第一篇：欒城縣教育局發展黨員工作規劃

欒城縣教育局發展黨員工作規劃

發展黨員工作，是基層黨組織的基本任務之一，也是黨的建設中的一項重要的基礎性工作。按照黨員標準發展黨員，建設一支適應社會主義現代化建設需要的黨員隊伍，是新時期發展黨的建設的一項重要任務，是不斷壯大黨的隊伍，使黨的事業興旺發達,后繼有人的重要保證。在面臨新問題、新挑戰的今天，努力做好黨員發展工作，具有深遠而重要的意義。教育局黨委根據新形勢、新要求，以“三個代表”重要思想及黨的十六大精神為指導，在認真貫徹落實中長期發展黨員規劃基礎上，制定了本局發展黨員工作規劃。

一、指導思想和基本原則

堅持把我們黨建設成為更加堅強的工人階級先鋒隊，成為領導建設有中國特色的社會主義偉大事業的堅強核心，堅持標準，保證質量，使發展黨員工作有領導、有計劃地進行，為提高黨員隊伍的戰斗力和保證黨的基本路線而服務，這是我黨在新時期發展黨員工作的指導思想。局黨委按照以上指導思想，把吸收具有共產主義信念的先進分子入黨，作為一項經常性工作。發展黨員，堅決從貫徹黨的基本路線的要求出發，堅持標準，保證質量，有領導、有計劃地進行。嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，自覺遵守《細則》要求，嚴格把關，緊密監督，對不合要求的做法堅決予以制止。認真遵循發展黨員的工作程序，推進發展黨員工作制度化、規范化和科學化。堅持入黨自愿原則及個別吸收原則，對入黨積極分子逐個進行認真考察，看其是否具備黨章規定的黨員條件；對發展對象要逐個履行入黨手續，接受支部大會和上級黨組織的審查，成熟一個發展一個，不搞成批發展，不搞集體入黨，保證黨員質量。認真貫徹黨中央提出的培養黨員干部應實現“四化”的方針，注重加強對中青年知識分子的培養力度。

二、成立工作小組

組長：李路賢

副組長：趙志云

成員：局黨委委員，黨政辦、組織人事科

三、目標及任務

1、每年發展新黨員人數占當年黨員總數的5%以上；

2、在局屬高中及職業高中每年至少發展30名學生黨員；

3、指導經局審批辦學的全部民辦學校（含幼兒園）建立黨支部或聯合黨支部。

四、工作計劃和具體措施

1、把發展青年黨員納入黨建工作目標管理活動中，要求基層黨支部把該項工作作為一項經常性的重要任務與其它工作一同布置安排，一并督促檢查，一同考核兌現。使組織發展工作由軟變硬，由弱變強，增強基層黨組織抓發展黨員工作的自覺性與主動性。同時，要重視提高黨員的政治待遇，對提干等在同等條件下要優先考慮，為青年黨員的成長與發展創造良好環境。

2、堅持做好組織發展的常規工作，黨委每季度召開一次黨建工作例會。組織發展工作嚴格遵守入黨志愿和個別吸收的原則，不允許把那些沒有入黨要求的人拉進黨內，也不允許搞突擊發展，做到成熟一個發展一個，發展工作有領導有計劃地進行，避免或者盲目發展，或者長期不發展，或者發展數量大起大落等不正常現象發生。同時，注意抓好對要求入黨積極分子的培養教育和考察工作，嚴格按要求，每季度填寫一次《入黨積極分子培養考察表》和每半年填寫一次《預備黨員轉正審批表》，黨支部嚴格審查并廣泛聽取黨內外群眾意見，做好公示和政審工作，嚴把黨員隊伍的“入口關”。

3、為提高基層黨務工作者的業務和政策理論水平，強化培養考察工作的力度，提高組織發展工作的質量，針對支部換屆改選后，大部分支部書記和支部委員都是年輕同志，黨務知識缺乏的現狀，每年舉辦一次黨支部工作理論研討會和支部書記培訓班。

