第一篇：2006年-2011年區法院工作綜述

2006年-2011年區法院工作綜述

自2006年以來，區法院深入貫徹“三個至上”指導思

想，突出“為大局服務，為人民司法”工作主題，深入推進三項重點工作，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，充分發揮自身審判職能，為我區經濟社會又好又快發展提供了有力的司法保障。截至今年5月，我院共受理各類案件件，結案件。

2006年以來，我院先后被評為等余項國家、省、市、區級榮譽稱號；我院審判執行工作考評連續年位居全市前列。

一、2006年以來我院審判執行工作基本情況

1、堅持能動司法理念，依法履行審判職能。依法嚴厲

打擊嚴重刑事犯罪，審結刑事案件件，判處罪犯人，其中判處十年以上有期徒刑人，判處五年以上有期徒刑人。正確把握寬嚴相濟的刑事政策，對名主觀惡性較小的罪犯等依法適用非監禁刑。妥善處理經濟轉型過程中的矛盾糾紛，審結各類民商事案件件，標的總額億元，為企業挽回經濟損失余萬元。切實解決行政爭議，審結行政案件件（含非訴行政執行案件），行政首長出庭率100%。扎實開展集中清理執行積案專項活動，最大限度地破解“執行難”，執結各類執行案件件，執結標的額億元，執結率達%。積極參與“平安區”創建，與 街道、鎮、村

實行了掛鉤共建，舉行專題調研、座談、法制宣傳等活動次。

2、加強社會矛盾糾紛化解，促進社會和諧穩定。五年

來，我院民商事案件調解撤訴率由2006年的%上升到2010年的%。堅持全程調解，將調解工作貫穿于立案、審判、執行、司法鑒定、信訪等各個環節，2010年我院調解率全市排名第一。推行民商事簡易案件速裁機制，2009年以來，通過速裁方式結案件，占同期民商事案件結案數%，調撤率%，案件平均審理天數僅天。完善人民調解、行政調解、司法調解有機結合的格局，委托或邀請社會力量參與調解案件件，調解成功率達100％。加強涉訴信訪工作，件重點涉訴信訪案件化解率為%。2010年涉訴矛盾糾紛化解工作在全市法院綜合排名第二，庭被評為全省法院涉訴矛盾糾紛化解先進集體。

3、高度重視民生，不斷滿足人民群眾司法需求。2009

年訴訟服務中心成立并運行，為群眾提供導訴、答疑、調解等“一站式”服務，從訴狀遞交、證據審查、案件登記到訴訟費預交、司法鑒定、執行督促等事項，均在訴訟服務中心內依次公開完成。建立調解協議司法確認機制，2010年9月以來，對人民調解協議依法確認 件，賦予其強制執行效力，促進了更多的矛盾糾紛以替代訴訟方式解決。構建巡回審理網絡體系，設立、巡回審理點和勞動爭議巡回法庭和道路交通事故巡回法庭，定期組織法官深入村鎮、案發地巡回審理案件件。積極開展司法救助，為經濟困難的當事人依法緩、減、免訴訟費余萬元，對名符合救助條件的申請執行人給予執行救助。

4、強化公正廉潔司法，著力提高隊伍素質。扎實開展

以公正廉潔司法為核心的“人民法官為人民”主題實踐活動和向陳燕萍同志學習活動。狠抓黨風廉政建設，嚴格執行最

高院“五個嚴禁”的規定。構建內外部監督機制，在審判執行部門設立5名兼職廉政監察員，并聘請16名特邀審判監督員參與審判監督，消除監督盲點。認真落實好人民陪審員制度，五年來人民陪審員共參與審理案件達件次。深入學習實踐科學發展觀，深入推進開展創先爭優活動，通過各種專項教育、業務培訓，全面提高法官整體素質，我院名干警中，現有本科學歷人，先后有13人在職攻讀法律碩士學位。連續7年參加市法院系統“開拓杯”法律知識競賽均取得優秀成績。

