第一篇：黨支部發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃(09-2011)

麻城市國土資源局土地估價事務(wù)所黨支部

發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃

（2009年――2011年）

在中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會通過的新黨章第一章第一節(jié)和第五條中，對發(fā)展新黨員均有明確規(guī)定，什么人在什么前提條件下可以申請加入中國共產(chǎn)黨，發(fā)展黨員必須堅持什么原則，這些都是作為我們最基層的黨支部應(yīng)該嚴肅認真把關(guān)的。

根據(jù)本單位目前人員的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，經(jīng)過認真研究，我們制訂出了發(fā)展黨員工作的三年規(guī)劃。

一、干部職工隊伍現(xiàn)狀分析。2009年計劃發(fā)展新黨員1名；2010年，計劃發(fā)展新黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，2011年，計劃發(fā)展新黨員1名，培養(yǎng)入黨分子1名。在35歲以下青年干部中進行培養(yǎng)發(fā)展。本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員。

三、必須加強發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導。因為這項工作既是對積極向組織靠攏的職工進行教育培養(yǎng)的基礎(chǔ)工作，又是給我們基層黨組織添新鮮血液，使黨組織永遠保持先進性的重要工作。因此，黨支部書記與組織委員必須對此項工作加強領(lǐng)導，切實負責地按計劃做好落實工作。

第二篇：發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃A

團風縣水產(chǎn)局

2008-2010年發(fā)展黨員工作規(guī)劃

為貫徹落實黨的十六大精神，進一步加強和改進我單位發(fā)展黨員工作，按照縣委組織部相關(guān)文件精神，結(jié)合我單位實際，制定《團風縣水產(chǎn)局2008-2010年發(fā)展黨員工作計劃》。

一、指導思想

發(fā)展黨員工作的指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持思想建黨、入黨自愿、個別吸收和成熟一個發(fā)展一個的原則，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作用突出的黨員隊伍，為我單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅實的組織保證。

二、規(guī)劃目標

(一)規(guī)劃重點

在繼續(xù)做好我單位黨員發(fā)展工作的同時，加大在基礎(chǔ)培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作的力度，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍，培養(yǎng)更多的高素質(zhì)的社會主義建設(shè)者和接班人。

（二）總體目標

黨員發(fā)展中應(yīng)堅持標準，積極培養(yǎng)，嚴格程序，推行黨員發(fā)展公示制度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，努力實現(xiàn)質(zhì)和量的統(tǒng)一，把更多的符合入黨條件的同志吸收到黨內(nèi)來。經(jīng)過3年努力，在保證質(zhì)量的前提下，改變黨員比例偏低的狀況。及時吸收符合條件的同志尤其是優(yōu)秀的年輕同志入黨，逐步改善我單位黨員隊伍結(jié)構(gòu)，逐步形成素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。

（三）具體要求

2008-2010年我單位計劃發(fā)展黨員2名，以后逐年遞增，在新發(fā)展的黨員中，優(yōu)先發(fā)展35歲以下、高中以上文化程度的同志，女黨員比例應(yīng)占30％以上，同時建立一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。

三、主要措施

（一）高度重視，加強分類指導工作

各部門應(yīng)高度重視黨員發(fā)展工作，充分認識黨員發(fā)展工作的重要意義，把黨員發(fā)展規(guī)劃的實施、檢查作為其日常工作的一項重要內(nèi)容。要指派專人抓黨員的發(fā)展工作，采取切實措施做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。要對發(fā)展對象的組織工作進行適當分工，落實到人。

（三）強化教育，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用

黨支部要有計劃地進行預(yù)備黨員尤其是新黨員的黨性、黨風、黨紀教育，保證思想上入黨，要嚴格黨內(nèi)組織生活，加強黨員教育管理。積極探索在新形勢下黨員教育的有效性與靈活性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，保持黨員的先進性，從而吸引更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織。

（四）突出重點，加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)

要通過各種途徑、采取多種形式加強黨支部建設(shè)，通過培訓等多種形式，提高黨支部尤其是支部書記黨務(wù)工作的能力，要充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的作用。

（五）健全制度，不斷改進組織發(fā)展工作

1、要認真履行發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)；堅持聯(lián)系人制度、上級組織談話制度、黨員發(fā)展公示制度、審批制度等。

