第一篇：發(fā)揮財政職能構(gòu)建和諧吉水

***決戰(zhàn)“兩區(qū)” 跨越發(fā)展征文***

發(fā)揮財政職能 構(gòu)建和諧吉水

吉水縣財政局

開展“推進(jìn)項目建設(shè)，破解發(fā)展難題”思想解放大討論活動是縣委、縣政府結(jié)合我縣實際，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，決戰(zhàn)“兩區(qū)”，實現(xiàn)吉水跨越式發(fā)展作出的一項重大戰(zhàn)略決策。財政部門干部職工將積極主動地投入到活動中去，著力解放思想，推進(jìn)項目建設(shè)，破解發(fā)展難題；創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮財政政策的調(diào)控作用和財政資金的引導(dǎo)作用，進(jìn)一步促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展。

一是以思想解放為前提，開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面。當(dāng)前正面臨大開發(fā)、大招商、大發(fā)展的新形勢，要形成 “人人參與開放、人人支持開放、人人服務(wù)開放”的氛圍，樹立勇于改革創(chuàng)新的意識，關(guān)鍵是要進(jìn)一步解放思想，堅決破除束縛改革與發(fā)展的條條框框，為實現(xiàn)我縣開放型經(jīng)濟(jì)奠定良好的思想基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度決定財力的增長速度，而財力的增長速度決定著財政保障能力的弱強(qiáng)。縣財政局將緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、文化名縣、和諧興縣，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展這個總目標(biāo)，全面啟動解放思想這個總開關(guān)，以開放的思想，發(fā)展的理念，推進(jìn)項目建設(shè)，破解發(fā)展難題，精心做好各項財政改革與發(fā)展工作，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。突出三種意識：一是實干意識、二是憂患意識、三是主動意識。大力倡導(dǎo)奮發(fā)有為的意識，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，從小富即滿、安于現(xiàn)狀的保守思想中解放出來，從小改

1即緩、因循守舊的落后意識中解放出來，敢于走進(jìn)矛盾，勇于破解難題，特別要主動研究探索解決當(dāng)前財政收支規(guī)模小、財力供需矛盾突出、債務(wù)負(fù)擔(dān)重等問題。要樹立大財政、大發(fā)展的觀念，轉(zhuǎn)變財政支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路，由“被動埋單”變?yōu)椤爸鲃诱埧汀保瑸闃?gòu)建和諧吉水提供創(chuàng)新服務(wù)平臺、公共科技信息平臺、農(nóng)村信息服務(wù)平臺等財力的支撐。

二、大力支持招商引資，更好地服務(wù)項目建設(shè)。大力開展招商引資，加快經(jīng)濟(jì)外向型步伐。2008年，我們實行縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全民參與，以大招商、招大商為重點，掀起新一輪招商引資高潮。一是集中開展各種形式的招商引資活動；二是全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于招商引資等財稅優(yōu)惠政策。加快對外開放步伐，鼓勵、引導(dǎo)社會投資和利用外資，對引進(jìn)我縣的重大項目的引薦人拿出資金實施重獎。三是緊緊抓住中央新農(nóng)村建設(shè)、中部崛起及省委、省政府加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇，加大爭取項目資金力度。積極、認(rèn)真做好項目申報和銜接工作，爭取更多的資金和政策支持。四是完善財政扶持機(jī)制，落實企業(yè)創(chuàng)新、改制、重組等各項財稅優(yōu)惠政策，支持優(yōu)勢行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，大力培育一批支柱產(chǎn)業(yè)。積極推行公有制的多種有效實現(xiàn)形式，鼓勵民營企業(yè)以購買、租賃、參股等多種形式參與國有企業(yè)的資產(chǎn)重組。五是大力挖掘民間資本潛力，應(yīng)積極引導(dǎo)群眾的消費和投資觀念，最大限度地把人民群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到加快發(fā)展的實踐上來，引導(dǎo)消費投資轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)投資。

三、發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)作用，更好地服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)。一是設(shè)立

全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展資金，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。通過貼息、補(bǔ)貼、風(fēng)險補(bǔ)償、獎勵等措施，專項用于支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。對下崗工人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、科技人員、本土創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的離商人員、來商投資創(chuàng)業(yè)的外地人員、自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生和退轉(zhuǎn)軍人、自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的困難群體等給予財政資金和財稅優(yōu)惠政策的支持，發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的效應(yīng)。二是設(shè)立中小企業(yè)信用擔(dān)保公司，支持中小企業(yè)和外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。建立激勵機(jī)制，對依法納稅，貢獻(xiàn)較大或發(fā)展較快的企業(yè)及其法定代表人進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵。三是對現(xiàn)有各類涉農(nóng)專項扶持資金進(jìn)行整合并集中使用，重點支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和規(guī)模養(yǎng)殖、規(guī)模種植基地建設(shè)，開展農(nóng)副產(chǎn)品深加工、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、市場開拓和人員培訓(xùn)等。

四、加快“兩區(qū)建設(shè)”，做強(qiáng)做大縣域經(jīng)濟(jì)。圍繞“縮差距、略高于、創(chuàng)一流”戰(zhàn)略目標(biāo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以工業(yè)化為核心，以招商引資為主抓手，以工業(yè)園區(qū)為主戰(zhàn)場，全力推動我縣工業(yè)暨開放型經(jīng)濟(jì)工作超常規(guī)發(fā)展。繼續(xù)扶持勞保手套、林產(chǎn)化工、食品加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，按照職能接近、分工負(fù)責(zé)的辦法，成立產(chǎn)業(yè)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一個產(chǎn)業(yè)、一套班子、一支專業(yè)隊伍、一套政策、一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)辦公室”的工作機(jī)制，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。加快電鍍集控區(qū)建設(shè)步伐，確保電鍍污水處理廠年內(nèi)建設(shè)投產(chǎn)；加快五金標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)業(yè)園建設(shè)步伐，力爭年內(nèi)引進(jìn)20家五金標(biāo)準(zhǔn)件企業(yè)，并力爭10家左右建成投產(chǎn)；通過扶持，五大產(chǎn)業(yè)確保完成稅收4000萬元以上。同時，要瞄準(zhǔn)省里重點扶持銅加工、光伏等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)

