第一篇：如何促使員工積極投身于組織變革

如何促使員工積極投身于組織變革

每個(gè)企業(yè)都須面對(duì)變革，人是影響企業(yè)變革成功與否的重要因素，組織變革中要保證各級(jí)員工積極參與變革，就做到以下幾點(diǎn)： 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)全身心投入到變革中 組織變革過(guò)程中會(huì)遇到無(wú)數(shù)的阻力，因此企業(yè)中需要有一批人尤其是高層管理者堅(jiān)定地?fù)碛薪M織變革。支持組織變革的管理者權(quán)力越大，組織變革成功的可能也就越大。因?yàn)橹荒芷髽I(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)才可最清楚地告訴員工組織變革的重要性和必要性。事實(shí)上，成功實(shí)現(xiàn)組織變革的企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)表明，組織應(yīng)成立組織變革領(lǐng)導(dǎo)小組，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)制定變革的計(jì)劃，并管理整個(gè)變革過(guò)程。企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)層不能僅僅是確定組織變革將要達(dá)到的目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)組織變革的目標(biāo)，他們還應(yīng)該規(guī)劃并管理變革的過(guò)程，只有這樣，才能向全企業(yè)表明變革的重要性，也有助于變革目標(biāo)和變革過(guò)程間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。當(dāng)然，除了高層領(lǐng)導(dǎo)要全身心投入到變革中去，各部門(mén)管理者也必須理解他們?cè)谄髽I(yè)變革中的角色。他們?cè)谧兏镏衅鸬焦芾砗图?lì)變革的作用。為了確保各級(jí)管理者理解自己在變革中的領(lǐng)導(dǎo)角色，企業(yè)應(yīng)該提供一些針對(duì)性的培訓(xùn)課程。所有成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)變革的企業(yè)都表明，在企業(yè)變革的過(guò)程中，正規(guī)的教育與培訓(xùn)是相當(dāng)重要的因素。組織變革要成功，必須保證各領(lǐng)導(dǎo)層在思想上要支持變革，更要在行動(dòng)上與組織變革保持一致。因此，僅靠教育和培訓(xùn)是不夠的。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)組織適當(dāng)?shù)馗淖児镜囊恍┲贫龋缈?jī)效考核、績(jī)效管理和薪酬制度，以強(qiáng)化和鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)者支持改革。那些不能或不愿對(duì)變革過(guò)程做出積極貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)或管理者將被鼓勵(lì)離開(kāi)組織。

改變文化 企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中逐漸形成的所有員工共同的價(jià)值觀。例如聯(lián)想集團(tuán)的核心價(jià)值觀是“服務(wù)客戶，精準(zhǔn)求實(shí)，誠(chéng)信共享，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”。企業(yè)文化能指導(dǎo)員工的行為，對(duì)員工觀念和行為都會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。因此，組織變革中企業(yè)文化的改變是企業(yè)變革成功的關(guān)鍵。在惠普和康柏的合并后，孫正耀在接受記者采訪者時(shí)坦陳，兩家公司文化的融合是合并成功的關(guān)鍵。為了有效地、持續(xù)地、徹底地實(shí)施企業(yè)變革，有必要采取有效措施改變現(xiàn)有的企業(yè)文化。企業(yè)文化的變化能促進(jìn)員工接受組織變革。成功地改變組織企業(yè)文化可以采取以下的措施：· 正式的教育和培訓(xùn) · 正式的和非正式的溝通 · 公司制度的改變（尤其是人力資源制度的變化）· 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì).具體地，企業(yè)先確定理想的企業(yè)文化的特征。借助年度員工調(diào)查評(píng)估現(xiàn)行的企業(yè)價(jià)值觀與理想價(jià)值觀之間有多大差距，在哪些方面存在差距。根據(jù)評(píng)估的結(jié)果，通過(guò)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和溝通，持續(xù)地培育理想的企業(yè)核心價(jià)值觀。企業(yè)文化的變革絕不是一蹴而就,是一項(xiàng)持續(xù)的工程。

通過(guò)授權(quán)和培訓(xùn)員工的方法促進(jìn)他們積極參與變革 在組織變革中，如果得不到企業(yè)員工的支持和積極參與，變革是不可能成功的。為促進(jìn)他們積極參與變革，企業(yè)應(yīng)該做到幾點(diǎn)： 首先，應(yīng)賦予員工更多權(quán)力和責(zé)任。比如，業(yè)務(wù)流程再造中，只有在流程專家的指導(dǎo)下，員工參與改造流程，方能獲得成功。因此，應(yīng)賦予員工改變流程的責(zé)任和權(quán)力，流程改造如果失敗，他們應(yīng)該負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，一旦改造成功，員工也應(yīng)得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。其次，應(yīng)注重對(duì)員工的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，可達(dá)到兩個(gè)目的：其一，加深員工對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的理解，以幫助他們理解為什么要進(jìn)行組織變革，在哪些方面應(yīng)該變革。其二，培訓(xùn)可以幫助員工掌握組織變革所需的技能。如果授予員工更多的權(quán)力和責(zé)任，但卻沒(méi)有教會(huì)他們實(shí)施變革的技能，最終可能會(huì)導(dǎo)致南轅北轍。培訓(xùn)包括針對(duì)新上任管理者的領(lǐng)導(dǎo)技巧到員工勝任新工作所需的技術(shù)。第三，經(jīng)常調(diào)查員工的態(tài)度和行為，將調(diào)查結(jié)果反饋給員工。這有助于員工清楚變革的過(guò)程，并幫助管理者了解企業(yè)文化變革到達(dá)何種程度，還有哪些地方?jīng)]做到位的。常用到的調(diào)查包括員工滿意度，員工士氣調(diào)查等。