2、黨支部每年初要召開發(fā)展黨員工作專題會議，總結(jié)工作

經(jīng)驗，分析存在的問題和困難，關(guān)心黨員思想狀況，分析積極分子的工作、學習和思想狀況，制定好本的發(fā)展計劃。

3、建立黨員發(fā)展工作的監(jiān)督反饋制度，在年終總結(jié)或日常發(fā)展工作中遇到的問題及時反饋到縣委組織部，以便使縣委能夠及時了解我單位黨員的發(fā)展情況。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想、高度重視

積極發(fā)展優(yōu)秀青年分子入黨，是我單位黨支部工作的重要環(huán)節(jié)。要高度重視發(fā)展黨員工作，統(tǒng)一思想，充分認識發(fā)展黨員工作的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

2、明確任務(wù)，狠抓落實

黨支部應(yīng)根據(jù)縣委組織部總體要求結(jié)合我單位實際，具體制定發(fā)展黨員三年規(guī)劃，明確任務(wù)。要把黨員發(fā)展規(guī)劃的實施、檢查作為其日常工作的一項重要內(nèi)容，抓落實、抓具體，責任到人，落實到位。

3、堅持標準，嚴格程序

要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個，發(fā)展一個。要建立發(fā)展黨員工作的質(zhì)量保證體系，對發(fā)展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發(fā)展對象的入黨動機、思想政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，特別是在關(guān)鍵時期的表現(xiàn)。要嚴格黨員發(fā)展程序，堅持和完善發(fā)展黨員民主公開制度，增強考察結(jié)論的可信度和發(fā)展工作的透明度。

4、加強研究，積極主動

要要認真研究新形勢下發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的的新情況、新問題，深入調(diào)研，全面分析。要正確處理好“三種關(guān)系”：發(fā)展黨員與黨員教育的關(guān)系、發(fā)展黨員中質(zhì)和量的關(guān)系、發(fā)展黨員工

作與我單位中心工作的關(guān)系，將發(fā)展黨員工作作為本單位的一項重要工作抓緊抓好，做到有計劃、有目標、有落實、有總結(jié)。

5、健全制度，完善機制

要進一步完善發(fā)展黨員工作檢查制度，形成相互幫助相互促進相互監(jiān)督的良好機制。同時要建立健全黨建與思想政治工作隊伍建設(shè)的各項機制，把隊伍建設(shè)與發(fā)展黨員工作緊密結(jié)合起來。

二〇一〇年四月十日

第三篇：發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃(高校)

發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃(高校)

為進一步做好發(fā)展黨員工作，根據(jù)十九大新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》，以及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、中共中央辦公廳《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》，結(jié)合學校黨建工作和事業(yè)發(fā)展的實際，特制定本規(guī)劃。

一、指導思想

發(fā)展黨員工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、黨的先進性和純潔性建設(shè)為主線，以提高發(fā)展黨員質(zhì)量為核心，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務(wù)求實效，不斷提高發(fā)展黨員和工作的規(guī)范化、科學化水平，著力把優(yōu)秀人才凝聚到黨的隊伍中來，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，為學校各項事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實的組織保證和力量支撐。

二、總體要求

發(fā)展黨員，必須把政治標準放在首位。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，突出先進性，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，嚴格履行入黨手續(xù)和程序，重視培養(yǎng)過程，注重發(fā)展質(zhì)量，禁止突擊發(fā)展，嚴把入口關(guān)。

實行發(fā)展黨員總量控制。根據(jù)上級文件精神和目標任務(wù)，積極穩(wěn)妥地對我校發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進行宏觀指導，保證黨員隊伍保持適度規(guī)模，黨員質(zhì)量不斷得到提高，黨員隊伍不斷得到優(yōu)化，確保發(fā)展黨員總量調(diào)控目標任務(wù)落實到位。

不斷加強在教職工中發(fā)展黨員工作。對政治素質(zhì)高、道德品行好、業(yè)務(wù)能力強的教師，要加大培養(yǎng)力度，及時把他們中的優(yōu)秀分子吸收入黨。要特別重視從高知識群體，尤其是青年教師中培養(yǎng)發(fā)展黨員。

進一步做好在學生中發(fā)展黨員工作。提高學生黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。將具有堅定理想信念和良好道德品行的，自覺為黨的綱領(lǐng)而努力奮斗，在學習生活中發(fā)揮先鋒模范作用的優(yōu)秀學生發(fā)展入黨。把發(fā)展學生黨員工作的著力點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重視做好從思想上入黨工作。

