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農民專業合作社發展情況報告(本站推薦)

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第一篇:農民專業合作社發展情況報告(本站推薦)

為推動全省農民專業合作社快速發展,實施好個私經濟“擴量提質”助推發展工程,**市工商局組織開展了一系列扶持農民專業合作社發展活動,我市農民專業合作社快速發展,現將我市農民專業合作社發展分析報告匯報如下:

一、全市農民

專業合作社發展基本情況

自2007年7月1日開展實施《農民專業合作社法》以來,我局充分發揮職能,認真做好農民專業合作社登記注冊和發展服務工作,把促進發展農民專業合作社健康發展作為支持新農村建設的切入點,解決“三農”問題的新舉措,支持返鄉農民工創業的新途徑來抓,為推動全市農業產業化進程,增加農民收入起到積極作用。2012年6月,我市專業合作社累計2042戶,成員總數15365人,其中農民成員14468人,出資額總計204878.59萬元,與去年同期相比增長17.7%、11.3%、10.6%。與2011年相比增長8.7%,9.0%、7.8%。2012年全市新發展農民專業合作社161戶,帶動農民致富達三萬余人。

1、農民專業合作社在各產業中的分布情況。全市2042戶農民專業合作社中種養植業方面有1531戶,占總數的75.0%,農產品銷售408戶,占總數的20%。農產品購買285戶占總數的14%,農民專業合作社中加工運輸儲藏112戶,占總數的5.8%。農資購買和服務業392戶,占總數19.5%。以上數據不難看出,我市的農民專業合作社依然以種養殖為主,隨著市場的擴大,銷售服務的農民合作社逐漸增多。

2、合作社注冊資金情況。我市2012年6月合作社的注冊資金達204878.59萬元,2011全市注冊資金190004.59萬元。2010年全市注冊資金145371.14萬元。2009年注冊資金102076.9萬元,2008年登記注冊資金29229.56萬元,2007年注冊資金12023.9萬元,可以看出,每年合作社資金都大幅度遞增。部分合作社已經走出創建階段,逐漸向發展階段邁進。

3、合作社成員規模情況。

2007年入社成員為1248人(其中農民1155個、其他自然人77個、企業法人9個、事業法人 5 個、社團法人 2 個)。2008年成員累計4255個(其中農民4016個、其他自然人205個、企業法人23個、事業法人6 個、社團法人 5 個)。2009年成員累計10155個(其中農民9678個、其他自然人429個、企業法人31個、事業法人3 個、社團法人 14 個)。2010年成員累計累計12939個(其中農民12322個、其他自然人561個、企業法人38個、事業法人3 個、社團法人 14個)。2011年,全市農民專業合作社成員累計14092個(其中農民13202個、其他自然人828個、企業法人41個、事業法人5 個、社團法人16 個)。現全市農民專業合作社成員累計15365個(其中農民14468個、其他自然人828個、企業法人44個、事業法人7 個、社團法人18個)可以看出隨著農民專業合作社日益發展,農民也看出專業合作社的發展前景,越來越多的農民投入到集約化、規模化、科學化的生產模式上,由“松散型”向“緊湊型”發展。今年成員總數達50-100人的達38個,100-500人的7個,幾個突出的合作社已經達到使用省名的標準。但也不難看出,我市合作社的成員依然以農民、自然人為主,一些企業、事業單位、社團法人依然沒把農業作為發展方向,投資重點依然沒把目光轉移到農業上來。

二、全市農民專業合作社持續發展面臨的問題

我市農民專業合作社近幾年的發展勢頭不錯,但其在發展過程中也遇到了一些問題,主要表現在以下幾點。

1、規模不一,發展不平衡

盡管近幾年的農民專業合作社取得了較好的發展,促進了農民增收,但總體上還是處于發展階段,存在著合作社規模偏小,發展不平衡的問題。目前,較多合作社注冊

資本都在20萬元左右,經濟實力不強,有的甚至存在名義社員及家庭合作社。而真正上規模的,具有一定市場影響力和競爭力的合作社在總數中占的比例很低。在所有農民專業合作社中,銷售收入超過百萬元的只有幾十家,各個合作社的發展未能形成鏈條,水平發展不平衡。

2、政府的扶持面不夠大

《農民專業合作社法》 2007年7月1日 正式實施,由于沒有相應的配套政策,使《農民專業合作社法》中的鼓勵發展農民專業合作社的政策措施難以落實。很多合作社實力較弱,自身的資金積累能力非常有限。而合作社大多由于缺少有效抵押物,又較難從銀行獲得貸款資金。其次在政策方面,很多優惠政策難以全面落實,限制了合作社的進一步發展。特別是在引導農民開展農產品的深加工方面,政府還沒有把這些經營領域納入到合作經濟的范圍,也就是說,如果農民在開展對農產品的深加工時,其經營管理在用電、用地、用人方面也沒有優惠政策。另外,土地、電力等方面的使用限制也制約了農民專業合作社的壯大發展。

3、經營管理水平不高,缺乏專業人才

目前,合作社的參與者基本是農民,普遍水平不高。合作社的經營管理者也主要是由合作社內部人員擔任,其文化知識、經營管量能力、技術水平等相對較低,難以適應規模化的經營管理工作。而日益加劇的市場競爭也使得合作社更加需要有專業的技術人員、經營人員和管理者加入進來。但是另一方面,合作社的自身條件也難以吸引到高素質的專業人才參與到合作社中來,因此人才問題也是其發展的一個重要制約因素。

4、內部運作不規范

不少農民專業合作社的章程的內容與執行均不規范,只寫不做,流于形式;組織結構不健全,理事會、監督機制等形同虛設,缺乏民主管理和正常監督。內部管理制度不健全,缺乏完善的財務管理制度、資金積累制度和風險保障制度,財務、社務不夠透明。

5、個別專業合作社成立的動機不純。個別專業合作社村、大隊為了搞新農村建設而設立的,有其名無其實,只是進行了工商注冊,沒有實質性的運行;部分合作社理事長對創辦合作社抱有功利思想,目的是為個人謀利益;個別專業合作社成立后,只是個擺設,并沒有真正經營和發展;也不排除為爭取政府扶持資金而成立合作社的情況。

三、進一步發展農民專業合作社的建議:

1、提高思想認識,注重自身建設與發展

全市目前有二千余家農民專業合作社,總的來說,具有一定的普及面,但組織化程度較高的農民專業合作社并不多見。更多的是規模小、分散經營、生產技術低、管理不規范的小規模農民專業合作社。而這種合作社生產出來的農產品的市場競爭力也是較弱的。為了應對激烈的市場競爭、加快農業產業化進程,就需要切實提高對農民專業合作社在發展農村經濟中的重要地位和作用的認識,從而實現合作社的發展壯大,使農民實現集約化生產和規模化經營,增強抵御市場風險的能力。

2、加大扶持力度,提供政策和資金支持

農民專業合作社作為一種弱勢產業和弱勢群體的聯合,對內不以盈利為目的,因而它的發展也就離不開政府的大力扶持。從目前的情況來看,政府對農民專業合作社的扶持力度仍然不夠,今后還需加大扶持力度。一要加大財政資金扶持。政府應對合作社增強農業生產能力、興辦服務設施的項目給予支持,以增強合作社市場競爭能力和對社員服務的能力。二要加強信貸方面的支持。金融部門應對制度健全、經營業績良好的農民專業合作社予以一定的信貸支持和利率優惠,幫助解決合作社資金不足的困境。三要實行政策優惠。可以對合作社在稅收登記、土地使用、運輸等方面實行傾斜政策。適當減免已登記成立的合作社的所得稅、增值稅,在土地使用方面優先安排等政策。另外,還可以對提供生產經營服務的免征營業稅,對興辦加工、流通實體給予稅收優惠等。

3、重視人才培養,增強發展潛力

由于農民專業合作社的發展水平參差不齊,特別是經營管理者文化基礎、工作能力和管理能力等相對較弱,社員素質普遍較低,合作社很難跟上新時期現代農業和市場經濟發展的要求。這就要求政府部門重視提高合作社人員素質,既要鼓勵大中專畢業生、農技人員到合作社任職,更要加強合作社發起人、建設帶頭人的教育與培養,以提高合作社的發展潛力。要科學制定培訓規劃,按照分類指導、分級負責、注重實效、方法靈活的要求,建立業務培訓制度,重點對農民專業合作社負責人、農業生產和運銷大戶進行經營業務培訓,使他們熟悉合作理論和合作政策,提高正確指導和發展合作社的工作水平,減少經營決策的局面性與片面性,更好地引導廣大農民參加并辦好農民專業合作社。

4、完善制度建設,規范內部行為

制度建設是確保農民專業合作社持續、健康發展的前提和保障,所以在合作社的發展中更要加強和完善制度建設,并堅持內部規范化管理。一要健全民主管理制度。完善農民專業合作社的權力機構和日常管理機構。確立社員(代表)大會制度,通過民主選舉產生社員代表、理事會和監事會。二要規范內部管理制度。農民專業合作社組織不同于公司和鄉鎮集體經濟組織,有其自身的實際情況和運行特點。應當盡快建立和健全符合農民專業合作社要求的內部管理制度,包括財務管理制度、項目責任制度、獎勵制度等,以保障其操作運行的規范化。三要健全利益分配制度。為了兼顧生產者與投資者雙方的利益,可分配盈余應當實行按交易量(額)和按資分紅相結合的方式分配,并以按照社員與合作社的交易量(額)比例為主。四要建立和健全社會監督與內部監督相結合的監督機制。政府有關部門應當監督合作社是否依法經營,同時農村經營管理部門要對其經營情況進監督檢查。另外,還要充分發揮監事會和農民的監督作用,實行社務公開,監督合作社健康發展。

5、加強信息溝通,擴展銷售渠道

拓寬了農產品銷售渠道。政府、部門、農業龍頭企業建立農民信箱,通過農民信箱,發布茶葉、苗木、畜禽和水產等農產品買賣信息。還可以通過農民信箱及時發布災害天氣、森林火警、防汛資訊、禽流感防控知識、農機安全等警示信息,為農民獲得各類市場信息提供系統的服務。政府部門還應該通過網絡為合作社免費發布農產品供求信息,引導和協助農民專業合作社發展訂單農業。

6、發展農村專業合作社品牌戰略

培育合作社文化,提高農產品質量,以市場需求為導向,通過實施品牌戰略,組織和引導農民發展合作與聯合,提升合作社發展水平,達到“一社一標”的目標。申請綠色產品、有機產品、QS等認證,提升產品質量水平。

第二篇:農民專業合作社發展情況

農民專業合作社發展現狀

--扶余市農村經濟管理局 于國鳳

農民專業合作社,是農業供給側改革的核心主體,也是實現農業現代化的主導力量,是農業經營方式創新的必由之路。當前各類從事農業生產和服務的農民專業合作社蓬勃興起,農民專業合作社正處在成長的關鍵期,亟需引導扶持,以此來推進農業規模化經營的進程,增加農民收入,促進農業現代化發展。

一、發展中存在的問題

目前,農民專業合作社雖有較快發展,也取得了一定的成績,但仍然存在著總體規模較小,基礎比較脆弱,認識和發展的內動力不足,利益機制不完善,專業化、組織化程度亟待提高,扶持力度不強,以及當前的政策導向等問題,在一定程度上影響了規模化經營的進程:

(一)組建目的不夠純正。

有的農民專業合作社在組建之初,就錯誤的認為,成立農民專業合作社就是為了享受政府優惠政策和優價購買生產資料等。不給錢就不做事,給了錢又亂開支,做表面文章;有的合作社單純為了減免工商稅收和享受政策優惠成立的,目的是降低費用;更有打著合作社牌子的個體戶等等。不太純正的目的必然導致部分主體形同虛設,難以真正有效地規范運作起來,產生合作效益,難以體現辦社、辦場成效。

(二)主體法律意識淡薄,身份不明確。

有許多農民專業合作社,法律意識淡薄,在工商登記注冊時,履行相應手續,套用別人的章程,成員至少5人,出資人也不少,其實質并非一個聯合經營體,只是由1人出資注冊,但帳務處理中成員帳戶名下會有相應的股金與量化份額,如果產生糾紛,注冊人必須按章程約定來履行相應的責任,勢必會造成一定的損失。

(三)管理不規范,內控形同虛設。

部分農民專業合作社機構不健全,制定章程流于形式,都是照搬照套形成的,可操作性不強,限制了合作社自身的發展,導致了管理的隨意性與經營的混亂局面。內部各項管理制度的可執行力偏弱。有組織卻無作為,使得合作社失去了應有的凝聚力和帶動力,不能更好地形成“利益共享,風險共擔”的利益共同體,就會存在好則合,不好則散的現象,制約了合作社自身的健康發展。