5、始終堅持黨的領導和人大監督，全力營造良好司法環境。我院始終把工作置于黨委領導之下，認真貫徹落實區委重大部署。向區人大常委會匯報個案件，專題報告次。加強與人大代表、政協委員的聯絡工作，通過“企信通”平臺，建立了“六員一代表”的聯絡群，定期發布工作信息，邀請代表、委員參加座談、視察等活動次，走訪代表、委員余人次，廣泛聽取、主動收集代表、委員對法院工作的意見、建議。向人大代表發放征求意見函份，贈閱《人民法院報》、《江蘇法制報》多份，定期發送法院工作通報期。

二、今后五年的工作目標和主要舉措

今后五年區法院的工作目標是：努力把我院打造成為公正、廉潔、高效、為民的全市先進法院，使我院的審判執行工作整體進入全市第一方陣。

今后五年區法院的總體思路是：以科學發展觀為統領，以“三個至上”為指導，緊緊圍繞科學發展這個主題和服務加快轉變經濟發展方式這條主線，始終堅持“為大局服務、為人民司法”工作主題，牢固樹立能動司法理念，進一步深化三項重點工作，狠抓隊伍建設，全面加強和改進法院自身建設，努力為建設美好新區創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境。

為此，我院將具體做好以下工作：

1、以依法服務大局為首任，保障經濟轉型升級。圍繞走新型工業化道路，把調整優化產業產品結構作為我院服務經濟發展的重點。支持現代農業，服務和促進社會主義新農村建設，妥善審理土地流轉、土地承包經營權互換、轉讓、出租等環節發生的糾紛案件，促進農業結構戰略性調整。加強對新型城鎮化建設過程中可能引發的征地拆遷矛盾糾紛的研判工作，積極應對強拆權法律調整的變化趨勢，運用司法手段依法支持城市發展。

2、以化解涉訴矛盾糾紛為重點，維護社會和諧穩定。進一步更新調解理念，全面提高訴訟調解的質量和品質，努力做到案結事了人和。切實加強涉訴矛盾糾紛源頭治理，加大對矛盾糾紛的排查研判、統籌調處力度，有效預防矛盾糾紛的發生。充分發揮多元化糾紛解決機制的作用，實現訴訟調解、人民調解、行政調解和仲裁調解的無縫對接，形成化解矛盾糾紛合力，盡可能地把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態。

3、以社會管理創新為抓手，完善司法服務舉措。進一步深化“和諧鎮街、和諧社區”共建活動，認真開展審務進街道、社區、企業活動等，大力宣傳法律精神，促進全社會法治意識的提高。積極參與社區矯正工作，加強法院與社區矯正機構的銜接配合，防止罪犯脫管、漏管，增強罪犯改造的效果。加強司法建議工作，注重從案件的審判和執行中總結和發現可能影響經濟社會發展的法律風險、法律問題和社會管理中存在的漏洞，及時發送司法建議，促進依法行政。

4、以公正廉潔司法為保證，努力強化自身建設。堅持從嚴治院，以創“司法公開示范法院”為載體，嚴格落實司法公開的各項工作要求，以公開促公正。狠抓反腐倡廉教育，完善反面典型警示教育、正面典型示范教育和具體崗位廉政教育制度，全面實施“法官廉政建設工程”。繼續加大查處力度，嚴格執行全國政法工作會議提出的“四個一律”以及最高人民法院和省法院頒布的一系列反腐倡廉制度措施，以“零容忍”的態度查處違紀違規問題。

5、以提升素質為核心，著力加強隊伍建設。狠抓思想政治工作不放松，進一步深化社會主義法治理念教育，使廣大干警真正能夠將公正、廉潔、為民的司法核心價值觀做到內化于心，外化于行。扎實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，繼續深化向陳燕萍學習活動，努力打造一批陳燕萍式的百姓信任的法官群體。以建設學習型法院、學習型黨組織為切入點，加強教育培訓工作，切實提高法官處理實際問題、做好群眾工作和化解社會矛盾的能力。