與長珠閩等沿海地區(qū)的對接互動，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)輻射，進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大工業(yè)總量。

五、大力實施民生工程，積極落實惠農(nóng)政策，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。始終堅持以人以本，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會的薄弱環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大民生投入力度，在堅持“五個確保”的基礎(chǔ)上，新增財力做到“四個傾斜，不斷推進(jìn)公共財政體系建設(shè)，實現(xiàn)了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的“四個全覆蓋”，切實提高人民群眾生活水平，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。不斷創(chuàng)新支出管理理念，善于把握財政工作的能動性和財政政策的主導(dǎo)性，集中財力解決一些長期沒能解決但又必須傾斜的問題，為改善民生、促進(jìn)社會和諧主動買單。切實抓好60項公共財政政策的落實，進(jìn)一步強(qiáng)化“定責(zé)任、定目標(biāo)、定制度、定措施、定進(jìn)度”的五定目標(biāo)責(zé)任制，加快推進(jìn)，注重績效，務(wù)求政策執(zhí)行到位、補(bǔ)助資金到位，切實讓百姓得到實惠。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)開放。一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格履行八項服務(wù)承諾，認(rèn)真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，打造“溫馨、效率”服務(wù)型機(jī)關(guān)。三是進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開，創(chuàng)建高效快捷辦事環(huán)境；公開透明的政務(wù)環(huán)境；優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人文環(huán)境；廉潔高效的監(jiān)督環(huán)境。切實保障社會各界和人民群眾對財政工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使陽光財政沐浴全縣的山山水水，男女老少。

全縣“推進(jìn)項目建設(shè)，破解發(fā)展難題”我該怎么做解放思想大討論活動的號角已經(jīng)吹響，我縣財政系統(tǒng)將以改革的精神、昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情全身心投入這項活動中去，積極借鑒先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗，拓寬工作思路，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善和保障民生，促進(jìn)社會和諧，為推動全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

2008-6-7

第二篇：發(fā)揮財政職能構(gòu)建和諧xx

發(fā)揮財政職能構(gòu)建和諧xx

“>發(fā)揮財政職能構(gòu)建和諧xx2007-02-02 21:54:06

構(gòu)建社會主義和諧社會，就是堅持以人為本，實現(xiàn)人與自然、人與人之間的和諧相處，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。財政是國家職能的重要組成部分，財政部門是政府的重要宏觀經(jīng)濟(jì)部門，要充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)調(diào)控、資源配置、收入分配等職能作用，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會中人與自然、人與人之間更加和諧，最大限度地滿足人們的物質(zhì)文化需求，支持構(gòu)建和諧xx提供堅實的財力保障和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。

一、加強(qiáng)財政宏觀調(diào)控，支持經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)人與自然和諧相處。自然資源是人類賴以生存的基礎(chǔ)和條件。近年來，我縣大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)

整，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力，經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了快速增長。但不容忽視的是，我們經(jīng)濟(jì)增長的方式總體上仍是粗放式的，資源、環(huán)境問題仍很突出。因此，必須從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，逐步實現(xiàn)人與自然的和諧相處。

發(fā)揮財政宏觀調(diào)控作用，就是要通過財政資金和政策手段引導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)主體走低消耗、高效益、重環(huán)境集約型經(jīng)濟(jì)增長。一是落實好建設(shè)新型能源和“一帶園”、推進(jìn)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的財政促進(jìn)政策，大力支持我縣骨干企業(yè)和基地、園區(qū)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)，提高生產(chǎn)效益；二是統(tǒng)籌預(yù)算內(nèi)外資金，建立財政扶持資金投入、退出機(jī)制，以經(jīng)濟(jì)的方式，努力推動我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。三是發(fā)揮導(dǎo)向作用，通過財力轉(zhuǎn)移和政策傾斜大力支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化和新型產(chǎn)業(yè)規(guī)模化。四是要繼續(xù)推進(jìn)天然林保護(hù)、退耕還林等重點工程建設(shè)，保障環(huán)保執(zhí)法經(jīng)費，加大治理污染力度，支持改善生態(tài)環(huán)境。總之，要充分利用財政的資金支持、政策扶持、財政貼息、擔(dān)保等手段支持我縣企業(yè)從節(jié)約資源中求發(fā)展，從保護(hù)環(huán)境中求發(fā)展，從發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)中求發(fā)展，最終實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。

二、優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，最大限度滿足人們對健康安全和精神文化的全面需求。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，社會發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的和歸宿。近年來，伴隨著我縣經(jīng)濟(jì)的快速增長，醫(yī)療衛(wèi)生、文化、教育、科學(xué)、體育等社會事業(yè)有了相應(yīng)的發(fā)展，但是，依然相對滯后，存在著“一條腿長、一條腿短”的問題，不能滿足人們對健康、安全和精神文化等方面的全方位需求。

發(fā)揮財政資源配置職能，就是要通過合理分配財政資金，加大對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中“薄弱”環(huán)節(jié)和“短腿”行業(yè)的投入力度，實現(xiàn)財政資源的優(yōu)化。從我縣情況看，就是要按照公共財政的要求，大力調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，集中財力，支持“三

農(nóng)”、教育、衛(wèi)生、科學(xué)、文化、體育等事業(yè)的全面發(fā)展，最大限度地滿足全縣人民對精神文化、健康安全等方面的需求。一是新增財政支出和固定資產(chǎn)投資向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民傾斜，逐步建立穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)投入增長機(jī)制，進(jìn)一步改變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在資源配置中的不利地位，以工養(yǎng)農(nóng)、以城促鄉(xiāng)。要通過提高農(nóng)村的綜合生產(chǎn)能力，大力支持農(nóng)村社會公益事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步落實新增教育、文化、衛(wèi)生等財政支出主要用于農(nóng)村的政策，繼續(xù)改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件，推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度，加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等途徑切實促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要加大財政對科學(xué)、教育事業(yè)的投入，切實保證科學(xué)事業(yè)費和教育事業(yè)費的增長比例高于經(jīng)常性財政收入的增長比例，大力支持推進(jìn)科教興縣戰(zhàn)略；三是要研究制定相關(guān)財稅政策，促進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，為全縣人民提供更多的精神文化產(chǎn)品；四

