第一篇:關(guān)于黔江農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況的調(diào)查報(bào)告
關(guān)于黔江農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況的調(diào)查報(bào)告
姓名:李洋專業(yè):汽車技術(shù)服務(wù)與營銷班級:汽車營銷2班黔江區(qū)位于重慶市東南部,幅員總面積2397平方公里,2002年末,行政區(qū)劃為3個(gè)街道辦事處,15個(gè)鎮(zhèn),12個(gè)鄉(xiāng),230個(gè)村(居)委(其中:176個(gè)村委會(huì),54個(gè)居委會(huì)),1498個(gè)村民小組(其中:居民小組378個(gè),村民小組1120個(gè)),年末人口為49.97萬(其中:非農(nóng)業(yè)人口6.86萬人,農(nóng)業(yè)人口43.11萬人)。山地、丘陵面積占幅員面積的96%以上,是一個(gè)“七山一水二分田”的山區(qū)農(nóng)業(yè)區(qū),也是重慶市唯一的少數(shù)民族區(qū)。渝鄂湘黔四省(市)邊區(qū)的商貿(mào)重地。近年來,農(nóng)民專業(yè)合作社在黔江區(qū)得到了較快發(fā)展,作為一種互助性經(jīng)濟(jì)組織,農(nóng)民專業(yè)合作社在促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用,但是在實(shí)施中仍然有不足的地方。
一、調(diào)查目的:
本次調(diào)查通過對黔江區(qū)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展情況的調(diào)查,初步分析了存在的問題和基本經(jīng)驗(yàn)。去粗取精,努力改善,并把成功的經(jīng)驗(yàn)推廣到重慶其他縣區(qū),促進(jìn)重慶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速、平穩(wěn)發(fā)展。
二、調(diào)查對象和方法:
1.調(diào)查對象:黔江區(qū)村民、村官。
2.資料收集的方法:觀察法、訪談法、文獻(xiàn)法
3.調(diào)查方法:通過對黔江區(qū)的村民和村官進(jìn)行訪談,觀察當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展情況,查閱當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府對發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的相關(guān)文件和報(bào)刊的報(bào)道。
三、調(diào)查內(nèi)容:
1.了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況;
2.了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀;
3.了解村民家庭經(jīng)濟(jì)情況
四、調(diào)查時(shí)間
2011年8月24日到2011年8月27日
五、調(diào)查結(jié)果與分析
(一)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀和特點(diǎn)
黔江區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展起步較早,發(fā)展較快。特別是近年來,黔江區(qū)按照中央和市委的要求,不斷加大引導(dǎo)和扶持力度,農(nóng)民專業(yè)合作組織進(jìn)入了快速發(fā)展階段。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截止2011年8月,全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織達(dá)到50個(gè),其中專業(yè)合作社46個(gè),專業(yè)協(xié)會(huì)4個(gè)。在農(nóng)民專業(yè)合作社中,生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社22個(gè)、中藥材種植專業(yè)合作社5個(gè)、畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社4個(gè)、獼猴桃種植專業(yè)合作社3個(gè)、蔬菜種植專業(yè)合作社6個(gè)。農(nóng)民專業(yè)合作社成員總數(shù)5491戶,帶動(dòng)非成員農(nóng)戶7682戶。黔江區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):
1、合作組織形式多樣化。在組織形式上,既有基層專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì),也有區(qū)域性的聯(lián)合社、聯(lián)合會(huì)以及農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)等,其中基層合作組織占80%以上。在合作機(jī)制上,不僅有勞動(dòng)、技術(shù)、產(chǎn)品銷售的聯(lián)合,而且有資本的聯(lián)合。在利益分配上,采取了服務(wù)讓利、最低保護(hù)價(jià)保利,以及按交易量返利、按股分紅等多種分配形式。
2、多行業(yè)、多層次、寬領(lǐng)域合作。目前,合作經(jīng)濟(jì)組織的合作領(lǐng)域涉及生豬、獼猴桃、蔬菜、中藥材、產(chǎn)品銷售、技術(shù)等多方面合作,其中種植業(yè)、畜牧業(yè)合作組織超過總數(shù)的90%。合作內(nèi)容從單純的生產(chǎn)環(huán)節(jié)擴(kuò)大到產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后所有環(huán)節(jié),由只能提供單項(xiàng)服務(wù)發(fā)展到產(chǎn)銷一條龍綜合服務(wù)。
3、合作組織主體多元化。黔江區(qū)大部分合作組織是由農(nóng)村種養(yǎng)大戶、技術(shù)能人、經(jīng)紀(jì)人等牽頭興辦的,特別是一些有威信、有專長的種養(yǎng)大戶發(fā)揮了重要作用。基層農(nóng)技服務(wù)站、供銷社、科協(xié)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)也是興辦合作組織的重要力量。在農(nóng)民專業(yè)合作組織中,大部分都在在農(nóng)業(yè)行政主管部門進(jìn)行了確認(rèn)備案,有28個(gè)已按《農(nóng)民專業(yè)合作社登記條例》在工商行政管理部門登記,占農(nóng)民專業(yè)合作社的60.9%。到2011年8月底,農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的資產(chǎn)總額達(dá)到356萬元,平均每個(gè)組織10.47萬元,農(nóng)民出資總額230萬元。
(二)建立農(nóng)民專業(yè)合作社的基本做法和工作經(jīng)驗(yàn)
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營造良好發(fā)展環(huán)境。為了鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展,市委、市政府根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的新形勢下發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社持續(xù)健康發(fā)展意見》,我區(qū)結(jié)合實(shí)際,制定了有關(guān)支持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展的具體措施和中長期發(fā)展規(guī)劃,建立起由農(nóng)業(yè)部門牽頭抓總,有關(guān)部門支持配合,上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作推進(jìn)機(jī)制,有力地促進(jìn)了農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展。
2、加大扶持力度,增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展壯大的能力。采取市場運(yùn)作與政府引導(dǎo)扶持相結(jié)合的方式,制定并落實(shí)了一些優(yōu)惠扶持政策,增強(qiáng)合作組織的發(fā)展后勁。黔江區(qū)為支持生豬養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,在2009年出臺(tái)了注冊資金在5萬元以上10萬元以下的生豬專業(yè)合作社每個(gè)補(bǔ)助1萬元,10萬元以上50萬元以下的生豬專業(yè)合作社每個(gè)補(bǔ)助2萬元,50萬元以上的生豬專業(yè)合作社每個(gè)補(bǔ)助5萬元的扶持政策,激發(fā)了農(nóng)戶辦好生豬專業(yè)合作社的積極性。
3、鼓勵(lì)多方參與興辦,促進(jìn)合作組織實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展。按照“政府引導(dǎo)、農(nóng)戶為主、多方參與、多樣合作、自愿組合、民主管理”的原則,黔江區(qū)注重調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面參與發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織的積極性,支持引導(dǎo)農(nóng)業(yè)、供銷、科協(xié)等部門以及龍頭企業(yè)、民營企業(yè)參與領(lǐng)辦、聯(lián)辦合作組織,鼓勵(lì)專業(yè)經(jīng)營人才和農(nóng)技推廣人員到合作組織中干事創(chuàng)業(yè),形成各類合作組織以多種形式在多個(gè)領(lǐng)域競相發(fā)展的局面。
(三)農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)中存在的主要問題
1、合作社內(nèi)部運(yùn)作、管理不夠規(guī)范。不少農(nóng)民專業(yè)合作社結(jié)構(gòu)松散,管理不規(guī)范,運(yùn)行機(jī)制不完善,部分合作社沒有登記注冊,沒有章程,有的雖然有章程,但制度很不規(guī)范,部分已經(jīng)注冊登記的未開展實(shí)質(zhì)性工作。不少合作社與農(nóng)戶間的關(guān)系僅是松散的買賣、供應(yīng)關(guān)系,沒有真正形成“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享”的緊密型合作組織,大多數(shù)合作社與社員利益聯(lián)結(jié)不夠緊密,還沒有建立起有效的風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制,合作社抗風(fēng)險(xiǎn)能力脆弱,一旦出現(xiàn)價(jià)格銷路等風(fēng)險(xiǎn),社員的利益就不能得到有效保障,最終給入會(huì)農(nóng)民帶來損失,造成農(nóng)民積極性不高。同時(shí)目前農(nóng)民專業(yè)合作社中的部分農(nóng)民帶頭人綜合素質(zhì)不夠高,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng),懂技術(shù)、善管理、市場開拓能力強(qiáng)的復(fù)合型人才比較缺,從而導(dǎo)致對政府及政府部門的依賴性較強(qiáng),這也在很大程度上制約了專業(yè)合作社的創(chuàng)新與發(fā)展。
2、規(guī)模小,帶動(dòng)農(nóng)民增收的能力不強(qiáng)。大部分農(nóng)民專業(yè)合作社僅限于村組小區(qū)域的合作,發(fā)展不平衡、規(guī)模小、層次低、帶動(dòng)能力弱的問題比較普遍,對農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的輻射帶動(dòng)作用不夠明顯。目前我區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)社中,絕