有效的溝通和評(píng)估 在組織變革過(guò)程中，溝通是相當(dāng)重要的，具有幾方面的作用：其一，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)需要通過(guò)溝通將企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略傳達(dá)給各級(jí)員工。其二，溝通有助于管理層和員工了解組織變革的進(jìn)展，以及還有哪些工作沒(méi)有完成。第三，利用多種溝通途徑，管理層將重要的信息傳達(dá)給員工，員工也可向其它員工提供幫助或者尋找?guī)椭９芾韺雍蛦T工之間注重溝通，會(huì)讓員工感受到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)注，一起困服變革中遇到的種種困難。為了促進(jìn)良好地溝通，掌握一定的溝通技巧是相當(dāng)重要的，在我們的實(shí)踐中，交互作用分析（TA）是提高各級(jí)員工溝通技巧的非常好的培訓(xùn)課程。評(píng)估對(duì)組織變革的成功也至關(guān)重要。在變革過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)評(píng)估變革的進(jìn)展和當(dāng)前的狀態(tài)。評(píng)估的指標(biāo)包括兩類：一類是傳統(tǒng)的一些企業(yè)績(jī)效指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)；另一類軟性指標(biāo)也應(yīng)當(dāng)評(píng)估：比如大股東、客戶、中高層管理者的意見(jiàn)等。這些信息有助于確定變革是否合適，促進(jìn)對(duì)變革過(guò)程的理解。通常，評(píng)估結(jié)果應(yīng)該及時(shí)反饋給所有的員工。至于評(píng)估工具，平衡計(jì)分卡可用于全面評(píng)估公司業(yè)績(jī)，而360度反饋是當(dāng)前用于員工評(píng)估的好工具。

人力資源管理制度應(yīng)與組織變革的目標(biāo)保持一致 人力資源管理制度和政策是與企業(yè)的愿景、戰(zhàn)略相一致的。對(duì)多數(shù)企業(yè)而言，經(jīng)過(guò)多年的積累，已經(jīng)形成一套相對(duì)穩(wěn)定的人力資源管理體系。然而，在組織變革中，企業(yè)有新的愿景、戰(zhàn)略，這時(shí)，舊有的人力資源管理制度（如薪酬、績(jī)效考核、員工發(fā)展）可能不能滿足組織變革的需求，因此，需要適當(dāng)?shù)母淖儯浜辖M織變革的開(kāi)展。例如，績(jī)效考核制度和所使用的績(jī)效考核方法應(yīng)更關(guān)注有利促進(jìn)文化變革以及其他促進(jìn)變革的要素。同樣，績(jī)效管理和薪酬制度也要做相應(yīng)的調(diào)整。

www.tmdps.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】

第二篇：大學(xué)生如何積極投身于社會(huì)主義實(shí)踐

大學(xué)生應(yīng)如何積極投身建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的偉大實(shí)踐

胡主席指出：“一個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年；一個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)的政黨，總是把青年看作推動(dòng)歷史發(fā)展和社會(huì)前進(jìn)的重要力量。”大學(xué)生是青年的重要組成部分，他們是有中國(guó)特色社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)的生力軍和接班人，他們承擔(dān)著繼往開(kāi)來(lái)、迎接挑戰(zhàn)、推動(dòng)中國(guó)走向世界強(qiáng)國(guó)之林的歷史使命。大學(xué)生如何實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。筆者認(rèn)為大學(xué)生主要應(yīng)該從以下三個(gè)方面來(lái)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

一、學(xué)習(xí)、理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的涵義和要求。大學(xué)生首先要通過(guò)認(rèn)真、深入的學(xué)習(xí)，全面理解和把握科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵和要求，讓科學(xué)發(fā)展觀入耳、入腦、入心，真正樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，用先進(jìn)的思想武器武裝自己，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。大學(xué)生必須懂得科學(xué)發(fā)展觀的涵義：科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧；必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)；必須堅(jiān)持以人為本；必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。發(fā)展對(duì)于解決就業(yè)難題、縮小貧富差距、實(shí)現(xiàn)小康、提高民族競(jìng)爭(zhēng)力，全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化具有決定意義。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。以人為本，體現(xiàn)了我們黨為人民服務(wù)的根本宗旨。我們發(fā)展的目的是造福于人，發(fā)展的動(dòng)力和最大資源也是人。要進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，就必須充分發(fā)揮好人力和人才資源的優(yōu)勢(shì)。科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)在新的歷史起點(diǎn)追求的發(fā)展，必須是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的“科學(xué)發(fā)展”，是各方面事業(yè)有機(jī)統(tǒng)一、社會(huì)成員團(tuán)結(jié)和睦的“和諧發(fā)展”；是把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題、注重發(fā)展質(zhì)量效益的“又好又快的發(fā)展”。

大學(xué)生還要懂得貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們始終堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線；深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)；深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們繼續(xù)深化改革開(kāi)放；深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。只有真正樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀，才能自覺(jué)地去實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

二、做好自己本職工作，學(xué)好本領(lǐng)。當(dāng)代大學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)，民族的希望，更是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的生力軍和接班人。科學(xué)發(fā)展觀的貫徹和落實(shí)離不開(kāi)今天的青年大學(xué)生。

