第一篇：發展黨員的做法經驗

塘邊社區黨總支2010年發展黨員經驗做法

我社區黨總支通過抓好黨員發展工作，加強了社區黨的建設，推進了社區的各項事業的發展。

一、我們的主要做法是：

1、領導重視，建立健全工作制度。

做好發展黨員工作，是加強黨的建設，增強黨員隊伍活力的內在要求。社區黨總支對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨總支工作的要點，每年都要專門召開發展黨員工作會議，強調此項工作的重要性，對做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養入黨積極分子等問題進行認真的探討和學習。社區黨總支充分認識到黨員是貫徹落實黨的全部工作的中堅和骨干，是確保社區黨員隊伍充滿生機活力的需要。因此，社區黨總支根據本社區的特點，采取了一系列有效的措施，建立健全了有關工作制度，制定黨員發展方案，保證了黨員發展工作的整體水平。

2、壯大入黨積極分子隊伍，夯實發展黨員工作基礎。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。社區黨總支把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子凝聚到黨組織周圍，建立一支有一定數量、素質優良的入黨積極分子隊伍。

3、突出發展重點，著力改善黨員隊伍結構。

要加大發展黨員力度，就要注重分類指導，不斷擴大黨的覆蓋面，增強黨的影響力。加強在社區群眾中發展黨員是反映社區黨建水平、地位和凝聚力的需要。我社區黨總支著 1

眼于社區班子的長遠建設，把發展黨員工作作為提高社區黨組織建設整體水平的重要措施，不斷研究探索在非公經濟組織和社區群眾中發展黨員的工作方法和途徑，注意把政治素質好、年紀輕、有文化、懂經營善管理的社區知識青年、退伍軍人、非公企業負責人、致富能手納入視野，重點培養，吸收入黨，進一步改善社區黨員隊伍的結構和分布；條件成熟的及時吸收入黨。

4、加強教育管理，提高新黨員綜合素質。

以“科學發展觀”重要思想為指導，加強入黨積極分子的培訓和黨課教育，在做好發展黨員工作中，社區黨總支注重抓隊伍的培養教育。一是抓總支和支部委員培訓教育，總支和各個支部委員培訓一次，經過總支和各個支部工作相互學習交流經驗，更好的提高對發展黨員工作重要性的認識，更好地在黨員發展工作中努力發揮骨干作用。二是加大平時座談教育的力度，抓好入黨積極分子和優秀團員青年的培養教育。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹十七大精神，認真學習新黨章，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。并要求入黨積極分子培養考察對象必須經過學習考試合格才能發展。三是進一步加強新黨員的教育管理，強化理論武裝，切實加強理想信念教育和宗旨教育，引導其牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持政治上的清醒和堅定。四是認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃，根據不同行業、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育和培訓措施，增強教育培訓的針對性和實效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。五是堅持預備黨員每季度向所在黨支部作一次書面思想匯報、各個黨支部每季度對預備黨

員進行一次教育考察的制度，并采取壓擔子、交任務辦法，有意識地讓新黨員承擔一些危、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，提高政治素質。

5、堅持黨員標準，嚴格履行發展程序，確保發展黨員質量。

發展黨員質量是關系到黨員隊伍先進性和純潔性的大事。我社區黨總支嚴格按照新時期發展黨員工作十六字方針，在工作中注意處理好質量與數量的關系，沒有因追求數量而降低標準，也沒有只強調質量而延緩發展。嚴格履行發展黨員的各項程序，進一步健全和完善發展黨員公示制度，防止突擊發展和“人情”黨員，堅決杜絕發展工作中的違紀現象。同時克服發展時間過于集中現象，分期分批做好發展工作，堅持成熟一個發展一個。進一步規范入黨材料的書寫，嚴格要求，嚴格把關，不斷提高發展黨員工作質量。近幾年，我社區堅持每年都發展黨員，現已發展黨員8名，并儲備了一批入黨的積極分子。