4、壯大入黨積極分子隊伍，堅持將入黨積極分子數保持在當年發展總數的6倍以上。加強對入黨積極分子的培養工作，落實培養措施，做好幫助教育工作，使之盡快成熟起來。在每個成立了支部（總支）的單位相應成立業余黨校，各業余黨校每學期至少舉辦兩次黨課或講座，組織入黨申請人學習黨的規章制度和時勢政治。局黨委每半年組織一次入黨積極分子、培養對象參加縣組織部門的培訓學習。利用上黨課、組織培訓、召開座談會及邀請參加組織生活等多種形式向青年人宣傳黨的知識，鼓勵他們積極向黨組織靠攏。

5、加強指導局團委對團員的培養推優工作，根據學校教書育人的特點，繼續在全體師生中廣泛開展馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志關于“三個代表”重要思想的宣傳教育，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者，繼續認真貫徹“堅持標發展黨員工作，是基層黨組織的基本任務之一，也是黨的建設中的一項重要的基礎性工作。按照黨員標準發展黨員，建設一支適應社會主義現代化建設需要的黨員隊伍，是新時期發展黨的建設的一項重要任務，是不斷壯大黨的隊伍，使黨的事業興旺發達,后繼有人的重要保證。在面臨新問題、新挑戰的今天，努力做好黨員發展工作，具有深遠而重要的意義。教育局黨委根據新形勢、新要求，以“三個代表”重要思想及黨的十六大精神為指導，在認真貫徹落實中長期發展黨員規劃基礎上，制定了本局發展黨員工作規劃。

第二篇：發展黨員三年工作規劃A

團風縣水產局

2008-2010年發展黨員工作規劃

為貫徹落實黨的十六大精神，進一步加強和改進我單位發展黨員工作，按照縣委組織部相關文件精神，結合我單位實際，制定《團風縣水產局2008-2010年發展黨員工作計劃》。

一、指導思想

發展黨員工作的指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“堅持標準、保證質量、改善結構，慎重發展”的方針，堅持思想建黨、入黨自愿、個別吸收和成熟一個發展一個的原則，努力建設一支素質優良、結構合理、作用突出的黨員隊伍，為我單位的改革、發展和穩定提供堅實的組織保證。

二、規劃目標

(一)規劃重點

在繼續做好我單位黨員發展工作的同時，加大在基礎培養入黨積極分子和發展黨員工作的力度，建設一支高素質的黨員隊伍，培養更多的高素質的社會主義建設者和接班人。

（二）總體目標

黨員發展中應堅持標準，積極培養，嚴格程序，推行黨員發展公示制度，確保黨員發展質量，努力實現質和量的統一，把更多的符合入黨條件的同志吸收到黨內來。經過3年努力，在保證質量的前提下，改變黨員比例偏低的狀況。及時吸收符合條件的同志尤其是優秀的年輕同志入黨，逐步改善我單位黨員隊伍結構，逐步形成素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍。

（三）具體要求

2008-2010年我單位計劃發展黨員2名，以后逐年遞增，在新發展的黨員中，優先發展35歲以下、高中以上文化程度的同志，女黨員比例應占30％以上，同時建立一支素質精良、結構合理的入黨積極分子隊伍。

三、主要措施

（一）高度重視，加強分類指導工作

各部門應高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義，把黨員發展規劃的實施、檢查作為其日常工作的一項重要內容。要指派專人抓黨員的發展工作，采取切實措施做好入黨積極分子培養和黨員發展工作。要對發展對象的組織工作進行適當分工，落實到人。

（三）強化教育，發揮黨員先鋒模范帶頭作用

黨支部要有計劃地進行預備黨員尤其是新黨員的黨性、黨風、黨紀教育，保證思想上入黨，要嚴格黨內組織生活，加強黨員教育管理。積極探索在新形勢下黨員教育的有效性與靈活性，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，保持黨員的先進性，從而吸引更多的優秀青年加入到黨組織。

