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實習律師周記10

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第一篇:實習律師周記10

周記

2013.5.6—2013.5.10

張思哲

這周我有了自己跟蹤的第一個案子,我以前一直猜想我的第一個案子肯定是離婚案件,沒想到是征地拆遷方面的,說實話,拿到案卷的時候我還是蠻興奮的。

這周做的事情不多,但好像都是第一次做,比如張主任讓我擬一個《離婚協議》、胡主任讓我去市工商局查公司基本信息等,其中犯了不少錯誤。比如說星期五,我去市工商局查四個公司的基本信息,查到其中一個公司的住址有變動,所以我就按照胡主任之前吩咐的把它的信息打印出來,花費50塊,結果當工商局的人問我發票抬頭寫誰的時候,我想當然地說就寫我們所吧(后來才知道應該寫郵通達公司)。回來的時候我還高興今天的事情蠻順利的,結果林律師指出來我的發票開的有問題,我當時想慘了,什么事都沒干還給所里造成了損失,然后轉而一想,要是這發票不行那就算了,一人做事一人當,全當我自己買了個教訓,以后肯定知道該怎么做了。最后胡主任回來的時候,我把發票的事情告訴他,胡主任不僅沒有批評我,還把發票錢給我了。

類似這種讓人哭笑不得的笑話在這段時間我也鬧了不少,還好主任們都很包容我,我也希望在以后的實踐中能快速成長起來,低級錯誤還是少犯為好。

第二篇:實習律師周記

周記

不知不覺,我來到匯豐錦律師事務所工作將近三個星期了,對于初入職場的我來說,這確實是一個來之不易的學習和鍛煉的機會。

這是我入所以來的第一篇周記,首先我很感謝所里面的領導以及各位同事,是大家接納了我,并且在這將近三周的時間里,友好地指出我在工作中的錯誤,讓我可以及時改正,我的每一點點進步都離不開大家,大家都是我的老師。

下面說說這一周的工作吧。這一周是我這三周時間中最忙的一周,不是說領導布置給我多少任務,而是作為一個實習生,律師行業的新手,我有太多的東西不會。從寫起訴狀,到談話記錄,再到法律咨詢建議書,每次我都很努力地完成,但總是避免不了太多的錯誤,在此要特別感謝車主任、張主任和胡主任,他們總是悉心地給我指正這些法律文書中的錯誤之處,從他們的教導中,我也很留意記錄一些注意事項,希望這些要注意的錯誤不會再出現在我以后的工作中。

這一周中,我也隨三位主任一起外出辦事,到過板橋、谷里等地方,接觸到不少社會上形形色色的人和事,我深刻的感受到,從學校書本上學的東西是淺顯的,書中總是有明確的案由和案件情況,我們要做的就是對案件進行定性,可是實踐當中不一樣,沒有人會告訴你到底發生了什么,什么都要靠證據來證明,證據才是反映案件情況的唯一依據。書本與實踐的差距曾一度讓我詫異和苦惱,但是我明白,書本是必須要學的,不僅要學還要一直學,因為書本終究是實踐的理論基礎。

所以,初出社會的我,還有太多的東西要學習,書本上的,實踐中的,理論方面的,人際交往方面的,辦事能力方面的等等。希望我能更出色地完成以后的工作。

第三篇:律師實習周記

16年9月份第4周

周一早上,我跟所里的張福淇律師到嘉定區勞動人事爭議仲裁委員會開庭。是一個用人單位違法解除勞動合同,勞動者主張賠償金的案子。由于這個案子我從一開始就跟著,所以還是比較熟悉。由于我們的當事人不愿出庭,所以,在開庭的前一個禮拜,我按張福淇律師的要求,根據庭審中仲裁員和對方可能提出的問題做了列舉,并通過電話跟當事人溝通,明確了相關問題的答案。并明確了本案的爭議焦點:第一、用人單位在勞動期限屆滿后超過2個月的期限未與勞動者訂立書面的勞動合同,在此期間,用人單位可否單方辭退勞動者?第二、勞動者在工作期間是否經常遲到早退或無故請假的情況。經過多次與所里的其他律師討論和電話與當事人的溝通,對于第一個爭議焦點,我得到了初步的理解:用人單位在合同期滿到期前的一個月應作出與勞動者續簽或者不續簽勞動合同的書面通知,如未通知的,在勞動合同期限屆滿時,勞動者有權主張代通金;且在用人單位未與勞動者續簽書面勞動合同且又默認勞動者繼續在用人單位工作的,用人單位應在一個月內應向勞動者提出續簽的通知,未續簽的,勞動者有權主張雙倍工資。且此期間,用人單位解除與勞動者的權利(自主用工權)是受限制的——即在勞動者無嚴重過錯的情況下,用人單位不可解除或辭退勞動者,只能與勞動者續簽書面的勞動合同。

后在庭審的過程,張福淇律師讓我主講,她做補充。后來的事實證明,雖然我的前期準備了很久,在紙上寫好了很多文字,但是在陳述和辯論隊額時候,還是沒有講好。但是慶幸的是,我的主張得到了仲裁員的支持。

總結而言,要想成為一位優秀的律師,必須要有專業的法律知識儲備和豐富的庭審辯論經驗和技巧。而這些需要我們在日后的學習過程中加以磨煉和訓練。

“神槍手是怎樣來的?靠的不是天賦和技巧,靠的是每天一千發子彈喂出來的!”