第二篇：愛輝區法院工作情況匯報

2010年1—10月份愛輝區法院工作情況匯報

各位領導：

按照中院深入基層開展督導活動的緊急通知，現將我院各項工作進展情況作以下匯報：

一、1-10月份工作簡要回顧

（一）基本情況

1-10月份，全院共受理各類案件1594件，比去年多出218件；新收1543件，比去年多277件；審結1386件，比去年多357件；人均結案數為77件，同比增加20件；綜合結案率為86.95%，同比提高12.17個百分點；民事案件調解率目前達到83.79%，比去年同期高出15.43個百分點；執行案件執結率達到82.59%，比去年同期高出個33.79個百分點。

（二）主要特點和做法

今年全院工作的突出特點是訴訟案件和執行案件持續上升，案多人少壓力不斷增大。面對困難，院黨組統籌安排、科學部署，全院干警兢兢業業、勤奮工作，較好的完成了各項工作，概括起來，主要有以下幾點：

一是審判與執行工作平穩運行。1-10月訴訟案件結案率達到87.89%，較上年同期提高了3.19個百分點。執行工作自去年開展清理積案活動以來，執行局干警不斷加大工作力度，在院黨組的統一指揮下建立了有效的執行威懾機制，聯合公安、工商、銀行、出入境管理、房地產管理等部門，對拒不履行生效裁判確定的給付財產義務的被執行人，通過限制工商登記、限制貸款、限制出境、限制購房等辦法，促使其自動履行生效裁判，工作較果明顯，執行壓力有所緩解，執結率也明顯上升，訴訟和執行案件基本處于平穩運行的狀態。

二是民事案件調解工作常態發展。1-10月份，民事案件調撤 1

率為83.79%，從結案方式上看，調解和撤訴是民事案件重要結案方式，一些案件通過及時有效的調解，實現了案結事了。具體做法是，在收到起訴狀后，立案庭先對案件進行梳理，對那些爭議不大或有調解可能的案件，立即傳喚當事人進行調解，這樣就使一部分案件在立案階段便得到調解處理。不能調解的，則確定開庭時間排期審理，各庭在查清事實后仍可進行調解，最大限度地促使案件調解處理，縮短辦案時間。另外，重視對婚姻家庭糾紛案件的調處，我們把該類案件作為構建和諧社會，維護社會穩定重要案件來抓，注重審執結合，強化婚姻家庭案件的財產保全措施。必要時對涉案財產進行評估，使涉案財產相對“固定”，促成案件調解。今年該類案件調撤率達到94.76%,創歷史最高紀錄。

三是各庭科室之間結案率基本均衡。1-10月份，7個審判庭之間的結案率最高為96.8%，最底為83.2%，平均結案率為88.6%，各審判庭之間的結案率差距并不十分明顯。為了緩解基層法庭轄區面積大的實際問題，組建了罕達氣法庭，解決了群眾訴訟成本高的困難。進一步完善基層法庭的巡回辦案制度，擴大了基層法庭的影響力，提高了群眾的守法意識。

四是涉訴信訪的壓力得到有效的緩解。我院抓住集中清理信訪積案的時機，多方施策，扎實開展了院長、庭長“大接訪”活動，完善了應急預案，積極與有關部門協調，適時運用司法求助等手段，妥善處置了幾起涉訴信訪案件，1-10月份，新訪案件1件，受理的審判和執行案件初訪率為11.1%。

五是裁判文書質量不斷提高。我院集中力量，采取得力措施，從庭前審查、法官的庭前閱卷、庭審評查、法律文書的審批、法律文書評查等環節，通過加強了案件的審前和審中監督，及時指出裁判文書撰寫中存在的問題進行通報，有效的促進裁判文書質量的提高。