6、落實職責，建立檢查考評機制。

發展黨員工作是社區黨總支建設的一項重要任務。我社區黨總支非常重視每個支部建設工作，定期檢查培養發展工作的落實情況，嚴格履行發展黨員工作程序，強化每個支部書記職責，建立層層責任制，一級對一級負責，一級抓一級，層層負責，層層把關。一是進一步規范發展黨員材料，培養聯系人對考察情況要及時全面準確地記錄，支部書記對入黨材料應進行認真的審查把關和簽字，確保新黨員發展工作質量；二是將發展黨員的工作列入年終考核支部工作的重要內容。三是工作中堅持標準，確保質量，并形成了一些有效的制度和措施。做好“三審”，即在發展黨員中堅持審查發展

計劃，審核發展黨員材料，審查履行入黨手續，對審查過程中發現的問題，及時處理，有效地保證了發展黨員的質量。五是實行團組織推薦優秀團員作黨的發展對象制度。嚴格培訓學習制度，凡未經培訓合格的入黨積極分子不能發展入黨。

7、把發展黨員工作落到實處，堅持做到“五到位”：一是責任到位。每個支部建立了發展黨員工作的申請、審查、督促等制度，明確了支部書記是發展黨員工作的主要責任人。按照“誰介紹、誰培養，誰審批、誰負責”的原則，建立了發展黨員工作責任追究制。

二是考察到位。明確考察范圍，包括黨員代表、群眾代表和擬發展對象本人；明確考察內容，對政治思想表現、工作表現、群眾威信等內容全面考察。

三是指導到位。每個支部在接到申請人的入黨申請書以后，堅持教育引路，及時派人同其熱情誠懇談心，在肯定成績的基礎上，提出存在的不足和希望，著重幫助申請人從思想上明確入黨目的，行動上嚴格要求自己。

四是培養到位。對入黨積極分子，運用多種形式抓好培養。通過專人培養、黨組織培養、實踐培養等多個層次對入黨積極分子進行培養教育。

五是監督到位。為使發展黨員工作做到民主、公開、透明，嚴格執行發展黨員公示制，必須在社區黨務公開欄內進行公示，接受黨員、群眾的監督，公示期限不少于7天。

二、工作成效：

1、加強了社區黨組織建設。通過發展黨員，及時合理調整總支結構，努力提高總支工作的影響力、戰斗力和凝聚力。對加社區班子管理作了有益的探索，著力增強了黨組織

在社區群眾中的影響力和凝聚力。

2、建立了一支堅強的社區工作隊伍。嚴格按黨章規定的黨員標準發展黨員，切實保證新黨員的質量，注重改善社區工作人員和社區黨員隊伍的結構，全面提高社區黨員隊伍的素質。今年社區黨總支著重吸收社區優秀年青，優秀企業主和社區優秀干部入黨發展對象，增強了黨員在各項工作中的帶動力和影響力，對社區的建設、發展和穩定起到了重要的作用。

3、推進了社區“文明工程”的建設。創建文明社區是當前街道工作的中心任務。我社區黨總支建立“黨員聯絡社區”機制，把黨員組織起來，布置任務，提出要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用，以良好形象和模范行為促進社區文明創建工作。

4、推進了社區服務的深入發展。

我社區黨總支采取自辦、合辦、民辦的辦法，建立健全社區服務網絡，經常開展各種社區服務活動。社區成立了社區服務站，社區勞動保障平臺，服務內容涉及下崗女職工、鐘點工、環境保潔、就業服務、家政服務、健身娛樂等方面，積極為居民排憂解難。發揮轄區單位優勢，與轄區醫療單位建起了社區衛生服務站，為轄區居民提供醫療、康復、防病、保健服務，為社區居民建立個人健康檔案，由醫療服務站定期派人入戶探訪，提供上門服務。積極引導物業管理公司創辦社區服務機構，從衛生清潔、水電費收繳、車輛保管、小區綠化和治安保衛等方面，為居民提供全方位的服務。現今，社區服務體系初具規模，服務項目備受居民歡迎，“社區為我，我為社區”的思想深入人心。

