第一篇:某鄉(xiāng)新農(nóng)保試點工作情況匯報四
某鄉(xiāng)新農(nóng)保試點工作情況匯報四
**鄉(xiāng)高度重視新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作,為將這項民生工程落實到位,該鄉(xiāng)采取多種得力措施,確保此項工作進展順利。
一是領導重視。每天召開黨政包村領導匯報會和各村包村工作隊會,及時通報各村每天進度。鄉(xiāng)主要領導每周對各村進行一次巡視,和各村主干、包村工作隊共同商討推進工作的方法,做到
每周有目標,日達(來源:公務員在線 http://www.tmdps.cn)進度。
二是措施得力。對于代辦員能力差較的及時調(diào)整;對已參保人員,隔三天一公示,做到了群眾明白,互看互進;暢通農(nóng)保知識熱線,向各村代辦員公布鄉(xiāng)主管領導和承辦人員的手機號碼,對各類農(nóng)保知識問題第一時間予以詳細解答;實行各村主干帶頭工作制,各村黨支部、村委會成員實行按時段、按進度目標分解完成制,收效明顯;主動搞好服務,在全鄉(xiāng)公布兩支照像帶復印證件服務隊的電話號碼,每天轉(zhuǎn)村服務,參保人員不出村就可辦理有關手續(xù),提高了工作效率,方便了人民群眾。
三是宣傳到位。充分利用廣播、喇叭進行新農(nóng)保知識宣傳。對村民代表、黨員、干部進行了兩次以上的重點業(yè)務培訓,讓他們懂政策、搞宣傳,輻射全村。共發(fā)放宣傳資料8000余份,包村工作隊深入農(nóng)戶家中、田間地頭,長期打工在外地的通過電話聯(lián)系,扎實進行新農(nóng)保知識宣傳,入戶率達到100%以上,使這項政策做到了家喻戶曉。截止目前全鄉(xiāng)已參保人數(shù)為6315人,參保率為51.3%,有8個村達到50%以上,進度最快的**村,參保率達到62%。
第二篇:新農(nóng)保試點(范文模版)
新農(nóng)保試點:農(nóng)民60歲后可月領基礎養(yǎng)老金55元
中新網(wǎng)9月5日電 據(jù)中國政府網(wǎng)消息,根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會精神,國務院決定,從2009年起開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點。國務院辦公廳4日發(fā)布《國務院關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》,全文如下。
國務院關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見
國發(fā)〔2009〕32號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構(gòu):
根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會精神,國務院決定,從2009年起開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱新農(nóng)保)試點。現(xiàn)就試點工作提出以下指導意見:
一、基本原則
新農(nóng)保工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求,逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問題。新農(nóng)保試點的基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從農(nóng)村實際出發(fā),低水平起步,籌資標準和待遇標準要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任,權利與義務相對應;三是政府主導和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導農(nóng)村居民普遍參保;四是中央確定基本原則和主要政策,地方制訂具體辦法,對參保居民實行屬地管理。
二、任務目標
探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度,實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點覆蓋面為全國10%的縣(市、區(qū)、旗),以后逐步擴大試點,在全國普遍實施,2020年之前基本實現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。
三、參保范圍
年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。
四、基金籌集
新農(nóng)保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。
(一)個人繳費。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。
(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農(nóng)保基礎養(yǎng)老金,其中中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎養(yǎng)老金標準給予全額補助,對東部地區(qū)給予50%的補助。