是要規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治機(jī)構(gòu)和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的財政補(bǔ)助政策，加強(qiáng)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)，為全縣人民提供更為便利的醫(yī)療設(shè)施。

三、合理調(diào)節(jié)收入分配，實現(xiàn)社會公平，促進(jìn)人與人之間的和諧相處。社會主義社會的最終目標(biāo)是實現(xiàn)共同富裕。但由于市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們占有資源和本身能力的不同，近年來，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，不同區(qū)域、不同群體之間的貧富收入差距也快速拉大。此外，不同群體、不同行業(yè)、不同單位之間也存在較大的差距。國際發(fā)展經(jīng)驗表明，收入差距過大，呈“金字塔”型的社會是不穩(wěn)定的社會，不穩(wěn)定的社會不可能實現(xiàn)人與人之間的和諧相處。因此，必須通過財政手段加以調(diào)節(jié)，縮小收入差距，實現(xiàn)社會財富分配的公平化，使社會變?yōu)椤伴蠙烨颉毙汀Ｒ皇且ㄟ^提高資源稅額、個人所得稅征稅起征點、加強(qiáng)稅收征管等手段調(diào)節(jié)過高收入；二是要提高中等收入群體比重。通過確保全縣機(jī)關(guān)

事業(yè)單位人員工資按時發(fā)放，并建立隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展適度增加工資收入的增資機(jī)制。要進(jìn)一步規(guī)范收入分配秩序，逐步推行政府不同部門人員之間工資收入、津貼透明公開的“陽光”收入改革。要加大對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移支付力度，緩解縣鄉(xiāng)財政困難，幫助困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實兌現(xiàn)地方出臺的補(bǔ)貼政策，提高財政供養(yǎng)人員的收入水平，逐步實現(xiàn)公共服務(wù)均等化；三是加大社會保障資金投入力度，提高低收入者的收入水平。要不斷完善社會保險、社會救助、社會福利和慈善事業(yè)相銜接的社會保障體系，切實解決好農(nóng)村“五保戶”、受災(zāi)群眾、優(yōu)撫對象和部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題；及時調(diào)度資金，確保國有企業(yè)下崗職工基本生活費、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金、城市居民最低生活保障金按時足額發(fā)放，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)增長情況不斷擴(kuò)大社會保障范圍，提高保障標(biāo)準(zhǔn)。總之，要通過不同群體和不同地區(qū)人群之間收入的相對均衡，縮小收入差距，為人與人之間的和

諧相處提供堅實基礎(chǔ)。

第三篇：發(fā)揮財政職能構(gòu)建和諧xx

構(gòu)建社會主義和諧社會，就是堅持以人為本，實現(xiàn)人與自然、人與人之間的和諧相處，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。財政是國家職能的重要組成部分，財政部門是政府的重要宏觀經(jīng)濟(jì)部門，要充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)調(diào)控、資源配置、收入分配等職能作用，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會中人與自然、人與人之間更加和諧，最大限度地滿足人們的物質(zhì)文化需求，支持構(gòu)建和諧xx提供堅實的財力保障和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。

一、加強(qiáng)財政宏觀調(diào)控，支持經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)人與自然和諧相處。自然資源是人類賴以生存的基礎(chǔ)和條件。近年來，我縣大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力，經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了快速增長。但不容忽視的是，我們經(jīng)濟(jì)增長的方式總體上仍是粗放式的，資源、環(huán)境問題仍很突出。因此，必須從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，逐步實現(xiàn)人與自然的和諧相處。

發(fā)揮財政宏觀調(diào)控作用，就是要通過財政資金和政策手段引導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)主體走低消耗、高效益、重環(huán)境集約型經(jīng)濟(jì)增長。一是落實好建設(shè)新型能源和“一帶園”、推進(jìn)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的財政促進(jìn)政策，大力支持我縣骨干企業(yè)和基地、園區(qū)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)，提高生產(chǎn)效益；二是統(tǒng)籌預(yù)算內(nèi)外資金，建立財政扶持資金投入、退出機(jī)制，以經(jīng)濟(jì)的方式，努力推動我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。三是發(fā)揮導(dǎo)向作用，通過財力轉(zhuǎn)移和政策傾斜大力支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化和新型產(chǎn)業(yè)規(guī)模化。四是要繼續(xù)推進(jìn)天然林保護(hù)、退耕還林等重點工程建設(shè)，保障環(huán)保執(zhí)法經(jīng)費，加大治理污染力度，支持改善生態(tài)環(huán)境。總之，要充分利用財政的資金支持、政策扶持、財政貼息、擔(dān)保等手段支持我縣企業(yè)從節(jié)約資源中求發(fā)展，從保護(hù)環(huán)境中求發(fā)展，從發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)中求發(fā)展，最終實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。

二、優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，最大限度滿足人們對健康安全和精神文化的全面需求。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，社會發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的和歸宿。近年來，伴隨著我縣經(jīng)濟(jì)的快速增長，醫(yī)療衛(wèi)生、文化、教育、科學(xué)、體育等社會事業(yè)有了相應(yīng)的發(fā)展，但是，依然相對滯后，存在著“一條腿長、一條腿短”的問題，不能滿足人們對健康、安全和精神文化等方面的全方位需求。