在發展黨員工作方面，雖然我社區取得了一定的成績，但與先進社區相比，差距仍很大。在今后的工作中，我們要解放思想，大膽探索，勇于實踐，進一步做好黨員發展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的模范帶頭作用，在社區三個文明建設的道路上突破前行，致力于建立新型文明社區，把塘邊社區建設成為人人向往的地方。

塘邊社區黨總支

2010年5月31日

第二篇：經驗和做法(整理)

做法和經驗

1、運用現代科技手段實行高透明度政務公開

運用現代科技手段實行高透明度政務公開，是落實科學發展觀，構建和諧社會、節約型社會，建設公開型、服務型、高效廉潔政府的有效途徑。

如濟源市的政府網站建設。目前濟源市各鄉鎮市直單位都開通了網站，網站已成為政務信息公開的重要渠道。政務公開主要是領導信息、政務動態、部門概況和規劃計劃等政務。信息上網和信息更新及時。在線辦事做到了全面、公開。住房公積金網、濟源質監網、經濟信息網、濟源無線電、濟源工商網等政府部門網站對面向社會公眾，做到了全面、公開。全市各部門網站在頁面布局、欄目規劃、信息檢索、規范域名和ICP備案等方面整體做得好。濟源市政府網站建設，順應了我國政府改革發展趨勢，充分保障了公民知情權、參與權和監督權，對于加強構建社會主義和諧社會的能力將起到極其重要的促進作用。

如新安縣電子政務工程建設。新安縣電子政務建設采用分層次的系統模型，由縣電子政務信息中心、遠程教育中心和廣電視頻點播中心組成網絡的骨干層，三個中心之間由千兆路由器進行環型互聯，遠程教育中心和廣電有線電視點中心可對安全級別較高的電子政務信息中心進行系統備份和支持。把當前的廣電光纖和遠程教育光纖相互連接起來被三個中心共用，并共租網通的互聯網出口，實現硬件資源、軟件資源、信息資源的共享，減少不必要的重復投資。今后將要建設的所有應用系統均可利用當前統一的網絡資源。全縣所有黨政機關和企事業單位通過互聯的廣電和教育系統的光纖和電子政務信息中心相連，全縣所有學校和遠程教育中心相連，全縣所有的有線電視用戶可與廣電有線電視系統相聯。電子政務用戶在接入方式上，各鄉鎮和黨政機關均利用廣電或教育光纖就近實現光纖接入；人數和業務量比較小、離教育廣電光纖比較遠、經濟財力不足的單位可用寬帶或有線電視網絡接入。

新安縣電子政務建設采用“急用先上”和“投資收益率高先上”的方法，逐步擴大應用，著力建好政府門戶網站群系統、黨委政府自動化辦公系統、以搞好農民培訓為主建設視頻點播系統、完善遠程教育系統、郵件系統等。

新安縣電子政務建設促進了政府工作模式的轉變，塑造出開放、公正、透明、廉潔、高效、服務、節約型政府的良好形象，具有節約建設經費和后期運營成本較低的特點，促進了電子政務、教育和廣電業務的拓展，實現了合作共贏，三網合一的網絡架構符合國家產業政策和資源整合的要求，并能夠滿足電子政務長遠發展的需求，具有先進性、安全性、可靠性、可擴展性和易管理性。

2、轉變觀念創新意識大力發展廣電宣傳事業。

3、搶抓機遇發揮優勢準確定位（欒川旅游）

4、以人為本實現全面協調發展（西峽縣）

5、重視文物保護提升文化底蘊

經驗：

（一）統一思想。由于電子政務技術含量較高、有些領導還不太了解，這是推動電子政務建設的首要問題。今年我縣是省電子政務建設試點縣，為做好這項工作，我們一定要加強宣傳，讓全縣上下做到思想統一，認識一致，把電子政務建設作為促進全縣經濟跨越式發展的重要措施，共同推進電子政務建設。

（二）加強領導。電子政務工程建設是一項復雜的系統工程，今年縣委、縣政府已把它作為建設服務型和公開型政府的重要舉措，納入了今年的主要工作，目前正在全面調研，科學規劃。并準備成立電子政務工作領導小組，充實縣政府辦公室信息中心，強力推進此項工作。希望各單位抽調本單位熟悉電子政務業務的人員，積極和縣政府信息中心聯系，促進電子政務資源整合和信息共享。做好本單位的光纖接入、布線和業務應用軟件的開發工作。