（四）突出重點，加強黨務工作者隊伍建設

要通過各種途徑、采取多種形式加強黨支部建設，通過培訓等多種形式，提高黨支部尤其是支部書記黨務工作的能力，要充分發揮黨員領導干部的作用。

（五）健全制度，不斷改進組織發展工作

1、要認真履行發展黨員工作的程序和手續；堅持聯系人制度、上級組織談話制度、黨員發展公示制度、審批制度等。

2、黨支部每年初要召開發展黨員工作專題會議，總結工作

經驗，分析存在的問題和困難，關心黨員思想狀況，分析積極分子的工作、學習和思想狀況，制定好本的發展計劃。

3、建立黨員發展工作的監督反饋制度，在年終總結或日常發展工作中遇到的問題及時反饋到縣委組織部，以便使縣委能夠及時了解我單位黨員的發展情況。

四、工作要求

1、統一思想、高度重視

積極發展優秀青年分子入黨，是我單位黨支部工作的重要環節。要高度重視發展黨員工作，統一思想，充分認識發展黨員工作的重大現實意義和深遠歷史意義。

2、明確任務，狠抓落實

黨支部應根據縣委組織部總體要求結合我單位實際，具體制定發展黨員三年規劃，明確任務。要把黨員發展規劃的實施、檢查作為其日常工作的一項重要內容，抓落實、抓具體，責任到人，落實到位。

3、堅持標準，嚴格程序

要嚴格按照黨章規定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個，發展一個。要建立發展黨員工作的質量保證體系，對發展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現，特別是在關鍵時期的表現。要嚴格黨員發展程序，堅持和完善發展黨員民主公開制度，增強考察結論的可信度和發展工作的透明度。

4、加強研究，積極主動

要要認真研究新形勢下發展黨員工作中出現的的新情況、新問題，深入調研，全面分析。要正確處理好“三種關系”：發展黨員與黨員教育的關系、發展黨員中質和量的關系、發展黨員工

作與我單位中心工作的關系，將發展黨員工作作為本單位的一項重要工作抓緊抓好，做到有計劃、有目標、有落實、有總結。

5、健全制度，完善機制

要進一步完善發展黨員工作檢查制度，形成相互幫助相互促進相互監督的良好機制。同時要建立健全黨建與思想政治工作隊伍建設的各項機制，把隊伍建設與發展黨員工作緊密結合起來。

二〇一〇年四月十日

第三篇：支部發展黨員工作規劃

支部發展黨員工作規劃

為了進一步增強黨在農村的模范作用，增強黨的凝聚力和戰斗力，增強基層黨組織的力量，發揮基層黨組織先進性，進一步鞏固社會主義新農村建設，積極響應上級黨組織的黨建精神，特制定保星村支部發展黨員規劃。

一、以“三個代表”重要思想為指導，積極發展黨員。發展黨員要考慮到黨員的先進性，要以思想進步、品行端正為基準，具有開拓創新精神，熱愛學習，熱愛集體，有為黨和人民事業作奉獻的精神的優秀青年為主體，使黨真正能吸納到先進分子。

二、按照黨章規定，吸收有識人才。

我保星村黨支部要從群眾中具有高中以上文化的青年，并注重在村組干部、致富能力強、科技能手、返鄉知識青年、復員退伍軍人和外出務工人員中吸收黨員，使黨真正吸收到模范人才。

三、發展黨員必須“精”中求“量”。

根據黨的先進性，就必然要求黨員的素質要高，質量保證是前提基礎，只有在保證質量的基礎上追求數量，確保不給黨引進腐敗分子，帶來渣滓，慎重發展的方針、入黨自愿和個別吸收的原則。