(四)量大質輕,管理難度大。

農民專業合作社是現代化農業的主導力量,也是創新農業的必由之路,所以,農村涌現出一大批人跟風建社,各地普遍存在合作社數量龐大,但實際運營的卻不多。即使運營,也是家庭農場或大戶的模式,并且有些人即注冊了家庭農場,又注冊了合作社,出現了一個主體,雙重身份,這樣就造成了“空殼社”較多,管理難度大,一旦有政策又蜂涌而上。

(五)合作形式松散單一。

從目前農民專業合作社組織形式來看,大多合作社是簡單松散的幾個成員間的合作,他們以理事長占絕大部分股份,其他成員以少量資金或土地入股到合作社,按其出資額對合作社承擔義務,同時也享受相應的權利,但是,以土地入股的合作社成員極少,他們更希望土地以轉包方式流轉給合作社,這樣可以有保底收入,風險性小。但是,國家鼓勵發展專業合作、股份合作,這樣可以防止農民利益被擠出,受到損害,也可以實現風險共擔,利益共享的機制。真正意義上的合作,才能調動成員主人翁的責任感,使合作社迸發出更強的生命力和凝聚力,從而真正實現農業的規模經營與農業現代化。

(六)缺乏整合人才。

農民專業合作社的發展壯大,需要有一大批會經營、善管理、懂技術的人才,人才缺乏將已為合作社發展的瓶頸。目前,合作社的管理者大多是農民身份,其文化知識水平、經營管理能力、技術水平等相對較低,大多數管理人員僅在種植、養殖、加工、銷售等其中的某一方面有專長,而具備組織協調、技術指導,經管管理、市場營銷等復合型才能的人極少,難以適應規模化經營管理的需求,而合作社的自身條件也難以吸引高素質專業人才,這已成為制約合作社發展的一個重要因素。所以急需要有思想、有能力的管理者來開拓這片天地。

(七)部門之間配合松散,工作中有脫節現象。農民專業合作社的發展壯大,需要農業、發展、財政、水利、林業、地稅、工商、供銷、銀監等多個部門積極配合,協調溝通,共同探討、制定、規范合作社管理,但是各部門工作各行其事,溝通少,不能更好的發揮職能作用。

(八)示范帶動、引導作用力不強。

農民專業合作社真正規范發展起來的少,只是依靠普通農民盲目的發展,創造收益的可能性極小,所以,我們應該根據當地的特色,引導、培育和扶持一批適合當地農業發展的示范社,由他們帶動農戶與農業的發展,打造一方特色農業。

(九)農資價格上漲,農民專業合作社生產資金緊張。農資的上漲,每公頃種植成本會增加500-1000元,農民專業合作社主體種植面積越大,成本增加越多。融資申請、辦理、審批手續需要較長時間,在春耕前如果資金不能到位,將會極大影響主體生產的進行,一味擴大規模,種植風險會很大。

(十)土地流轉價格的上漲,將影響規模化經營的進程。2018年,從前土地轉出方,還會繼續流轉,土地流轉價格的上漲,使得轉出方的積極性還是很高的。但對于農民專業合作社而言,承包費的增加,市場的不確定因素,無疑會影響到他們承包的積極性與風險性。

(十一)品牌效益低

我市農民專業合作社有紅樹梅、黑糯米、四粒紅花生、各類無公害棚菜、“網戶達”大米等多種特色品種,但是,農民目前只懂得種植,營銷與管理還遠遠不夠,品牌效益特別低。

(十二)政策宣傳不到位

目前惠農政策很多,但是合作社有的完全沒有聽說過,即使有,也是道聽途說,等到了解了,卻已經超過項目申報時限。

(十三)政策傾斜力度小

政府加大了對合作社的金融服務創新,不斷創新金融產品,拓寬了合作社的融資渠道,滿足了他們對資金的需求,但是,擔保費與貸款貼息補貼力度卻越來越小,二、下一步建議

(一)加強登記注冊與備案管理

工商部門,要嚴格按照法規政策規定,嚴把注冊第一關口。農業部門,要加強備案管理工作,對農民專業合作社及時開展指導服務。對已經完成注冊的主體,要進行一次徹底清查,對注冊一年并未開展生產運營的,不予備案登記。強化主體報告制度,對未報告的合作社,不予以政策扶持,盡快削減“空殼社”,杜絕量大質輕的現象。

(二)上下聯動,部門配合,共同推進農民專業合作社的快速發展。

高度重視農民專業合作社培育工作,建立合作社發展聯席會議制度,加強相關部門間的協調配合,形成共同推進合作社建設發展的工作機制。各部門要通力配合,各司其職,充分發揮聯席會議機制作用,實現資源共享、統籌兼顧,積極為合作社的發展提供信息、技術、資金等保障,為合作社創造良好的發展環境。各級政府、部門要將合作社的建設發展與農業、農村工作同安排,共檢查。

(三)整合資源,培訓人才。

希望相關部門切實解決合作社在運營管理方面的困難,解決財務管理混亂的現象,充分利用上級撥付的培訓經費,急合作社之所急,針對合作社管理者的特點,把理論教條式的培訓轉向有方向性的學習,適當組織就近的實地典型學習,培養出一批有能力,有思想,有創新的管理者。通過培訓教育,使他們熟悉理論、政策和實踐,提高了新型經營主體的發展水平,使合作社帶頭人增強帶領群眾共同致富的本領,提高經營管理水平和市場開拓能力。

(四)抓好典型帶動,規范管理。明確市級示范社監測標準,按照“突出重點、創新方式、示范帶動、加快發展”的總體要求,每年選取一批內部制度完善、管理規范,規模化生產運營的典型示范社。認真抓好示范主體創建工作,提高合作水平和服務質量,增強發展后勁,努力把農民專業合作社培育成為有規模、有效益、有實力、有品牌、有影響、帶動能力強、輻射范圍廣、產權關系清、分配機制好的典型,使之成為引領農民參與市場競爭的現代農業目標主體。

(五)強化主體培育,做好品牌宣傳推廣。

充分發揮村委會、村干部、龍頭企業、農村經紀人、種養大戶及農技人員的作用,鼓勵他們發揮自身優勢領辦創辦合作社,通過他們的加入,使主體變得穩固、規范、有活力。要圍繞特色優勢產業開發和農產品精深加工,加快發展一批具有較強帶動能力的農民專業合作社,拓寬營銷渠道,帶動特色產業規模化建設,把特色品種推廣出去,取得品牌效益。