（三）落實建設資金。電子政務建設網絡、開發應用系統、培養人才都需要雄厚的資金作支撐。今年我縣在財政資金緊張情況下，安排600萬專項資金，用于電子政務平臺建設和各項網絡應用的開展。各單位也要安排相應的資金，做好本單位的光纖或寬帶接入、布線、終端設備配置、單位業務應用軟件開發等工作，保證和縣電子政務平臺同步建設，確保電子政務工程能按期投入使用。

（四）做好統籌規劃，防止重復建設。我縣電子政務工程建設，始終堅持“統籌規劃、分布實施、互聯互通、資源共享”的原則，各部門原則上不得單獨建設部門網絡，上下級之間和部門之間的互聯互通，一律由全縣統一的電子政務平臺實現，避免分散建設、重復投資，以利于信息資源的綜合開發和利用。

考察后設想

工業支撐，突出特色

科學規劃，全面發展

政務公開，構建和諧

發展工業強支撐

建設城鎮重科學

繁榮文化顯特色

社會事業高標準

發展旅游深挖掘

發展工業強化支撐 建設城鎮科學規劃 繁榮文化提升品位 政務公開構建和諧 發展旅游實現多贏

第三篇：做法經驗

1、加強領導，廣泛動員。經研究，成立了以黨委委書記張振中為組長的保持黨的純潔性學習教育活動領導小組，具體負責保持黨的純潔性學習教育活動的各項工作。對領導小組進行任務分工，明確責任人、工作職責。定期召開主題教育實踐活動領導小組例會。例會的主要任務是各組匯報本周工作開展情況、存在問題及下周工作計劃和想法、學習上級文件或相關工作要求、部署縣主題教育實踐活動相關工作、議定主題教育實踐活動有關事項等。領導小組多次開會專題研究保持黨的純潔性學習教育活動，周密部署此項工作，為保持黨的純潔性學習教育活動順利開展提供了組織保證。

2、創新形式，精心組織。一是集中學習與分散自學相結合，解決時間緊的問題。分散學習自由靈活，機動性強，可自行掌握；集中學習，交流心得，破解難點、疑點，達到事半功倍的學習效果。二是把領導干部上黨課作為開展主題教育、筑牢黨員干部拒腐防變思想防線的重要手段，要求黨委班子成員精心備課、生動宣講。三是開展“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育實踐活動知識測試，通過對《黨章》、《廉政準則》、《關于實行黨風廉政責任制的規定》、創先爭優、廉政風險防控、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動內容等知識的測試，進一步促進黨員干部認識到保持黨的純潔性的重要意義。

3、加強宣傳，造濃氛圍。活動期間，我鎮利用宣傳單、公告欄等陣地，通過召開會議、印發學習資料等形式，加強對教育實踐活動的宣傳引導，擴大教育實踐活動的覆蓋面和影響力，讓廣大黨員干部人人皆知、個個參與；及時總結、宣傳、推廣好的經驗做法；大力宣傳和培植先進典型，為教育實踐活動營造濃厚的輿論氛圍。

一要認真開展“六查六看”，通過召開座談會、設立意見箱、發放征求意見表、走訪服務對象等形式，廣泛聽取群眾意見和建議，認真查擺存在的問題和差距，為整改落實奠定基礎；

二要開好民主生活會和組織生活會。按照“六查六看”的要求，認真開展黨性分析和對照檢查，嚴肅進行批評和自我批評，做到“聽取意見不怕刺，敞開思想不護短，相互批評不畏難”，不斷增強戰斗堡壘作用；