大部分注冊資金都在50萬以下,企業(yè)規(guī)模有限。
3、技術(shù)支撐力量薄弱、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)效益偏低。目前黔江區(qū)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社主要分布在市場化程度較高的生豬、獼猴桃、蔬菜、中藥材等產(chǎn)業(yè),占農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織總數(shù)的九成以上,稻谷等大宗農(nóng)作物領(lǐng)域分布較少。由于我區(qū)地處山區(qū),交通不便,經(jīng)濟(jì)相對比較落后,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益普遍不高,使得外出打工人數(shù)很多,農(nóng)村勞動(dòng)力嚴(yán)重不足,造成農(nóng)業(yè)專業(yè)人才的匱乏,客觀上影響了農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。同時(shí),只有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化經(jīng)營,才能帶動(dòng)農(nóng)業(yè)效益的提高,目前部分地區(qū)并沒有形成規(guī)模化,產(chǎn)業(yè)化水平不高,制約了合作社的發(fā)展。
4、合作社資本短缺,籌措資金渠道單一。隨著農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大,農(nóng)民專業(yè)合作社對資金的需求也越來越大。但是,由于目前農(nóng)民專業(yè)合作社通過政府支持和信貸方式獲得資金十分困難,其獲取資金的主要渠道為社員自籌、外部股金和合作社的自身積累,而農(nóng)民經(jīng)濟(jì)實(shí)力普遍較弱,對合作社的投入能力十分有限,同時(shí),由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)存在很大的不確定性,風(fēng)險(xiǎn)很大、利潤也不高,難以獲得外部資金支持,再加上合作社自身的積累能力不強(qiáng),直接導(dǎo)致了農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的經(jīng)營資金普遍不足。資金缺乏嚴(yán)重影響了合作社各種活動(dòng)的正常開展,制約了合作社繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,在更大范圍內(nèi)參與市場競爭。
二、農(nóng)民專業(yè)合作社促進(jìn)農(nóng)民增收、經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展
農(nóng)民專業(yè)合作社是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上,同類農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營者或者同類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的提供者、利用者,在自愿聯(lián)合、民主管理的基礎(chǔ)上成立的互助性經(jīng)濟(jì)組織。農(nóng)民專業(yè)合作組織是一種成員主體身份明確、產(chǎn)權(quán)關(guān)系清晰、服務(wù)內(nèi)容靈活有效、權(quán)利與義務(wù)對稱、管理科學(xué)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)制度。它建立在農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)之上,主要以經(jīng)濟(jì)和法律的手段管理,堅(jiān)持“民辦、民管、民受益”的原則,實(shí)行民主管理、民主決策和民主監(jiān)督,重大問題決策由社員大會(huì)或社員代表大會(huì)決定,利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我積累、自我發(fā)展,在新的層次和意義上深化和完善了以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制。這種以各種農(nóng)民專業(yè)合作社為組織形式的農(nóng)戶合作組織,是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢,代表了農(nóng)業(yè)基本經(jīng)營制度的發(fā)展方向,在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中將發(fā)揮重要作用。
(一)農(nóng)民專業(yè)合作社提升農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)水平
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,核心是要發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),解決農(nóng)業(yè)低效益的問題。我國農(nóng)業(yè)低效益的最基本原因是農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模過小,在一家一戶的生產(chǎn)經(jīng)營形式下,農(nóng)民面對市場出售農(nóng)產(chǎn)品、購買生產(chǎn)資料、尋求技術(shù)服務(wù),由于量小而且分散,產(chǎn)品售價(jià)比較低,生產(chǎn)資料購買價(jià)格相對較高,享受技術(shù)服務(wù)十分困難,使農(nóng)民進(jìn)一步發(fā)展生產(chǎn)受到限制,增收困難,要改變這種狀況,就必須擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。但是,家家戶戶都通過擴(kuò)大規(guī)模來發(fā)展生產(chǎn),顯然是不現(xiàn)實(shí)的,而農(nóng)民專業(yè)合作社可以將社員生產(chǎn)的同類產(chǎn)品進(jìn)行集中加工或深加工,從而使產(chǎn)品大量增值,并將增值部分按合作社的分配原則留在社員手里,使社員更快地富裕起來。合作社不僅能在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品加工和處理方面廣泛采用先進(jìn)科技,而且也可以幫助農(nóng)戶采用先進(jìn)的經(jīng)營和管理技術(shù),從而提高農(nóng)業(yè)的經(jīng)營效益。
(二)農(nóng)民專業(yè)合作社有效促進(jìn)農(nóng)民收入增加
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村首先要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,農(nóng)民專業(yè)合作社是解決這一問題的一個(gè)重大突破口。農(nóng)民專業(yè)作社以成員為主要服務(wù)對象,提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的技術(shù)、信息,生產(chǎn)資料的購買和農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運(yùn)輸?shù)确?wù),最終盈利主體是其成員,入社農(nóng)民在農(nóng)民專業(yè)合作社享受購銷和技術(shù)等方面的優(yōu)惠,節(jié)約了生產(chǎn)成本,解除了生產(chǎn)經(jīng)營過程中的后顧之憂,提升了農(nóng)產(chǎn)品在市場競爭中的要能力,勞動(dòng)價(jià)值得到提升,農(nóng)民收入也明顯增多。因此,農(nóng)民專業(yè)合作社已成為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的一大亮點(diǎn)。
(三)農(nóng)民專業(yè)合作社推進(jìn)農(nóng)村民主管理制度加快建設(shè)
農(nóng)民專業(yè)合作社是按照“民辦、民管、民受益”的原則建立的。“民辦”就是農(nóng)民自愿組建,實(shí)行成員自主合作、自主興辦,實(shí)現(xiàn)自我服務(wù)、自我發(fā)展;“民管”就是堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,保證成員的發(fā)言權(quán)、決策權(quán);“民受益”就是以保護(hù)成員的利益為天職,讓農(nóng)民在合作中得到最大利益。農(nóng)民專業(yè)合作社運(yùn)行過程中,勞動(dòng)生產(chǎn)行為受其章程的規(guī)范和制約,章程作為準(zhǔn)則把每個(gè)成員的行為規(guī)范、既得利益、權(quán)利、職責(zé)、義務(wù)緊密地聯(lián)系在一起,通過民主管理、民主監(jiān)督,提高農(nóng)民的組織化程度,增強(qiáng)誠信、履約意識(shí)。因此,發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中推進(jìn)管理民主制度的重要保障。
五、發(fā)展建議:
(一)建立和完善管理體制機(jī)制
1、建立健全農(nóng)業(yè)合作社內(nèi)部管理體系。
2、完善農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制。
3、探索能人治理和民主管理相互配合相互協(xié)調(diào)的管理機(jī)制。
(二)積極探索市場運(yùn)作的經(jīng)營管理模式
1、探索多元化籌資途徑。
2、構(gòu)建自身銷售渠道。
3、創(chuàng)新農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的新模式,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
(三)加大政策支持和政府引導(dǎo)力度
1、堅(jiān)持農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社自我管理的方向。
2、進(jìn)一步加大扶持力度,支持合作社的發(fā)展。
(四)多方合作,建立農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)體系
1、以農(nóng)民專業(yè)合作社為載體,聯(lián)合農(nóng)業(yè)等公共服務(wù)部門,形成多功能、多形式、全方位的服務(wù)體系。
2、建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品市場信息平臺(tái)。
3、支持合作社提高自組織服務(wù)能力。
4、加強(qiáng)對專業(yè)人才的培養(yǎng)。
第二篇:農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況的調(diào)查報(bào)告
內(nèi)容提要:根據(jù)市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組7月9日《關(guān)于對全市農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行調(diào)研的通知》要求,我縣從農(nóng)工部、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局抽調(diào)了精干力量組成了調(diào)研組,對每個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)了全面調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況的調(diào)查報(bào)告。...