地方政府應當對參保人繳費給予補貼,補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的,可給予適當鼓勵,具體標準和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。
五、建立個人賬戶
國家為每個新農(nóng)保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費,集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助,地方政府對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。
六、養(yǎng)老金待遇
養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。
中央確定的基礎養(yǎng)老金標準為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實際情況提高基礎養(yǎng)老金標準,對于長期繳費的農(nóng)村居民,可適當加發(fā)基礎養(yǎng)老金,提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。
個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以依法繼承;政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。
七、養(yǎng)老金待遇領取條件
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。
要引導中青年農(nóng)民積極參保、長期繳費,長繳多得。具體辦法由省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定。
八、待遇調(diào)整
國家根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況,適時調(diào)整全國新農(nóng)保基礎養(yǎng)老金的最低標準。
九、基金管理
建立健全新農(nóng)保基金財務會計制度。新農(nóng)保基金納入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,單獨記賬、核算,按有關規(guī)定實現(xiàn)保值增值。試點階段,新農(nóng)保基金暫實行縣級管理,隨著試點擴大和推開,逐步提高管理層次;有條件的地方也可直接實行省級管理。
十、基金監(jiān)督
各級人力資源社會保障部門要切實履行新農(nóng)保基金的監(jiān)管職責,制定完善新農(nóng)保各項業(yè)務管理規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務程序,建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度,對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進行監(jiān)控和定期檢查,并定期披露新農(nóng)保基金籌集和支付信息,做到公開透明,加強社會監(jiān)督。財政、監(jiān)察、審計部門按各自職責實施監(jiān)督,嚴禁擠占挪用,確保基金安全。試點地區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)和村民委員會每年在行政村范圍內(nèi)對村內(nèi)參保人繳費和待遇領取資格進行公示,接受群眾監(jiān)督。
十一、經(jīng)辦管理服務
開展新農(nóng)保試點的地區(qū),要認真記錄農(nóng)村居民參保繳費和領取待遇情況,建立參保檔案,長期妥善保存;建立全國統(tǒng)一的新農(nóng)保信息管理系統(tǒng),納入社會保障信息管理系統(tǒng)(“金保工程”)建設,并與其他公民信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)信息資源共享;要大力推行社會保障卡,方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。試點地區(qū)要按照精簡效能原則,整合現(xiàn)有農(nóng)村社會服務資源,加強新農(nóng)保經(jīng)辦能力建設,運用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務方式,降低行政成本,提高工作效率。新農(nóng)保工作經(jīng)費納入同級財政預算,不得從新農(nóng)保基金中開支。
十二、相關制度銜接
原來已開展以個人繳費為主、完全個人賬戶農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下稱老農(nóng)保)的地區(qū),要在妥善處理老農(nóng)保基金債權問題的基礎上,做好與新農(nóng)保制度銜接。在新農(nóng)保試點地區(qū),凡已參加了老農(nóng)保、年滿60周歲且已領取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,可直接享受新農(nóng)保基礎養(yǎng)老金;對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領取養(yǎng)老金的參保人,應將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶,按新農(nóng)保的繳費標準繼續(xù)繳費,待符合規(guī)定條件時享受相應待遇。