發(fā)揮財政資源配置職能，就是要通過合理分配財政資金，加大對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中“薄弱”環(huán)節(jié)和“短腿”行業(yè)的投入力度，實現(xiàn)財政資源的優(yōu)化。從我縣情況看，就是要按照公共財政的要求，大力調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，集中財力，支持“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生、科學(xué)、文化、體育等事業(yè)的全面發(fā)展，最大限度地滿足全縣人民對精神文化、健康安全等方面的需求。一是新增財政支出和固定資產(chǎn)投資向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民傾斜，逐步建立穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)投入增長機(jī)制，進(jìn)一步改變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在資源配置中的不利地位，以工養(yǎng)農(nóng)、以城促鄉(xiāng)。要通過提高農(nóng)村的綜合生產(chǎn)能力，大力支持農(nóng)村社會公益事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步落實新增教育、文化、衛(wèi)生等財政支出主要用于農(nóng)村的政策，繼續(xù)改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件，推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度，加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等途徑切實促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要加大財政對科學(xué)、教育事業(yè)的投入，切實保證科學(xué)事業(yè)費和教育事業(yè)費的增長比例高于經(jīng)常性財政收入的增長比例，大力支持推進(jìn)科教興縣戰(zhàn)略；三是要研究制定相關(guān)財稅政策，促進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，為全縣人民提供更多的精神文化產(chǎn)品；四是要規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治機(jī)構(gòu)和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的財政補(bǔ)助政策，加強(qiáng)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)，為全縣人民提供更為便利的醫(yī)療設(shè)施。

三、合理調(diào)節(jié)收入分配，實現(xiàn)社會公平，促進(jìn)人與人之間的和諧相處。社會主義社會的最終目標(biāo)是實現(xiàn)共同富裕。但由于市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們占有資源和本身能力的不同，近年來，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，不同區(qū)域、不同群體之間的貧富收入差距也快速拉大。此外，不同群體、不同行業(yè)、不同單位之間也存在較大的差距。國際發(fā)展經(jīng)驗表明，收入差距過大，呈“金字塔”型的社會是不穩(wěn)定的社會，不穩(wěn)定的社會不可能實現(xiàn)人與人之間的和諧相處。因此，必須通過財政手段加以調(diào)節(jié)，縮小收入差距，實現(xiàn)社會財富分配的公平化，使社會變?yōu)椤伴蠙烨颉毙汀Ｒ皇且ㄟ^提高資源稅額、個人所得稅征稅起征點、加強(qiáng)稅收征管等手段調(diào)節(jié)過高收入；二是要提高中等收入群體比重。通過確保全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資按時發(fā)放，并建立隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展適度增加工資收入的增資機(jī)制。要進(jìn)一步規(guī)范收入分配秩序，逐步推行政府不同部門人員之間工資收入、津貼透明公開的“陽光”收入改革。要加大對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移支付力度，緩解縣鄉(xiāng)財政困難，幫助困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實兌現(xiàn)地方出臺的補(bǔ)貼政策，提高財政供養(yǎng)人員的收入水平，逐步實現(xiàn)公共服務(wù)均等化；三是加大社會保障資金投入力度，提高低收入者的收入水平。要不斷完善社會保險、社會救助、社會福利和慈善事業(yè)相銜接的社會保障體系，切實解決好農(nóng)村“五保戶”、受災(zāi)群

構(gòu)建社會主義和諧社會，就是堅持以人為本，實現(xiàn)人與自然、人與人之間的和諧相處，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。財政是國家職能的重要組成部分，財政部門是政府的重要宏觀經(jīng)濟(jì)部門，要充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)調(diào)控、資源配置、收入分配等職能作用，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會中人與自然、人與人之間更加和諧，最大限度地滿足人們的物質(zhì)文化需求，支持構(gòu)建和諧xx提供堅實的財力保障和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。

一、加強(qiáng)財政宏觀調(diào)控，支持經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)人與自然和諧相處。自然資源是人類賴以生存的基礎(chǔ)和條件。近年來，我縣大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力，經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了快速增長。但不容忽視的是，我們經(jīng)濟(jì)增長的方式總體上仍是粗放式的，資源、環(huán)境問題仍很突出。因此，必須從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，逐步實現(xiàn)人與自然的和諧相處。

發(fā)揮財政宏觀調(diào)控作用，就是要通過財政資金和政策手段引導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)主體走低消耗、高效益、重環(huán)境集約型經(jīng)濟(jì)增長。一是落實好建設(shè)新型能源和“一帶園”、推進(jìn)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的財政促進(jìn)政策，大力支持我縣骨干企業(yè)和基地、園區(qū)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)，提高生產(chǎn)效益；二是統(tǒng)籌預(yù)算內(nèi)外資金，建立財政扶持資金投入、退出機(jī)制，以經(jīng)濟(jì)的方式，努力推動我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。三是發(fā)揮導(dǎo)向作用，通過財力轉(zhuǎn)移和政策傾斜大力支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化和新型產(chǎn)業(yè)規(guī)模化。四是要繼續(xù)推進(jìn)天然林保護(hù)、退耕還林等重點工程建設(shè)，保障環(huán)保執(zhí)法經(jīng)費，加大治理污染力度，支持改善生態(tài)環(huán)境。總之，要充分利用財政的資金支持、政策扶持、財政貼息、擔(dān)保等手段支持我縣企業(yè)從節(jié)約資源中求發(fā)展，從保護(hù)環(huán)境中求發(fā)展，從發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)中求發(fā)展，最終實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。

二、優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，最大限度滿足人們對健康安全和精神文化的全面需求。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，社會發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的和歸宿。近年來，伴隨著我縣經(jīng)濟(jì)的快速增長，醫(yī)療衛(wèi)生、文化、教育、科學(xué)、體育等社會事業(yè)有了相應(yīng)的發(fā)展，但是，依然相對滯后，存在著“一條腿長、一條腿短”的問題，不能滿足人們對健康、安全和精神文化等方面的全方位需求。