根據(jù)市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組7月9日《關(guān)于對全市農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行調(diào)研的通知》要求,我縣從農(nóng)工部、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局抽調(diào)了精干力量組成了調(diào)研組,對每個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)了全面調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況、合作社各年發(fā)展情況。到6月底,我縣在工商部門登記注冊的各類農(nóng)民專業(yè)社29個(gè),從登記時(shí)間上分:2009年登記的10個(gè),占總數(shù)的35%,2008年登記的14個(gè),占總數(shù)的48%,2009年登記的5個(gè),占總數(shù)的17%。最早在工商登記的木蘭鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)專業(yè)合作社,登記時(shí)間為2009年7月19日。
1、合作社在各產(chǎn)業(yè)中的分布情況。29個(gè)專業(yè)合作社中種植業(yè)方面13個(gè)(白蓮4個(gè)、煙草2個(gè)、果業(yè)4個(gè)、花生1個(gè)、紅薯1個(gè)、油茶1個(gè)),占總數(shù)的45%,養(yǎng)殖業(yè)方面12個(gè)(生豬養(yǎng)殖7個(gè)、蜂業(yè)3個(gè)、肉牛養(yǎng)殖1個(gè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖1個(gè)),占總數(shù)的41%,農(nóng)機(jī)服務(wù)4個(gè),占總數(shù)的14%。
2、合作社注冊資金情況。各類合作社共有注冊資金1055.85萬元,其中現(xiàn)金994.34萬元,實(shí)物折款62.79萬元,實(shí)物折款主要是4個(gè)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社。注冊資金最多的為華豐畜禽專業(yè)合作社,達(dá)300萬元,最少的為0.5萬元,平均36.40萬元。部分組織成員出資數(shù)額極少,難以開展經(jīng)營活動(dòng)。
3、合作社社員規(guī)模情況。各類合作社目前共有社員832人,合作社平均成員為27名,30人以下組織共19個(gè),占組織總數(shù)的65.5%,人數(shù)最多的組織為113人,贛江源蜂業(yè)合作社在08年是曾擁有社員人數(shù)為86人,目前成員減少很多。全縣合作社共有農(nóng)民成員815名,占成員總數(shù)的97.8%,非農(nóng)民社員17名,調(diào)查報(bào)告《農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況的調(diào)查報(bào)告》。每個(gè)合作社農(nóng)民成員都在81%以上。
4、合作社章程制度建設(shè)情況。多數(shù)合作社參照示范章程,結(jié)合實(shí)際制定了本社章程和相關(guān)制度,如財(cái)務(wù)社務(wù)公開、股金管理、資金管理、盈余分配、生產(chǎn)資料供應(yīng)折讓、社員產(chǎn)品交售、開支審批、現(xiàn)金存款管理、財(cái)產(chǎn)物資管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、公文和檔案管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度。章程制定程序比較規(guī)范的合作社占52%,章程內(nèi)容比較完善,切合實(shí)際的占44%,重視章程和制度在日常管理中的作用,執(zhí)行較好的占35%。
5、“三會(huì)”建設(shè)及民主管理情況。30人以上的組織(10個(gè))三會(huì)組織健全,三會(huì)活動(dòng)較正常,基本能做到大會(huì)2次/年、理事會(huì)1次/季、監(jiān)事會(huì)3次/年。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)配合較默契的不多。多數(shù)組織議事實(shí)行“一人一票”的表決權(quán)制度,實(shí)行附加表決制度組織暫時(shí)還沒有。民主管理做得較好的組織不多,有些組織理事會(huì)內(nèi)部較民主,但社員大會(huì)作用發(fā)揮不夠。
6、合作社服務(wù)情況。實(shí)行了信息、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)資供應(yīng)、產(chǎn)品銷售綜合服務(wù)的合作社19個(gè),占總數(shù)的66%,實(shí)行單一服務(wù),如加工或產(chǎn)品銷售的組織10個(gè),占總數(shù)34%。服務(wù)內(nèi)容,有提供“九統(tǒng)一”(統(tǒng)一對外承攬生產(chǎn)訂單、統(tǒng)一按規(guī)劃要求組織生產(chǎn)、統(tǒng)一購進(jìn)農(nóng)資、統(tǒng)一良種供應(yīng)、統(tǒng)一農(nóng)事安排、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)、統(tǒng)一病蟲害防治、統(tǒng)一調(diào)劑勞力和大型生產(chǎn)用具、統(tǒng)一品牌和包裝)服務(wù)的,如煙草合作社所提供的服務(wù);有提供“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一供應(yīng)良種獸藥飼料、統(tǒng)一執(zhí)行無公害養(yǎng)殖技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一疫病防治和技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售產(chǎn)品)服務(wù)的,如養(yǎng)殖類合作社;還有農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社所提供的“五統(tǒng)一”服務(wù)(統(tǒng)一提供農(nóng)機(jī)配件、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一承攬耕作事務(wù)、統(tǒng)一調(diào)配農(nóng)機(jī)耕作、統(tǒng)一耕作價(jià)格和結(jié)算)。服務(wù)效果較好的組織有12個(gè),服務(wù)效果一般的11個(gè),服務(wù)效果較差的6個(gè)。多數(shù)組織的服務(wù),如木蘭的煙草合作社、珠坑的紅薯淀粉合作社、華豐畜禽合作社等較好地促進(jìn)了成員的規(guī)模生產(chǎn),大大降低了生產(chǎn)成本,有效提高了產(chǎn)品產(chǎn)量和品質(zhì),大幅度提高了成員收入。
第三篇:農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況的調(diào)查報(bào)告
農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況的調(diào)查報(bào)告
根據(jù)市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組7月9日《關(guān)于對全市農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行調(diào)研的通知》要求,我縣從農(nóng)工部、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局抽調(diào)了精干力量組成了調(diào)研組,對每個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)了全面調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況、合作社各年發(fā)展情況。到6月底,我縣在工商部門登記注冊的各類農(nóng)民專業(yè)社29個(gè),從登記時(shí)間上分:2009年登記的10個(gè),占總數(shù)的35%,2008年登記的14個(gè),占總數(shù)的48%,2009年登記的5個(gè),占總數(shù)的17%。最早在工商登記的木蘭鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)專業(yè)合作社,登記時(shí)間為2009年7月19日。
1、合作社在各產(chǎn)業(yè)中的分布情況。29個(gè)專業(yè)合作社中種植業(yè)方面13個(gè)(白蓮4個(gè)、煙草2個(gè)、果業(yè)4個(gè)、花生1個(gè)、紅薯1個(gè)、油茶1個(gè)),占總數(shù)的45%,養(yǎng)殖業(yè)方面12個(gè)(生豬養(yǎng)殖7個(gè)、蜂業(yè)3個(gè)、肉牛養(yǎng)殖1個(gè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖1個(gè)),占總數(shù)的41%,農(nóng)機(jī)服務(wù)4個(gè),占總數(shù)的14%。
2、合作社注冊資金情況。各類合作社共有注冊資金1055.85萬元,其中現(xiàn)金994.34萬元,實(shí)物折款62.79萬元,實(shí)物折款主要是4個(gè)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社。注冊資金最多的為華豐畜禽專業(yè)合作社,達(dá)300萬元,最少的為0.5萬元,平均36.40萬元。部分組織成員出資數(shù)額極少,難以開展經(jīng)營活動(dòng)。
3、合作社社員規(guī)模情況。各類合作社目前共有社員832人,合作社平均成員為27名,30人以下組織共19個(gè),占組織總數(shù)的65.5%,人數(shù)最多的組織為113人,贛江源蜂業(yè)合作社在08年是曾擁有社員人數(shù)為86人,目前成員減少很多。全縣合作社共有農(nóng)民成員815名,占成員總數(shù)的97.8%,非農(nóng)民社員17名。每個(gè)合作社農(nóng)民成員都在81%以上。
4、合作社章程制度建設(shè)情況。多數(shù)合作社參照示范章程,結(jié)合實(shí)際制定了本社章程和相關(guān)制度,如財(cái)務(wù)社務(wù)公開、股金管理、資金管理、盈余分配、生產(chǎn)資料供應(yīng)折讓、社員產(chǎn)品交售、開支審批、現(xiàn)金存款管理、財(cái)產(chǎn)物資管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、公文和檔案管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度。章程制定程序比較規(guī)范的合作社占52%,章程內(nèi)容比較完善,切合實(shí)際的占44%,重視章程和制度在日常管理中的作用,執(zhí)行較好的占35%。
5、“三會(huì)”建設(shè)及民主管理情況。30人以上的組織(10個(gè))三會(huì)組織健全,三會(huì)活動(dòng)較正常,基本能做到大會(huì)2次/年、理事會(huì)1次/季、監(jiān)事會(huì)3次/年。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)配合較默契的不多。多數(shù)組織議事實(shí)行“一人一票”的表決權(quán)制度,實(shí)行附加表決制度組織暫時(shí)還沒有。民主管理做得較好的組織不多,有些組織理事會(huì)內(nèi)部較民主,但社員大會(huì)作用發(fā)揮不夠。