當(dāng)代大學(xué)生自身的素質(zhì)、水平和本領(lǐng)直接決定了科學(xué)發(fā)展觀是否能夠得到很好的實(shí)踐，甚至決定了科學(xué)發(fā)展觀的命運(yùn)。所以，青年大學(xué)生一定要珍惜在大學(xué)的寶貴時(shí)光，認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇地做好自己的本質(zhì)工作——做一名優(yōu)秀的大學(xué)生，努力學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，多學(xué)知識(shí)，多增才干，多長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，為將來(lái)踐行科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)今世界、科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見(jiàn)端倪，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日趨明顯，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，作為一名當(dāng)代的大學(xué)生一定不能在大學(xué)里虛度光陰，要明確自己的責(zé)任和使命，要充分利用優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件，趁自己年青精力充沛，不斷提高自己的學(xué)識(shí)，技能、本領(lǐng)和才干，只有這樣才能成為社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。

三、積極參加力所能及的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)踐既是培養(yǎng)大學(xué)生改造客觀世界能力的活動(dòng)，也是提升他們改革主觀世界能力的活動(dòng)，既是知與行有機(jī)統(tǒng)一的過(guò)程，也是內(nèi)化轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)外化以及外化推動(dòng)內(nèi)化和鞏固內(nèi)化的過(guò)程。當(dāng)代大學(xué)生必須高度重視社會(huì)實(shí)踐，除了在學(xué)校學(xué)好功課外，還要積極參加各種有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐活動(dòng)中踐行和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增加自己的才干和對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解。當(dāng)代青年大學(xué)生可以根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和特長(zhǎng)為社會(huì)為他人做一些力所能及的事情，從我做起，從身邊做起，從小事做起。目前許多高校利用寒暑假開(kāi)展的以“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”為主題的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)就是很好的形式，也取得了很好的效果。比如，大學(xué)生志愿者開(kāi)展的服務(wù)山區(qū)和服務(wù)農(nóng)村為重點(diǎn)的文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)以及道德、法律、科教、文化衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。這些實(shí)踐活動(dòng)引導(dǎo)大學(xué)生走進(jìn)社區(qū)、工廠、農(nóng)村，在實(shí)踐中受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

四，科學(xué)發(fā)展觀不僅是社會(huì)的科學(xué)發(fā)展，同樣適于作為畢業(yè)生的我們。高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題凸顯。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。唯有適者生存。我們改變不了客觀形勢(shì)。但我們可以提升自我。珍惜時(shí)間，利用好學(xué)校資源，深入社會(huì)、深入群眾、勤于學(xué)習(xí)，善于思考。既要學(xué)識(shí)淵博，又要學(xué)有專長(zhǎng)。增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高學(xué)習(xí)能力，學(xué)會(huì)合作學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。

而作為即將畢業(yè)面臨就業(yè)的我，在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀后更加清楚自己身上的重任了，當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)緊迫，應(yīng)當(dāng)抓住每個(gè)與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)，盡可能的多鍛煉自己。處于實(shí)習(xí)期的我更能體會(huì)到這一點(diǎn)的重要，在校積極參加學(xué)生組織、社團(tuán)、學(xué)工助理、勤工儉學(xué)等部門(mén),對(duì)我們今后就業(yè)的幫助是很大

的。在勞動(dòng)中磨煉意志，砥礪品格。了解社會(huì)，品味人生。走進(jìn)社會(huì)，做兼職、做調(diào)查工作、志愿服務(wù)等工作，都是社會(huì)實(shí)踐的有效形式。把實(shí)習(xí)當(dāng)作是在真實(shí)的工作，虛心向他人請(qǐng)教，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)以致用，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的技能是高技能。能夠在社會(huì)中生存并發(fā)展的人才是優(yōu)秀的人才。

在擇業(yè)時(shí)切忌眼高手低的毛病，積極投身到基層中，不怕苦不怕累，同時(shí)還應(yīng)樹(shù)立良好的心態(tài)，以飽滿的熱情去對(duì)待每一份工作。

第三篇：入黨積極分子思想?yún)R報(bào)：積極投身于工作中

敬愛(ài)的黨支部：

您好！

透過(guò)與我的培養(yǎng)人×××的交流，漸漸的，我感覺(jué)自己對(duì)時(shí)事，對(duì)黨內(nèi)外的事情，多了一份關(guān)注。

黨的課本里有說(shuō)到：“發(fā)展黨員工作是黨的組織建設(shè)的重要組成部分，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政法工作。共產(chǎn)黨員不僅要在組織上入黨，更要從思想上入黨。”我時(shí)常反問(wèn)自己，是否。

奮斗的意志就構(gòu)成了動(dòng)機(jī)。入黨動(dòng)機(jī)是引起人們行為的直接原因，所以樹(shù)立正確的入黨動(dòng)機(jī)，無(wú)論是對(duì)黨組織還是黨員個(gè)人都具有同樣重要的意義。

然而，在有了端正的入黨動(dòng)機(jī)之后，我們還必須要了解到，對(duì)于黨員的一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)：黨員，要做到是否能自覺(jué)的吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，自覺(jué)地去發(fā)展黨的先進(jìn)性。必須始終的堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，提高黨員素質(zhì)。只有這樣，才能全面的提高黨的戰(zhàn)斗力。