發(fā)揮財政資源配置職能，就是要通過合理分配財政資金，加大對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中“薄弱”環(huán)節(jié)和“短腿”行業(yè)的投入力度，實現(xiàn)財政資源的優(yōu)化。從我縣情況看，就是要按照公共財政的要求，大力調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，集中財力，支持“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生、科學(xué)、文化、體育等事業(yè)的全面發(fā)展，最大限度地滿足全縣人民對精神文化、健康安全等方面的需求。一是新增財政支出和固定資產(chǎn)投資向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民傾斜，逐步建立穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)投入增長機(jī)制，進(jìn)一步改變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在資源配置中的不利地位，以工養(yǎng)農(nóng)、以城促鄉(xiāng)。要通過提高農(nóng)村的綜合生產(chǎn)能力，大力支持農(nóng)村社會公益事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步落實新增教育、文化、衛(wèi)生等財政支出主要用于農(nóng)村的政策，繼續(xù)改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件，推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度，加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等途徑切實促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要加大財政對科學(xué)、教育事業(yè)的投入，切實保證科學(xué)事業(yè)費和教育事業(yè)費的增長比例高于經(jīng)常性財政收入的增長比例，大力支持推進(jìn)科教興縣戰(zhàn)略；三是要研究制定相關(guān)財稅政策，促進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，為全縣人民提供更多的精神文化產(chǎn)品；四是要規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治機(jī)構(gòu)和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的財政補(bǔ)助政策，加強(qiáng)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)，為全縣人民提供更為便利的醫(yī)療設(shè)施。

三、合理調(diào)節(jié)收入分配，實現(xiàn)社會公平，促進(jìn)人與人之間的和諧相處。社會主義社會的最終目標(biāo)是實現(xiàn)共同富裕。但由于市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們占有資源和本身能力的不同，近年來，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，不同區(qū)域、不同群體之間的貧富收入差距也快速拉大。此外，不同群體、不同行業(yè)、不同單位之間也存在較大的差距。國際發(fā)展經(jīng)驗表明，收入差距過大，呈“金字塔”型的社會是不穩(wěn)定的社會，不穩(wěn)定的社會不可能實現(xiàn)人與人之間的和諧相處。因此，必須通過財政手段加以調(diào)節(jié)，縮小收入差距，實現(xiàn)社會財富分配的公平化，使社會變?yōu)椤伴蠙烨颉毙汀Ｒ皇且ㄟ^提高資源稅額、個人所得稅征稅起征點、加強(qiáng)稅收征管等手段調(diào)節(jié)過高收入；二是要提高中等收入群體比重。通過確保全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資按時發(fā)放，并建立隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展適度增加工資收入的增資機(jī)制。要進(jìn)一步規(guī)范收入分配秩序，逐步推行政府不同部門人員之間工資收入、津貼透明公開的“陽光”收入改革。要加大對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移支付力度，緩解縣鄉(xiāng)財政困難，幫助困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實兌現(xiàn)地方出臺的補(bǔ)貼政策，提高財政供養(yǎng)人員的收入水平，逐步實現(xiàn)公共服務(wù)均等化；三是加大社會保障資金投入力度，提高低收入者的收入水平。要不斷完善社會保險、社會救助、社會福利和慈善事業(yè)相銜接的社會保障體系，切實解決好農(nóng)村“五保戶”、受災(zāi)群[page_break]眾、優(yōu)撫對象和部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題；及時調(diào)度資金，確保國有企業(yè)下崗職工基本生活費、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金、城市居民最低生活保障金按時足額發(fā)放，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)增長情況不斷擴(kuò)大社會保障范圍，提高保障標(biāo)準(zhǔn)。總之，要通過不同群體和不同地區(qū)人群之間收入的相對均衡，縮小收入差距，為人與人之間的和諧相處提供堅實基礎(chǔ)。

第四篇：發(fā)揮科協(xié)職能 構(gòu)建和諧睢縣

提高科學(xué)素質(zhì) 發(fā)揮科協(xié)作用 合力再創(chuàng)全國科普示范縣

自2007年睢縣被確定為第三批全國科普示范縣創(chuàng)建單位以來，縣委、縣政府積極發(fā)揮科普示范縣典型作用，高起點起步，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃，高水平落實，始終把科普工作作為提高全民科學(xué)素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作來抓，在全縣已逐步形成黨政共抓、科協(xié)牽頭、部門協(xié)作，全社會參與的科普工作格局，有力地促進(jìn)了科普事業(yè)發(fā)展和社會全面進(jìn)步，具體做好了以下四個方面的工作：

一是健全組織，發(fā)展隊伍，搭建科普工作平臺。成立了由縣長任組長，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門一把手為成員的創(chuàng)建全國科普示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)組，對全縣科普工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門科普工作開展情況進(jìn)行督查。先后制定出臺了《睢縣科普工作聯(lián)席會議制度》、《睢縣落實全民科學(xué)素質(zhì)綱要工作成員單位聯(lián)席辦公會議制度》和《睢縣創(chuàng)建全國科普示范縣工作聯(lián)席會議制度》。將創(chuàng)建和實施《綱要》工作納入了全縣目標(biāo)管理范圍，實行季度檢查、半年初評、年終總評，獎優(yōu)罰劣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)對責(zé)任區(qū)內(nèi)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)人員配合抓，形成了科普創(chuàng)建工作黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動、科協(xié)協(xié)調(diào)、部門協(xié)作、全社會參與的工作格局。二是抓好科普特色活動，創(chuàng)建科普活動品牌。抓好科學(xué)教育。充分發(fā)揮科普特色學(xué)校、青少年科技教育基地和學(xué)校科技輔導(dǎo)員隊伍的作用，組織中小學(xué)生開展青少年科技創(chuàng)新大賽、奧林匹克競賽、科技夏令營、校園科普日、“大手拉小手”等各類科學(xué)實踐活動，有98%的在校生參與，收到了科技小制作168項，科技小論文342篇，并組織800多名中學(xué)生參加了省級中學(xué)生奧林匹克競賽，有40人獲獎。以河南省第十屆“醒目杯”晨光體育夏令營在睢縣舉辦為契機(jī)，展出科普器材1300件次，3D科普展板400塊次，發(fā)放科普資料5萬余份，受益學(xué)校50所。來自全省1 8個省轄市和6個行政擴(kuò)權(quán)縣（市）的24個代表團(tuán)近千名中學(xué)生營員、輔導(dǎo)員、領(lǐng)隊和30000多名在校師生參觀體驗了展出。抓好科技培訓(xùn)。依托縣勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區(qū)科普學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，舉辦各類技能培訓(xùn)班。舉辦了睢縣第三屆科普教育管理論壇。舉辦各類農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)班650期，開辦了為期兩年的農(nóng)民專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)班，招收學(xué)員2350名，達(dá)到中等專業(yè)技術(shù)水平。抓好科普工程。開通了田園“110"三農(nóng)科普服務(wù)熱線，實施了“一站一欄一員”科普惠農(nóng)工程、“專家服務(wù)團(tuán)”工程和技能型人才社會培訓(xùn)工程。深入開展了“科教進(jìn)社區(qū)”科普巡展活動。四是抓好干部教育。以干部培訓(xùn)為抓手，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐活動，制定出臺《睢縣領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)行動實施方案》，按照計劃，有重點地對全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企業(yè)管理人員、中青年干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、大學(xué)生村干部等分別進(jìn)行培訓(xùn)。聘請鄭大、省農(nóng)大教授舉辦大型科普報告會，傳播科技知識。在科技周期間組織機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部職工舉行科普演進(jìn)比賽，從中選出優(yōu)秀選手，參加河南省科學(xué)素質(zhì)知識電視大獎賽，獲得了集體三等獎。