（三）存在的問題及原因

總結1-10月份的工作，還存在以下問題：

一是綜合結案率、執結率、調撤率偏低。我院的訴訟和執行案件結案率雖然平穩運行，但與全市其它法院相比，結案率比較靠后，與年初確定的結案率100%，執結率90%，調撤率85%的目標還有很大的差距，執行案件受客觀因素影響，任務還很艱巨，年底案件調解難度很大。二是上訴率偏高。1-10月份全院共有上訴案件98件，上訴率為7.1%，超過全市平均水平。我院作為市區內唯一的基層法院，上訴成本相對較少是造成上訴率居高不下的重要原因。三是延長審理期限的案件增多。在當前追求案件調撤率、追求案結事了審判效果的大環境下，辦案人員為促成當事人和解，需要做大量的說服工作。往往因為當事人不配合導致案件不能如期審結，法官只能將案件轉為普通程序，今年1-10月份，因調解轉入普通程序的民事案件有58件。

二、下一步工作措施

分析1-10月份的審判執行工作，對照年初確定工作目標，結合今年剩余的有較時間，我們切實感覺到工作壓力的巨大，形勢的嚴峻。因此，在第四季度的工作中，我們要振奮精神，齊心協力，嚴把質量和效率關，抓住機遇，搶先抓早，快辦案、辦好案，圓滿完成工作計劃。

一是注重調解。繼續樹立大調解的理念，把調解作為審理民事、刑事附帶民事訴訟案件的重要手段，把調解作為執行案件的重要環節，繼續探索行政案件的協調機制，加強庭審指導，對好的調解方法和經驗加以總結，對調解突出的法官，我們要予以表彰。

二是加強監管。繼續深化落實《愛輝區法院審判質量監督管理辦法》，對一些相對復雜的案件，繼續發揮好庭長、院長、審判委員會的監督、指導作用。切實把好程序關、實體關、質量關、效果關，對監督過程作好記錄附卷。為保證全工作順利完成，要加大督辦力度，按照年初的工作計劃，積極做好協調調度工作，做好跟蹤考核。

三是強化執行。注重研究執行案件具體案情，采取有效措施，提高執結率。對確因客觀原因不能執結的，可申請協商裁定終結，待有執行能力恢復執行。

四是完善救助。對一些執行不能的案件和信訪案件中需要救助的當事人，及時進行有效的司法救助，盡快建立起司法救助基金（此項工作正在推進當中）。

下一步工作時間緊、任務重，我們要堅定不移地貫徹中院的工作部署，增強責任感和使命感，采取一切有效措施，拿出百倍的干勁，保證全年工作目標的實現，為全市法院整體工作的新跨越盡我們最大的努力。

第三篇：愛輝區法院黨支部工作紀實

黨支部建設的幾點做法及取得的成效

愛輝區人民法院冷巖

我院現有干警75人，54名黨員。多年來，愛輝區法院黨支部在上級的正確領導和指導下，深入貫徹落實科學發展觀，以爭先創優為平臺，全面推進三項重點工作，以執法辦案為第一要務，進一步端正司法理念，提高政治敏感度，提高為大局服務、為人民司法的認識，增強干警廉潔司法的自覺性，努力做好以下幾方面工作：

一、確立了黨支部書記和黨員代表、干部談心制度。明確黨支部書記一年至少要開展二次和黨員干部的談心活動。支部書記與黨員進行了面對面的談心，要求各談心對象著重圍繞部門工作開展情況、工作的重點、有無信訪隱患、干警需要解決的困難和問題、對黨支部工作的看法和建議五個方面，談一談自己的看法。對于收集到的建議和意見，黨支部在支委會上進行討論，把任務分解，落實專人進行解決。

二、建立了支部書記參與重在決策和定期匯報制度。結合法院工作實際，支部書記為黨組成員，積極參與重要會議、重大決策和干部使用會議討論。堅持支部每季度向院黨組匯報工作，總結和查找這一段時間工作中取得的成績和不足，聽取院黨組對我們工作的意見和指導。支部一班人及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題，發現問題及時解決，通過這種方式，使支部工作逐步走上了良性循環。

三、堅持開展支部書述職工作。每黨支部書記堅持對各項工作事務開展情況，基層黨組織和黨員中開展爭先創優活動，以及自己思想、工作中存在的問題和今后整改措施，并為今后工作進行安排部署等情況進行述職發言，全體與會