三、具體目標

在教職工中發(fā)展黨員，要努力使青年教師中黨員數(shù)量逐年提高，使高知識群體中黨員數(shù)量逐年提高。

在研究生中發(fā)展黨員，要做好與本科階段的銜接工作，1-3年級發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的宏觀指導比例分別為4%、8%、4%。具體要求：到一年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的4%左右;到二年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的12%左右;到三年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)要控制在入學時非黨員人數(shù)的16%以內(nèi)。兩年制專業(yè)碩士研究生，1、2年級發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的宏觀指導比例分別為4%、7%。具體要求：到一年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的4%左右;到二年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)要控制在入學時非黨員人數(shù)的11%以內(nèi)。

在本科生中發(fā)展黨員，要做好與高中階段的銜接工作, 加強對新生中入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作, 對培養(yǎng)考察滿一年、條件成熟的入黨積極分子可在一年級擇優(yōu)發(fā)展。1-4年級發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的宏觀指導比例分別為1%、5%、6%、1%。具體要求：到一年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的1%左右;到二年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的6%左右;到三年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的12%左右;到四年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)要控制在入學時非黨員人數(shù)的13%以內(nèi)。

在專科生中發(fā)展黨員，三年制專科生，1-3年級發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的宏觀指導比例分別為1%、4%、1%。具體要求：到一年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的1%左右;到二年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的5%左右;到三年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)要控制在入學時非黨員人數(shù)的6%以內(nèi)。兩年制專科生，1、2年級發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的宏觀指導比例分別為1%、3%。具體要求：到一年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的1%左右;到二年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)要控制在入學時非黨員人數(shù)的4%以內(nèi)。

附屬民族學院內(nèi)地西藏高中班學生和附屬學校高中學生發(fā)展黨員人數(shù)，嚴格按照黨員標準，成熟一個發(fā)展一個。

重視在少數(shù)民族學生尤其是新疆籍少數(shù)民族學生中發(fā)展黨員工作。各級黨組織要從更高的高度和全局的視角，做好少數(shù)民族學生尤其是新疆籍少數(shù)民族學生的黨員發(fā)展工作。從學生實際情況出發(fā)，調(diào)整綜合考察角度，創(chuàng)新培養(yǎng)思路，強化政治標準，爭取培養(yǎng)和發(fā)展更多能為少數(shù)民族和少數(shù)民族地區(qū)服務(wù)的、具有較高政治素質(zhì)的優(yōu)秀大學生入黨。根據(jù)多年來我校新疆籍少數(shù)民族學生組織發(fā)展工作的情況，在對新疆籍少數(shù)民族學生發(fā)展黨員工作中，突出堅持政治標準放在首位，愛黨愛國，在同樣與新疆籍少數(shù)民族學生相比較中，對于綜合表現(xiàn)良好、特別是政治上表現(xiàn)突出的學生，確定為入黨積極分子后，通過一年以上的培養(yǎng)教育考察，可發(fā)展入黨，成熟一個發(fā)展一個。

堅決杜絕盲目追求發(fā)展數(shù)量、比例而降低發(fā)展質(zhì)量的做法，堅決防止臨近畢業(yè)前突擊發(fā)展的做法。

加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，按照入黨積極分子數(shù)量應(yīng)保持在發(fā)展指標2倍左右的比例，建立一支覆蓋面廣、數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。

四、工作措施

1.加強組織領(lǐng)導，落實工作責任，確保各項任務(wù)完成。建立基層黨委、黨總支、黨支部三者相互銜接的責任體系，將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，作為黨務(wù)公開、對黨組織評議、對黨務(wù)干部考核的重要內(nèi)容。黨委組織部要加強具體指導，明確目標任務(wù)，充實工作力量，推動各項工作取得實效。各級黨組織每學期要召開專題會議，研究發(fā)展黨員工作，制定切實可行的工作方案，不斷改進工作方法，加大工作力度，切實履行工作職責。各級黨組織負責人要深入支部、深入黨員、深入群眾調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，指導工作。