除此之外，還要有一定的行為規(guī)范，履行一定的義務(wù)。

一，要擁護(hù)黨的路線，方針，政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放。

二，對(duì)黨有比較明確的認(rèn)識(shí)，積極要求入黨，決定你為共產(chǎn)黨奮斗終身。

三，積極投身于改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，勇于進(jìn)取，在生活，工作，學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出，有自覺(jué)獻(xiàn)身精神。

四，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，能夠開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)，在群眾中有一定的威信。

其實(shí)，這也是一些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考驗(yàn)一個(gè)合格的黨員。

第四篇：明珠易貸積極投身于黨建事業(yè)中

在中國(guó)共產(chǎn)黨93歲生日來(lái)臨之際，6月30日下午，在安徽昌昇投資管理有限公司黨支部舉行了慶祝建黨九十三周年大會(huì)。公司黨支部書(shū)記、全體黨員、入黨積極分子參加了此次建黨大會(huì)。

大會(huì)開(kāi)始，昌昇黨支部李凱書(shū)記在會(huì)上作了慶祝建黨九十三周年的發(fā)言。他回顧了中國(guó)共產(chǎn)黨93年的光輝歷史和取得的豐功偉績(jī)。對(duì)公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和支部一年來(lái)開(kāi)展的重點(diǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)，充分肯定了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的積極成效，充分肯定了全體共產(chǎn)黨員圍繞公司中心工作發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。對(duì)于貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)：深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)和總書(shū)記系列講話精神，凝心聚力、深化改革；繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)；進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員作用，凝心聚力、推動(dòng)發(fā)展；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

隨后，中共四十井居委會(huì)黨支部的孫書(shū)記發(fā)表講話，孫書(shū)記強(qiáng)調(diào)全體共產(chǎn)黨員和員工要按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，積極參加上級(jí)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。查找不足、解決問(wèn)題，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展。要以十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想、深化改革、直面挑戰(zhàn)、迎難而上，為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不懈努力，為公司的改革、穩(wěn)定和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

第五篇：積極員工表?yè)P(yáng)信

積極員工表?yè)P(yáng)信13篇

積極員工表?yè)P(yáng)信 篇1

xxx裝修公司：

我是家住xxx小區(qū)的xxx，20xx年底曾委托貴公司負(fù)責(zé)我家的室內(nèi)裝修工作。今天特懷著感激的心情，對(duì)貴公司員工幾個(gè)月來(lái)，在我家裝修中所表現(xiàn)出的良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、嫻熟的技能、一絲不茍的工作作風(fēng)深表感謝!

我家的裝修由貴公司_xxx帶領(lǐng)的工程隊(duì)負(fù)責(zé)施工，整個(gè)團(tuán)隊(duì)非常優(yōu)秀，設(shè)計(jì)和施工人員非常專業(yè)。在裝修前，我對(duì)近20個(gè)裝修公司進(jìn)行了全面的了解，看其設(shè)計(jì)方案，看其施工效果，比來(lái)比去，選中了貴公司。在與施工團(tuán)隊(duì)交流過(guò)程中，貴公司員工的熱情服務(wù)、設(shè)計(jì)師的精湛水平、報(bào)價(jià)的公然透明等都讓我印象深刻。通過(guò)他們的工作水平、施工質(zhì)量、對(duì)業(yè)主的耐心態(tài)度，反映出貴公司是一個(gè)可信賴的公司。

在這里，我要感謝貴公司能夠派出這么優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，尤其要感謝設(shè)計(jì)師xxx，工長(zhǎng)xxx，技術(shù)員xxx。他們不僅人品好、技術(shù)好，遇到問(wèn)題時(shí)還能夠及時(shí)與業(yè)主溝通，能站在業(yè)主的立場(chǎng)，設(shè)身處地為業(yè)主著想。也正是他們的`良好配合、專業(yè)施工、積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，才將我理想中的家充分描繪出來(lái)，并且做到了保證質(zhì)量的承諾，我感到非常滿意。

雖然我家裝潢工作已大功告成，但你們的職業(yè)道德和敬業(yè)精神卻留了下來(lái)，所以寫(xiě)這封信，向貴公司及參與我家裝修的施工人員表達(dá)我深深的謝意!同時(shí)，也祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，全體員工萬(wàn)事如意!

此致

敬禮!

xxxx

xxxx年xx月xx日

積極員工表?yè)P(yáng)信 篇2

xxxx學(xué)院建設(shè)監(jiān)理公司：

貴公司駐xxxxxxxx物流廠區(qū)3#倉(cāng)庫(kù)工程項(xiàng)目監(jiān)理部在本表現(xiàn)優(yōu)秀，在日常監(jiān)理工作中，監(jiān)理團(tuán)隊(duì)能夠積極履行自己職責(zé)，查驗(yàn)工作積極主動(dòng)，各方面工作控制合理得當(dāng)。工程施工階段，能夠委派有經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師進(jìn)駐工地，工程進(jìn)度按建設(shè)單位要求超額完成。望貴公司及項(xiàng)目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風(fēng)，做好20xx的監(jiān)理工作。

總監(jiān)代表朱xxxx在施工階段表現(xiàn)突出，節(jié)假日加班加點(diǎn)，工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。