人員對支部和支部書記分別進行測評，肯定成績，指出存在問題，明確今后努力方向，測評和評議表及時匯總上報。

四、積極完成文化、創建等各項工作任務。

一是落實院黨組工作部署，積極組織開展爭創省級文明單位標兵。支部就爭創工作做了具體安排，要求每個黨員要充分認識這項工作的重要性，從自身作起，做好本職工作，提高自身修養。

二是堅持以黨建帶團建的工作方針，在“元旦”、“五四”、“七一”期間，積極組織青年干警和廣大黨員開展“文藝聯歡”、“詩歌朗誦”、“徒步健身”、“硬筆書法展”、“送法進校園”、“送法進軍營”、“文化廣場演出”、“知識競賽”和豐富多彩的文體、宣傳活動，廣大黨員、積極分子積極參與，經過大家共同努力，取得了良好的社會效果。通過多項活動，也活躍了廣大干警的文化生活、增強了大家的身體素質、增進了同志間團結友誼、激發了全體黨員的工作熱情。

三是積極開展黨風廉政建設活動，樹立黨員干警廉潔司法的理念。每支部與黨組簽訂了《廉政建設責任書》，每月組織全體黨員參觀反腐倡廉大型圖片展，觀看了廉政電教片，進一步堅定黨員干警反腐倡廉工作的職責。

四是開展黨員獻愛心活動，積極參加“扶貧濟困”、“捐資助學”、“博愛一日捐”等愛心捐助活動。利用開學前夕和春節之際，組織黨員走訪貧困戶，并帶去了慰問品。廣大黨員干部積極投身于“聯村共建”、“科普之冬”、“防火知識宣傳”等活動，服務社會、傳播文明，為新農村建設發揮了黨員先鋒模范作用，為保持共產黨員先進性探索出一條有效途徑。

五是注重發揮黨員的先鋒模范作用，開展了向全國優秀法官和身邊先進典型學習活動，觀看了他們先進事跡報告錄

像，并組織黨員進行座談討論。通過學習討論，教育干警樹立長期的立黨為公、執法為民的正確觀念，以黨員先進性要求自己，珍惜自己工作崗位，積極爭做優秀黨員。

法院先后被評為“全國維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作先進集體”、“全國老年維權示范崗”、“全省法院涉訴信訪工作先進單位”、“全省打擊刑事犯罪‘秋風行動’先進基層單位”、“全省法官廉政建設工程示范單位”、“全省維護婦女兒童權益先進集體”、“省級文明單位標兵”、“全市優秀法院”等100余項國家、省、市、區級榮譽稱號；院黨支部連續十年被評為“先進基層黨支部”。

第四篇：愛輝區法院五年工作綜述

愛輝區法院2006-2010五年工作綜述

2006年以來的五年里，愛輝區人民法院牢固樹立科學發展觀，深入貫徹“三個至上”指導思想，努力踐行“為大局服務，為人民司法”工作主題，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，充分發揮自身審判職能，依法打擊犯罪、保護人民生命財產安全，調處和化解社會矛盾糾紛，保護群眾合法權益，為愛輝區的發展和穩定提供了有力的司法保障。

一、以審判工作為核心，為構建和諧、平安愛輝做出積極貢獻。五年來，我院共受理各類案件9740件，審結9432件，總標的金額3.4億元。其中刑事審判共判處罪犯1119人，宣告無罪27人；共審結各類民（商）事案件5916件，其中調解、撤訴結案3595件；共受理各類執行案件2801件，執結2663件，執結標的額1.6億元，執結率達95%。2009年以來，通過集中開展清理執行積案工作，共執結積案133件，執結標的額2000余萬元；共受理各類行政案件182件，審結176件。其中非訴行政執行案件84件，執結84件，結案率為100%。