2.明確發(fā)展黨員質(zhì)量標準，把培養(yǎng)教育貫穿于發(fā)展黨員全過程。各級黨組織要根據(jù)本單位特點和實際，從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面研究制定發(fā)展黨員的具體標準。要及時了解掌握教職工思想狀況，從關(guān)心、幫助、支持入手，從思想上積極引導他們靠近黨組織。對于教職工中要求入黨的同志，要選擇黨性觀念強、業(yè)務(wù)水平高、有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導干部專門聯(lián)系培養(yǎng)，條件成熟的及時吸收入黨。對教職工的培養(yǎng)、考察、發(fā)展，認真履行程序，堅持標準;避免求全責備，要看思想主流，注重現(xiàn)實表現(xiàn)。發(fā)展學生黨員要堅持把政治標準放在首要，堅持把綜合素質(zhì)作為發(fā)展學生黨員的重要考察內(nèi)容，防止把學習成績作為發(fā)展黨員的主要條件。從新生入學教育開始，有意識早啟發(fā)，早培養(yǎng)，開展黨的基本知識教育，提高學生對黨的認識，引導學生積極向黨組織靠攏。要對入黨積極分子實行動態(tài)管理，通過組織學習、培訓、考核以及交任務(wù)、壓擔子等方式，促進積極分子的成長成熟。要加強對入黨申請人、入黨積極分子、預(yù)備黨員入黨動機和黨性修養(yǎng)的考核，把思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)學習情況、日常表現(xiàn)和關(guān)鍵時刻的行為選擇、自我評價和群眾民主評議等結(jié)合起來，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3.加強黨支部建設(shè)，增強黨支部做好發(fā)展黨員工作的責任感和使命感。要選準、配好黨支部書記，要加強支委會成員的崗位培訓，幫助他們熟悉掌握發(fā)展黨員工作的程序和要求，認真履行職責。要做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，定期分析入黨積極分子的思想狀況和學習工作情況，提出具體要求和努力方向。要結(jié)合新形勢下發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，掌握政策，把握規(guī)律，積極主動開展工作。要適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，創(chuàng)新支部活動內(nèi)容方式，找準開展活動、提高實效的著力點，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部在發(fā)展黨員工作中的主體作用。

4.強化黨校職能，充分發(fā)揮黨校的陣地作用。認真落實積極分子入黨前短期集中培訓制度，按照學習理論、堅定信念、提高能力、增強黨性的辦學思路，加強校院兩級黨校職能建設(shè)，實行分類別、多形式、重實效的培訓形式。對入黨積極分子，進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想教育，黨的路線方針政策和黨的基本知識教育，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、以及社會主義核心價值體系教育。堅持把時事政治教育與黨的知識教育、課堂教育與課外活動、理論學習與具體實踐等結(jié)合起來，積極創(chuàng)新培養(yǎng)模式，探索實行黨校培訓、社會實踐、志愿服務(wù)、談心談話等相結(jié)合的入黨積極分子培養(yǎng)方式，幫助入黨積極分子堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，端正入黨動機。

5.嚴格執(zhí)行各項制度，進一步完善發(fā)展黨員工作長效機制。認真落實學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨委組織部、學工部、共青團和黨校協(xié)同配合，學校基層黨組織具體實施的工作機制。各部門要圍繞學校的中心工作，相互溝通，密切配合，各司其職，齊抓共管，形成工作合力。各級黨組織要提高制度執(zhí)行力，健全工作機制，每學期要對發(fā)展黨員工作作出明確安排，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序，做到有培養(yǎng)計劃、有工作步驟、有發(fā)展進度、有質(zhì)量要求，增強發(fā)展黨員工作的透明度和影響力，擴大發(fā)展黨員工作中的民主，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，切實把發(fā)展黨員工作落到實處。認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項制度，堅持團組織“推優(yōu)”制度，認真落實政治導師制、入黨積極分子的培養(yǎng)和短期集中培訓制度，堅持發(fā)展對象考察和審核制度，實行發(fā)展黨員票決制、公示制和責任追究制，實行入黨積極分子、擬發(fā)展對象、發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正備案制，推行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制，堅持每年兩次的組織工作聯(lián)查制度、入黨材料歸檔制度和輔導員任兼職組織員制度等，通過以上制度的完善和執(zhí)行，促進我校發(fā)展黨員工作科學化、規(guī)范化和制度化水平的不斷提高。