表?yè)P(yáng)人：

隨著我們公司在取得一項(xiàng)項(xiàng)碩果的同時(shí)，背后涌現(xiàn)著這樣一批具有先進(jìn)模范的員工，他們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧喜恍傅膴^斗著，其中我公司車工組的組長(zhǎng)特別值得我們表彰。 xxx組長(zhǎng)自xx年車工組建立就來(lái)到我公司，在這5年的工作中，他嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑借自己20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)為公司嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞，賺得了好口碑。

在工作上默默無(wú)聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅(jiān)貞是他的個(gè)性，他身先士卒，不怕臟不怕累忘我的工作在一線，他憑借自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)著車工組兄弟們總是高標(biāo)準(zhǔn)的完成生產(chǎn)任務(wù)，加工出了高質(zhì)量的產(chǎn)品，他們不斷的創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)的好成績(jī)。

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，他用自己的行動(dòng)影響著身邊的每一個(gè)人，他用自己對(duì)工作的熱情與責(zé)任，為公司帶領(lǐng)出了一支強(qiáng)干的隊(duì)伍。他們是一支成熟的隊(duì)伍，一支敢挑重?fù)?dān)且經(jīng)驗(yàn)豐富的.隊(duì)伍，多年來(lái)，該班組勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，工作中他們相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)協(xié)作，遇到問(wèn)題時(shí)他們通過(guò)全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。我為公司有這樣一支隊(duì)伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作，而是把工作當(dāng)成了一份責(zé)任和成就自己的機(jī)會(huì)，他們堅(jiān)信只要用心工作，就一定會(huì)做好，其實(shí)成功就是屬于那些早有準(zhǔn)備的人，之前xxx組長(zhǎng)被評(píng)為‘優(yōu)秀員工’得到了公司所有人的認(rèn)可。在過(guò)去的幾年間，車工組的兄弟們表現(xiàn)出一種對(duì)工作的熱愛(ài)和激情，釋放著人生的光和熱，車工組的歷史將永遠(yuǎn)記在著他們用心走過(guò)的足跡！

最后，在此感謝我們的車工組組長(zhǎng)‘xxx’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創(chuàng)新好成績(jī)，為公司作出更多的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

xxxx

xxxx年xx月xx日

積極員工表?yè)P(yáng)信 篇3

自從王少平師傅來(lái)到206樓業(yè)務(wù)管理組后，206樓的物業(yè)管理工作得到了很大改善;1、業(yè)主裝修房屋后的'雜物能及時(shí)運(yùn)走，現(xiàn)在206門(mén)前整齊干凈，業(yè)主們感到很舒適;2、王少平師傅經(jīng)常樓上樓下巡視，看到問(wèn)題隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并把各層樓道的照明燈修好、裝好;3、王少平師傅不僅對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)業(yè)主們也很熱情，見(jiàn)面不僅主動(dòng)打招呼，還對(duì)業(yè)主說(shuō)：有什么事您就說(shuō)。所以業(yè)主家有什么事只要跟王少平師傅一說(shuō)，立刻解決，得到業(yè)主的認(rèn)可。總之，王少平師傅這種對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度，得到了廣大業(yè)主們的好評(píng)。

xx206樓 王蘭芬 xx部分群眾

20xx年7月12日

積極員工表?yè)P(yáng)信 篇4

xxx:

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍。公司決定每月對(duì)在各自工作崗位上認(rèn)真、團(tuán)結(jié)、積極為公司發(fā)展服務(wù)的員工進(jìn)行表彰，對(duì)在維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益等方面表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

此外，xxxx出色的工作表現(xiàn)為公司贏得了客戶的尊重和贊賞，獲得良好聲譽(yù)的員工(xxxxxx)將給予表?yè)P(yáng)通知。同時(shí)，他們也呼吁所有員工以他們?yōu)榘駱樱Ｍ谖覀兊钠髽I(yè)中形成一種學(xué)習(xí)多于幫助他人的'氛圍，并掀起一股學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。

xxx

xxxx/xx/xx

積極員工表?yè)P(yáng)信 篇5

致車床工作小組組長(zhǎng)xxx:

在我們公司取得巨大成就的同時(shí)，背后也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)模范員工，他們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠄?jiān)持不懈地奮斗著，其中我們公司的特納集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)值得我們表?yè)P(yáng)。自從特納集團(tuán)在xx成立以來(lái)，xxx組長(zhǎng)一直來(lái)到我們公司。在五年的工作中，他嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從工作，他一貫積極的工作精神成為公司其他員工的好榜樣。憑借20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)，他嚴(yán)格控制公司的質(zhì)量，贏得了所有客戶的尊重和贊賞，為公司贏得了良好的聲譽(yù)。

工作中默默無(wú)聞就是他的代名詞。勤奮、努力、忠誠(chéng)是他的`個(gè)性。他帶頭在一線工作，不怕臟，不怕累。憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，他帶領(lǐng)特納集團(tuán)的兄弟們高標(biāo)準(zhǔn)地完成生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。他們不斷創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)好結(jié)果。

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍。他們用自己的行動(dòng)影響周圍的每一個(gè)人。他們以自己的工作熱情和責(zé)任感為公司領(lǐng)導(dǎo)著一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。

他們是一個(gè)成熟的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)敢于挑起重?fù)?dān)的有經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。多年來(lái)，團(tuán)隊(duì)一直兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。他們互相關(guān)心，一起工作。當(dāng)他們遇到問(wèn)題時(shí)，通過(guò)全體成員的討論和團(tuán)隊(duì)的合理決策來(lái)解決。他們有團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。我為公司里有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)而自豪。