6、合作社服務(wù)情況。實(shí)行了信息、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)資供應(yīng)、產(chǎn)品銷售綜合服務(wù)的合作社19個(gè),占總數(shù)的66%,實(shí)行單一服務(wù),如加工或產(chǎn)品銷售的組織10個(gè),占總數(shù)34%。服務(wù)內(nèi)容,有提供“九統(tǒng)一”(統(tǒng)一對外承攬生產(chǎn)訂單、統(tǒng)一按規(guī)劃要求組織生產(chǎn)、統(tǒng)一購進(jìn)農(nóng)資、統(tǒng)一良種供應(yīng)、統(tǒng)一農(nóng)事安排、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)、統(tǒng)一病蟲害防治、統(tǒng)一調(diào)劑勞力和大型生產(chǎn)用具、統(tǒng)一品牌和包裝)服務(wù)的,如煙草合作社所提供的服務(wù);有提供“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一供應(yīng)良種獸藥飼料、統(tǒng)一執(zhí)行無公害養(yǎng)殖技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一疫病防治和技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售產(chǎn)品)服務(wù)的,如養(yǎng)殖類合作社;還有農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社所提供的“五統(tǒng)一”服務(wù)(統(tǒng)一提供農(nóng)機(jī)配件、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一承攬耕作事務(wù)、統(tǒng)一調(diào)配農(nóng)機(jī)耕作、統(tǒng)一耕作價(jià)格和結(jié)算)。服務(wù)效果較好的組織有12個(gè),服務(wù)效果一般的11個(gè),服務(wù)效果較差的6個(gè)。多數(shù)組織的服務(wù),如木蘭的煙草合作社、珠坑的紅薯淀粉合作社、華豐畜禽合作社等較好地促進(jìn)了成員的規(guī)模生產(chǎn),大大降低了生產(chǎn)成本,有效提高了產(chǎn)品產(chǎn)量和品質(zhì),大幅度提高了成員收入。
7、經(jīng)營及利潤分配原則情況。目前經(jīng)營收入達(dá)1000萬元以上的組織僅1個(gè),多數(shù)經(jīng)營收入30萬元以下,市場獲利低。利潤分配多數(shù)組織按章程規(guī)定只提取了10%的公積金,沒有提取公益金的占多數(shù)。
8、財(cái)務(wù)管理情況。多數(shù)組織制定了財(cái)務(wù)管理制度,都有兼職的財(cái)會(huì)人員,均按農(nóng)業(yè)部制定的《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)核算辦法》進(jìn)行記帳和核算。但財(cái)務(wù)報(bào)表不及時(shí),報(bào)表質(zhì)量不高。
9、帶動(dòng)農(nóng)戶情況。全縣合作社帶動(dòng)農(nóng)戶7596戶,帶動(dòng)方式以合同制、合作制方式為主。
二、好的做法近幾年我縣在發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社方面采取了許多有力措施,好的做法歸納起來主要有以下幾點(diǎn)。
1、重視發(fā)揮農(nóng)民的源動(dòng)作用,促進(jìn)組織自我發(fā)展在發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社過程中,我縣充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用,尊重農(nóng)民意愿和選擇,全面體現(xiàn)民辦、民管、民受益的辦社宗旨,緊緊依靠參與者的才智及市場資源,不強(qiáng)迫命令,不包辦代替,把專業(yè)合作社真正辦成多數(shù)社員說了算,多數(shù)社員得實(shí)惠的組織。為激活、保障農(nóng)民的主體作用,主要采取了以下有效措施:一是營造發(fā)揮農(nóng)民主體作用的良好環(huán)境。把合作組織知識(shí)宣傳列為新村抓點(diǎn)工作組的考核內(nèi)容,把合作組織知識(shí)培訓(xùn)作為新農(nóng)民培育的培訓(xùn)內(nèi)容,把參觀成功合作社列為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核、對每個(gè)合作組織考評的重要內(nèi)容。近三年我縣一直重視組織參觀,采取縣鄉(xiāng)統(tǒng)一和各合作社自行組織參觀相結(jié)合的辦法參觀縣內(nèi)外好的合作組織,如,一直堅(jiān)持的“萬名群眾看新村”活動(dòng),都把示范性合作組織列為活動(dòng)的必看點(diǎn),一些合作社還自行組織社員外地參觀。二是鼓勵(lì)農(nóng)民參與。如縣煙葉生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組三年來對驗(yàn)收合格的煙草合作社每年給予30元/畝的扶持,其中15元/畝給予參加煙草合作社農(nóng)戶的生產(chǎn)補(bǔ)貼。三是在組織內(nèi)部建立參與管理的保障機(jī)制。指導(dǎo)合作組織建立了一系列的民主議事、民主決策、民主理財(cái)、民主監(jiān)督制度,明確了“三會(huì)”議事范圍和步驟、參與對象、議事規(guī)則等問題。有效保障了社員的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是開展合作組織優(yōu)秀負(fù)責(zé)人評選活動(dòng)。通過這些措施激發(fā)農(nóng)民主體作用的發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)了專業(yè)合作社自我管理、自我服務(wù)、自我約束、自我完善、自我發(fā)展。
2、重視發(fā)揮干部的拉動(dòng)作用,促進(jìn)組織全面發(fā)展充分發(fā)揮干部,特別是業(yè)務(wù)主管部門干部、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村干部的作用,有利于推動(dòng)專業(yè)合作社的全面發(fā)展。為此,我縣在抓好合作組織知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門、技術(shù)服務(wù)部門和鄉(xiāng)村干部的作用作為抓好專業(yè)合作社建設(shè)的著力點(diǎn):一是鼓勵(lì)技術(shù)服務(wù)部門干部牽頭辦好農(nóng)民專業(yè)合作社,辦得較好的專業(yè)合作社基本上有技術(shù)部門干部擔(dān)任合作社的理事長或監(jiān)事長,如珠坑鄉(xiāng)紅薯專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人就是鄉(xiāng)農(nóng)技站退休的返聘人員、華豐畜禽專業(yè)合作社的理事長是縣獸醫(yī)站副站長。二是推行“2+1”幫扶模式,即一名縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)和一名業(yè)務(wù)骨干幫扶一個(gè)合作組織,把業(yè)務(wù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)新村辦熟悉合作組織業(yè)務(wù)的干部安排到合作組織中結(jié)對幫扶。要求幫扶干部當(dāng)好“宣傳員”,把合作經(jīng)濟(jì)組織知識(shí)、政府扶持政策宣傳到合作組織中,宣傳到各村小組和農(nóng)村專業(yè)大戶中,增強(qiáng)農(nóng)戶參與的自覺性;要求干部當(dāng)好“指導(dǎo)員”,在組建、股金設(shè)置、制度建設(shè)、內(nèi)部管理、經(jīng)營運(yùn)作、利益分配、民主理財(cái)、民主管理、開展統(tǒng)一服務(wù)等方面給予精心指導(dǎo),增強(qiáng)合作組織建設(shè)的規(guī)范性;要求干部當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門或組織,解決合作社在組建或運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的各種實(shí)際問題,如辦公場地、經(jīng)營人才、稅收減免、資金融資、品牌建設(shè)等問題,把優(yōu)惠政策不折不扣落到實(shí)處;要求干部當(dāng)好“監(jiān)督員”,監(jiān)督合作組織合法經(jīng)營和資金的正確使用,維護(hù)其合法權(quán)益,杜絕侵占、擠占、挪用、平調(diào)合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)物的事件發(fā)生,對合作經(jīng)濟(jì)組織損害成員利益的錯(cuò)誤行為予以糾正,增強(qiáng)組織運(yùn)作的合法性;要求干部當(dāng)好“服務(wù)員”,幫助合作經(jīng)濟(jì)組織分析預(yù)測市場,捕捉有效市場信息,拓展服務(wù)功能,降低經(jīng)營成本,開拓市場,樹立品牌,提高效益,增強(qiáng)組織經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場獲利能力,增強(qiáng)組織服務(wù)的高效性。三是充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)服務(wù)作用。縣新組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常會(huì)同小組成員單位專業(yè)人員深入組織精心指導(dǎo),現(xiàn)場辦公,為合作組織解決困難。部門指導(dǎo)和干部的幫扶,有力的促進(jìn)了合作組織全面發(fā)展,提升了合作組織質(zhì)量。
3、重視扶持政策的驅(qū)動(dòng)作用,促進(jìn)組織持續(xù)發(fā)展政府對合作社的扶持有助于推動(dòng)合作社的發(fā)展,扶持力度大,農(nóng)戶參與組織的積極性就高,合作組織發(fā)展速度就快,組建的質(zhì)量就好。為促進(jìn)合作組織持續(xù)快速發(fā)展,我縣進(jìn)一步完善扶持政策,加大扶持力度,出臺(tái)了八項(xiàng)推動(dòng)合作組織發(fā)展的扶持政策,如繼續(xù)從縣新農(nóng)村建設(shè)資金中切塊安排50萬元資金,用于支持合作社建設(shè);免費(fèi)為合作社辦理機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證;對合作社辦理農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸、檢疫證明實(shí)行減半收費(fèi);對已登記且有固定辦公經(jīng)營場所、有實(shí)際運(yùn)作的合作社,給予3000元開辦補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);被認(rèn)定為縣級示范性組織的專業(yè)合作社,給予3萬元扶持資金;對新獲得省以上無公害農(nóng)產(chǎn)品基地、無公害食品、綠色食品、有機(jī)食品的專業(yè)合作社分別給予3000元、5000元、10000元、15000元的獎(jiǎng)勵(lì);對合作社優(yōu)先承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施,優(yōu)先安排用地指標(biāo),生產(chǎn)用電優(yōu)惠收費(fèi)等等,這些政策的出臺(tái)和落實(shí)為合作社持續(xù)發(fā)展提供了保障。
4、重視示范培訓(xùn)的促動(dòng)作用,促進(jìn)組織規(guī)范發(fā)展一是抓示范帶動(dòng)。把建設(shè)示范性合作經(jīng)濟(jì)組織列入了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直農(nóng)口單位的考核內(nèi)容,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相關(guān)單位年內(nèi)負(fù)責(zé)抓好一個(gè)達(dá)縣級標(biāo)準(zhǔn)的示范性組織建設(shè),制定了《**縣縣級示范性農(nóng)民專業(yè)合作社認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》。要求每個(gè)組織高標(biāo)準(zhǔn)做到“十有”:有登記證書、有固定辦公和營業(yè)場所、有含該組織名稱的標(biāo)牌、有單獨(dú)的銀行開戶帳號和組織公章、有必要的辦公培訓(xùn)經(jīng)
營用具、有經(jīng)全體成員討論通過的章程和明確的服務(wù)職能、有規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)的三會(huì)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)、有完善的內(nèi)部管理制度、有財(cái)務(wù)賬簿和成員賬戶、有自已的商標(biāo)品牌、有記錄完整的會(huì)議記錄薄。通過規(guī)范化建設(shè),有效提高了專業(yè)合作社發(fā)展質(zhì)量。如**縣華豐畜禽專業(yè)合作社在較短的時(shí)間內(nèi)完善了組織的軟硬件設(shè)施,成功實(shí)現(xiàn)了與社員、生產(chǎn)投入品企業(yè)、產(chǎn)業(yè)化龍頭對接,全面開展統(tǒng)一服務(wù),到6月底實(shí)現(xiàn)銷售收入1950萬元,利潤21萬元,起到了較好的示范帶動(dòng)作用。二是抓培訓(xùn)促動(dòng)。干部、農(nóng)村能人及農(nóng)戶對合作組織知識(shí)知曉程度直接影響合作組織發(fā)展,近三年我縣統(tǒng)一舉辦合作組織知識(shí)培訓(xùn)班6期,系統(tǒng)培訓(xùn)了干部、合作組織成員2000多人次。通過培訓(xùn)使他們掌握了業(yè)務(wù)知識(shí),解決好農(nóng)民不懂合作組織為何物,干部不懂如何指導(dǎo)、服務(wù)合作組織建設(shè),合作組織負(fù)責(zé)人不懂如何管理運(yùn)營好組織等影響合作組織發(fā)展的突出問題。