(六)加強宣傳培訓,營造發展氛圍。

加大宣傳教育力度。通過到基層懸掛宣傳條幅與深入座談等方式,大力宣傳新型經營主體發展的相關政策法規。使得基層群眾增加認知,增強意識。同時,各級政府要高度重視,整合所有部門的惠農信息,印發宣傳到農戶,為合作社的規模發展提供更多的政策信息。

(七)盡快發揮土地流轉平臺的作用。要盡快發揮土流轉服務平臺的作用,以利于農戶土地的轉包、入股、托管,代耕等方式的流轉,即能規范土地流轉市場,也能使得流轉入合作社的土地手續齊全,便于辦理貸款,農村補貼等政策。

(八)把政策落到實處。

引導農民合作社由數量、速度增長向質量和規范轉變,將扶持政策向運行規范、帶富能力強的合作社傾斜。嚴格按要求把各項政策落實到位,按規定應減免的印花稅、征地占用稅及土地使用稅,一定要減免,更好的解決合作社在生產運營中的困難,充分發揮其作用。政策鼓勵合作社培養和引進財務、管理等專業人員,使其逐步建立管理制度,破解生產運營中的難題。

(九)形成規模氛圍,經營一定要“適度”。通過近幾年來的調研,部分農民專業合作社因盲目發展壯大,致使其破產。究其原因,主要是一味的追求規模,而不考慮自身的生產環境與生產能力。建議新型農業經營主體在擴大生產規模時一定綜合自身能力,“適度”發展規模經營,穩步擴大規模。所以,在引導、鼓勵農民專業合作社組建發展的同時,要適量適度。政府相關部門要綜合考慮本地的自然情況與生產能力,適量適度培育適合當地生產特色的主體,對有活力的主體進行規范引導,發展適度規模經營。

總之,農民專業合作社的培育,要全員關注,部門間要密切配合,全面清查,扎實組建,穩步推進,發展“適度”規模經營。選擇有活力,有凝聚力、敢于創新的主體,帶動一方經濟發展,增加農民收入,推進農業現代化進程。

第三篇:發展農民專業合作社

發展農民專業合作社

作者:鄒進泰

我國農業正處于由傳統農業向現代農業過渡時期,傳統的以家庭經營為基礎的農業生產方式越來越顯現出在促進農民收入增長方面的局限性:由于受農業組織化程度低的限制,農民闖市場難;由于受傳統農民科技文化水平相對較低的限制,科學種田難;由于受農民自身積累能力的限制,農業投入難;由于受農業生產規模限制,農產品增值難。

發展農民專業合作社,是構建農民收入增長長效機制的一條重要途徑。農民專業合作社是在農村家庭承包經營基礎上,同類農產品的生產經營者或者同類農業生產經營服務的提供者、利用者,自愿聯合、民主管理的互助性經濟組織,農民專業合作社以其成員為主要服務對象,提供農業生產資料的購買,農產品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農業生產經營有關的技術、信息等服務。農民專業合作社有利于解決影響農民增收的四大難題。

一是有利于解決現代農業資金需求問題。發展現代農業需要很大的資金投入。在農戶資金缺乏、國家財政能力有限的情況下,必須培育多種市場主體、動員各種社會資本參與農業投資。農民專業合作社可以通過農民與龍頭企業的聯姻找到投資渠道,解決農業投資資金需求問題。

二是有利于改變農業弱勢地位問題。傳統上,農業是一個弱勢產業,其比較效益低。而在農民專業合作社,由于生產規模擴大,可以取得較好的規模效益,從而可以大大提高農業比較效益。規模化生產、科學化種植(良種推廣、配方施肥、節水灌溉等)、產業鏈拉長(加工增值、儲運降耗等)、品牌化銷售都大大提高了生產效率、增加了農業全過程利潤。

三是有利于解決分配中的農民利益問題。過去農業產業化“龍頭企業+農戶”的連接方式,盡管解決了農業發展的一些問題,但由于龍頭企業與農戶很難結成利益共同體,甚至在很多情況下產生利益對抗。而農民專業合作社,可以通過農民與企業的聯姻,將農民利益與企業利益連接在一起,通過合理的分配方式保證農民和村集體利益。

四是有利于解決農技推廣最后一公里問題。在傳統分戶經營模式下,農技服務最后一公里問題一直沒有得到很好解決。在農民專業合作社這一組織形式下,政府提供農業技術服務可以直接到專業合作社,而合作社則通過統一經營、統一服務或農業示范等方式直接將農技服務送到戶頭、田頭。

農民專業合作社將助推農民收入持續增長。

一是增產增值提高農民收入。專業合作社具有較強的投資能力,通過提高農業現代化水平,大力推廣運用良種、良法提高農業單產水平;專業合作社可以通過土地整理提高土地利用率,擴大耕地面積實現增產,如孝感春暉土地合作社通過土地平整增加耕地面積10%。

二是優質增值提高農民收入。農民專業合作社由于實現了更高層次的專業化生產,可以在更大程度上應用現代農業科學技術,不斷提高農產品品質,通過從“田間到餐桌”全過程控制提供優質農產品,滿足消費者對營養、健康、優質農產品需求,可以提高農產品銷售價格。

三是降耗增值提高農民收入。合作社實行統一購買生產資料、統一防蟲治病等,有效降低了農戶生產成本;通過配方施肥、資源循環利用、提高生產效率、節約勞動力成本降低生產成本達到增值目地。

四是加工轉化、流通增值提高農民收入。農民專業合作社發展,擴大了農業經營規模,農產品加工也提高農產品附加值,通過規模化生產發展品牌農業提高農產品附加值。通過發展現代農產品物流業,降低運輸成本、提高輻射能力達到增值目地。

大力扶持農民專業合作社、促進農民增收。

近年來,我國農民專業合作社有了長足的發展,但仍然需要得到政府部門的大力支持,以促進農民收入的穩步增長。

一是要加強對合作社的扶持。應從產業政策、財稅政策、融資環境、教育培訓、技術扶持、經營項目等方面給予合作社有力的支持。

二是應建立健全培訓輔導體系。

應建立由政府領導和農業專業組成的培訓輔導隊伍,健全分層次、多形式合作社培訓輔導體系,從法律法規、政策制度、合作經濟原則到相關的科學技術等多方面對基層干部和廣大農民群眾進行培訓。