三是整合科普創(chuàng)建資源，加強(qiáng)科普陣地建設(shè)。積極開發(fā)和整合科普人力資源、陣地設(shè)施資源和信息資源，努力彰顯科普示范縣的層次性、多元性和互補(bǔ)性，不斷提升創(chuàng)建工作水平。成立了鄉(xiāng)科協(xié)和村科普小組，配齊了科技副村長，設(shè)置了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會，形成了以縣科協(xié)為龍頭，31個縣級學(xué)會（其中3個縣級企業(yè)科協(xié)）為骨干，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)為主體、552個村（居）科普協(xié)會、1560個科普小組為基礎(chǔ)的科普組織體系。建立了以62名專家組成的科技講師團(tuán)、142個鄉(xiāng)級農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會和20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站構(gòu)成的科普工作隊為主體的科普志愿者隊伍。壯大了以16000個科技示范戶、6200個科技帶頭人和545名村科普宣傳員為主體的農(nóng)民科普隊伍。加大了經(jīng)費投入，建設(shè)科普廣場，完善城市科普廣告等市政建設(shè)，有力地支持了科普事業(yè)。建立了科普惠農(nóng)服務(wù)站20個，設(shè)立科普惠農(nóng)宣傳欄660個，配備科普宣傳員545名。建成了國家級科普示范基地1個，省級6個，市級12個，縣級26個。制作“百米科普畫廊”100處，“科普櫥窗’’1200個，鄉(xiāng)村科普文化廣場100個，縣城科普文化廣場5處，科普畫牌達(dá)3000多個，設(shè)置大型科普公益性廣告10多處。

四是加大科普宣傳力度，拓寬科普交流渠道。以科普宣傳月（周）、科普日、科普大集、科普一條街等形式為載體，組織涉農(nóng)、文化、教育、衛(wèi)生、環(huán)保、司法等單位，圍繞“低碳生活、環(huán)境保護(hù)、健康安全”主題，在全縣開展科教下鄉(xiāng)、入社區(qū)、進(jìn)校園等經(jīng)常性科普活動。在電臺、電視臺開辟了《送智富民》、《科技之窗》、《科普大篷車》、《生活與健康》等欄目；開通了《科普直通車》、《科普講座》、科普服務(wù)熱線等專題。相繼建立了“科普網(wǎng)站’’、“興農(nóng)網(wǎng)站”、“司法網(wǎng)站”和“青少年科教網(wǎng)站”等。建起了“睢縣人民政府科普視窗”高清晰大型電子顯示屏，既提高了城市品位又起到了很好的宣傳效果。充分發(fā)揮科普文化館（站）、中小學(xué)實驗室、百米科普畫廊、科普文化廣場等公共資源作用，面向公眾開展形象科普宣傳，完善了科普示范體系。凈化了社會綜合環(huán)境，提高了全民科學(xué)素質(zhì)，極大改善了科普環(huán)境。

第五篇：發(fā)揮工會職能 構(gòu)建和諧家園(定稿)

發(fā)揮工會職能 構(gòu)建和諧家園

——常州分公司工會2015年工作總結(jié)和2016年工作計劃

第一部分 2015年回顧

2015年，在省公司工會和分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，常州分公司工會堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話為指導(dǎo)，圍繞中心工作，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建職工美好家園，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、民主管理，發(fā)揮職能，職工權(quán)益得以維護(hù)

堅持職工代表大會制度。2014年9月，召開了工會第二屆換屆選舉會議暨第二屆職工代表大會，選舉產(chǎn)生工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女工委員會。2015年初，為進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工會工作體系，下發(fā)了《2015工會工作意見》，全面指導(dǎo)工會各項工作的有序開展。吸納職工合理化建議。工會履行橋梁職能，深入員工隊伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行收集。2015年，組織工會委員赴基層廣電站、營業(yè)廳開展調(diào)研活動，形成職工就餐、安全生產(chǎn)、文體活動需求等專題調(diào)研報告，就專題報告反映的問題和建議分門別類，予以妥善解決。堅持企務(wù)公開，發(fā)揮監(jiān)督職能。在廣泛征求意見、大會審議和試行公示后，出臺了《常州分公司工會經(jīng)費管理辦法》，并且每半對經(jīng)費使用情況予以公示。2015年，通過內(nèi)網(wǎng)、公示欄發(fā)布各類信息共計600余條，內(nèi)容涵蓋職工切身利益相關(guān)的工作和制度，有效拓展了企務(wù)公開的廣度和深度，確保了職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、爭優(yōu)創(chuàng)先，樹立典型，職工技能得以提高