5、重視督查考評的推動(dòng)作用,促進(jìn)組織平衡發(fā)展。針對我縣合作組織建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間重視程度不一,發(fā)展不平衡,組織與組織之間進(jìn)展不一樣的情況,我縣充分利用督查考評的手段促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,組織之間平衡發(fā)展。一是充實(shí)年終綜合獎(jiǎng)評選條件,完善單項(xiàng)工作考評細(xì)則。對年終組建新經(jīng)濟(jì)組織不達(dá)標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),不能參與綜合獎(jiǎng)的評選。單項(xiàng)工作考評細(xì)則對年內(nèi)新組建的組織考評實(shí)行上半年與下半年區(qū)別計(jì)分,增加了對示范性組織建設(shè)及干部幫扶的考評內(nèi)容;二是定期調(diào)度和不定期開展督導(dǎo)。每次的全縣新農(nóng)村建設(shè)調(diào)度會(huì)及每次的新農(nóng)村建設(shè)綜合督查均有新組織建設(shè)情況通報(bào)。平時(shí)一般性督導(dǎo)側(cè)重于對每個(gè)組織在軟硬件建設(shè)及開展服務(wù)情況等方面的具體督導(dǎo)。這些措施較好地解決了在新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新組織建設(shè)重視不一,進(jìn)展不一的問題。
三、存在的問題、一些合作社建社目的不純。有的合作社是基層為完成新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)一手炮制出來的,目的是應(yīng)付新農(nóng)村建設(shè)檢查,有的是為了套取扶持資金,有的是養(yǎng)殖戶為了減免工商稅收和享受優(yōu)惠政策成立的。不純正的目的必然導(dǎo)致形式辦社,合作社起不到應(yīng)有的作用。
1、現(xiàn)有的專業(yè)合作社規(guī)模偏小。30人以下的組織占65%,經(jīng)營收入在50萬元以下的組織占多數(shù),而且這些組織做大的希望渺茫,對市場的影響力極為有限,帶動(dòng)社員增收的能力也不強(qiáng)。社員的出資數(shù)額小,有些合作社收購社員產(chǎn)品的資金都沒有,難以有效開展經(jīng)營活動(dòng)。
2、農(nóng)民合作素質(zhì)低。加入專業(yè)合作社的意愿不強(qiáng),小農(nóng)意識(shí)仍很嚴(yán)重,普遍缺乏大局意識(shí),社員議事意見難以統(tǒng)一。一些不愿加入合作社的農(nóng)戶主要對合作社的管理不放心,怕麻煩。
3、合作社人才缺乏,嚴(yán)重影響組織活力。在農(nóng)村,具有公平公正、無私奉獻(xiàn)、甘愿為眾人服務(wù)的思想品德和兼具懂經(jīng)濟(jì)法規(guī)、熟悉市場規(guī)律、善經(jīng)營管理素質(zhì)的帶頭人少之又少。有些帶頭人有前者品德又沒后者能力,有后者才干又沒前者品德,致使多數(shù)合作組織缺乏活力。
4、合作社的民主建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。章程、制度要進(jìn)一步充實(shí)、完善,章程、制度管社的意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化,“三會(huì)”議事要按章程規(guī)定進(jìn)行。合作社資金(包括股金)管理要民主,資金運(yùn)行要透明,利潤分配要合理和規(guī)范。
5、合作組織知識(shí)宣傳普及不夠,效果不佳。當(dāng)前干部、群眾包括合作社成員對專業(yè)合作社知識(shí)的缺乏是影響專業(yè)合作社發(fā)展的重要因素之一。
四、工作建議、要搞好土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。實(shí)現(xiàn)土地向種養(yǎng)能手集中、向合作社集中,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化生產(chǎn),為加快專業(yè)合作社發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基地和發(fā)展基礎(chǔ)。
1、把培訓(xùn)工作放到更加突出的位置。要把人員培訓(xùn)工作列入重要日程,多層次、多渠道、多形式地開展合作思想、合作原則、合作技巧、財(cái)務(wù)管理、信貸和投資等方面的培訓(xùn)工作。培養(yǎng)一批有合作思想、懂得如何指導(dǎo)服務(wù)組織發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)干部和具體管理合作組織的負(fù)責(zé)人,增強(qiáng)基層干部和合作組織有關(guān)人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)合作社的民主建設(shè)。規(guī)范重大事項(xiàng)民主決策程序,確保大多數(shù)人的利益。防止濫用民主、極端民主,貽誤時(shí)機(jī),影響工作效率。防止負(fù)責(zé)人獨(dú)斷專行或理事會(huì)少數(shù)人說了算,以致決策失誤,損害多數(shù)人的利益。
3、適當(dāng)提高合作社的社會(huì)地位。將適合合作社執(zhí)行國家的部分支農(nóng)政策交由合作社落實(shí)。在各級人大、政協(xié)機(jī)構(gòu)中安排適當(dāng)代表或政協(xié)委員名額給合作社負(fù)責(zé)人,讓他們能代表成員參政議政,提高其在社會(huì)政
治生活中的地位,以此激發(fā)農(nóng)村更多的能人參與合作事業(yè),帶領(lǐng)眾人實(shí)現(xiàn)共同致富。
4、加強(qiáng)指導(dǎo)和管理。職能部門要堅(jiān)持“引導(dǎo)不強(qiáng)迫、支持不包辦、服務(wù)不干預(yù)”原則,搞好對合作社的建設(shè)指導(dǎo),及時(shí)對合作社機(jī)制建設(shè)和內(nèi)部各項(xiàng)制度建設(shè)、日常民主管理、會(huì)計(jì)核算和盈余分配等提供指導(dǎo);經(jīng)管部門要加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,加大對合作社財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管力度,特別是對國家扶持專業(yè)合作社發(fā)展資金使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,以規(guī)范財(cái)務(wù)行為,穩(wěn)步促進(jìn)合作社健康發(fā)展。定期對合作社的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員等進(jìn)行相關(guān)管理、財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),定期對合作社生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,幫助合作社搞好經(jīng)營管理
第四篇:農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況的調(diào)查報(bào)告
根據(jù)市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組7月9日《關(guān)于對全市農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行調(diào)研的通知》要求,我縣從農(nóng)工部、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局抽調(diào)了精干力量組成了調(diào)研組,對每個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)了全面調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
3、合作社社員規(guī)模情況。各類合作社目前共有社員832人,合作社平均成員為27名,30人以下組織共19個(gè),占組織總數(shù)的65.5%,人數(shù)最多的組織為113人,贛江源蜂業(yè)合作社在08年是曾擁有社員人數(shù)為86人,目前成員減少很多。全縣合作社共有農(nóng)民成員815名,占成員總數(shù)的97.8%,非農(nóng)民社員17名。每個(gè)合作社農(nóng)民成員都在81%以上。
4、合作社章程制度建設(shè)情況。多數(shù)合作社參照示范章程,結(jié)合實(shí)際制定了本社章程和相關(guān)制度,如財(cái)務(wù)社務(wù)公開、股金管理、資金管理、盈余分配、生產(chǎn)資料供應(yīng)折讓、社員產(chǎn)品交售、開支審批、現(xiàn)金存款管理、財(cái)產(chǎn)物資管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、公文和檔案管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度。章程制定程序比較規(guī)范的合作社占52%,章程內(nèi)容比較完善,切合實(shí)際的占44%,重視章程和制度在日常管理中的作用,執(zhí)行較好的占35%。
7、經(jīng)營及利潤分配原則情況。目前經(jīng)營收入達(dá)1000萬元以上的組織僅1個(gè),多數(shù)經(jīng)營收入30萬元以下,市場獲利低。利潤分配多數(shù)組織按章程規(guī)定只提取了10%的公積金,沒有提取公益金的占多數(shù)。
8、財(cái)務(wù)管理情況。多數(shù)組織制定了財(cái)務(wù)管理制度,都有兼職的財(cái)會(huì)人員,均按農(nóng)業(yè)部制定的《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)核算辦法》進(jìn)行記帳和核算。但財(cái)務(wù)報(bào)表不及時(shí),報(bào)表質(zhì)量不高。
9、帶動(dòng)農(nóng)戶情況。全縣合作社帶動(dòng)農(nóng)戶7596戶,帶動(dòng)方式以合同制、合作制方式為主。
二、好的做法近幾年我縣在發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社方面采取了許多有力措施,好的做法歸納起來主要有以下幾點(diǎn)。
1、重視發(fā)揮農(nóng)民的源動(dòng)作用,促進(jìn)組織自我發(fā)展在發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社過程中,我縣充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用,尊重農(nóng)民意愿和選擇,全面體現(xiàn)民辦、民管、民受益的辦社宗旨,緊緊依靠參與者的才智及市場資源,不強(qiáng)迫命令,不包辦代替,把專業(yè)合作社真正辦成多數(shù)社員說了算,多數(shù)社員得實(shí)惠的組織。為激活、保障農(nóng)民的主體作用,主要采取了以下有效措施:一是營造發(fā)揮農(nóng)民主體作用的良好環(huán)境。把合作組織知識(shí)宣傳列為新村抓點(diǎn)工作組的考核內(nèi)容,把合作組織知識(shí)培訓(xùn)作為新農(nóng)民培育的培訓(xùn)內(nèi)容,把參觀成功合作社列為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核、對每個(gè)合作組織考評的重要內(nèi)容。近三年我縣一直重視組織參觀,采取縣鄉(xiāng)統(tǒng)一和各合作社自行組織參觀相結(jié)合的辦法參觀縣內(nèi)外好的合作組織,如,一直堅(jiān)持的“萬名群眾看新村”活動(dòng),都把示范性合作組織列為活動(dòng)的必看點(diǎn),一些合作社還自行組織社員外地參觀。二是鼓勵(lì)農(nóng)民參與。如縣煙葉生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組三年來對驗(yàn)收合格的煙草合作社每年給予30元/畝的扶持,其中15元/畝給予參加煙草合作社農(nóng)戶的生產(chǎn)補(bǔ)貼。三是在組織內(nèi)部建立參與管理的保障機(jī)制。指導(dǎo)合作組織建立了一系列的民主議事、民主決策、民主理財(cái)、民主監(jiān)督制度,明確了“三會(huì)”議事范圍和步驟、參與對象、議事規(guī)則等問題。有效保障了社員的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是開展合作組織優(yōu)秀負(fù)責(zé)人評選活動(dòng)。通過這些措施激發(fā)農(nóng)民主體作用的發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)了專業(yè)合作社自我管理、自我服務(wù)、自我約束、自我完善、自我發(fā)展。