三是積極培育典型,加大示范力度。應著力培育一批產權關系明晰、組織機構健全、制度完善、利益聯結緊密、服務作用好的合作社典型,通過以點帶面,促進合作社全面發展。

第四篇:全縣農民專業合作社發展情況調研報告

全縣農民專業合作社發展情況調研報告

基本情況

從XXXX年我縣首家農民專業合作社誕生,截止目前全縣已發展農民專業合作社XXX個。其中市級示范性合作社X個:XX農畜產品購銷專業合作社、XX農畜產品購銷專業合作社、XX農民專業合作社.XXX縣XX農畜產品購銷專業合作社。農民專業合作社產業類型多,涉及面廣,合作社組織涉及農業各個領域。其中從事農產品購銷XX個,林果業X個,畜牧農民專業合作社發展較快,從剛開始的3-4年增加到現在的XX個。今年全縣首家農民專業合作社聯社—XXX縣XX農民專業合作聯社在XXX縣XX鎮成立。聯合社的農產品都是聯合社成員的基地直接提供的,通過成立聯合社,將進一步提高農產品品質,同時可以減少農產品銷售的中間環節,降低單個合作社銷售的成本,還能有效整合資源、連接市場之路,從而開展更高平臺上的產品營銷、信用合作等各項服務。目前有XX合作社統一使用合作社財務規范和報表。

農民專業合作社帶動輻射作用顯著。XXXX年合作社有社員XXXX人,帶動周邊農戶XXXXX戶,銷售農產品累計XXXXX噸,實現銷售收入XXXX萬元,占農產品銷售收入的X%。

XX年入社社員達XXXX人,簽定銷售合同數XXXX個,合同面積XXXX畝,銷售農產品XXXXX噸,銷售金額XXXX萬元,上交稅金0.XX萬元。

截止目前全縣合作社入社社員XXXX人,擁有固定資產總額XXXX萬元,帶動農戶數XXXXX戶,經營規模面積XXXX畝。為了增加農產品銷售,XX鄉XX合作社在XX市建立了蔬菜批發市場,收購當地農民種植的土豆、白菜、等蔬菜,每月銷售量XXX噸;全縣X個農民專業合作社通過招標,與各鄉鎮中小學校簽訂食品供貨協議,主要供應學校食堂肉、菜、蛋等食品,每月供應蔬菜等食品XXX噸;積極開拓市場,擴大產品銷路。充分利用XX對口支援我縣的大好時機,擴大我縣優質農副產品在全國的銷售,產品在國內銷售到天津、廣洲、上海等內地市場。XXX縣XX紅棗業農民專業合作社、XX農民專業合作社與上海XX集團簽定XX、XX供貨協議,銷售XXX縣優質XX、XX,XX鄉的 “XX”農民專業合作社已辦理進出口許可經營證,與周邊的XXX、XXX等周邊國家開展進出口貿易。

(二)存在的主要問題和不足

1、宣傳認識不夠。我縣農民專業合作社的發展還處于起步摸索階段, 在宣傳引導方面不夠廣泛、深入,致使部分基層干部思想認識不到位,政策理解不全面,對推動合作社發展的積極性不高;部分農民合作意識不強,入社積極性不高,影響合作社的發展壯大。

2、人才、技術、信息缺乏。一是各部門缺乏懂農村專 業合作社知識的專業人才,合作社缺乏有實踐經驗、合作理念、市場知識的牽頭人,農民缺乏合作知識。二是合作社的產品多為初級產品,標準化、規范化生產程度低,且產業層次低,科技含量不高,難以深度開發農產品的附加值。三是由于思想保守,合作社之間的信息交流較少,供求信息渠道比較單一,影響市場的進一步擴大。

3、自身建設不規范。XXX縣農民專業合作經濟組織的發展雖然呈現出較好的趨勢,但從整體上看,農民合作經濟組織的發展還很不平衡,組織化程度也參差不齊,合作領域窄,服務功能弱,發展規模小,總量少,入社會員少,輻射帶動面小;有一些合作組織發展不規范,管理機制不健全,內部運行機制不夠完善,沒有章程、制度、沒有工商登記,工作的隨意性較大;沒有利潤返還機制和必要的監督機制,利益聯合機制也不完善,尚末形成“利益共享,風險共擔”的緊密型利益共同體。在外部環境上,認識程度還不高,扶持力度還有待加強。這些問題需要在實踐中不斷完善、規范和提高。

4、合作社發展不平衡。有的合作社發展實力較強,輻射帶動作用強、有的合作社經營范圍狹窄,實力弱;

5、政策落實不到位。隨著國家《農民專業合作社法》的頒布實施,合作社的發展引起了各級、各部門的高度重視,出臺一系列扶持優惠政策來推動合作社發展,但到具體執行 時一些優惠政策難以落地。如:稅收減免政策執行不統一、貸款擔保困難、生產設施用地困難等。政策落實不到位影響了合作社進一步做大做強。

6、資金困難。農民專業合作社與農民簽訂了農產品購銷合同,由于流動資金短缺,不能正常支付,而貸款又擔保落實難,阻礙了合作社的發展。

7、產品附加值低。我縣大多數合作社銷售的農產品是以散裝原產品或半成品形式出售,很少進行產品的分級、包裝、這不僅影響了我縣農產品市場范圍的開拓,而且制約了農村經濟結構調整和農民可持續增收的成效。

(三)推進農民專業合作社發展的建議對策

1、加強組織領導。各鄉鎮、村成立農民專業合作社領導小組,鄉鎮長、村長擔任農民專業合作社領導小組組長,具體負責組織、協調、指導所轄范圍內農民專業合作社,農民專業合作社地點設在村組。縣農業局要依法履行對農民專業合作社的指導、協調和服務職責,縣農經局具體負責做好發展規劃制定、法律政策落實、項目管理和績效評價、示范培育、宣傳培訓、統計監測等工作。

2、加大宣傳力度。要把《中華人民共和國農民專業合作社法》作為農村普法宣傳教育的重要組成部分,積極采取廣播、電視、網絡、遠程教育等多種形式,加大宣傳力度,切實增強廣大農民群眾的合作理念和依法辦社意識,增強各 級干部依法支持和促進農民專業合作社發展的自覺性和主動性。