加強(qiáng)勞模培養(yǎng)，弘揚(yáng)勞模精神。工會通過“企業(yè)明星員工”評選、在崗練兵、勞動競賽等一系列活動，充分調(diào)動了廣大職工的爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，涌現(xiàn)出了“五一勞動獎?wù)隆薄ⅰ敖韼绞痉秿彙薄ⅰ肮と讼蠕h號”等一批先進(jìn)典型。2015年，一線職工代表吳雅鳳同志獲得市“五一”勞動獎?wù)拢劣稹②w俊等基層40余名一線員工獲得公司明星員工稱號。注重職工技能培訓(xùn)。工會緊緊圍繞經(jīng)營管理中心工作，結(jié)合工會工作意見，制訂全年培訓(xùn)計劃，2015年共組織各類培訓(xùn)33次，參培人員達(dá)1000多人次。通過培訓(xùn)讓員工補(bǔ)充新知識、掌握新技能，實現(xiàn)了職工的思想道德素質(zhì)和崗位技能素質(zhì)雙提升。舉辦競賽活動。2015年，工會掀起學(xué)技術(shù)、練技能、創(chuàng)一流的熱潮，激發(fā)了廣大職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作熱情，通過組織舉辦常州地區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技能競賽，有效提升了維護(hù)人員業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)。組織參加省公司第五屆維護(hù)技能競賽，獲得全省綜合第二名的好成績。15年，在省公司對各分公司運維工作的考核排名中，也獲得全省第二名。

三、奉獻(xiàn)社會，傳遞愛心，職工美德得以發(fā)揚(yáng)

工會組織職工積極參加各類社會活動，號召動員廣大黨員 干部帶頭行動，發(fā)揮先鋒模范作用，為建設(shè)和諧文明社會做貢獻(xiàn)。2015年，工會結(jié)合志愿者進(jìn)社區(qū)活動，組織職工走進(jìn)飛龍、巢湖、中央花園等社區(qū)街道，結(jié)合業(yè)務(wù)推廣，開展系列送溫暖活動，受到當(dāng)?shù)厝罕姎g迎。通過開展“冬天不再寒冷，愛心溫暖人心”捐衣捐書活動，為偏遠(yuǎn)山區(qū)的貧困孩子送上我們的心意。根據(jù)常州市慈善總會的通知精神，在全體職工中開展“慈善一日捐，濟(jì)困送溫暖”捐助活動，捐款近2萬元。組織職工無償獻(xiàn)血，30多名干部職工踴躍報名，共獻(xiàn)血6000余毫升，充分表達(dá)了我們關(guān)愛社會的真摯情感和無私奉獻(xiàn)精神。

四、以人為本，扶貧解困，職工隊伍得以保障

堅持實施幫扶計劃。健立健全檔案，對職工家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、困難原因摸清底子、掌握基本情況制定脫貧措施和幫扶評定標(biāo)準(zhǔn)，公示名單。2015年，工會為36名貧、病、困難員工送去春節(jié)慰問4萬余元；對3名病困黨員、黨務(wù)工作者開展重點慰問，轉(zhuǎn)達(dá)了省公司、常州市級機(jī)關(guān)黨工委的慰問；對1名內(nèi)退職工家庭啟動了重點幫扶和救助機(jī)制。年中，公司領(lǐng)導(dǎo)為奮戰(zhàn)在一線的員工送上價值2萬余元的防暑降溫用品；重陽節(jié)，工會為退休員工送上美好祝愿；去年底，召開當(dāng)年退休老同志座談會，頒發(fā)光榮退休證，表彰他們對廣電事業(yè)做出的奉獻(xiàn)；同時，為在職職工及家屬送上春節(jié)、中秋的節(jié)日祝福和問候。緩解患病職工及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。為減輕患病職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，工會為在職職工辦理三大類保障舉措，在強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的同時，解決了職工及家庭的后顧之憂。2015年，有6人次落實重大疾病住院津貼綜合保障補(bǔ)助政策，2人次獲重大疾病二次補(bǔ)助，保障金額34500元，有7人次因參加全家福意外保險獲得理賠，理賠金額16230.82元。工會日常慰問生育女職工、直系親屬亡故職工28人次，發(fā)放慰問款累計35000元。積極開展關(guān)愛職工身體健康活動。2015年職工體檢活動不僅讓員工自主選擇體檢醫(yī)院，還在傳統(tǒng)體檢項目上新增加了甲狀腺及女性專項彩超等項目。年中，與三井街道聯(lián)合開展女職工婦科檢查，進(jìn)一步提升女職工的自我保健意識，切實關(guān)愛女職工身體健康。另外，工會還落實《常州市總工會關(guān)于在全市推行普惠服務(wù)發(fā)放工會服務(wù)卡的實施意見》，為全體會員辦理了工會普惠服務(wù)卡，專享生活優(yōu)惠保障。

五、開展文體活動，激發(fā)活力，豐富職工文化生活 公司工會充分發(fā)揮在活躍企業(yè)文化生活中的主體作用，凝心聚力、推動公司科學(xué)發(fā)展。在節(jié)假日開展特色活動，豐富職工日常文化生活。為備戰(zhàn)各項文體活動，工會組織了職工籃球友誼賽等系列選拔賽，讓更多的體育愛好者參與比賽、享受比賽，職工群眾精神風(fēng)貌得到充分展現(xiàn)，企業(yè)形象得到進(jìn)一步提升。2015年，工會文體活動連續(xù)斬獲多項好成績，在省公司第七屆“江蘇有線杯”乒羽比賽中，乒乓球團(tuán)體進(jìn)入前六名，羽毛球單打青年組冠軍，書法、攝影單項也喜獲多個獎項。在常州市級機(jī)關(guān)乒乓球混合團(tuán)體賽中，公司代表隊獲得第二名的歷 史最好成績。在征戰(zhàn)省部屬企業(yè)乒乓球賽中，職工代表積極參與到省公司團(tuán)體貢獻(xiàn)了一份力量。在世界讀書日開展“感悟讀書魅力 分享讀書快樂”讀書筑夢等一系列活動，營造了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”的學(xué)習(xí)氛圍。此外，工會不斷完善職工活動室、讀書閱覽室，為職工鍛煉和閱讀創(chuàng)造了良好的環(huán)境。同時，結(jié)合公司核心價值觀推廣，通過突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)逐步樹立為用戶服務(wù)的核心價值理念，積極營造良好企業(yè)文化氛圍，凝聚公司發(fā)展的強(qiáng)大思想動力，傳遞了正能量。