三要舉行公開承諾活動，對照目標要求，聯系個人思想、作風、工作、生活等實際，開展純潔性公開承諾并進行公示，接受群眾監督；

四要深入開展談心活動，交流思想、傳遞經驗，坦誠相見、增進團結、形成共識；

五要撰寫分析檢查報告。在廣泛征求意見和建議、認真開好專題民主生活會和組織生活會的基礎上，剖析問題根源，明確努力方向，推動工作提升。

六、把個人自學與撰寫心得和家書相結合。撰寫文章是促進自學的好辦法，園區要求每位黨員在加強學習的同時，撰寫心得體會文章，要求黨員領導干部給親人寫家書。黨員的心得體會表達出園區黨員對黨的忠誠和堅定的共產主義信念，；黨員領導干部的家書，字里行間更是流露出對黨的忠誠，對純潔性教育的認識，對親人的關愛和工作上的共勉。

第四篇：主要經驗和做法（精選）

農村公路管理養護主要經驗和做法

（一）建章立制，規范管理。為建立科學高效、符合市場經濟要求的公路管理養護機制，我縣通過完善農村公路管理辦法和考核辦法體系，結合養護質量評定標準、技術性規范標準等行政管理規章，使農村公路管理養護實現了規范化和標準化。

（二）深入調查，確保農村公路“有路必養”。對全縣農村公路開展專項調查，對符合列養條件的農村公路，進行了公路等級、里程、車流量核查，然后規則編號、規劃示意圖的繪制，將符合列養條件的農村公路全部行文上報上級主管部門，積極爭取列入正常養護。

（三）改革公路養護生產組織形式和作業方式。將公路日常養護通過競爭方式承包給公路沿線的村民，實行計量支付和合同管理，公路大中修工程實行工程招投標制度。每年根據養護定額對養護生產任務及經費進行分解，并簽訂合同實行承包，每月對養護任務完成情況進行實地考核，根據考核結果進行計量支付，在管理養護上一律實行競爭承包方式，采用個人承包或分段包干的形式，細化量化各項工作指標，即調動了公路沿線群眾養路的積極性，又增加了他們的生活收入。

（四）群專結合，構建鄉鎮養護新模式。為了充分發揮鄉鎮人民政府的作用，我縣在各鄉（鎮）成立了以副鄉（鎮）長任所長，各村村主任為成員的農村公路管理所，實現了“鄉鄉建起管理所，村村都有管理員”，聘用公路沿線農民參與公路養護，認真做好本鄉鎮農村公路養護工作的同時，協調管理本鄉鎮農村公路的路政管理工作。為了克服農民養路工專業技術不強的弊端，我縣采取“農民工日常養護、技術員隨時指導、專業化全程跟蹤”的辦法，工程技術人員帶領農民養路工上路，手把手地教方法、講技術、傳經驗，對所養公路的路線名稱、里程長度、技術狀況、養護經費、公路管理所及人員情況進行講解，使農民群眾知道哪些路屬于專業養護、哪些路要盡養護義務。

（五）加強資金監管，完善資金申請、撥付、使用等各個環節的管理。定期對農村公路管理養護資金使用情況進行監督檢查，確保資金的使用效率和安全，我縣在資金管理上，嚴格執行《施甸縣農村公路管理養護辦法》，公路管理段每月向縣交通運輸局上報當月完成的工作量，再由縣交通運輸局審核后上報市交通運輸局審批，實現了資金申請、撥付、使用的規范化。在資金使用上，不違規、不挪用、不占用，實行統一規劃、統一安排、統一檢查、統一考核。

（六）路政管理工作經驗和做法：

1、在主要縣道出入口設置“路政為你服務”公示牌，上面標有監督舉報電話，實行24小時值班制度，制作了便民服務卡，其內容為大隊所有人員的姓名及電話，以及辦公室電話，以便第一時間知道公路沿線情況。

