配發標準及時發放給職工，認真貫徹落實國家有關保健食品規定。做好女職工勞動保護工作，嚴禁使用童工。

8、嚴格各類傷亡事故報告制度。凡發生死亡事故及重特大安全事故和和環境事件必須在24小時內報集團公司安

工作的情況，及時溝通信息，總結交流經驗。

4、發生事故未按規定程序上報或隱瞞、漏報和不按規定進行統計的將按照有關規定給予處理。

四、獎勵與處罰

考核目標的評定標準、細則由集團公司組織相關處室、部門細化后進行考核。完成目標任務的給予適當的獎勵；未完成目標任務的追究有關領導和責任人的責任，在考核驗收的基礎上集團公司統一對先進項目部和個人進行表彰獎勵。

五、附則

本責任書一式貳份，集團公司安委會辦公室和責任項目

責任公司： 第一責任人（簽年 月 日

第四篇：公司副總安全生產責任書

公司副總安全生產責任書

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障員工生命安全，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司經營計劃與目標，特簽訂安全生產目標責任書；

一、主要安全指標：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

2、無食物中毒事故。

3、無重大環境污染事故。

4、重大事故率為0。

5、職業病發生率為0。

6、一般事故率為0。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程、作業指導書及各種安全制度。

2、新進員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、轉崗培訓和“四新安全”教育、特種作業人員持證上崗率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的重大安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、保持工作區域安全通道（門）暢通，標志完好、明晰。

5、勞動防護用品穿戴合格率100%，違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、嚴格執行公司事故處理流程，當發生職工傷亡事故、火災事故等工傷事故，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

7、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

8、外來人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。

9、定期參加安全會議、培訓并且定期組織員工學習安全資料。

10、部門負責人必須按規定參加月度安全檢查。

11、各類安全防護裝置、防護器具、消防器材等，確保完好率達100%。

總經理（簽名）：

副總經理（簽名）：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：公司部門安全生產責任書

公司部門安全生產責任書 8篇

公司部門安全生產責任書 1

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司經營計劃，特簽訂xx安全目標責任書。

一、部門安全職責

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作(安全生產工作的重心在基層,重點是基礎);

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執行公司的安全和操作規程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)

4、認真開展各部門安全自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制;(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業的財務安全。)

5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。

6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理，杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)

7、積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能;

8、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平;

9、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報;

10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。

二、安全目標

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術，提高生產安全性)

4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100%。

5、各部門員工有效執行操作規程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

企業負責人：xx責任單位責任人：xx

簽約時間:xx年xx月xx日簽約時間:xx年xx月xx日

公司部門安全生產責任書 2

為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制，預防和減少各類事故，保證實現安全生產目標，積極推進公司生產持續、穩定、有序發展，特簽訂本責任書。

一、公司總體目標與指標

1、重大危險化學品泄漏事故發生率為零；

2、全年因工死亡、重傷事故發生率為零；

3、全年火災事故發生率為零；

4、直接經濟損失3000元以上事故發生率為零；

5、設備設施完好率達95%以上；

6、事故隱患整改率達95%以上；

7、從業人員上崗前培訓率為100%。

二、職責

1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度，協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作，對本部門的安全生產的工作負全面責任。

2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育，配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。

3、做好本部門的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發現安全問題，及時向領導報告，并落實措施，整改到位。

4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。

5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責，認真完成本職工作。

6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。

7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。

8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。

9、及時完成公司布置的有關工作任務。

三、考核

1、考核時限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。

2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。

四、獎罰

1、月度獎懲，根據公司月度檢查考核情況，結合生產責任制考核，核發部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。

2、年終獎懲，根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。

公司負責人簽字：

部門（車間）負責人簽字：

XXXX年XX月XX日

公司部門安全生產責任書 3

為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

一、目標

1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

2、責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。

二、措施

1、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2、適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3、責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

5、企業發生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1、考核為xx年x月x日至xx年x月x日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3、考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4、本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的.，給予200—1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

xx公司xx部門

負責人（簽字）：xx責任人（簽字）：xx

xxxx年xx月xx日

公司部門安全生產責任書 4

為了加強安全生產管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業安全，確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

一、工作目標

1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2，預防發生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。

3，做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

4，所管養路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、責任內容

1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求，并結合公路養護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。

2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任；安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產月活動。

3、做到工作有安排、有總結；每月召開一次安全生產工作會議，組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。 3。本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。

4，按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發生。

三、實施要求

各科室XXX項目部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。

四、考核與獎勵

局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在評優評先方面給予優先考慮；對由于工作失職，不履行責任，導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規定追究有關人員責任。

簽名：

日期：20xx年XX月XX日

公司部門安全生產責任書 5

為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

一、目標

1。認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

2。責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。

二、措施

1。及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2。適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3。責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