3、加強農民專業合作社指導體系建設。要進一步加 強指導服務合作社發展的工作力量,建立健全合作社輔導員隊伍和工作指導體系,縣成立合作社指導服務中心,鄉鎮、場成立合作社指導服務辦公室。要抓緊制定農民專業合作社建設與發展的 業務指導操作規程,加大對合作社輔導員培訓力度,努力培養一支熟悉法律政策、熱心合作社事業的輔導員隊伍,為促進合作社發展提供堅實的組織保障。

4、規范農產品生產和質量安全管理。引導和支持農民專業合作社實施標準化生產,開展統一投入品采購供應、統一生產 標準、統一技術服務、統一注冊商標、統一產品銷售等服務。建立合作社農產品生產檔案,實行農產品質量追溯和監測制度。大力支持農民專業合作社培育品牌,如XXX、XXX、土雞和土雞蛋、XX土豆、XX紅棗和蜂蜜、XX核桃、紅花等。開展綠色食品、有機食品生產基地和地理標志等認證活動。

5、加快市場開拓能力建設。加強農民專業合作社產品外 銷平臺建設,到內地開拓銷售市場,組織產品向XX等內地銷售,加快現代農業農產品市場開拓體系建設。大力開展“農超對接”、“農校對接”、“農企對接”、“社企對接”、“農市對接”等五大對接,促進合作社與城市超市、學校食 堂、涉農企業、農資生產企業、農業產業化龍頭企業、農副產品批發市場實現產銷銜接。組織有條件的農民專業合作社參加產品展示、展銷、洽談推介活動。農民專業合作社積極參與內地展會,負責做好展品宣傳、廣告等工作,縣財政給予一定的展會經費補貼。通過擴大合作社產品銷售半徑,增強農民專業合作社可持續發展能力。

6、加強規范化建設。把合作社規范化建設放在更加突出的位置,認真貫徹農業部等國家 11 部委的合作社示范社建設行動意見精神,結合本地實際制定具體的建設規劃和示范社標準。圍繞設立登記、建章立制、利益聯結、統一服務、民主管理等,引導開展規范化建設。我縣每年選擇培育X個農民專業合作社示范社。

7、營造扶持農民專業合作社發展的政策環境。執行近年來市出臺的財政支持農民專業合作社發展的政策。國家和市發展農業農村經濟的項目,可優先爭取有條件的農民專業合作社實施;提供信貸支持。縣農行、縣農村信用合作聯社要會同縣農經局共同做好農民業合作社信用評估和建檔工作。鼓勵將對農民專業合作社法人授信與合作社成員單體授信相結合,采取“宜戶則戶、宜社則社”的辦法,建立信貸支持綠色通道。縣政府支持的貸款擔保公司要把農民專業合作社納入服務范圍,支持有條件的合作社興辦農村資金互助社。

8、強化服務和銷售功能。計劃參加合作社的農戶覆蓋面達XX%,XX%以上的合作社實現標準化生 產銷售,農民專業合作社成員增收水平超過其他農戶XX%以上。到2020年,圍繞我縣六大產業發展,形成一批以農民專業合作社為經營載體的產業集群,經營實力明顯提高,運行更加規范,服務農民能力顯著增強。

9、爭取項目支持、鼓勵和引導農民專業合作社。建立健全合作社結構,完善財務管理制度,以示范標準推進合作社發展,申報農民專業合作社發展項目,為合作社的進一步發展創造條件,使其發展壯大,真正起到示范帶動作用。

10、規范化運作

每建立一個合作社,都要進行民主選舉,成立理事會、監事會、完善辦事機構,建立內部管理制度,農經局統一印制章程及各種內部管理制度,使其規范化,成立后由農經局驗收,合格后統一授牌,這樣可以建立一個規范一個,使其真正發揮農民專業合作社的作用。

第五篇:農民專業合作社發展情況調研報告

農民專業合作社是在農村家庭經營基礎上,以農民為主體,自愿聯合,民主管理,為謀求共同利益開展專業合作的互助性經濟組織。

農民專業合作社是伴隨著農村改革發展產生的新生事物,它的迅速發展,對促進農業農村發展和農民增收有著重要意義。中央和各級政府高度重視農民專業合作社的發展,從2006年起,國家先后出臺了《農民專業合作社法》、《農民專業合作社登記條例》、《農民專業合作社稅收減免政策》和《農民專業合作社示范章程》等一系列法律法規和扶持政策。

我省是農民專業合作社發展較快的省份之一。近年來,在扶持農民專業合作社發展上,做了大量卓有成效的工作。2007年,省委、省政府專門出臺了《關于支持和促進農民專業合作社發展的意見》(鄂發[×]×號);省人大出臺了《湖北省實施<中華人民共和國農民專業合作社法>辦法》;2008年和2009年省委、省政府兩次召開促進農民專業合作社發展現場會;從2006年起,省財政每年專列農民專業合作社示范經費;2005年,省編辦專門批準成立了“湖北省農村專業合作經濟組織指導辦公室”。從2009年起,我省還開展了農民專業合作社推進工程、示范工程、人才培訓工程、農超對接工程、品牌培育工程等“五大工程”建設,極大地推動了我省農民專業合作社的發展。截至2009年底,全省農民專業合作社已由2003年的×個發展到×個,同比增長×倍。

雖然我省農民專業合作社的發展總體形勢看好,但也存在不少問題,突出表現在合作社水平參差不齊,內部運行機制不完善,主要原因是農民專業合作社還處于發展初期,缺乏合作知識與合作能力。這與政府部門扶持指導和服務不夠密切相關。為此,政府部門有必要從農民專業合作社規范化建設上加強引導,從而把握農民專業合作社的發展方向,提高合作質量。

一、農民專業合作社發展現狀及存在的主要問題

(一)農民專業合作社發展現狀

1、發展速度快

截止2009年底,全省農民專業合作社達到×家,比2008年增加×家,增幅×%。其中京山縣、鐘祥市、長陽縣等×個縣(市)農民專業合作社超過×家,京山縣達到×家。

2、領辦主體多

一是能人大戶領辦型,占×.×%。孝昌縣冠昌源農產品專業合作社,就是由果品產銷大戶程國慶領辦的。二是科技人員創辦型,占×.×%。沙洋縣曾集鎮五洋農機專業合作社,就是由該縣曾集鎮農機技術推廣服務中心蔡代兵牽頭組建的。三是龍頭企業帶動型,占×.×%。湖北長陽常家洞茶葉專業合作社就是由省級龍頭企業湖北常家洞茶葉專業合作社異地投資組建的。四是村級組織牽頭型,占×.×%。鄖縣合葉桑蠶專業合作社,由鄖縣胡家營鎮土地溝村支部書記湛宏遠牽頭領辦。