2、重視發(fā)揮干部的拉動(dòng)作用,促進(jìn)組織全面發(fā)展充分發(fā)揮干部,特別是業(yè)務(wù)主管部門干部、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村干部的作用,有利于推動(dòng)專業(yè)合作社的全面發(fā)展。為此,我縣在抓好合作組織知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門、技術(shù)服務(wù)部門和鄉(xiāng)村干部的作用作為抓好專業(yè)合作社建設(shè)的著力點(diǎn):一是鼓勵(lì)技術(shù)服務(wù)部門干部牽頭辦好農(nóng)民專業(yè)合作社,辦得較好的專業(yè)合作社基本上有技術(shù)部門干部擔(dān)任合作社的理事長或監(jiān)事長,如珠坑鄉(xiāng)紅薯專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人就是鄉(xiāng)農(nóng)技站退休的返聘人員、華豐畜禽專業(yè)合作社的理事長是縣獸醫(yī)站副站長。二是推行“2+1”幫扶模式,即一名縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)和一名業(yè)務(wù)骨干幫扶一個(gè)合作組織,把業(yè)務(wù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)新村辦熟悉合作組織業(yè)務(wù)的干部安排到合作組織中結(jié)對幫扶。要求幫扶干部當(dāng)好“宣傳員”,把合作經(jīng)濟(jì)組織知識(shí)、政府扶持政策宣傳到合作組織中,宣傳到各村小組和農(nóng)村專業(yè)大戶中,增強(qiáng)農(nóng)戶參與的自覺性;要求干部當(dāng)好“指導(dǎo)員”,在組建、股金設(shè)置、制度建設(shè)、內(nèi)部管理、經(jīng)營運(yùn)作、利益分配、民主理財(cái)、民主管理、開展統(tǒng)一服務(wù)等方面給予精心指導(dǎo),增強(qiáng)合作組織建設(shè)的規(guī)范性;要求干部當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門或組織,解決合作社在組建或運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的各種實(shí)際問題,如辦公場地、經(jīng)營人才、稅收減免、資金融資、品牌建設(shè)等問題,把優(yōu)惠政策不折不扣落到實(shí)處;要求干部當(dāng)好“監(jiān)督員”,監(jiān)督合作組織合法經(jīng)營和資金的正確使用,維護(hù)其合法權(quán)益,杜絕侵占、擠占、挪用、平調(diào)合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)物的事件發(fā)生,對合作經(jīng)濟(jì)組織損害成員利益的錯(cuò)誤行為予以糾正,增強(qiáng)組織運(yùn)作的合法性;要求干部當(dāng)好“服務(wù)員”,幫助合作經(jīng)濟(jì)組織分析預(yù)測市場,捕捉有效市場信息,拓展服務(wù)功能,降低經(jīng)營成本,開拓市場,樹立品牌,提高效益,增強(qiáng)組織經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場獲利能力,增強(qiáng)組織服務(wù)的高效性。三是充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)服務(wù)作用。縣新組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常會(huì)同小組成員單位專業(yè)人員深入組織精心指導(dǎo),現(xiàn)場辦公,為合作組織解決困難。部門指導(dǎo)和干部的幫扶,有力的促進(jìn)了合作組織全面發(fā)展,提升了合作組織質(zhì)量。
3、重視扶持政策的驅(qū)動(dòng)作用,促進(jìn)組織持續(xù)發(fā)展政府對合作社的扶持有助于推動(dòng)合作社的發(fā)展,扶持力度大,農(nóng)戶參與組織的積極性就高,合作組織發(fā)展速度就快,組建的質(zhì)量就好。為促進(jìn)合作組織持續(xù)快速發(fā)展,我縣進(jìn)一步完善扶持政策,加大扶持力度,出臺(tái)了八項(xiàng)推動(dòng)合作組織發(fā)展的扶持政策,如繼續(xù)從縣新農(nóng)村建設(shè)資金中切塊安排50萬元資金,用于支持合作社建設(shè);免費(fèi)為合作社辦理機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證;對合作社辦理農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸、檢疫證明實(shí)行減半收費(fèi);對已登記且有固定辦公經(jīng)營場所、有實(shí)際運(yùn)作的合作社,給予3000元開辦補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);被認(rèn)定為縣級示范性組織的專業(yè)合作社,給予3萬元扶持資金;對新獲得省以上無公害農(nóng)產(chǎn)品基地、無公害食品、綠色食品、有機(jī)食品的專業(yè)合作社分別給予3000元、5000元、10000元、15000元的獎(jiǎng)勵(lì);對合作社優(yōu)先承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施,優(yōu)先安排用地指標(biāo),生產(chǎn)用電優(yōu)惠收費(fèi)等等,這些政策的出臺(tái)和落實(shí)為合作社持續(xù)發(fā)展提供了保障。
5、重視督查考評的推動(dòng)作用,促進(jìn)組織平衡發(fā)展。針對我縣合作組織建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間重視程度不一,發(fā)展不平衡,組織與組織之間進(jìn)展不一樣的情況,我縣充分利用督查考評的手段促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,組織之間平衡發(fā)展。一是充實(shí)年終綜合獎(jiǎng)評選條件,完善單項(xiàng)工作考評細(xì)則。對年終組建新經(jīng)濟(jì)組織不達(dá)標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),不能參與綜合獎(jiǎng)的評選。單項(xiàng)工作考評細(xì)則對年內(nèi)新組建的組織考評實(shí)行上半年與下半年區(qū)別計(jì)分,增加了對示范性組織建設(shè)及干部幫扶的考評內(nèi)容;二是定期調(diào)度和不定期開展督導(dǎo)。每次的全縣新農(nóng)村建設(shè)調(diào)度會(huì)及每次的新農(nóng)村建設(shè)綜合督查均有新組織建設(shè)情況通報(bào)。平時(shí)一般性督導(dǎo)側(cè)重于對每個(gè)組織在軟硬件建設(shè)及開展服務(wù)情況等方面的具體督導(dǎo)。這些措施較好地解決了在新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新組織建設(shè)重視不一,進(jìn)展不一的問題。
三、存在的問題、一些合作社建社目的不純。有的合作社是基層為完成新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)一手炮制出來的,目的是應(yīng)付新農(nóng)村建設(shè)檢查,有的是為了套取扶持資金,有的是養(yǎng)殖戶為了減免工商稅收和享受優(yōu)惠政策成立的。不純正的目的必然導(dǎo)致形式辦社,合作社起不到應(yīng)有的作用。
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1、現(xiàn)有的專業(yè)合作社規(guī)模偏小。30人以下的組織占65%,經(jīng)營收入在50萬元以下的組織占多數(shù),而且這些組織做大的希望渺茫,對市場的影響力極為有限,帶動(dòng)社員增收的能力也不強(qiáng)。社員的出資數(shù)額小,有些合作社收購社員產(chǎn)品的資金都沒有,難以有效開展經(jīng)營活動(dòng)。
2、農(nóng)民合作素質(zhì)低。加入專業(yè)合作社的意愿不強(qiáng),小農(nóng)意識(shí)仍很嚴(yán)重,普遍缺乏大局意識(shí),社員議事意見難以統(tǒng)一。一些不愿加入合作社的農(nóng)戶主要對合作社的管理不放心,怕麻煩。
3、合作社人才缺乏,嚴(yán)重影響組織活力。在農(nóng)村,具有公平公正、無私奉獻(xiàn)、甘愿為眾人服務(wù)的思想品德和兼具懂經(jīng)濟(jì)法規(guī)、熟悉市場規(guī)律、善經(jīng)營管理素質(zhì)的帶頭人少之又少。有些帶頭人有前者品德又沒后者能力,有后者才干又沒前者品德,致使多數(shù)合作組織缺乏活力。
4、合作社的民主建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。章程、制度要進(jìn)一步充實(shí)、完善,章程、制度管社的意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化,“三會(huì)”議事要按章程規(guī)定進(jìn)行。合作社資金(包括股金)管理要民主,資金運(yùn)行要透明,利潤分配要合理和規(guī)范。
5、合作組織知識(shí)宣傳普及不夠,效果不佳。當(dāng)前干部、群眾包括合作社成員對專業(yè)合作社知識(shí)的缺乏是影響專業(yè)合作社發(fā)展的重要因素之一。
四、工作建議、要搞好土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。實(shí)現(xiàn)土地向種養(yǎng)能手集中、向合作社集中,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化生產(chǎn),為加快專業(yè)合作社發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基地和發(fā)展基礎(chǔ)。
1、把培訓(xùn)工作放到更加突出的位置。要把人員培訓(xùn)工作列入重要日程,多層次、多渠道、多形式地開展合作思想、合作原則、合作技巧、財(cái)務(wù)管理、信貸和投資等方面的培訓(xùn)工作。培養(yǎng)一批有合作思想、懂得如何指導(dǎo)服務(wù)組織發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)干部和具體管理合作組織的負(fù)責(zé)人,增強(qiáng)基層干部和合作組織有關(guān)人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)合作社的民主建設(shè)。規(guī)范重大事項(xiàng)民主決策程序,確保大多數(shù)人的利益。防止濫用民主、極端民主,貽誤時(shí)機(jī),影響工作效率。防止負(fù)責(zé)人獨(dú)斷專行或理事會(huì)少數(shù)人說了算,以致決策失誤,損害多數(shù)人的利益。
3、適當(dāng)提高合作社的社會(huì)地位。將適合合作社執(zhí)行國家的部分支農(nóng)政策交由合作社落實(shí)。在各級人大、政協(xié)機(jī)構(gòu)中安排適當(dāng)代表或政協(xié)委員名額給合作社負(fù)責(zé)人,讓他們能代表成員參政議政,提高其在社會(huì)政治生活中的地位,以此激發(fā)農(nóng)村更多的能人參與合作事業(yè),帶領(lǐng)眾人實(shí)現(xiàn)共同致富。
4、加強(qiáng)指導(dǎo)和管理。職能部門要堅(jiān)持“引導(dǎo)不強(qiáng)迫、支持不包辦、服務(wù)不干預(yù)”原則,搞好對合作社的建設(shè)指導(dǎo),及時(shí)對合作社機(jī)制建設(shè)和內(nèi)部各項(xiàng)制度建設(shè)、日常民主管理、會(huì)計(jì)核算和盈余分配等提供指導(dǎo);經(jīng)管部門要加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,加大對合作社財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管力度,特別是對國家扶持專業(yè)合作社發(fā)展資金使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,以規(guī)范財(cái)務(wù)行為,穩(wěn)步促進(jìn)合作社健康發(fā)展。定期對合作社的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員等進(jìn)行相關(guān)管理、財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),定期對合作社生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,幫助合作社搞好經(jīng)營管理。