他們不是為了工作而工作，而是把工作當(dāng)成一種責(zé)任，一種成就自己的機(jī)會(huì)。他們堅(jiān)信只要努力就會(huì)做得很好。其實(shí)成功是屬于有準(zhǔn)備的人的。xxx團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)被授予& lsquo優(yōu)秀的員工。得到了公司業(yè)主的認(rèn)可。在過(guò)去的幾年里，特納集團(tuán)的兄弟們表現(xiàn)出了一種對(duì)工作的熱愛(ài)和激情，釋放著生活的光和熱，特納集團(tuán)的歷史將永遠(yuǎn)留在他們的足跡里！最后，我要感謝我們的特納團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)& lsquoxxx特納集團(tuán)的其他成員為公司勤奮工作，祝愿我們特納集團(tuán)再接再厲，取得新的成就，為公司做出更多貢獻(xiàn)。

xx

xxxx年xx月xx日

積極員工表?yè)P(yáng)信 篇6

致____酒店：

我于__20____年____月____日晚在甌北夢(mèng)江大酒店三樓的重慶廳吃飯，回家時(shí)把錢(qián)包落在其酒店的包廂里，里面有3000余元的人民幣，若干外幣，身份證，銀行卡等多種重要證件。

____年__月__號(hào)早上，我出去上班才知道錢(qián)包丟了，剛急急忙忙在找，就接到酒店經(jīng)理的電話：說(shuō)是夢(mèng)江酒店三樓重慶廳的一位女服務(wù)員撿到我的錢(qián)包，并通過(guò)各種渠道聯(lián)系我，因?yàn)樘砹耍圆诺鹊浇裉煸缟险椅遥彦X(qián)包完完整整分文不少的還給了我，還婉言謝絕了我的.酬謝金，并說(shuō)這是她們酒店員工應(yīng)該做的！

在此我特別感謝這位優(yōu)秀的酒店服務(wù)員及夢(mèng)江大酒店的管理層，謝謝她們拾金不昧的優(yōu)良品德！

祝好人一生平安！

______

20____年____月____日

積極員工表?yè)P(yáng)信 篇7

____有限公司：

貴司丹耀大廈項(xiàng)目負(fù)責(zé)人謝桂華和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和技能，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的'工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項(xiàng)工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理，既保護(hù)了客戶財(cái)產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽(yù)和肯定。

商場(chǎng)顧客在購(gòu)物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛(wèi)部，保證客戶財(cái)產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P(yáng)，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jī)。

____有限公司客服部

__年__月__日

積極員工表?yè)P(yáng)信 篇8

自從王少平師傅來(lái)到206樓業(yè)務(wù)管理組后，206樓的物業(yè)管理工作得到了很大改善：

1、業(yè)主裝修房屋后的雜物能及時(shí)運(yùn)走，現(xiàn)在206門(mén)前整齊干凈，業(yè)主們感到很舒適;

2、王少平師傅經(jīng)常樓上樓下巡視，看到問(wèn)題隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并把各層樓道的'照明燈修好、裝好;

3、王少平師傅不僅對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)業(yè)主們也很熱情，見(jiàn)面不僅主動(dòng)打招呼，還對(duì)業(yè)主說(shuō)：有什么事您就說(shuō)。所以業(yè)主家有什么事只要跟王少平師傅一說(shuō)，立刻解決，得到業(yè)主的認(rèn)可。總之，王少平師傅這種對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度，得到了廣大業(yè)主們的好評(píng)。

xxx

20xx年xx月xx日

積極員工表?yè)P(yáng)信 篇9

xxx裝飾公司:

我是xxx，住在xxx社區(qū)。20xx年底，我委托貴公司負(fù)責(zé)我家的內(nèi)部裝修。今天，我懷著感激之情，向您的員工表示深深的謝意，感謝他們近幾個(gè)月來(lái)在我們家裝修中表現(xiàn)出的良好的敬業(yè)精神、敬業(yè)精神、嫻熟的技巧和一絲不茍的工作作風(fēng)！

你們公司xxxx帶領(lǐng)的施工隊(duì)負(fù)責(zé)我家的裝修。整個(gè)團(tuán)隊(duì)都很優(yōu)秀，設(shè)計(jì)師和施工人員都很專業(yè)。

裝修之前，我全面了解了近20家裝修公司，看了他們的設(shè)計(jì)方案，看了他們的施工效果，對(duì)比了一下，選擇了你們公司。

在與施工隊(duì)溝通的過(guò)程中，你們員工的'熱情服務(wù)、設(shè)計(jì)師的精湛水平、公開(kāi)透明的報(bào)價(jià)給我留下了深刻的印象。通過(guò)他們的工作水平，施工質(zhì)量，對(duì)業(yè)主的耐心態(tài)度，說(shuō)明你們公司是一家值得信賴的公司。

在此，我要感謝貴公司派出如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，尤其是設(shè)計(jì)師xxx、領(lǐng)班xxx和技術(shù)人員xxx。他們不僅人品好，技術(shù)好，遇到問(wèn)題也能及時(shí)與業(yè)主溝通，能站在業(yè)主的立場(chǎng)，設(shè)身處地為業(yè)主著想。

正是他們的良好合作、專業(yè)施工和積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，充分描述了我的理想家園，兌現(xiàn)了質(zhì)量保證的承諾，讓我非常滿意。