3、覆蓋產業廣

農民專業合作社涉及種植、養殖、農機、農村能源、林業、水利等多個行業。其中,種植業占×.×%,養殖業占×.×%,其他行業占×.×%。

4、典型示范強

各地培育和發展了一大批先進典型,充分體現了為成員服務、民主管理和謀求共同利益的合作社性質。截至2009年底,全省共培育典型合作社×家,其中省級指導扶持×家,各地指導扶持×家。老河口市春雨苗木果品專業合作社的創辦者姚鳳君同志,是當地果樹行業的老專家,該合作社引進培育了×多個果樹新品種,推廣了×多項新技術,并有多個新品種和新技術在國內領先。聯合購買生產資料和聯合銷售達×%以上,統一培訓、修剪、機防、嫁接率達到×%,還有冷藏保鮮、品牌經營,辦公和培訓大樓等,為成員增收節支效果顯著,合作社成員人均純收入比當地農民人均純收入高×%以上。

(二)農民專業合作社發展中存在的主要問題

1、缺乏合作知識的宣傳培訓

農民專業合作社在我國尚處于發展的初級階段,還是一個新生事物,很多人知之甚少,主要原因是宣傳不到位。雖然國家2006年出臺了《農民專業合作社法》,對發展農民專業合作社的重要意義、發展原則、組織管理、設立登記等都有明確規定,但由于宣傳不夠,又往往停留在報刊雜志、廣播電臺和領導講話上,很多干部群眾沒有聽到,也沒看到,從而造成對發展合作社的必要性和對合作社的性質與作用認識不夠。近幾年省里通過開現場會和培訓會,解決了各級政府和農業(經管)部門的思想認識問題,培養了一批合作知識輔導員,但還是難以適應合作社發展的需要。各地也開展了一些針對合作社管理人員的培訓,但培訓人數太少,合作社對成員的培訓就更少了,往往只有一些技術性培訓。由于缺乏平等互助的合作意識,導致合作社發展中存在“利益驅動”現象,有些政府官員認為,農民專業合作社是市場經營主體,又不納稅,沒有好處;有人還認為是農民自己的事,政府不要去管;有些生產、加工和銷售的龍頭企業領辦者,看到政府對農民專業合作社有扶持,紛紛包裝掛牌農民專業合作社;有些專業大戶領辦者,以為辦合作社等同于辦公司,在盈利分配上完全按股金分配,在民主管理上,也是投資多的成員或理事會少數人說了算,完全不知道農民專業合作社是按交易額(量)分配為主,成員有平等管理合作社的權利。有些農民加入合作社的目的也只是為了得利,沒有履行義務的意識,沒有管理合作社建設合作社的主人翁意識。

2、政府部門指導力度不夠

農民專業合作社既涉及到合作知識和組織管理,又涉及特色產業和技術、市場等問題,還涉及領辦者帶領成員共同致富的奉獻精神,沒有懂合作知識和有技術、有管理經驗的人去指導,很難做到依法辦社,很難成為政府推動“三農”工作的抓手,也很難得到農民群眾的擁護。過去政府部門指導不夠主要表現在四個方面:一是懂合作知識的輔導員太少。每個縣(市)只有×-×人參加過培訓,而且往往只有×個專職人員,有些還是兼職。鄉鎮一級基本沒有專職人員。村里基本沒人管,指導服務很難到位。二是深入農村指導服務的工作作風不夠扎實。現在的指導最多只能跑馬觀花,很難做到深入細致開展調研和指導。而這項工作唯有直接向群眾宣傳,有針對性地指導合作社的管理人員,才能取得良好效果。我國解放初期的初級農業合作社,就是依靠各級干部深入農村宣傳指導的。三是典型示范不夠。典型示范是推動合作社發展的最有效的工作方式,但由于政府扶持和部門指導不夠,導致典型示范太少,規范運作欠佳,服務效果有限。四是沒有正確處理好規范與發展的關系。我們的基層指導者和農民專業合作社,往往強調“先發展,后規范”和“邊發展,邊規范”的合作社發展思路,缺乏“以規范促發展”的指導思想,一個縣(市)、一個行業做幾個盆景式的合作社,還不能做到規范運行,最后必然影響發展。老百姓看不到好處,影響加入的積極性,合作社也可能沒有生命力,政府的政策扶持也很難加大力度。只要能辦出一部分規范的合作社,讓廣大農民償到甜頭,夯實合作社服務基礎,使農業增效,農民增收,合作社就會加快發展,政府也就會下定決心加大力度支持。

3、合作社內部運行機制不健全

目前,在農民專業合作社發展中,普遍存在內部運行機制不健全的問題,主要表現在內部機構不健全、決策不民主、分配不合法等方面,最突出的問題是利益關系不順,核心是合作社能否給成員帶來增值利潤,這是合作經濟的實質。實際上,國家出臺的《農民專業合作社法》和農業部出臺的《農民專業合作社示范章程》,對農民專業合作社的內部運行機制規定得既有原則又具體,具有很強的操作性,但由于我們的領辦者和指導者一般只有企業、事業、社團和其他社會組織的管理經驗,往往憑借經驗管理和指導合作社,恰恰農民專業合作社有其特殊性質,不同于其他任何組織。只要合作社領辦者和指導者都能認真學習深入貫徹有關農民專業合作社的法律法規,弄清了合作經濟的實質和作用,就是使合作者都能享受通過合作帶來的增值利潤,農民加入合作社的目的,也就是為了得到生產、加工、流通領域增值利潤的好處。就不難理順農民專業合作社的內部運行機制。