在做好審判工作的同時，我院將調解工作貫穿于立案、審判、執行、申訴信訪的全過程，建立了訴前調解和調解工作激勵機制，開展了評選“調解能手”活動。五年來，我院調撤率由2006年的59.9％上升到2010年的76.8%。調撤率的大幅上升，使社會矛盾糾紛的化解效率和案件審判效率大大提高，有效降低了司法成本。

二、以司法為民為立足點，司法社會效果得到不斷改善。注重強化干警服務意識，進一步加強立案信訪窗口建設，大力推廣電話立案、預約立案、上門立案，減輕當事人 1的訴累；關注婦女、兒童、老年人、殘疾人等弱勢群體的訴訟需求，五年來，共為符合救助條件的當事人緩、減、免訴訟費55.4萬元；大力開展審判便民服務活動，五年來，共派出法官深入農村巡回辦案、現場開庭604件，占全部審判案件的10.2%；注重堅持司法民主原則，認真落實好人民陪審員制度。五年來人民陪審員共參與審理案件達152件次；出資近10萬元，陸續為張地營子鄉大新屯村修建文化廣場、購買健身器材、打抗旱水井、贈送電腦、法律書籍等，為新農村建設添磚加瓦；組織干警積極參與賑災捐款、社會捐贈等社會公益事業，五年來累計捐款、捐物折合人民幣近8萬元。

三、以社會矛盾化解為重點，積極參與社會治安綜合治理，服務社會和諧大局。我院通過巡回辦案、“五五普法”、“法律六進”等各種形式，進行廣泛的法制宣傳教育，充分發揮人民法院審判工作的普法、警示、行為導向功能，提高廣大人民群眾的法制意識；不斷完善訴調對接機制，為基層調解組織培訓調解員100余人次；及時、認真處理群眾來信來訪，消除不安定因素；積極協助政府相關部門妥善處理好社會影響大、群眾較關注的群體性糾紛和突發事件。積極探索對緩刑人員的社區矯正試點工作，動員社會力量參與對緩刑人員的思想改造。

四、以班子建設為重點，隊伍素質不斷提高，司法社會效果不斷改善。五年來，我院以班子建設為重點，突出抓好班子成員政治理論學習和業務學習，深入調研、正確決策，堅持民主集中制原則，廣泛聽取各方意見；注重強化干警服務意識，通過各種專項教育、業務培訓，全面提高法官整體素質，我院75名干警中，現有本科學歷71人，研究生學歷

1人，通過司法考試4人；通過設立廉政保證金，從社會各界聘請執法監督員，有效促進了法官司法廉潔。

五、強化創新意識，審判機制改革進一步深化。強化審判方式改革，推行案件繁簡分流機制，推廣普通程序簡易審，提高當庭宣判率；實行立案與審判、審判與執行、審判與監督分離制度，加大內部監督力度；強化辦案人員的“精品”意識、“鐵案”意識，案件質量和辦案效率不斷提高。五年來，我院案件的綜合結案率、調撤率、執結率不斷上升，平均上訴率和改判率不斷下降。

努力的工作換來一系列榮譽，2006年以來，我院先后被評為“全國維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作先進單位”、“全國老年維權示范崗”、“全省法官廉政建設工程示范單位”、“全省法院涉訴信訪工作先進單位”、“全省維護婦女兒童權益先進集體”等110余項國家、省、市、區級榮譽稱號；我院主要工作考評連續七年全市第一，院班子連續兩年被愛輝區委評為“實績突出領導班子”；刑庭和立案庭被授予“全省青年文明號”、愛輝法庭、幸福法庭被評為“全省標準化人民法庭”；藍曉娜同志被評為“全省優秀法官”、連續兩年被評為“全省三八紅旗手”、榮記個人二等功。張立新同志連續五年被評為“全省涉訴信訪工作先進個人”。

第五篇：區法院紀檢監察工作半年總結

上半年，我院紀檢監察工作在區紀委和法院黨組的正確領導下，認真貫徹各級紀委全會精神，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，加大預防和治理腐敗的力度，為確保法官隊伍廉潔，提供了有力地保證。