4。做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

5。企業發生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1。考核為年月日至年月日。

2。責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3。考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4。本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

xx公司xx部門

負責人（簽字）：責任人（簽字）：

公司部門安全生產責任書 6

為了保證在崗員工的人身健康，把“安全第一，預防為主”貫徹到底，牢記心里，落實到行動上，特別定制了如果下安全責任書：

1、新進員工必需經過培訓，考核合格后才能上崗工作，并且需要參加各類安全的應急演練，定期參加各類的安全培訓，以便提高自身處理安全問題的能力

2、請上下班途中，遵守交通規則，以免發生意外。

3、作為一名合格的嚴格需要遵守勞動紀律，熟悉自身崗位的安全技能，熟練掌握不安全因素的特點，保持工作場地的清楚，整潔，嚴格做到“三不傷害”（不傷害到自己，不傷害到他人、不被人傷害）

4、保持自身崗位器械的有序擺放，做到不私自拆除生產機械，要愛護和保養所用的設施。

5、要做到正確的使用和保管各類勞動用品已經消防器械，如發現異常情況的話，要及時匯到，認真做好記錄，做到盡早排除隱患。

6、各員工不可違章作業，制止違章作業的進行，拒絕違章作業的操作，日常的工作和安全管理發生矛盾時，要把安全工作放在首位。

7、每位員工都需要自覺的對安全工作進行檢查，要學會判斷和處理生產過程中出現的異常問題，發現問題及時處理，處理不了的更應該及時上報。

8、要做到搞好個人以及公共場所的環境，不得出現亂扔垃圾，隨地大小便，吵鬧斗毆等一些不良的行為。

9、嚴格遵守國家規定的交通法則，騎車需戴上安全帽，上路需有駕駛證，嚴禁三無車輛行駛，杜絕酒后駕車，不超速，不強行超車，做到文明駕駛。

10、員工在工作期間，以不正當或者不按照流程進行的作業而導致的安全隱患發生或者人身傷亡事故，責任需要自己承擔，如果因個人造成的財物損失，公司有權利要求員工賠償損失。

以上的規定望各員工認真做到，若因違反而造成的后果責任自負，情況嚴重者，視情節處罰。

此責任書一式兩份，請認真閱讀保管。

負責人：xxx員工：xxx

xxxx年xx月xx日

公司部門安全生產責任書 7

為切實加強道路運輸安全管理按照政府統一領導，部門依法監督，企業全面負責，群眾監督參與，社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮客運站應承擔以下責任：

1、認真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產法律法規和相關文件精神，組織好春運、五一、十一等重點時段的運輸安全生產工作，并確保汛期及雨、雪、霧等季節性氣象災害期間的道路運輸安全穩定。

2、加強道路運輸安全生產工作的組織領導。建立層層負責的領導責任追究制，確保道路運輸安全工作有機構、有文件、有措施、有落實。領導小組要經常性的深入安全生產第一線檢查指導工作，經常性的開展安全生產大檢查，及時整改事故隱患，及時解決道路運輸安全生產中出現的熱點和難點問題。

3、保證本單位安全生產投入經費有效實施。

4、層層簽訂安全目標責任書，建立有行之有效的考核辦法，并將安全生產工作與評優掛鉤。

5、要嚴格落實《汽車客運站安全生產規范》，實行封閉式管理、開放性經營，建立三品檢查制度，做到查車有記載、處罰有記錄，杜絕三品上車。堅決落實三不進站、五不出站制度，做好一車一檔，一人一檔臺賬工作。

6、把好車輛技術狀況關，堅持各項安全例檢制度的落實，并健全各項登記表、合格證等檔案材料，以備查驗。做到車輛技術不合格的車不參運。客車不超載，客車站嚴格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客，凡站內超載的處罰客車站，站外和途中超載的，處罰相關企業。

7、加強貨運市場安全監管，重點加強危貨市場監管力度，抓好車輛技術狀況和從業人員管理，重點打擊黑車從事危貨運輸。

8、春運期間各運輸企業凡參運車輛必須有齊全有效的運輸證件和春運證，駕駛員有從業資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運，不得超范圍經營，嚴格遵守交通法規和道路運輸管理規定。調整司機要到運管駐站部門備案。

9、搞好客運優質服務。應采取多種形式，搞好優質服務。保持站內整潔、秩序井然；車容車貌良好；服務質量規范。站內無積客、壓客現象。運輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現象，備足運力，保證旅客走得及時、走得安全、走得滿意，無旅客投訴。

10、對從業人員和安全管理人員定期組織學習和培訓，做到全部持證上崗。

11、堅持24小時值班制度，做到有領導帶班和專人負責，嚴格按時報送信息和數據，嚴格執行事故報告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調查處理。

目標管理方：xxx

貓場鎮人民政府（章）：xxx

責任人（簽字）：xxx

目標實施方：xxx

貓場鎮客運站（章）：xxx

責任人（簽字）：xxx

20xx年xx月xx日

公司部門安全生產責任書 8

為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司xxx安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當安全與銷售、質量發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至xxx年12月31日止。

總經理：xxx目標責任人：xxx

xxxx年xx月xx日