四、依托群眾，嚴格把關。

本支部要深入群眾、依靠群眾、得到群眾信任和擁護。

入黨要遵循介紹和自愿相結合原則，通過寫出入黨申請書，嚴格考察，經過考驗，才能過關。

五、加強對新黨員的培養力度。

要經常向新進黨員宣傳和組織學習黨的路線、方針、政策，讓他們能夠真正地理解黨在農村的重要地位，使他們感受到自身的民主權利和責任感，真正體現黨員精神面貌。

第四篇：2006年發展黨員工作規劃

2006年發展黨員工作規劃

黃梅縣衛生監督局

發展黨員是黨的建設的重要組成部分和基礎環節。黨員隊伍結構和新黨員質量如何，直接關系到黨的執政能力的強弱，關系到黨的事業興衰成敗。為適應我縣衛生監督工作，切實做好我局發展黨員工作，鞏固黨的執政基礎，根據《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》和《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》（中辦發[2004]19號），制定本發展黨員規劃。

一、指導思想

以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大，三中、四中全會精神，遵循發展黨員“十六字”方針，著眼于始終保持黨的先進性，以創新思路，完善機制，夯實基礎為重點，不斷優化黨員隊伍的知識、年齡和文化的結構，增加黨員隊伍的生機和活力，增加黨組織在全社會的影響力和凝集力，為我局各項事業和健康發展提供強有力的組織保證。

二、目標要求

全局計劃發展黨員一名，要求大專學歷，35歲以下，前勤一線科室工作人員。使發展黨員達到“三增加一提高”，即：素質高的入黨積極分子數量逐步增加，35歲以下的年輕

黨員比例逐步增加，大專以上文化程度的黨員比例逐步增加；高學歷、高職稱人員等高知識群體的比例逐步提高。

三、主要措施

（一）拓展源頭，強化培養，夯實發展黨員的基礎。充實和壯大入黨積極分子隊伍，著力提高入黨積極分子的整體素質。加強入黨積極分子隊伍的宏觀管理。嚴格把好入黨培養教育關、考察關、審批關，特別要嚴格工作程序，堅持黨員預審、審批、談話等制度，嚴格履行入黨手續。要進一步完善發展黨員公示制度，對擬接收為預備黨員的發展對象和擬轉正為正式黨員的預備黨員實行公示，接受黨員和群眾的監督。推行發展黨員票決制，對黨員的發展、轉正及延長預備期、取消預備黨員資格，以無記名投票的方式進行表決，得到應到會有表決權正式黨員半數以上贊成票才通過，確保發展黨員的質量。

（二）堅持標準，規范程序，健全保證發展黨員質量的長效機制。嚴格把握新時期發展黨員標準，進一步拓寬黨員、群眾參與發展黨員工作的渠道，切實規范發展黨員的工作程序和制度，建立和完善發展黨員工作責任制度，黨支部書記是發展黨員的直接責任人，要親自研究部署，親自抓工作落實。做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結。注重發揮工會、共青團、婦聯等群眾性組織的作用，確保發展黨員工作落到實處。

（三）突出重點，突破難點，進一步優化黨員隊伍的結構。注重在大專以上文化、35歲以下、群眾評價好的優秀青年中發展黨員，加強在前勤一線發展黨員工作，重視在青年中發展黨員，切實做好在高知識群體和種類人才中發展黨員工作。

第五篇：發展黨員工作規劃系列

發展黨員工作規劃系列

【導語】一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。我們要養成做工作計劃的習慣，日后做事都按這個工作計劃流程來走，能讓我們少走很多彎路。本篇文章是東星資源網為您整理的《發展黨員工作規劃》，供大家閱讀。

【篇一】發展黨員工作規劃

做好發展黨員工作，是建設高素質黨員隊伍，推進社區經濟社會全面發展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導，使發展黨員工作有領導、有規劃、有重點地進行，根據《黨章》有關規定及上級黨組織的要求，結合鎮黨員隊伍實際，特制定XX年黨員發展計劃。

一、指導思想

黨員發展的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，發展壯大黨員隊伍，不斷優化黨員隊伍結構為目的，把保證新黨員質量放在首位，適當控制數量，注重改善機構，重點發展農村基層黨員，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰斗力；禁止突擊發展黨員，同時又反對關門主義的方針，把鄉鎮黨員發展工作提高到一個新水平。