一、加強領導班子作風建設，落實領導干部廉潔從政要求

上半年，我院領導班子做了較大調整，為使班子成員成為廉政建設的排頭兵，我們做了3件事：一是整頓學風。進一步完善了黨組中心組學習制度，每月確定一個學習主題，以此培養領導干部自覺學習的習慣，使之成為帶頭學習的模范。二是整頓的思想作風。重新學習了院“領導班子成員十項行為規范”，認真落實領導干部廉潔從政5項規定，做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風。建立領導干部聯系群眾制度，深入聯系點了解社情民意，傾聽干警呼聲，切實為群眾解決實際問題，做群眾工作的模范。

二、強化法官廉潔從政教育，從源頭上防止產生腐敗現象

針對新時期法官面臨的“高風險”職業特點，著重進行了4項教育：一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執法為民、公平正義、服務大局和黨的領導五大理念融入司法工作當中，確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發的《法官職業道德準則》為日常行為規范，自律、自省、自警、自重，確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節約教育。減少應酬活動，杜絕鋪張浪費，進一步規范和改進公務接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發區紀委《紀檢與監察》中登載的各類案例，讓大家從反面教材中汲取教訓，經得起金錢和利益的誘惑。培養法官健康的生活情趣，講操行、重品行，力戒低級庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和發現身邊勤政廉潔的人和事，通過正面宣傳來弘揚正氣。

三、強化監督制約自糾機制，加強對法官廉潔情況的掌控

結合“領導干部和機關作風建設集中教育整頓活動”的開展，一是開門納諫，采取發征求意見函，召開各種類型座談會，個別拜訪，交換意見，設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作，讓干警在學習提高的基礎上，對照標準進行自查，針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀檢組、監察室對征求到的意見，及時梳理歸納。對群眾反映的問題，認真調查，做到件件有著落，事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛，逐個出示據以證明車輛所有權的證明，徹底清理利用職權借用當事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”；層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立一級管一級，級級有責任，人人抓落實的黨風廉政建設工作機制。

四、認真做好信訪查處工作，堅決糾正司法中的不正之風

通過查處群眾來信來訪，加強對法官司法活動的監督，發現有違法違紀苗頭性的，立即進行警戒談話；對查實的問題，按照制度規定給予處理；對不實信訪及時向當事人反饋，并做好息訴工作。上半年，我院共受理各類紀檢監察信訪投訴7件（次），通過調查核實，對群眾反映的問題及時做出解釋，使信訪人對我們的答復均表示滿意。為控制和減少信訪投訴，我們一是從源頭上“堵”，針對隊伍中出現的苗頭性問題，運用正、反兩方面的典型對干警進行預防教育。二是從感情上“聯”。接待信訪投訴時，多從投訴者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非，以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。研究制定配套措施，形成紀檢信訪管理長效機制，使信訪工作制度化、規范化。

上半年，我院的紀檢監察工作雖然做了不少工作，但黨風廉政建設責任制落實的力度還不夠，內部監督還存在著薄弱環節。

下半年,我院將深入做好3項工作：

一、擴大反腐倡廉教育覆蓋面。繼續鞏固“領導干部和機關作風建設教育整頓活動”的成果，擴大黨風廉政建設和“反腐倡廉警示教育”的覆蓋面，使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態，切實把黨風廉政建設工作落到實處。

二、加大違紀案件的查辦力度。嚴格按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》確定的時間和要求，做好自查和查辦工作。對以權謀私、錢權交易、貪贓枉法等問題，發現一起，查處一起，決不姑息養奸。對查實的違法違紀問題，堅決依照有關規定給予嚴肅處理，決不“失之于寬、失之于軟”。

三、進一步健全內外監督機制。年內，要組織一次特邀監督員座談會，針對重點部門、重點崗位及群眾關注的熱點問題，廣泛征求社會各界的意見和建議，進一步改進我們的工作；加強信訪接待工作，發現違法違紀苗頭和線索，緊抓不放，一查到底。