新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險等其他養(yǎng)老保險制度的銜接辦法,由人力資源社會保障部會同財政部制定。要妥善做好新農(nóng)保制度與被征地農(nóng)民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作,具體辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關部門研究制訂。
十三、加強組織領導
國務院成立新農(nóng)保試點工作領導小組,研究制訂相關政策并督促檢查政策的落實情況,總結(jié)評估試點工作,協(xié)調(diào)解決試點工作中出現(xiàn)的問題。
地方各級人民政府要充分認識開展新農(nóng)保試點工作的重大意義,將其列入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和目標管理考核體系,切實加強組織領導。各級人力資源社會保障部門要切實履行新農(nóng)保工作行政主管部門的職責,會同有關部門做好新農(nóng)保的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。試點地區(qū)也要成立試點工作領導小組,負責本地區(qū)試點工作。
十四、制定具體辦法和試點實施方案
省(區(qū)、市)人民政府要根據(jù)本指導意見,結(jié)合本地區(qū)實際情況,制定試點具體辦法,并報國務院新農(nóng)保試點工作領導小組備案;要在充分調(diào)研、多方論證、周密測算的基礎上,提出切實可行的試點實施方案,按要求選擇試點地區(qū),報國務院新農(nóng)保試點工作領導小組審定。試點縣(市、區(qū)、旗)的試點實施方案由各省(區(qū)、市)人民政府批準后實施,并報國務院新農(nóng)保試點工作領導小組備案。
十五、做好輿論宣傳工作
建立新農(nóng)保制度是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快建設覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重大決策,是應對國際金融危機、擴大國內(nèi)消費需求的重大舉措,是逐步縮小城鄉(xiāng)差距、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、推進基本公共服務均等化的重要基礎性工程,是實現(xiàn)廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)、促進家庭和諧、增加農(nóng)民收入的重大惠民政策。
各地區(qū)和有關部門要堅持正確的輿論導向,運用通俗易懂的宣傳方式,加強對試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳,使這項惠民政策深入人心,引導適齡農(nóng)民積極參保。
各地要注意研究試點過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索和總結(jié)解決新問題的辦法和經(jīng)驗,妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系,把好事辦好。重要情況要及時向國務院新農(nóng)保試點工作領導小組報告。
第三篇:新農(nóng)保試點情況
松潘縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理情況
及政策建議
一、新農(nóng)保試點情況
為加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,解決廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問題,國務院印發(fā)了《關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點指導意見》決定2010年在全國選擇10%的縣開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點,以后逐步擴大試點,全國普遍實施,2020年之前基本實現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋,并明確了各級財政對新農(nóng)保的補助政策。
為認真貫徹落實全州新農(nóng)保擴大試點工作動員會議精神,根據(jù)州政府關于實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的指導意見的通知要求,我縣于2010年6月18日召開了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點動員會議。縣委、縣政府正式印發(fā)了《松潘縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施辦法》(松委辦發(fā)?2010?18號)。
二、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金收支情況