第四篇:律師實習周記

[律師實習周記范文]

實習周記一

xx年2月1號xx年2月8號

在北京市安園律師事務所實習有半年的時間了,說是半年,其實真正來的日子也就兩個月吧,律師實習周記范文。明天我就要回家了,以后就要自己奮斗了。在實習的日子里,有很多切身體會,我受益匪淺。大伙都說現在律師都很黑呀,不是全部,至少有95%都是吧。聽到這些話我很驚訝。非也,非也。崔律師是所的主任,他為人和藹,親切,第一次在電話里聽他的聲音,我以為是他是一位上了歲數的律師。見面了才發現他還很年輕,只不過給別人一種很成穩的感覺。張律師,是我很欣賞的一位律師,他的當事人好多都是上訪的,但是對他來說辦理申訴的案子是很簡單的事,很有經驗的律師。為人真誠,做事認真,很有才華。生活非常的節儉,中午吃一根玉米棒子,或吃一塊大餅。我知道后非常吃驚。

李律師和周律師都是很實在,很有同情心的律師,記得有一次,他居然特地打電話叫一位當事人來取辦案沒有用完的500塊錢,周律師說:像我們這樣實在的人,么能發財李律師說:他自己都夠可憐的了,這錢必須還他。于律師,以前是一位老師,現在辭職,專門當律師,很認真,記得有一次我把刑事的辯護人說成代理人了,他馬上糾正說:什么代理人,是辯護人。我當時挺慚愧的。自己學了三年的法律,連這么基本的問題都沒有弄明白,而他以前不是學法律出身,現在對法律已經很有經驗。別的律師就不一一介紹了。總之,他們都是很有經驗很知深的律師,各個都風華正茂,為人正直,把人人生而平等的理念貫徹到實際生活中,范文《律師實習周記范文》。實習周記二

xx年2月9號xx年2月16號

人性是善還是惡?是自私?還是善良的?對這個問題我以前從來沒有認真的想過,但是因為最近看馬基亞維里的思想,才認真的思考了關于人性的問題,我覺得人生來都是自私的。但是可以通過后天的培養和改造改變人的自私問題,變得不至于那么的讓人無法忍受。舉個例子吧,最近每天都在教室看書,有時候有些人在講話,我會很討厭影響別人學習的人,所以要是誰講話講了很久的話我會很反感,但是我也不是從來不講話的,但是我自己講話的時候我就不會討厭我自己更不會反感,感覺自己的講話是有理由的。況且我也不會講很久。而為什么別人講話的時候,我卻會反感呢? 我覺得人都是自私的,當別人的行為侵犯了你的利益的時候你就會反抗,因為你覺得你的利益受到了侵犯,而相反當你在侵犯別人的利益時你卻不會覺得你的所做所為也讓別人無法容忍/ 這樣的例子我想在很多人的身上都發生過,自不過我們覺得這太普通了而沒有去注意而已。為什么對別人的講話會反感會義憤會討厭?而對自己的講話卻一點也不會反感呢?我想可以用馬基亞維里關于人性惡的思想來解釋這一現象。實習周記三

xx年2月17號xx年2月24號

all men are created equal人人生而平等,每個人都有生存的權利和獲的教育的權利。權利相對應的英語單詞是right,right的另一個意思是正確的,對的。權利也有正確的,對的,正當的意思。

為自己的權利而斗爭是你的義務,這是自然法對你的要求,或著說是神法對你的要求,是人類出于本能的需求。從原始社會到現在的社會主義或資本主義,人類的進步是人類不斷的為自己的權利而斗爭的成果,如果大家都放棄自己的權利,不去為自己的權利而奮斗而斗爭,那么,現在我們也許還處于原始社會,還處于野蠻的社會,處于暴君的統治之下。

雖然法律沒有強行要求你要為自己的權利而斗爭,權利在民事法律關系中是可以放棄的,但是人類出于自己生存和發展,還有為了自己的后代,有一個相對人性的,舒適的,民主的,自由的社會,為自己的權利而奮斗是歷史賦予你們的神圣的責任和義務。

第五篇:實習周記(10)

實習報告——文書的外觀與質量

實習第十周了。看到文書的外觀與質量這樣的標題,肯定會覺得奇怪。這二者之間有什么聯系呢?文書的外觀真的有那么重要嗎?對于這些問題,宋律師問了我以下的幾個問題。

一份文書盡管是打印的,但與你通常見到的排版四至、字體大小和段落間隔是不一樣的,會不會頓時產生一種很不舒服的感覺?

可能是因為劣質復印機的毛病,紙張表面還殘留著幾道黑黑的杠杠,是否感到不清潔?從而對法律意見書的嚴謹性產生懷疑?

一份解釋上萬元案件糾紛的法律意見書,居然是用訂書機簡單釘在一起的,有無感到這位律師不重視你的案件?

法律文書的外觀有多重要?可以毫不夸張地說,決定了當事人對文書內容質量和作者專業水平評估的第一印象。對于律師而言,甚至決定了當事人是否采信你的法律意見。

一般人可能會覺得,內容才是最重要的,外觀只是表面裝飾,不起到決定性的作用。但在實務中,這種觀點是錯誤的。當事人不是專業人士,對于法律文書內容寫得好不好、觀點是否明確、分析是否嚴謹、解決方案是否完美等等,不一定能夠立即分辨出來。但是,如果你排版錯誤、裝訂隨意甚至是有錯字,當事人心中就會立刻做出這樣的判斷:從這些小錯誤可以推斷出這個律師不嚴謹,不專業,既然他在細節上如此馬虎,我又怎能指望他能夠用專業和認真的態度對待我的事務呢?

我們不可以貌取人,但是也不輕易地做出這種容易引誘他人做出

以貌取人的舉動。

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