20xx年x月x日

第四篇：衛(wèi)生局黨委發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃

羅田縣衛(wèi)生局黨委發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃

做好發(fā)展黨員工作，是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍、推進黨建工作的最重要內(nèi)容之一。為切實加強對這項工作的指導，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有規(guī)劃、有重點地進行，根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定及上級黨組織的要求，結(jié)合我局及縣直二級單位黨員隊伍實際，特制定發(fā)展黨員工作三年（2008—2010）規(guī)劃。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，發(fā)展壯大黨員隊伍，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。把保證新黨員質(zhì)量放在首位，適當控制數(shù)量，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。禁止突擊發(fā)展黨員，同時又反對關(guān)門主義，把發(fā)展黨員工作提高到一個新水平。

二、工作目標。

衛(wèi)生局機關(guān)及縣直二級單位計劃三年發(fā)展黨員30名左右，平均每年發(fā)展10名左右。每年實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較，上下浮動幅度控制在10%以內(nèi)。

（一）分布目標：

在七個二級單位中發(fā)展行政管理人員黨員3名左右，后勤黨員3名左右，各類醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人員黨員24名左右，其中，發(fā)展婦女黨員12名左右，占40%，并積極探索發(fā)展黨員工作的新

路子和新方法，實現(xiàn)發(fā)展的黨員結(jié)構(gòu)比例優(yōu)化。

（二）結(jié)構(gòu)目標：

1、年齡結(jié)構(gòu)。發(fā)展40歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的80%。

2、文化結(jié)構(gòu)。發(fā)展高中以上文化的黨員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的80%；發(fā)展專業(yè)技術(shù)骨干的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的80%。

3、性別結(jié)構(gòu)。發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的40%。

三、工作措施

抓好源頭，打牢基礎(chǔ)，認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。

1、建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊伍。申請入黨人數(shù)與發(fā)展對象的比例爭取達到3：1以上；入黨積極分子與發(fā)展對象的比例達到3：1以上；實行滾動管理。

2、抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。各黨總支、支部要結(jié)合工作實際，有針對性地抓好積極分子的培養(yǎng)教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，引導優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。

3、抓好入黨積極分子的培訓工作。每年組織入黨積極分子集中培訓一次。通過培訓，使入黨積極分子對黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標、黨員條件、黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認識和了解，真正解決思想認識問題，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。

4、嚴格把關(guān)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，認真遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善

結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。堅持有計劃發(fā)展原則，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發(fā)展黨員預(yù)審、政審、公示和責任追究等制度，使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，確保發(fā)展質(zhì)量。

5、加強領(lǐng)導，認真落實。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)特別是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，各黨總支、支部特別是支部書記要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，狠抓落實，實事求是地制定好具體的實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決，防止工作與計劃脫節(jié)。

中共羅田縣衛(wèi)生局委員會二00八年三月十五日

第五篇：小學黨支部發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃

為了做好發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》的要求和教育體育局黨委關(guān)于認真做好發(fā)展黨員工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校的實際情況，特制定本發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

一、指導思想堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以積極慎重的態(tài)度切實抓好黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，加強在35歲以下青年教師、骨干教師中發(fā)展黨員工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保障。

二、目標任務(wù)

2011年，計劃發(fā)展教職工新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。2011年，計劃發(fā)展教職工新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。2011年，計劃發(fā)展教職工新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。在學校35歲以下青年教師和骨干教師中進行培養(yǎng)發(fā)展，本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員。

三、主要措施

1、抓好源頭，夯實基礎(chǔ)，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。

入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我校入黨積極分子隊伍十分薄弱，要高度重視入黨積極分子建設(shè)，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織內(nèi)。加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要堅持標準，嚴格程序，確保新黨員質(zhì)量。

要堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進性，堅持成熟一個，發(fā)展一個。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則（試行）》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五項制度”，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關(guān)，堅持杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質(zhì)量。

3、要把握關(guān)鍵，提高素質(zhì)，加強對預(yù)備黨員的教育管理。

要適應(yīng)新形勢任務(wù)的發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓計劃。要根據(jù)不同崗位、年齡、文化的預(yù)備黨員特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預(yù)備黨員半年向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部半年討論一次預(yù)備黨員教育考察情況制度，并采取壓擔子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

4、要突出重點，全面推進，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

重點做好在骨干隊伍中發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨的隊伍最根本的組成部分和骨干力量。著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，注意在教學第一線發(fā)展黨員，注意在35歲以下青年教師中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。