第五篇:農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告
關(guān)于觀音寺鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告
學(xué)號:20081610060760
姓名:李學(xué)濤
調(diào)查時(shí)間;2010.4.20—2010.5.28 調(diào)查單位:觀音寺鄉(xiāng)政府 調(diào)查方式:直接參與、查閱資料
略陽縣觀音鄉(xiāng)位于縣城以東75公里處,是黑河烏雞的種源地,轄區(qū)農(nóng)民群眾大都主要依靠地域和林地資源優(yōu)勢以發(fā)展香菇、木耳、中藥材和養(yǎng)殖享譽(yù)各地的黑河烏雞、黑河豬及大鯢養(yǎng)殖為主的經(jīng)濟(jì)增收項(xiàng)目。近幾年來隨這國家對“三農(nóng)”的重視及各項(xiàng)惠農(nóng)政策的扶持,該鄉(xiāng)依靠地域資源優(yōu)勢相繼成立了2個(gè)烏雞農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社。
近來,我就對該鄉(xiāng)的2個(gè)烏雞養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況進(jìn)行了一次較為全面的調(diào)查,其基本情況是:已登記注冊農(nóng)民專業(yè)合作社法人2戶,出資總額60余萬元,發(fā)展合作成員1551戶4545人。
一、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的現(xiàn)狀和特點(diǎn)
(一)經(jīng)營范圍和行業(yè)特點(diǎn)。一是經(jīng)營范圍比較集中。主要集中在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等,涉及糧食、養(yǎng)蜂、蔬菜、油菜、生豬、食用菌、板栗;二是鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)特色鮮明。各村組都基本形成了“一村一品”的特色。如海棠溝村形成了烏雞特色合作社;觀音寺村形成了袋料香菇、木耳特色合作社;前后溝村形成了大鯢養(yǎng)殖特色合作社。海棠烏雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社帶動(dòng)網(wǎng)絡(luò)成員135戶,觀音寺食用菌業(yè)專業(yè)合作社帶動(dòng)網(wǎng)絡(luò)成員137戶,全鄉(xiāng)有2個(gè)烏雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社,2個(gè)烏雞養(yǎng)殖專業(yè)大戶,投資總額60余萬元,帶動(dòng)全鄉(xiāng)1551戶4545人。
(二)合作社成員結(jié)構(gòu)。農(nóng)民專業(yè)合作社成員結(jié)構(gòu)以農(nóng)民為主體。農(nóng)民專業(yè)合作社成員總數(shù)共計(jì)4545人,成員人數(shù)100-300人的有2 1 戶,大戶有2個(gè)。
(三)成員出資情況。全鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作社的成員出資以縣農(nóng)業(yè)局補(bǔ)貼及自籌為主,農(nóng)民專業(yè)合作社的成員出資總額為40萬元,其中貨幣出資35萬元,非貨幣出資5萬元,其中貨幣出資8萬元。
(四)發(fā)起人類型。一是專業(yè)大戶牽頭。由各村種養(yǎng)殖大戶利用自身生產(chǎn)、經(jīng)營優(yōu)勢牽頭創(chuàng)辦,吸納農(nóng)戶參加,會(huì)員在技術(shù)、銷售等方面以其為依托開展合作的合作組織,特色經(jīng)濟(jì)組織優(yōu)勢得以彰顯。全鄉(xiāng)有2個(gè)養(yǎng)殖專業(yè)大戶利用其生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、技術(shù)等優(yōu)勢,聯(lián)合農(nóng)戶舉辦,占60%。三是村負(fù)責(zé)人領(lǐng)辦。在本鄉(xiāng)有1個(gè)專業(yè)合作社是由村負(fù)責(zé)人領(lǐng)辦,發(fā)揮其在村民中威信高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)勢,以服務(wù)群眾為主,聯(lián)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶頭興辦。
(五)合作領(lǐng)域。農(nóng)民專業(yè)合作社從過去單一的種植、養(yǎng)殖擴(kuò)展到合作社涉及全鄉(xiāng)烏雞養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、食用菌等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。按行業(yè)分,養(yǎng)殖業(yè)大戶2戶,種植業(yè)34戶,食用菌栽培大戶50戶。
(六)服務(wù)內(nèi)容。農(nóng)民專業(yè)合作社以服務(wù)為宗旨,以產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品為依托,實(shí)行跨區(qū)域合作,服務(wù)內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)、加工、銷售、儲(chǔ)運(yùn)、技術(shù)、資金等各個(gè)方面。海棠烏雞是全鄉(xiāng)登記的第一家農(nóng)民專業(yè)合作社,目前,其合作區(qū)域已擴(kuò)展到全鄉(xiāng)的8個(gè)村300多個(gè)農(nóng)戶,合作社統(tǒng)一銷售成員烏雞產(chǎn)品達(dá)80%以上,產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷漢中、西安、等大中城市市場。
二、引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的主要做法
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)發(fā)展。如海棠溝村成立了以村主任為成員的“海棠烏雞農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織工作指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組”,支持和促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度,定期交流工作情況,研究解決問題。2 各村組也相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作責(zé)任制。
宣傳法規(guī),引導(dǎo)發(fā)展。《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例》實(shí)施后,各專業(yè)合作社利用印發(fā)資料、培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,等多種形式,進(jìn)行廣泛宣傳。全鄉(xiāng)共印發(fā)宣傳資料5000余份,刷寫固定標(biāo)語200條,組織培訓(xùn)200余人次。鄉(xiāng)政府特邀農(nóng)業(yè)局和獸醫(yī)站等有關(guān)部門舉辦了農(nóng)民專業(yè)合作社骨干培訓(xùn)班,全鄉(xiāng)120多名農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人及成員戶參加了培訓(xùn)。
政策引導(dǎo),鼓勵(lì)發(fā)展。如觀音寺鄉(xiāng)黨委、政府先后出臺(tái)了相關(guān)文件,為全鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作社的健康發(fā)展?fàn)I造了良好的政策環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)了發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的積極性。
強(qiáng)化指導(dǎo),促進(jìn)發(fā)展。一是抓好示范帶動(dòng)。采取以點(diǎn)帶面,典型示范的方法引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展,并積極選取示范項(xiàng)目,爭取縣和農(nóng)業(yè)部門的扶持資金。二是抓好指導(dǎo),促進(jìn)規(guī)范。堅(jiān)持政府引導(dǎo),部門指導(dǎo),依法發(fā)展的原則,鼓勵(lì)先發(fā)展,后規(guī)范;先注冊登記,后完善提高;邊發(fā)展邊規(guī)范。
三、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展中存在的問題
(一)思想認(rèn)識(shí)存在偏差。農(nóng)民專業(yè)合作社是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型產(chǎn)物。由于缺乏這方面的宣傳力度,一些地方領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的重要性、必要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),沒有把發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社作為農(nóng)村改革和發(fā)展的一件大事來抓,支持力度不夠;有的對專業(yè)合作社觀念不太清楚,認(rèn)識(shí)模糊,農(nóng)民自己難以全面準(zhǔn)確理解農(nóng)民專業(yè)合作社的實(shí)質(zhì)含義,誤將專業(yè)合作社等同村級合作經(jīng)濟(jì)組織。
(二)已有合作社處于起步階段。農(nóng)民專業(yè)合作社在全市 3 農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中尚未成為主導(dǎo)力量。迄今為止,全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量是鄉(xiāng)、村行政組織,真正代表農(nóng)民利益的農(nóng)民自己的合作社還沒有形成氣候,其影響力十分有限。同時(shí),大部分農(nóng)民專業(yè)合作社處于發(fā)展初期,自我積累不足,資金缺乏,自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱,規(guī)模較小,穩(wěn)定性差,服務(wù)功能作用的發(fā)揮方面都還是低層次,市場開拓能力十分有限,對農(nóng)民帶動(dòng)能力弱。
(三)內(nèi)部管理不夠規(guī)范。從調(diào)查的情況來看,一部分專業(yè)合作社雖然成立,但沒有完善管理制度,理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)名存實(shí)亡,沒有開展活動(dòng)。有的專業(yè)合作社雖然制定章程和管理辦法。但沒有按章程和管理辦法辦事。有的專業(yè)合作社與成員的聯(lián)結(jié)普遍過于松散,利益關(guān)系不緊密,形成單純的勞務(wù)和買賣關(guān)系。這樣,既影響了專業(yè)合作社的發(fā)展壯大,也不利于農(nóng)民的長遠(yuǎn)利益。同時(shí),由于專業(yè)合作社會(huì)員都是農(nóng)民,會(huì)員代表、監(jiān)事會(huì)、理事會(huì)成員都是由會(huì)員中選舉產(chǎn)生的,他們的專業(yè)知識(shí)、政策水平、市場競爭能力、管理經(jīng)驗(yàn)都還比較缺乏。由于管理不到位,沒有實(shí)現(xiàn)信息共享,沒有形成價(jià)格聯(lián)盟,一些成員缺乏共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),互相殺價(jià),導(dǎo)致自己的產(chǎn)品沒能賣出好價(jià)位,甚至在手中積壓,在一定程度上傷害了社員的積極性。