在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導、關心和支持下,經(jīng)過各部門的共同努力,2010年全縣有25個鄉(xiāng)鎮(zhèn),11938人進行了參保。新農(nóng)保參合比例為%。
2010年,各級財政共計安排我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險245.59萬元,其中:中央財政配套新農(nóng)保專項資金156.8萬元、省財政配套新農(nóng)保專項資金54萬元、州財政配套新農(nóng)保專項資金21.6萬元、縣財政配套新農(nóng)保專項資金13.19萬元、個人繳費:185.56萬元,利息收入1.9萬元,2010年我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險收入總計431.15萬元
2010年共計發(fā)放6070人基礎養(yǎng)老金支出200.5萬元,2010年我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險年末滾存結(jié)余232.55萬元。
三、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金管理情況
按照財政專戶資金管理的要求,縣財政對各級財政安排的專項資金和個人繳費及時、足額撥付到財政專戶進行管理使用
四、當前新農(nóng)保工作中的困難和問題。
1、新農(nóng)保的推進時間較長。國務院提出到2020年基本實現(xiàn)“對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋”,也就是說,我國新型農(nóng)村養(yǎng)老保險要用10的時間完成,形成穩(wěn)定的制度。但在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),幾乎所有被調(diào)查的農(nóng)民都希望盡早建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,解決他們養(yǎng)老的后顧之憂。沒有作為試點縣的農(nóng)民,既沒有享受到補貼,也沒有為養(yǎng)老所作的必要積累,他們老年后的養(yǎng)老待遇,將比試點縣農(nóng)民低很多。長此以往,有可能影響農(nóng)民的社會公平感和農(nóng)村的社會穩(wěn)定。
2、基金投資渠道單
一、管理制度滯后。傳統(tǒng)農(nóng)保制度嚴格限定基金只能存銀行,年收益率2%,導致農(nóng)保基金保值增值困難。目前新農(nóng)保制度在籌資和支付環(huán)節(jié)的制度規(guī)定已經(jīng)十分清晰,關于新農(nóng)保個人賬戶基金的投資問題還沒有制度化的規(guī)定,隨著基金規(guī)模的擴大,這個問題會越來越緊迫。
3、青年參保積極性不高。據(jù)資料顯示,目前全國44歲以下的中青年參保率只有36.21%,遠低于45歲以上的參保率。這一方面是由于一些中青年農(nóng)民認為養(yǎng)老問題離自己還很遙遠,對參保關心程度低,存在觀望心理。另一方面,是地方政府鼓勵年輕人長期繳費,但繳費時間越長、繳費金額越多,得到實惠越多的效果并不明顯,長此以往,將影響這一惠民政策的可持續(xù)性;再者,新農(nóng)保和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險在制度轉(zhuǎn)移接續(xù)上存在一些問題,目前尚未出臺具體的轉(zhuǎn)移接續(xù)方法,使一些在外務工的農(nóng)村青年在新農(nóng)保和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險上的選擇上猶疑不決。
4、試點縣地方財政壓力大,且新農(nóng)保基金中的集體補助政策在一些經(jīng)濟水平較低的地區(qū)很難實行。新農(nóng)保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼三方構(gòu)成,但在一些經(jīng)濟水平較低的地區(qū),這項政策的落實有難度
五、建議:
一是加快新農(nóng)保試點、推進速度。首批新農(nóng)保試點深受農(nóng)村居民的歡迎和擁護,全國各市縣普遍要求參加。從首批試點看,如果到2020年實現(xiàn)全覆蓋,推進速度過慢,還會引起新的矛盾和問題。建議加快推進新農(nóng)保試點,認真總結(jié)試點工作的經(jīng)驗和做法,爭取用5年左右的時間實現(xiàn)全覆蓋,使廣大農(nóng)民朋友盡早享受經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
二是加強基金管理和實現(xiàn)基金的保值增值。建議國家盡快統(tǒng)籌考慮包括新農(nóng)保個人賬戶基金、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險積累基金等各類積累性社保基金的投資管理,探索不同形式的基金投資辦法,在加強監(jiān)管、確保安全的前提下實現(xiàn)保值增值,可通過試點積累經(jīng)驗后再加以推廣。銀行”。