二、工作目標

三年計劃發展黨員5名左右。每年實際發展數與計劃數相比較，上下浮動幅度控制在10%以內。

分布目標：

1、發展企業員工2名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業的發展黨員工作。

2、發展農民黨員3名左右。防止出現村（居）黨支部三年以上不發展黨員，做到基本消除村民小組無黨員的現象，確保村（居）黨支部的領導核心作用的發揮。

3、發展各類專業技術人員黨員1名左右。

4、積極探索在新的社會階層人員中發展黨員工作的新路子和新方法，實現在非公有制經濟組織中發展黨員工作的新突破。

5、發展婦女黨員2名左右；

結構目標：

1、年齡結構。在農村發展35歲以下的黨員不低于發展總數的70%；在企業單位發展35歲以下的黨員不低于發展總數的90%。

2、文化結構。在農村發展專科以上文化的黨員不低于發展黨員總數的30%；在企業單位發展專科以上文化的黨員不低于發展總數的80%。

3、性別結構。發展女黨員不低于發展總數的25%。其中，企業、農村、教學科研一線的女黨員不低于發展女黨員總數的45%。

三、工作措施

1、抓好源頭，打牢基礎。認真抓好入黨積極分子的培養和教育工作。一是要建立一支數量充足、結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍。二是要抓入黨積極分子培養教育工作，有針對性地抓好積極分子的培養教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式，增強工作的主動性、積極性和創造性，引導社會各方面的優秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉青年、學生和復退軍人，企業和外出務工人員新的社會階層中的廣大人員中發現和培養入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓，每年不少于2期，通過培訓，使積極分子對黨的性質、宗旨、奮斗目標、黨員條件、黨員的權利與義務等有較全面的認識和了解，真正解決思想認識問題，為發展工作創造條件。

2、嚴格把關，確保質量。發展黨員工作要以《黨章》和《發展黨員工作細則》為依據，認真遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。堅持有計劃發展原則，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度；使發展黨員工作置于黨內外群眾的監督之下，確保發展質量。

3、加強領導，確保規劃落實。發展黨員工作是黨的建設特別是黨員隊伍建設的基礎性工作，各支部特別是黨組織的一把手要把發展黨員工作列入重要議事日程，放在同發展經濟同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好具體的實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發現問題及時采取措施解決，防止工作與計劃脫節。二是要落實工作責任，實行目標管理，做到責任到人，措施到位，加強督查，狠抓落實。三是要經常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況，新問題，有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養和教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。四是要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張，啟發、引導黨外群眾正確認識我們黨，激發他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍。對于思想上要求進步，向黨組織靠攏的積極分子，黨組織要熱情關懷，及時找他們談話，提出要求和希望，使在生產第一線和青年中發展黨員工作能夠正常開展起來。同時，各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手——共青團工作，團的各級組織要及時把優秀共青團員推薦給黨組織作為發展對象，不斷壯大黨員隊伍，有計劃、有步驟地做好發展黨員工作，確保三年黨員發展工作計劃按時按質按量完成。

【篇二】發展黨員工作規劃

進一步做好新形勢下發展黨員工作，提高發展黨員質量，確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行，根據《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和縣委組織部的有關要求，結合我支部實際，制定2021發展黨員工作計劃。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，堅持無性慎重發展、均衡發展，不斷提高發展黨員工作的科學化水準。

二、總體計劃

我支部2021計劃發展黨員2名，其中，發展45周歲以下新黨員的數量要占發展黨員總數的50%以上，高中以文化程度的占100%，發展婦女黨員占比不低于50%。吸收積極分子3名。

三、工作要求和主要措施

在發展黨員工作中要嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面：

（一）嚴把“入口關”，注重新發展黨員質量。要嚴格按照黨章規定的黨員標準和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實政治審查，堅持把發展新黨員質量放在首位，嚴把黨員“入口關”。堅持“五不發展”，即:沒有參加黨的基本知識培訓的不發展；入黨積極分子沒有經過一年以上培養考察的不發展；沒有經過政審或政審不合格的不發展；手續不完備的不發展；群眾反映的問題沒有查清或黨內外爭議大的不發展。