登記管理過于松散。注冊登記是為農(nóng)民專業(yè)合作社主要是為了減免稅收,享受國家的有關(guān)優(yōu)惠政策,而登記條例的寬松也為其提供了便利,也使工商部門在實(shí)際登記管理工作中出現(xiàn)一些問題:一是登記的內(nèi)容不實(shí),如注冊資金由登記 4 人自己申報(bào),存在很大的隨意性,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)合作社的注冊資金與實(shí)際不是過大就是過小,很多都不能在財(cái)務(wù)中據(jù)實(shí)反映出來。二是《專業(yè)合作社法》與《登記管理?xiàng)l例》法責(zé)不明、不細(xì),比較籠統(tǒng)抽象,只有責(zé)令改正和吊銷營業(yè)執(zhí)照,一個(gè)過寬、一個(gè)過嚴(yán),致使工商管理人員不方便操作從而疏于管理。
(三)資金缺乏,貸款困難。幾乎所有受訪的合作社負(fù)責(zé)人都不約而同地把這一條列為最首要、最頭疼的問題。爐子壩村負(fù)責(zé)人趙正兵向我們介紹:他家今年計(jì)劃出欄烏雞1000只,分兩批出欄,第一批資金就需要3元,加上飼料等其他費(fèi)用,共需資金接近4萬元。目前,政府已配套資金1.5萬元,另外又貸款2.5萬元,剩余的缺口尚需自己籌措。趙正兵還向我們透露了一個(gè)計(jì)劃:今年合作社還想擴(kuò)建但苦于資金問題,力不從心。缺少資金怎么辦?只好向信用社去借。但農(nóng)民專業(yè)合作社都是剛剛成立不久,在信用社沒有信譽(yù),根本無法貸出款來。農(nóng)民專業(yè)合作社的負(fù)責(zé)人只好另想辦法,依靠合作社內(nèi)部的一些大戶在多年的經(jīng)營過程中建立起來的私人信譽(yù)向信用社貸款,以解燃眉之急。“貸款難”的問題,已經(jīng)在相當(dāng)大的程度上制約了農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展、壯大。
(四)專業(yè)合作社間缺乏有效的聯(lián)合。全鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量就2個(gè),但各自為戰(zhàn),缺乏聯(lián)合,造成不必要的低級競爭,一個(gè)村內(nèi)內(nèi)就成立了幾家同類的合作社,不能獲得規(guī)模效益。不同行業(yè)的合作社之間在資金利用上存在互補(bǔ)性,5 但由于缺少聯(lián)合,本來可以得到充分利用的資金在一定時(shí)間段內(nèi)閑置,沒有實(shí)現(xiàn)利益最大化。
(五)配套服務(wù)不夠完善。農(nóng)民專業(yè)合作社銷售的產(chǎn)品,特別是進(jìn)入大市場的產(chǎn)品,需要嚴(yán)格的質(zhì)量安全規(guī)范。以海棠烏雞業(yè)專業(yè)合作社為例,在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,除了防疫以外,不允許使用任何藥物,以免影響商品雞的出欄銷售,但由于日常質(zhì)量安全檢測能力不夠,在對外貿(mào)易中,部分產(chǎn)品的出口受到了一定影響。產(chǎn)品的包裝也是影響產(chǎn)品銷售的一個(gè)因素。由于產(chǎn)品現(xiàn)在還沒有自己統(tǒng)一的注冊商標(biāo)和包裝,因此產(chǎn)品在市場銷售過程中受到很大的影響。
四、發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的啟示
(一)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社有利于加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。農(nóng)民專業(yè)合作社通過加強(qiáng)科技培訓(xùn)、開展科技指導(dǎo)、提供科技服務(wù)等組織生產(chǎn)經(jīng)營,客觀上加快了農(nóng)業(yè)高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)的推廣,提高了農(nóng)產(chǎn)品的科技含量。一些合作社引進(jìn)科研成果,進(jìn)行新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)和應(yīng)用,將農(nóng)業(yè)最新科研成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,不僅提高了產(chǎn)品的科技含量和市場競爭力,也有力推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。
(二)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社有利于提高農(nóng)民組織化程度,增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。農(nóng)民專業(yè)合作社以利益為紐帶,把千家萬戶分散生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民組織起來,通過統(tǒng)一提供技術(shù)、生產(chǎn)資料、銷售等服務(wù),形成了相對意義上的規(guī)模化生產(chǎn)經(jīng)營,改變了農(nóng)民單家獨(dú)戶闖市場的弱勢地位,維護(hù)了農(nóng) 6 民在市場交易中的“話語權(quán)”,增強(qiáng)了農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。
(三)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社有利于推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。農(nóng)民專業(yè)合作社通過簽訂保護(hù)價(jià)收購協(xié)議,提供經(jīng)營品種、技術(shù)服務(wù)、市場信息等,把農(nóng)民分散的生產(chǎn)經(jīng)營帶入產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的軌道,避免了生產(chǎn)經(jīng)營的盲目性和隨意性,推動(dòng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,促進(jìn)了優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和地方特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。
(四)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社有利于保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,增加農(nóng)民收入。農(nóng)民專業(yè)合作社通過組織開展技術(shù)培訓(xùn),統(tǒng)一生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化過程管理,不僅保障了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,而且解決了農(nóng)產(chǎn)品銷售問題,穩(wěn)定了農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格。同時(shí),還通過二次分配實(shí)現(xiàn)返利,進(jìn)一步增加了農(nóng)民收入。
(五)推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。農(nóng)民合作社以成員代表大會(huì)為最高決策機(jī)構(gòu),所有成員權(quán)利均等,一人一票。從章程的制定、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、各項(xiàng)規(guī)章制度的建立以及生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的重大問題,均由成員代表大會(huì)民主討論決定,充分體現(xiàn)了“民辦、民管、民受益”原則,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民平等參與、當(dāng)家作主、自我理財(cái)?shù)脑竿?/p>
五、推動(dòng)農(nóng)民專業(yè)合作社又好又快發(fā)展的建議
加大扶持力度,落實(shí)優(yōu)惠政策。一是加大財(cái)政資金扶持,設(shè)立專項(xiàng)資金扶持農(nóng)民專業(yè)合作社的項(xiàng)目建設(shè),以增強(qiáng)合作組織市場競爭能力和對成員的服務(wù)能力;二是加強(qiáng)信貸支持。農(nóng)村信用社每年要安排一定比例的信貸資金解決合作社發(fā)展的資金問題;三是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。近兩年中央、省、市、縣各級政府出臺(tái)了一系列扶持農(nóng)民專業(yè) 7 合作組織發(fā)展的優(yōu)惠政策,個(gè)別職能部門沒有很好地貫徹落實(shí)。
加大培訓(xùn)宣傳力度,提高成員素質(zhì)。建議各級政府及有關(guān)部門要把對農(nóng)民專業(yè)合作社成員的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃,安排一定經(jīng)費(fèi),分層次對基層干部、農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn),提高廣大農(nóng)民的整體素質(zhì)。同時(shí),利用各種方式加大宣傳力度,推薦先進(jìn)典型,在全鄉(xiāng)形成鼓勵(lì)支持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的良好氛圍和輿論環(huán)境。
健全各項(xiàng)制度,規(guī)范內(nèi)部管理。一是要健全《章程》。凡組建的合作組織必須有比較完善的《章程》,以《章程》統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)制度建設(shè);二是要健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。無論合作社大小,必須設(shè)立財(cái)務(wù)科目,聘任會(huì)計(jì)、出納,實(shí)行民主理財(cái),定期公布財(cái)務(wù)收支賬目;三是健全收益分配制度。按照資本報(bào)酬有限和惠顧者返還原則,兼顧投資者與生產(chǎn)者雙方的利益,實(shí)行按資分紅和按交易量返還相結(jié)合;四是要健全民主控制制度。按照《章程》規(guī)定建立成員(代表)大會(huì)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)制度,充分發(fā)揮“三會(huì)”的職能作用。
轉(zhuǎn)變政府部門職能,加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)。各級政府及有關(guān)部門要適應(yīng)合作社發(fā)展的新形勢,改進(jìn)管理方式,改善服務(wù)態(tài)度,幫助解決農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展中遇到的困難和問題,在加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展技術(shù)培訓(xùn),提供政策咨詢,搜集發(fā)布信息等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展保駕護(hù)航。
在發(fā)展速度和質(zhì)量問題上,要始終堅(jiān)持量質(zhì)并舉的原則。處理好農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量和質(zhì)量的辯證關(guān)系非常重要。一方面,只求數(shù)量,不求質(zhì)量,條件不成熟的農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)入市場,不僅難以生存,還會(huì)挫傷社員積極性,影響農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展環(huán)境;另一方面,過于強(qiáng)求質(zhì)量,沒有一定的數(shù)量,不僅不符合廣大農(nóng)民的要求,還會(huì) 8 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,同時(shí)也不利于完成上級的考核任務(wù)。在引導(dǎo)發(fā)展中,應(yīng)始終堅(jiān)持量質(zhì)并舉的原則,既抓量的擴(kuò)張,又抓質(zhì)的提高。
完善法律制度,推進(jìn)法制化建設(shè)。針對當(dāng)前農(nóng)民專業(yè)合作社出現(xiàn)的問題,建議有關(guān)立法機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善細(xì)化“一法一條例”,使農(nóng)民專業(yè)合作社與管理者在每一步、每一環(huán)節(jié)都有章可循,有法可依,真正使其走上法制的軌道。