三要盡快實現(xiàn)各項社會保障制度的接續(xù)并軌,調(diào)動農(nóng)民參保熱情。按照以人為本、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、基本保障、廣泛覆蓋、開放兼容、綜合統(tǒng)一的原則,實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會保險制度逐步靠攏,相互銜接,逐步統(tǒng)合,防止“碎片化”。要建立與各種現(xiàn)存養(yǎng)老保險制度的動態(tài)銜接,以不斷擴大新農(nóng)保的覆蓋范圍。同時,應加強政策宣傳力度,用群眾喜聞樂見的方式,走村入戶,廣泛宣傳新農(nóng)保政策,使這項惠民政策深入人心。
四是注重農(nóng)村社會保障中的公平性問題。目前中央確定的基礎養(yǎng)老金為55元,東、中、西部地區(qū)一樣,有條件的地方可在此基礎上提高當?shù)鼗A養(yǎng)老金標準,由地方財政補貼。同時,有條件的村集體要對村民參保繳費給予適當補助。但是,對于經(jīng)濟欠發(fā)達的中、西部來說,地方財政捉襟見肘,集體經(jīng)濟基本處于癱瘓狀態(tài),導致地方補貼與東部失衡,集體補助更是基本難以實現(xiàn),成為一句美麗的“空話”。建議中央財政在這方面發(fā)揮更大積極作用,對財政自給率低的中西部地區(qū)給予更多支持,加大轉(zhuǎn)移支付力度,提高中西部地區(qū)的國家支付基礎養(yǎng)老金定額,以有效緩解試點地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展水平、農(nóng)民收入水平和政府財力水平差異較大的矛盾。
五是強化基礎,充實隊伍,確保經(jīng)辦服務到位。整合基層服務資源,建議盡快建立健全“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有機構(gòu)、村級有專人、覆蓋無死角”的基層經(jīng)辦服務網(wǎng)絡;要充實農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)的工作力量,加強對基層社保經(jīng)辦人員的培訓,提高他們的政策水平和業(yè)務能力。同時,加快推進農(nóng)村社會保障信息系統(tǒng)建設。建議國家統(tǒng)籌考慮農(nóng)村社會保障信息網(wǎng)絡建設,建立縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡體系,保證新農(nóng)保在信息系統(tǒng)支持下規(guī)范高效開展。
第四篇:新農(nóng)保工作匯報
新農(nóng)保工作匯報
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是保障農(nóng)村居民老年基本生活的社會養(yǎng)老保險制度,是國家社會保障體系的重要組成部份。新農(nóng)保是黨中央、國務院繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策。新農(nóng)保由國務院制定藏寶政策、各級人民政府組織實施,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等 政策措施相配套,主要特征是個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合,基礎養(yǎng)老金與個人賬戶相結(jié)合。
一、新農(nóng)保參保范圍
凡有我縣農(nóng)業(yè)戶籍,年滿16周歲(不含在校生、現(xiàn)役軍人)未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,均可在其戶籍所在地參加新農(nóng)保。新農(nóng)保參保人已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村居民,不用繳費可按月領取基礎養(yǎng)老金55元,但其符合參保條件的子女應當參保繳費。參保對象距領取年齡超過15年的,應按年足額繳費,累計繳費不少于15年。距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也可以補繳,累計繳費不超過15年,補繳應按補繳當年的繳費標準,補繳部分不享受政府補貼,未按年繳納應繳年限養(yǎng)老保險費的人員,年滿60周歲后不能享受基礎養(yǎng)老金。
二、新農(nóng)保如何籌資
新農(nóng)保資金由個人繳費、集體補助、政府補貼三個部分組成。一是個人繳費;參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,繳費標準目前設為100元、200元、300元、400元、500元五個繳費檔次,參保人可自主選擇繳費檔次,多繳多得。二是政府補貼;中央財政對符合領取條件的參保人全額支付基礎養(yǎng)老金每月55元。省、縣、市政府對參保人繳費給予補貼,補貼標準為每人每年30元,對重度殘疾人代繳養(yǎng)老保險費81元。三是集體補助;有條件的村集體應當對參保人給予補助。
新農(nóng)保的開展即是一項具體的民生工程,又是一項重大的政治任務,必須加強領導,強化責任,精心組織,確保工作順利推進。一要成立工作機構(gòu),為確保農(nóng)保工作順利開展,建議我縣成立由縣長任組長的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領導小組
第五篇:新農(nóng)保工作匯報材料范文
新農(nóng)保工作匯報材料