在實踐中,農民專業合作社的利益關系不順主要表現在以下四個方面:一是龍頭企業運作型。有些合作社,在為成員服務時,往往局限于優惠供應生產資料和保護價收購社員農產品,這種服務對農戶成員確實有好處,但他只是一種盈利性服務的市場買賣行為,而合作社行為應該是在此基礎上,讓成員分享生產資料和購銷產品帶來的增值利潤。二是行業協會運作型。有些合作社,將生產資料供應商、農產品加工企業和生產者社員聯合起來,既為生產者社員優惠供應生產資料,又以保護價收購生產者社員的產品,既為加工者社員帶來穩定的貨源,又為生產資料供應商帶來薄利多銷和穩定的銷售渠道。這種運行機制看起來大家都能利用合作社這個平臺得到好處,互利共贏,其實,還是“企業+農戶”的翻版,核心問題是,往往生產資料和加工銷售環節的增值利潤沒有分給生產者社員,只是生產資料供應商和加工銷售企業聯合起來的一種營銷策略,還可以減免稅收,或爭取政府資金扶持。三是核心成員運作型。有的合作社是以幾個能人大戶聯合發起,作為核心成員,在工商部門登記注冊,當地一些小型生產者農戶參加,作為“一般成員”,不在工商登記。“核心成員”完全按股份分紅,“一般成員”則以購銷合同結算。當然“一般成員”還是享受了進入市場、改進價格和技術服務的好處。

總之,農民專業合作社成員的利益聯結機制至關重要,在運行中應當依法規范,合作社在彌補虧損、提取公積金后的當年盈余,應主要按成員與本社的交易量(額)比例返還給成員,返還總額不得低于可分配盈余的×%。

二、促進農民專業合作社又好又快發展的幾點建議

(一)加大合作社知識的宣傳培訓力度

要讓合作社知識深入人心,成為推動合作社發展的動力,就必須開展多種形式的宣傳培訓。一是各級黨委政府利用各級行政組織資源,通過會議形式宣傳貫徹有關法律法規和政策。二是有關職能部門結合業務工作,通過舉辦培訓班,利用電視、報刊、網絡等形式宣傳合作知識。三是通過各級黨校、高等農業院校、中等職業學校及相關涉農培訓機構開設合作社專業課程。四是通過典型示范宣傳合作知識和管理人員。五是通過合作社向成員以及農村青少年宣傳合作知識。

(二)加大對農民專業合作社優勢特色農產品的扶持力度

農民專業合作社是社會主義市場經濟體制下產生的一種全新的市場主體組織形式,它的領辦者一般都是農村能人大戶、農技人員、龍頭企業等,生產的都是優勢特色農產品,而且是專業化、規模化、無公害化生產經營。合作社的發展既能保障農產品質量安全,又能提高農業效益,最大的好處是能促進農民增收,經濟效益和社會效益都好。因此,政府應當加大力度扶持。各級財政應當從農業綜合開發、農業板塊基地、農業基礎設施建設等方面加大對合作社的資金投入。目前,我省對合作社的扶持資金主要是對示范性合作社給予補助,一般一個縣(市)只有一個,而且資金額度只有×-×萬元,只能用于規范化建設和一般性服務。對于發展生產和解決加工銷售問題,資金是個重要瓶頸。一般農民社員資金都有限,貸款又沒有什么抵押。要想解決資金困難問題,一是爭取金融部門出臺支持合作社發展的優惠政策,二是政府加大扶持力度。建議省財政每年拿出×萬元,用于扶持農民專業合作社發展優勢特色農產品。

黨的十七屆三中全會《決定》強調:“按照服務農民、進退自由、權利平等、管理民主的要求,扶持農民專業合作社加快發展,使之成為引領農民參與國內外市場競爭的現代農業經營組織。”從發展現代農業看,只有把農民組織起來,發展合作社,才有能力運用農業先進技術和裝備,提高勞動生產率,生產出高產、高效、生態、安全的農產品,從而增強市場競爭力。農民專業合作社是現代農業建設的支點,它能把農民的組織化、現代農業和農民增收有機結合起來,創造中國特色的農業農村發展新機制。扶持合作社就是扶持農業、農民、農村,各級政府和有關部門應當認真履行職責,著力扶持農民專業合作社發展。

(三)加大農民專業合作社試點示范和總結推廣力度

2010年中央×號文件明確提出:“大力發展農民專業合作社,深入推進示范社建設行動,對服務能力強、民主管理好的合作社給予補助。”為貫徹中央精神,省委、省政府和省農業廳都將“大力發展農民專業合作社,深入推進示范社建設行動”寫入了2010年的×號文件,作為重點工作來抓,作為合作社具體指導部門的省農村專業合作組織指導辦公室以及各級經管部門更應該重點抓好農民專業合作社的試點示范工作。如何抓好這項工作,中央的要求是對服務能力強、民主管理好的示范社給予補助,這就意味著政府扶持合作社是有重點和具體要求的。另外,抓示范社建設,也是農業推廣工作的有效工作方式,通過示范社建設,做給農民看,引導農民干,讓農民親眼看到和親身感受到合作社的作用和好處,讓合作社的領辦者知道規范的合作社應做好哪些工作。讓我們的指導者知道如何總結推廣合作社經驗。示范社建設主要圍繞提高服務功能、完善民主管理和利益機制做好具體工作,在此基礎上,搞好總結推廣工作。抓好這項工作,決定因素在人,只要我們的干部能夠深入農村,深入合作社,針對不同合作社的特點,與合作社領辦人溝通想法,幫助合作社建立和完善內部利益機制,在技術、市場和管理方面予以指導,示范社的作用就會充分體現。全省各地都有一些好典型,凡是指導有方,擅于總結的地方,典型合作社就多。凡是指導服務不夠,即使有一定資金扶持,也很難培育出好典型。一個好的示范社要具備三個重要條件:一是產權明晰。要明晰成員私有產權和共有產權,一個沒有產權的合作社,或者是產權不清的合作社,不是利益關系有矛盾,就是合作成效不佳。二是盈余主要按交易量(額)比例返還。如果盈余全部或主要按股分紅,就無法體現合作社性質,無法做到依法辦社。三是在成本價基礎上開展服務。合作社對成員的服務既不是無償服務,也不是市場化的有償服務,而是非盈利性服務。如果合作社僅僅把社員當成顧客,就無法幫助成員降低產銷成本,也無法體現與公司制企業的本質區別。在政府部門指導合作社發展上,一定要以規范促發展,對于示范社而言,本身就有比較好的基礎,只要有人指導一下就行了。只有規范發展的合作社才有生命力。為此,建議各級財政加大示范社建設專項資金投入力度,一是投入示范社服務功能建設;二是用于培訓;三是用于指導服務的工作經費;四是用于表彰先進,包括優秀輔導員。另外,除了各級經管部門要抓示范社建設外,農業部門的種植、畜牧、水產、農機、農村能源等行業,農業綜合開發、工商、稅務、林業、水利、農墾質監等相關部門都要結合業務抓好示范社建設。

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