雖然我們的家裝工作已經(jīng)完成，但您的職業(yè)道德和專業(yè)精神仍然存在，所以我寫(xiě)這封信是為了向您的公司和參與我們家裝的施工人員表示深深的感謝！同時(shí)，祝貴公司事業(yè)有成，全體員工萬(wàn)事如意！

xxx

xxxx年xx月xx日

積極員工表?yè)P(yáng)信 篇10

____學(xué)院建設(shè)監(jiān)理公司：

貴公司駐________物流廠區(qū)3#倉(cāng)庫(kù)工程項(xiàng)目監(jiān)理部在本表現(xiàn)優(yōu)秀，在日常監(jiān)理工作中，監(jiān)理團(tuán)隊(duì)能夠積極履行自己職責(zé)，查驗(yàn)工作積極主動(dòng)，各方面工作控制合理得當(dāng)。工程施工階段，能夠委派有經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師進(jìn)駐工地，工程進(jìn)度按建設(shè)單位要求超額完成。望貴公司及項(xiàng)目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風(fēng)，做好20____的`監(jiān)理工作。

總監(jiān)代表朱____在施工階段表現(xiàn)突出，節(jié)假日加班加點(diǎn)，工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。

表?yè)P(yáng)人：

20____年____月____日

積極員工表?yè)P(yáng)信 篇11

親愛(ài)的同事們:

從今年xx 28th號(hào)試運(yùn)行以來(lái)，我們攜手合作，互相鼓勵(lì)，共同努力，最終在酒店取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我們xxxx國(guó)際，藍(lán)圖繪制，不斷發(fā)展；愿意和酒店一起奮斗、一起成長(zhǎng)的同事們，會(huì)在新的平臺(tái)上繼續(xù)他們美好的旅程。

親愛(ài)的同事們，我們迎來(lái)了xxxx國(guó)際酒店的黎明。事實(shí)證明，我們已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)我們酒店的長(zhǎng)期愿望，建立一個(gè)“xxxx第一，山東一流”星級(jí)酒店；這是我們共同努力和努力的結(jié)果，是對(duì)我們長(zhǎng)久以來(lái)的情分和毅力的回報(bào)。xxxx國(guó)際是我們共同的大家庭。她給我們帶來(lái)了太多的渴望、希望和幸福。我們應(yīng)該珍惜和關(guān)心她。酒店的成立離不開(kāi)我的同事們，他們積極、勤奮、努力；隨著酒店的發(fā)展，我們需要新鮮血液不斷加入我們。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才聚集在一起，相互碰撞，相互激勵(lì)，才能成就一番事業(yè)。我們酒店就像一個(gè)大家庭。它以寬廣的胸懷，接納和擁抱來(lái)自世界各地的兄弟和同胞。你有不同的家庭環(huán)境，不同的性格，不同的年齡，不同的愛(ài)好，不同的教育程度，不同的社會(huì)經(jīng)歷，不同的工作經(jīng)歷，但是你在我們酒店扮演的角色不同。您是xxxx國(guó)際酒店的驕傲，也是酒店的英雄。這里又是一個(gè)學(xué)校，又是一個(gè)熔爐。通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、考核、學(xué)習(xí)、工作、鍛煉，我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在進(jìn)步中成長(zhǎng)。同時(shí)，酒店為你提供了一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，一個(gè)表演的.舞臺(tái)，一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。我很高興地看到，在我們酒店幾個(gè)月的試運(yùn)行中，培養(yǎng)和造就了大量的人才，他們?cè)诰频甑母鱾€(gè)崗位上發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

經(jīng)常縈繞在我心頭的是為酒店發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工——職位不分高低，無(wú)論是指揮酒店的高層管理人員，還是管理現(xiàn)場(chǎng)的中層管理人員，還是勤勤懇懇默默奉獻(xiàn)的普通員工。只要他為我們酒店做出了貢獻(xiàn)，我們也不會(huì)忘記。

酒店的發(fā)展需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工和朋友的努力并不總是得到滿意的回報(bào)；但是，我們要相信，只要酒店發(fā)展了，就能獲得發(fā)展空間。也許，員工和朋友不一定從事自己喜歡的工作；但是要知道，酒店是一個(gè)互相配合的有機(jī)整體。酒店需要所有同事的奉獻(xiàn)和無(wú)私奉獻(xiàn)。

在此，我要向所有為xxxx國(guó)際酒店辛勤工作的同事表示衷心的感謝和敬意。

我也謹(jǐn)代表酒店向所有同事的家人表示衷心的感謝和敬意！是你們?cè)诒澈竽闹С郑屛覀兊膯T工努力工作，無(wú)憂無(wú)慮的前行！我真誠(chéng)地希望我的所有同事都能與我們酒店一起成長(zhǎng)，并希望他們的家人繼續(xù)支持我們酒店。

作為一個(gè)大家庭的成員，我想對(duì)你說(shuō):每一個(gè)員工都是酒店的寶貴資產(chǎn)。你的健康和安全不僅維系著酒店的興衰，也關(guān)系到你家人的幸福。衷心希望每一位員工在為酒店努力的同時(shí)，也能注重健康，珍惜生命，共創(chuàng)xxxx國(guó)際明天的輝煌，共同分享奮斗的成果。我祝愿每一位員工在酒店度過(guò)充滿激情的歲月，為健康和幸福做出貢獻(xiàn)，與xxxx國(guó)際一起取得成功。