（二）突出重點，做好新發展黨員結構傾斜。一是各網點要加強在業務骨干、營銷能手等各類拔尖人才中發展黨員。二是對連續三年未發展黨員的網點要加強培養和發展黨員力度。三是要加強入黨積極分子培養工作。

（三）嚴把程序，嚴肅發展黨員工作紀律。在發展黨員工作中，要嚴格按照發展黨員程序，堅持好中選優，認真做好入黨積極分子推薦、培養、考察、確定發展對象、政審、履行入黨手續，防止“帶病入黨”和親發展黨員，嚴禁異地發展黨員和突擊發展黨員。

四、組織領導

（一）高度重視，落實工作責任。要把發展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養誰負責、誰考察誰負責”的原則，落實發展黨員責任追究制。

（二）強化指導，加大培訓力度。支部將加強對黨支部書記和黨務工作者業務培訓與指導，組織學習《黨章》、中國共產黨發展黨員工作細則》等相關文件，準確把握新時代黨的建設關于做好發展黨員工作的新要求，確保發展黨員工作規范、嚴格有序。

【篇三】發展黨員工作規劃

一、指導思想

認真貫徹黨的十九大精神，堅持機構編制工作為全區經濟建設和社會各項事業發展服務的思想，扎實開展黨組織建設工作，積極開展機關特色黨建工作，圍繞機構編制中心工作，加強入黨積極分子、發展對象的培養力度，積極慎重做好新黨員的發展工作。

二、工作要求

（一）突出重點，抓好發展黨員和黨員聯系的工作。黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、能力強的職員加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨；通過黨支部微信群，黨員可清楚了解支部日常工作，同時實現隨時隨地互動交流。

（二）嚴格程序，認真把好發展黨員質量關。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》開展黨員發展工作，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關系，嚴把“入口關”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

三、工作要點

（一）加強對入黨積極分子、發展對象的教育培訓。認真組織入黨積極分子、發展對象通過集中與分散、線上與線下相結合的方式，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規等，進行系統的教育。把黨日活動作為培訓的重要載體，進行經常性的教育。同時，通過這些教育活動，引導入黨積極分子、發展對象形成自覺的學習習慣，開展自我學習，提高理論素養。

（二）建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制，定期與培養對象進行談心交心，掌握思想動態，引導他們積極向黨組織靠攏。

（三）堅持“先上崗、后入黨”的培養機制，根據每個積極分子的特點進行交任務、壓擔子，如讓他們參與單位分配的重點工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。

（四）進一步完善培訓登記制度，充分保證入黨積極分子、發展對象的教育培訓時間，做到有內容、有記錄、有體會，效果顯著；切實加強對入黨積極分子、發展對象的幫教措施。

四、培訓內容及要求

（一）內容：黨的基本知識培訓

要求：通過培訓，使入黨積極分子、發展對象對黨的歷史、黨的性質、任務、宗旨、黨員義務、權利等有一定的了解，從而樹立正確的政治方向，積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己，在工作中做出成績和表率，爭取早日加入黨組織。

（二）內容：黨的基本知識測試

要求：通過測試，使入黨積極分子、發展對象進行查缺補漏，在以后的工作和生活中進行更系統、完善地學習黨的相關知識，進一步向黨組織靠攏。

（三）內容：理想、信念、黨性教育

要求：通過深入學習馬克思主義、黨史國史、黨的優良作風和傳統、黨內政治文化等教育，用好“學習強國”等平臺載體，傳承紅色基因，堅定入黨的信念。

（四）內容：開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動

要求：按照學習教育常態化、制度化的要求，要求入黨積極分子、發展對象積極參加“不忘初心、牢記使命”活動，切實加強思想認識，強化理論武裝，并結合各自崗位開展創優活動，在群眾中起好表率作用，爭取早日成為中國共產黨員。