2、愛路護路、人人有責。在縣、鄉、村道路點多面廣的困難面前，對于巡查不到位的線路，大隊都與客運司機有聯系，如出現問題，司機將及時與大隊聯系。

3、上路巡查的路政人員必須身著制服、穿反光背心、佩戴執法證、以40KM/小時的時速前進并開啟警燈，有效的對公路紅線控制區內的違法行為起到震懾力。

4、我們經常與保山路政支隊施甸大隊在發生重要或復雜案情時形成聯動的有效機制。

第五篇：內控經驗做法

內部控制工作的經驗+做法及取得的成效

行政事業單位的內部控制是指主要通過會計工作和利用會計信息對行政事業單位各項活動所進行的指導、調節、約束和促進等活動，以提高行政事業單位的工作效率和社會效率，按照財政部印發的《行政事業單位內部控制規范(試行)》，以及長安區貫徹實施《行政事業單位內部控制規范》工作方案的要求，為進一步提高我單位內部管理水平，規范內部控制，加強廉政風險防控機制建設，對本單位的內部控制進行了全面的梳理，并進行了適當的評價。現將有關貫徹實施情況報告如下：

一、準備工作

10中旬，財政局組織召開全區貫徹實施行政事業單位內控規范動員大會，對貫徹實施《內控規范》工作做動員部署后，我單位制定了勝北街道貫徹實施《行政事業單位內部控制規范》工作方案，成立了貫徹實施行政事業單位內部控制規范實施、協調領導小組，負責本單位貫徹實施內控工作方案、協調解決重大事項、監督指導工作開展。

二、貫徹實施《行政事業單位內部控制規范》目標和原則

(一)內部控制的目標和原則

1、內部控制的目標

內部控制是由行政事業單位的領導層和全體職工實施的、旨在提高行政事業單位管理服務水平和風險防范能力，促進單位可持續、健康發展，維護社會主義市場經濟秩序和社會公眾利益，實現行政事業單位管理服務目標所制定的政策和程序。

我單位內部控制的目標是：

(1)合法性管理和服務活動的合法合規(2)安全性資產安全

(3)可靠性財務報告及相關信息真實、完整

(4)效率性提高管理服務的效率和效果

(5)風險防范排除障礙實現單位發展戰略

2、單位建立與實施內部控制應遵循的原則

(1)全面性原則

內部控制應當貫穿決策、執行和監督全過程，覆蓋所涵蓋的各種業務和事項。因為，在內部控制程序的所有環節中，有一個環節沒有發揮作用，所有起作用的環節，也會變得無用。

(2)重要性原則

內部控制應當在全面控制的基礎上，關注重要業務事項和高風險領域。行業、規模、性質、所處地域、組織形式等不同，高風險領域不同。內部控制不能防范所有風險，但要關注重要業務事項和高風險領域，防范顛覆性風險。

(3)制衡性原則

內部控制應當在治理結構、機構設及權責分配、業務流程等方面形成相互制約、相互監督，同時兼顧運營效率。內部控制的核心思想是權力平衡，制約對象是權力，權力分配合理，約束適當是內部控制的難點。內部控制過于復雜會影響效率，風險大的業務，首先是防范風險，其次才是兼顧運營效率。

(4)適應性原則

內部控制應當與行政事業單位的規模、競爭狀況和風險水平等相適應，并隨著情況的變化及時加以調整。內部控制不能拷貝，也不能克隆。別人的成功經驗，拿過來不一定能用。行政事業單位發展的不同階段、外部環境的變化、戰略目標 的調整等，內部控制要隨之變動。

(5)成本效益原則

內部控制應當權衡實施成本與預期效益，以適當的成本實現有效控制。內部控制的設計和運行受制于成本與效益原則。成本小于效益，是任何理性的管理活動都必須遵循的法則。

3、建立與實施內部控制應包括的要素：

(1)內部環境是行政事業單位實施內部控制的基礎。

(2)風險評估是行政事業單位及時識別、系統分析經營活動中與實現內部控制目標相關的風險，合理確定風險應對策略。

(3)控制活動是行政事業單位根據風險評估結果，采用相應的控制措施、政策和方法，將風險控制在可承受范圍之內。

(4)信息與溝通是行政事業單位及時、準確地收集、傳遞與內部控制相關的信息，并在行政事業單位內部、單位與外部之間進行有效溝通。

(5)內部監督是行政事業單位對內部控制建立與實施情況進行監督檢查，評價內部控制的有效性，發現內部控制缺陷，應當及時加以改進。