因為有省公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心的指導(dǎo)，2015年常州分公司工會工作取得了一定的成績。但我們也認(rèn)識到還有不足和欠缺，例如：對部分職工的訴求了解還不夠及時，對職工思想政治教育工作還不夠細(xì)致，工作載體、平臺建設(shè)還有待進(jìn)一步完善等。

第二部分 2016年工作計劃

2016年是省公司實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是文化建設(shè)邁上新臺階的關(guān)鍵之年。常州分公司工會將繼續(xù)在省公司工會和分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，在推動公司發(fā)展進(jìn)步中發(fā)揮作用。重點將抓好以下幾個方面的工作：

一、圍繞中心任務(wù)，為公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)

2016年，工會將圍繞公司中心工作，強(qiáng)基固本，凝心聚力。進(jìn)一步提升職工隊伍整體素質(zhì)。教育引導(dǎo)廣大職工是工會組織的重要職能，面對當(dāng)前的形勢和任務(wù)，工會將不斷完善措施，充分發(fā)揮好工會宣傳教育陣地的優(yōu)勢，積極開展思想政治教育和形勢政策教育，引導(dǎo)廣大職工熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)，樹立正確的人生觀和價值觀，用良好的職業(yè)道德維護(hù)企業(yè)形象。進(jìn)一步調(diào)動廣大職工參與文化活動的熱情。工會將繼續(xù)堅持“以人為本”的方針，積極創(chuàng)造文體活動場所，加大普及職工健身活動的力度，結(jié)合各項創(chuàng)建活動，深入開展群眾喜聞樂見的文體活動，積極倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，展示和傳遞公司的文化正能量。進(jìn)一步完善工會各項體制機(jī)制。工會將規(guī)范管理作為日常工作的重點，繼續(xù)搞好工會規(guī)章和制度的建立工作，不斷充實、完善工會工作制度，進(jìn)一步規(guī)范工會經(jīng)費使用辦法，明確經(jīng)費的用途流向，定期進(jìn)行公示、審計，確保工會各項工作正常開展。進(jìn)一步教育職工樹立憂患意識。工會組織將引導(dǎo)凝聚和規(guī)劃培養(yǎng)適應(yīng)市場需求、有服務(wù)意識的高素質(zhì)工作人員，在營業(yè)廳、呼叫中心、用戶維護(hù)、市場服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理等各個崗位上，將其影響力遍布城市的每一個方位，并協(xié)調(diào)一致的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、及時了解職工需求，做好事辦實事解難事

進(jìn)一步加強(qiáng)困難幫扶工作。工會將加強(qiáng)各種形式的困難幫

扶機(jī)制建設(shè)，對困難職工情況進(jìn)行摸底調(diào)查，完善困難職工檔案，把上級組織的關(guān)懷及時送到困難職工的心坎上。并將積極爭取省公司工會和分公司黨委的支持，爭取每年安排一定經(jīng)費作為職工困難補(bǔ)助，為生活困難職工申請困難補(bǔ)助金。認(rèn)真關(guān)心、落實職工福利。職工生活無小事，我們將努力按照想得細(xì)、落得實的標(biāo)準(zhǔn)為工作要求，盡力搞好企業(yè)福利，把幫助職工切實解決生活上的后顧之憂，使每位職工安心工作作為工會工作的重點。組織開展送溫暖活動。在傳統(tǒng)節(jié)日工會將繼續(xù)對退休、困難職工開展慰問活動，在夏季及時為職工發(fā)放勞保、防暑降溫用品和高溫費，對每位生病住院的職工都送去鮮花和關(guān)愛基金，形成 “冬送溫暖、夏送清涼、一年四季送關(guān)懷”的長效機(jī)制。做好女工工作。針對女工工作的特點，積極開展健康向上的活動，關(guān)心她們在特殊生理時期的心理健康和工作安排，充分發(fā)揮女員工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中應(yīng)有的積極作用。

三、扎實開展各項活動，活躍企業(yè)文化氛圍

積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)活動。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)既是全體職工提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在需求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)的迫切需要。為此，我們將認(rèn)真部署、精心組織，組織開展“讀好書、強(qiáng)素質(zhì)、增才干、促效能”活動，培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)興趣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的活動。組織職工開展各項文體活動。積極開展豐富多彩的職工文體活動，推進(jìn)“職工和諧家園”建設(shè)，7 積極組織小型多樣、職工喜聞樂見的文體、文化活動，積極參加上級舉辦的各項文體賽事，用生動活潑的文體活動營造用環(huán)境凝聚人心的良好氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。扎實開展勞動競賽活動。工會將圍繞中心工作組織開展技能競賽活動，用競賽活動助推各項工作任務(wù)圓滿優(yōu)質(zhì)完成。繼續(xù)廣泛宣傳先進(jìn)集體和個人的感人事跡、優(yōu)秀品質(zhì)，堅持明星員工評選工作，引導(dǎo)職工向先進(jìn)看齊，不斷增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造活力。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平

當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和職工隊伍、勞動關(guān)系的深刻變化，使得工會工作面臨很多新情況新問題。進(jìn)一步提升工會干部隊伍的工作能力。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提升工會干部的政策理論水平和專業(yè)知識，增強(qiáng)處理復(fù)雜問題的能力和創(chuàng)新意識，不斷更新觀念、大膽實踐、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，積極探索順應(yīng)形勢發(fā)展，適應(yīng)職工需求的工作思路、工作機(jī)制、活動載體和服務(wù)手段，努力把工會工作提高到一個新的水平。進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念。工會將推行“一線工作法”，努力做到工作到一線開展、問題到一線解決、措施到一線制定、呼聲到一線聽取、形象到一線樹立，把職工的呼聲和意愿作為第一信號，把關(guān)心和服務(wù)職工作為第一職責(zé)，真正當(dāng)好職工的知心人、代言人和“娘家人”。

以上是常州分公司工會的2015年總結(jié)和2016年思路。我們深知自身的工作離省公司工會的要求和職工的期盼還有不小 的差距，我們將不斷的努力，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正，讓我們分公司工會工作得到進(jìn)一步提高。謝謝！