勝利的榮耀屬于我們xxxx國(guó)際，屬于xxxx國(guó)際的所有同事。

xxx

xxxx/xx/xx

積極員工表?yè)P(yáng)信 篇12

致xxxx酒店：

我于xx20xx年xxxx月xxxx日晚在甌北夢(mèng)江大酒店三樓的重慶廳吃飯，回家時(shí)把錢(qián)包落在其酒店的包廂里，里面有3000余元的人民幣，若干外幣，身份證，銀行卡等多種重要證件。

xxxx年xx月xx號(hào)早上，我出去上班才知道錢(qián)包丟了，剛急急忙忙在找，就接到酒店經(jīng)理的電話：說(shuō)是夢(mèng)江酒店三樓重慶廳的一位女服務(wù)員撿到我的錢(qián)包，并通過(guò)各種渠道聯(lián)系我，因?yàn)樘砹耍圆诺鹊浇裉煸缟险椅遥彦X(qián)包完完整整分文不少的`還給了我，還婉言謝絕了我的酬謝金，并說(shuō)這是她們酒店員工應(yīng)該做的！

在此我特別感謝這位優(yōu)秀的酒店服務(wù)員及夢(mèng)江大酒店的管理層，謝謝她們拾金不昧的優(yōu)良品德！

祝好人一生平安！

xxx

20xx年xx月xx日

積極員工表?yè)P(yáng)信 篇13

xxx:

公司xx部xx工作積極出色，態(tài)度認(rèn)真，熱愛(ài)本職工作，盡職盡責(zé)，堪稱最佳員工。

在xx的理念中，沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，所以他總是掌握進(jìn)度，按時(shí)完成公司安排的每周任務(wù)，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人而影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度。處處以身作則，始終堅(jiān)持去現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查；他可以對(duì)工作中的問(wèn)題多講多做，用實(shí)際行動(dòng)幫助和感染剛參加工作的同事。勤于動(dòng)手，善于思考，提出很多提高工作效率的建議，盡力為公司做貢獻(xiàn)。

在此，公司對(duì)xx的辛勤工作表示極大的感謝，并充分肯定和贊揚(yáng)他認(rèn)真、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新的工作態(tài)度。這樣，我也希望其他員工能夠?qū)W習(xí)艱苦奮斗、努力學(xué)習(xí)的精神，秉承公司的核心價(jià)值觀，在崗位上創(chuàng)造更高的價(jià)值。

在江南燃?xì)膺@個(gè)大家庭里，有人選擇在幕后默默付出；有些人來(lái)到前臺(tái)，肩負(fù)起發(fā)展的重?fù)?dān)。某某部門(mén)的某某，你雖然沒(méi)有花言巧語(yǔ)，成績(jī)斐然，但是你告訴了我們什么是行動(dòng)的所有權(quán)；你以身作則，像一顆普通的螺絲釘一樣閃閃發(fā)光。努力，不勞無(wú)獲，不虧不虧，實(shí)際行動(dòng)證明，金燦燦的是哲學(xué)。

一切為了公司，業(yè)績(jī)是最有力的詞。作為市場(chǎng)斗爭(zhēng)的第一線，你反復(fù)工作，用新思路面對(duì)各種客戶，面對(duì)各種事情，想客戶所想，為客戶著急，為客戶解決問(wèn)題；得到越來(lái)越多客戶的認(rèn)可，你自己的.價(jià)值就會(huì)得到充分的發(fā)揮，體現(xiàn)在你的工作和生活實(shí)踐中。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹，誰(shuí)也不能隨隨便便成功；當(dāng)新的挑戰(zhàn)來(lái)臨時(shí)，你可以煥發(fā)青春的奇跡，展現(xiàn)無(wú)限的力量，用簡(jiǎn)單的風(fēng)格和堅(jiān)定的腳步走出自己的節(jié)奏和特色。公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要xx優(yōu)秀員工的奉獻(xiàn)，需要全體員工的共同努力。員工團(tuán)結(jié)奮斗的表現(xiàn)是公司真正的財(cái)富，是公司發(fā)展的寶貴源泉。你是單位發(fā)展不變的基石和榜樣。

在大家眼里，某個(gè)部門(mén)有人對(duì)待工作是有原則、有意識(shí)、有理性的；真誠(chéng)、真誠(chéng)、熱情地對(duì)待同事。你的工作很辛苦，你把它當(dāng)作一種樂(lè)趣來(lái)體驗(yàn)。無(wú)聊的帖子，因?yàn)槟愕呐Γ谌肓艘稽c(diǎn)色彩和活力；普通的集體，因?yàn)槟愕姆瞰I(xiàn)，增添了許多生機(jī)和活力。在這些苦日子和累日子里，你的優(yōu)秀是員工心目中最亮最暖最紅的鉛。

你的表現(xiàn)有目共睹:能吃苦耐勞，積極主動(dòng)，每一項(xiàng)工作都盡職盡責(zé)。對(duì)待客戶的時(shí)候，總是帶著溫暖的微笑回應(yīng)，完美展現(xiàn)了我們公司的形象。

作為員工，你時(shí)刻關(guān)心公司的心事，與公司共命運(yùn)，用不懈的努力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。你用實(shí)際行動(dòng)證明了你可以在普通崗位上做出非凡的貢獻(xiàn)，你是大家學(xué)習(xí)的榜樣和榜樣。你和你的部門(mén)的努力為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

xxx

xxxx/xx/xx