本人秦好巖,2008年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族大學新聞學專業(yè),2010年12月通過大慶市彩虹工程招考,榮幸的成為了一名基層協(xié)理員。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在這個崗位上走過了一年的時間,自新農(nóng)保試點工作開展以來,我成為第一批業(yè)務經(jīng)辦人員中的一員,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領導下,在上級相關部門的指導下,在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下,在同事們的關懷與幫助下,地完成了本職崗位的各項工作任務。現(xiàn)將個人事跡匯報如下:
一、掌握政策,熟悉業(yè)務,協(xié)調(diào)指導。作為一名新農(nóng)保工作人員,首先就要掌握新農(nóng)保工作的各項政策,工作的前提,為此,我認真的學習了上級下發(fā)的文件,在主管領導的幫助下,熟悉掌握了新農(nóng)保的政策內(nèi)容及相關的業(yè)務知識,質(zhì)保量的情況下,按時、準確的完成各項工作任務,盡量減少誤差。其次,我們作為鄉(xiāng)里的協(xié)辦員,還要上傳下達,會精神,又要傳達精神,這對我們也是一個考驗,很多新問題都是不期而遇的,我們既要解答,又要匯報,以給出最令人信服的答復。在這方面,我的主管領導給了我很大的幫助,我也在此期間得到了鍛煉。
二、嚴格把關,自己的問題自己解決。基層工作的業(yè)務量大,難免會有疏漏,因此,村級報上來的表格,我們要進行篩選更替,比如涂抹嚴重、錯別字、使用的筆不正確等錯誤,都要在我們鄉(xiāng)級協(xié)辦員這里得到更正,以免給縣級工作帶來不必要的麻煩,經(jīng)連續(xù)三天工作到晚上11點左右,替換下來的參保登記表鋪滿了房間的整個地面,雖然辛苦,但是回頭看看很有成就感。此外,我們還要負責排序?qū)徍耍芏啾砀袼蜕蟻硎请s亂無章的,我們就自己動手排好順序,話的事,但是,實際上,要把上百份的表格,按照一個明細表排起來是非常需要耐心的一件事。一個不小心,所有序號都要重新標識。
三、完成錄入、保質(zhì)保量,做好統(tǒng)計,不漏一人。鄉(xiāng)級協(xié)辦員的一項最本職工作就是將每個人的信息錄入系統(tǒng),性的工作,因為進入這個資料庫的信息一旦被確認,人今后領取待遇工作帶來很多麻煩。我的方法是,錄入之后,重新對照系統(tǒng)日志檢查一遍,再送縣里審批。當然,即便如此,我仍然犯了不少錯誤,但是早同事們的寬容與幫助下,都及時糾正了。截止目前,我所負責錄入的人員60過程中,由于歷史遺留原因,很多人員信息無法錄入系統(tǒng),為此,我們分類作統(tǒng)
并在實踐中熟悉業(yè)務流程,在這里說,是很難更改的,我更是打起十二分的精神,人,60
這是我們在保既要領我和同事們曾可能只是一句這是一項關鍵也會給當事3231人。在錄入我認為我已經(jīng)較好這就要求我們要有良好的溝通能力,為此,所以,這項工作,歲以上1190歲以下計,并有電子版和紙質(zhì)版本兩種,同時通知各村經(jīng)辦人員,雙向掌握情況,做到有據(jù)可查。
四、歸檔完整、整齊劃一。
嚴格按照縣級要求的標準進行歸檔,起訂、排序、每10份裝訂,100份一盒,整齊劃一,每份檔案都要進行核對,缺章補章、缺復印件補復印件,確保每個人的檔案都是完好無缺的。為將來的檔案查詢打下良好的基礎。
五、指紋錄入,熱情服務。
在指紋錄入過程中,我們總會碰到形形色色的人,上了年紀的人,常常耳朵不好使、指紋也不清晰,這既需要業(yè)務技能,又需要耐性。一次,我就碰到過家屬抱怨錄的次數(shù)太多的情況,老人歲數(shù)太大,指紋不好錄,家屬就怪在我的頭上,心里真的很氣,但是基層工作就是如此,心態(tài)平和了,就沒有委屈可言了。還有一次,碰到了一位神智不清的大娘,非說指紋儀上有電,怎么也不肯錄,在家屬的配合下,我也從旁勸說,好不容易才采集完畢。到目前為止,我所采集的指紋數(shù)1000余人。在基層,我們的形象就是整個新農(nóng)保工作的形象,我的任務就是維護我們的工作尊嚴,我正在努力實踐著。
六、做好補充宣傳解釋工作。
為什說是補充宣傳呢,因為村級代辦員已經(jīng)在宣傳工作中做出了很多努力,但是新農(nóng)保工作本身涉及面極廣、而我們新福鄉(xiāng),又是合并鄉(xiāng),相互之間拉開的距離比較大,有些村民對于政策聽得也是不太明了,所以常常在碰到我們的時候還要打聽一下,這樣,我們就要學會淺白的解釋政策,從參保前提到參保的好處以及參保的方式等方面進行全面的講解,政策講清了,村民都是愿意參加的。常常聽見來錄指紋的村民說:“共產(chǎn)黨現(xiàn)在給錢了,還有啥不參加的,以前沒給錢不也得這么過嗎?”每次聽到這樣的話,感覺所有的工作都沒有白做。現(xiàn)在,全鄉(xiāng)參保人員已經(jīng)8000多人,這個數(shù)字正在不斷攀升。領到養(yǎng)老保險卡的百姓也達2000多人。
七、工作上存在的問題以及今后努力的方向。
回顧這一年來工作,自我感覺已經(jīng)完成了本職工作,但是工作沒有最好只有更好,對于過去所欠缺的,今后要努力改正。對于政策沒有掌握的,今后要加強學習。新農(nóng)保是一項新生事物,我們也同它一起在探討中前進。這一年里,我犯的錯誤可能跟所做的工作一樣多,但是我相信在將來,我犯的錯誤一定會越來越少。